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电厂安全生产管理系统一、安全生产方针、目标、原则电厂安全生产管理系统秉承“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以实现全年安全生产事故为零为目标，坚持以下原则：1. 依法依规原则：严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规、标准和规定，确保安全生产合法合规。
2. 风险预控原则：对生产过程中可能出现的各种风险进行识别、评估和预控，确保风险可控。
3. 全员参与原则：充分发挥全体员工的主观能动性，提高员工安全意识，实现全员参与、共同安全管理。
4. 持续改进原则：不断优化安全生产管理体系，提高安全管理水平，实现持续改进。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查公司安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
安全管理领导小组主要职责：（1）制定和修订公司安全生产管理制度；（2）组织安全生产大检查和专项检查；（3）审批安全生产计划和安全生产费用；（4）协调解决安全生产重大问题；（5）组织安全生产事故的调查处理。
2. 工作机构公司设立以下工作机构，负责具体实施安全生产工作：（1）安全生产管理部门：负责公司安全生产的日常管理工作，包括安全生产制度、计划的制定和实施，安全生产培训，安全检查，事故处理等；（2）工程技术部门：负责工程项目的设计、施工、验收及工程技术指导，确保工程建设安全；（3）质量管理部门：负责公司产品质量和安全，确保产品符合国家法规和标准；（4）物资管理部门：负责公司物资采购、储存、发放等环节的安全管理，保证物资安全；（5）综合管理部门：负责公司安全生产信息的收集、整理、分析和上报，为公司决策提供依据。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产目标和计划，确保项目安全生产目标的实现；（3）落实项目安全生产责任制，确保项目团队成员明确自身安全职责；（4）组织项目安全生产大检查和专项检查，对发现的安全隐患及时整改；（5）负责项目安全费用的审批和投入，保障项目安全生产条件；（6）组织项目安全生产事故的调查处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生。
电力企业安全生产管理体系探究摘要：电力能源在我国经济发展过程中发挥着重要的作用，因此我国需要不断发展电力企业。
电力企业生产工作非常复杂，并且存在较多的影响因素，因此需要开展电力企业安全生产管理工作，保障安全生产的质量。
为了保障电力企业发展的稳定性，需要加强分析电力企业安全生产管理中存在的问题，并且提出管理对策，建立长效安全管理机制，对于实际工作起到参考作用。
本文重点对电力企业安全生产管理展开探讨。
关键词：电力企业；安全生产；管理体系1.电力企业安全生产管理的重要性1.1有利于提高社会运行的稳定性在人们日常生活和生产过程中，电力能源发挥着重要的作用，当前电气设备的类型非常多，如果电力企业在实际生产过程中发生问题，将会中断供应电力资源，影响到人们生活的正常性，不利于维持社会稳定发展。
因此落实电力企业安全生产管理工作，可以保障人们生活生产的正常性，维持社会稳定发展。
1.2提高电力企业的竞争力电力发展可以推动国民经济稳定发展，如果电力企业在日常运营过程中发生安全事故，将会引发停产问题，从而严重的影响到企业经济效益。
当前不断增加电力能源的需求，因此电力企业需要重视电力安全生产管理工作，从而提高电力企业的竞争力，实现可持续发展目标。
1.3维持电力生产发展在电力企业生产过程中，发电厂生产的电能经过升压变电站处理，并且向输配电线路上传输，再经过降压变电站处理，并且利用配电线路向用电客户传输。
