关于试用期合同模板4篇

试用期劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____身份证号：_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

2024年单位员工试用劳动合同例文甲乙双方：甲乙双方经充分沟通与协商，就以下协议内容达成一致，并共同确认以下条款：一、乙方将在甲方的____部门进行试用期工作，该试用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，总期限为____个月。

二、甲方将负责为乙方安排适当的工作岗位，并提供必要的工作条件和环境。

三、甲方将负责对乙方进行职业道德、业务技能以及公司规章制度的必要教育和培训。

四、甲方将依照公司规章制度对乙方进行考核，若乙方表现突出并对公司有显著贡献，经甲方审批，可提前结束试用期。

五、乙方在试用期间将享有公司规定的试用期工资待遇。

六、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，勤奋工作，服从领导，并与公司同仁保持良好的团结合作关系。

如乙方违反规定或未能在规定期限内达到标准，甲方有权调整其工作岗位或终止聘请，乙方对此无异议。

七、乙方需严格保守在职责过程中获知的公司经营、财务、人事等所有机密信息，若乙方违反《保密制度》，应承担相应法律责任并接受甲方处理。

八、如乙方因工作表现不佳、道德品行问题、重大失误或造成公司较大经济损失及形象损害，甲方有权立即解除本协议，且甲方对此不承担任何责任。

九、乙方如遭遇解聘或自愿提出离职，一旦得到甲方的批准，应立即办理工作交接手续。

十、乙方需在试用期结束前一周内向甲方提交工作总结及转正申请，甲方将根据乙方的实际表现进行评估，并在评估报告上签字确认，签字后协议即刻生效，甲乙双方各保留一份。

甲乙双方代表签字盖章，以兹证明。

甲方(盖章)：____乙方(签字)：____负责人(签字)：____签订日期：____年____月____日乙方(签字)：____签订日期：____年____月____日2024年单位员工试用劳动合同例文（二）甲乙双方：甲方（聘用方）：____乙方（受聘方）：____依据中华人民共和国劳动法律法规、地方劳动规章以及公司员工聘用管理相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经过友好协商，达成以下协议：一、试用期规定：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：__________________________________联系电话：____________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制，每周工作五天。

甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。

四、劳动报酬第四条：乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定，试用期工资不低于当地最低工资标准。

甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度第七条：甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。

八、保密条款第八条：乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

九、合同的变更、解除和终止第九条：双方在试用期间协商一致，可以变更本合同。

试用期劳动合同范本（精选7篇）试用期劳动合同范本一、什么是试用期试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

二、试用期劳动合同范本（精选7篇）随着人们法律观念的日益增强，越来越多事情需要用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的试用期劳动合同范本（精选7篇），希望对大家有所帮助。

试用期劳动合同范本1甲方(聘用单位)名称：_________________________________法定代表人：____________________________________________所有制性质：主管部门：_________________________________地址：___________________________________________________乙方(受聘人员)姓名：__________性别：_____民族：_____出生年月：_____________________学历：___________________何时毕业于何校何专业：_________________________________何时获何专业技术职务任职资格：________________________何时获何技工等级任职资格：_____________________________居民身份证号码：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期劳动合同模板通用版6篇篇1试用期劳动合同模板通用版甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________鉴于：1. 甲方为了完成某项工作需要，需要聘用乙方，乙方同意接受甲方的雇用，双方互相了解并同意签订本合同；2. 为了明确双方的权利和义务，在平等自愿的基础上达成以下协议。

一、试用期起止时间1. 试用期起止时间：自_____年_____月_____日开始，至_____年_____月_____日止，共计____个月。

2. 试用期内工作地点为：_________________________。

二、试用期工作内容及要求1. 乙方在试用期内的工作内容为：_________________________。

2. 试用期内，乙方需要完成的工作任务、指标或标准为：_________________________。

3. 如乙方在试用期内表现出色、工作认真负责并达到要求，甲方将考虑予以正式录用。

三、试用期工资及福利1. 试用期内, 乙方的基本工资为每月______元，具体工资标准及调整以公司规定为准。

2. 乙方在试用期内，享受甲方为员工提供的相关福利，具体包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

