做好争先创优
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创先争优个人活动总结10篇创先争优个人活动总结1在此次开展的创先争优的活动中,我积极履行党员义务,努力实现自己的承诺。
具体做好以下几个方面的工作。
一、不断充实自己的知识认真学习了教育理论知识,精读了《自主学习》和《新教育》两本书,做了读书笔记。
参加了国家中西部农村小学科学教师的培训,为科学教学获得了不竭的知识源泉。
二、落实常规教学的同时,注重特色教学我教的是小学五、六年级的科学。
在教学中,能根据学科特点及学生的实际情况灵活调整教学内容,注重学生的实验动手能力的培养和学习习惯的养成。
以实验小组的形式培养学生的合作意识及团队精神。
各小组讨论完成实验报告的书写,总结实验成功的经验和不成功的原因。
即时给予学生以鼓励。
同时注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。
对每一节课我都要精心准备,上好每一节常态课,提升自己的教学水平。
为确保教学质量,编写了小学五、六两个年级的科学单元测试卷及一套综合测试卷。
三、积极投身教研教改,组织课题研究上好了一堂湘潭市来我校的教学视导的科学课,并且得到了一致的好评。
组织本办公室的教师进行《在快乐中放飞》的课题研究,并写好了一份课题研究的前期准备计划。
坚持每周在课题小组的论坛里写教学随笔、教学感受。
四、爱岗敬业、关爱学生热爱自己的本职工作,真学实做、踏实肯干。
面对学生,总能保持一颗平常心,宽容的心和赏识的心。
对所有的学生能一视同仁,从不偏心。
创先争优个人活动总结2按照校党支部的统一安排,我积极参加学校组织的政治理论学习,学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件,以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样,对照自身找差距、明确方向、制定措施,主要做了几个方面的工作:一是深学习,二是联实际,三是征意见,四是勤自查。
通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。
现对自己进行一次剖析。
一、联系实际,用创先争优指导行动1、重学习,提高综合素质在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。
创先争优实施方案参考范文
:
为进一步推动我单位创先争优工作的深入开展,提升团队综合素质及绩效水平,特制定以下实施方案:
1. **制定明确目标**
明确制定单位整体和个人创先争优目标,确保工作的时效性和有效性,提高工作的针对性和实效性。
2. **建立激励机制**
建立积极向上的激励机制,对创先争优工作中凡有突出表现者,进行表扬奖励,以激励广大员工的积极性和主动性。
3. **加强培训教育**
开展各类培训和教育,提高员工的综合素质和专业技能,为他们更好地开展创先争优工作提供全方位的支持。
4. **营造良好氛围**
加强内部沟通,建立和谐的工作氛围,促进团队合作和协调,搭建一个积极向上的工作平台。
5. **推动创新**
鼓励员工勇于尝试新思路和新方法,积极开展创新活动,促进工作的不断进步和发展。
6. **注重实效**
注重工作的实效性和结果导向,及时总结工作经验,优化工作流程,提高工作的质量和效率。
7. **加强监督**
建立健全的监督机制,对创先争优工作进行有效监督和评估,确保工作的规范性和稳步推进。
党员教师争先创优演讲稿:立足岗位做贡献创先争优当先锋党员教师争先创优演讲稿:立足岗位做贡献创先争优当先锋尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫XX,是xxxx的一名教师,今天我演讲的题目是《立足岗位做贡献创先争优当先锋》。
我作为一名党员教师,深感肩上的责任之重大。
所谓:“师者,传道、授业、解惑也。
”教师作为人类灵魂的工程师,不仅是学生增长知识的导师,是人类思想文化的传播者,各种人才的培养者。
更是道德的引导者,思想的启迪者,心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。
党员教师,不仅仅要学习作为榜样的革命时期的英烈,冲锋在前,视死如归;要学习社会主义建设时期的劳动模范,吃苦在前,享乐在后;更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆,党在心中,人民利益高于一切。
“平常时期看得出,要害时刻站得出,危难时刻豁得出”,这是我们党员在不同时期所应表现出来的与群众不同的时代本色。
在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员,他们无私地奉献着自已的青春,为教育事业呕心沥血,他们是我们党员的楷模,是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。
从他们的身上,我看到了许多闪光点,感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。
他们是党员中的优秀者,是教师中的佼佼者。
要做一名好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。
其次,要用真爱去关心学生。
学生的确存在“好”与“差”的差异,教师要因材施教,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。
要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。
