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车间安全生产管理制度范文4篇_如何做好车间安全生产管理
安全生产是一个企业的重要管理制度之一，也是保证企业经济效益的前提。本文是店铺为大家整理的车间安全生产管理制度范文，欢迎大家阅读。
车间安全生产管理制度范文:车间安全生产管理制度
一、安全生产责任制
1、生产部长安全责任制
2、生产组长安全责任制
3、生产工人安全责任制
二、安全生产管理制度
1、安全教育制度
2、安全环保设备、设备管理制度
生产部长安全生产责任制
1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。
2、结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。
3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作
4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。
5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。
6、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。 班组长安全生产责任制
1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。
2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。
3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。
4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。
生产工人安全职责
1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。
2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。
起重吊装安全管理制度（共4篇）
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起重吊装安全管理制度（共4篇）
以下是网友分享的关于起重吊装安全管理制度的资料4篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
起重吊装安全管理制度篇1
起重吊装安全管理制度
1 总则
1.1 目的
为进一步加强施工作业起重吊装作业安全管理，全面落实安全生产主体责任，不断夯实安全管理基础，有效防范和坚决遏制吊装起重作业重大安全事故，特制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于宝丰能源集团焦炭气化厂所属单位及现场施工单位的起重吊装作业安全控制管理。
2定义
3 定义:利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。
3作业分级
3.1起重吊装作业按吊装重物的质量分为三级
3.1.1一级吊装作业，吊装重物的质量大于100t;
3.1.2二级吊装作业，吊装重物的质量大于等于40t至小于等于100t;
3.1.3三级吊装作业，吊装重物的质量小于40t。
4职责
4.1 施工单位应在吊装作业前完成《吊装方案》编制，经监理单位和项目部审批后实施。
4.2 进场吊装机具需向监理单位和项目部申请办理进场许可手续，经现场检查、验收合格后方可使用。
4.3 吊装机具操作人员应具有合格的操作证。
4.4 施工单位应在作业前向操作人员进行技术技术交底。
4.5项目部、监理单位应在规定时限内完成《吊装方案》和机具进场的审批和验收。
4.6 项目部、监理单位应对起重吊装作业实施旁站监督、进行巡检和专项检查，发现问题下达《安全隐患整改单/监理通知单》，对整改情况进行跟踪监督。
4.7焦炭气化厂安健环部负责协调、监督、管理。
5一般要求
4 5.1 一二级吊装需编制《吊装方案》，《方案》编制应满足《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》(JGJ276-2012)和《大型设备吊装工程规范》(SH/t3536一2011、《石油化工大型吊装工程规范》GB50798-2012)的要求。
煤矿安全资格证管理制度
第六十一条 为了加强我矿安全生产管理人员、班组长、特种工种、一般工种人员的证件管理工作，确保从业人员100%持证上岗。
第六十二条 安全资格证包括：企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员、班组长、特种作业人员、一般（工种）从业人员。
第六十三条 特种作业工种和一般工种范围
1.特种作业工种（名称）明细，详见附件表二；
2.一般工种（名称）明细，详见附件表三。
第六十四条 安全资格证的考核与办理
1. 企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员，必须经过国家二级或以上安全培训机构培训，经考核合格后取得煤矿安全管理人员资格证书；
