吉林专业技术资格评审一览表2018

吉林省人力资源和社会保障厅关于开展2018年度全省事业单位专业技术二级和三级岗位评聘工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.05.30•【字号】吉人社函字〔2019〕96号•【施行日期】2019.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文吉林省人力资源和社会保障厅关于开展2018年度全省事业单位专业技术二级和三级岗位评聘工作的通知吉人社函字〔2019〕96 号各市（州）、长白山管委会、省扩权强县地区人力资源和社会保障局，省直有关单位（部门），省各职称“评聘结合”改革单位：按照《吉林省事业单位专业技术二级和三级岗位管理试行办法》（吉人社办字〔2013〕36号，以下简称《试行办法》）规定，经研究，决定开展2018年度全省专业技术二级和三级岗位评聘工作。

有关事宜通知如下：一、基本条件（一）省内事业单位法定在编在岗专业技术人员；（二）现聘任在专业技术四级或三级岗位；（三）完全符合全省专业技术二级岗位《申报条件控制标准》或各地区、各单位（部门）制定执行的专业技术三级岗位《申报条件控制标准》；（四）申报业绩成果须为聘任现专业技术岗位后取得，截止到2018年12月31日；（五）以上基本条件须同时符合，与第二款“申报类别”要求不一致的，以第二款“申报类别”要求为准。

二、申报类别（一）高层次人才特殊类。

达到或经认定相当于我省B类以上人才的，可从专业技术四级岗位跨级直报专业技术二级岗位聘任。

高层次人才不受专业技术三级或四级岗位聘任年限限制。

（二）中小学教师统筹类。

按照国家和省有关改革要求，从2018年度开始，全省实行中小学教师专业技术二级和三级岗位统筹评聘管理机制，由省人社厅统一组织评聘和备案。

各地区、各单位（部门）正常组织符合专业技术三级岗位聘任条件的教师申报；对现聘在专业技术二级和三级岗位的教师一并组织填报附件1、附件3和附件5，由省人社厅按照工作程序进行统计和备案，并在现聘三级岗位教师中择优选聘一定数量的二级岗位教师。

吉林省教育厅关于开展2018年普通高等学校本科专业综合评价工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省教育厅•【公布日期】2018.05.07•【字号】吉教高〔2018〕10号•【施行日期】2018.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文吉林省教育厅关于开展2018年普通高等学校本科专业综合评价工作的通知吉教高〔2018〕10号各普通本科高校：为贯彻落实《中共吉林省委吉林省人民政府关于建设高等教育强省的意见》（吉发[2013]10号）精神，进一步加强普通高校专业建设与管理,提高专业建设水平和人才培养质量，根据《国务院教育督导委员会办公室关于组织开展普通高等学校本科专业评估试点工作的通知》（国教督办函[2016]6号）要求，决定开展2018年本科专业综合评价工作，现将有关事宜通知如下：一、工作目的开展本科专业综合评价旨在进一步巩固本科教学中心地位，引导高校加强内涵建设；强化本科专业宏观管理，优化高校专业布局结构；健全教学质量保障体系，提升高校专业建设水平，努力造就满足经济社会发展需要，品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质人才。

二、基本原则（一）坚持科学性与可行性相结合的原则。

本科专业综合评价工作在遵循高等教育教学规律和人才成长规律的基础上，突出我省高校专业建设和人才培养的阶段性特征，促进高校专业建设满足人才培养质量的总体要求；评价指标体系的设计、评价方式的选择既体现加强专业内涵建设的根本要求，又充分考虑评价组织实施工作的可行性和操作性。

（二）坚持宏观引导与高校自主改进相结合的原则。

通过专业综合评价，强化省级教育行政部门对全省高校专业的宏观管理和调控，建立教育行政部门预警、高校自律、科学规划的学科专业动态管理机制，科学利用专业综合评价结果，进一步引导高校将领导精力、师资力量、资源配置、经费安排等向本科教学工作倾斜，强化办学主体作用，切实改进专业建设的不足和短板，促进专业持续、健康发展。

