吃空饷问题专项清理自查报告完整版
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治理吃空饷自查报告第1篇:吃空饷自查报告关于财政供养人员吃“空饷”问题的自查报告甘谷县西坪学区二〇一四年四月十一日财政供养人员吃“空饷”情况自查报告县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局:西坪学区地处甘谷城北,属山区困难之乡,就我们教育行业来说,属国家财政全额拨款单位,供养人员包括在职教师、退休人员、县聘教师和遗属补助四大块。
根据县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局文件精神,对我学区财政供养人员吃“空饷”问题进行了一次全面清理清查,现将结果汇报如下:一、在职职工:我学区编制数151人,实际在编人员129人,属国家统一分配的正式职工,没有聘请和其它方式从教的。
另有特岗教师服务期2人。
在这129人当中有两点需要说明:(1)2013年9月起,姚家山小学教师常军胜,未到岗上班,至今未归,工资从2013年11月起停发,余额在银行教师工资专户中。
(2)存在部分长期患病未按国家规定执行病假生活待遇,仍按原标准领取工资补贴的人员。
包括西坪初中董珍贵(患气管炎和肺气肿)、王莉莉(车祸导致骨折,手术后休养中),石沟小学王桂珍(高度近视导致视网膜脱落,高血压,小儿麻痹后遗症),冯寨小学冯志杰(双目白内障,视力接近丧失)、王晟(精神分裂症),大庄小学王毓中(脑中风引起的偏瘫,卧病在床,生活无法自理),此类人员共6人。
二、退休人员:我学区共有退休人员37人,这些人员中没有病故家属仍领工资的。
三、县聘人员:我学区共有县聘教师2人,他们甘心从教,没有在编不在岗坐吃“空饷”的。
四、享受遗属补助人员:我学区有享受遗属补助人员14人,他们都是病故退休教师和病故在职教师的家属,没有已经死亡仍享受补贴和超龄子女还在领取补助的。
五、其他人员:我学区没有参加脱产学历学习领取工资的和其它形式吃“空饷”的。
以上情况实事求是,请上级部门核查。
甘谷县西坪学区二〇一四年四月十一日第2篇:吃空饷自查报告清面小学清理整治“吃空饷”问题自查自纠情况报告根据平桂管理区教育局关于转发《平桂管理区纪工委、监察局、财政局、编委局、人社局、审计局联合印发关于〈平桂管理区财政供养人员“吃空响”问题专项清理检查工作方案〉的通知》通知(贺平财〔2013〕27号)文件精神和要求,我校对“吃空饷”问题进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:一、清面小学高度重视“吃空饷”问题清理整治自查自纠工作,成立了由学校长陈昌栋同志为组长,报账员朱芳珍同志为副组长,张益结、朱新娣、李日珍、聂荣海为成员的清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作领导小组,负责学校清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作的领导和指导。
编号:_____关于清理吃空饷自查报告学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共6 页关于清理吃空饷自查报告有效防止和杜绝吃空饷现象发生,根本在机制,关键在责任,接下来是为大家精心收集的清理吃空饷自查报告。
清理吃空饷自查报告范文(一)根据市政府办公厅下发的《转发〈甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位吃空饷问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发〔20**〕265 号)要求,我办对吃空饷问题进行了认真自查,没有发现吃空饷问题。
现将具体情况汇报如下:一、基本情况兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人,工勤编制4人,现有在职在岗人27人。
下属管理单位兰州仲裁委秘书处编办核定12人,现有在职在岗人员12人。
经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。
二、主要做法一是规范管理,建立机制。
有效防止和杜绝吃空饷现象发生,根本在机制,关键在责任。
我办领导高度重视,自觉加强管理和制度建设,规定了内设机构的设置及职能编制,规范了人事管理的制度。
二是多管齐下,防患未然。
我办从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。
从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同管理等入手,各个环节严格监管。
三、存在的问题和今后工作我办下属管理单位兰州仲裁委秘书处毛万里同志因患有严重的精第 2 页共 6 页神疾病,经单位核实后按照人事工资制度发放病休工资;张宗峦同志脱产学习;曹志新同志编制在兰州仲裁委秘书处,但工资关系未转仍在市政府法制办名下。
在今后的工作中,一是加大管理力度。
设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报并接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。
坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。
吃空饷自查报告范文5篇Model text of self inspection report on food allowance编订:JinTai College吃空饷自查报告范文5篇小泰温馨提示:自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:吃空饷自查报告范文2、篇章2:关于吃空饷文档3、篇章3:清理吃空饷自查报告文档4、篇章4:关于“吃空饷”问题的自查报告文档5、篇章5:清理吃空饷自查报告范文篇章1:吃空饷自查报告范文根据《关于印发〈20xx年市清理整治“吃空饷”工作方案〉的通知》和《关于在全县机关事业单位开展“吃空饷”情况自查的通知》文件精神,我局扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。