这样,他就会把教师当成知心朋友,愿意向你畅开心扉,愿意接受你如何学习和如何做人的指导。
教师,是学生学习和效仿的榜样和楷模,身教重于言教,孔子曰:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。
”因此幽默风趣的谈吐,得体大方的着装,亲切热忱的态度,扎实渊博的知识,如同和煦的阳光照射到学生的心灵上,使他们感到温暖、舒畅、轻松。
标题:争先创优做好十一中学生通讯稿副标题:争先创优| 路在脚下,来自十一中的通讯稿法制败坏,必将失去民心;权力肆虐,必将荼毒社会。
法律在权力面前,只是一张废纸。
一个国家如果纲纪不正,其国风一定颓败文化,法制和自由是一个民族的一切,别的国家不会因为你国的富豪疯狂抢购了超级跑车和顶级游艇而尊敬你的国民。
坐在空客330的机舱里,飞翔在两万英尺的高空,一个半小时就到了上海,窗外望去,都是海水。
既然我们共享着太平洋的风,就让它吹过所有的一切。
--- 韩寒《太平洋的风》为增强我校师生的法制观念,进一步提高学生自我保护意识,建设法治校园。
12月12日上午,我校在方志敏体育场举行主题为“做遵纪守法公民,当争先创优学生”的升旗仪式,校长助理余方,各部门各学区负责人以及全体师生出席了升旗仪式,仪式由校党支部副书记、团委副书记方威主持。
升旗仪式在国歌声中拉开帷幕。
与会领导分别宣读了“德育之星”、“爱心大使”、“文明寝室”、十月份班级量化四项评比结果以及在“歌唱中国梦”活动中表现优异的学生及班级名单,并对获得表彰的班级进行颁奖。
随后,2019级高二李小路同学发言,她认为,作为当代青少年要学法、懂法、守法,做遵纪守法公民,当争先创优学生。
她号召全体同学在学习专业技能的同时,更要培养良好的道德品行,让自己成为团结同学、尊敬师友、行为规范、有美好道德的标准中学生。
学生处处长柏传胜分别从增强一个意识、培养两种习惯、组织好三个活动三个方面对十二月份学生管理工作进行了部署及安排,他表示,同学们要提高防火、防盗、防骗意识,防止一切违纪现象发生;要保持生活作息规律,养成爱学习的习惯;要积极参与学校即将开展的评优表彰会、运动会、元旦晚会等活动。
紧接着教务处处长汪宏怀针对学校近期教学工作作简要发言。
他从校企合作的巩固和拓展、省市技能大赛取得的历史性突破、教学与教研取得的丰硕成果、德育教学不断创新四个方面对我校的教育教学工作给予了充分的肯定。
创先争优活创先争优总结范本创先争优活动是党和政府广泛开展的一项重要活动,旨在加强党员干部的思想教育和党性修养,推动各项工作的开展和发展,提高党的组织战斗力和党员干部的服务群众能力。
经过一段时间的开展,我党的创先争优活动已经取得了一系列积极的成绩和经验,但也存在一些问题和挑战,接下来我将对创先争优活动进行总结并提出改进的建议。
首先,在创先争优活动中,我们要坚持问题导向。
我们需要深入调查研究,明确问题的根源和真正的症结所在,针对重点和关键问题进行有针对性的整改,而不是简单地追求形式上的工作完成度。
在进行问题整改时,我们还要注重从制度和机制上找问题,改革和改进一些旧的工作模式和思维方式,推动工作的协调性和高效性。
其次,在创先争优活动中,我们要重视效果评估。
只有通过对活动的效果进行评估和反馈,我们才能及时发现工作中存在的问题和不足,找到改进的方向和重点。
评估工作应该由专门的机构和人员负责,他们要有一定的专业素养和能力,确保评估的客观公正性和科学性。
评估结果可以用于对工作成果的通报和考核,促进工作的改进和提高。
再次,在创先争优活动中,我们要注重激励机制。
激励机制是推动党员干部建功立业的重要手段,可以调动他们的积极性和创造性。
激励机制包括经济激励和精神激励两个方面,我们要根据实际情况和目标要求,制定相应的激励措施和政策。
同时,我们要建立健全公正和透明的评选机制,确保激励的公道性和公正性,避免出现不公和偏向。
最后,在创先争优活动中,我们要加强宣传和教育。
创先争优活动本身就是一种宣传和教育的过程,通过比较和竞争,可以激发和激励党员干部的工作热情和积极性。
但我们还要注重宣传思想和理论的学习,加强党员干部的思想教育和理论修养。
只有不断提高党员干部的思想觉悟和理论水平,才能推动工作的创新和发展。
总之,创先争优活动是一项重要的党建工作,在推动党的事业和工作的发展中具有重要作用,但同时也面临一系列的问题和挑战。
我们需要从问题导向、效果评估、激励机制和宣传教育等方面来加强和改进创先争优活动,确保其能够更好地发挥作用,为党和人民事业作出更大的贡献。
争先创优发言稿【篇一:爱岗敬业,争先创优演讲稿】爱岗敬业,争先创优,从我做起各位领导、同志们:大家下午好!今天我演讲的题目是:爱岗敬业,争先创优,从我做起。
伟大的共产主义战士雷锋在他的日记中曾写这样一句话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守在你生活的岗位?他这是在告诉我们无论身处什么样的岗位,无论从事什么样的工作?都要努力做到爱岗敬业,无私奉献。
是啊,作为一名中共党员,就必须事事带头,勤学苦干、乐于奉献、拼搏进取、争创一流。
我们永远记得:1962年,在河南省兰考县遭受风沙、洪水、盐碱三害最严重的时候,焦裕禄临危受命来到兰考,他说:“感谢党把我派到最困难的地方,越是困难的地方,越能锻炼人,请组织上放心,不改变兰考面貌,我绝不离开这里。
”他身先士卒,带领全县人民全身心的投入到治理“三害”的斗争中。
“兰考恒留堕泪碑,停车吟望白云飞。
生前手种今犹在,垄上尘收迹已非”。
焦裕禄,这位共产党人的好书记,兰考人民的好儿子,他的一生,铸就了忠诚、奉献的焦裕禄精神,成为中国共产党和中华民族的宝贵财富。
