安全生产十件大事
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我国的安全生产方针是什么我国的安全生产方针是保障人民生命财产安全,建设平安中国。
安全生产是国家的头等大事,关系到人民群众的生命财产安全,也是国家发展的基础。
党和国家对安全生产高度重视,制定了一系列安全生产法律法规和政策措施,明确了安全生产的方针和目标。
我国的安全生产方针可以概括为“坚决遵守法律法规,预防为主,综合治理,责任到人,安全第一”。
首先,坚决遵守法律法规。
法律是治理社会、保障公平和正义的基石,安全生产也不例外。
我国制定并完善了一系列安全生产法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任制实施办法》等。
各级政府和企事业单位要严格遵守法律法规,规范自身行为,不得轻视和违反安全生产法律法规。
其次,预防为主。
预防是安全生产的重要原则,也是事前最有效的手段。
我国要求各级政府和企事业单位要把预防放在首位,注重安全生产的全过程管理。
要加强安全隐患排查和整改,做到防患于未然,不让事故发生。
第三,综合治理。
安全生产不仅仅是一项工作,而是一个系统工程。
要从政治、经济、法律、技术等多个方面全面治理安全生产问题。
要加强组织领导,建立健全安全生产工作网络体系,形成统一指挥、各负其责、协调配合的工作局面。
第四,责任到人。
安全生产是一项集体行为,要求每个相关单位和个人都要切实履行安全生产责任。
各级政府要加强对安全生产的监督指导,推动企事业单位建立健全安全生产责任制,并明确责任人。
同时,要加强对安全生产责任追究和问责制度的落实,形成责任到人的氛围。
最后,安全第一。
安全是发展的前提,也是幸福生活的保障。
无论是政府还是企事业单位,都要把安全摆在第一位,把人民群众的生命财产安全放在首位。
要加强安全风险防控,切实保障人民群众的生命财产安全。
在实施安全生产方针的过程中,还需要依靠科技进步,加强安全技术装备研发与应用,提高安全生产管理水平。
同时,还要加强宣传教育,加大公众对安全生产的认知和重视程度。
总之,我国的安全生产方针是保障人民生命财产安全,建设平安中国。
安全生产基本知识二十条1.安全生产总则安全生产是企业生产经营的头等大事,任何时候都不能牺牲安全换取短期利益。
2.安全生产责任企业主要负责人是安全生产第一责任人,应当严格落实安全生产主体责任。
3.安全生产组织设立安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,加强安全生产组织和管理。
4.安全生产目标制定安全生产目标并落实,确保安全生产形势持续稳定。
5.安全生产风险评估定期对企业生产经营活动中的各类安全风险进行评估,采取有效措施防范化解。
6.安全生产培训对员工进行安全生产培训,提升员工安全意识和应急处置能力。
7.安全生产设施安全生产设施应符合要求,经常检查维护保养,确保正常运转。
8.生产作业安全严格执行操作规程,确保生产作业过程安全稳定。
9.危险化学品管理安全存放、使用和处置危险化学品,建立化学品安全管理制度。
10.安全生产应急预案制定完善的安全生产应急预案,确保各类突发事件迅速、有效处置。
11.安全生产检查定期开展安全生产检查,发现问题及时整改,持续改进安全生产工作。
12.职业健康管理关注员工职业健康,建立健康档案,定期进行体检和职业病防护。
13.特种设备管理严格遵守特种设备管理规定,确保设备安全运行。
14.劳动防护用品配备符合要求的劳动防护用品,提供良好的劳动防护条件。
15.施工安全管理在施工作业过程中严格执行安全管理措施,防范施工事故。
16.消防安全管理加强消防设施建设和消防安全知识培训,提高火灾防范意识。
17.安全文明生产倡导安全、文明生产理念,创建良好的生产环境。
18.质量安全管理结合质量管理,确保产品生产过程安全可控。
19.环境保护注重企业生产对环境的影响,积极开展环保工作。
20.安全生产奖励和惩处建立健全的安全生产奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作。
以上是安全生产的基本知识二十条,企业应严格遵守相关法律法规,做好安全生产管理工作,确保员工及企业财产安全,促进企业可持续发展。
安全生产是涉及每个员工生命安全的大事安全生产是涉及每个员工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。