现将工作开展情况总结报告如下:一、基本情况我局自XX年成立以来,根据“三定”方案,局机关行政编制18个,实有17人,机关工勤编1个,实有1人;下属环境监察大队和环境监测站全额拨款事业编制各15个,其中环境监察大队全额拨款编制人员3名,自收自支人员6名;环境监测站全额拨款人员7名(详细情况附后表)。
经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作围绕贯彻落实《关于印发〈20xx年市清理整治“吃空饷”工作方案〉的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神,我局及时组织各级干部职工认真学习相关文件,积极宣传动员,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,在全办营造一个良好的舆论氛围。
吃空饷问题自查报告吃空饷问题自查报告第一篇:吃空饷自查报告关于财政供养人员吃“空饷”问题的自查报告甘谷县西坪学区2016年四月十一日财政供养人员吃“空饷”情况自查报告县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局:西坪学区地处甘谷城北,属山区困难之乡,就我们教育行业来说,属国家财政全额拨款单位,供养人员包括在职教师、退休人员、县聘教师和遗属补助四大块。
根据县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局文件精神,对我学区财政供养人员吃“空饷”问题进行了一次全面清理清查,现将结果汇报如下:一、在职职工:我学区编制数151人,实际在编人员129人,属国家统一分配的正式职工,没有聘请和其它方式从教的。
另有特岗教师服务期2人。
在这129人当中有两点需要说明:(1) 201X年9月起,姚家山小学教师常军胜,未到岗上班,至今未归,工资从201X年11月起停发,余额在银行教师工资专户中。
(2)存在部分长期患病未按国家规定执行病假生活待遇,仍按原标准领取工资补贴的人员。
包括西坪初中董珍贵(患气管炎和肺气肿)、王莉莉(车祸导致骨折,手术后休养中),石沟小学王桂珍(高度近视导致视网膜脱落,高血压,小儿麻痹后遗症),冯寨小学冯志杰(双目白内障,视力接近丧失)、王晟(精神分裂症),大庄小学王毓中(脑中风引起的偏瘫,卧病在床,生活无法自理),此类人员共6人。
二、退休人员:我学区共有退休人员37人,这些人员中没有病故家属仍领工资的。
三、县聘人员:我学区共有县聘教师2人,他们甘心从教,没有在编不在岗坐吃“空饷”的。
四、享受遗属补助人员:我学区有享受遗属补助人员14人,他们都是病故退休教师和病故在职教师的家属,没有已经死亡仍享受补贴和超龄子女还在领取补助的。
五、其他人员:我学区没有参加脱产学历学习领取工资的和其它形式吃“空饷”的。
以上情况实事求是,请上级部门核查。
甘谷县西坪学区2016年四月十一日第二篇:吃空饷自查报告党委发〔201X〕154号签发人:xx中共xx乡委员会关于对“吃空饷”问题进行自查的报告县纪委:根据县编办下发的《关于开展“吃空饷”专项检查活动的通知》文件要求,我乡对“吃空饷”问题进行了认真自查,没有发现吃“空饷”的问题。
吃空饷自查报告按照清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷”人员,无一违规人员,自查自纠工作取得了阶段性的实施,下面是小编为大家收集的吃空饷自查报告,供大家参考,欢迎大家借鉴。
吃空饷自查报告范文一市人社局:根据市政府办公厅下发的《转发〈甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发〔20**〕265 号)要求,我办对“吃空饷”问题进行了认真自查,没有发现“吃空饷”问题。
现将具体情况汇报如下:一、基本情况兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人,工勤编制4人,现有在职在岗人27人。
下属管理单位兰州仲裁委秘书处编办核定12人,现有在职在岗人员12人。
经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、主要做法一是规范管理,建立机制。
有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。
我办领导高度重视,自觉加强管理和制度建设,规定了内设机构的设置及职能编制,规范了人事管理的制度。
二是多管齐下,防患未然。
我办从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。
从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同管理等入手,各个环节严格监管。
三、存在的问题和今后工作我办下属管理单位兰州仲裁委秘书处毛万里同志因患有严重的精神疾病,经单位核实后按照人事工资制度发放病休工资;张宗峦同志脱产学习;曹志新同志编制在兰州仲裁委秘书处,但工资关系未转仍在市政府法制办名下。
在今后的工作中,一是加大管理力度。
设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报并接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。
坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。
三是科学建章立制。
根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。
