温州医学院关于2006年专业技术资格评审工作若干规定的通知

专业技术资格评审表
单位温州医科大学附属第二医院
姓名张某某
现任专业
技术职务副主任医师
评审
专业资格主任医师
填表时间：2014年6月18 日
中华人民共和国人事部制
填表说明
（一）本表供申报专业技术资格使用。

1—6页由申报者填写，7—10页由人事（干部）部门填写。

填写内容应经人事（干部）部门审核
认可。

（二）一般用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；
也可打印，但涉及签名、签意见和日期部分须用笔填写。

（三）如填写内容较多，可另加附页。

（四）“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；
“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说
及笔、口译能力。

（五）填表一式三份。

分存评委会办公室、单位人事（干部）部门和本人业务考绩档案各一份。

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—9—。

温职改办〔2018〕3号关于2018年度各系列专业技术职务任职资格评审工作安排的通知各县（市、区）职改办、市直有关部门、各行业协会（学会）：按照《关于做好2018年度职称改革工作的通知》（浙人社发〔2018〕55号）、《关于实施职称外延延伸专业评审工作改革的通知》（温职改办〔2018〕1号）和《关于在温台湾居民参加专业技术资格考试和评审（认定）工作有关事项的通知》（温人社发〔2012〕156号）等文件精神，结合我市实际，现将2018年度各系列专业技术职务任职资格评审工作安排及有关事项通知如下：一、各系列专业技术职务任职资格评审工作各系列行业主管部门和有关行业协会按《2018年度温州市各系列（专业）职称评审计划》（附件1）开展评审工作。

（一）申报对象企事业单位在职在岗专业技术人员。

我市外延延伸专业的申报对象为企业单位在职在岗专业技术人员（非行政、事业编制）。

在温台湾居民可申报晋升中、低级资格。

（二）申报条件1．评审条件企事业单位专业技术人员申报专业技术资格依照各系列《专业技术职务试行条例》、《部份系列破格申报晋升高级专业技术职务条件（试行）》（浙职改〔1992〕23号）和《温州市部份系列破格申报晋升中级专业技术职务条件》（温职改办〔2005〕53号）等文件执行；机关工作人员调入企事业单位从事专业技术工作申报专业技术资格依照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）文件执行。

各高校专业技术职务评聘依照已审核的《专业技术职务评聘方案》执行。

任职资格时间计算到2018年12月底。

本市自行组织评审发布的中、低级职称系列和省里授权评审的高级职称系列，职称外语和计算机应用能力不作为申报的必备条件，只作为晋升的参考要素。

用人单位聘历时，可按照职位需要，自主肯定外语水平、计算机应用能力要求。

申报由省里组织或委托省里评审的专业技术资格，职称外语和计算机应用能力要求按省有关规定执行。

机械部关于重新组建专业技术职务评审委员会及开展评审工作有关事项的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 机械部关于重新组建专业技术职务评审委员会及开展评审工作有关事项的通知(1994年5月21日)部属各单位：根据国家人事部《关于重新组建专业技术职务评审委员会有关事项的通知》（人职发（１９９１）８号）的精神，为保证我部专业技术职务评审工作继续顺利地进行，结合我部实际情况，现对重新组建专业技术职务评审委员会（简称评委会）及开展评审工作有关事项通知如下：（１）主系列为工程技术专业的单位，具备组建高、中级评委会条件的由部重新授予评审权限（见附一）。

