煤矿安全资格证管理制度

煤矿安全资格证管理制度第一章总则第一条根据国家有关煤矿安全管理的法律、法规和规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿企业对煤矿安全生产相关人员的资格证管理。

第三条煤矿安全资格证是煤矿企业对从事煤矿安全管理工作的人员的资格认可，是煤矿安全管理工作的重要依据。

第四条煤矿安全资格证的颁发、管理和使用，应充分体现公正、公平、公开原则，确保人员的专业素质和安全能力。

第五条煤矿企业应加强对煤矿安全资格证管理工作的组织领导，形成科学、规范、公正、高效的管理体系，不断提高煤矿安全管理水平。

第二章证券第六条煤矿安全资格证分为多级别，包括初级证、中级证、高级证三个级别。

第七条获取煤矿安全资格证须符合以下条件：（一）具备相应的岗位资格要求；（二）具备相应的工作经验要求；（三）通过煤矿安全考试。

第八条煤矿安全资格证采取实名制管理，由煤矿企业出具并加盖公章。

第九条煤矿安全资格证应包含以下内容：（一）证书编号；（二）证书持有人姓名、性别、身份证号码；（三）证书持有人职务、职称、从业时间；（四）证书级别、专业领域；（五）证书有效期；（六）煤矿企业公章。

第十条煤矿安全资格证的证书编号、证书持有人的姓名、性别、身份证号码、证书级别、专业领域等核心信息应加密处理，确保信息安全。

第十一条煤矿安全资格证应定期进行换证。

证书有效期限为五年，到期后需重新进行考试申请换证。

第十二条煤矿安全资格证人员发生重大事故或违反安全管理规定的，煤矿企业应当立即收回其煤矿安全资格证，不得再参与煤矿安全管理工作。

第三章考试第十三条煤矿安全考试由煤矿企业组织实施或委托专业机构进行。

煤矿企业和专业机构须具备相应的考试资质和条件。

第十四条煤矿安全考试应按照相关的考试大纲和考试标准进行。

第十五条煤矿安全考试分为笔试和面试两个环节，考试内容包括理论知识、技能实操和应急演练等。

第十六条考试成绩按照评分制进行，成绩达到及格标准的方可获得煤矿安全资格证。

第十七条煤矿安全考试的信息和成绩必须严格保密，不得泄露和篡改。

煤矿全员培训持证上岗管理规定一、持证上岗人员类别：1、三项管理人员：煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员。

2、普通工种：普工。

3、其他从事安全工作的相关人员：从事安全教育培训工作的教师、承担安全评价、认证、检测、检验人员和注册安全工程师等。

二、安全资格证书的有效期限1、所有人员未经培训不得下井。

普工培训合格的，由培训单位发放煤矿从业人员资格证。

2、煤矿从业人员调整工种岗位或者离工本岗位一年以上（含一年）重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。

3、煤矿安全资格证书有效期为3年，每年由发证单位主管部门复审一次；特种作业操作证有效期为6年，每年由发证单位主管部门复审一次。

证书复审前应参加复训和考核。

4、证书持有人一岗一证，因岗位变动，应取得相应岗位的证书。

三、培训时间1、煤矿年初要负责编制培训计划，安排从业人员的培训和发证、复训及证书的按期复审。

2、煤矿新工人安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

3、三项岗位人员按照培训单位要求时间和期限进行培训和复训。

4、普工培训应在每年年初由市局组织一次培训，7月份再组织一次年中培训。

其余未参加两次普工培训的人员由煤矿自行组织培训。

四、处罚规定：1、未取得相应的“安全资格证书”，一律不准上岗，凡无证上岗的，属严重“三违”行为，给予500元罚款，并责令立即参加安全培训，取得“安全资格证书”后，方准持证上岗。

2、凡已取得“安全资格证书”，但未持证上岗的人员，给予50～500元的罚款。

3、凡因无证上岗或未持证上岗人员被有关部门查出而对煤矿的处罚，市局将对其企业负责人各罚款1000元/人次。

关于规范职工培训及证件管理的规定为规范培训人员及证件的管理，使培训工作走上制度化、规范化、日常化的管理轨道，特作如下规定：第一条井下新职工上岗前安全培训的时间不少于72学时，经考试合格，办理从业人员资格证后，方可下井。

