十佳班组长申报
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优秀班组长申报材料前言作为一名优秀的班组长,我在工作中不仅仅是组织协调,工作分配,在现场还是一名优秀的带队人员,能够在工作中做到起到榜样的作用,充分发挥班组的作用,提高生产效益。
下面是我作为优秀班组长申报材料。
工作经历从事班组长工作两年时间,任职期间充分发挥自己的优势,成功地带领班组完成了公司分配的各项任务,并得到了公司领导的肯定。
我所带领的班组人员的意见同样得到了我的充分重视,我及时回应他们提出的诉求,使得各项任务的完成更加顺畅。
同时,我也不断加强自己的技能,定期参加公司的培训,不断提高自己的专业水平。
工作成果作为一名优秀的班组长,我成绩突出,工作成果显著,下面列举我的工作成果:•成功地完成公司分配的各项任务,并得到公司领导的表扬;•统筹协调班组内各项工作,提高班组的生产效益;•及时回应班组员工的提出的问题,提高员工满意度;•积极参加公司培训,不断提高自己的专业水平;•设计了一套有效的工作流程,极大地提高了生产效率。
个人能力作为优秀班组长,我具备以下的个人能力:•较高的专业素养,熟练掌握工作中所需的技能;•良好的组织与协调能力,能够合理安排工作任务;•优秀的沟通能力,能够与员工保持良好的关系;•较强的执行力,完成任务的质量高效稳定;•善于总结,发掘问题并及时解决。
个人追求作为班组长,我不仅仅关注自己的工作,我也关心班组员工个人的成长和发展。
我希望通过自己不懈的努力,带领班组取得更优异的业绩,改善员工的生活和工作环境,同时,也希望在未来的职业生涯中,不断学习和成长,为公司创造更大的价值。
结语作为一名优秀的班组长,我在工作中认真执行公司的各项任务,不断提升自己的专业能力,充分发挥班组的作用,同时也注重与员工的沟通交流,保持良好的团队氛围。
相信在未来的工作生涯中,我将会继续不断学习与成长,不断为公司创造更大的价值。
优秀班组长申报材料一、坚持安全教育,不断提高班员安全责任意识五工队有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和林场的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,班组三级安全网(工队长、兼职安全员、队员)发挥各自的安全责任,大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。
因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。
坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。
二、开好安全活动会构筑安全生产防线在安全会上,通过事故快报,安全简报的集中学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,工队长针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理由节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。
使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。
三、开好班前、班后会,落实安全生产责任制度认真开好班前、班后会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。
班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。
通过查摆不安全因素,及时进行整改。
每天在工队长的带领下,大家在发车前都会进行庄严的安全宣誓,多年来持之以恒,从未间断。
正是由于班组在安全管理和生产管理工作上,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《吉林市安全生产条例》、《伐区安全生产作业规程》以及公司有关文件精神的规定和要求,多年取得了较好的安全和生产成绩,获得了多项殊荣。
四、建立完善的员工培训体系积极开展人员岗位技能培训,经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。
优秀班组长申报材料优秀班组长申报材料【一】他勇挑重担、顾全大局,在工作岗位二十八年如一日,是基层班组的灵魂;他善于钻研、攻坚克难,带领班组攻克多项技术难题;他以求真务实、一丝不苟的工作态度,带领一个只有20名员工的班组完成公司所有电气设备维护消缺和公用系统电气设备大修工作,从第一次B级检修时负责一小部分工作,到2012年承担1号机组C修全部标准检修任务,培养了一批又一批专业技术过硬的企业栋梁;他舍小家、顾大家,在异乡奉献自己的生命之火——班长XXX,一位平凡而又可敬的基层工作者,一位受人爱戴的劳动模范。
源于使命,一心奉献,在临危受命之际勇挑重担。
2009年,在公司成立之际,十分需要具备专业技术和管理经验的基层管理者。
公司在系统内部招兵买马,XXX同志自愿背井离乡,勇挑重担,担任班长一职。
那一年,恰是自己女儿迈出大学的关键一年,他临危受命,自当披荆斩棘,却是顾不得女儿前程了。
班组建设之初,面对大量的班组建设问题,XXX顶住压力,凭借他多年的基层管理经验,克服种种困难,出色地完成了初期组建任务。
