环保模范(绿色)企业-创建工作总结报告
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绿色基层提升总结XXX部按照《关于全面开展绿色基层提升工作的通知》XXXX文件要求,服务部进一步贯彻落实油田绿色企业行动实施方案,提高全员环保发展意识,引导广大干部职工积极参与到绿色企业创建活动中,具体开展情况如下:1、组织学习绿色环保文件。
根据中心通知要求,利用周会、基层专题学习等形式组织全体干部员工进一步加强安全生产、绿色企业创建内容的培训学习,更加全面地了解国家和集团公司的要求部署,更加深刻地认识安全环保工作的极端重要性;督促全员提高思想认识,牢固树立"绿水青山就是金山银山”的发展理念,坚守红线底线,强化责任担当,狠抓措施落实,以更加坚决、更加有力、更加有效的举措,打造"清洁、高效、低碳、循环”的绿色企业,筑牢油田高质量发展的安全绿色屏障。
2、发动绿企宣传工作。
服务部高度重视活动的开展情况,要求各班站和机关积极开展活动,利用绿色宣传标语、悬挂横幅、电子屏滚动播放及宣讲形式等进行全面宣贯学习,在XXX 部范围内利用专项培训和停工停产培训,组织各单位集中学习,并进行试卷答题,建立台账留档。
3、立足岗位践行绿色活动。
服务部结合工作实际和安全环保工作重点,不断提高全员的绿色、清洁、环保意识,本着"要效益,更要绿色环境〃的理念,积极推行"绿色生产〃模式。
引导员工从自身做起、从点滴做起,小到一根焊条、一个割咀,大到各类闸门、电机、注水泵配件等,凡是能利用的旧工具、旧零部件都统一回收、存放,实现修旧利废。
同时结合雨季防污染特点以及雨季“八防"和防洪防汛要点,提前预备防洪防汛物资,对下水道、电路等雨季安全环保重点,逐一进行排查,堵住环保漏洞;对设备坚持从严管理,杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生,使环保与生产同步运行,精心打造出一个绿色、生态、和谐的安全工作环境。
以实际行动履行"奉献清洁能源践行绿色发展"的绿色企业创建承诺。
存在问题:员工环保意识有待加强。
企业绿色环保工作总结汇报尊敬的领导和各位同事:
我很荣幸能够在这里向大家汇报我们企业在绿色环保工作方面所取得的成绩和进展。
在过去的一年里,我们企业始终坚持绿色环保理念,积极推动各项环保工作的开展。
首先,我们加强了对环保政策法规的学习和宣传,确保全体员工都能够深入了解并严格遵守相关法规。
其次,我们大力推进节能减排工作,通过对生产设备的升级和优化,有效降低了能源消耗和排放量。
同时,我们还加强了对废水、废气和固体废物的处理和管理,确保了环境污染的最小化。
在绿色环保工作中,我们也注重了员工的环保意识培养和参与度提升。
我们组织了多次环保知识培训和宣传活动,引导员工树立绿色生活理念,提高环保意识。
此外,我们还积极参与了各项环保公益活动,为社会环保事业贡献了一份力量。
通过我们的不懈努力,我们企业在绿色环保工作方面取得了显著成绩。
我们的能源消耗大幅下降,排放量也得到了有效控制,环
境质量得到了明显改善。
同时,我们的员工对环保工作的重视程度也有了明显提升,整体环保意识得到了有效增强。
在未来的工作中,我们将继续坚持绿色环保理念,不断加大对环保工作的投入和力度,推动企业绿色环保工作不断向前发展。
我们也期待着领导和各位同事的支持和帮助,共同为建设美丽的环境而努力奋斗。
谢谢大家!。
开展“绿色单位”创建活动的总结本次绿色单位创建活动已经成功落下帷幕,现进行总结如下:一、活动目标:本次活动旨在提倡绿色环保理念,引导单位实施绿色化管理,促进可持续发展。
二、活动内容:1. 宣传推广:通过多种渠道,如宣传栏、微信公众号、内部邮件等方式宣传活动,向单位员工普及绿色环保知识。
2. 内部培训:组织专家为单位员工进行环保知识培训,提高员工的环保意识和能力。
3. 绿色行动:通过设立垃圾分类桶、节约用水用电宣传等形式,引导员工主动参与环保活动。