当前无法大规模的储存电力能源，因此需要完善管理模式，保证同时完成电力生产和供电以及销售等环节，有效平衡电能供需。
在生产电力能源的过程中，需要科学的调整发电和供电以及需电等，切实满足用户用电需求。
如果电力生产过程中某个工作环节产生问题，将会降低电力企业运营的可靠性和稳定性，甚至会产生连锁反应，导致大面积停电。
因此落实到电力企业安全生产管理，可以维持电力生产的稳定性，保障电力企业的综合效益。
2.电力企业安全生产管理体系基本构成2.1组织体系图1电力企业组织体系(1)决策层，包括企业设立的安全生产委员会和主要负责人。
电力企业安全管理体系前言随着我国经济不断发展，电力企业发挥着越来越重要的作用。
然而，在电力企业发展的同时，电力安全问题也日益突显，给国家和人民生命财产安全带来巨大风险。
为此，电力企业必须建立健全的安全管理体系，从源头上预防和控制电力事故的发生。
安全管理体系概述安全管理体系是电力企业为有效预防事故，提高安全生产水平而建立的一套完整的规章制度体系。
这一体系包括安全管理理念、目标、任务、机构、制度和教育、培训等方面。
其中，安全管理理念是整个安全管理体系的核心，贯穿于整个体系的各个环节中。
安全管理体系的内容安全管理体系主要包括以下内容：1. 安全管理理念安全管理理念是安全管理体系中重要的组成部分。
其核心是“人本、预防为主、综合治理、高效节约”。
在电力企业建立安全管理体系时，必须坚持安全第一，人本思想，把安全管理纳入企业各项工作之中，使安全管理成为企业文化中的一部分。
同时，预防为主、综合治理、高效节约也是电力企业安全管理的重要原则，要求企业在管理过程中以预防事故为主导，综合治理各种安全隐患，提高资源的利用效率，以此来达到安全管理的目标。
2. 安全管理目标和任务安全管理目标和任务是安全管理体系的核心内容。
通过明确的目标和任务，企业可以有效的推进安全管理工作。
安全管理的目标和任务应当具有实际可行性，可以通过定量评价和考核来检验监督。
3. 安全机构安全机构是安全管理体系中的一个重要环节。
电力企业应当根据自身特点设立相应的安全机构，做到责任到人，任务到位，测试到位。
安全机构还应当建立协调机制，把安全工作统一到企业管理活动中来，推进企业安全管理工作的协调顺畅进行。
4. 安全制度安全制度是安全管理体系的重要组成部分。
任何安全制度都必须含有风险评估方法、安全控制措施、救援措施三大方面，以确保安全制度的牢固性和实际作用。
5. 安全教育、培训、宣传安全教育、培训、宣传是安全管理体系建设的关键。
电力企业应当结合实际开展各种安全教育、培训、宣传活动，特别是加强员工的安全思想教育工作，提高员工安全意识和安全素质。
电力企业安全管理体系是指电力企业为保障人员安全、生产安全、设备安全和环境安全，建立健全的安全管理制度和流程，并进行有效的监控和控制，以达到安全生产和可持续发展的目标。
本文将从以下几个方面进行阐述。
一、安全管理体系的概述1. 安全管理体系的定义和作用2. 安全管理体系的基本原则和要求3. 安全管理体系的组织结构和职责分工二、安全管理体系的建立1. 安全政策和目标2. 企业安全风险评估3. 安全管理措施的制定和实施4. 安全培训和教育三、安全管理体系的运行和监控1. 安全检查和巡查2. 事故应急处理和事故调查3. 安全绩效评估和改进四、安全管理体系的案例研究通过对某一电力企业的安全管理体系的建设和实施进行案例研究，分析其存在的问题和解决方法，并总结经验和教训。
五、安全管理体系的优化和改进1. 制定和修订安全管理制度和流程2. 引入新技术和手段提高安全管理效果3. 经验分享和沟通交流六、电力企业安全管理体系的挑战和对策分析当前电力企业面临的安全管理体系方面的挑战，提出相应的对策和建议。
七、结语总结全文内容，强调电力企业安全管理体系的重要性，并对未来发展进行展望。
以上是一个电力企业安全管理体系的____字的基本框架，具体内容可以根据实际情况进行调整和扩展。
电力企业安全管理体系（二）一、引言安全是企业发展的基石，对于电力企业而言尤为重要。