注重安全,扎实管理,兢兢业业培育检修尖兵。
每次机组大修都是XXX最忙的时候,却也是最高兴的时候。
因为机组检修时期正是检修班组练兵的好机会。
自班组成立之日,XXX就成为了班组的培训讲师,担负起了为班组培训青年员工的任务。
他利用机组检修的机会,对青年员工进行检修工艺数据现场考问讲解。
检修设备解体后,他结合现场实际讲解设备的构造与各部件作用,让大家更易接受和理解。
同时,班组还积极组织开展了各项检修技能竞赛和小型技术比武等活动,充分调动了员工学习的积极性。
他不断探索培训新人的方式方法,期望新人能够真正掌握技术和安全知识,在完成工作任务的同时保证自身安全。
安全教育是班组培训的重中之重。
XXX利用安全活动日,积极开展安全思想教育,分析事故通报,现场开展“三讲一落实”,认真吸取事故教训,对照自己工作中的不足从而举一反三。
在每周的安全活动及每周安全检查中加强对反习惯性违章工作的反思,用血的教训警示大家,使每个职工树立起了强烈的责任感,充分认清了习惯性违章的危害程度,更加充分认识到有力制止习惯性违章是自己应尽的责任,同时也更加明确了杜绝习惯性违章的意义,大大增强了每一个员工的自我保护意识。
优秀班组长申报材料
尊敬的评审委员会:
我是某公司的一名员工,谨向您申请成为班组长,并附上以下材料作为我的申报资料:
1. 个人简介:我是某公司的员工,职位为XXX,现任职于XXXX部门。
作为一名员工,我一直以高度的责任感和积极的工作态度投入到工作中。
2. 教育背景:我拥有XXXX学士学位,在大学期间专业是XXX,通过课程学习和实践,我培养了良好的学习能力和实践能力,并且具备一定的团队合作能力。
3. 工作经验:在XXXX部门的工作期间,我积累了丰富的工作经验。
我负责组织和协
调团队成员的日常工作,确保工作的顺利进行。
在我的领导下,团队成员的工作效率
和工作质量得到了显著提高,并且团队凝聚力也得到了增强。
4. 领导能力:我具备一定的领导能力。
在我领导的团队中,我注重激励团队成员,并
制定合理的目标和工作计划,通过有效的沟通和协调,使团队成员能够积极主动地完
成任务。
我也非常注重团队成员的培养和发展,定期进行岗位培训和个人成长指导,
帮助他们提升工作能力。
5. 问题解决能力:在工作中,我遇到过许多困难和挑战,但我总是能够冷静地分析问
题并找出解决办法。
我乐于接受新的挑战,并且灵活应对各种情况,以确保工作的顺
利进行。
我深知成为一名优秀的班组长,需要具备良好的人际关系能力、沟通能力、团队合作
能力和问题解决能力。
我相信我自己具备这些优势,并且我将继续不断学习和提升自己。
如果能够成为班组长,我将带领团队积极面对工作中的各种挑战,并全力推动团
队的发展和壮大。
感谢评审委员会的考虑和支持!
此致
敬礼。
车间十佳班组长马超申报材料马超同志、男、33岁,中共党员,2010年进入车间钻工班,现任采矿车间钻工班长。
2013年分别荣获东疆党委“优秀中共党员”;和鑫矿业有限公司“工作先进个人”;带领班组分别在2010年、2012年荣获和鑫矿业有限公司“先进班级体”,2012年荣获集团公司“三星级班组”几年来,在工作中,认真落实安全生产责任,树立了以车间生产任务为导向,安全作业为前题,领导钻工班为车间2014年60万吨出矿任务的完成做出了突出贡献。
一、热爱本职工作,认真履行岗位职责。
马超同志2010年来到采矿车间钻工班,因为没有过多的接触过此类大型潜孔钻机,一时对班组工作的工作计划很茫然。
虽然有压力但是我觉得有压力才会有动力。
下班后,查阅大量相关资料,向同行业前辈请教、学习。
同时在前期工作中,我带领班组成员,不怕脏,不怕累,努力钻研钻机和机操技能,经过1个多月的努力,对这类钻机已经完全掌握。
这期间也存在着部分员工的不稳定情绪,工作中我与员工加大思想沟通,找出问题的根本原因,再与车间领导沟通汇报,调整绩效工资,实行多劳多得计划,在车间领导班子的严格管理和我们引领感召下,班组成员思想观念很快得到扭转,有效的抑制了不稳定情绪的发生,基本实现了职工从‘要我干’到‘我要干’的思想转变,同时制定“钻工岗位责任制”、“钻工安全常识”、“钻工安全操作规程”等制度,强化班组教育与学习机制,各项工作逐渐步入了正常轨道。
二、始终把安全工作摆在班组生产管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。
以安全标准化文件为指导,加强井下生产作业现场的安全管理,重点布控作业环境复杂、地质条件复杂等重点部位。
抓好对班组职工的安全生产知识宣传教育工作,不断增强安全意识,作为提高职工安全素质的重要措施。
围绕这一措施开展的工作主要有:在每周组织一次班组安全生产工作讨论会;对安全问题突出岗位和班组组织相关专业人员进行安全专题讲座。
三、结合“四型班组”建设积极做好现场管理,全员参与,使员工行为更加规范。
【优秀班组长申报材料】十佳班组长申报材料优秀班组长申报材料车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。
公司班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。
班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。
