大学工会2012年工作总结和2013年工作计划

2012年工会工作总结及2013年工会工作计划
一、工作总结：
本人于2012年3月接管工会工作以来，除继续做好执行院方
对职工（含退休）各项福利工作外，还积极配合院方参与抗震救灾，职工困难救助（退休职工万清英）等各项募捐活动。

带领职工代表
参与院方各大项目的决策。

以院工会名誉参与所在社区各项公益活动，多次得到社区领导的表扬。

二、2013年工作计划：
1、做好职工与院方的紧密联系。

充分发挥工会在领导和职工的
桥梁作用。

2、职工代表的权益得到更好的发挥。

3、关心在职职工的身心健康，更好的发挥职工在工作中的积极性。

具体措施能否能否请院领导考虑在职职工分年龄段做定期体检。

4、继续贯彻执行院方给予职工的各项福利待遇。

5、做好退休职工的福利及安抚工作制定体检时段，让退休职工
同享医院发展带来的伟大成果。

安度幸福晚年。

6、积极参与所在社区的各项公益活动。

医院工会
马本月
2012年12月7日。

2012年工会工作总结及2013年工会工作思路各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2012年，是我校第十届工会运作的第四个年头。

在这一年中，我们始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大和中国工会xx大精神，在校党委总支和上级工会领导下，坚持党政工共建的原则积极主动地开展工作，切实维护教职工合法权益，充分发挥了工会、教代会在构建和谐校园中的重要作用，保障了教职工对学校事务的民主参与、民主管理和民主监督。

一、积极地参与了学校民主管理，推进了学校民主建设。

2012年，学校工会依照《工会法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。

二、切实维护了教职工切身利益。

2012年，学校工会公正、公平地参与了教职工年度考核、评先、评优、职称评聘工作、审议“两考”奖金及福利津贴方案等各项工作，依法维护了教职工的合法权益，尤其是教职工的劳动权利和经济利益，做好了群众最关心、最现实和最直接的事。

三、关心和促进了教职工身心健康。

一年来，凡是教职工因病住院或手术的，工会干部都及时向学校汇报，并陪同学校领导和组织工会干部前往医院或到患病教职工家里看望、慰问，帮助他们消除思想顾虑，对他们的工作和课程作出妥善安排，给他们带去了学校以及工会的关怀。

四、促进了师资队伍的建设一年来，学校工会还积极配合学校所组织的各种形式的教研活动，帮助广大教职员工不断提高思想道德和科学文化素质，认真建设和打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的职工队伍。

五、坚持了“五必访”，做好了“送温暖”活动一年来，学校工会积极创设条件，做好“送温暖”活动：每一位新婚的青年教师都能在婚庆前夕收到工会送贺的礼品，工会主席还参加结婚庆典上门贺喜；校工会女工委及时到医院或到教工家中探望、慰问分娩女教工。

年度工作总结校工会第一部分工作总结XXX年是学校全面落实十二五规划承上启下的重要一年，工会在党委领导下，紧紧围绕学校改革发展的中心工作，以科学发展观为指导，以构建和谐校园为主线，以教职工素质建设为核心，以建设温馨和谐的教工之家为载体，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务教职工”工作，为推动学校改革发展、促进学校和谐稳定做了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成绩。

学校被评为“XXXX”，工会被全国教科文卫体工会授予“XXX”光荣称号一、创先争优，服务基层，推进和谐校园建设工会认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和上级工会有关文件精神，切实发挥工会组织作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用，深入基层、深入教职工群众，面对面、心贴心、实打实地做好新形势下教职工工作，把解决教职工的现实问题作为工会工作的出发点和落脚点，把维权工作与帮扶工作结合起来，健全送温暖送清凉长效机制，为推动学校科学发展、促进校园和谐做出积极贡献。

1、以创先争优为契机，推出服务教职工“十个一”项目在创先争优活动中，针对教职工需求，工会推出“十个一”工作项目，包括：组织一次教工集体生日活动；完善一个教工文体活动场所；开展一次补充医保咨询服务；组织一次健康保健知识讲座；组织一次教职工主题演讲赛；组织一次教职工趣味健身赛；组织一次教职工的文化之旅；组织一次青年教工联谊活动；组织一次编外人员集体活动；开展一次基层建家交流展示。

在全体工会人得共同努力下，十个一活动圆满完成，为构建和谐校园做出了贡献。

2、积极关注民生工程，切实维护教职工合法权益工会始终做好教职工利益的“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。

通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声。

为进一步做好实事工程的立项工作，提高实事工程决策的民主化和科学化水平，真正把我校的实事工程办成排解民忧的“民心工程”，根据党委安排，工会于今年年初通过校园网在全校范围内开展了XXX 年实事工程专题征集活动，共征得XXX项实事工程建议，涉及民生、校园文化建设、教学科研等各个方面。