不具备组建高、中级评委会条件的单位由部委托专业相近有评审权的部属单位代为评审。

教师系列任职资格的评审工作，按国家教委的部署进行。

具有教授、副教授、讲师评审权的高等院校，可评审科研、工程、实验系列同级职务的任职资格。

非主系列具备组建中级评委会条件的单位，可提出申请，由部授权。

各单位重新组建的评委会报部批准。

（２）部组建高级工程师（研究员级）和部分非主系列高、中级评委会（见附二）：卫生系列任职资格的评审，京内单位由部机关服务局归口办理，京外单位随地方进行。

部组建的高、中级评委会，每年４月召开评审会，各单位按规定将评审材料于每年的３月底以前报部职称改革领导小组办公室。

（３）部不具备评审条件的系列，由各单位提出，部委托单位所在地方或有相应评审权的部门、单位进行评审。

（４）今后各单位领导（含副职）的任职资格，不再由本单位评审；其中主系列的任职资格由部委托有关直属单位评审。

（５）评委会应由具有较高学术技术水平、作风正派、办事公道、政策性强、有一定威望并受聘担任本专业高、中级职务的专业技术人员组成，委员不得少于１５人。

温州市教师高级职称评审条件(一)温州市教师高级职称评审条件背景介绍•温州市作为浙江省的一个重要城市，教育事业一直备受重视。

•为了提高教师队伍的质量和水平，温州市对教师高级职称评审条件进行了细化和规范。

评审等级•温州市教师高级职称评审分为四个等级：1.高级教师2.正高级教师3.级高级教师4.特级高级教师评审条件高级教师•任课工作经验不少于5年。

•具有本科及以上学历，或者具有中专、职高及以上学历并具备中等职业学校教师资格。

•职务为初级职称，专业技术职务为中级。

•所在学校或单位有一定的教学成果。

正高级教师•任课工作经验不少于10年。

•具有硕士及以上学历，或者具有本科学历并取得副高级职称。

•职务为副高级职称，专业技术职务为中级。

•具有丰富的教学经验和较高的教学成果。

级高级教师•任课工作经验不少于15年。

•具有博士学历或者硕士学历并取得正高级职称。

•职务为正高级职称，专业技术职务为高级。

•科研水平较高，具有一定的学术影响力。

特级高级教师•任课工作经验不少于20年。

•具有博士学历并取得正高级职称。

•职务为正高级职称，专业技术职务为高级。

•在学科教学和科研方面具有重大突破和杰出成就。

评审程序•教师按照要求准备评审材料，提交至所在学校或单位。

•学校或单位进行初步审核，核实材料的真实性和完整性。

•学校或单位组织专家对符合条件的教师进行评审。

•根据专家评审结果，学校或单位提交评审材料至温州市教育局。

•温州市教育局组织专家对材料进行复审，并最终确定评审结果。

结语•温州市教师高级职称评审条件的细化和规范，有助于提高教师队伍的整体素质。

•各级教师应积极准备评审材料，争取获得更高级别的职称，为教育事业的发展贡献力量。

评审考核体系的意义•温州市教师高级职称评审条件的制定，旨在引导和激励教师持续提升自身专业水平，增强教育教学的能力和素质。

•评审考核体系的建立，有利于选拔和培养优秀的教师，为学校和教育事业发展注入新鲜血液。

优秀教师的特征•评审考核体系强调教师的任课经验、学历背景、职称层次和教学研究成果等多方面指标的综合考量。

医疗卫生的批复、答复、复函关于医疗卫生的批复、答复、复函（1-16）(2009-07-10 10:02:58)第一部分关于医疗卫生的批复、答复、复函1、最高人民法院关于审理非法行医刑事案件具体应用法律若干问题的解释（法释“2008”5号） 2008年04月29日‥‥‥（1）2、卫生部关于门诊病历登载医疗机构简介等不纳入医疗广告审查范围的批复（卫医函“2008”127号） 2008年04月10日‥（2）3、卫生部关于刮取口腔粘膜脱落细胞进行疾病易感性基因检测有关问题的批复（卫医函“2008”114号） 2008年03月29日‥‥（3）4、卫生部关于?产前诊断技术管理办法?第二条适用问题的批复（卫政法函“2008”68号） 2008年03月04日‥‥‥（4）5、卫生部关于非法行医有关问题的批复（卫政法发“2007”185号）2007年06月07日（4）6、卫生部关于医师资格认定有关问题的批复（卫医发“2007”9号）2007年01月17日‥（5）7、卫生部关于执业助理医师独立从事诊疗活动发生医疗事故争议有关问题的批复（卫政法发“2006”497号）2006年12月26日（5）8、卫生部关于医师执业注册有关问题的批复（卫政法发“2006”502号）2006年12月26日（6）9、卫生部关于认定非本医疗机构人员的批复（卫政法发“2006”496号）2006年12月26日（6）10、卫生部关于修订?医疗机构管理条例实施细则?第三条有关内容的通知2006年11月01日（7）11、卫生部关于对?肢体延长术?实施严格管理的通知 2006年10月20日（8）12、卫生部关于实施吊销?医疗机构执业许可证?