2018年即将过去,自己作为一名车间班组长,严格按照岗位职责要求和行为规范,认认真真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标,指挥系统开停及置换。
完成了车间或公司交给我的临时性任务。
上班做到生产指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。
能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。
每班不定时的巡检,发现问题及时处理,组织协调生产运行。
接下来我就所做工作做具体阐述:一、狠抓安全工作,在工作中我始终把安全放在我工作的第一位。
强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切相关的要求:(一)、树立安全生产责任意识。
把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。
形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。
安全生产是一个企业发展的基石,也是一个家庭幸福生活的保障。
为了促进大家对安全知识的进一步了解,提升大家的自我保护意识,例如,2018年我们会定期安排员工进行安全知识的学习,在安全生产月组织开展安全生产知识竞赛为员工助力。
定期组织开展检修现场施工作业、贯彻落实公司各项规章制度、安全预防、自救、互救等内容的安全巡视活动。
(二)、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
(三)、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,防止因交接班不清楚而危及生产安全。
(四)、严格穿戴公司的劳动保护用品,保护自身的安全健康。
通过我们的努力,我们班三年无安全生产事故的发生,确保了安全生产。
(五)、加强安全宣传,提高安全意识。
您好!我怀着无比激动的心情,郑重地向您提交这份十佳班长申请书。
在此,我想借此机会,向大家展示我的个人品质、工作能力和对班级工作的热情与承诺。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX,是XX年级XX班的一名学生。
自入学以来,我始终保持着良好的学习态度和积极的生活态度,尊敬师长,团结同学,积极参与各项活动,努力为班级争光。
在过去的学习生活中,我取得了一定的成绩,得到了老师和同学们的认可。
作为一名班长,我深知自己的责任重大。
以下是我申请十佳班长的原因:一、良好的品德素养我始终坚持以德立身,以德立学,以德立行。
在日常生活中,我严于律己,诚实守信,关心他人,乐于助人。
我相信,一个优秀的班长,首先要具备高尚的品德,这样才能赢得同学们的信任和尊重。
二、积极的工作态度作为一名班长,我始终保持着饱满的工作热情。
我深知,班级工作的好坏直接影响到同学们的学习和生活。
因此,我积极参与班级的各项活动,努力为同学们创造一个良好的学习环境。
在组织班级活动时,我注重创新,力求让活动更具吸引力,提高同学们的参与度。
三、较强的组织协调能力在担任班长期间,我充分发挥自己的组织协调能力,与班委们共同为班级的发展出谋划策。
在班级活动中,我负责统筹安排,确保活动顺利进行。
同时,我还注重与同学们沟通交流,了解他们的需求和意见,努力解决他们的实际问题。
四、良好的学习成绩作为一名学生,我深知学习是自己的首要任务。
在担任班长期间,我始终保持着优异的学习成绩,为同学们树立了良好的榜样。
我相信,只有自己学习成绩过硬,才能更好地为班级服务。
五、广泛的兴趣爱好我热爱生活,兴趣爱好广泛。
在课余时间,我积极参加各类社团活动,锻炼自己的综合素质。
这些经历使我更加了解同学们的需求,有利于我更好地为班级服务。
综上所述,我申请十佳班长,是基于以下几点:1. 我有坚定的信念,愿意为班级付出自己的努力;2. 我具备良好的品德素养和较强的组织协调能力;3. 我热爱班级,关心同学,愿意为班级的发展贡献自己的力量。
十佳班组评选管理办法及申报表一、引言本文旨在制定十佳班组评选管理办法及申报表,旨在表彰优秀的班组,在激励班组成员发挥团队协作精神和创新能力的同时,促进企业的发展和进步。
二、评选标准评选十佳班组需要根据以下几个方面进行综合评定:1.工作业绩:班组成员在工作中所取得的成绩和贡献。
2.团队合作:班组成员之间的合作和协作能力。
3.创新能力:班组在工作中的创新和改进能力。
4.安全生产:班组成员在工作中的安全意识和安全生产表现。
5.环境保护:班组在工作中对环境的保护和改善。
三、评选流程评选十佳班组的流程如下:1.班组申报:班组负责人填写班组评选申报表格并提交给评选委员会。
2.材料审核:评选委员会对班组申报材料进行审核,确保其完整和准确。
3.现场考核:评选委员会根据申报材料,对班组进行现场考核,了解其工作情况和实际表现。
4.综合评定:评选委员会根据申报材料和现场考核情况,对班组进行综合评定,并确定获奖班组。
5.颁奖典礼:评选委员会组织颁奖典礼,表彰获奖班组,并宣布评选结果。
四、申报表格及填写说明班组评选申报表格序号姓名班组名称负责人联系电话工作业绩团队合作创新能力安全生产环境保护1 2 345678910填写说明1.序号:按照申报顺序填写序号。
2.姓名:填写班组成员的姓名。
3.班组名称:填写班组的名称。
4.负责人:填写班组的负责人。