4. 设备升级:单位购置了一批环保设备,如垃圾处理器、能源监测设备等,提高单位的环保管理水平。
三、活动成果:1. 环保观念提升:通过活动的宣传推广和内部培训,使单位员工对绿色环保有了更深入的了解和认识,提高了环保意识。
2. 绿色行动增多:在活动的引导下,单位员工的绿色行动明显增加,垃圾分类和节约用水用电的意识得到提高。
3. 设备升级效果明显:单位的环保设备升级后,实现了垃圾处理效率的提高,能源的监测和管理更加科学,对环保工作起到了积极的促进作用。
四、活动经验总结:1. 充分调动员工参与积极性:活动中,通过设置奖励机制,鼓励员工参与绿色行动,增强了活动的号召力。
2. 多元化宣传方式:活动中采用了多种宣传方式,从而能够覆盖到更多的员工群体,提高了活动的影响力。
3. 合理设立目标和指标:活动开始前,明确设立了目标和指标,有助于我们监督和评估活动的成果,更好地推动活动的开展。
五、未来展望:本次活动取得了一定的成果,但也存在一些不足之处,需要在今后的活动中加以改进。
未来我们将继续开展类似的绿色单位创建活动,并逐步完善活动内容和方式,推动单位的绿色化转型,实现可持续发展。
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环保企业工作总结篇1环保企业工作总结一、引言随着社会经济的快速发展和工业化的深入,环境问题日益突出,引起了人们的高度关注。
在这样的背景下,环保产业应运而生,成为了一个具有重要意义的行业。
我们的公司专注于提供环保解决方案,旨在改善环境质量,减少污染,提高资源利用效率。
本文将对过去一年的工作进行总结,以期更好地规划未来发展。
二、目标和背景在过去的一年中,我们的主要目标是推广环保理念,提高公众对环保问题的认识。
在政府和企业的支持下,我们开展了一系列的环保活动,如环保讲座、环保公益活动等,取得了良好的社会反响。
同时,我们也为企业提供环保技术咨询,帮助他们改进生产工艺,降低能耗,减少排放。
三、工作概述我们开展了许多具体的工作,以实现上述目标。
我们举办了多次环保讲座,邀请了多位环保专家和企业家分享他们的经验和故事,让更多的人了解环保工作的重要性和紧迫性。
同时,我们也组织了多次环保公益活动,吸引了大量的参与者。
此外,我们还为企业提供环保技术咨询,帮助他们改进生产工艺,降低能耗,减少排放。
四、成果和收获我们的工作取得了显著的成果。
我们的环保讲座和公益活动得到了广大公众的积极响应,参与者数量不断增加。
同时,我们的环保讲座和公益活动也得到了媒体的广泛报道,进一步扩大了影响力。
此外,我们也得到了企业和政府的高度认可和赞扬,许多企业开始主动与我们合作,寻求环保技术咨询和支持。
五、反思和总结回顾过去一年的工作,我们感到非常满意。
我们的工作不仅得到了广大公众的认可,也得到了企业和政府的支持。
同时,我们也发现,我们的工作还有很大的提升空间。
例如,我们可以进一步加强与媒体的沟通和合作,提高我们的知名度;我们还可以为企业提供更加全面和深入的环保支持,帮助他们更好地解决环保问题。
企业环保总结报告第1篇20xx年公司在上级环保部门和集团公司的关心指导下,认真贯彻落实各项法律、法规,坚持以科学发展观为指导,强化环保目标责任制,企业环境管理能力进一步提高,各项工作取得长足进步,未发生一起环境污染事件,公司形象得到进一步提升,较好地完成了全年的工作任务,总结如下:一、完善环保管理网络,加强责任制建设年初,根据上级环保部门和集团公司的要求,结合公司实际,制定了20xx年度环境保护工作目标任务。
设立了专门的环境管理机构,配备了专职环保负责人,充实了各级兼职环管理人员,进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。
二、建立、健全管理制度公司建立了环境管理体系,完善各项环境卫生管理制度,认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施,完成环境事故应急预案的编制并报市局备案。