四、考核及确认1. 试用期结束前__天，甲方将对乙方的工作表现进行评估，根据工作表现情况决定是否予以正式录用。

2. 如甲方认为乙方在试用期内的工作表现不符合要求，甲方有权终止合同。

乙方同意自此享有正当合理的解释权利。

五、终止协议1. 本协议经双方签字盖章后生效，如因特殊情况需要解除合同，需经双方协商一致达成解除协议，并签署书面协议。

2. 终止协议后，双方有义务完成已经开始且未完成的工作，并协商解决因解除合同可能带来的问题。

六、其他约定1. 本合同的未尽事宜，双方可另行协商约定，并以书面形式作出补充协议。

2. 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____ 年_____ 月_____ 日篇2试用期劳动合同模板通用版甲方：（单位）法定代表人：（签字）乙方：（个人）身份证号码：（）鉴于甲方需要在某一岗位试用人员，乙方愿意在甲方单位从事相应工作，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等互利的原则达成以下协议：第一条协议的目的为了规范双方的劳动关系，维护员工和企业的合法权益，特订立本合同。

试用期劳动合同关于试用期劳动合同模板集合八篇试用期劳动合同篇1去年4月，阿辉在东莞常平镇某公司找到了一份操作员的工作。

用人单位与他口头约定每月工资为2500元，但没有签订劳动合同。

然而上班才27天，用人单位就将他辞退了，理由是“试用期不合格”。

阿辉不服，找公司交涉。

公司拿出了当初的招聘启事。

启事中提到，阿辉的岗位合同期3年，试用期为6个月，经考核表现良好的可以缩短试用期为1个月或3个月。

并且，公司在下发给每位员工的《员工手册》中明确规定新聘员工实行试用期6个月，劳动合同期限为3年。

公司称，虽然与阿辉没有签订劳动合同，但阿辉入职即表示默认和接受试用期为6个月的招聘条件。

阿辉认为，公司并没有和他具体约定试用期，现在他已和公司建立了事实劳动关系，就不能随随便便被“炒鱿鱼”。

于是，他向东莞市劳动人事争议仲裁院常平仲裁庭申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金、工资差额以及未签劳动合同的2倍工资补偿金等。

面对员工的索赔诉求，公司坚称，阿辉是自己在试用期内表现不合格，才被解除劳动关系，公司此举符合法律规定，无需支付赔偿金。

在仲裁和一审败诉后，又向东莞市中级人民法院提起上诉。

今年9月，东莞市中级人民法院作出终审判决，判定用人单位以“试用期不合格”辞退阿辉违法。

【法院判决】：法院审理认为，公司以在试用期内不符合任职条件为由解雇阿辉。

然而，招聘启事、《员工手册》所记载的试用期只是公司单方面确定的，无证据证明是经过双方协商一致而达成的，且公司与阿辉均确认双方之间未签订书面劳动合同，故公司所称的试用期是不能成立的，应视为双方之间没有试用期。

由此可见，公司解雇阿辉的理由不能成立，属违法解雇，应当向阿辉支付违法解除劳动关系的赔偿金2500元。

劳动合同先不签，先试用一个月，干得好就留下，干不好就“退货”。

惯用此伎俩的用人单位要注意了，《劳动法》中规定的试用期制度，是以劳动合同双方在合同中有明确约定为前提的。

未签订劳动合同，就不存在所谓的试用期。

试用期劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1试用期劳动合同模板甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）法定代表人/负责人：_____________电话：_____________ 地址：_____________乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________电话：_____________ 地址：_____________鉴于公司需要招聘员工，员工希望加入公司工作，经双方协商一致，达成以下协议：一、试用期工作内容和工作地点1. 员工的工作内容为_____________，工作地点为公司的_____________。

二、试用期时间1. 本合同自_____________年________月________日起至_____________年________月________日止。