2.特种作业人员，必须经具有三级或以上安全培训机构进行培训，经考核合格后取得特种作业操作证；
3.一般工种从业人员，必须经企业安全培训机构进行培训，经考核合格后取得一般工种安全资格证书；
4.安全管理人员没有明文规定的副队长，不得从事跟值班，必须提前上报培训计划，由培训办负责安排培训，经考核合格取得安全管理资格证后方可行使跟值班权力。
第六十五条 各单位要结合全年生产计划统筹考虑安全资格证书是否能满足生产需要。每月18号前无论有无新增作业人员，各区队必须向矿培训办报书面材料，说明有无培（复）训需求。培训办根据各单位培训申请，向煤矿公司职工培训学校申请培（复）训班。逾期不报书面材料，对本单位队长、书记、培训负责人各罚款200元，并承担因此而产生的一切后果。
第六十六条 证件管理
1.企业主要负责人、“五职矿长”、管理人员安全资格证原件由培训部门统一管理。
2.特种作业操作证、班组长资格证、一般工种安全资格证原件由培训部门集中保管、统一制作证书副本，发放到持证人员，由本人负责保管证书副本。
第六十七条 安全资格证书的复审
1.煤矿管理人员、班组长安全资格证书有效期3年，1年复审一次，年度不参加复审或复审不合格，证书自行作废；
2.特种作业资格证，有效期为6年，3年复审一次，资格证需复审时，由培训办制定复审计划报职工培训学校，由职工培训学校组织培训。逾期不参加复审或复审不合格者证书作废；
第1页共4页 2021年煤矿安全资格证管理制度
第一条加强我矿安全生产管理人员、班组长、特种作业、一般工种人员的证件管理工作，确保从业人员___%持证上岗。
第二条安全资格证包括：企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员、班组长、特种作业人员、一般（工种）从业人员。
第三条特种作业工种和一般工种范围
1.特种作业工种（名称）明细，详见附件表一；
2.一般工种（名称）明细，详见附件表二。
第四条安全资格证的考核与办理
1.企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员，必须经过国家二级或以上安全培训机构培训，经考核合格后取得煤矿安全管理人员资格证书；
2.特种作业人员，必须经具有三级或以上安全培训机构进行培训，经考核合格后取得特种作业操作证；
3.一般工种从业人员，必须经企业安全培训机构进行培训，经考核合格后取得一般工种安全资格证书；
4.安全管理人员必须由培训办负责安排培训，经考核合格取得安全管理资格证后方可跟值班。
第五条各单位要结合全年生产计划统筹考虑安全资格证书是否能满足生产需要。每月___号前无论有无新增作业人员，各区队必须向矿培训办报书面材料，说明有无培（复）训需求。培训办根据各单位培训申请，向永煤公司职工培训学校申请培（复）训班。逾期不报书面材料，对本单位队长、书记、培训负责人各罚款___元，纳入月度培训考核，并承担因此而产生的一切后果。 第2页共4页 第六条证件管理
1.企业主要负责人、“五职矿长”、管理人员安全资格证原件由培训部门统一管理,安全资格证副证由培训办统一办理并发给个人。
2.特种作业操作证、班组长资格证、一般工种安全资格证原件由培训部门集中保管、统一制作证书副本，统一发放，由本人负责保管证书副本。
第七条安全资格证书的复审
1.煤矿安全管理人员、班组长安全资格证书有效期___年，每年复审一次，年度不参加复审或复审不合格，证书自行作废；
2.特种作业资格证，有效期为___年，___年复审一次，资格证需复审时，由培训办制定复审计划报职工培训学校，由职工培训学校___培训。逾期不参加复审或复审不合格者证书作废；
幼儿园消防安全管理制度范本4篇
加强和规范学校的消防安全管理，才能保障幼儿园师生员工生命财产安全。以下是为你的幼儿园消防安全管理制度，希望能帮到你。
1、认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令，加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全店员工熟知消防常识，做到人人都企业消防工作负责。
2、明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照谁主管，谁负责的工作原则，真正把消防工作落实到实处。
3、加大检查。整改力度，除每周组织专项检查外，每天都有值班教师巡查检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。
4、每年组织教职员工灭火疏散演练不低于二次。
5、做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫。
6、加强火源，电源的管理，落实好天然气。液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，及时清楚火险隐患。
7、建立校园消防档案，组建义务消—防—队，做到预防为主，防消结合。加强吸烟管理制度，校园内禁止吸烟。
8、坚持做好安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作。
9、保障消防设施设备在位，完整好用，符合法律法规要求，并落实维护责任人。
1、用电安全管理：
（1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
（2）电气线路、设备安装应由持证电工负责。
