第二章 管理系统
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第二章绩效管理体系一、绩效管理体系框架与步骤绩效管理是现代企业人力资源管理的一个核心内容,绩效管理系统主要由四个部分组成,绩效目标的确定;绩效考核;绩效评价;反馈机制。
绩效的三个维度是结果、过程和将来。
绩效管理是一种结果导向、注重过程、面向未来的现代管理体系。
绩效管理的目的是建立一套效率高、反应快、目的性强、均衡协调的管理系统,以有效地实现企业的战略目标。
绩效管理整个系统遵循“三-四-五”原则即3个目的,4个环节,5项关键决策。
三个目的是战略目的、管理目的、开发目的。
战略目的:指明了员工的工作目标与方向,引导他们的工作行为和工作结果与企业追求最终利润最大化的目标保持一致。
绩效管理把员工的个人目标与部门目标、企业目标、企业战略紧密结合在一起;管理目的:保证员工履行自己的职责,保证公司各项经营管理事项顺利的实现,保证公司各项规章制度、工作程序能得到贯彻执行;开发目的:找出员工知识、能力、态度等方面的缺陷,指导他们改进,以开发他们的潜力,使他们的能力得以提升,从而提高他们的绩效水平。
这三个目的的达成通过计划绩效、监控(过程)绩效、评价绩效和反馈绩效四个环节来达成,主要涉及的关键点是评价什么、谁来评价、评价方法、评价周期、结果应用。
绩效管理的过程通常被看做是一个循环,这个循环分为五步:绩效计划与指标体系构建、绩效管理的过程控制、绩效考核与评价、绩效反馈与面谈以及绩效考核结果的应用。
1.绩效计划与指标体系构建。
绩效计划作为绩效管理流程的第一个环节,是绩效管理实施的关键和基础所在。
绩效计划主要目的是帮助企业实现战略落地,通过将战略分解,落实到各个岗位上,其制定得科学合理与否,直接影响着绩效管理整体的实施效果。
在这个阶段,管理者和员工的共同投入与参与是进行绩效管理的基础,如果是管理者单方面的布置任务、员工单纯接受要求,就变成了传统的管理活动,失去了协作性的意义。
绩效计划过程主要包括明确绩效考核的目标、考核指标、考核标准。
第二章系统管理用友ERP-U8管理软件是由多个产品组成,产品和产品之间可以进行数据交流和数据共享。
各个产品之间相互联系,数据共享,完整实现财务、业务一体化的管理。
具体来说,系统管理模块主要能够实现如下功能:✧设置自动备份计划。
✧对账套的统一管理,包括建立、修改、引入和输出账套。
✧对账套中年度账的统一管理,包括建立、清空、引入、输出和结转上年数据。
✧设置角色、用户,以及对其权限的统一管理。
✧维护功能,包括清除异常任务、清除单据锁定和上机日志等。
1 系统管理1.1 注册1、用户运行系统管理,显示界面如图2-1:2、点击【系统】菜单下的【注册】,系统将弹出如下界面(如图2-2)。
图2-1 图2-23、您在“操作员”处输入“Admin”,即可以系统管理员的身份注册进入系统管理。
注册成功后,在图2-1中启用主菜单【账套】和【权限】。
4、系统管理员负责整个系统的维护工作。
以系统管理员身份注册进入,便可以进行账套的管理(包括账套的建立、引入和输出),以及角色、用户及其权限的设置。
操作说明如何改变密码在图2-2界面登录注册时,选择“改密码”,〖确定〗后,显示“设置操作员口令”对话框(如图2-3),输入并确认新的口令,即可。
1.2 设置备份计划用户可以通过系统管理中的【设置备份计划】功能,由客户设置自动备份计划,系统管理根据这些设置定期进行自动备份处理,以增强系统数据的安全性。
系统管理员注册进入系统管理,选择功能菜单【系统】下的【设置备份计划】,输出 "备份计划设置"界面,如图2-4。
图2-3 图2-4操作流程1、点击〖增加〗按钮,显示"增加备份计划"界面,如图2-5:图2-52、输入计划编号、计划名称,选择输入备份类型和发生频率,选择系统数据的备份路径和要备份的账套或年度账。
3、点击〖增加〗按钮,保存设置。
操作说明设置输入输出时的临时路径点击〖路径〗按钮,可设置备份输出或恢复账套时的路径。
第二章管理信息系统概论一、单项选择题1.管理控制属于()a.中期计划范围b.长远计划范围c.战略计划范围d.作业计划范围2.管理信息系统是一个()a.网络系统b.计算机系统c.操作系统d.人机系统3.管理信息系统是一个广泛的概念,下列不属于管理信息系统范畴的是()a.业务信息系统b.管理信息系统c.决策支持系统d.专家系统4.管理信息系统的应用离不开一定的环境和条件,环境具体指的是()a.组织所处的自然环境b.组织所处的社会环境c.组织内外各种因素的综合d.组织所处的自然环境和社会环境的综合5.从管理决策的性质来看,在运行控制层上的决策大多属于()的问题a.结构化b.半结构化c.非结构化d.以上都有6.从管理决策问题性质来看,在战略管理层上的决策大多属于()的问题a.结构化b.半结构化c.非结构化d.以上都有7.对管理信息系统进行综合,我们可以了解到,管理信息系统是由多个功能子系统组成的,这些功能子系统又可以分为业务处理、运行控制、管理控制和()几个主要的信息处理部分。