安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。
说安全,讲安全,每日每月都在讲安全,但是我们每一个员工真正做到了吗?“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是我们恪守的信念,要确保安全,首先必须强化人的安全意识。
把黄河路桥工程公司“做强做大”需要高素质的干部员工队伍,保持良好的安全生产局面更需要安全意识较强的员工队伍。
所以,我们应积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性,围绕黄河路桥工程公司的战略部署,以安全生产为中心,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,从思想上提高认识,增强责任感和使命感,不断增强员工的安全生产意识,从根本上调动员工保证安全的积极性,才能把公司的安全生产抓好抓实。
在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。
两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。
“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。
从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。
两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?对于安全是永恒的主题,安全是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。
首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。
主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。
工厂安全生产大事记录范文工厂安全生产大事记录日期:20XX年XX月XX日时间:上午9点地点:XX工厂主持人:XXX记录人:XXX1. 会议主题和目的本次会议的主题是工厂的安全生产大事记录,旨在总结过去一段时间内工厂安全生产方面的大事,并提出相应的整改措施,以保障员工的生命安全和财产安全。
2. 安全事故总结与分析a. 事故一:20XX年XX月XX日晚8点发生的一起火灾事故,造成X人死亡,X人受伤,X万元财产损失。
事故原因初步判断为电线老化引起的短路,具体调查报告将在下周公布。
b. 事故二:20XX年XX月XX日下午2点发生的一起机械事故,造成X人受伤。
初步调查发现,事故是由于操作员未按照操作规程进行操作引起的。
对操作员进行了相应的批评教育,并强化了安全培训。
3. 安全管理改进措施a. 提高员工安全意识和安全技能培训,定期组织员工进行消防演习和应急救援训练,增强员工应对突发情况的能力。
b. 加强设备维护和检修工作,定期进行设备的安全性检查,及时消除隐患。
c. 设立安全管理岗位,建立安全责任制,明确各岗位的安全职责,并进行责任追究。
d. 加强对供货商和外来人员的安全管理,建立相应的准入制度和安全监管机制,确保外来人员的安全。
4. 近期工作安排a. 召开安全培训会议,提高员工安全意识;b. 对安全隐患进行排查,制定相应的整改计划;c. 组织员工进行消防演习,检验应急预案的可行性;d. 完善安全管理制度,加强对供货商和外来人员的安全管理。
5. 其他事项无6. 会议总结与结束本次会议对过去一段时间内发生的安全事故进行了总结和分析,提出了相应的整改措施和工作安排。
希望全体员工密切关注工厂的安全生产工作,履行各自的安全职责,共同为保障工厂的安全稳定作出贡献。
会议于上午11点结束。
记录人:XXX日期:20XX年XX月XX日(备注:此为一份工厂安全生产大事记录的范文,根据实际情况和需要,可以根据实际情况和需要进行调整和修改。
安全生产“十”字歌选编安全生产“十”字歌选编一、安全作业“十劝歌”一劝同志要牢记,安全生产是第一;预防为主是措施,综合治理是目的。
二劝同志勤学习,安全规章要熟悉;法律条例保护你,主要内容记心里。
三劝同志须敬业,技能高超皆团结;业务技术不独当,别人眼里瞧不起。
四劝同志要自爱,认真作业别耍怪;技术规程是标准,谁也不要逞能耐。
五劝同志守规章,违章蛮干易受伤;安规积累他人过,教训吸取好处多。
六劝同志讲两票,一丝不够标准高;作业指导有要求,拆卸回装别胡闹。