电力企业负责提供稳定、高质量的电力供应，但同时也面临着诸如火灾、电击、爆炸等安全风险。
因此，为了确保电力企业的安全运营，建立一个有效的安全管理体系是至关重要的。
二、背景电力企业作为关系到国家经济发展和人民生活的重要行业，其安全管理体系的建立与完善具有重要意义。
在电力企业的发展过程中，经历了从传统运行模式向现代化管理方式的转变，在这个过程中，安全管理体系得到了充分重视和不断提升。
三、概述电力企业安全管理体系是指通过组织、控制和领导，以达到预防和控制安全风险、确保企业安全生产的一套制度和方法。
现代发电厂安全管理体系的建立几十年来，由于各电网主要由小电厂、电机组组成，管理上又长期处于计划经济体制下，因此，安全管理体制存在着一些弊端，如管理环节复杂，渠道不顺畅；部分职工对安全的重视程度不够、措施不完善、管理人才不足、管理手段落后等。
这些弊端严重影响了企业安全系统工作的正常进行。
为此笔者认为应从以下几个方面做好火力发电厂的安全管理：1、实行专业化、标准化、制度化管理，强化发电企业安全管理的权威职能。
改变原来车间安全专工由车间管理、班组安全员由班组管理的旧模式，实行了车间的安全专工由安监部门直接管理作为厂安监部门下派到基层的安全监察代表，行使厂安监部门的安全监督职能。
班组安全员则直接在车间安全监察员领导下开展工作，属车间派驻班组的安全监察员，这样形成了垂直管理的安全网络。
各单位对安监部下派的安全监察员、车间下派的班组安全员的工作均只有建议权，没有决定权，决定权归属安监部，人员的选定由车间推荐、安全部门考核认定批准后方能上岗。
2、建立企业内部安全评价制度。
xx年华北电网的安全评价工作在全网安全生产中发挥了重要作用。
这种专家会诊的方式具有消除隐患、可超前处理事故的优越性，可以借鉴到企业内部中来建立企业内部安全评价制度，由企业组织安全管理技术方面的专家级人员对厂下属生产单位进行全面安全评价。
每年举行1－2次，并根据评价及时整改，形成科学的评价体系。
3、结合考核机制，强化落实安全责任制，形成厂、车间、班组三级严密的安全系统网络。
安全管理中建立了安全效益双百分考核制度，根据安全责任进行百分考核，按事故责任与安全百分考核挂钩扣罚责任单位、责任人及相关责任者的安全百分奖励，从而把个人利益和集体利益紧密有机地结合，达到警戒的目的。
通过强化落实责任制，从厂长到每个职工都能严明自己的责任。
将安全责任制重点落实到基层班组，班组落实到个人，从而真正形成了班组控制异常和未遂；车间控制障碍和轻伤；全厂控制重伤和事故的三级安全控制体系。
电力企业安全管理体系xx年底，我国新一轮的电力体制改革方案开始实施，原国家电力公司被拆分，成立了国家电网公司、南方电网公司和五大发电集团公司，初步实现了网厂分开。
此次改革的目标是在发电侧和售电侧引入市场竞争，输电和配电由政府控制，以提高中国电力的发展水平，为社会经济发展提供可靠支撑。
电力市场化的不断推进使发电企业不得不面对如何处理安全生产和争取利润最大化的问题。
由于电力是产供销一体化的商品，而且受地域的限制和输电通道的制约，差异化程度极小，电力商品的竞争只能采取成本领先战略，而电力生产的安全与否将直接影响到机组经济指标的好坏，从而影响到企业成本的高低。
因此，随着电力市场化步伐的加快，市场竞争将日趋激烈，发电企业必须不断地提高安全生产水平，降低生产成本。
发电企业要想保持和不断提升企业的竞争优势，促进可持续发展，就必须坚持以人为本，不断推进体制创新、科技创新和管理创新，全面提高安全生产管理水平。
几十年来，电力企业在实践过程中，已经形成了一个系统的安全生产标准、制度、管理办法等，保证了安全生产的基本需要。
电力企业中安全生产保证体系和安全监督体系构成了电力企业安全管理的有机整体，两个体系各自发挥作用并协调配合，是电力企业搞好安全生产的关键。
电力企业安全生产保证体系由决策指挥保证系统、执行运作保证系统、规章制度保证系统、安全技术保证系统、设备管理保证系统、政治思想工作和职工教育保证系统等六大系统组成。