对照自身,作为政府办的一员,如何把我们打造成一支作风过硬的队伍,一支有良好素质的队伍,一支能够撑起中牟灿烂明天的队伍。
这就要求我们立足本职,努力提高自身综合素质,不断完善自己,做到:德能正其身,才能称其职,言能明其志,笔能成其文。
才能更好的担负起服务县委县政府中心工作的重任,才能为县委县政府的每一次正确决策保驾护航。
时代发展需要共产党员勇往直前,中牟发展需要我们担当重任,让我们在中牟宽广的发展舞台上,尽情挥洒自己的青春和热血!俗话说:人没压力轻飘飘,我们每一个人,在中牟大发展的广阔舞台上,如若感觉不到压力的存在,危机的存在,只认为“明日复明日,明日何其多”,那么这种人终将一事无成。
要提高自身的素质,必需自我加压,超越自我,迎接挑战。
争先创优个人总结6篇篇1一、引言在过去的一年里,我积极参与争先创优活动,努力提升自我,实现个人价值。
本文旨在总结我在这一过程中的工作成果,分享心得体会,以期在未来的工作中更好地发挥个人优势,为单位和国家的发展贡献更多的力量。
二、工作内容与成果1. 明确目标,制定计划在过去的一年中,我始终坚持以实现争先创优为目标,根据自身实际情况,制定了详细的工作计划。
通过明确目标,我得以更好地把握工作方向,为实现个人价值奠定基础。
2. 提升业务能力,勇于创新我在工作中不断提升自己的业务能力,通过参加培训、研讨交流等方式,掌握新知识、新技能。
同时,我注重将理论知识与实践相结合,在工作中勇于创新,探索新的工作方法。
3. 积极参与争先创优活动我积极参与单位组织的争先创优活动,通过竞赛、评选等方式,不断提升自我。
在活动中,我充分发挥自己的优势,取得了良好的成绩。
4. 取得的工作成果通过一年的努力,我取得了显著的成果。
在工作中,我完成了多个重要项目,获得了领导和同事的认可。
此外,我还获得了单位颁发的“优秀个人”称号,这是对我工作的肯定和鼓励。
三、经验教训与改进1. 坚持学习,不断提升自我在争先创优的过程中,我意识到自身知识储备的不足。
因此,我要坚持学习,不断提升自己的业务能力和综合素质。
2. 加强团队协作,共同进步在团队合作中,我意识到团队协作的重要性。
未来,我将更加注重与同事的沟通与协作,以实现团队和个人的共同进步。
3. 严谨细致,注重细节在工作中,我要更加注重细节,严谨细致地完成每一项任务。
只有这样,才能确保工作的质量和效率。
四、未来展望与计划1. 继续努力,实现个人价值我将继续努力,以实现争先创优为目标,不断提升自我,实现个人价值。
2. 发挥优势,为单位发展贡献力量我将充分发挥自己的优势,为单位的发展贡献更多的力量。
通过努力工作,为单位创造更多的价值。
3. 加强自我约束,提升综合素质我将加强自我约束,注重提升自己的综合素质。
党员创先争优个人目标措施为进一步深入学习落实科学发展观,切实发挥共产党员先锋模范作用,努力做好本职工作,促进个人发展,特制定个人创先争优目标措施:一、加强学习,在思想上创先争优。
保持个人思想上的先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记“两个务必”,自觉践行科学发展观,树立善于学习,终身学习的观念,提高政治理论素质,坚定信心,以促进实际工作的积极性和主动性,更好地完成党交给的各项工作和任务。
二、增强责任意识,在带头上争先创优。
走在前列,作出表率,争创一流、发挥模范带头作用,用共产党的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前。
在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头。
三、开拓进取,在行动上创先争优。
增强创新意识、创新精神和创新能力。
做好工作,思路有创新,目标任务有创新,工作措施有创新。
要结合国土资源的工作实际,以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机,通过创新工作机制,不断适应新形势,研究新情况,总结新经验,探索新规律,提高工作效率和质量。
四、立足本职,在岗位上创先争优。
认真扎实从提高自身素质入手,带头钻研业务,不断提高业务素养和执法水平,争创一流业绩,在国土执法一线上,认真解决敢于执法、善于执法的现实问题,提高统筹协调,科学发展、和谐发展的本领,严守工作纪律,清正廉洁,勤奋工作,无私奉献,在岗位上创先争优。
五、业务要精:一个优秀的共产党员,应当是工作能力很强,工作成绩突出的干部。
第一、要成为本单位工作的内行。
特别是国土资源管理工作,如果不懂法律、不熟悉业务,就很难适应本职工作,这就要求平时加强业务学习,注意实践的积累,成为单位的业务骨干。
第二、要具备各种能力。
首先要有学习能力,要勤于学习、善于学习,养成终身学习的习惯;其次还要有创新能力,要把学到的知识最大限度地运用出来,不能用老办法解决新问题,什么事都等文件等指示。
还要有组织协调能力,需要各个部门相互配合才能完成工作,这就要有沟通意识,具备协调组织的能力,从而才能更好的做好国土资源执法监察工作。
创先争优活动工作方案为进一步巩固先进性教育活动的成果,建立党员保持先进性长效机制,更好地发挥党员的先锋模范作用,经县人大机关党支部研究决定,在全体党员中开展“创先争优”系列活动。
具体内容如下:一、指导思想以____、____和____为指导,认真学习贯彻____精神,紧紧围绕县委提出的“构建三大经济中心区,建设五大产业大县,实现八个新”的决策部署,以实践____为主题,以保持和发扬党的先进性为核心,进一步提高党员队伍素质,增强党____的创造力、凝聚力和战斗力。
二、目标和要求通过开展“创先争优”活动,鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。