5.联系电话:填写负责人的联系电话。
6.工作业绩:填写班组在工作中取得的成绩和贡献。
7.团队合作:填写班组成员之间的合作和协作能力。
8.创新能力:填写班组在工作中的创新和改进能力。
9.安全生产:填写班组成员在工作中的安全意识和安全生产表现。
10.环境保护:填写班组在工作中对环境的保护和改善情况。
五、评选奖项评选的奖项包括:1.一等奖:评选出的最佳班组将获得一等奖,并获得奖金和荣誉证书。
2.二等奖:评选出的次佳班组将获得二等奖,并获得奖金和荣誉证书。
3.三等奖:评选出的优秀班组将获得三等奖,并获得奖金和荣誉证书。
“十佳班组长”个人申报材料XXX班组班长XXXX同志,生于XXXX年X月,XXXX年至XXXX年入伍参军。
XXXX 年调入上海XXXX公司,XXXX年受聘于XXXXXX服务股份有限公司XX 公司,担任零星车辆驾驶员。
XXXX年起任XXXX班组班长。
XX同志是XXXX公司一名普通驾驶员,同时也是一名在爱岗敬业、安全行车、优质服务、助人为乐等多方面获得一致好评的班组长。
在XXXX班组班长期间,能以多年的工作经验,娴熟的驾驶技能,人性化的管理,多次受到公司和客户的表扬。
XXXX班组现有班车XX辆,XXXX 年荣获XXXX班组标准化建设达标班组。
X年来,XXXX班组XX名员工在何德同志的带领下,紧紧围绕公司班组建设文件精神,强化班组标准化建设、发扬能吃苦、能战斗的优良作风。
他不断学习各种规章制度,努力提高自身业务素质和管理水平,促使XXXX班组创建工作得到有力提升。
一、自觉学习,提高个人素质。
作为一名班组长,要带领好一个团队就必须要不断提高管理者自身的个人综合素质和思想理论水平就显得尤为重要。
为此XX同志始终坚持自我学习的同时,结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展符合时代、符合新形势需要的思想教育活动,深入扎实地开展思想政治工作。
坚持以正确的理论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作风鼓舞人,不断提高班组员工的思想道德综合素质和文化素质,正确地看待班组标准化建设工作,排除各种不良因素对员工的干扰和影响,保证员工始终有良好的精神状态,积极投身于企业生产经营之中。
二、脚踏实地,做好本职工作。
作为一名有着XX多年驾龄的老驾驶员,自身水平硬才是管理好班组人员的有效手段。
XXXX公司平时对我方车辆的机械性能、线路安全评估、驾驶员行车安全教育等方面要求都非常严格,在他的领导下,每天的班前会、每周一次的安全例会,针对各类事故案例进行分析,始终保持安全无事故。
在日常工作中,诸如夏季、冬季,提醒班组成员早上都要提前XX分到达停车场,做好车辆例保、一程一检、清洁工作。
优秀班组长申报材料优秀班组长申报材料一、坚持安全教育,不断提高班员安全责任意识五工队有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和林场的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,班组三级安全网(工队长、兼职安全员、队员)发挥各自的安全责任,大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。
因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。
坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。
二、开好安全活动会构筑安全生产防线在安全会上,通过事故快报,安全简报的集中学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,工队长针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理由节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。
使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。
三、开好班前、班后会,落实安全生产责任制度认真开好班前、班后会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。
班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。
通过查摆不安全因素,及时进行整改。
每天在工队长的带领下,大家在发车前都会进行庄严的安全宣誓,多年来持之以恒,从未间断。
正是由于班组在安全管理和生产管理工作上,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《吉林市安全生产条例》、《伐区安全生产作业规程》以及公司有关文件精神的规定和要求,多年取得了较好的安全和生产成绩,获得了多项殊荣。
盘道煤业十佳班组长申报表
落实责任抓管理提高素质聚人心
——记盘道煤矿综采二队班组长李德和
一年来,李德和同事区队带领下,紧紧围绕矿年初确定的各项目标任务,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,不断学习各种规章制度,努力提高自身业务素质和管理水平,带领班组狠抓安全和现场质量标准化工作,他所带领的班子各项工作均走在了全队的最前列。