2012年学校工会工作总结2012年，我校工会在学校党支部的领导下，在学校行政的支持和配合下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想及“党的十八大”精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，以师德建设和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献。

一、加大师德建设力度，提高全体教职工思想素质首先，积极配合学校党支部，学习十八大重要精神，深入贯彻落实科学发展观，将党的方针政策、教育路线与教育教学实践结合起来，依法治校，依规执教。

其次，学校工会配合学校，坚持以提高教育教学质量为中心，以提高教职工教育教学水平为重点，引导广大教职工积极进取，与时俱进，全面促进我校师德师风建设和全面提升教职工业务素质，确保了我校教育教学工作稳步向前发展。

二、坚持校务公开，实施民主管理和民主监督1、学校工会坚持每年召开一次教代会。

通过教代会的召开，议案的收集、落实、反馈等工作都培养了教职工的主人翁意识。

2、参与学校重大问题的讨论。

凡是涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订，工会都有代表参与组织实施和公布评选结果的全过程。

凡是学校维修验收以及大批购物等等，都有工会代表参与。

3、财务公开制度。

由工会组织参与学校民主理财，对学校财务进行内审报帐制度。

三、关心教职工生活，深入开展送温暖工程。

一年来，学校工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康等工作，营造了校园和谐的环境。

看望生病住院的教职工，对教师生日表示祝贺，对直系亲属去世的教职工上门慰问等已成为工会常规工作；教师节工会组织看望退休教师并发放节日补助，关心女教职工身心健康，加强女教职工队伍建设，给女教职工进行重大疾病安康保险。

开展庆“三八”妇女节活动，并组织女教师到重庆市武隆去学习考察，感受祖国的伟大变化。

2012年工会工作报告2012年校工会在省教育工会和学校党委的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会职能，充分调动和发挥工会会员和教职工的积极性、创造性，把握工会工作重点和特点，全面落实工作计划，较好地完成了各项工作任务。

现将2012年度工作总结如下：一、强化政治理论学习，以科学发展观统领工会工作按照学校党委和上级工会组织的部署和要求，深入学习贯彻党的“十八大”会议精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强政策法规和业务理论学习，不断提高思想政治水平和业务能力。

认真学习领会十八大会议精神，积极参加全校解放思想大讨论活动，解放思想，转变观念，树立全心全意为教职工服务的思想，努力以科学发展观统领工会工作全局，不断加强工会自身建设。

同时，深入开展调研。

积极走访基层，了解教职工工作和思想情况，充分调动工会基层组织的积极性，加强联系沟通，畅通工作和信息渠道。

进行关爱型校园建设情况的调研，通过调研听取基层单位和广大教职工的意见和建议，对照工会自身工作，综合分析，积极整改，提高了工会工作的服务能力和服务水平。

二、畅通民主渠道，加强民主管理与民主监督，促进学校的改革建设和发展2012年学校高度重视校务公开工作，相继建立和完善了一系列校务公开工作机制和相关制度，有效的调动了广大职工会员参与学校民主管理、民主监督的积极性，促进了学校的民主政治建设。

同时，认真做好职工来访、信访工作，积极协调处理职工反映的有关问题，稳定职工情绪，强化了校园和谐氛围，维护学校稳定大局。

三、围绕学校教学、科研等中心工作，积极开展职工思想教育，推动师风师德建设根据高校工委指示，我们在全校范围内，认真组织了《山东高等学校教师职业道德实施细则》的学习和贯彻。

通过学习和各类活动的开展，增强了教职工的育人观念，提高了教职工的育人水平，有效地促进了我校的教风和学风建设，进一步强化了全校师风师德建设，取得了显著的成效，营造了良好的育人环境。

平潭县城关中学2012-2013学年工会工作总结过去的的一学年中，在校党政领导的正确领导下，根据校工会按计划和要求,做了许多的工作,尽管取得了不少的成绩,但也存在不足。

现将这一年来的工作情况做如下回顾：工作回顾：一、能坚持教代会制度，协助党政召开六届六次教代会。

审议和通过了陈校长的学校工作报告，审议了校促进区域发展劳动竞赛实施方案；校园公共场所禁止吸烟的实施办法；校年度考核实施细则和多项将出台的校规制度。

充分发挥教代会的桥梁纽带作用和代表们的主人翁精神，积极主动参与民主管理。

二、为了提高教师的师德师风，开展了一系列活动。

如收看感动中国中先进教师的先进事迹的影视录像，并写观后感；学习《教师师德十五条》等有关文件；开展教职工师德师风演讲比赛；对教师的师德师风进行测评，并将学生对自已喜欢的老师的评语进行摘录转发给每位教师；组织教师员工为特困学生进行捐资助学和为病困教师奉献爱心，在3月学雷锋活动中全校教职工共捐款10652元同，彰显老师们的爱心。