（3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
（4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：
（1）严格执行动火 __度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
设备安全管理制度七篇
为了保证设备操作人员的人身安全，设备安全管理制度必须制定好，设备安全管理制度有哪些内容呢？下面，小编给大家介绍一下设备安全管理制度范文，欢迎大家阅读。
设备安全管理制度1
一般场所
1、 紧固接线用力要适中，防止用力过大将螺栓螺母滑扣，发现已滑扣的螺栓螺母及时更换，严禁将就作业。
2、 用螺丝刀紧固或松动螺丝时，必须用力使螺丝刀顶紧螺丝，然后再进行紧固或松动，防止螺丝刀与螺丝打滑，造成螺丝损伤不易拆装，尤其是挂箱内的常用空开。
3、 发现难于拆卸的螺栓螺母，不要鲁莽行事，防止造成变形更难于拆卸，应给予适当敲打，或加螺丝松动剂、稀盐酸等稍后再进行拆卸。
4、 不要用老虎钳紧固或松动螺栓螺母，以防造成损坏，用活口扳手时要调整好开口，防止将螺栓螺母损坏变形，造成不易拆装。
5、 同一接线端子允许最多接两根相同类型及规格的导线。
6、 易松动或易接触不良的接线端子，导线接头必须以“?”型紧固在接线端子上，增加接触面积及防止松动。
7、 导线接头或线鼻子互相连接时，中间严禁加装非铜制或导电性能不好的垫片。
8、 导线接头连接时，要求接触面光滑且无氧化现象，接线鼻子或铜排相接时，可在接触表面清理干净后涂抹导电膏，然后再进行紧固。
9、 接临时线时，单根导线软线的要求接线头对折一次，然后接到空开下口;单芯硬线要以“?”型接到空开下口。
10、 30KW及以上电机接线，要求电机出线和连接电机的电缆导线之间不允许跨接导电性能不好的垫片，如镀锌螺母、平垫、弹簧垫等。 11、 使用绝缘胶带缠绕电缆或其他要保护绝缘的设备时，绝缘层要以压置1/2的比例从一端缠绕到另一端，且至少往返一来回。
12、接线图例(略)
防爆场所：
1、严格按照公司下发的《电气设备失爆标准》进行接线。
2、线路应在爆炸危险性较小的环境或远离释放源的地方敷设。当易燃物质比较重时，线路应在较高处敷设或直接埋地。架空时要采用槽板;当易燃物质比较轻时，线路应在较低处敷设。
第 1 页 共 30 页 食堂安全管理制度及岗位职责（共4篇）
食堂安全管理制度及岗位职责（共4篇）
第1篇：
食堂管理制度及岗位职责沭阳银河学校食堂管理制度食堂是满足师生生活需要，事关师生饮食卫生和身体健康的重要场所。为了进一步贯彻落实江苏省中小学食堂管理制度的有关规定，进一步加强学校食堂管理工作，确保师生饮食健康，杜绝食物中毒等事件的发生，依照国家食品卫生法和学校卫生工作条例的规定，特制定本实施细则。
一、食堂服务范围1、严格执行学校制定的服务范围和卫生防疫部门的规定制作和销售食品。
2、禁止向学生出售烟、酒等不利于学生健康的物品。
二、价格质量要求1、主食要足斤足两，做到价格适宜，严格按规定标价销售。
2、副食种类按不同季节选配，要做到有营养、味道好、新鲜、卫生，高、中、低档搭配。
3、主副食品要明码标价，学校加强成本核算，严格按核准价格销售。
三、食品卫生要求1、对主要原料（油、米、盐、面、肉等）实行定点采购，供货单位必须各种证件齐全，做好进货、发放使用记录。 第 2 页 共 30 页 2、不得采购、加工、销售腐烂变质、假冒伪劣、不经检疫的食品，如有违反，追究当事人的责任。
3、食品分类、分架隔墙、离地存放，生熟分开不混杂，副食品和调味品分开储藏，不使用未经洗涤、消毒的餐炊具，不使用白色泡沫餐炊具。
四、食堂环境卫生及工作人员管理要求1、食堂周围环境要保持卫生、安全，与外界隔离良好，无闲杂人员进出食堂。
2、食堂内部环境整洁、规范，无老鼠、无苍蝇、无蟑螂及其他有害昆虫，室内无油垢，地面无污物，无蜘蛛网，窗明几净。
3、食堂从业人员每年必须进行健康检查，无健康许可证者不准上岗。从业人员出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位。从业人员应有良好的个人卫生_惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。出售食品时要戴口罩，使用工具售饭，不得提供塑料袋和一次性饭盒。
煤矿安全资格证管理制度
第一条 加强我矿安全生产管理人员、班组长、特种作业、一般工种人员的证件管理工作，确保从业人员100%持证上岗。
第二条 安全资格证包括：企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员、班组长、特种作业人员、一般（工种）从业人员。
第三条 特种作业工种和一般工种范围
1.特种作业工种（名称）明细，详见附件表一；
2.一般工种（名称）明细，详见附件表二。
第四条 安全资格证的考核与办理
1. 企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员，必须经过国家二级或以上安全培训机构培训，经考核合格后取得煤矿安全管理人员资格证书；
2.特种作业人员，必须经具有三级或以上安全培训机构进行培训，经考核合格后取得特种作业操作证；
3.一般工种从业人员，必须经企业安全培训机构进行培训，经考核合格后取得一般工种安全资格证书；
