市长办公室会议纪要

一把手会议纪要四篇1一把手会议纪要四篇目录书记办公会会议纪要...................................1市长办公会会议纪要...................................2局长办公会会议纪要...................................4主任办公会会议纪要.. (5)书记办公会会议纪要10月26日，县委书记在县委二楼会议室主持召开书记办公会，专题听取关于建制村合并、精准扶贫和村两委换届工作督查调研情况汇报。

现纪要如下：会议认为，开展专项督查是一种县委工作的创新，要提炼，要总结，努力形成长效常态机制，推动县委工作运转更加高效。

会议指出，督查调研进一步摸清了底数，找准了问题，弄清了症结所在，也提出了对策建议，对推进下一阶段工作具有很强的针对性和指导性。

会议要求，要坚持立行立改，针对发现的问题，逐一研究解决办法和途径，制定切实可行的方案和计划，统筹推动问题解决，逐项逐条整改落实到位。

要加强分类指导，对基层党组织活动中心、水利基础设施、农村道路硬化提质等建设，要整体规划，综合利用上级利好政策，多渠道筹措资金，推动城市2反哺农村、工业反哺农业，办好惠民实事；对督查调研中发现的违纪违规问题，要及时移交县纪委、县委组织部等相关部门，该立案的立案，该查处的查处；对好的典型、好的经验做法，要进行总结推介，加大宣传力度。

总之，对督查调研中发现的问题，各专项领导小组和相关责任单位要勇于担责、主动作为，明确责任分工，强力推进整改落实。

县委督查室要对督查调研情况进行梳理完善，及时向县委常委会报告，由县委常委会拿出意见、作出决定。

会议强调，要充分发挥县委督导员作用，常态推进专项督查调研工作。

要充分借鉴巡视工作做法，进一步完善专项督查调研工作机制。

一是县委督导员采取一次一任命，由县委办公室下达任命书，县委督导员开展督导工作要有具体通知，确保合法合规、程序到位。

约谈会议纪要范文篇一：约谈会议纪要范文会议名称：约谈会议会议时间：2022年10月1日会议地点：市政府办公室主持人：市长参加人员：市政府领导班子、相关部门负责人、行业代表会议纪要：一、会议目的此次会议的目的是为了汇报2022年市政府工作的进展情况和存在的问题，并与相关部门负责人进行约谈，共同研究解决问题的措施。

二、工作汇报市政府领导班子分别对各自分管的工作进行了汇报，重点介绍了2022年工作的进展情况和存在的问题。

1.市发改委：发展经济稳步提升，但存在投资结构单一的问题。

2.市教育局：推进了“一城一校一园”工程，但学校安全管理方面仍有不足。

3.市交通局：交通网络日趋完善，但交通拥堵问题仍然突出。

4.市卫计委：医疗服务得到了质的提升，但医疗资源分布不均的问题日益突出。

三、合理约束市长对存在的问题进行了深入分析，重点强调了各部门在推进工作中要加强沟通、协作，形成合力。

市长还要求相关部门负责人要切实履行职责，按照既定计划推进工作，对工作不到位、责任不落实等现象进行约束。

四、解决措施会议期间，各部门负责人积极讨论，并提出了一些解决措施。

如市发改委将加强外资引入，推动投资结构多元化；市教育局将加强学校安全管理，完善应急预案；市交通局将强化公共交通建设，加强交通流量控制；市卫计委将加强区域卫生资源均衡布局，构建一体化医疗服务系统。

五、落实措施各部门负责人表示，将认真落实相关措施，加强工作推进。

市长要求各部门要加强督查，确保措施的有效落实。

六、总结建议此次会议的召开，旨在通过约谈方式切实了解各部门工作中存在的问题，并通过集思广益，研究解决问题的措施。

此次会议取得了预期的效果，各部门负责人的建议非常中肯，对于市政府未来的工作有很大的指导作用。

各部门要认真贯彻落实市政府的指示，积极推进各项工作，努力建设更加美好的城市。

七、下一步工作会议最后，市长要求各部门负责人要清晰明确下一步的工作方向，围绕2022年的目标任务，制定具有可操作性的工作计划，并要防止任务受拖延的情况出现。