QHSE体系建立过程中,公司依据相关标准的要求,建立了《环境管理程序》、《废弃物管理制度》等一系列环境保护的相关制度,并对公司范围内的环境影响因素进行识别,共识别出环境影响因素296项,重大环境因素24项,同时逐项制定了控制措施。
三、依法执行新、改、扩建项目“三同时”公司项目按国家环保有关法律法规要求,进行了环境影响评价,工程相应的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,中试装置在今年11月份顺利通过环保竣工验收。
四、加强宣传、培训工作,强化员工环保意识20xx年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、节能减排宣传周为契机,广泛开展了环保宣传工作,制作了环保宣传站牌、橱窗2处,利用网络向全体员工发放家庭环保小常识以及环保宣传手册,强化员工的环境保护意识。
五、强化监管,认真组织各类专项行动1、公司设生产废水、生活污水两个废水排放口,排放口已按要求规范化设置,并已按太仓市环保局的要求安装了废水流量计和COD自动监测仪。
污水处理站外排口在线TO C检测仪、流量计,因投用时间早,在今年检查中,环保_门指出,数据采集系统需要与太仓环保局同步升级,目前已完成数据采集系统的升级,公司现有环保处理设施运行正常,并有专人负责、专人操作,定期进行检修。
***********公司创建“宁波市环保模范(绿色)工厂”工作报告*********是台湾有十多年扬声器生产历史柏谱股份有限公司,柏谱集团之大陆生产基地.于1999年11月宁波镇海贵驷工业区建厂成立,2006年初迁至宁波镇海区庄市街道光明村工业区。
*********主要生产HI-fi低、中、高音全规格扬声器,扬声器音响箱,专业音箱,超薄型,汽车用,一般电子产品喇叭等产品.其中我司特色产品3”全频喇叭,采用专利之材料,音质好外观漂亮,在国际上倍受青睐,是我司销量最大的扬声器产品. **电子公司生产的各类产品已远销欧美、日本等几十个国家和地区,销售网络遍布全球。
*********秉承着“科技立厂、创新兴企”的发展理念,每年投入科技研发的资金不低于企业年销售额的10%,已成为公司多年来雷打不动的规矩。
正是依靠创新驱动,**电子新产品源源不断,企业在不断提升自己品牌价值引导市场潮流的同时,也赢得了国际上广大客户尤其是高端客户的青睐。
如今,**电子不仅与欧美、日本等一线电子电器大品牌企业建立起良好的业务关系,而且还被美国微软公司确定为中国大陆地区扬声器唯一供应商。
2008年,******公司获评市科技型企业,2009年更是被评为市级研发工程中心截止到2011年上半年底,投资总额为1610万人民币以上,目前拥有固定资产原值2634万元人民币,注册资金230万美金,年产值约6000万人民币以上。
目前在册员工 170人,专业技术人员30人。
为全面实施可持续发展战略,建设生态绿色企业,进一步优化企业形象,扩大**知名度,提高扬声器行业的发展水平和档次,增强国际市场竞争力,*********管理层于2008年提出“打造绿色产品,塑造优质精品;倡导环保生产,预防环境污染”管理方针,提高企业环境管理水平和文明程度,让员工和周边市民吸上新鲜的空气、喝上清洁的水、享受清新的环境,让顾客使用环保安全的好产品,以优异成绩跨入环保模范(绿色)企业行列”的工作目标。
守绿创绿企业环保工作总结公司在绿色环保工作中始终以助力打赢蓝天保卫战目标,坚持匠心品质、臻于至善,在工程项目施工中以独有的核心技术,坚持常态化、标准化、精细化环保理念,以科技为利器决胜市场,以创新为动力提升发展,争创环保新典范。
一、夯实基础,落实责任1、健全公司环保管理组织机构,落实主体责任为更好落实企业主体责任,提高环保意识,公司成立以董事长为组长,总经理、总工程师、主管副总、安全总监为副组长,公司工程各部门为成员的环保领导小组,并明确工作小组各成员职责。