在安全保证体系中，有三个基本要素：人员、设备、管理。
人员素质的高低是安全生产的决定性因素；优良的设备和设施是安全生产的物质基础和保证；科学的管理则是安全生产的重要措施和手段。
安全保证体系的根本任务，一是要造就一支具有高度事业心、强烈责任感、良好安全意识、娴熟业务技能、遵章守纪的优良品质和严肃认真、一丝不苟、精益求精的工作作风的员工队伍；二是努力提高设备、设施的健康水平，充分利用现代化科技成果改善和提高设备、设施的性能，最大限度发挥现有设备、设施的潜力；三是不断加强安全生产管理，提高管理水平。
2024年现代发电厂安全管理体系的建立随着社会的发展和人们对能源需求的增长，发电厂作为能源的供给单位，在经济社会发展中扮演着重要的角色。
然而，由于发电厂运行过程中存在一定的危险因素，如高温、高压、有毒有害气体和液体等，安全问题亟待解决。
因此，建立一个完善的安全管理体系是现代发电厂发展的必然选择。
一、安全管理体系的意义建立现代化的发电厂安全管理体系对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。
一个健全的安全管理体系可以预防事故发生，提高事故应对能力，降低事故发生后的损失。
同时，它还可以提高公司的声誉度，增强企业的竞争力，为企业可持续发展提供支持。
二、安全管理体系的要素1. 安全政策和目标：发电厂应制定明确的安全政策和目标，将安全放在首位，将员工的生命安全和工作环境的安全作为首要任务。
2. 安全组织结构：发电厂应建立健全的安全责任体系，明确各级安全管理人员的职责和权限，并制定相关的工作流程和制度。
3. 危险源辨识与评价：发电厂应对工作过程中可能存在的各类危险源进行辨识和评估，制定相应的防护措施和应急预案，避免潜在的安全隐患。
4. 安全培训和教育：发电厂应定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，掌握应对突发事件的方法和技巧。
5. 事故报告、调查和分析：发电厂应建立健全的事故报告、调查和分析机制，追踪记录事故发生的原因和过程，并及时采取相应措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全监督和审核：发电厂应建立安全监督和审核机制，定期对安全管理体系的运行情况进行监测和评估，并及时提出改进建议和措施。
7. 突发事件应急响应：发电厂应制定健全的突发事件应急响应预案，在突发事件发生时能够迅速做出反应，并采取相应的措施，减少损失。
三、建立安全管理体系的步骤1. 制定安全管理目标和政策：根据发电厂的特点和实际情况，制定明确的安全管理目标和政策，明确安全在企业中的地位和重要性。
2. 建立安全组织结构：制定安全责任和权限的分配方案，明确各级安全管理人员的职责和权限，形成科学合理的安全组织结构。
发电企业安全生产风险管控体系建设导则全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：随着我国经济的快速发展，电力行业已经成为国民经济的重要支柱产业之一，发电企业的安全生产管理体系也日益受到重视。
安全生产风险是发电企业面临的一个重要问题，如何建立完善的安全生产风险管控体系，是保障企业正常运营和员工安全的重要举措。
一、建立完善的安全生产管理制度体系安全生产管理制度是发电企业安全生产工作的基础，是保障员工生命财产安全的重要依据。
发电企业应当根据企业实际情况，制定相应的安全生产管理制度，明确责任部门和责任人，做好防范措施和应急预案的编制工作。
发电企业要加强对安全生产管理制度的执行力度，确保制度得到有效落实。
二、加强安全生产风险评估和监测发电企业在日常生产经营中，难免会面临各种安全生产风险，如火灾、爆炸、电力设备故障等。
发电企业应当建立健全的安全生产风险评估和监测机制，定期对企业内部的安全隐患进行排查和评估，及时发现和解决问题，防止事故的发生。