七劝同志互友爱,交叉作业防护带;危险分析与控制,措施条条勿忘记。
八劝同志酒少喝,醉汉上岗事故多;愁事喜事伤心事,安全预防是大事。
九劝同志要保健,工业危害无处在;保护身体健格壮,七老八十九十旺。
十劝同志要凝聚,齐心协力保家企。
企业老板讲效益,安全防护靠自己。
二、安全生产“十戒”一戒“畏”——畏则不前,眼光短浅,顾虑重重,固步自封。
二戒“满”——满则无求,沾沾自喜,盲目乐观,不进则退。
三戒“松”——松则不紧,松松垮垮,抓而不紧,等于不抓。
四戒“浮”——浮则不实,漂漂浮浮,马虎凑合,自欺欺人。
五戒“惰”——惰则必懒,怕苦怕累,偷工减料,质量低劣。
六戒“痹”——痹则不警,教训不取,侥幸一次,难免万一。
七戒“躁”——躁则不稳,不求质量,赶时赶点,躁中生祸。
八戒“散”——散则不凝,精力分散,心不在焉,散中有乱。
九戒“粗”——粗则易错,粗心大意,漏洞百出,埋下隐患。
十戒“蛮”——蛮则无知,盲目自信,违章蛮干,事故难免。
三、安全工作“十大关键”安全的关键在重视,重视的关键在领导;领导的关键在深入,深入的关键在现场;现场的关键在管理,管理的关键在制度;制度的关键在落实,落实的关键在检查;检查的关键在整改,整改的关键在预防。
四、“十荣十耻”安全工作荣辱观1.以安全第一为荣,以忽视安全为耻;2.以超前预防为荣,以盲目蛮干为耻;3.以责任落实为荣,以失职渎职为耻;4.以遵章守纪为荣,以出现三违为耻;5.以深严细实为荣,以作风漂浮为耻;6.以自保互保为荣,以伤人害己为耻;7.以应知应会为荣,以愚昧无知为耻;8.以令行禁止为荣,以三惯三乎为耻;9.以三铁管理为荣,以姑息迁就为耻;10.以安全发展为荣,以发生事故为耻。
安全生产方针方针是国家或政党在一定历史时期内,为达到一定目标而确定的指导思想和遵循原则。
安全生产方针是指我国对安全生产工作所提出的一个总的要求和指导原则,它为安全生产指明了方向。
安全生产方针是党和国家为确保安全生产而确定的指导思想和行动准则。
要搞好安全生产,就必须有正确的安全生产方针。
党和政府有关安全生产的方针、政策是适应生产发展的需要,结合我国的具体情况而制定的,是安全生产的先进经验的总结。
不论是实施安全生产的技术措施,还是组织措施,都是在贯彻安全生产的方针和政策。
只有安全生产的方针、政策被各级领导和工人群众理解和掌握,并得到贯彻执行,安全生产才有保证。
只有充分认识、深刻理解其含义,才能在实践中处理好安全与生产的关系。
特别是安全与生产发生矛盾时,要首先解决好安全问题,切实把安全工作提高到关系全局及稳定的高度来认识,把安全视作企业头等大事,从而提高安全生产的责任感与自觉性。
我国的安全生产方针,又称劳动保护方针,我国的安全生产方针经历了一个产生和发展的过程。
从五六十年代的“安全第一”,到七十年代之后的“安全第一、预防为主”,再到党的十六届五中全会提出的12字方针,反映了我们对安全生产规律特点认识的不断深化。
依据这一方针,必须把防范事故作为安全生产的主体性任务,把工作重心转移到排查治理隐患、提高事故防范能力上来;必须坚持标本兼治、重在治本,综合运用法律、经济、科技手段和必要的行政手段,解决突出问题和深层次问题,建立长效机制。
安全生产方针的产生和发展安全第一"这个词最早是美国钢铁公司B·H·格里董事长提出来的。
1901年,美国的钢铁工业受到经济萧条的影响的冲击,同时,钢铁业作为当时先进的工业行业,客观的高危险性对产业发展造成了明显的影响。
1906年,格里从长期接连不断的事故中得出教训,针对钢铁业生产的需要,他别出心裁地把公司提出的经营方针加以变动,将原来的"质量第一"、"产量第二",改为"安全第一"、"质量第二"。
《论安全生产重要论述的十句硬话》安全生产,关系人民裙众生命财产安全,关系改革发展稳定大局。
在我国经济社会发展的进程中,对于安全生产始终有着一系列至关重要的论述,这些论述犹如十句硬话,掷地有声,为筑牢安全生产防线、推动安全生产工作提供了坚实的思想指引和行动遵循。
“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
”这是一句振聋发聩的硬话,深刻揭示了安全生产的核心要义。
生命至高无上,人的生命是最宝贵的财富。
任何时候都不能将发展置于生命安全之上,不能为了一时的经济利益、发展速度而忽视甚至牺牲人的生命。
这是对人民裙众最根本利益的坚定捍卫,也是对发展理念的深刻校准。
只有始终坚守这条红线,将人民裙众的生命安全放在首位,才能真正实现科学发展、可持续发展。