吃空饷问题自查报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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吃空饷自查报告(三篇精选)吃空饷自查报告(篇1)一、引言随着公共财政管理的日益规范,吃空饷现象逐渐受到了广泛关注。
为了有效防止和杜绝此类问题的发生,我们进行了全面的自查。
本报告将详细阐述自查的过程、发现的问题、原因分析及相应的解决方案和计划。
二、检查的内容及标准在自查过程中,我们依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规,重点检查了以下几个方面:公职人员是否在编在岗,是否存在“挂名”现象;公职人员的工资、津贴、奖金等收入是否与实际工作相符;是否存在违规领取、冒领、多领等情况;是否存在通过虚构业务、虚报开支等手段套取财政资金的行为。
三、自查过程和方法为了确保自查工作的全面性和准确性,我们采取了以下措施:对所有公职人员的名单进行逐一核对,确保其真实性和准确性;对公职人员的工资、津贴、奖金等收入进行详细审查,与实际工作情况进行对比;通过调阅相关账目、凭证和报销单据等资料,深入排查是否存在违规领取、冒领、多领等情况;通过实地走访、调查等方式,了解公职人员的实际工作情况,确保自查工作的真实性和有效性。
四、发现问题及原因分析在自查过程中,我们发现存在以下问题:部分公职人员存在“挂名”现象,未实际在岗工作;个别公职人员违规领取、冒领、多领津贴、奖金等收入;部分单位存在通过虚构业务、虚报开支等手段套取财政资金的行为。
经过分析,我们认为这些问题的产生主要是由于以下原因:管理制度不完善,导致漏洞较多;监督力度不够,导致违规行为难以被及时发现和纠正;部分公职人员缺乏自律意识,存在侥幸心理。
五、解决方案和计划针对自查过程中发现的问题,我们提出以下解决方案和计划:完善管理制度,加强对公职人员的管理和监督;加大监督力度,建立有效的监督机制,确保违规行为能够及时被发现和纠正;加强宣传教育,提高公职人员的自律意识,增强他们的法律意识和职业道德观念;对存在问题的公职人员进行严肃处理,依法追究其责任。
六、监督和整改措施为确保解决方案和计划的落实,我们将采取以下监督和整改措施:定期对公职人员的在岗情况进行检查,确保无“挂名”现象;加强对公职人员工资、津贴、奖金等收入的监管,确保与实际工作相符;对存在问题的单位和个人进行通报批评,并督促其限期整改;对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到彻底解决。
关于吃空饷自查报告12篇篇一根据有关文件精神,xx乡扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。
现将工作开展情况报告如下:一、基本情况xx乡共管理干部职工和离退休人员共计81人,其中乡本级财政预算在岗人员55人,退休4人,其他8人,工勤人员2人;乡非本级预算8人,其中司法所1人,食药所1人,协管员3人,村官2人,残联专干1人;乡雇用4人,其中三查人员3人,打字员1人。
经过认真自查,我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作xx乡积极宣传动员,及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规,结合《关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案》,深入开展宣传教育,使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性,在全县营造一个良好的舆论氛围。
(一)成立机构,加强领导为了确保自查自纠工作顺利实施,我乡成立了由党委书记任组长,乡长和纪检书记为副组长,人大主席牛亚林、副乡长胡月斐等为成员的xx乡清理吃空饷工作领导小组,下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头,人大主席和副乡长组织安排,办公室具体落实。
(二)严格把关,排查清理对象办公室按照清理对象,对照编制,对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,对存在漏洞和有问题的环节,严肃清查,坚决做到不留任何死角。
对照“五查三对照”,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情况与职工反映对照,扎实开展工作。
(三)扎实开展自查,确保工作实效通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我乡按照清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷”人员,无一违规人员,自查自纠工作取得了阶段性的成果,顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。
学校吃空饷自查报告范文6篇-自查报告学校吃空饷自查报告范文1根据省机构编制委员会办公室《关于做好整治“吃空饷”问题专项工作的通知》琼编办〔20xx〕56号及三亚市组织部、市编办、市人社局(关于印发三亚市开展“吃空饷”和“干部走读”问题专项实施方案》的通知)(三组字〔20xx〕103号的要求。
为了工作更好开展学校成立了由校长任组长的“吃空响”问题专项治理工作领导小组。
认真对财政供养人员“吃空响”问题进行了自查自纠,现将专项治理自查自纠情况总结如下:一、成立领导小组组长:刘真耿(校长)副组长:高启良(副校长)组员:黎敏麦彦陈春杰二、基本情况介绍1、我校现有教职工18人,小学高级职称5人,小学壹级教师13人,硕士1人、本科学历2人,大专学历13人,中师1人。
教师都非常敬业2、20xx年11月我校哈道豪到医院检查出患有“精神分裂症”并及时报教育局办理病假,进行治疗;苏振华教师于20xx年12月离校出走,学校、家属均向派出所报警,并多次寻找。