三、组织教职工开展一系列有益身心健康的文娱体育活动。

1、发起“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”系列活动⑴组织女教职工学跳广场舞⑵开放教工活动室⑶组织教职工下午第四节体育场跑步活动2、与教育局举行男子教工篮球友谊赛；3、开展教师节系列活动，如教师节抽奖活动等；4、在2013年校园文化节期间组织教职员工参加教工文化艺术作品展和组织教师参加迎新晚会，与生同乐等等。

使教职员工得到锻炼，活跃身心、陶冶情操，提高了身心素质，也促进校园精神文明建设的健康发展，受益非浅。

5、9月21日和10月13日先后两次组织教师参观管委会的平潭远景发展沙盘，坛西大道的管沟建设和如意城的建设状况，实地感受平潭现阶段的发展和变化；6、举行女教职工“三八”妇女节活动，篮球带球投篮比赛，晚上会餐。

四、能做好“送温暖、献爱心”活动，主动看望慰问老弱病困的教职工，为他们送去学校的真情和温暖。

如开展一年一度的春节慰问老教师和病困教师活动。

2012年海南科技职业学院工会工作总结2012年，学院工会在省教育工会、学院党委的领导下，高举建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻“十八大”和“科学发展观”的精神，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开为目标。

坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学院的各项工作，组织全院教职工团结进取、奋力开拓，取得了可喜的成绩，现将工会工作总结如下：2012年工会组织机构健全、领导力量加强、活动丰富多彩、主题突出、成效明显，充分发挥了工会在学院教学、科研、管理、服务中的作用。

一、围绕学院教学中心，配合学院努力提高教师的思想素质和业务素质，培养、建设一支优秀的教师队伍。

学院的首要工作是教育教学，培养新世纪的应用型、技术型人才是我院的职责。

要提高学院教育教学水平就必须造就一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学院开展了一系列活动，提高了教师的思想素质和业务素质。

（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平年初就提出了以优良的师德、师风迎接党的十八大胜利召开为目标，在春季、秋季开学后就与党委组织部、学院教务部门和思政部门一起对教师队伍进行了政治理论的学习教育。

加强对对教职工政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。

良好的品德、正确的教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。

我们工会积极配合党委、行政，坚持组织教工学习党的基础知识、科学发展观教育、中国特色社会主义理论体系，将党的大政方针政策、基本路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

加强了法制、师德教育学习。

在法制师德教育中，我们坚持以法治教、以法治校。

今年工会组织教师学习《教师法》、《教育法》、《民办教育促进法》等关于教育教学相关的法律、法规知识，教育教师时刻记住要遵纪守法，遵守师德标准，对师德提出了明确的要求，使每个教师约束自己行为，提高师德水平。

一年来，没有发生违反教师职业道德的人和事。

公司工会2012年工作总结及2013年工作计划2012年，***工会工作在公司党委、总裁室和上级工会的领导下，在各分公司工会小组的大力协作下，较圆满地完成了各项工作任务。

一年来，工会围绕公司中心工作，结合工会工作的实际，广泛动员职工积极参与公司建设，提高职工整体素质，维护职工的合法权益，积极探索职工组织的改革和创新，以明确工作思路、确立工作目标，制定了工作任务，在工作中教育引导广大职工积极参与学文化、比成绩、比贡献的活动中去，为***的经营发展献计献策，贡献自己的力量。

一、优化工会组织架构，贯彻落实公司的决策部署2012年我司***当选工会主席，***当选工会副主席，工会委员会新增***为工会劳保委员兼总部工会小组长。

工会新组建了工会工作组，***任工作组组长，***、***、财务部***、***四人为工作组成员，并重新制定了我司工会委员会制度汇编等详细资料。

3月份，在新一届工会主席***主席的带领下，全体工会委员、工作组成员召开了新一届工会工作会议，安排部署了新的工作思路，落实公司党委、总裁室的决策部署，制定了我司工会2012年的工作路线工作方案，为我司的经营发挥支撑和保障作用。

二、按章发展会员，壮大工会队伍新一届工会成立之后，严格按照工会的相关关程序做好发展新会员工作，对于符合条件的员工及时吸收为会员，并引导各工会小组建立完善的工会会员档案，并对档案及时进行更新；定期收工会会费。