同时,通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去,在县人大机关上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,促进各项工作顺利开展。
三、“创先争优”活动的具体安排在党员中广泛开展“____员做模范”、“一个党员一面旗帜”、“党员立功竞赛”等各种形式的创先争优系列活动,发挥党____的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。
(一)开展教育活动。
结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育,增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性;加强党员的政治理论学习,重点学____的____精神、____等内容。
学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。
(二)开展专题讨论。
通过____党员重温入党誓词,开展“入党____。
党员图什么。
为党做什么。
”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现____员的先锋模范作用。
”的讨论。
将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。
(三)开展党员先锋岗活动。
在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动,通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。
争先创优主题演讲稿范文多篇争先创优主题演讲稿范文(1)敬爱的教师,亲爱的同学:大家好:增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。
下面谈谈我对此项活动的心得:一、充分认识争先创优的重要意义争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。
具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。
进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。
改革开放以来,许多地区在全中国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。
八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全中国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。
九十年代,人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“精神”,成为全中国的一面旗帜。
实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。
当前,在我县全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。
(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。
共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。
新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。
表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。
具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
争先创优发言稿
各位领导、各位同事:
大家好!今天,我非常荣幸能在这里向大家发表一篇题为“争
先创优”的发言。
争先创优,是我们每个人都应该秉持的精神。
在工作和生活中,我们都应该争先恐后地去做好自己的工作,争先创造更多的价值,
争先成为更好的自己。
首先,争先创优意味着我们要有一颗积极进取的心。
无论是在
工作中还是在生活中,我们都要积极主动地去面对挑战,去寻找机会,去追求进步。
只有不断地争先创优,我们才能不断地超越自己,不断地提高自己的竞争力。
其次,争先创优意味着我们要有一种拼搏的精神。
在工作中,
我们要敢于拼搏,敢于挑战自己,敢于超越自己。
只有不断地拼搏,我们才能不断地突破自己的局限,不断地实现自己的梦想。
最后,争先创优意味着我们要有一种团队合作的精神。
在团队
中,我们要互相支持,互相鼓励,互相帮助,共同努力,共同进步。
只有团结一心,我们才能共同争先创优,共同实现更大的成就。
争先创优,是我们每个人都应该努力去做到的。
让我们携手并肩,共同努力,共同进步,共同创造更加美好的明天!
谢谢大家!。
争先创优活动小结近期,在公司的倡导下,进行了一次“争先创优”活动。
通过此次活动,我们进一步激发了员工的积极性和创造力,不仅提高了工作效率,还提升了整体团队的凝聚力。
在活动结束之际,我将对活动的开展情况做一个小结,以便总结经验、弥补不足、提出改进方案,并为今后的活动提供参考。
一、活动目标本次“争先创优”活动的主要目标是激发员工的动力与创造力,通过竞赛的形式提高工作效率,增强团队的凝聚力和合作性。
活动通过对个人和团队工作业绩的奖励,调动员工的积极性和创造力,推动公司整体发展。