4.安全管理人员必须由培训办负责安排培训，经考核合格取得安全管理资格证后方可跟值班。
第五条 各单位要结合全年生产计划统筹考虑安全资格证书是否能满足生产需要。每月18号前无论有无新增作业人员，各区队必须向矿培训办报书面材料，说明有无培（复）训需求。培训办根据各单位培训申请，向永煤公司职
工培训学校申请培（复）训班。逾期不报书面材料，对本单位队长、书记、培训负责人各罚款200元，纳入月度培训考核，并承担因此而产生的一切后果。
第六条 证件管理
1.企业主要负责人、“五职矿长”、管理人员安全资格证原件由培训部门统一管理, 安全资格证副证由培训办统一办理并发给个人。
2.特种作业操作证、班组长资格证、一般工种安全资格证原件由培训部门集中保管、统一制作证书副本，统一发放，由本人负责保管证书副本。
第七条 安全资格证书的复审
1.煤矿安全管理人员、班组长安全资格证书有效期3年，每年复审一次，年度不参加复审或复审不合格，证书自行作废；
2.特种作业资格证，有效期为6年，3年复审一次，资格证需复审时，由培训办制定复审计划报职工培训学校，由职工培训学校组织培训。逾期不参加复审或复审不合格者证书作废；
第 1 页 共 7 页 规章制度：________
煤矿安全资格证管理制度
单位：______________________
部门：______________________
日期：______年_____月_____日
第 2 页 共 7 页 煤矿安全资格证管理制度
第一条加强我矿安全生产管理人员、班组长、特种作业、一般工种人员的证件管理工作，确保从业人员100%持证上岗。
第二条安全资格证包括：企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员、班组长、特种作业人员、一般（工种）从业人员。
第三条特种作业工种和一般工种范围
1.特种作业工种（名称）明细，详见附件表一；
2.一般工种（名称）明细，详见附件表二。
第四条安全资格证的考核与办理
1.企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员，必须经过国家二级或以上安全培训机构培训，经考核合格后取得煤矿安全管理人员资格证书；
2.特种作业人员，必须经具有三级或以上安全培训机构进行培训，经考核合格后取得特种作业操作证；
3.一般工种从业人员，必须经企业安全培训机构进行培训，经考核合格后取得一般工种安全资格证书；
4.安全管理人员必须由培训办负责安排培训，经考核合格取得安全管理资格证后方可跟值班。
第五条各单位要结合全年生产计划统筹考虑安全资格证书是否能满足生产需要。每月18号前无论有无新增作业人员，各区队必须向矿培训办报书面材料，说明有无培（复）训需求。培训办根据各单位培训申请，向永煤公司职工培训学校申请培（复）训班。逾期不报书面材料，对本单位队长、书记、培训负责人各罚款200元，纳入月度培训考核，
第 3 页 共 7 页 并承担因此而产生的一切后果。
第六条证件管理
1.企业主要负责人、“五职矿长”、管理人员安全资格证原件由培训部门统一管理,安全资格证副证由培训办统一办理并发给个人。
2.特种作业操作证、班组长资格证、一般工种安全资格证原件由培训部门集中保管、统一制作证书副本，统一发放，由本人负责保管证书副本。
如有你有帮助，请购买下载，谢谢！
- 0 -页 榆林巴拉素煤矿及选煤厂
4#宿舍楼项目
安全生产管理制度
编制人：
审核人：
审批人：
陕西化建工程有限责任公司
巴拉素项目部
2014年9月20日 如有你有帮助，请购买下载，谢谢！
- 1 -页 目 录
安全管理机构与体系 ................................................. 0
安全技术措施计划执行制度 ........................................... 0
安全技术交底制度 ................................................... 1
施工机具进场验收与保养维修制度 ..................................... 1
安全检查制度 ....................................................... 2
安全教育培训制度 ................................................... 3
伤亡事故快报制度 ................................................... 4
考核奖罚制度 ....................................................... 5
项目部安全生产奖罚规定 ............................................. 5
班组安全活动制度 ................................................... 6
门卫值班和治安保卫制度 ............................................. 7
煤矿安全管理工作总结4篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。下面就是小编给大家带来的煤矿安全管理工作总结4篇，希望大家喜欢!