“落实安全生产责任制,要落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管,坚持管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全,而且要党政同责、一岗双责、齐抓共管。
”这一句硬话明确了安全生产责任体系的构建原则和要求。
行业主管部门要切实履行好直接监管职责,安全监管部门要发挥综合监管作用,地方政府要承担起属地监管责任,各部门各层级之间要紧密配合、协同作战,不能出现责任盲区和空白。
强调党政同责、一岗双责,意味着党委和政府都要对安全生产工作负责,各级领导干部都要肩负起安全生产的责任,形成强大的工作合力。
只有将责任层层压实、落实到位,才能确保安全生产工作无懈可击。
“必须坚定不移保障安全发展,狠抓安全生产责任制落实。
要强化企业主体责任,加快安全监管方面改革创新,全面加强安全生产工作。
”企业是安全生产的责任主体,这一句硬话强调了企业在安全生产中的关键地位。
企业要摒弃侥幸心理和麻痹思想,切实增强安全生产意识,加大安全投入,完善安全管理制度,加强员工培训,严格执行安全操作规程,真正把安全生产工作落到实处。
政府要加快安全监管方面的改革创新,不断提高监管效能,创新监管方式方法,加大对违法违规行为的打击力度,形成对企业安全生产的有力约束和督促。
宝鸡市安全生产55条内容1. 把安全生产工作作为市委、市政府的头号大事。
2. 加强安全生产组织领导,确保落实责任到人。
3. 制定健全安全生产管理制度。
4. 实行分级管理,逐级压实责任和授权。
5. 加强安全生产宣传教育,提高全社会的安全意识和自救互救能力。
6. 制定紧急救援预案,做好应急工作。
7. 对重点部位、重点行业和危险作业进行安全监管和管理。
8. 严格实施企业安全生产许可证制度,加大对不符合标准的企业进行整治。
9. 加强对有关危险品的监管,提高安全生产水平。
10. 加强应急预案和应急救援队伍建设,提高应急处置能力。
11. 开展各类安全生产培训和应急演练活动,提高应对突发事件的能力。
12. 加强重点行业和建筑工地的安全监管,确保安全生产。
13. 加强对从业人员的管理,提高从业人员的安全意识和技能。
14. 严格执行安全用电制度,预防电气事故发生。
15. 打击和整治不合法的违规行为,加强对违法违规行为的查处和处罚。
16. 加强对建筑施工质量的检查,确保建筑质量安全。
17. 推行“安全文明工地”建设,提升建筑工地的安全管理水平。
18. 严格执行建筑工地安全生产责任制,落实安全生产措施。
19. 加强对公共场所消防设施的检查和更新,提高消防安全水平。
20. 加强对市场监管的管理,确保食品、药品等安全。
21. 加强对公共交通工具的监管,确保运输安全。
22. 对出入境旅游业加强安全监管,确保旅游者的人身安全。
23. 通过科技手段提升安全水平,如人脸识别、可视化监测等技术应用。
24. 加强对安全设施的维护和更新,确保设施安全。
25. 加强对原材料、半成品和成品的检查,确保产品质量和安全生产。
26. 加强对危险化学品、燃气、烟花爆竹等特殊产品的监管,确保生产安全。
27. 加强对危险源的规范化管理,确保其安全。
28. 建立健全预防和处理各类事故的信息系统,提高信息化水平。
29. 加强与公安、医疗卫生等部门的协作,形成联动防范体系。
安全生产十大制度最新15篇安全规章制度篇一1、组织师生外出集体活动(社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益活动、义务劳动、参观访问、外出考试、外出比赛等)要制定有周密的计划和安全措施,活动方案必须经分管领导审阅签字同意后方可实施。
组织到外地或较远活动的需经教育局基教科审批。
2、每次活动应有具体的责任人,注意人员年龄、身体状况搭配。
3、活动的路线、地点,事前应进行实地勘查。
4、活动如果需要用车,由责任老师凭分管领导签字的活动方案和安全预案提前向分管安全的副校长提出申请,填写学校派车单,市内送交陈兴方,出市的送交赵欣霞,再根据人数安排租用车辆。
5、活动来往的交通工具应向专业运输部门租用,遵守乘车安全要求,行前要求营运部门对车进行检修,并办理相关的保险。
6、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的。
应急预案。
7、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔伤事故发生。
8、活动地附近有河流、水库的,没有组织措施或不具备安全条件的,不能让学生下水。