二、活动内容1. 设立奖项:为了激发员工的积极性,根据不同职能设立了个人和团队的不同奖项,包括最佳个人奖、团队进步奖、优秀表现奖等。
2. 明确评选标准:制定了明确的评选标准,包括出色的工作业绩、创新的工作方法、卓越的团队合作等。
3. 组织培训:为了提高员工的工作能力和竞争力,组织了一系列的培训课程,包括技能培训、团队合作培训等,提升员工的专业素质和工作能力。
4. 活动公示:通过在公共区域张贴评选标准、奖项设置和候选名单等,并向全员公示,确保活动的公平公正性。
5. 激励措施:为了激发员工的积极性,设立了奖励机制,包括奖金、荣誉证书、晋升等,以鼓励员工更好地参与活动。
三、活动效果通过“争先创优”活动的开展,取得了以下几点显著效果:1. 增强团队合作意识:活动中,团队成员之间紧密合作,相互学习、相互支持,有效提升了工作效率。
新员工和老员工之间的沟通交流更加密切,形成了良好的工作氛围。
2. 激发工作激情:通过竞赛的形式,增加了员工对工作的投入和热情,提高了工作效率和质量。
很多参与活动的员工表示,通过活动他们重新找到了对工作的热爱。
3. 提高工作质量:由于活动的开展,员工在工作中更加注重细节,提升了工作质量。
部分员工在活动中展示了出色的工作能力和创新思维,为公司带来了更多的价值。
4. 增进员工关系:活动中,员工之间通过交流合作加强了相互之间的感情,建立了良好的人际关系,提高了团队的凝聚力和协作性。
争先创优心得体会争先创优心得体会(一)争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。
要开展好争先创优活动,我们要立足自身的实际,真抓实干的干好工作。
教师是教育教学工作的直接实施者和指导者,是学校的工作的主体,教育行政部门和学校管理者要坚持教师为本,充分调动教师的积极性,构建和谐的教师工作氛围。
一、建立柔性的人文建设与刚性的管理制度相结合的教育工作体制教师作为知识分子,职业上要求其须有更高的道德修养,但教师也有自己的人格,有自己的需求,更需要关怀、理解。
这就要求教育的管理者要对教师进行人性化管理,就是在保证制度落实的前提下,尽力为教师开创一种淡化行政手段进而以尊重人、爱护人、激发人为出发点的校园人际管理。
这样的管理,能更好地调动和发挥每一位教师教书育人、服务育人的积极性、能动性和创造性,有效地沟通和融洽管理者和被管理者的关系,确保既定办学目标的有效实现。
关注教师对人格尊重的需求,对平(天添资源网为您搜集-整理)等竞争的需求,对自我价值实现的需求,对情感鼓励的需求,对探索科学知识的需求。
营造尊重、沟通、宽容、互助、欣赏的人际和谐氛围,柔性的人文管理与刚性的制度化管理相结合,会使人的聪明才智得以充分的发挥。
二、用“争优创先”意识激励教师凝聚人心学校的管理者要制定合理的发展目标,在教师面前不断展现新的前景,使大家能经常体验到成功的喜悦,永远处于新的追求之中,促进学校工作层层推进。
学校的目标要自上而下,层层展开,形成一个目标系统,被广大教师接受并内化,做到人人明确目标,个个清楚责任。
每一学年要进行总结评价,让教师体验达到目标的成就感。
三、以行政人员的人格力量感染教师村看村,户看户,群众看干部,学校行政人员要以身作则,率先垂范,以自身的人格力量感染教师。
加强学习,素质,精通业务,对教师的工作能起指导作用,让教师从内心里佩服行政,自觉服从领导。
争先创优活动小结范本时间过得真快,转眼间争先创优活动已经结束了。
这段时间以来,我们全体员工积极参与活动,形成了浓厚的竞争氛围,也取得了一系列的成绩。
在这里,我将对活动进行一个小结。
首先,我们在争先创优活动中充分发挥了团队合作的优势。
大家相互之间互帮互助,形成了团结协作的局面。
无论是在岗位上的工作,还是在活动中的互动交流,我们都互相支持,共同进步。
团队合作的力量是不可忽视的,在这次活动中,我们更加意识到了团队的重要性。
其次,争先创优活动中我们注重了个人的提升和发展。
每个人都积极参与各项活动,勇于挑战自我,努力提高自己的技能和能力。
通过参与培训、学习新知识、分享经验等方式,我们不断积累个人能量,并将其转化为团队的动力和成绩。
我相信,这次活动对每个人来说都是一个很好的学习机会和锻炼机会。
同时,我们还注重了创新思维的培养。
在争先创优活动中,我们不仅仅做好了自己的本职工作,还积极提出了一些创新建议和改进方案。
通过大家的共同努力,我们成功地解决了一些问题,提高了工作效率和质量。
创新思维是推动企业发展的重要驱动力,我们在这次活动中明显感受到了创新能力的重要性。
此外,争先创优活动中我们更加注重了顾客体验和服务质量。
以顾客为中心是我们一直倡导的理念,而这次活动是检验我们理念落地的实践机会。
我们通过各种方式了解顾客的需求,及时回应顾客的反馈,持续提升服务质量。
我们相信,只有给顾客提供优质的服务,才能获得顾客的认可和信任,实现持续发展。
最后,我也要对活动中的不足之处进行反思和总结。
在活动过程中,我们有时会出现一些问题和困难,导致活动的进展不顺利。
我认为,这是我们在团队合作、创新思维、顾客服务等方面还有较大的改进空间。
只有不断总结经验教训,才能不断进步。
我希望在今后的工作中,我们能够更加注重沟通交流、合理规划和充分利用资源,进一步提高工作效率和质量。
总之,争先创优活动是一次宝贵的经验和机会。
通过这次活动,我们锻炼了团队合作能力,提升了个人能力,培养了创新思维,关注了顾客体验和服务质量。
创先争优学习⼼得体会关于创先争优学习⼼得体会(精选10篇) 当我们经过反思,有了新的启发时,好好地写⼀份⼼得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、⼯作和学习。
那么你知道⼼得体会如何写吗?以下是⼩编精⼼整理的关于创先争优学习⼼得体会(精选10篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。