必须与有安全工作经验的师傅签订师徒合同，并在其带领下工作满4个月，方可独立工作。

在岗职工每年接受安全培训的时间不少于20学时。

第二条井上下所有特殊工种岗位人员严格按照要求进行培训，特殊工种初训时间不少于90学时，复训时间不少于24学时，经理论考试和实际操作均合格者才能取得特种作业操作资格证。

第三条特种作业操作资格证到期人员必须按照教培中心安排的时间参加复训，各单位要按要求及时安排工人参加复训，凡不参加矿教培中心组织的特殊工种复训人员，其特殊工种证过期失效，不能继续从事本工种作业，如再参加本工种培训，培训费用自理。

第四条凡已取得特种作业操作资格证的有关人员，任何单位不得擅自再为特殊工种人员调动工种。

如确因工作需要调动工种，必须写出申请,经分管矿长同意后方可调动工种。

第五条对调换工种和采用新工艺、新技术、新设备、新材料作业的人员，必须及时与矿教培中心联系，重新培训考试合格，并取得特种作业操作资格证方可上岗作业，否则严禁上岗作业。

第六条对因辞职或被解除劳动合同离矿者，办理离矿手续时，必须由矿教培中心开具在矿期间安全教育培训所取证件的种类及金额证明，证件原件由教培中心档案室保留，不得交本人带走。

（一）经本矿安排的培训或集团内部培训正常上班不够两年者（包括两年），离矿时将从工资中扣除培训所需金额的100%；（二）经本矿安排的培训或集团内部培训正常上班二至三年者（包括三年），离矿时将从工资中扣除培训所需金额的70%;（三）经本矿安排的培训或集团内部培训正常上班三至四年者（包括四年），离矿时将从工资中扣除培训所需金额的50%;（四）经本矿安排的培训或集团内部培训正常上班四年以上者或属中翔集团内部正常调动者，不再扣培训所需款项；第七条已取得特种作业操作资格证、煤矿安全培训教师资格证等人员，需将所有原件交到矿教培中心档案室保存，由档案室负责统建档进行管理，便于及时按照复训时间安排相关人员进行复训，以免证件过期失效。

煤矿安全资格证管理制度一、总则二、资格证的种类和级别初级煤矿安全资格证：适用于煤矿工人和普通员工，包括基本的安全知识和操作技能。

中级煤矿安全资格证：适用于中级管理人员和技术人员，包括专业知识和安全管理技能。

高级煤矿安全资格证：适用于高级管理人员和技术专家，包括高级安全管理知识和技能。

三、资格证的获取1.员工在入职前进行基本安全知识和操作技能培训，通过考试后取得初级煤矿安全资格证。

2.初级煤矿安全资格证持有者，如有意向提升职位或者工作需求，可参加中级安全知识和安全管理技能培训，通过考试后取得中级煤矿安全资格证。

3.中级煤矿安全资格证持有者，如有意向提升职位或者工作需求，可参加高级安全管理知识和技能培训，通过考试后取得高级煤矿安全资格证。

四、资格证的有效期1.初级煤矿安全资格证有效期为三年，过期后需重新培训和考试，取得新的资格证。

2.中级煤矿安全资格证有效期为五年，过期后需重新培训和考试，取得新的资格证。

3.高级煤矿安全资格证有效期为十年，过期后需重新培训和考试，取得新的资格证。

五、资格证的管理1.煤矿安全资格证由煤矿安全管理部门统一管理，建立证书档案。

2.资格证持有者在工作期间必须携带和佩戴证件，并按照规定的岗位参加培训和考试。

3.资格证持有者有义务配合煤矿安全管理部门的检查和监督，如有违反安全规定或者安全事故发生，将依法处理。

六、资格证的惩罚与回收1.资格证持有者如有违反安全规定或者发生安全事故，将受到相应的处罚，如警告、罚款、停职、开除等。

2.资格证持有者如被判刑或者涉嫌严重违法犯罪，将取消其资格证，并由煤矿安全管理部门收回，并将相关信息上报相关部门。

3.资格证持有者如因病或其他原因无法胜任岗位工作，经医疗鉴定或者相关部门确认，将取消其资格证。

七、附则本制度自颁布之日起施行，如需修改或者补充，须经煤矿安全管理部门批准。

煤矿安全资格证管理制度模版第一章总则第一条为了规范煤矿安全资格证管理工作，提高煤矿工作人员的安全意识和技能水平，保障煤矿生产安全，根据《煤矿安全法》等相关法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全体从事煤矿作业的员工。