2012年工会共发展新会员***名，全部由各工会小组登记在册。

三、做好企务公开工作，促进员工参与管理的积极性今年2月8日，公司工会按照总裁室领导的要求，在***酒店太平洋演播厅召开2011年度企务公开大会。

公司总裁室领导、工会委员和各部司员工代表共计235人参加会议。

会上，公司***总裁作2011年度***工作报告。

报告中提出，***秉承“一心一意抓经营，聚精会神创效益，全力以赴促转型，走质量、效益和可持续发展之路”的经营方针，广大职工干部齐心协力，超额完成了集团下达的2011年度各项经营指标，实现了企业经营管理的新飞跃。

2012年工会工作总结2012年，作为工会工作的一年，我们团结一心，积极做好各项工作，取得了一定的成绩。

在过去的一年里，我们高举团结、奋进、创新、和谐的工会旗帜，在获得了许多成绩的同时，也积累了一些经验和教训。

一、组织建设方面，在过去的一年里，我们不断加强工会组织建设，完善了工会组织的组织体系，健全了各级工会组织的职责和权力。

我们加强了基层工会的建设，提高了广大职工的组织性和凝聚力，促进了工会工作的开展。

同时，我们也加强了工会工作人员的培训和教育，提高了他们的业务能力和工作水平。

二、职工权益保障方面，我们在过去的一年里，积极为职工争取利益，保障职工权益。

我们开展了一系列的活动，如组织职工参加技能培训、职业健康体检和劳动保护宣传活动等，旨在提高职工的技能水平和健康意识。

我们还积极参与劳动争议的调解工作，维护职工的合法权益，保障了职工的劳动权益。

三、文化建设方面，我们注重工会的文化建设，促进职工的文化素质提升。

我们开展了一系列的文化活动，如举办职工文化节、职工文艺汇演等，丰富了职工的文化生活，增强了职工的文化自信。

同时，我们还扩大了工会的宣传力度，提高了工会的知名度和影响力。

四、团队建设方面，我们注重发挥工会干部和职工的主体作用，鼓励干部和职工积极参与工会工作，并通过开展团队建设活动来增强团队凝聚力。

我们定期组织工会干部进行培训和交流，提高他们的组织能力和团队合作能力。

同时，我们还加强了工会干部的奖惩制度，调动了他们的积极性和主动性。

总之，2012年，我们工会在党的正确领导下，以团结奋进的精神，积极做好各项工作，取得了一定的成绩。

但是，我们也存在一些问题，如工会组织的层级过多、职工权益保障能力有限等。

对于这些问题，我们将认真总结经验和教训，进一步改进和完善工会工作。

相信在全体工会干部和职工的共同努力下，我们的工会工作将取得更大的发展和进步。

2012年工会工作总结回首2012年，我们工会在全体成员的共同努力下取得了丰硕的成果。

在过去的一年里，我们围绕着工会工作的中心任务，积极开展各项工作，不断推动工会建设和工作发展。

在此，我将对2012年工会工作进行总结，以便更好地指导未来的工作方向。

首先，我们在加强组织建设方面取得了明显成效。

我们积极组织开展了各类会员活动，包括文体活动、健康讲座、团队建设等，有效提高了会员的凝聚力和归属感。

同时，我们还加强了工会组织的基层建设，建立了健全的组织架构和工作机制，为下一步的工作打下了坚实的基础。

其次，在维护职工权益方面，我们也取得了一定的成绩。

我们积极协调解决了一些涉及职工利益的问题，包括加班费、工资待遇、工作环境等方面的纠纷，有效维护了职工的合法权益。

同时，我们还开展了一系列的法律知识宣传活动，增强了职工的法律意识和维权能力。

此外，在促进企业和谐稳定方面，我们也做出了积极的努力。

我们积极组织开展了员工关系调解工作，及时解决了一些劳资矛盾和纠纷，有效维护了企业的和谐稳定。

同时，我们还加强了对职工的思想政治工作，提高了职工的思想素质和团队凝聚力，为企业的可持续发展创造了良好的内部环境。

最后，在社会公益方面，我们也积极履行了社会责任。

我们组织开展了一系列的公益活动，包括捐款捐物、慰问困难群众、志愿者活动等，为社会和谐稳定做出了积极的贡献。

同时，我们还积极参与了一些社会公益项目，为建设美好社会贡献了自己的一份力量。

综上所述，2012年是我工会发展的关键一年，我们在各项工作中都取得了明显的成绩。

但同时，我们也清醒地认识到，还存在不少不足和问题，比如工会组织建设还需进一步加强，职工权益保障还需更加有力，企业和谐稳定还需不断巩固，社会公益活动还需进一步拓展。

因此，我们要在总结经验的基础上，不断完善工作机制，加强队伍建设，提高工作效率，为更好地服务职工、企业和社会做出新的更大贡献。

希望全体工会成员继续团结一心，共同努力，为工会事业发展贡献自己的力量！。