三、加强安全生产培训和教育员工是发电企业安全生产的重要保障，企业应当加强对员工的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
发电企业还应当建立员工安全教育档案，对员工的安全培训情况进行记录和归档，确保员工安全生产知识的持续学习和提高。
四、建立健全的安全生产事故应急预案安全生产事故是发电企业面临的重要挑战，一旦发生安全生产事故，企业应当能够迅速作出反应，及时控制事故扩大，保障员工和设备的安全。
发电企业应当建立健全的安全生产事故应急预案，明确各部门的职责和应急措施，做好应急演练和危险化学品的管理工作，提高企业事故应对能力和应急处理能力。
发电企业在建立安全生产风险管控体系的还应当加强对安全生产工作的监管和评估。
企业可以通过委托第三方安全评估机构对企业的安全生产管理情况进行全面评估，及时发现问题和弱点，指导企业改进安全生产工作，提升企业的安全生产管理水平。
发电企业安全生产风险管控体系的建设不仅是企业的法定责任，也是保障员工生命安全和企业可持续发展的重要举措。
发电企业建立新型安全管理体系初探参考文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
发电企业建立新型安全管理体系初探参
考文本
使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
安全生产是企业经济效益得以实现的根本保障。
由于
“电力”产品的特殊性，作为发电企业的“安全生产”，
又有着突出于其它行业的重要性。
随着“厂网分开”的实
施和现代企业制度的逐步建立，绝大多数发电企业已走上
“自主经营，自负盈亏,自我管理，自我发展”之路。
作为
一个独立的发电企业如何构建符合自身特点的安全管理体
系，已成为当务之急。
对改制前电力企业安全管理体系的分析
电力体制改制前的安全管理，用形象一点的话讲，是
“一竿子插到底”式的管理。
这个体系是以国家电力公司
为龙头、集团公司为纽带、省公司为主体、发（供）电企
业为执行层的自上而下的安全管理体系。
这种安全管理体系的特点是：一是从上到下，一级一级顺向有目标；从下到上，一层一层逆向要包保，构成了一个整体的安全管理网络。
二是管理信息传播快，特别是再加上现代化办公设备的使用，其信息传播速度更加便捷。
三是以省公司为核算主体的发、供电企业组成利益的共同体，有利于在电力企业事故状态下的应急处理工作。
在多年的实际运转中，这种安全管理体系的弊端也已暴露无疑。
一是管理环节过多。
从上至下，需要有一个较为庞大的安全管理队伍。
这不仅造成资源上的浪费，而且管理环节过多，工作层层批转，看似轰轰烈烈，实际华而不实。
各项工作贯彻到具体安全工作的落脚点——基层企业的班组时，已基本上变成了一种“走过场”的形式而已。
二是管理职责错位。
这表现在宏观管理职责重叠，微观管理职责上提的问题上。
国家电力公司承担宏观管理是
责无旁贷，各集团公司实际上也在重复履行宏观管理的职责；微观管理本来是各发（供）电企业的职责，但他们没有作为一个独立的企业进行管理和营运，所以实际上的微观管理责任上提到了具有真正法人资格的省公司。
三是助长了各基层发（供）电企业的安全管理惰性。
上级对安全管理工作从目标到方法已事无巨细，各基层单位也就无需更深入地研究和探索。
上级的意志，便是基层单位的意志。
上级的指令，便是基层单位的行动。
基层单位不必，也没有必要去开动他们自己的脑筋，去过多地研究安全管理的法规政策与本单位实际的结合问题，一切管理工作都落在了一个“保”字上，“保”上级下达目标的实现。
鉴于以上的弱点，在日常安全管理工作中出现如下现象也就是在所难免了。
一是落实管理就是级级开会，贯彻精神就是层层突击。
二是重奖重罚是管理的基本手段，上级检查是推动工作至胜的法宝。
三是落实安全管理目标有
很大的盲目性。
当前安全管理形势分析
目前，除个别企业作为网上的调峰电厂外，大部分企业已划归各发电集团公司旗下。
就各集团公司的管理规模看，再建立如同改制前的安全管理体系，已是不可能了。