创先争优学习⼼得体会篇1 在创先争优活动中,组⼯⼲部要以实际⾏动⾛在前⾯,必须做到“四个要”,找出创新点、抓住兴奋点、摁住着⼒点,努⼒提⾼⾃⾝综合素质,提⾼⼯作能和⽔平,全⾯推进创先争优。
⼀要⽴于“勤”,勤于学习、勤于⼯作、勤于发现。
勤于学习,不断提⾼学习能⼒,进⼀步增强⾃⾝素质。
树⽴终⾝学习的理念,认真系统地学习党的理论体系,并做到学深、学透、学精,不断提⾼⾃⼰的理论⽔平、政策⽔平、科学⽂化⽔平及业务⼯作能⼒,特别是注重提⾼运⽤理论指导实践的能⼒。
勤于⼯作,锻炼百折不挠的毅⼒,兢兢业业、任劳任怨,做到勤能补拙。
只有坚持不断地⼲⼯作、想⼯作,在⼲中学、学中⼲,才能不断地提⾼⾃⼰的⼯作能⼒。
勤于发现,就要经常对照党的中⼼⼯作要求,对照新的发展形势对组织⼯作的要求,找出组织⼯作的差距和不⾜,找出恰当的创新点。
做到“每⽇三省吾⾝”,反省⾃⾝、反省⼯作,以创新的思路补齐短板,⼀天⼀⼩步,积跬步以致千⾥,时间长了,⾃⾝素质和⼯作⽔平就会得到较⼤提⾼。
⼆要善于“钻”,钻学习、钻业务、钻⼯作。
⼀是发扬螺丝钉的钻劲,善于挤时间学习。
要学习的时间是有的,问题是会不会挤时间,善不善于挤,愿不愿意钻。
珍惜业余时间,少应酬,多读书;少闲聊,多思考。
⼆是善于钻研业务。
对本职业务要做到精通掌握,对不属于⾃⼰⼯作范围内的业务也要全⾯学习。
在业务学习上不搞形式主义、不漂浮在⾯上,切实煞下⾝⼦,对每⼀项业务“解剖⿇雀”,理清重点,弄懂疑点,抓住关键,确保全⾯掌握,做到“庖丁解⽜”,对每项业务的框架、脉络了然于胸,⼯作起来才能做到游刃有余。
三要长于“悟”,悟事理、悟规律、悟思想。
第一篇:争先创优自我剖析及改进措施争先创优,做更好的自己争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点的活动。
经过一段时间争先创优活动的学习,我对就如何成为一名让人民满意的、领导信任的机关干部有了更深刻的认识。
做一名合格的干部一定要:“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民信得过”。
因此,我通过此次活动,深入剖析了自身工作中存在的不足,并提出自我完善措施,从而使自己努力做到让人民满意的干部。
一、结合会计工作,剖析自身工作中存在的不足1、业务能力有待提高。
随着社会的不断发展,会计工作也面临着很多机遇和挑战,由于自身知识结构的局限性,一些会计的新政策、新方法不能及时有效应用,会计理论知识亟需更新。
会计工作往往凭借工作经验,忽视理论的学习。
2、服务创新理念有待加强。
在常年的会计岗位上,会计工作是按照规定程序办理的,往往缺乏服务创新意识。
在简化办事程序、提高工作效率、主动服务上有待加强。
3、团结协作意识有待增强。
会计工作是本单位重要岗位之一,也是为其他部门服务的岗位。
会计工作不能只着眼于自身工作,同时要与相关部门团结协作。
二、结合自身实际,提出完善措施(一)勤奋学习强素质。
我作为一名会计人员,深知此项工作的重要性,始终在工作中树立“学习学习再学习”的观念:一要向书本学习,在阅读中提高自身综合能力,不断稳固会计基础工作,不断提高会计工作水平,不断增强会计法制意识,不断创新会计管理改革;二要向实践学习,在实践中不断积累经验,不断改进自身的工作方法、提高工作效率;三要向同事学习,在沟通中提高协调能力;四要向群众学习,在联系中提高实践能力。
五要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。
在学习的过程中,不断提高自己的理想政策水平和业务水平,做到全面发展、综合提高,不断适应新时期工作的需要。
(二)牢记宗旨,开拓创新自己作为一名会计人员,服务的对象是本单位的全体职工,那么在工作中,首先就要培养浓厚的民本意识。
创先争优活动总结标准一、引言创先争优活动作为一种重要的组织管理方式,不仅能够激发干部职工的工作积极性,还能够推动企业的持续发展。
为了确保创先争优活动的有效开展,需要建立一套科学、合理的总结标准。
本文将从活动目标、活动内容、活动评估和活动管理等四个方面进行总结,旨在为相关单位提供参考。
二、活动目标1.目标明确:创先争优活动的目标必须清晰明确,能够具体反映本单位的工作特点和发展要求。
对于不同单位而言,创先争优活动的目标可能涉及到提高服务质量、提升工作效率、降低成本等方面。
2.目标可量化:创先争优活动的目标应当是可量化的,即能够通过具体指标进行衡量和评估。
比如,可以通过单位的成功案例数量、培训参与率等指标来评估活动的效果。
三、活动内容1.合理设计:创先争优活动的内容必须合理设计,能够充分调动干部职工的积极性和创造力。
活动的内容应当与单位的工作实际相结合,满足不同岗位的需求。
2.多样化形式:创先争优活动的形式应当多样化,既可以是比赛、评比等竞争性的形式,也可以是讲座、培训等学习性的形式。
通过不同的形式,可以更好地激发干部职工的学习和进取精神。
四、活动评估1.客观公正:创先争优活动的评估必须客观公正,避免主观因素的干扰。
评估标准和方法应当科学合理,能够真实地反映干部职工的绩效和贡献。
2.结果可信:创先争优活动的评估结果必须可信,能够得到干部职工的认可和支持。
评估结果的公示和反馈应当及时进行,能够使干部职工对活动有所感知。
五、活动管理1.有效组织:创先争优活动的管理必须有效组织,做到有序进行。
活动的组织机构和责任人员应当明确,活动的推进应当有明确的计划和时间表。
2.充分参与:创先争优活动的管理应当充分参与,能够发挥各级领导干部的示范作用。
各级领导干部应当积极参与活动的组织、宣传和评估,为干部职工树立榜样。