20XX年度即将悄然逝去，准备满心希望的迎接20XX年。在公司及整合部的大力支持下，在各培训机构的紧密配合下，我矿圆满的完成了全年的各项培训工作任务，促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成绩。为了进一步总结安全培训工作，，不断的积累安全培训经验，查找其中的存在的问题和不足，把20XX年安全培训工作做得更好。现将我矿20XX年安全培训工作总结如下：
一、20XX年安全培训基本情况
20XX年我矿认真贯彻落实省、集团公司的关于安全培训的文件精神集合我矿现状，深入学习贯彻《煤矿安全规程》等各项法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了全年各项培训任务，使我矿的职工素质和业务水平有了质的提矿市共培训煤矿各级人员15人次，全年培训费用为32820元(其中矿长两证培训1人，资金4500元;任职资格证和安资证各4人，每人次分别为3760元和2060元;带班资格证1人，1660元;爆破员两人，每人1400;地测与防治水技术培训1人，980元)
二、安全培训方式方法
(一)狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质
我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖罚。现阶段我矿处在通风排水阶段，全矿各级管理人员通过每周四的学习时间，学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神学习，进行煤矿安全知识，各专业技术技能普及与提高;逐步推行“手指口述”特殊岗位工人必须持证上岗。
根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日、技术学习日和班前会等时间，组织职工进行日常教育培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素质。
跆拳道馆安全管理制度
跆拳道馆安全管理制度4篇
当下跆拳道越来越受欢迎，为保障人员安全设立全面的安全管理制度吧。下面是店铺整理的跆拳道馆安全管理制度，欢迎阅读
跆拳道馆安全管理制度篇1
1. 学员必须按时参加训练，不得随意迟到、旷课、早退。
2. 学员出入道馆时需应向国旗敬礼，以示对国家的尊重。
3. 学员见到教练、长辈、家长、带位高者应主动问好，并行鞠躬礼。
4. 学员在向教练、长辈、家长、带位高者请教问题时必须先行鞠躬礼，问题得到解答后再行鞠躬礼以示感谢。
5. 在教练、长辈、家长、带位高者在为你指导动作后须行鞠躬礼以示感谢。
6. 在互助对练前先互相行鞠躬礼，在交换脚靶前要行鞠躬礼，接到脚靶后再行鞠躬礼，不小心踢到对方要行鞠躬礼道歉。
7. 学员之间应相互尊重，互相帮助，不得随意侮辱、谩骂、贬低其他学员。
8. 上课、下课、中途休息时都要背对国旗整理道服，训练中不得随意解开腰带。
9. 不得在教练、长辈、家长、带位高者面前说脏话、抽烟、喝酒。
10. 不得在道馆内吃零食、抽烟、喝酒，要时刻维护道馆清洁，只准光脚或穿道鞋上训练垫子。
11. 训练时必须穿道服，不得穿便装训练，换下衣服放到指定位置摆放整齐，否则取消当天训练资格。
12. 训练时必须服从教练安排，不得顶撞教练，在未得到教练准许不得随意休息、喝水、上厕所、闲聊等。
13. 未得到教练准许不得随意挪动、使用训练器材。
14. 不得佩带项链、耳环、手链等饰物，以免在训练过程中弄伤自己或他人；长发者在训练过程中必须装头发束起。 15. 在训练馆内不得随意躺卧、追逐打闹、大声喧哗，教练讲课时必须认真听讲，不得讲话、随便依靠、交头接耳，否则取消当天训练资格。
16. 不得滥用所学跆拳道欺负弱者，聚众闹事，违法犯纪，否则直接取消训练资格，不退还任何费用。
17. 严重违反学员守则不听劝导不思悔改的学员，本馆有权取消所有训练资格，不退还任何费用。
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中宁县人民医院网络安全管理制度
目 录
1.信息发布审核登记度
2.信息监视、保存、清除和备份制度
3.病毒检测及网络安全漏洞检测制度
4.违法案件报告和协助查处制度
5.账号使用登记和操作权限管理制度度
6.安全管理人员岗位工作职责
7.网络安全教育与培训制度
8.网络安全管理制度
信息发布审核登记制度
一、 信息采集、编辑加工、审核、发布等工作要指定专人负责，专人管理。
二、 信息采集的内容要广泛、健康。
采集的信息要有实效性、有使用价值。有关栏目信息的采集可与政府相关部门联合共建，进一步拓宽信息渠道，丰富上网信息内容。采集信息后，需经信息提供单位的主要领导审核、批准后方可采集。
三、 信息审核要严格。
信息审核人员要有一定的文字编辑能力，严把文字关。信息审核人员要严格信息审核，提高编辑质量，杜绝信息资料格式不规范、文字粗糙、措辞不严谨等问题，减少或避免审核失误。
四、 信息的发布与更新要及时。
2 信息发布要及时、准确无误。限时更新的信息要及时采集、整理、审核后方可上网。动态性信息要分门别类，确定更新时限后方可上网。
五、 上传发布的信息要登记。
上传发布信息前需在《信息编写、审核、发布登记表》登记，经分管领导和主要领导审核通过后方可发布。
信息监视、保存、清除和备份制度
一、严格执行国家及地方制定的信息安全条例。
二、上网用户必须严格遵循网络安全保密制度。
三、提供的上网信息，必须经过信息科的审核后方可上网，并及时予以登记。