有关问题的批复（卫政法发“2006”237号） 2006年06月28日（10）13、卫生部关于美容中医科开展整形美容手术是否认定超范围执业的批复（卫医发“2006”41号）2006年02月06日（10）14、卫生部关于修订口腔类别医师执业范围的通知（卫医发“2006”24号）2006年01月20日（11）15、卫生部关于医疗机构药品使用监督管理权限的批复（卫医发“2005”511号）2005年12月21日‥（12）16、卫生部关于医疗事故技术鉴定有关问题的批复（卫医发“2005”496号）2005年12月09日（12）17、卫生部转发全国人大法工委?关于对法医类鉴定与医疗事故技术鉴定关系问题的意见?的通知（卫政法发“2005”432号）2005年11月10日‥‥‥‥‥‥‥‥‥（13）18、全国人大法工委关于对法医类鉴定与医疗事故技术鉴定关系问题的意见（法工委复字“2005”29号） 2005年09月22日（14）19、卫生部关于取得医师执业证书的医师在家中擅自诊疗病人造成死亡适用法律有关问题的批复（卫政法发“2005”428号）2005年11月10日（14）20、卫生部关于乡村医生跨行政区域行医有关问题的批复卫政法发（“2005”270号）2005年10月11日‥‥‥‥（15）21、卫生部、国家中医药管理局关于中医推拿按摩等活动管理中有关问题的通知（国中医药发“2005”45号）2005年09月05日（15）22、卫生部关于医学生毕业后暂未取得医师资格从事诊疗活动有关问题的批复（卫政法发“2005”357号）2005年09月05日（16）23、卫生部关于非营利性医疗机构出租医疗场所有关问题的批复（卫政法发“2005”326号） 2005年08月11日（17）24、卫生部关于药品经营机构中办医疗机构有关问题的批复（卫医发“2005”327号） 2005年08月11日‥‥‥‥‥‥（17）25、卫生部关于营利性医疗机构冠名有关问题的批复（卫医发“2005”281号） 2005年07月11日‥（18）26、四川省卫生厅关于医疗机构非法所得等问题的复函（川卫函“2005”320号）2005年05月30日‥‥（19）27、关于持?广东省单位和私人医疗机构卫生技术人员上岗资格证?执业有关问题的复函（粤卫函“2005”259号）2005年04月30日‥（19）28、卫生部关于对执业助理医师行医有关问题的批复（卫政法发“2005”135号）2005年04月07日‥‥‥（20）29、卫生部关于产妇分娩后胎盘处理问题的批复（卫政法发“2005”123号）2005年03月31日（20）30、卫生部关于对医疗市场监督执法中有关法律适用问题的批复（卫政法发“2005”81号） 2005年03月09日（21）31、关于卫生站开展静脉滴注是否可给予行政处罚的批复（粤卫函“2005”109号）2005年02月28日（21）32、卫生部关于医疗事故争议中超范围行医性质认定问题的批复（卫医发“2005”63号） 2005年02月20日（22）33、卫生部关于对穴位按摩治疗近视等有关问题的批复（卫医发“2004”380号）2004年11月16日‥（23）34、卫生部关于对使用医疗器械开展理疗活动有关定性问题的批复（卫医发“2004”373号） 2004年11月11日‥（23）35、卫生部关于对农村非法行医依法监督工作中有关问题的批复（卫监督发“2004”312号） 2004年09月17日（24）36、卫生部关于对李佺医师执业注册问题的批复（卫政法发“2004”223号） 2004年07月07日‥‥‥‥‥‥‥（25）37、卫生部关于对非法采供血液和单采血浆、非法行医专项整治工作中有关法律适用问题的批复（卫政法发“2004”224号）2004年07月06日‥‥（25）38、卫生部关于卫生行政部门查处非法经营预防用生物制品行为适用法律问题的批复（卫政法发“2004”214号）2004年06月29日（27）39、卫生部关于依法加强医疗废物管理工作的通知（卫医发“2004”201号）2004年06月25日（28）40、卫生部关于取得医师资格但未经执业注册的人员开展医师执业活动有关问题的批复（卫政法发“2004”178号）2004年06月03日（29）41、卫生部关于乳腺外科手术项目相关执业登记事宜的批复（卫政法发“2004”170号） 2004年05月27日（30）42、卫生部关于医技人员出具相关检查诊断报告问题的批复（卫政法发“2004”163号）2004年05月24日‥（31）43、卫生部关于开展严厉打击非法行医专项整治工作的通知（卫监督发“2004”113号）2004年04月14日‥（31）44、卫生部关于对?乡村医生从业管理条例?实施中有关问题的批复（卫政法发“2004”112号） 2004年04月12日‥（33）45、卫生部关于对浙江省卫生厅在执行?医疗事故处理条例?过程中有关问题的批复（卫医发“2004”65号） 2004年03月04日（34）46、四川省卫生厅关于执业助理医师从事执业活动有关问题的复函（川卫函“2002”349号） 2004年11月29日（35）47、卫生部关于对?临床输血技术规范?