六、结语创先争优活动是现代企业管理的一种重要方式,通过本文的总结标准,可以为相关单位提供一些参考。
当然,由于每个单位的实际情况不同,具体的总结标准还需要根据实际情况进行调整和完善。
如何增强争先创优意识范文争先创优,这是一种积极向上的态度和行为,是追求卓越和自我超越的动力源泉。
在当今社会,争先创优已经成为一种时代精神和价值追求。
那么,如何增强争先创优的意识呢?首先,培养自我激励的能力。
争先创优的意识是自发的,是源于内心的自我激励。
每个人都有自我激励的能力,只是需要不断培养和提升。
要想持续保持争先创优的状态,就需要不断给自己设定目标,不断追求更好的自己。
只有主动激发自己内在的动力,才能在竞争中立于不败之地。
其次,树立正确的竞争观念。
争先创优并不是为了击败他人,而是为了提高自身能力和实现个人价值。
正确的竞争观念应该是“与自己竞争,追求进步”,而不是“与他人竞争,争夺胜利”。
只有把竞争看作是一种自我超越的机会,才能真正理解争先创优的意义。
再次,保持乐观的心态和积极的态度。
争先创优的过程充满挑战和困难,需要坚持不懈和不断奋斗。
在面对困难和挫折时,保持乐观的心态和积极的态度非常重要。
只有积极面对挑战,相信自己的能力,才能战胜困难,取得成功。
最后,不断学习和提升自身的能力。
争先创优需要有过硬的实力和优秀的能力作为支撑。
在现代社会,只有不断学习和提升自身的能力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
只有拥有扎实的知识和技能,才能在争夺中脱颖而出,赢得尊重和认可。
总之,争先创优是一种积极向上的态度和行为,是对自己的挑战和追求。
要想增强争先创优的意识,就需要培养自我激励的能力,树立正确的竞争观念,保持乐观的心态和积极的态度,同时不断学习和提升自身的能力。
只有坚持不懈,才能在竞争中取得胜利,实现自我的超越。
愿我们都能在争先创优的道路上,不断前行,迈向成功的顶峰。
【导语】好的总结,能让⼀年⼯作完美收官,给领导留下好印象。
《争先创优个⼈总结范⽂三篇》是⽆忧考为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。
篇⼀ 通过开展创先争优活动以来,我更加深刻地认识到开展创先争优活动,就是切实把⼴⼤党员的思想和⾏动统⼀到中央的决策和要求上来,真正在解决实际问题上有新的进展,努⼒使这次创先争优活动的成效长期发挥作⽤,不断把改⾰发展,稳定的各项⼯作做的更好,时刻提醒⾃⼰要不断加强⾃⾝修养,积极参加党⽀部组织的各项活动和各项政治学习,保持⼀个党员的先进模范带头作⽤,以实际⾏动全⾯完成领导交给的各项任务。
作为⼀名党员,我努⼒做⼀个“共产主义远⼤理想和中国特⾊社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执⾏者、社会主义荣辱观的⾃觉实践者、社会和谐的积极促进者”。
使⾃⼰的思想和⾏为真正体现时代精神,代表时代的要求,起到先锋模范作⽤。
⼀、在思想上起先锋模范作⽤。
树⽴新观念,观念是⾏动的先导。
陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。
⾯对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。
坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持⽤成长的规定审视⾃⼰,努⼒克服安于现状、因循守旧、不思进取、⽆所作为的思想观念,以改⾰的精神提⾼和完善⾃⼰,始终保持强烈的进取⼼,始终⾛在时代的前列。
这就得不断地去学习。
学习是增知、培智、⽴德的重要途径。
⼆、在⼯作上起先锋模范作⽤。
作为⼀名党员,在现实⼯作中,我始终以党员的标准严格要求⾃⼰,以《中⼩学教师职业道德规范》严格要求⾃⼰。
我能够严于律⼰,宽以待⼈,教书育⼈,为⼈师表,为⼈表率。
凡是规定教师做到的,⾃⼰率先做到。
不迟到,不早退,遵守学校的各项规章制度。
对待⼯作极端的热忱和投⼊,有⾼度的责任⼼和敬业精神。
⼯作兢兢业业,任劳任怨。
尤其在教学上,我努⼒做到把每个知识点准确、细致地传授给学⽣,也就是必须从细⼩上做起。
做好创先争优,不断提升自我、服务国寿
叶浪眼下,围绕“创先争优”开展的活动正在全国各地、各行各业如火如荼的进行着,在我们公司的内网上也有这样一个“创先争优”活动的专栏。
那么,什么是“创先争优”?为什么要开展?公司为何如此重视?与我们的工作、生活有什么关联?我想,只有先了解其背景,懂得它的根源,才能做到与自我的结合,从而做好创先争优,投入到“创先争优”活动中去。
2007年,党的十七大在关于党的建设的部署中,曾明确提出开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后,要接着开展“创先争优”活动,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要,是推动科学发展、促进社会和谐的需要。
那么,社会和谐如何与“创先争优”相联系?让我们从另一个侧面来检视社会的现实。
“2010年十大网络流行语”中,有一个是“鸭梨山大”。
“鸭梨”就是“压力”的谐音。
社会高速发展,竞争日趋激烈,公司面临着市场份额的竞争,职员则面临着职场里的各种竞争。
在现今城市拥堵,物价飞涨的年代,消费成本的增加,与收入的不匹配,生活方式的单一,人群之间的隔阂感等等,人们已经失去了幸福感。
据调查,无论是收入的高、中、低阶层,都有着不同的苦恼,均觉得人生过的不满
意。
而幸福感,是衡量社会发展的非经济因素,主要用于衡量人对生活的满意度,如果一个人生存着而不幸福,那么怎么能称的上美好的生活呢?