第三条煤矿安全资格证是评价煤矿从业人员安全管理水平、安全技能和安全能力的证明，是保障煤矿安全生产、预防事故的重要依据。

第二章资格管理第四条煤矿应定期对从事煤矿作业的员工进行资格认证。

第五条煤矿安全资格证的种类和级别分为以下几类：1.煤矿安全管理岗位资格证：包括煤矿安全主任、煤矿安全工程师等级证书；2.煤矿安全操作岗位资格证：包括煤矿井下作业工、煤矿井上作业工等级证书；3.煤矿特种工种资格证：包括矿灯管理、风机操纵、电气设备操作等级证书；4.其他与煤矿安全生产相关的专业技能证书。

第六条煤矿应根据岗位职责和要求设置不同级别的煤矿安全资格证，并明确不同级别的资格证对应的岗位。

第七条煤矿安全资格证的申请和审批程序如下：1.申请人填写资格证申请表，附上符合要求的相关证明材料；2.煤矿安全管理部门对申请材料进行审核；3.通过审核的申请材料进行评审和答辩；4.评审合格后，煤矿安全管理部门颁发煤矿安全资格证。

第三章资格证使用第八条煤矿安全资格证有效期为三年，有效期满后需要重新认证。

第九条获取煤矿安全资格证的人员，应遵守以下规定：1.严格遵守煤矿安全操作规程和相关法规法则；2.不得违反煤矿安全生产规定；3.定期参加煤矿安全培训和考核。

第十条煤矿应将持证人员的资格证信息登记在煤矿人事系统中，并定期进行更新。

第四章资格证取消第十一条持煤矿安全资格证的人员，如果违反煤矿安全生产规定或发生安全事故，煤矿有权取消其资格证。

第十二条持煤矿安全资格证的人员，如有严重违反工作纪律、违规操作等行为，经煤矿安全管理部门审核后，可以暂停或吊销其资格证。

第五章处罚第十三条对于违反煤矿安全生产规定和煤矿安全资格证管理制度的人员，煤矿将给予相应的处罚：1.据情节轻重，可以进行警告、行政处罚等；2.情节严重的，可以根据相关法律进行重罚；3.对于涉嫌犯罪的行为，将依法移送司法机关。

一、目的为加强煤矿安全生产管理，保障煤矿从业人员生命财产安全，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于煤矿企业中所有从事安全生产管理、作业及辅助作业的从业人员。

三、安全证件种类1. 煤矿安全管理人员安全资格证书；2. 煤矿特种作业人员操作资格证书；3. 煤矿从业人员安全生产培训合格证书；4. 煤矿特种作业人员安全技能考核合格证书；5. 煤矿安全生产管理人员安全生产知识考核合格证书。

四、安全证件的取得1. 煤矿安全管理人员安全资格证书：由煤矿企业按照国家规定，对安全生产管理人员进行培训、考核，合格后颁发；2. 煤矿特种作业人员操作资格证书：由煤矿企业按照国家规定，对特种作业人员进行培训、考核，合格后颁发；3. 煤矿从业人员安全生产培训合格证书：由煤矿企业对从业人员进行安全生产培训，合格后颁发；4. 煤矿特种作业人员安全技能考核合格证书：由煤矿企业按照国家规定，对特种作业人员进行安全技能考核，合格后颁发；5. 煤矿安全生产管理人员安全生产知识考核合格证书：由煤矿企业对安全生产管理人员进行安全生产知识考核，合格后颁发。

五、安全证件的管理1. 煤矿企业应建立健全安全证件管理制度，明确安全证件的发放、使用、保管、回收等环节；2. 安全证件应妥善保管，不得遗失、损坏，如遗失或损坏应及时报告企业，并按规定补办；3. 安全证件的有效期按国家规定执行，到期前一个月，煤矿企业应组织相关人员参加复审；4. 煤矿企业应定期对从业人员的安全证件进行检查，确保证件真实、有效；5. 煤矿企业应将从业人员的安全证件信息录入企业安全生产管理系统，便于查询和管理。