9、凡外出参加各种活动,原则上由分管领导、部门负责人或学科负责人带队,学校领导必须对活动全过程进行监控。
10、在活动中实行责任追究制,如因失职、渎职造成安全事故,追究相关责任人的责任。
安全工作制度篇二为了规范学校校舍安全管理工作,减少因校舍发生的不安全事故。
制定以下制度:一、学校成立校舍安全检查领导小组,做到目标明确,责任到人。
严格执行《安全责任追究制》。
二、学校定期组织师生学习校舍安全防范常识和安全防范技能。
对校舍安全隐患和事故的发现和发生及时作好逐级上报、排除和积极处理工作。
三、学校安全领导小组要坚持对校舍安全作到“六查六看”,即查墙基看下陷风化,查墙体看倾斜裂缝,查屋架看断裂虫蛀,查流水看排水畅通,查校外四周看危及师生安全因素,查死角看隐患。
强化责任人目标责任。
四、学校管电人员要经常对学校用电进行检查和修缮,在组织各类活动用电时,要考虑不利于安全的隐患,以免意外事故的发生。
中石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
中国石化油品销售企业安全禁令(试行)一、油库安全生产禁令1、严禁油库重大作业期间值班领导及岗位操作人员脱岗,违者给予行政处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同或辞退。
2、严禁对入库车辆和人员不检查、不登记,违者给予行政处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同或辞退。
3、严禁擅自更改、编造计量、质检数据;严禁未按规定进行前尺计量、进行油品化验及工艺流程复核进行油品接卸、输转作业,违者给予行政处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同或辞退。
4、严禁汽车油罐车(油船)装、卸油品时,不有效连接静电接地线和防溢油装置进行作业,违者给予行政处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同或辞退。
5、严禁汽车油罐车装、卸油品后,不按规定对油罐车设置铅封(含电子铅封)即驶离油库,违者给予行政处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同或辞退。
2014年安全生产十件大事一、认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述取得实效总局党组组织全系统以最坚决的态度学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神。
总局党组各成员分别带队组成宣讲团,到全国各地区与相关政府部门和企业负责人、干部职工谈心对话,集中宣讲习近平总书记关于将安全生产作为“治国理政”重要内容的论述,强化树立红线意识、推动实施安全发展战略,在全国掀起宣贯热潮。
二、“三级五覆盖”安全责任体系初步建成推动建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。
全国32个省级单位的党委政府都就安全生产工作“党政同责”作出了具体规定,所有省级政府主要负责人、90%以上市、县政府主要负责人担任了安委会主任,“一岗双责”全面落实,各级安全监管机构每季度向组织部门报送安全生产情况,纳入领导干部政绩业绩考核内容,解决了安全生产工作摆位问题,构建了长效机制。
三、新《安全生产法》施行,安全生产法治化水平全面提升新修改的《安全生产法》经十二届全国人大常委会第十次会议审议通过,于2014年12月1日正式施行。
新《安全生产法》提出了“以人为本、安全发展”的理念,明确了安全生产在国民经济和社会发展中的重要地位,针对新时期的发展特征,对安全生产的摆位问题、责任体系、工作机制、监督执法、行政处罚等进行了全面规范,为促进经济社会持续健康发展提供了安全生产法治保障。
11月,总局向全国2000多万家企业负责人发出公开信,宣贯新安法,促进落实企业安全生产主体责任。
四、煤矿安全生产形势持续好转煤炭安全生产监管工作常抓不懈、持续发力,成效显著。
大力实施煤矿安全生产“1+4”工作法:“1”就是握紧一个“方向盘”,即:认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于加强安全生产的系列重要指示精神,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,坚定以人为本,生命至上,安全发展的工作方向。