a.财务管理b.信息管理c.人力资源管理d.战略管理8.()是管理信息系统环境中最重要的因素之一,决定着管理信息系统应用的目标和规模。
a.组织规模b。
管理的规范化程度c.生产过程的特征d。
组织的系统性9.从信息处理的工作量来看,信息处理所需要资源的数量随管理任务的层次而变化,层次越大越高,所需信息量()。
a。
越大 b.越小c.不大不小d.不一定10.管理信息系统的最大难点在于()难以获得。
a.系统数据b.系统信息c.系统人才d.系统需求11.金字塔形的管理信息系统结构的底部为()的处理和决策。
a.结构化b.半结构化c.非结构化d.三者都有12.通常高层管理提出的决策问题与基层管理提出的决策问题相比,在结构化程度上()。
a.高层管理的决策问题的结构化程度高于基层的b.高层管理的决策问题的结构化程度底于基层的c.两者在结构化程度上没有太大的差别d.以上a、b、c三种情况都可能出现13.MRPII的进一步发展是().a.ERPb.MRPc.EDPd.MIS14.一个管理信息系统的好坏主要是看它()a.硬件先进、软件齐全b.是否适合组织的目标c.是否投资力量最省d.是否使用计算机网络15.管理信息系统是一些功能子系统的联合,为不同管理层次服务。
管理系统工程教科书
《管理系统工程教科书》
第一章:引言
管理系统工程是一门研究如何有效组织、规划和控制各种资源以实现组织目标的学科。
本教科书将深入探讨管理系统工程的原理、方法和应用,旨在帮助读者全面了解和掌握该领域的知识和技能。
第二章:管理系统工程基础
2.1 管理系统工程的定义和范围
2.2 管理系统工程的发展历程
2.3 管理系统工程的核心概念
第三章:系统思维与管理
3.1 系统思维的概念和原理
3.2 系统思维在管理中的应用
3.3 系统思维对管理决策的影响
第四章:管理系统工程的组织与规划
4.1 组织结构设计与优化
4.2 项目管理与进度控制
4.3 资源管理与配置
第五章:管理系统工程的控制与评估
5.1 控制系统的设计与建模
5.2 控制策略的选择与优化
5.3 评估指标的确定与分析
第六章:管理系统工程的应用案例
6.1 生产管理系统的优化
6.2 物流管理系统的设计与改进
6.3 服务管理系统的创新与提升
第七章:管理系统工程的挑战与未来发展
7.1 管理系统工程面临的挑战与困境
7.2 管理系统工程的未来发展趋势
7.3 培养管理系统工程人才的建议
结语
通过本教科书的学习,读者将具备理论知识和实践技能,能够应用管理系统工程的原理和方法解决实际问题,提升组织效能和竞争力。
同时,本教科书也对管理系统工程的未来发展进行了展望,为读者提供了思考和探索的方向。
希望本教科书能够成为读者在管理系统工程领域的有力指导和参考。
第二章系统管理学习目标:1、了解用友ERP-US的运行环境,掌握系统安装方法。
2、熟练掌握系统管理所包含的主要工作内容,包括用户注册、注销、账套管理、年度账管理、操作员及权限设置等。
3、理解会计电算化环境与手工环境下企业建账、用户管理、权限管理、数据安全管理等方面存在的不同。
能力目标:能进行登录系统、建立新账套、设置操作员及其权限、年度帐管理、账套文件的输出和引入第一节系统管理概述用友ERP—U8应用系统由多个子系统组成,各个子系统服务于同一主体的不同层面。
各个子系统既相对独立,又紧密联系,它们共用一个企业数据库,拥有公共的基础信息、相同的账套和年度账,为实现企业财务、业务的一体化管理提供了基础条件。
一、系统管理的主要功能在一体化管理应用模式下,用友ERP—U8应用系统为各个子系统提供了一个公共平台,对整个系统的公共任务进行统一管理,如基础信息的设置、企业账套的建立、修改、删除和备份,操作员的建立、角色的划分和权限的分配等,其他任何产品的独立运行都必须以此为基础。
系统管理模块的主要功能是对用友ERP – U8应用系统的各个产品进行统一的操作管理和数据维护,包括以下几个方面。
1、账套管理账套指的是一组相互关联的数据,每一个企业(或每一个核算部门)的数据在系统内都体现为一个账套。
换句话讲,在用友ERP - U8应用系统中,可以为多个企业(或企业内多个独立核算的部门)分别立账,且各账套数据之间相互独立、互不影响,使资源得到最大限度的利用。
系统最多允许建立999个账套。
账套管理包括账套的建立、修改、引入、输出等。
2、年度账管理在用友FRP - U8应用系统中,每个账套里都存放有企业不同年度的数据,称为年度账。
为了方便管理,系统可以将年度账作为操作的基本单位。
年度账管理包括年度账的建立、引入、输出和结转上年数据、清空年度数据等。
3、系统操作员殛操作权限的集中管理为了保证系统及数据的安全与保密,系统管理模块提供了操作员及操作权限的集中管理功能。