六、安全证件的注销1. 煤矿从业人员离职或转岗时，应将安全证件交还企业；2. 煤矿从业人员因违反安全生产规定被处罚，情节严重的，企业可注销其安全证件；3. 煤矿从业人员安全证件到期未复审或复审不合格的，企业应注销其安全证件。

七、监督检查1. 煤矿企业应定期对安全证件管理制度执行情况进行监督检查，确保制度落实到位；2. 煤矿企业应接受安全生产监管部门对安全证件管理工作的监督检查。

煤矿安全资格证管理制度
是指对从业人员在煤矿行业中所需获得的安全资格证书进行管理的制度。

通过对煤矿从业人员的资格证书进行管理，旨在提高煤矿安全管理水平，减少矿难事故的发生。

煤矿安全资格证管理制度包括以下内容：
1. 资格证书的申请和颁发：规定从业人员需要通过考试或培训获得相应的煤矿安全资格证书，并规定颁发证书的程序和要求。

2. 资格证书的有效期限和审查：规定煤矿安全资格证书的有效期限，并要求从业人员在证书到期前进行审查和更新。

3. 资格证书的分类和级别：将煤矿安全资格证书按照不同的职务和能力要求进行分类和级别划分，以适应不同岗位的需求。

4. 资格证书的挂失和注销：对于遗失或无效的煤矿安全资格证书进行挂失和注销，并规定相应的补办和重新申请程序。

5. 资格证书的管理和使用：规定持证人必须妥善保管煤矿安全资格证书，不得私自转让或伪造证书，并规定持证人享有的权益和义务。

6. 资格证书的违规处理：对违反煤矿安全规定和管理制度的持证人进行相应的处罚和处理，包括暂停或吊销资格证书。

通过建立和实施煤矿安全资格证管理制度，可以促进煤矿从业人员的安全意识和安全能力的提升，提高煤矿的安全生产水平，减少矿难事故的发生。

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煤矿安全资格证管理制度范文第一章总则第一条为加强对煤矿安全作业人员的管理和监督，确保煤矿安全生产，制定本制度。