2. 在试用期内，员工应按照公司的安排履行合同约定的工作职责。

三、试用期工资和福利待遇1. 在试用期内，公司将给予员工的基本工资为_____________元/月（税前），具体工资结算时间以公司的工资支付制度为准。

2. 其他福利待遇：_____________。

四、试用期绩效评估1. 公司将对员工在试用期内的工作表现进行绩效评估，绩效评估结果将作为员工是否获得转正的重要依据。

2. 如果员工在试用期内表现出色，公司有权提前终止员工的试用期，将员工转正。

五、劳动保护和职业健康1. 员工在工作期间应当遵守公司的劳动纪律和安全生产规定，确保自己和他人的安全。

2. 如员工因工作原因受伤或患病，应当及时向公司报告，并按照公司规定进行相应的医疗和休假。

六、保密义务1. 员工在公司工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料等信息，应当严格保密，不得擅自泄露给他人。

七、合同变更和解除1. 合同的任何变更必须由双方经协商一致达成书面协议，并报所在劳动行政部门备案。

2. 如果一方违反合同规定，使得合同无法履行，另一方有权解除合同。

试用期协议书模板一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_______________________________________。

3.合同期限至_____工作（任务）完成时终止。

其完成的标志事件是_____。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_________________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

员工试用期劳动合同模板标准版4篇篇1员工试用期劳动合同模板标准版甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司担任_______________岗位的相关事宜和福利待遇等达成如下协议，以表示双方的权利和义务：第一条试用期1. 甲乙双方约定试用期为__________个月（不超过六个月）。

2. 乙方在试用期内，工资待遇及福利待遇按照甲方公司制度执行。

第二条试用期工资1. 乙方在试用期内，每月工资为人民币__________元整。

2. 试用期结束后，根据双方协商结果，确定正式转正的工资待遇。

第三条工作内容1. 乙方加入公司后，应当认真履行相关工作职责，服从公司的安排和领导。

2. 乙方不得擅自离职，如确无法继续工作，需提前_______________天通知公司。

第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给其他机构或个人。

2. 因乙方违反保密义务造成公司损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

3. 保密期限为离职后_______________年。

第五条解除协议1. 甲方在试用期内，有权单方解除协议，但应提前_______________天书面通知乙方，并支付乙方相应工资和补偿。

2. 乙方在试用期内，如有特殊原因需解除协议，需提前_______________天书面通知公司。

第六条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 合同期限自双方签署之日起生效，试用期届满后，根据工作情况决定是否转为正式员工。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：__________ 日期：__________以上为员工试用期劳动合同模板标准版，双方应在签署前仔细阅读，确保了解合同内容，并保留一份备查。

希望双方能够遵守约定，共同努力，共同发展。

试用期员工合同模板（精选12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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关于试用期劳动合同书范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、试用期期限1. 本合同为试用期合同，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________________。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方应按照甲方规定的工作时间和调休制度执行。

2. 国家规定的法定节假日，甲乙双方按国家规定执行。

四、工资待遇及福利五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、合同期限试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满，经甲方考核合格，可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点乙方在试用期内担任的职位为：____________。

工作地点为：____________。

2024年实习期劳动合同参考模板甲方：__________实习单位：__________乙方：__________实习学生：__________身份证号：__________ 联系电话：__________一、甲方1. 甲方同意接收乙方进行实习，实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

若双方均有意愿，可适当延长实习期。

2. 甲方将为乙方提供实习工作补贴或其他约定福利：___________________。

3. 甲方保留要求乙方服从工作安排并遵守甲方管理规定的权利。

4. 甲方负责乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

5. 若乙方在实习过程中无法胜任工作或不服从工作安排，应与甲方进行沟通，共同研究处理办法。

6. 如乙方因违反甲方管理规定或国家法律法规给甲方造成损失，甲方有权终止实习关系，并保留向乙方索赔的权利。

7. 若甲方安排乙方在法定节假日工作或因生产经营需要安排加班，将依据国家及甲方相关规定对待乙方。

8. 甲方确保在乙方实习期间，及时发放经双方确认的实习补助及相关待遇。

9. 在乙方顺利完成实习任务的前提下，甲方将为其开具《实习鉴定表》；若乙方因非不可抗拒因素未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。