2010年,该班组根据的生产发展要求,结合区队实际情况,李德和共同带领班组开展生产学习活动。
积极组织动员本班员工为区队改革发展出谋划策,充分发挥群体作战的主力军作用,加快区队建设步伐,不断创新班组工作新局面。
2207综采工作面安装过程中,为了能顺利接续,矿领导决定打一场综采安装的硬仗,并定于7月份开展2207综采安装大会战。
会战进行到尾声,综采二队正在对2207运输巷进行浮煤清理,准备安装皮带输送机,矿突然决定要在7月26日7点至28日零点前,两天内将皮带输送机必须安装完成。
安装完一部200多米的皮带,不算把配件运到位,仅正常安装也需要三天,要在40个小时内安装完成,艰辛程度可想而知。
任务就是命令,时间就是胜利。
综采二队领导班子当机立断,将“李德和”班组成立为“2207皮带安装突击队”,立即投入战斗。
由于安装皮带的巷道没有一部电绞,要把机头、电机、主滚筒及500多米长的皮带等大件全部运进去,只有靠人拉、肩扛、
手抬。
李德和带领工人在现场进行合理分工,平行作业,装机头、组架子、稳机尾、打地锚,各项工作有条不紊地进行。
最困难的是把皮带拽到位,大家只能一米一米地向前挪,并按规定摆放好。
许多同志的手和肩都磨破了皮,但没有一个人叫苦、喊累,即使吃饭了也是轮换着吃。
27日下午4点时,整部皮带的安装已经初见雏形。
大家又开始忙着调三联滚,紧皮带,按防偏滚,焊落煤漏斗,试车…….到晚十点钟左右,皮带试车一次成功,比原计划提前2个小时,高标准,高质量完成了安面任务,保证了矿生产的顺利接续。
加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。
李德和班长结合本队实际情况,制定了详细的教育培训计划,成立了以班组和副班长为组长的安全教育培训活动领导小组,加强教育培训,夯实安全工作基础。
在安全教育培训上,该班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,从行为上提高控制不安全因素能力。
在教育内容上,突出抓好职工“安全第一”的意识,突出提高职工“我要安全”的觉悟,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务,最终实现了全年安全生产,确保了全矿连续安全生产四周年。
李德和认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标准进行作业,发展不合格工程必须现场立即整改,直到达到质量要求,从根本上消灭不合格品。
同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作,第二天在班前
会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。
全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。
思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势,李德和始终坚持围绕中心,紧扣主题,贴近生产经营实际,深入扎实地开展思想政治工作。
加强对本班职工进行宣传教育,用科学的理论武装职工的思想灵魂,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学的理论武装人,以正确的理论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作风鼓舞人,不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质,努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工,发展新型的人际关系,创造良好的社会风尚,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。
李德和还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动,帮助班组员工正确地看待当前的形势,排除各种不良因素对职工的干扰和影响,保证职工始终有良好的精神状态,积极投身于企业生产经营之中。
李德和始终把职工的冷暖放在心上,切实为职工解决一些实际问题,把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点,长期坚持班组员工谈心交流,及时化解职工的思想矛盾,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,有力地促进了班组生产经营的健康发展。
本年度,李德和所带领的班组强化自身建设,严明劳动纪律,建立健全考核机制,积极组织本班员工参加各种专业技能学习和矿举办的各种活动,先后组织开展了“一通三防”“岗位练兵”“顶板”“爆破”“运
输”“安撤”等会战活动,均取得了较优异的成绩;全年消灭了轻伤以上人身事故的发生;质量标准化工作卓有成效,工程质量达标率达到了100%,原材料消耗情况始终控制在计划之内;班组民主管理意识高,能够主动对本队各种不合理制度措施提出建议和整改措施;团结协作意识强,该班人员能够主动帮助落后职工,为全队职工树立了模范标榜作用,为全矿精神文明建设和安全生产工作立下了不可磨灭的功绩。