吉林省专业技术资格（职务）评审申报材料（一）档案袋封面目录推荐单位：（公章）联系人：联系电话：吉林省专业技术资格（职务）申报评审材料册（一）...左侧装姓名：订. 工作单位（盖章）.. 申报系列或专业：申报名称：吉林省人力资源和社会保障厅制目录1.本人身份证或有效证件复印件2.本人专业技术资格证书复印件3.本人职称外语考试成绩网络查询信息证明4.本人职称计算机应用能力考试成绩网络查询信息证明5.本人职称外语和计算机应用能力免试证明6.本人学历网络查询信息证明7.本人学历证书复印件8.本人论文、著作、学术、技术报告网络查询信息证明本人身份证或有效证件复印件（此页须将复印件直接插入装订，由推荐单位审核盖章）本人专业技术资格证书复印件（此页须将复印件直接插入装订，由推荐单位审核盖章）本人职称外语考试成绩网络查询信息证明（此页须将网络查询信息打印后直接插入装订，由推荐单位审核人签字，并加盖单位公章）本人职称计算机应用能力考试成绩网络查询信息证明（此页须将网络查询信息打印后直接插入装订，由推荐单位审核人签字，并加盖单位公章）本人职称外语和计算机应用能力免试证明（须文字说明免试理由，由推荐单位审核盖章）本人学历网络查询信息证明（此件由1998年（含）以后毕业的申报人员提供，须将网络查询信息打印后直接插入装订，由推荐单位审核人签字，并加盖单位公章）本人学历证书复印件（此件由1998年以前毕业的申报人员提供，须将复印件直接插入装订，由推荐单位审核盖章）本人论文、著作、学术、技术报告网络查询信息证明（注明查询网站名称及地址，须将附有本人证明信息的电子刊物目录页打印装订，由推荐单位审核人签字，并加盖单位公章）。

2023年吉林职称评审表是用于申报各类专业技术资格评审的重要表格，适用于吉林省内的各类企业、非公经济组织、社会组织、民办学校、民营医院以及中介机构等单位的人员。

该表格需要填写申报人的基本信息、申报专业及级别、现单位性质、毕业院校、近5年考核情况等内容。

在填写该表格时，申报人需要按照要求如实填写各项信息，并确保所填写的内容真实、准确、完整。

同时，还需要注意表格的格式和要求，如使用标准A3纸正反面印制，左侧折页装订等。

具体的填写内容和要求可能会因不同的申报类别和级别而有所不同，因此申报人在填写前需要仔细阅读相关的评审通知和要求，了解具体的申报流程和条件。

在填写过程中如有疑问，可以咨询相关部门或专业人士的意见和建议，以确保填写的表格符合要求，提高申报成功率。

需要注意的是，2023年吉林职称评审表只是申报职称的一个环节，申报人还需要提交其他相关的申报材料，并按照规定的程序进行申报和评审。

因此，在准备申报职称时，申报人需要全面了解评审政策和要求，认真准备各项申报材料，确保申报过程的顺利进行。

吉林省专业技术资格评审一览表 （2018年度）
申报人所在单位（公章）： 代 表 性 成 果 业 绩
说明：1.本表从吉林省人力资源和社会保障厅网站下载，为《吉林省专业技术资格评审表》的副表（两表填
写内容应一致），打印填写，不要改变纸张（A3纸）大小和表格样式。

2.在申报类别填写“正常”、“破格”、“同级改职”，单位性质填写“省直企业”、“市州企业”、“县市企业”等。

3.在表头位置加盖申报人所在单位公章。

4.“参评毕业时间”为符合申报条件的时间。

5.本表中业绩成果中涉及时间是指取得本级级别后到拟评审下一级别时间。

吉林省专业技术资格评审一览表（2018年度附表）
填表说明:按照人社厅要求《吉林省专业技术资格评审一览表》格式内容不允许更改，如参评人员成果较多，一览表中填不下，请在附表中填写。