“4”就是坚持“四轮驱动”,即:一是把煤矿安全“双七条”贯彻到底。
二是打好50个重点县煤矿安全攻坚战。
三是警示教育要生动有效。
四是建立安监干部与矿长谈心对话工作机制。
开展煤矿隐患大排查:组织全国5万名安全监管、煤矿安全监察人员和救护队员,对全国所有煤矿开展隐患大排查、大治理,加强巡视督导,做到“一矿一组、一矿一策”。
截至目前,在全国煤炭产量增加的背景下,全国煤矿已经连续21月没有发生特别重大事故,创历史最好水平。
五、集中开展“六打六治”打非治违专项行动8月以来,全国集中开展“六打六治”打非治违专项行动。
“六打六治”即:打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为,整治图纸造假、图实不符问题;打击破坏损害油气管道行为,整治管道周边乱建乱挖乱钻问题;打击危化品非法运输行为,整治无证经营、充装、运输,非法改装、认证,违法挂靠、外包,违规装载等问题;打击无资质施工行为,整治层层转包、违法分包问题;打击客车客船非法营运行为,整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题;打击“三合一”“多合一”场所违法生产经营行为,整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。
11月以来,总局依法对中国石油化工集团公司两条存在重大安全隐患的原油管道下达停输指令,对中煤能源新疆天山煤电有限责任公司新疆106煤矿下达停止生产指令,对国投哈密能源开发有限责任公司大南湖七号煤矿下达停止建设指令。
六、加强安全生产制度建设针对安全生产热点、难点领域,总局坚持深度分析和规律性研究,注重抓预防、抓治本,继“煤矿双七条”等规定之后,又先后制定了非煤矿山企业安全生产十条规定、严防企业粉尘爆炸、有限空间安全作业“双五条”、隧道施工安全九条、企业安全生产风险六条等强制性措施,从管理上堵塞漏洞,把不安全生产行为关进制度的牢笼。
七、有序推进改革创新制定了《安全生产中长期改革实施规划(2014-2020年)》,围绕6个方面、25项任务,在8省份开展改革试点。
2014年,总局共取消下放安全生产行政审批事项共计7大项、19子项,占总行政审批事项的50%以上,提前完成国务院下达的任务目标。
实施安全科技“四个一批”项目(一批安全生产科研攻关课题、一批可转化的安全科技成果、一批可推广的安全生产先进适用技术、一批安全生产技术示范工程)。
创新工作方式,建立对各省安全生产工作情况分类点评工作机制。
首次全文公开督办的重大事故及非法违法较大事故调查报告。
建立万名专家库,建立以专家为主开展安全生产检查的机制。
八、重点行业领域开展专项整治按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,全国围绕煤矿、非煤矿山、道路交通、危化品和烟花爆竹、粉尘、油气输送管道、建筑施工、消防安全、城市燃气、农业机械、渔业船舶、民航、特种设备等行业领域持续开展专项整治。
特别是成立了由国务院领导同志任组长的油气管线安全隐患整改工作领导小组。
九、打响安全生产重点县攻坚战总局对近5年来发生事故的地区和企业进行排查分类,在全国2853个县中筛选出182个安全生产重点县(煤矿50个、非煤矿山50个、危险化学品60个、烟花爆竹22个),纳入重点监管范围,与省市联手,连续两年进行跟踪,特殊监管、直接指导,每周一分析、一点评,发现问题及时督促整治。
今年,总局领导多次与安全生产重点县县委书记、县长谈心对话。
十、安全监管监察队伍作风建设不断深入巩固发展群众路线教育实践活动成果,从严治内,全面加强安全监管监察队伍思想政治建设、业务能力建设、作风建设和党风廉政建设。
严守“四个零”:对被检查单位、监察对象安排的宴请和赠送的礼品“零接受”;对违反规定的会员卡“零持有”;在公务活动中对营业性娱乐场所“零接触”;对安全生产违法违规行为“零容忍”。
严防“五个了之”:查出隐患一罚了之、停产整顿一停了之、事故查处挂牌督办一挂了之、有关会议一开了之、事故通报一发了之。
改进检查方式,在全国普遍推行不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场的“四不两直”暗查暗访制度。
深入推进全国应急预案体系建设的重要举措——专家解读《突发事件应急预案管理办法》近日,国务院办公厅印发了《突发事件应急预案管理办法》(以下简称《办法》),这是贯彻实施《中华人民共和国突发事件应对法》、加强应急管理工作、深入推进应急预案体系建设的重要举措。