同时,每个新项目成立初期,环保领导小组与新项目签订环保责任书,并要求项目部层层签订岗位环保责任书,使绿色环保观念深入人心,从施工一线夯实环保责任基础。
2、修订、完善公司绿色环保施工指导文件依据绿色施工等文件,结合实际情况,编制了《施工现场绿色环保基本标准》,旨在提升公司绿色施工水平,推动绿色施工标准化,指导项目绿色施工。
二、科技引领,创新创效公司始终以科技、创新为动力提升发展,依托重点工程,大力开展技术创新和攻关活动,努力在除尘、降噪、污水处理等环保领域取得突破性进展,实现环保管理的绿色、环保、提质、增效。
1、防治水污染措施施工现场雨、污水管网分开设置,食堂、卫生间、现场门口、混凝土泵车处按要求设置隔油池、化粪池和三级沉淀池;水处理除常规的物理防治方法外,公司引进先进的水质环保PH值检测仪,对工程污水、生活用废水PH值进行时时检测,确保排放的废水符合要求,从源头杜绝不合格水质流入城市排水管网,彻底解决工程排污对地下水的污染问题。
2、大气污染防治措施公司所有车辆实行绿标通行,同时配备灵敏度极高的尾气检测设备,对进入施工现场的非道路运输机械进行尾气检测;施工现场食堂配备排风设施,安装油烟净化设施;电气焊接、切割机等产生烟气的作业场所配备烟尘净化器,从每到工序控制污染源,同时提倡使用清洁能源设备代替原有燃油机械设备,降低施工现场污染物排放量。
3、噪声污染防治措施噪声治理方面,公司要求施工现场将强噪音设备设置远离居民区一侧;现场使用低噪音设备,同时通过设置降噪棚、降噪围挡减少噪音污染。
报告:2023年环保模范企业创建工作总结一、引言2023年,面临全球气候变化日益严峻的背景下,环境保护问题日益凸显,为推动绿色发展,我公司积极响应国家号召,致力于环保模范企业创建工作。
本文将对我公司2023年创建环保模范企业工作进行总结,分析存在问题,并提出改进措施和建议。
二、创建环保模范企业的成果1.环境政策与目标制定:通过全体员工的共同努力,公司制定了明确的环境政策与目标,包括降低能耗与排放、提高资源利用率等方面,意在打造绿色、可持续发展的企业形象。
2.能源消耗与碳排放降低:引入新能源技术,优化能源利用方式,公司电力消耗量降低20%,碳排放量降低15%。
3.生产过程与废弃物管理:优化生产工艺,采用可再生资源替代有害化学品,废弃物回收处理率提高到70%以上。
4.环保意识与培训:加强员工环保意识的培养,定期开展环保培训,并通过举办环境保护主题活动,提高员工对环保工作的重视程度。
三、存在问题的分析1.缺乏全员参与意识:虽然公司在环保培训和宣传方面做了一些工作,但部分员工对环保工作的重要性尚未深刻认识到位,缺乏积极参与的意识。
2.环保技术与设备更新不及时:由于资金和技术方面的限制,公司在引进环保技术和设备方面存在滞后现象,未能充分发挥其环保效益。
3.环保数据收集与分析不完善:公司在环保数据收集和分析方面还存在不足,缺乏系统化和科学化的统计与分析能力,难以对环保工作进行全面评估。
四、改进措施和建议1.提高员工参与意识:加强员工对环保工作的培训和宣传力度,建立员工奖励制度,激励员工积极参与环保活动。
2.加大环保技术与设备更新力度:加大对环保技术和设备的科研与投入力度,引进更加先进的技术与设备,提高环保效益。
3.建立环保数据管理系统:建立科学、完善的环保数据收集和分析系统,提高环保数据的准确性和实时性,并对数据进行科学分析,为环保工作提供科学参考。
五、结语2023年,我公司在环保模范企业创建工作中取得了一定的成绩,但也存在问题和不足。
绿色企业工作总结
随着全球环保意识的不断提高,绿色企业已经成为了当今商业世界中的一个热
门话题。
作为一名在绿色企业工作的员工,我深切体会到了绿色企业的重要性和影响力。
在这篇文章中,我将总结我在绿色企业工作的经验和收获,以及对未来的展望。