10. 乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为正式员工，并与甲方签订正式劳务合同。

二、乙方1. 实习期间，乙方必须严格遵守社会治安条例及甲方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行承担。

2. 乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假安排，将按照甲方管理规定执行。

3. 如因健康或特殊个人原因需提前终止实习，乙方必须提交相关证明文件并获得甲方同意，且需提前七天通知甲方。

甲方将负责乙方的返程费用。

4. 乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

5. 乙方应遵守甲方的保密要求，撰写与实习内容相关的论文时，在向甲方以外的单位或个人公开前，需获得甲方许可。

关于试用合同的通用模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行试用，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下试用合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。

试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。

试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保密义务乙方在试用期间及试用期后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

六、知识产权保护乙方在试用期间所创作的作品（包括但不限于文学作品、专利、商标等）的知识产权归甲方所有。

乙方应保证甲方在使用这些作品时，不受任何第三方追究侵权责任。

七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。

试用期劳动合同经典模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1试用期劳动合同经典模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟录用乙方为（岗位名称），双方经友好协商一致，就乙方试用期劳动合同事宜达成如下协议：一、试用期起止时间1.1 乙方须自（日期）至（日期）正式上岗试用。

二、试用期工资2.1 乙方试用期内享受的工资为每月人民币（金额）元。

2.2 乙方在试用期内不享受任何奖金、福利待遇。

三、试用期内工作内容3.1 乙方在试用期内担任（岗位名称）工作，须按照公司相关规章制度认真履行岗位职责和工作任务。

四、试用期工作地点4.1 乙方的工作地点为甲方公司，具体地址为（地址）。

五、试用期双方权利和义务5.1 乙方在试用期内必须服从甲方安排，认真完成工作，不得因私事影响工作。

5.2 乙方在试用期内应保守公司商业秘密，不得擅自泄露给第三方。

5.3 乙方应参加公司组织的培训，不断提高个人职业技能。

5.4 乙方须遵守公司规章制度，不得违反公司管理制度。

5.5 甲方有权根据乙方在试用期内的工作表现，决定是否予以正式聘用。

六、试用期终止6.1 试用期终止前7天，任何一方均可书面通知对方终止试用期劳动合同。

6.2 试用期终止时若乙方工作表现良好，甲方可给予正式聘用。

七、其他约定事项（范本仅供参考，具体约定可根据实际情况调整）本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：（盖章）签字：日期：日期：篇2试用期劳动合同经典模板甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为了解乙方的工作能力，特为乙方提供试用期机会，经协商一致，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，达成以下协议：一、试用期限：甲方录用乙方试用期为______年/月，试用期从_____年___月___日开始，至_____年___月___日结束。

经典版试用期劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1经典版试用期劳动合同模板甲方（单位）：__________法定代表人（负责人）：__________地址：__________电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘用人员，乙方愿意应聘，双方经友好协商一致，达成以下协议：一、工作内容：乙方担任____职务，主要工作内容为__________。

二、试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

三、试用期工资：试用期内，乙方的基本工资为____元/月，其他补贴、奖金另行协商。

四、试用期权益：乙方享有正式员工相同的福利待遇，包括但不限于休息日、法定节假日、带薪年假等。

五、试用期内，双方均有权终止合同，无需支付违约金，但应提前通知对方____天。

六、试用期考核：试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现进行考核，如果表现合格，乙方将成为正式员工；如果表现不合格，合同将终止，甲方不再承担续聘责任。

七、保密义务：乙方在职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，违反者承担相应法律责任。

八、其他约定事项：双方如需变更本合同的内容，应经书面协商一致，并签署书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

乙方签字：__________ 日期：____年____月____日甲方签字：__________ 日期：____年____月____日附：双方身份证复印件、近期照片各一张。

篇2经典版试用期劳动合同模板甲方：（单位）地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（个人）性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲、乙双方本着合作、平等、互利的原则，就乙方在甲方公司担任职务签署本合同。

第一条合同期限本合同自____________起至____________止。