围绕这一办法,记者采访了国务院参事、应急管理专家组组长闪淳昌。
闪淳昌表示,我国从战胜非典开始推进应急预案编制工作,取得了显著成效,预案数量大幅增长、质量逐步提高、结构不断优化、管理普遍加强,在加强应急准备、有效应对突发事件中发挥了不可替代的作用,但同时也存在针对性实用性可操作性不强和培训不足、演练不够等问题,需要在国家层面出台管理办法,予以规范和加强。
明确了应急预案的概念和管理原则闪淳昌表示,《办法》首次从国家层面明确了应急预案的概念,强调应急预案是各级人民政府及其部门、基层组织、企事业单位、社会团体等为了依法、迅速、科学、有序应对突发事件而预先制定的工作方案。
这种定位包含了4个方面的内涵:一是应急预案是法律法规的必要补充,是在法律规范内根据特定区域、部门、行业和单位应对突发事件的需要而制定的具体执行方案。
突发事件应对法要求“突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则”,应急预案就是从常态向非常态转变的工作方案,目的是在既有的制度安排下尽量提高应急反应速度。
二是应急预案是体制机制的重要载体。
应急预案要对应急组织体系与职责、人员、技术、装备、设施设备、物资、救援行动及其指挥与协调等预先做出具体安排,明确在突发事件发生之前、发生过程中以及刚刚结束之后,谁来做、做什么、何时做,以及相应的处置方法和资源准备等。
所以,应急预案实际上是各个相关地区、部门和单位为及时有效应对突发事件事先制定的任务清单、工作程序和联动协议,以确保应对工作科学有序,最大程度地减少突发事件造成的危害。
三是应急预案重点规范事发后的应对工作,适当向前、向后延伸。
向前延伸主要是指必要的监测预警等,向后延伸主要是指必要的应急恢复,包括有效防止和应对次生、衍生事件。
四是应急预案是立足现有资源的应对方案,主要是使应急资源找得到、调得动、用得好,而不是能力建设的实施方案。
“《办法》明确了应急预案管理要遵循统一规划、分类指导、分级负责、动态管理的原则,这也是首次在国家层面对应急预案的管理原则提出要求。
”闪淳昌说。
规范了应急预案的分类和内容闪淳昌说,《办法》坚持继承和创新相结合,依据突发事件应对法关于“国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制”的原则,按照制定主体将应急预案划分为政府及其部门应急预案、单位和基层组织应急预案两大类,将政府及其部门应急预案分为总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案3类,既没有对我国应急预案体系进行大的变动,又充分考虑了政府及其部门与单位和基层组织在应急工作中的分工明显不同。
同时,为避免上下一般粗、体系性重复问题,《办法》从三个方面细化了预案内容界定:一是根据预案的不同种类界定应急预案的具体内容。
对政府总体预案、专项和部门预案,以及单位和基层组织应急预案各自应规范的内容,《办法》都做出了详细规定。
二是根据预案的不同层级界定专项和部门预案的具体内容。
比如,明确国务院及其部门应急预案重点规范国家层面应对行动,同时体现政策性和指导性;省级人民政府及其部门应急预案重点规范省级层面应对行动,同时体现指导性;市级和县级人民政府及其部门应急预案重点规范市级和县级层面应对行动,体现应急处置的主体职能;乡镇人民政府应急预案重点规范乡镇层面应对行动,体现先期处置特点。
三是根据预案的不同任务界定有关应急预案的具体内容。
比如,明确针对重要基础设施、生命线工程等重要目标物保护的应急预案,侧重明确风险隐患及防范措施、监测预警、信息报告、应急处置和紧急恢复等内容;针对重大活动保障制定的应急预案,侧重明确活动安全风险隐患及防范措施、监测预警、信息报告、应急处置、人员疏散撤离组织和路线等内容。
规范了应急预案的编制程序闪淳昌认为,《办法》的一大亮点是在总结近年来应急预案体系建设实践经验、吸收最新理论成果、借鉴国际经验基础上,规范了应急预案的编制、审批、备案、公布和修订程序,对保障应急预案质量,提高应急预案的针对性、实用性和可操作性有重要意义。
比如,《办法》要求各级人民政府应当针对本行政区域多发易发突发事件、主要风险等,制定本级政府及其部门应急预案编制规划,既能保证尽可能覆盖本行政区域可能发生的各类突发事件,不留空白,又能促进应急预案之间衔接,形成体系;要求预案制定牵头单位应当组成预案编制工作小组,吸收突发事件应对主要部门,共同开展应急预案编制工作,既能保证应急预案符合现行法制、体制,又有利于预案的衔接和执行到位。