有关条款释义的复函2004年11月07日‥（36）48、卫生部办公厅关于正规医学专业学历毕业生试用期间的医疗活动是否属于非法行医的批复（卫办医发“2002”58号）2002年05月29日（37）49、卫生部关于X射线诊断机等医用诊断设备不属于计量器具的批复（卫法监发“2002”119号）2002年04月30日‥（37）50、关于严禁在药品零售企业中非法开展医疗活动的通知（卫医发“2001”337号） 2001年12月05日‥（38）51、四川省卫生厅关于医疗机构变更名称等问题的复函（川卫医发“2001”83号） 2001年10月26日‥（40）52、卫生部关于执业助理医师能否设臵个体诊所问题的批复（卫医函“2001”163号）2001年09月24日（40）53、卫生部关于同意对经营过期一次性卫生用品按照经营不符合国家卫生标准的卫生用品进行查处的批复（卫法监发“2001”213号）2001年07月27日（41）54、关于医疗机构设臵有关问题的批复（卫医发“2001”97号）2001年03月29日（42）55、关于医疗事故技术鉴定中胎儿死亡事件如何认定的批复（卫医发“2000”455号）2000年12月19日‥（42）56、卫生部法监司关于对?医疗机构管理条例?中非法所得含义解释的答复（卫法监法发“2000”第45号） 2000年04月13日‥（43）57、关于医疗机构擅自变更执业地址问题的批复（卫医发“1999”第584号）1999年11月29日‥‥‥（43）58、卫生部法监司关于职工医院、个体诊所不用办理工商营业执照的答复1999年10月15日（44）59、卫生部医政司关于医疗机构执业许可证有效期限问题的批复（卫医管发“1999”第66号） 1999年09月09日‥（44）60、关于对?医疗机构管理条理实施细则?中使用假药劣药蒙骗患者条文的复函（卫医发“1999”第77号） 1999年02月26日‥（45）61、最高人民法院行政审判庭对吉林省高院?关于个体诊所是否应向工商行政部门办理营业执照的请示?的答复（“1996”法行字第14号）1999年01月19日‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥（46）62、关于对?医疗机构管理条例?执行中有关问题的批复（卫法监发“1998”第15号）1998年12月08日‥‥（46）63、关于卫生行政执法有关问题的紧急通知（卫政发“1998”第2号）1998年01月19日‥（47）64、卫生部关于川卫医法(1995)第008号文的批复1995年03月30日‥（48）49、卫生部关于X射线诊断机等医用诊断设备不属于计量器具的批复（卫法监发“2002”119号） 2002年04月30日‥‥‥‥‥‥‥（37）50、关于严禁在药品零售企业中非法开展医疗活动的通知（卫医发“2001”337号）2001年12月05日‥（38）51、四川省卫生厅关于医疗机构变更名称等问题的复函（川卫医发“2001”83号）2001年10月26日（40）52、卫生部关于执业助理医师能否设臵个体诊所问题的批复（卫医函“2001”163号）2001年09月24日‥（40）53、卫生部关于同意对经营过期一次性卫生用品按照经营不符合国家卫生标准的卫生用品进行查处的批复（卫法监发“2001”213号）2001年07月27日（41）54、关于医疗机构设臵有关问题的批复（卫医发“2001”97号）2001年03月29日（42）55、关于医疗事故技术鉴定中胎儿死亡事件如何认定的批复（卫医发“2000”455号）2000年12月19日‥（42）56、卫生部法监司关于对?医疗机构管理条例?中非法所得含义解释的答复（卫法监法发“2000”第45号） 2000年04月13日‥（43）57、关于医疗机构擅自变更执业地址问题的批复（卫医发“1999”第584号）1999年11月29日‥（43）58、卫生部法监司关于职工医院、个体诊所不用办理工商营业执照的答复1999年10月15日（44）59、卫生部医政司关于医疗机构执业许可证有效期限问题的批复（卫医管发“1999”第66号） 1999年09月09日‥（44）60、关于对?医疗机构管理条理实施细则?中使用假药劣药蒙骗患者条文的复函（卫医发“1999”第77号） 1999年02月26日‥（45）61、最高人民法院行政审判庭对吉林省高院?关于个体诊所是否应向工商行政部门办理营业执照的请示?的答复（“1996”法行字第14号）1999年01月19日（46）62、关于对?医疗机构管理条例?执行中有关问题的批复（卫法监发“1998”第15号）1998年12月08日‥（46）63、关于卫生行政执法有关问题的紧急通知（卫政发“1998”第2号）1998年01月19日（47）64、卫生部关于川卫医法(1995)第008号文的批复1995年03月30日（48）第一部分关于医疗卫生的批复、答复、复函最高人民法院关于审理非法行医刑事案件具体应用法律若干问题的解释（2008年4月28日最高人民法院审判委员会第1446次会议通过，法释“2008”5号）【发布单位】最高人民法院【发布文号】法释“2008”5号【发布日期】2008-04-29【生效日期】2008-05-09【失效日期】-----------【所属类别】政策参考【文件来源】人民法院报中华人民共和国最高人民法院公告?最高人民法院关于审理非法行医刑事案件具体应用法律若干问题的解释?已于2008年4月28日由最高人民法院审判委员会第1446次会议通过。

