竞聘人员登记表

应聘职位: 填表日期：年月日填表日期：年月日应聘职位: 期望薪资：联系电话:应聘人员登记表本人声明:以上所提供的资料及信息均属实无误，并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查，若所提供信息虚假，本人愿承担由此产生的任何后果。

应聘人员签名: 日期: 年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）应聘人员应聘登记表模板使用说明一、引言本模板旨在为企业提供一套标准化、规范化的应聘人员应聘登记表，以便于HR部门高效地收集、整理应聘者的基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等关键信息。

通过此模板，企业能够系统地评估应聘者的综合素质，为招聘决策提供有力支持。

二、模板结构说明基本信息区姓名：要求应聘者填写真实姓名，作为后续沟通、联系的基础。

性别：提供选项供应聘者勾选，便于数据统计与分析。

出生年月：记录应聘者的出生日期，有助于了解其年龄结构。

民族、籍贯、政治面貌：收集应聘者的基本身份信息，便于企业了解应聘者的多元文化背景及政治立场。

照片：要求应聘者提供近期免冠照片，以直观展示应聘者形象。

通讯地址、联系电话：确保企业能够与应聘者保持有效联系。

教育背景区学历、毕业院校、所学专业：详细记录应聘者的教育背景，作为企业评估其专业能力的重要参考。

主要课程：列举所学主要课程，有助于了解应聘者的专业知识体系。

学校荣誉：展示应聘者在校期间的荣誉奖项，体现其综合素质及能力。

求职意向与工作经历区求职意向：明确应聘者期望的职位及行业方向，便于企业匹配合适的岗位。

工作/实践经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、工作单位、岗位/职务及离职原因等，以评估其工作经验及稳定性。

工作业绩：概述应聘者在以往工作中的主要成就，展示其工作能力及成果。

个人情况区兴趣爱好：了解应聘者的兴趣爱好，有助于评估其性格特点及团队合作能力。

个人评价：由应聘者自我评价其优缺点及职业规划，便于企业了解其自我认知及职业发展期望。

内部竞聘登记表内部竞聘登记表
2、“工作履历”请按时间顺序填列近五年工作情况，其中在同一个单位变换工作部门及岗位也要单列一段工作简历。

总部运营管理部岗位内部竞聘公告
总部运营管理部需招聘项目管理人员，现优先面向全集团开展内部竞聘，要求如下：
一、竞聘岗位及任职条件
竞聘岗位：项目管理专员
工作地点：昆明市呈贡区
需求数量：3名
任职资格：
1、医学、药学、管理类、经济类等相关专业大学本科及以上学历；
3、具有较强的书面和口头表达能力、组织协调能力、人际交往能力；
4、具有2年以上相关工作经验；
5、具有良好的职业道德和强烈的责任感；
6、应聘者须为在职正式员工。

岗位职责：
1、跟踪收集相关政策、行业信息，开展政策深入研究，为公司项目投注提供信息及建议；
2、协同其它职能和经营板块相关人员，负责政府资助项目的立项、质询、审核、备案、申报、进度跟踪监控、成果验收、归档管理等工作；
3、针对公司项目运行过程中出现的问题，通过整合社会及公司内部资源，协助实施部门提出可行方案，组织攻关，监督实施；
4、建立并维护与各级政府机关主要相关部门、外联专家团队、项目合作单位等的长期良好的沟通关系；
5、领导交办其他任务。