我们构建起以集团公司为宏观管理龙头——各独立发电企业以自主管理为核心——与各电网公司安全管理体系相关联的安全管理网络已势在必行。
这种管理体系的特点是：一是符合电力生产行业的发展趋势。
电力产品的特点决定着其行业安全管理中宏观管理存在的必要性。
作为一个独立的发电集团，它有责任，也有义务承担起其宏观管理的责任。
各发电企业由于其产品的特殊性，与各所在电网公司有着密不可分的安全管理的联系。
二是符合精干、高效地经营企业的原则。
就各集团公司的企业分布、内部机构设置与人员配备而言，它已
不具备改制前的那种管理模式的运营。
即使有人想这样作，也已没有人员或资金上的支持。
三是各发电企业已完全处于一种独立的生存状态，“自我管理”已不是一种口号，已成为一个现实。
安全生产已不是各发电企业所必“保”的“唯一”，与之并行的还有企业的经济效益。
各发电企业安全管理的主动性从而得到发挥。
这种安全管理体系同时对各发电企业来讲，又存在着的“治命”的挑战：一是失去了过去那个赖以生存的“老子”——省公司那种事无巨细式的管理和资金上的支持。
因为，集团公司对其属下的一百多个企业根本就不可能进行事无巨细式管理，也不可能把别的发电企业的资金调来给你使用。
如何管理，如何筹资，已完全是由各发电企业“自理”了。
集团公司对各发电企业要的不仅是安全目标的完成，而且还有经济效益的完成，二者缺一不可。
二是在事故状态下，失去了过去的“兄弟”——供电公司的鼎
力协助。
因为，发电企业与供电企业已由过去的“兄弟”的关系，完全演变成了供销客户关系。
各发电企业安全管理体系的构建
鉴于对改制前安全管理体系和当前安全管理形势的分析，我认为作为一个独立的发电企业应从如下几个方面考虑自己的安全管理体系的构建工作：
一是建立起以“职业安全健康管理体系”为蓝本的企业内部安全管理体系。
“职业安全健康管理体系”是二十世纪八十年代在西方发达国家率先开展实施的一种针对职业安全健康管理工作的活动。
二十世纪末在我国开展试点实施。
20xx年12月，国家经贸委、国家安全生产监督管理局在原有工作基础上参照国际劳工组织理事会制定的职业安全健康管理体系导则，并结合我国实际情况和取得的经验并发布了职业安全健康管理体系审核规范。
这标志着此体系在我国企业的全面实施。
这个体系的特点是其系统
化、程序化，具有高度的自我约束、自我完善机制，并且与企业的其他活动及整体的管理具有相容性。
这个体系运行的基本模式是戴明模型，其核心内容是根据管理学的原理，为用人单位建立一个动态循环的管理框架，以持续改进的思想指导用人单位系统地实现其既定目标。
所以，这个体系适用于发电企业生产规模大、生产集约化程度高、科学技术含量高的生产特点。
为此，我们认为，在改制后的发电企业建立起以“职业安全健康管理体系”为蓝本的企业内部安全管理体系是适宜的，也是必要的。
二是建立起以落实《安全法》《电力法》为目标的企业事故状态下的安全管理应急体系。
一方面，发电企业试图通过建立一套规范化、科学化的内部安全管理体系，来达到其将人身、设备及运行事故降低为零的目标。
但，受许多不可预见因素的影响，发电企业的各类事故率为零的目的仍是难以实现。
另一方面，随着国家法制化建设的加
强，公民及企业的法制意识逐渐在增强，这为发电企业在安全管理上带来了新的课题。
因为，发电企业产品——电力在其国民经济生活中的特殊地位，及其自身的特殊性。
发电企业的事故必将给人民生活或企业经营带来不可估量的损失。
所以，走上独立经营的发电企业组建起在事故状态下的安全管理应急体系是十分必要的。
这个体系的责任是：承担起事故状态下的安全生产管理工作；承担起事故所带来的法律责任的落实工作；依法应对事故状态的措施的制定与落实工作。
一句话，这个体系应做到在事故状态下，既依法承担起法律所赋予企业的责任，又要依法围护企业的合法权益不受到伤害。
这是目前各发电企业在安全管理上所缺少的一个管理体系，也是其依法经营中务必要解决的一个问题。
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