浙江省专业技术资格评审实施细则细则(试行)》的通知引言概述：《浙江省专业技术资格评审实施细则(试行)》的通知是浙江省人力资源和社会保障厅发布的文件，旨在规范专业技术资格评审工作，提高评审质量，促进人才培养和科技创新。

本文将对该通知的具体内容进行详细解读。

一、评审范围与对象：1.1 评审范围：《浙江省专业技术资格评审实施细则(试行)》适用于浙江省范围内的专业技术资格评审工作。

1.2 评审对象：主要针对从事专业技术工作的人员，包括工程技术人员、医学技术人员、经济管理人员等。

二、评审条件与程序：2.1 评审条件：评审对象须具备相关专业技术资格要求，且符合评审标准。

2.2 评审程序：包括申报资格、资格审核、资格考试、综合评定等程序，全程公开、公正、公平。

三、评审标准与要求：3.1 评审标准：根据评审对象的不同专业领域制定相应的评审标准，确保评审工作科学、客观。

3.2 评审要求：评审对象需具备一定的专业知识和技能，具有较强的实际工作能力和创新能力。

3.3 评审结果：评审结果将根据评审标准和要求进行综合评定，最终确定是否具备专业技术资格。

四、评审机构与责任：4.1 评审机构：设立专业技术资格评审委员会，负责评审工作的组织和管理。

4.2 评审责任：评审委员会需严格按照评审细则执行，保证评审工作的公正、公平。

4.3 评审监督：建立评审监督机制，确保评审工作的规范和透明。

五、后续措施与建议：5.1 后续措施：评审通过的人员可获得专业技术资格证书，提高其在相关领域的竞争力。

5.2 建议：评审机构应不断完善评审制度，提高评审质量，促进人才培养和科技创新。

5.3 展望：《浙江省专业技术资格评审实施细则(试行)》的通知将为浙江省专业技术人才的培养和发展提供更加明确的指导和支持。

综上所述，《浙江省专业技术资格评审实施细则(试行)》的通知对于规范专业技术资格评审工作、提高评审质量具有重要意义，希望相关部门和评审对象能够认真遵守并落实相关要求，共同推动浙江省专业技术人才队伍的建设和发展。