再回头看看我们的“创先争优”活动。
本次活动,是要求大家要树立先进典型,争取做优秀的人。
通过不断的积极努力,改造自己的思想,改进自己的工作,提高自己的能力,必然意味着更多的成就、更好的职位待遇、更佳的心理回报,这样看,“创先争优”是否与我们的个人生活关联很大呢?
一如公司青年员工“创先争优倡议书”中所提到的,我们广大青年员工应该积极、迅速行动起来,自觉投入到创先争优活动中去,在公司改革和发展的进程中立足本职,认真学习,辛勤工作,为打造国际顶级金融保险集团争创佳绩。
例如,本次“砺剑2011”开门红,永康公司营管团队上下一心,群策群力,通过精心准备、各层次的发动,创造了开门红首日即进单3100余万,远超预期目标的辉煌战绩。
于此同时,整个营管团队成为全市获得组织管理奖最多的公司,这就是一次“创先争优”与个人工作起到积极呼应效果的真实案例,不仅公司取得了很好的业务发展,个人也得到了提升,同时获得了很好的物质回报。
所以,我们应抱着爱司敬业的核心思想,深刻理解开展创先争优活动是提升中国人寿核心竞争力、加快建设国际顶级金融保险集团的迫切需要,唯有通过参与活动锻炼自己、提高自己,才能够在中国人寿的科学发展中发挥自己的才能,否则,将无法适应公司的需要,容
易在公司快速发展的浪潮当中失去自我,进而产生不好的心理情绪,慢慢的被孤立在工作之外,对自我的生活形成恶性循环。
结合本职工作,我认为“创先争优”活动思想与个险营管干部具体工作相结合,应该就以下方面做出改进和提升,来进一步实现自我的超越,去符合时代发展及公司成长的要求:
一、热爱工作,端正心态
有句话叫“你生活的状态取决于你的心态”,要想获得快乐获得认同,首先自己要有快乐的心、认同的心。
对于行业、公司应该抱有充分的肯定心态,对于职场以及日常工作应该抱着正确的工作观去看待。
自己不讲负面的话,不做负面的事,遇到负面的人和事,也要本着积极的心态尝试去化解,积极消除职场里的不稳定因素,为公司的发展以及大家的生态健康出人出力。
二、认真学习、刻苦钻研
营销的工作有着很多新状况,每天都会有伙伴带来新的难题,每天都会从客户那里得到新的反馈,我们该如何去解决这些问题?市场在发展,客户在进步,怎样更好的管理,如何更好的为我们的团队服务,我想,这都需要我们抱着强烈的求学之心,认真学习,提升自我,才能符合要求。
更好的准备专题,做到更有内容,使早会经营更精致;通过各种培训技术把营销员培训的更到位,激励的更有战斗力;做好团队规划,更好的增员,壮大公司的队伍;提升新人留存,进一步的挖掘产能,提升增员效果等等方面,唯有不断的完善自我能力,查漏补缺,让自己变得更全面,才能在职场工作中体现出更高的价值。
三、戒骄戒躁、踏实工作
身为公司基层青年员工,哪怕有了短期的成功或者是遇到挫折,都应该不慌乱,在工作中戒除骄傲、戒除急躁,沉下心到具体工作当中,好好的锻炼自己的各方面能力。
如讲课能力、企划能力、沟通能力、管理能力等等,形成自己的优势,做出自己的特色,在职场与日常工作中勤恳努力,争做好每件事,尽力去解决自己所遇到的问题,与我们的团队一起成长,一起进步。
虚心向前辈求学,积极与同事交流,敢于实践,并从中汲取教训,不断总结,最终达成自己的提高。
四、扩大格局、着眼未来
俗话说,今天你付出的越多,你的明天就会收获越多。
每一个成功的人,都是先从零开始。
现在就应该有意识的多了解公司发展状况,站在更高的层面看问题,思索行业竞争态势,同时积极做好准备,才能在未来需要的时候,马上就能把自己积蓄的能量发挥出来。
“创先争优”不仅是一场规模浩大的党组织活动,其精神与目的,更是为了全社会的和谐发展,更快的实现国人的提高,树立起工作的典型与模范。
我们作为中国人寿基层的员工,不该置身事外,应该融入其中,认真思索对于我们自身的意义。
利用本次活动提升自我,创造价值,这才是应有的正确态度。
让我们都能利用此次机会,培育好心态,改进自己的工作,提升自我的价值,让自己成为优秀的员工,得到肯定。
展望明天,我们必将能获得更多更大的成就,让“鸭梨”变小变无,获得人生更大的幸福!。