四、用户必须配合有关部门依法进行信息安全检查。
五、建立健全网络安全管理制度，采取安全技术措施,落实安全管理责任，加强对医院信息发布的审核,网络运行日志的管理，并将系统运行日志完整仅用3个月以上,以备公安机关的监督检查。
六、要加强网络信息、监测,定期检查安全情况、计算机是否感染病毒并及时清除，同时应配合网络管理员对各开通服务器的系统的系统日志进行不定期检查,及时发现隐患及时汇报与处理。
第 1 页 共 27 页 企业信息安全管理制度四篇
篇一：企业信息安全管理制度
一、计算机设备管理制度
1.计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
2.非本单位技术人员对我单位的设备、系统等进行维修、维护时，必须由本单位相关技术人员现场全程监督。计算机设备送外维修，须经有关部门负责人批准。
3.严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告，不允许私自处理或找非本单位技术人员进行维修及操作。
二、操作员安全管理制度
（一）.操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制的代码。操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。代码的设置根据不同应用系统的要求及岗位职责而设置；
（二）.系统管理操作代码的设置与管理
1、系统管理操作代码必须经过经营管理者授权取得；
第 2 页 共 27 页 2、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护，负责一般操作代码的生成和维护，负责故障恢复等管理及维护；
3、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作，必须有其上级授权；
4、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作；
5、系统管理员调离岗位，上级管理员（或相关负责人）应及时注销其代码并生成新的系统管理员代码；
（三）.一般操作代码的设置与管理
1、一般操作码由系统管理员根据各类应用系统操作要求生成，应按每操作用户代码设置。
2、操作员不得使用他人代码进行业务操作。
3、操作员调离岗位，系统管理员应及时注销其代码并生成新的操作员代码。
三、密码与权限管理制度
1.密码设置应具有安全性、保密性，不能使用简单的代码和标记。密码是保护系统和数据安全的控制代码，也是保护用户自身权益的控制代码。密码分设为用户密码和操作密码，用户密码是登陆系统时所设的密码，操作密码是进入各应用系统的操作员密码。密码设置不应是名字、生日，重复、顺序、规律数字等容易猜测的数字和
1
2024年安全管理制度及考核办法
编制时间：2024年1月
2 一、安全会议制度..................................................................................... 3
二、安全目标管理制度 ............................................................................ 4
三、安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制 ................ 6
四、现场管理工作制度 .......................................................................... 11
五、安全培训教育管理制度 .................................................................. 12
六、安全信息与事故处理制度 .............................................................. 14
七、工伤管理制度................................................................................... 16
八、职业卫生管理制度 .......................................................................... 21
九、下井跟班、带班制度 ...................................................................... 22
十、安全生产承诺制度 .......................................................................... 32
第 1 页 共 14 页 2024年煤矿安全管理制度
制度汇编目录
一、安全办公会议制度 …………………………………………………… 1
二、安全隐患排查治理制度 …………………………………………
2
三、安全检查制度 ……………………………………………………
2
四、安全技术审批制度 ………………………………………………… 6
五、事故统计报告制度 ………………………………………………… 8
六、职工安全教育及培训制度 ………………………………………
8