温州市教师高级职称评审条件一、评审条件1. 学历要求：申报温州市教师高级职称的人员，应具备本科及以上学历，且取得相应学位。

2. 资历要求：申报人员应具备中级职称资格，且在中级职称岗位上工作满5年。

3. 业绩要求：申报人员应具备较高的教育教学能力和专业素养，取得显著的教育教学成绩和学术成果。

具体要求包括：（1）近5年内，申报人员应至少承担过1次县级及以上公开课或讲座，并获得良好以上评价。

（2）近5年内，申报人员应至少有1篇论文在核心期刊上发表，或在省级及以上学术刊物上发表。

（3）近5年内，申报人员应至少获得1项县级及以上教育教学成果奖。

（4）申报人员应具备较高的教育科研能力，近5年内至少主持或参与过1项市级及以上教育科研项目。

二、评审程序1. 申报人员需按照要求填写《温州市教师高级职称评审表》，并提交相关证明材料。

2. 申报人员所在单位需对申报材料进行审核，并签署推荐意见。

3. 申报人员需将申报材料报送至所在县（市、区）教育行政部门进行初审。

4. 初审通过后，申报人员需将申报材料报送至温州市教育局进行复审。

5. 复审通过后，申报人员需参加温州市教师高级职称评审委员会组织的评审会议，接受专家评审。

6. 评审通过后，温州市教育局将根据评审结果确定拟晋升高级职称人员名单，并进行公示。

7. 公示无异议后，温州市教育局将正式公布晋升高级职称人员名单，并颁发相应的资格证书。

三、注意事项1. 申报人员需如实填写申报材料，确保材料的真实性和完整性。

2. 申报人员需按照要求提交相关证明材料，如获奖证书、论文等。

3. 申报人员需遵守评审纪律，不得弄虚作假或贿赂评委。

4. 如有违反评审纪律的行为，将取消申报人员的评审资格，并视情节轻重给予相应的处理。

浙江省卫生厅关于印发评审卫生高级专业技术资格医学卫生刊物名录的通知(2010年修订)文章属性•【制定机关】浙江省卫生厅•【公布日期】2010.05.19•【字号】浙卫发[2010]138号•【施行日期】2010.05.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文浙江省卫生厅关于印发评审卫生高级专业技术资格医学卫生刊物名录的通知（浙卫发〔2010〕138号）各市、义乌市卫生局，厅直属单位，高等医学院校及各附属医院，省级有关单位：现将省医学学术交流管理中心《评审卫生高级专业技术资格医学卫生刊物名录（2010年修订稿）》（以下简称《2010年修订稿》）印发给你们，并将有关问题通知如下：一、2010年1月1日以后发表的一、二级论文，以《2010年修订稿》为准。

三级论文仍按我厅有关规定执行。

二、未列入《2010年修订稿》，而曾列入省卫生厅《关于印发评审高级卫技职务任职资格医学卫生刊物名录（修订稿）的通知》（浙卫发〔2002〕285号）、《关于做好2005年度全省高级卫技职务任职资格评审工作的通知》（浙卫发〔2005〕111号）、省医学学术交流管理中心《关于印发评审卫生高级专业技术资格医学卫生刊物名录（2008年修订稿）的通知》（浙医管中心〔2008〕32号）的一、二级论文，如在2009年12月31日前发表，在2010年度卫生高级专业技术资格晋升中暂按一、二级论文对待。

三、以往我厅有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

附件：评审卫生高级专业技术资格医学卫生刊物名录（2010年修订稿）二〇一〇年五月十九日附件评审卫生高级专业技术资格医学卫生刊物名录（2010年修订稿）。

中级职称评审申报须知任职资格评审依据：浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省经济和信息化委员会、浙江省住房和城乡建设厅联合印发《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师资格评价条件（试行）》的通知浙人社发〔2011〕275号文件申报条件：（1）取得大专以上学历或本专业大专证书班毕业(专业要求与申报专业一致或相近）；（2）取得助理工程师资格满4年；（3）50周岁以下须取得全国职称外语C级或以上合格证书（或省外语水平等级考核英语水平二级、日语水平三级）申报建筑施工和测绘专业放宽到40周岁；（4）45周岁以下须取得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书；（5）继续教育：达到周期内要求的学时数。

参见：温建政[2008]135号文件。

（继续教育结果实行网上登记，自己打印，单位盖章）申报时外语免试的条件请参见：浙人专〔2007〕80号文件申报时计算机免试的条件请参见：浙人专〔2006〕351号文件（6）论文：在省、部级公开发行的专业期刊或专业性学术会议上（编入正式出版的论文集）发表过一篇以上专业论文。

申报专业（限以下专业）建筑管理园林道桥结构燃气装饰设计建筑设计智能化测绘白蚁防治机械装饰施工建筑施工给排水测量岩土地质城市规划环保建筑电气土地管理暖通材料：（1）专业技术职务任职资格评审表1份；（2）晋升（推荐）专业技术职务任职资格人员情况综合表5份；（3）如实申报专业技术任职资格保证书1份；（4）身份证、学历证书、学位证书、资格证书、聘书，外语、计算机合格证书（原件及复印件）；注：聘书要求：最近4年的助工聘书。

（5）继续教育合格证明（网上打印，单位盖章）；（6）专业技术工作总结1份（单位确认并盖章）；（7）论文不少于2篇（要求：与申报专业相关，最少发表1篇，提供发表期刊的封面、目录及正文复印件）；（8）最近3年个人年度考核表（每年1份）；（9）提供近一年社保证明，社保申报单位必须要与申报单位一致；（10）1寸证件照2张，其中1贴评审表内，1张贴于评审表左上角。