第二条本制度适用于全体煤矿安全作业人员的安全资格证管理工作。

第三条煤矿安全资格证是煤矿安全作业人员从事相关作业的合格证明。

第二章煤矿安全资格证的种类和等级第四条煤矿安全资格证分为煤矿安全生产经营者资格证和煤矿安全作业人员资格证两大类。

第五条煤矿安全生产经营者资格证分为特级、一级和二级三个等级。

第六条煤矿安全作业人员资格证分为主要责任人员、安全管理人员、技术人员、作业人员和其他工种人员五个类别。

第七条不同等级的煤矿安全资格证对应不同职责和作业要求。

第三章煤矿安全资格证的发放和收回第八条煤矿安全资格证发放应符合相关法规及部门的规定。

第九条煤矿安全资格证的发放程序为申请、审查、考核、颁发。

第十条煤矿安全资格证应当明确有效期，并在有效期届满前进行复审。

第十一条对于不符合资格要求的人员，应当及时收回其煤矿安全资格证。

第十二条煤矿安全资格证被收回的人员应当接受再培训和再考核后方可重新申请。

第四章煤矿安全资格证的使用和管理第十三条煤矿安全资格证应当按照正常使用程序进行使用，不得转借、转让或伪造。

第十四条煤矿安全资格证使用期间，持证人应当遵守有关煤矿安全生产的规定，保证其资格证的有效性。

第十五条煤矿安全资格证办理丢失或损坏的，应当及时向相关部门报备并重新办理。

第十六条煤矿安全资格证管理部门应当建立健全档案管理制度，确保证书的完整性和真实性。

第五章煤矿安全资格证的监督和检查第十七条煤矿安全资格证管理部门应当定期对持证人进行监督和检查。

第十八条对于发现持证人违反有关规定的情况，煤矿安全资格证管理部门应当及时采取措施，并记录在案。

第十九条对于持证人在工作中发生安全责任事故或违规行为的，煤矿安全资格证管理部门应当依法处理。

第六章煤矿安全资格证的培训和考核第二十条煤矿安全作业人员应当定期接受煤矿安全相关培训，并参加考核。

安全资格证管理制度
1、安全资格证是证明岗位操作能力的有效证件，必须妥善保存。

2、安全资格证一经办理，不得涂改、损坏，要保持干净、清晰，便于查验，否则查收，并罚款50元。

3、在有效期内若损坏补办，须交纳工本费20元，若丢失，必须停工培训一周方可补办，并罚款50元。

4、发现岗证不符时，停工处理，接受培训。

（四）脱产培训工资计发制度
1、凡在公司内部接受脱产培训的学员，培训期间，按正常出勤计发工资，属厂、队人员，公司给予集体补贴20元/工，“三违”人员除外。

2、需要外出培训的学员，培训期间，按所在单位正常出勤计发工资，公司给予集体补贴30元/工。

3、学员培训期间工资、补贴由职教科造表，报分管领导签字，总经理批准后，由调度室和劳资科核准后，下发所在单位工资总额中。

4、培训期间，学员有下列行为之一者，不计发工资、补贴。

（1）迟到、早退者；
（2）无故不参加培训者；
（3）考试不及格者。

5、“三违”人员属强制性脱产培训，培训期间不计发工资。

6、新工人培训期间工资计发标准为20元/天。

7、培训后，仍待岗者，由劳资科负责确认，待落实岗位后，工资数下发给所在单位。

煤矿入井人员持证上岗管理规定第一章总则第一条目的与依据为规范煤矿入井人员的持证上岗管理，提高煤矿安全生产水平，保障员工健康与安全，订立本规定。

本规定依据《煤矿安全规程》《煤矿生产安全法》等法律法规，结合企业实际情况订立。

第二条适用范围本规定适用于全部煤矿企业的入井人员持证上岗管理。

第三条定义1.煤矿入井人员：指在煤矿内从事矿井开采、生产、维护和修理等相关工作的人员。

2.持证上岗：指煤矿入井人员需持有相应的证书才略进行工作。

3.管理标准：指对煤矿入井人员持证上岗的要求和管理措施。

4.考核标准：指对煤矿入井人员持证上岗进行评价和考核的标准。

第二章管理标准第四条证书要求1.煤矿入井人员持证上岗应持有相应的从业资格证书或特种作业证书。

2.煤矿入井人员持证上岗的证书应为有效期内的证书，证书过期后应及时更新。

3.煤矿入井人员持证上岗的证书应与其从事的工作岗位相匹配，不得从事未持证的工作。

第五条证书核查1.煤矿企业应对入井人员的证书进行核查并建立相关档案。

2.入井人员持证上岗前，应供应证书原件和复印件，并向企业所在部门或工作岗位主管处提交证书。

3.煤矿企业应定期对持证上岗人员的证书进行复查，确保证书的有效性。

第六条证书管理1.煤矿企业应建立完满的证书管理制度，确保证书的监管、存档和更新。

2.煤矿企业应配备特地人员负责证书管理工作，做好证书的登记、发放和盘点工作。

3.煤矿企业应定期对证书进行更新，及时通知入井人员办理证书的更新手续。

第七条岗前培训1.入井人员持证上岗前应接受煤矿企业的岗前培训。

2.培训内容应包含煤矿安全规程、作业流程、应急处理等相关知识和技能的培训。

3.煤矿企业应建立培训档案，记录入井人员的培训过程和成绩。

第八条岗位责任1.入井人员持证上岗期间应严格遵守煤矿安全规程和相关操作规范，履行岗位职责。

2.入井人员应随时保持工作证件的乾净和有效性，不得私自更改和乱用他人证件。

第九条岗位换证1.入井人员在岗期间如需要更换证书，应提前向煤矿企业申请办理换证手续。

煤矿从业人员持证上岗管理规定制度法规
1. 《煤矿安全法》：该法规规定了煤矿从业人员持证上岗的管理要求，明确了煤矿从业人员必须持有相应证件方可从事煤矿作业工作，并对持证上岗的相关规定进行了详细的规定。

2. 《煤矿安全规程》：该规程是贯彻《煤矿安全法》的具体实施细则，对煤矿从业人员持证上岗的管理进行了进一步规定，包括证件的种类、发放机构、申领程序、有效期限等方面的细节。

3. 《煤矿从业人员资格证书管理办法》：根据《煤矿安全法》和《煤矿安全规程》，该办法规定了煤矿从业人员资格证书的管理制度，包括证书的申领、考试、颁发、使用和管理等方面的具体要求。