首先,绿色企业工作让我意识到了环保的重要性。
在过去的工作经验中,我往
往只关注企业的利润和业绩,而忽视了对环境的影响。
然而,在绿色企业工作的过程中,我深刻了解到环保不仅是企业的责任,更是每个人的责任。
通过减少能源消耗、降低废物排放和推广可再生能源等举措,绿色企业为保护地球环境做出了积极的贡献。
其次,绿色企业工作也让我学会了合作与创新。
为了实现绿色发展目标,我们
需要不断地寻求创新的解决方案,并且与供应商、客户和其他利益相关者进行合作。
在这个过程中,我学会了如何与团队成员合作,共同寻求最佳的绿色解决方案。
同时,我也学会了如何从不同的角度思考问题,寻找创新的解决方案。
最后,绿色企业工作让我对未来充满了信心和希望。
随着全球环保意识的不断
提高,绿色企业将会成为未来商业发展的主流趋势。
作为一名绿色企业的员工,我深信我们所做的努力将会为地球环境的改善做出贡献。
同时,我也对未来的发展充满了信心,相信绿色企业将会为我们的子孙后代留下一个更加美好的地球家园。
总之,绿色企业工作是一次宝贵的经历,让我不仅对环保有了更深刻的认识,
也让我学会了合作与创新。
我相信,随着绿色企业的不断发展壮大,我们将能够共同创造一个更加美好的未来。
***********公司创建“宁波市环保模范(绿色)工厂”工作报告*********是台湾有十多年扬声器生产历史柏谱股份有限公司,柏谱集团之大陆生产基地.于1999年11月宁波镇海贵驷工业区建厂成立,2006年初迁至宁波镇海区庄市街道光明村工业区。
*********主要生产HI-fi低、中、高音全规格扬声器,扬声器音响箱,专业音箱,超薄型,汽车用,一般电子产品喇叭等产品.其中我司特色产品3”全频喇叭,采用专利之材料,音质好外观漂亮,在国际上倍受青睐,是我司销量最大的扬声器产品. **电子公司生产的各类产品已远销欧美、日本等几十个国家和地区,销售网络遍布全球。
*********秉承着“科技立厂、创新兴企”的发展理念,每年投入科技研发的资金不低于企业年销售额的10%,已成为公司多年来雷打不动的规矩。
正是依靠创新驱动,**电子新产品源源不断,企业在不断提升自己品牌价值引导市场潮流的同时,也赢得了国际上广大客户尤其是高端客户的青睐。
如今,**电子不仅与欧美、日本等一线电子电器大品牌企业建立起良好的业务关系,而且还被美国微软公司确定为中国大陆地区扬声器唯一供应商。
2008年,******公司获评市科技型企业,2009年更是被评为市级研发工程中心截止到2011年上半年底,投资总额为1610万人民币以上,目前拥有固定资产原值2634万元人民币,注册资金230万美金,年产值约6000万人民币以上。
目前在册员工 170人,专业技术人员30人。
为全面实施可持续发展战略,建设生态绿色企业,进一步优化企业形象,扩大**知名度,提高扬声器行业的发展水平和档次,增强国际市场竞争力,*********管理层于2008年提出“打造绿色产品,塑造优质精品;倡导环保生产,预防环境污染”管理方针,提高企业环境管理水平和文明程度,让员工和周边市民吸上新鲜的空气、喝上清洁的水、享受清新的环境,让顾客使用环保安全的好产品,以优异成绩跨入环保模范(绿色)企业行列”的工作目标。
并在全厂范围内启动了创建环境保护模范(绿色)企业工作。
开展创模以来,我司强化组织领导,深入宣传发动,从加强环境基础设施建设入手,不断加大投入,强化工业污染防治,大力开展清洁生产、文明生产,积极倡导循环经济。
为促进企业发展,同时也为配合城市建设需要,在生产上我公司立足科学发展和创新,采用循环经济、资源综合利用的最佳模式,直接采用一体化成型和超音波溶接技术,以最可能避免或减少化学品使用工艺,生产出的主要产品扬声器作为半成品供给国内外成品厂商组装,基本无副产品产生。
目前,企业的生产工艺先进,管理规范,已达到了无废水、废渣的清洁工厂水平。
为了建立创模工作长效机制,把创模工作落到实处,推动企业走循环发展和科学创新之路,公司主要开展以下四方面工作。