吉林省人力资源和社会保障厅关于开展吉林省专业技术人员初级职称认定工作有关事宜的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.11.29•【字号】吉人社函〔2021〕204号•【施行日期】2021.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文吉林省人力资源和社会保障厅关于开展吉林省专业技术人员初级职称认定工作有关事宜的通知吉人社函〔2021〕204号各市（州）、长白山管委会人力资源和社会保障局，省直单位（部门）及直属企事业单位，驻省中直有关单位，评聘结合改革试点单位，省内有关企业：为规范我省专业技术人员初级职称认定工作，根据《职称评审管理暂行规定》（人社部第40号令）和《吉林省深化职称制度改革的实施意见》（吉办发〔2018〕37号）精神，进一步规范评审工作程序，做好我省专业技术人员初级职称认定工作，现就有关事宜通知如下：一、认定范围（一）申报初级职称认定人员应遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的职业道德、敬业精神、作风端正，热爱本职工作，认真履行岗位职责。

（二）申报初级职称认定人员应该为在我省企、事业单位、社会团体、个体经济组织中从事专业技术工作人员。

二、认定权限在我省被授予中级以上职称评审权限的行业主管部门或单位的专业评审委员会办事机构同时被授予初级职称认定工作权限。

（各学、协会及自主评审企业无初级认定权限）三、认定条件（一）具备国家教育行政部门批准认可的院校和经总政、总参批准认可的部队院校所授予的学历学位，以及中央党校、各省（自治区、直辖市）委党校对学制两年以上的长期班次学员所授予的党校学历。

不属于上述院校授予的学历学位证书和教育行政部门不认可的各种培训班修业、结业证书或专业证书，均不能视为资格认定条件中所要求的学历学位。

（二）申报初级职称认定人员需掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

同时还必需具备我省出台的各系列（专业）实施办法中规定的具体条件。

吉林省水利厅关于做好2018年全省水利专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省水利厅•【公布日期】2019.05.17•【字号】•【施行日期】2019.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利其他规定正文吉林省水利厅关于做好2018年全省水利专业技术资格评审工作的通知根据省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）要求，结合水利工程专业技术资格评委会工作实际，现就2018年度水利工程专业技术资格评委会（以下简称水利评委会）水利专业技术资格评审工作有关事项通知如下：一、水利评委会受理专业范围水利工程（水利、水电规划设计、工程管理、水利工程施工、水工建筑、水工结构、水利水电施工概预算等）、水利电力工程（水利机械、水利电气自动化、水利金属结构等）、水利试验（土壤、材料分析、化学分析、水环境化学测试）、水文水资源、水土保持、农业水利。

二、申报条件（一）思想政治条件。

必须遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间综合考核为合格以上。

有下列情形之一，不得申报：1．年度考核不合格（不称职）或受到单位通报批评的；2．由于本人原因给单位造成一定损失的；3．受到行政处分的，在处分期内不得申报；4．弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，三年内不得申报。

（二）学历资历条件。

1.晋升正高级资格，须具备下列学历、资历条件。

（1）获得博士学位7年以上，取得副高级工程师专业技术资格5年以上，且符合副高级岗位聘任年限要求；（2）获得硕士学位12年以上，取得副高级工程师专业技术资格5年以上，且符合副高级岗位聘任年限要求；（3）获得大学本科学历学位15年以上，取得副高级工程师专业技术资格5年以上，且符合副高级岗位聘任年限要求。

能根据本专业的发展提出课题，并有课题的设计、组织和总结能力；受聘副高级专业技术职务工作期间，除规定的业绩成果和专业能力的要求外，至少有3篇第一作者、在省级以上（其中国家级专业核心期刊1篇）正式专业期刊上公开发表的与本专业岗位相关的论文。