经学校多方了解苏振华教师患有严重“精神分裂症”(有医院证明)。
到目前为止两位教师未到校上课。
3、20xx三亚市教育局进行教师吃空饷专项工作调查时,学校及时上报两位教师的相关材料。
学校吃空饷自查报告范文2根据《乐东黎族自治县机构编制委员会办公室关于做好整治“吃空饷”问题专项工作的通知》精神,我校开展了整治“吃空饷”问题专项工作自查,主要情况如下:一、成立自查组织机构学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组,组长为邢福波校长,组员为蔡庆海副校长、邢孔海教导和邢吴吉总务,自查小组组员均为学校领导班子成员,工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国。
二、坚持整治基本原则在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中,我们坚持这些基本原则:1、坚持“公开、公平、公正”;2、坚持实事求是;3、坚持校长负总责;4、坚持以人为本,宽严相济。
三、整治工作结果我们按《通知》的有关要求,实行工作分工,深入到教师、群众中了解情况,结果如下:1、学校没有在编不在岗人员。
吃空饷自查报告范文(精选3篇)吃空饷自查报告范文忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回眸过去这段时间的工作,有惊喜,也有不足,我想这个时候,你需要写一份自查报告了。
相信大家又在为写自查报告犯愁了吧!以下是整理的2020吃空饷自查报告范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
吃空饷自查报告1为了全面落实省、市、县纪委全会精神,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实解决群众反映强烈的突出问题,根据县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》文件精神,我办扎实开展专项治理工作,整个清理工作严密把关,不漏任一环节,顺利完成自查自纠阶段工作任务,确保专项治理、清理、清查工作不走过场。
现将工作开展情况做以总结报告。
一、开展学习动员和宣传教育我办及时组织召开党员会议和全体干部职工会议,认真学习县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神,积极宣传动员,采取适当渠道和方式,给每位干部职工讲清政策,做到人人皆知,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,在全办营造一个良好的舆论氛围。
二、成立机构,加强领导为了确保自查自纠工作顺利实施,我办成立了由主任为组长,副主任为副组长,办公室主任为成员的`扶贫办财政供养人员“吃空饷”问题专项治理领导小组,自查清理工作由一把手负责牵头,副主任安排,办公室组织实施。
各股室主要负责人做好工作的协调配合。
三、严格把关,排查清理对象办公室按照清理对象,对照编制大,每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,存在漏洞和有问题的环节,严肃清查,做到不遗留任何角落。
依照“五查三对照”,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情况与职工反映对照。
编号:TQC/K260
吃空饷问题专项清理自查
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市人社局:
根据市政府办公厅下发的《转发〈xx 省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发〔xx〕265 号)要求,我办对“吃空饷”问题进行了认真自查,没有发现“吃空饷”问题。
现将具体情况汇报如下:
一、基本情况
兰州市人民政府法制办公室编办核定
我办行政编25人,工勤编制4人,现有在职在岗人27人。
下属管理单位兰州仲裁委秘书处编办核定12人,现有在职在岗人员12人。
经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、主要做法
一是规范管理,建立机制。
有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。
我办领导高度重视,自觉加强管理和制度建设,规定了内设机构的设置及职能编制,规范了人事管理的制度。
二是多管齐下,防患未然。
我办从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建
立了相应的责任分担机制。
从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同管理等入手,各个环节严格监管。
三、存在的问题和今后工作
我办下属管理单位兰州仲裁委秘书处毛万里同志因患有严重的精神疾病,经单位核实后按照人事工资制度发放病休工资;张宗峦同志脱产学习;曹志新同志编制在兰州仲裁委秘书处,但工资关系未转仍在市政府法制办名下。
在今后的工作中,一是加大管理力度。
设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报并接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。
坚决杜绝拿着
工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。
三是科学建章立制。
根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。
本处可输入公司或团队名字
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