4. 《煤矿从业人员职业技能培训管理办法》：该办法规定了煤矿从业人员的职业技能培训的管理制度，明确了煤矿员工必须参加职业技能培训并通过考核方可持证上岗的要求，同时还规定了培训机构和培训内容的管理要求。

5. 《煤矿从业人员考试管理办法》：该办法规定了煤矿从业人员的考试管理制度，包括考试内容、考试方式、考试科目、考试标准等方面的详细规定，确保了从业人员的专业技能达到要求后才能获得资格证书。

煤矿安全资格证管理制度第一条加强我矿安全生产管理人员、班组长、特种作业、一般工种人员的证件管理工作，确保从业人员____%持证上岗。

第二条安全资格证包括：企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员、班组长、特种作业人员、一般(工种)从业人员。

第三条特种作业工种和一般工种范围1.特种作业工种(名称)明细，详见附件表一；2.一般工种(名称)明细，详见附件表二。

第四条安全资格证的考核与办理1.企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员，必须经过国家二级或以上安全培训机构培训，经考核合格后取得煤矿安全管理人员资格证书；2.特种作业人员，必须经具有三级或以上安全培训机构进行培训，经考核合格后取得特种作业操作证；3.一般工种从业人员，必须经企业安全培训机构进行培训，经考核合格后取得一般工种安全资格证书；4.安全管理人员必须由培训办负责安排培训，经考核合格取得安全管理资格证后方可跟值班。

第五条各单位要结合全年生产计划统筹考虑安全资格证书是否能满足生产需要。

每月____号前无论有无新增作业人员，各区队必须向矿培训办报书面材料，说明有无培(复)训需求。

培训办根据各单位培训申请，向永煤公司职工培训学校申请培(复)训班。

逾期不报书面材料，对本单位队长、书记、培训负责人各罚款____元，纳入月度培训考核，并承担因此而产生的一切后果。

第六条证件管理1.企业主要负责人、“五职矿长”、管理人员安全资格证原件由培训部门统一管理,安全资格证副证由培训办统一办理并发给个人。

2.特种作业操作证、班组长资格证、一般工种安全资格证原件由培训部门集中保管、统一制作证书副本，统一发放，由本人负责保管证书副本。

第七条安全资格证书的复审1.煤矿安全管理人员、班组长安全资格证书有效期____年，每年复审一次，年度不参加复审或复审不合格，证书自行作废；2.特种作业资格证，有效期为____年，____年复审一次，资格证需复审时，由培训办制定复审计划报职工培训学校，由职工培训学校组织培训。

一、总则为加强煤矿从业人员的管理，提高从业人员的安全意识和技能水平，保障煤矿安全生产，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产要求，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于煤矿企业中从事采掘、运输、通风、排水、机电等岗位的从业人员。

三、持证上岗1. 煤矿从业人员必须取得与本人所从事岗位相应的《从业资格证书》方可上岗。

2. 新入职的煤矿从业人员，必须在试用期内取得《从业资格证书》。

3. 《从业资格证书》的有效期为三年，期满前三个月内，从业人员必须参加复审，合格后换发新证。

4. 《从业资格证书》遗失、损坏的，从业人员应及时申请补发。

四、培训与教育1. 煤矿企业应定期对从业人员进行安全教育培训，提高从业人员的安全意识和技能水平。

2. 新入职的从业人员应接受不少于40小时的安全生产培训，考试合格后方可上岗。

3. 煤矿企业应加强对从业人员的安全操作规程、安全防护措施等方面的培训。

五、安全检查与考核1. 煤矿企业应定期对从业人员进行安全检查，确保从业人员持证上岗。

2. 煤矿企业应建立健全安全考核制度，对从业人员的安全意识、技能水平、遵纪守法等方面进行考核。

3. 对考核不合格的从业人员，应暂停其上岗资格，并限期整改。

六、劳动防护用品1. 煤矿企业应按照国家有关规定，为从业人员配备必要的劳动防护用品。

2. 劳动防护用品的发放、更换必须由职工本人签字，确保劳动防护用品的使用效果。

3. 劳动防护用品的使用期限、更换标准等应符合国家有关规定。

七、奖惩措施1. 对持证上岗、安全意识强、技能水平高的从业人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、不按规定持证上岗、安全意识淡薄、技能水平低下的从业人员，给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。