一类指标（否决指标）
二类指标（准入指标）
一、综合管理本栏达标数: 达标率： % （一）规模与资源
（二）功能与任务（医、教、研三大主要功能已列入专题）
（三）能力与效率
（四）科研与教学
（五）行政管理
（六）改革与创新
二、质量安全本栏达标数: 达标率： % （一）综合质量
（四）放射质量
（五）临床检验质量
（六）药事质量
（七）病理质量
（八）麻醉质量
（九）输血质量
（十）设备管理
三、技术水平本栏达标数: 达标率： %
（一）技术指标设置及要求：设24个备选专科，检查内容包括病种、操作技术、手术开展情况，自选专科及达标要求见表1。

技术指标分科检查见表2。

“技术水平”分科考核内容见附件三。

（二）为体现医院专科特色和错位发展，某一专科达到上一等级医院标准的，可按两个专科达标计算。

（三）检查方法：从医院病案统计室、医院信息系统调取上一年度相关数据（疾病按第一诊断），根据需要进行现场病历核对。

表1 技术指标检查及达标要求
表2 技术指标分科检查表
三类指标（评价指标）
总“评审内容”数：284项
应“评审内容”数：应检查得分：
实际“评审内容”数：实际检查总得分: 得分率： % 一、医院服务管理
三、医疗质量管理与持续改进。

温州市人民政府办公室关于印发温州市医疗机构设置规划的通知文章属性•【制定机关】温州市人民政府•【公布日期】2009.07.31•【字号】温政办[2009]117号•【施行日期】2009.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文温州市人民政府办公室关于印发温州市医疗机构设置规划的通知（温政办〔2009〕117号）各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：《温州市医疗机构设置规划（2009-2012年）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○九年七月三十一日温州市医疗机构设置规划（2009-2012年）第一章总则第一条为合理配置医疗卫生资源，提高医疗卫生服务能力，适应经济与社会发展的需要，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》、国务院《医疗机构管理条例》、国家计委等《关于开展区域卫生规划工作的指导意见》、《浙江省医疗机构“十一五”设置和发展规划指导意见》、《浙江省卫生资源配置指导标准（2006-2010年）》、《温州市卫生发展规划（2005年-2015年）》（温政发〔2005〕6号）、《关于加快发展城乡社区卫生服务的实施意见》（温政发〔2007〕77号）、《关于大力发展卫生事业加快卫生强市建设的决定》（温委发〔2009〕28号）、《温州市缓解看病难医疗卫生设施建设行动计划》（温政发〔2009〕37号），结合我市实际，制定本规划。

第二条本规划是温州市区域卫生规划的重要组成部分，是全市医疗资源配置和市区医疗机构设置的重要依据，公民、法人或其他组织在规划区域内设置医疗机构应遵守本规划的规定。

第三条指导思想和总体目标。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持新时期卫生工作方针，坚持科学发展观，以基层卫生和预防保健为重点，以医疗改革和技术创新为动力，以建设“卫生强市”为目标，积极推进医疗卫生体制改革，调整结构，优化资源，充实内涵，逐步建立适应市场经济体制和人民健康需求的医疗卫生服务体系，基本缓解“看病难”，把我市建成区域性医疗卫生中心。

浙江省人事厅关于印发《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》的通知浙人专〔2006〕351号各市、县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局），省直各单位：根据《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》（浙委办〔2004〕75号）有关精神，我们研究制定了《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》，现印发给你们，请结合本地区、本部门实际认真贯彻实施。

二○○六年十二月二十九日浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）第一条为进一步规范专业技术资格评审工作，根据《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》（浙委办〔2004〕75号），制定本实施细则。

第二条专业技术资格评审是指评价机构组织同行专家对申报对象一定时期内的工作业绩、工作能力和学术、技术水平进行综合评价，确定其是否具有相应专业技术资格的活动。

第三条专业技术资格评审工作一般每年开展一次。

人事行政部门按照评审权限制定年度评审计划，及时向社会发布评审相关信息。

第四条在本省企事业单位及其他社会组织中从事专业技术工作的人员，凡符合申报条件的，均可申报相应的专业技术资格。

申报专业技术资格不受单位岗位职数和专业技术职务结构比例的限制。

第五条申报专业技术资格，由个人提出申请,所在单位或人事代理机构核实材料，经当地人事行政部门审核后逐级向相应的评价机构申报。

无主管部门的股份制企业、民营企业等按属地原则，经当地人事行政部门指定的申报渠道逐级向相应的评价机构申报。

无主管部门的省级企业直接向相应的评价机构申报。

第六条申报专业技术资格，应提供能反映本人学术技术水平、工作业绩、职业道德等方面的材料。

一般应包括以下内容：（一）《专业技术资格评审表》；（二）任现职以来的专业技术工作业务总结报告；（三）任现职以来的专业技术成果及获奖、专业技术项目完成情况、科研成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的材料；（四）任现职以来发表的具有代表性的论文、论著等材料；（五）学历、专业技术资格、专业技术职务聘任、年度考核、继续教育、荣誉称号等证明材料，申报高、中级专业技术资格还需提供职称外语等级考试及计算机应用能力考试成绩；（六）本人对申报材料真实性承诺书；（七）评价机构要求的其它材料。