一、强化组织领导,推动创模活动扎实有效开展一是明确目标,分解任务,落实责任。
**公司管理层把创模工作作为一件大事来抓,纳入主要工作目标。
2008年5月,**公司管理层制定下发了《环境管理工作方案》,明确了环境工作目标、指标。
为加强对创模工作的领导,成立了由厂长任组长,主要部门主管为副组长,各有关部门主管为成员的企业创模领导工作小组,统一协调、领导公司创模工作。
同时将创模工作指标、任务分解落实到公司15个部门,负责各自的相关工作和具体创模事项的组织联络,确保各项任务落到实处。
为进一步强化责任意识,提高各责任单位的重视程度,根据**公司管理层的实施意见,将各单位的具体工作任务列入实处,制定职责和权限,并作为年度岗位目标责任考核的主要内容,充分调动了各级各部门的工作积极性。
二是成立机构,加强调度,整体推进。
为增强创模工作合力,企业创模领导小组从人事总务、品管、财务、制造、设备、技术、业务、资材、采购、生管、生技等部门抽调业务骨干,组成工作检查小组。
创模以来,**公司管理层每年将召开一次全公司环境保护工作大会,定期召开创模领导工作小组、创模专题会议和创模调度会议,制订了工作计划及进度表,及时协调解决创模工作中遇到的问题,对各责任单位工作完成情况进行督察,对下一步需要开展的工作进行部署。
二、强化宣传教育,营造创模的良好氛围创模工作是一项系统工程,必须发动全公司上下齐抓共管,共同参与。
为增强公司认知度,动员各部门参与创模活动,我们点、线、面相结合,全方位加大了创模工作宣传力度。
一是加强公司宣传。
为确保创模工作的顺利实施,专门制订了《**公司创模宣传教育方案》,对创模宣传工作进行了全面规划、部署,以会议或培训等多种方式加大宣传面。
二是重视标志性宣传。
主要在全公司重点宣传栏区、各部门办公室、车间设立宣传牌、张贴宣传标语进行宣传。
通过一系列的创模宣传,使全体公司员工、附近公司和村社群众受到了教育,极大地提高了全公司干部员工、附近公司和村社群众的环保意识和环保法制观念,使他们从自身做起,从小事做起,节约资源,保护环境。
三、源头上有效消减污染源,实现清洁生产我公司十分注重环境设施建设,将环境保护列入公司头等大事,特别是在施工建设过程中,公司管理层深刻认识到环境保护的重要性,先后设立安全委员会等专门机构进行管理和监测。
设立了安委会主任、组长、组员,加强环保巡视和监测力度。
在项目施工建设过程中,严格按照环保“三同时”要求,从开始设计就将环保列入重要议题,各项参数的选择、设备的选型和制作选择先进的节能环保新工艺、新技术、新设备,从源头上控制污染源,做到达标排放。
积极推行清洁生产,根据产品结构采取要求供方与我司合理包装、包装材料回收循环利用,不良注塑产品粉碎再回收生产,组装生产工艺全面改进,采用一体化成型和超音波溶接技术,以最可能避免或减少化学品使用,大幅度降低废气和固废产生,减少物耗、能耗、废物率的排放,废物率控制在0.1%以下,从根本上实现清洁生产。
四、强化环保基础设施建设,夯实创模“硬件”基础完善的基础设施是创模的必备“硬件”。
在创模过程中,我们始终坚持把加强公司环境基础设施建设作为创模的基础性工作来抓,从解决员工、附近群众反映最强烈、要求最迫切、公司发展最急需的问题入手,严格按照宁波市政府考核内容要求,全面提高公司载体功能。
一是实施水质改良工程,加强公司污水集中处理。
目前企业废水主要为生活废水和注塑机工作的冷却循环使用后的废水。
2008年投入资金3000元,建成食堂污水沉淀池过滤污水,沉淀之固废与生产过程中的危废污水如液压油、皂化液、废机油等(每年产生数量很少)进行防泄漏、有组织回收给有资质的危废处理公司循环利用。
公司只允许一般生活废水排入下水管道。
截止2011年7月,公司每年的水质检测都符合国家污水一级排放标准。
二是实施洁净工程,加强公司垃圾无害化处理场建设。