八、附则1. 本制度由煤矿企业负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

规章制度：________ 煤矿安全资格证管理制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页煤矿安全资格证管理制度第一条加强我矿安全生产管理人员、班组长、特种作业、一般工种人员的证件管理工作，确保从业人员100%持证上岗。

第二条安全资格证包括：企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员、班组长、特种作业人员、一般（工种）从业人员。

第三条特种作业工种和一般工种范围1.特种作业工种（名称）明细，详见附件表一；2.一般工种（名称）明细，详见附件表二。

第四条安全资格证的考核与办理1.企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员，必须经过国家二级或以上安全培训机构培训，经考核合格后取得煤矿安全管理人员资格证书；2.特种作业人员，必须经具有三级或以上安全培训机构进行培训，经考核合格后取得特种作业操作证；3.一般工种从业人员，必须经企业安全培训机构进行培训，经考核合格后取得一般工种安全资格证书；4.安全管理人员必须由培训办负责安排培训，经考核合格取得安全管理资格证后方可跟值班。

第五条各单位要结合全年生产计划统筹考虑安全资格证书是否能满足生产需要。

每月18号前无论有无新增作业人员，各区队必须向矿培训办报书面材料，说明有无培（复）训需求。

培训办根据各单位培训申请，向永煤公司职工培训学校申请培（复）训班。

逾期不报书面材料，对本单位队长、书记、培训负责人各罚款200元，纳入月度培训考核，第 2 页共 7 页并承担因此而产生的一切后果。

第六条证件管理1.企业主要负责人、“五职矿长”、管理人员安全资格证原件由培训部门统一管理,安全资格证副证由培训办统一办理并发给个人。

2.特种作业操作证、班组长资格证、一般工种安全资格证原件由培训部门集中保管、统一制作证书副本，统一发放，由本人负责保管证书副本。

第七条安全资格证书的复审1.煤矿安全管理人员、班组长安全资格证书有效期3年，每年复审一次，年度不参加复审或复审不合格，证书自行作废；2.特种作业资格证，有效期为6年，3年复审一次，资格证需复审时，由培训办制定复审计划报职工培训学校，由职工培训学校组织培训。

一、总则为加强煤矿安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

二、证照管理范围本制度适用于本矿所有涉及安全生产的证照，包括但不限于以下证照：1. 煤矿安全生产许可证；2. 煤矿安全生产许可证副本；3. 煤矿安全生产许可证正本；4. 煤矿安全生产许可证变更登记表；5. 煤矿安全生产许可证注销申请表；6. 煤矿安全生产许可证延续申请表；7. 煤矿安全生产许可证核发申请表；8. 煤矿安全生产许可证年度审查表；9. 煤矿安全生产许可证复审申请表；10. 煤矿安全生产许可证撤销申请表；11. 其他涉及煤矿安全生产的证照。

三、证照管理职责1. 煤矿安全生产管理部门负责煤矿安全生产证照的申请、领取、保管、使用、变更、注销、延续、复审、撤销等工作；2. 煤矿安全生产管理部门应指定专人负责证照管理工作，确保证照的合法、合规、有效；3. 煤矿安全生产管理部门应建立健全证照管理制度，明确证照管理流程，确保证照管理工作的规范化、制度化；4. 煤矿安全生产管理部门应定期对证照进行自查，确保证照的真实性、有效性。

四、证照管理流程1. 证照申请：煤矿安全生产管理部门根据相关法律法规和实际情况，向有关部门提出证照申请；2. 证照领取：证照申请经批准后，煤矿安全生产管理部门应及时领取证照；3. 证照保管：煤矿安全生产管理部门应指定专人负责证照保管，确保证照的安全、完整；4. 证照使用：煤矿安全生产管理部门在生产经营活动中，应严格按照证照规定使用证照，不得擅自变更、转让、出租、出借证照；5. 证照变更：证照内容发生变更时，煤矿安全生产管理部门应及时向有关部门申请变更登记；6. 证照注销：证照到期或因其他原因需要注销时，煤矿安全生产管理部门应向有关部门申请注销；7. 证照延续：证照到期前，煤矿安全生产管理部门应提前向有关部门申请延续；8. 证照复审：证照复审期限届满前，煤矿安全生产管理部门应向有关部门申请复审；9. 证照撤销：证照存在虚假、伪造、骗取等违法行为的，煤矿安全生产管理部门应向有关部门申请撤销。