温州市人力资源和社会保障局关于印发《温州市职称评审管理实施细则（试行）》的通知文章属性•【制定机关】温州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.12.16•【字号】温人社发〔2020〕135号•【施行日期】2021.01.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文温州市人力资源和社会保障局关于印发《温州市职称评审管理实施细则（试行）》的通知温人社发〔2020〕135号各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直有关单位：现将《温州市职称评审管理实施细则（试行）》印发给你们，请遵照执行。

温州市人力资源和社会保障局2020年12月16日温州市职称评审管理实施细则（试行）目录第一章总则第二章职称评审委员会和专家库第三章申报评审与受理第四章组织评审第五章评审信息化管理和服务第六章评审纪律和监督管理第七章附则第一章总则第一条为进一步规范我市职称评审工作，加强职称评审的监督和管理，保证评审质量，根据《浙江省职称评审管理实施办法（试行）》，制定本实施细则。

第二条本细则适用于我市对企事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位以及自由职业者开展的各专业系列专业技术人才的职称评审（认定）和授权开展的自主评聘工作。

第三条职称评审是以坚持德才兼备、以德为先为原则，按照评审标准和客观公正、公开透明、有效监管的评审程序，对专业技术人才职业道德、技术水平、工作业绩的评议和认定，促进人才培养和使用。

职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升的重要依据。

第四条市级人力资源和社会保障部门负责全市职称评审统筹规划和综合管理工作。

各县（市、区）人力社保部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。

市级行业主管部门及授权开展职称评审的行业协会在各自职责范围内负责相关专业（行业）的职称评审管理和实施工作。

授权开展职称自主评聘的单位结合本单位发展目标和岗位聘任要求自主管理实施相关评聘工作。

第五条各职称评审组织单位（部门）需根据评审职责制定符合相关专业职业属性和岗位特点的职称评价（评聘）标准，建立评价全面、考核刚性、业绩导向清晰的量化指标赋分体系，提高技术创新、科研成果、成果转化、技术推广、标准制定、代表作品等标志性业绩的分值权重，积极探索建立特别优秀人才的破格和越级晋升制度，并综合运用理论测试、业绩展示、实践操作、面试答辩、专家评议等多种评价方式确定职称评审结果，使职称评审能充分反映专业技术人才的实际工作能力和业绩水平，提高职称评审的科学性。

人事部关于在专业技术职务评聘工作中严格掌握外语条件的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部关于在专业技术职务评聘工作中严格掌握外语条件的通知（人职发〔１９９１〕４号）为贯彻落实《企事业评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发〔１９９０〕４号），认真做好一九九一年专业技术职务评聘工作，现就专业技术职务评聘工作中，严格掌握外语条件的有关问题通知如下：一、评聘专业技术职务，必须按照专业技术职务试行条例有关规定，严格掌握外语条件。

这是提高专业技术人员业务素质，确保专业技术职务评聘质量，提高专业技术工作水平的必要措施。

对于贯彻执行改革开放政策，扩大对外交流与合作，学习、吸收国外先进科学技术和管理经验，推动我国各项事业的发展有着重要的意义。

各地区、各部门在评聘专业技术职务转入正常化工作中，要统一思想，提高认识，加强组织领导，认真做好这项工作。

二、评聘专业技术职务工作中，对外语条件要坚持从严要求，原则上可采用考试和考核的办法。

考试工作要采取措施，严密组织，严格纪律，不得事先明确考试内容或范围，对于确实具有较高外语水平予以免试的人员，要进行认真的考核，考核要有具体标准和方法，加强民主监督，坚决杜绝一切形式主义、弄虚作假的行为。

凡发现有弄虚作假、循私舞弊的单位和个人，立即停止该单位的专业技术职务评聘工作或取消本人申报评审的资格。

三、评聘专业技术职务工作中，对外语条件既要严格要求，又要实事求是，区别对待。

各地区、各部门要针对各专业技术系列和职务层次对外语的不同需要，适当考虑长期坚持基层工作和老年专业技术人员外语水平的现状，制定必须要求达到的标准和切实可行的考试、考核方法。