七、出入井人员清点制度 ……………………………………………… 9
八、井口检身制度 ……………………………………………………
9
九、“一通三防”管理制度 …………………………………………
10
(一)瓦检员交接班制度 ………………………………………… 10
(二)瓦斯报表审批制度 ………………………………………… 10
(三)巷道贯通及盲巷管理制度 ……………………………… 11 第 2 页 共 14 页 (四)防灭火管理制度 ………………………………………… 11
(五)粉尘检测制度 ………………………………………… 14
(六)瓦斯管理及检查制度 …………………………………… 15
(七)瓦斯排放管理制度 …………………………………… 16
(八)局部通风管理制度 …………………………………… 16
(九)综合防尘管理制度 …………………………………… 19
十、井巷维修管理制度 ………………………………………………
21
十一、“一炮三检”管理制度 ………………………………………
21
十二、瓦斯监控系统管理制度 ……………………………………
22
十三、检测中心站管理制度 ………………………………………
23
十四、安全监控设备检查及维修管理制度 …………………………
24
十五、专用器材使用管理制度 ……………………………………
25
第 1 页 共 8 页 煤矿安全资格证管理制度
第一章 总 则
第一条 根据国家有关煤矿安全管理的法律、法规和规章制度，制定本制度。
第二条 本制度适用于煤矿企业对煤矿安全生产相关人员的资格证管理。
第三条 煤矿安全资格证是煤矿企业对从事煤矿安全管理工作的人员的资格认可，是煤矿安全管理工作的重要依据。
第四条 煤矿安全资格证的颁发、管理和使用，应充分体现公正、公平、公开原则，确保人员的专业素质和安全能力。
第五条 煤矿企业应加强对煤矿安全资格证管理工作的组织领导，形成科学、规范、公正、高效的管理体系，不断提高煤矿安全管理水平。
第二章 证 券
第六条 煤矿安全资格证分为多级别，包括初级证、中级证、高级证三个级别。
第七条 获取煤矿安全资格证须符合以下条件：
（一）具备相应的岗位资格要求；
（二）具备相应的工作经验要求；
（三）通过煤矿安全考试。
第八条 煤矿安全资格证采取实名制管理，由煤矿企业出具并加盖公章。
第九条 煤矿安全资格证应包含以下内容： 第 2 页 共 8 页 （一）证书编号；
（二）证书持有人姓名、性别、身份证号码；
（三）证书持有人职务、职称、从业时间；
（四）证书级别、专业领域；
（五）证书有效期；
（六）煤矿企业公章。
第十条 煤矿安全资格证的证书编号、证书持有人的姓名、性别、身份证号码、证书级别、专业领域等核心信息应加密处理，确保信息安全。
第十一条 煤矿安全资格证应定期进行换证。证书有效期限为五年，到期后需重新进行考试申请换证。
第十二条 煤矿安全资格证人员发生重大事故或违反安全管理规定的，煤矿企业应当立即收回其煤矿安全资格证，不得再参与煤矿安全管理工作。
第三章 考 试
第十三条 煤矿安全考试由煤矿企业组织实施或委托专业机构进行。煤矿企业和专业机构须具备相应的考试资质和条件。
第十四条 煤矿安全考试应按照相关的考试大纲和考试标准进行。
第十五条 煤矿安全考试分为笔试和面试两个环节，考试内容包括理论知识、技能实操和应急演练等。
第十六条 考试成绩按照评分制进行，成绩达到及格标准的方可获得煤矿安全资格证。
第十七条 煤矿安全考试的信息和成绩必须严格保密，不得泄露和篡改。 第 3 页 共 8 页 第十八条 煤矿企业对考试合格的人员，由企业出具《煤矿安全资格证申请表》，进行证书的申请和颁发。
第十九条 煤矿安全证书须在颁发之日起一个月内，由证书持有人本人到煤矿企业人力资源部门领取，逾期未领取的，届时资格证作废。
第四章 管 理
第二十条 煤矿企业应设立煤矿安全资格证管理办公室或专门机构，负责煤矿安全资格证的管理工作。
第二十一条 煤矿安全资格证管理办公室或专门机构应编制煤矿安全资格证台账，详细记录证书编号、证书持有人的姓名、性别、身份证号码、证书级别、专业领域、证书有效期限等信息。
第二十二条 煤矿企业应定期开展煤矿安全资格证的管理评审，对证书持有人的资格进行绩效评定和考核。对于表现优秀的人员，可适当提升证书级别或专业领域。
第二十三条 煤矿安全资格证持有人离岗或调离岗位的，煤矿企业应及时收回其煤矿安全资格证。
第二十四条 煤矿安全资格证持有人离职或调职的，须及时将证书交还煤矿企业。
第五章 处 理
第二十五条 对具备以下情形之一的人员，煤矿企业应立即收回其煤矿安全资格证：
（一）发生重大事故；
（二）违反安全管理规定；
（三）严重失职失责。 第 4 页 共 8 页 第二十六条 煤矿企业可对煤矿安全资格证持有人暂停使用或限制使用，须事先向证书持有人发出书面通知，并说明理由。
第六章 监 管
第二十七条 煤矿安全证书持有人有权向煤矿安全资格证管理办公室或专门机构投诉，对不公正、不公开的管理行为进行申诉。
第二十八条 煤矿安全资格证管理办公室或专门机构应及时处理证书持有人的投诉和申诉，采取相应的补救措施。
第二十九条 煤矿安全资格证管理办公室或专门机构应主动接受上级主管部门的监督和检查，定期开展自查和总结。
第三十条 煤矿安全资格证管理办公室或专门机构应建立健全煤矿安全资格证管理制度和档案，确保管理工作的规范性和连续性。
第七章 附 则
第三十一条 对于已获得其他相关证书的人员，可凭相关证书免考部分科目，但仍需参加面试和应急演练。
第三十二条 煤矿安全资格证管理办公室或专门机构可委托第三方进行煤矿安全资格证的管理和颁发。