一、目的为确保煤矿安全生产，保障人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本煤矿所有涉及安全生产的证照管理。

三、证照种类1. 煤矿安全生产许可证；2. 煤矿安全生产许可证延期申请；3. 煤矿安全生产许可证变更申请；4. 煤矿安全生产许可证注销申请；5. 煤矿安全生产许可证复查申请；6. 煤矿安全管理人员资格证书；7. 煤矿特种作业人员操作资格证书；8. 煤矿安全设施检验报告；9. 煤矿安全教育培训合格证书；10. 其他涉及煤矿安全生产的证照。

四、证照管理职责1. 煤矿安全管理部门负责证照的申请、审核、发放、管理、变更、注销等工作；2. 煤矿安全生产许可证的申请、审核、发放、管理、变更、注销等工作由煤矿安全管理部门负责；3. 煤矿安全管理人员资格证书、特种作业人员操作资格证书的申请、审核、发放、管理、变更、注销等工作由煤矿安全管理部门负责；4. 煤矿安全设施检验报告、安全教育培训合格证书等证照的申请、审核、发放、管理、变更、注销等工作由煤矿安全管理部门负责；5. 煤矿其他涉及安全生产的证照由煤矿安全管理部门负责。

五、证照申请、审核、发放1. 申请人按照规定填写申请表，提交相关材料；2. 煤矿安全管理部门对申请人提交的材料进行审核，符合要求的予以发放；3. 煤矿安全管理部门对证照的发放情况进行登记、归档。

六、证照变更、注销1. 证照持有者需要变更证照内容的，应当向煤矿安全管理部门提出申请，并提交相关材料；2. 煤矿安全管理部门对变更申请进行审核，符合要求的予以变更；3. 证照持有者需要注销证照的，应当向煤矿安全管理部门提出申请，并提交相关材料；4. 煤矿安全管理部门对注销申请进行审核，符合要求的予以注销。

七、证照复审1. 煤矿安全管理部门应当定期对证照持有者进行复审，确保证照的有效性；2. 复审内容包括证照持有者的安全生产条件、安全生产管理等方面；3. 复审不合格的，煤矿安全管理部门应当依法进行处理。

煤矿安全资格证管理制度1.目的为了保护员工和公众的生命财产安全，规范煤矿安全资格证的管理，防止发生各类事故，建立科学、合理、严格的煤矿安全资格证管理制度，确保本公司煤矿各项安全管理工作有据可依，使其更好的履行安全管理职责，努力实现公司的发展目标。

2.范围本制度适用于我公司所有从业人员的安全资格证管理工作。

3.制定程序（1）制定部门负责人根据公司的相关政策、法律法规和实际需要，启动制度制定项目。

（2）制定部门负责人聘请煤矿安全资格证方面的专业人员担任制度起草人，根据本公司实际情况，制定制度草案，并征求公司各领导的意见。

（3）制度起草人根据各领导的意见，修改完善草案，形成新的煤矿安全资格证管理制度，并提交制定部门负责人审批。

（4）制定部门负责人审批通过后，将该制度文件抄送公司领导。

（5）制度生效后，全公司必须执行该制度，违反该制度的相关责任人按照公司相关规定进行处理。

4.法律法规和公司内部政策规定（1）《工伤保险条例》（2）《煤矿安全规程》（3）《劳动合同法》（4）《劳动法》（5）《安全生产法》（6）《劳动保障监察条例》（7）《行政管理法》5.制度内容（1）安全资格证的名称、种类、颁发标准等基本信息；（2）安全资格证的颁发、使用管理制度；（3）安全资格证检查管理制度；（4）安全资格证挂靠制度；（5）安全资格证的替换与注销管理制度；（6）安全资格证的常规检查管理制度；（7）安全资格证的特殊检查管理制度；（8）安全资格证的改进与提高计划；（9）责任主体及其职责；（10）执行程序；（11）责任追究。

6.责任主体（1）公司领导（2）制定部门负责人（3）煤矿安全资格证方面的专业人员（4）所有从业人员7.执行程序（1）所有从业人员必须按规定提前进行安全资格证的申领及换证手续，确保证书的真实性和准确性。

（2）从业人员必须保管好自己的安全资格证，不得私自买卖、出租、转让或损毁他人的证件。

（3）在进行工作时，必须佩戴准确的安全资格证。