我司通过建立《固废管理控制程序》,投入资金购买相应得固废收集容器并保证所有固废废弃物得到避雨堆放,对固废严格分类放置,并配套建设了垃圾中转站,将生活垃圾处理技术政策及相关措施有效贯穿于垃圾无害化处理的全过程,严格规章制度、规范内部管理、提高员工素质。
为避免垃圾渗滤液造成污染,我们投资上万元建设了先进的垃圾防泄漏处理工程,实现了垃圾无害化处理的规范化管理,生活垃圾无害化处理率达到100%。
同时,我们还加大了对危险废物的处置及其产生源的监督管理。
三是实施持续改善空气环境质量工程,加强烟尘控制区建设。
为控制公司燃用油烟污染,我们先后开展了综合整治,并将整治范围扩大到食堂、生产车间。
整治过程中,共投入资金10多万元,提高食堂烟囱高度,安装废气管道等设施将车间的烟尘、废气利从无组织排放改为有组织排放;严把机动车检测关,对污染物超标的车辆实施限期整改,推广清洁燃料,上班车基本为自行车和电瓶车,减轻机动车尾气污染,空气环境质量优于国家二级标准。
四是实施铺绿工程,加强公司绿化美化建设。
一方面,抓好厂区园林花草绿化。
突出“大绿量、花园式、生态化”的公司特色,加快绿化建设,增加绿地面积,提高绿化档次。
投资20万元修建了厂区绿化大道和绿化带,并进行了高标准绿化,绿化总面积达1500平方米以上;五是实施宁静工程,加强环境噪声达标区建设。
开展创建噪声达标区活动以来,有关部门交通等噪声源的管理,通过设置禁鸣区、限速区、淘汰破旧车辆,拓宽道路、改善路况,增加道路两侧绿化密度,车间和音效测试区采取减震、隔音、消音等措施,出资50万以上建立无响室、试音房、室内窗户采用双层玻璃等措施,减少噪音对周边环境的影响,严格噪声源的监管和治理等措施,确保在经济快速增长、公司规模不断扩大、车流量逐年增加的情况下,有效地控制了噪声污染,使城市声环境质量得到良好保护,环境噪声达标区覆盖率达到99以上%。
五、抓好环境管理制度,推行清洁生产,提高公司环境管理水平近年来,公司成立环境安全检查小组,针对各部门垃圾死角、厂区、化学品仓库、车间现场、食堂、停车区、固废放置区等方面作为整治重点,按月开展大环境综合检查整治,克服人为因素在维护秩序中存在的薄弱环节,改变了公司环境存在的问题。
多年来坚持检查和督察,把公司环保管理纳入制度化、规范化轨道,使公司管理工作上升到一个新水平。
因此必须在企业内部长期、持续推行清洁生产,以达到持久的“节能、降耗、减污、增效”的目的。
六、积极推行ISO9000、ISO14001、OHSAS18001体系运行。
为了提高企业管理水平,提升企业形象,走可持续发展的道路。
公司不仅在2002年就通过并推行ISO9001质量管理体系,并且从2008年5月份起开始推行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001整合体系认证工作。
对环境因素进行有效识别和评价,对重大环境因素、危险源制定了管理方案并进行有效的削减,环境管理体系和职业健康安全管理体系进入了试运行的阶段,并在2009年1月份通过了ISO14001:2004、OHSAS18001:1999、ISO9001:2008三大体系整合认证。
ISO14001是企业做好环境保护的管理基础,目的是为了有效削减环境因素,降低生产成本,促进环境和经济效益的统一,实现可持续发展。
ISO14001不仅要求解决本公司的环境问题,还能通过市场的作用,对相关方施加影响,带动更多的企业共同参与保护环境的行动。
总之,通过创模工作的开展和长效机制的形成,环境管理体系的有效运行和不断的持续改进,映入眼帘的是一个生产更加有序,环境整洁、优美的新型电子企业。
三、但愿有一天你会记起,我曾默默地,毫无希望地爱过你。
我这扇门曾为你打开,只为你一人打开,现在,我要把它关上了。
四、你看我的时候我装做在看别处,你在看别处的时候我在看你。
五、陆上的人喜欢寻根究底,虚度很多的光阴。
冬天担忧夏天的迟来,夏天担心冬天的将至。
所以你们不停到处去追求一个遥不可及,四季如夏的地方,我并不羡慕。