第三十三条 本制度自颁布之日起施行，原《煤矿安全资格证管理制度》同步废止。
（以上为煤矿安全资格证管理制度草案，已经组织批准实施）
煤矿安全资格证管理制度（2）
是指对从业人员在煤矿行业中所需获得的安全资格证书进行管理的制度。通过对煤矿从业人员的资格证书进行管理，旨在提高煤矿安全管理水平，减少矿难事故的发生。 第 5 页 共 8 页 煤矿安全资格证管理制度包括以下内容：
1. 资格证书的申请和颁发：规定从业人员需要通过考试或培训获得相应的煤矿安全资格证书，并规定颁发证书的程序和要求。
2. 资格证书的有效期限和审查：规定煤矿安全资格证书的有效期限，并要求从业人员在证书到期前进行审查和更新。
3. 资格证书的分类和级别：将煤矿安全资格证书按照不同的职务和能力要求进行分类和级别划分，以适应不同岗位的需求。
4. 资格证书的挂失和注销：对于遗失或无效的煤矿安全资格证书进行挂失和注销，并规定相应的补办和重新申请程序。
5. 资格证书的管理和使用：规定持证人必须妥善保管煤矿安全资格证书，不得私自转让或伪造证书，并规定持证人享有的权益和义务。
6. 资格证书的违规处理：对违反煤矿安全规定和管理制度的持证人进行相应的处罚和处理，包括暂停或吊销资格证书。
通过建立和实施煤矿安全资格证管理制度，可以促进煤矿从业人员的安全意识和安全能力的提升，提高煤矿的安全生产水平，减少矿难事故的发生。
煤矿安全资格证管理制度（3）
是为了保障煤矿生产安全，明确煤矿从业人员的安全培训和资格认证要求，建立起完善的管理机制。以下是煤矿安全资格证管理制度的主要内容： 第 6 页 共 8 页 1. 资格证办理：煤矿从业人员需要按照规定的程序办理煤矿安全资格证。资格证包括不同等级和类别，根据从业人员的工种和岗位不同，需要办理相应的资格证。
2. 培训要求：煤矿从业人员需要经过专业的安全培训，掌握必要的安全知识和技能，并通过相应的考试合格方可获得资格证。培训内容包括煤矿安全法律法规、安全生产管理制度、事故预防和应急处理等。
3. 资格证有效期：煤矿安全资格证设有有效期，通常为一定的年限，过期后需要重新办理。同时，证书也会根据不同工种和岗位的要求设有不同的有效期。
4. 考试与评定：煤矿安全资格证的获得需要通过相应的考试合格。考试中包括理论知识考试和实际操作技能考核。对于一些特殊岗位，还会进行专业技能评定，确保从业人员具备相应的能力和素质。
5. 监督检查：煤矿安全资格证的管理过程中，会进行定期的监督检查。检查内容包括资格证的使用情况、培训和考试的实施情况、从业人员的安全行为等。对于存在问题或违规行为的，会进行相应的处理和整改。
通过建立和实施煤矿安全资格证管理制度，能够提高煤矿从业人员的安全意识和安全素养，减少事故的发生，保障煤矿生产的安全和稳定。
煤矿安全资格证管理制度（4）
第一条加强我矿安全生产管理人员、班组长、特种作业、一般工种人员的证件管理工作，确保从业人员____%持证上岗。 第 7 页 共 8 页 第二条安全资格证包括：企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员、班组长、特种作业人员、一般(工种)从业人员。
第三条特种作业工种和一般工种范围
1.特种作业工种(名称)明细，详见附件表一；
2.一般工种(名称)明细，详见附件表二。
第四条安全资格证的考核与办理
1.企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员，必须经过国家二级或以上安全培训机构培训，经考核合格后取得煤矿安全管理人员资格证书；
2.特种作业人员，必须经具有三级或以上安全培训机构进行培训，经考核合格后取得特种作业操作证；
3.一般工种从业人员，必须经企业安全培训机构进行培训，经考核合格后取得一般工种安全资格证书；
4.安全管理人员必须由培训办负责安排培训，经考核合格取得安全管理资格证后方可跟值班。
第五条各单位要结合全年生产计划统筹考虑安全资格证书是否能满足生产需要。每月____号前无论有无新增作业人员，各区队必须向矿培训办报书面材料，说明有无培(复)训需求。培训办根据各单位培训申请，向永煤公司职工培训学校申请培(复)训班。逾期不报书面材料，对本单位队长、书记、培训负责人各罚款____元，纳入月度培训考核，并承担因此而产生的一切后果。
第六条证件管理
1.企业主要负责人、“五职矿长”、管理人员安全资格证原件由培训部门统一管理,安全资格证副证由培训办统一办理并发给个人。 第 8 页 共 8 页 2.特种作业操作证、班组长资格证、一般工种安全资格证原件由培训部门集中保管、统一制作证书副本，统一发放，由本人负责保管证书副本。
第七条安全资格证书的复审
1.煤矿安全管理人员、班组长安全资格证书有效期____年，每年复审一次，年度不参加复审或复审不合格，证书自行作废；
2.特种作业资格证，有效期为____年，____年复审一次，资格证需复审时，由培训办制定复审计划报职工培训学校，由职工培训学校组织培训。逾期不参加复审或复审不合格者证书作废；
3.一般工种安全资格证，有效期为____年，每年复审一次。资格证需复审时，由培训部门制定复审计划并通知相关单位，按时参加复审，逾期不参加复审或复审不合格者证书作废。
第八条从业人员有下列情形之一的，属无效证件：
1.无证人员，未取得任何有效证件的；
2.转借、转让、冒用他人证件的；
3.证件期满或未按时复审的；
4.复审培训考核不合格，经补考仍不合格的；
5.新工人入矿四个月实习期满，未办理任何证件的；6.岗证不匹配，随意安排或调整工作岗位的；
