基层组织建设年实施方案

中共湖北省国资委委员会关于印发《国有企业开展“基层组织建设年”活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2012.04.05•【字号】鄂国资党组织[2012]21号•【施行日期】2012.04.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文中共湖北省国资委委员会关于印发《国有企业开展“基层组织建设年”活动实施方案》的通知（鄂国资党组织〔2012〕21号）有关中央在鄂企业、省出资企业党委（党组）：现将《国有企业开展“基层组织建设年”活动实施方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

中共湖北省国资委委员会2012年4月5日国有企业开展“基层组织建设年”活动实施方案2012年是中央确定的“基层组织建设年”，是国有企业落实省委基层党建《2010-2012年湖北省党的基层组织建设工作规划》（以下简称《三年规划》）的“结账年”，加强国有企业基层党组织建设、全面落实《三年规划》，对于迎接党的十八大和省第十次党代会召开具有重要意义。

根据中央和省委有关精神，现就国有企业开展“基层组织建设年”活动制定如下实施方案。

一、总体要求基层组织建设年要紧紧围绕“喜迎十八大、争创新业绩”这一主题，全面落实中央和省委关于加强和改进新形势下国有企业党的建设的各项要求，着力解决企业基层党组织建设中的突出问题，扎实推进“五个基本”、“七个体系”建设，不断提升企业基层党组织的政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力，进一步提高企业基层党组织建设科学化、规范化、制度化水平，为推进我省国有企业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。

要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持实事求是，因企制宜，分类指导，有序推进。

抓落实，就是扎实落实中央和省委关于国有企业基层党组织建设的一系列部署要求，深入总结实践工作，全面推广成功经验。

全覆盖，就是坚持一抓到底，抓到支部，让企业每个党支部都积极行动起来，每名党员职工都自觉参与进来。

基层组织建设年整改方案及措施一、背景介绍基层组织是指居民委员会、村民委员会以及社区居委会等管理居民事务的组织，是社会建设的基础。

当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，基层组织建设已经成为贯穿基层治理体系的核心问题之一。

为了进一步加强基层组织建设，提高基层组织工作水平，革新基层治理方式，我单位制定了基层组织建设年整改方案及措施，用以推进基层组织建设。

二、整改目的1. 加强基层组织建设，提高基层组织工作的效率、质量和责任意识。

2. 推动基层治理体系和治理能力现代化。

三、整改措施1. 加强组织建设，培养干部队伍。

把组织建设作为基层工作的重中之重，加强组织人事工作，注重培训年轻骨干，重视对群众工作基础实践经验的分享。

2. 创新基层工作方式，提高效率。

积极推进“两委”干部岗位轮岗制度，明确工作职责，完善绩效考核制度，以此提高基层工作的运行效率。

3. 加强信息化建设，提高工作质量。

推进信息化建设，搭建智能化的管理平台，把信息化与基层工作相结合，提高工作的科学性和准确性。

4. 推进社区治理，提高社区治理水平。

加强社区治理，强化社区自治，推进社区改革，以此提高社区治理效能。

5. 建设文明社区，提高社区居民素质。

加强社区文化建设，发挥社区文化中心作用，积极组织各类文化活动，提高社区居民文明素质。

四、工作措施1. 制定工作计划。

结合部门实际情况，制定符合实际的详细工作计划。

2. 落实责任体系。

严格执行责任分工制度，强化目标考核制度，定期检查和评估工作成效。

3. 加强宣传教育。

通过各种途径，及时宣传工作成果和经验，提高基层干部和居民群众的工作热情和理解度。

4. 做好工作记录。

建立完善的工作记录，及时收集、整理、反馈各类工作资料，推动工作不断地向前发展。

5. 加强宣传力度。

结合实际情况，逐步提高社区居民的自觉性和主动性，全方位推进社区治理工作，提高基层工作效率。

五、预期效果通过整改方案及措施的实施，我单位预期可以达到以下效果：1. 加强组织建设，提高基层组织工作效率、质量和责任意识。

基层组织建设年整改提高晋位升级整改方案一、背景与目的近年来，随着我国经济的快速发展，基层组织建设已成为推动社会稳定和发展的重要保障。

然而，在实际工作中，我们也面临一些问题和挑战，如基层组织能力不足、干部队伍建设不够完善等。

为此，我们制定了整改方案，旨在提高基层组织的建设水平，推动晋位升级。

二、整改内容及措施1. 提高基层组织能力为了提高基层组织能力，我们将采取以下措施：•加强组织建设：健全基层组织架构，明确各级组织的职责和权责，提高组织层级的梯度感。

•加强干部培养：建立健全的干部选拔、培养和考核机制，促进优秀人才的选拔和培养。

•加强业务指导：定期开展业务培训和交流活动，提升基层干部的业务能力和水平。

2. 加强党风廉政建设为了加强党风廉政建设，我们将采取以下措施：•推进党风廉政建设责任制：明确各级党组织的党风廉政建设责任，建立健全党风廉政建设的工作机制。

•加强监督执纪和问责工作：坚决查处违纪违法行为，加强对党员干部的监督和管理。

•加强党员教育培训：开展党员教育培训活动，提高党员的思想觉悟和道德水平。

3. 加强队伍建设为了加强队伍建设，我们将采取以下措施：•健全人事管理制度：建立健全的人事管理制度，规范人事管理流程，加强人事管理的科学性和规范性。

•加强员工培训：注重员工培训，提高员工的综合素质和能力水平。

•加强激励机制建设：建立激励机制，激发员工的工作热情和创造力。

三、推进与落实为确保整改方案的有效推进和落实，我们将采取以下措施：1.设置整改目标：明确整改的目标和时间节点，确保整改工作有明确的目标和进度。

2.制定实施方案：制定具体的实施方案，明确各项措施的具体内容、责任部门和时间安排。

3.加强督导检查：设立专门的督导检查机构，加强对整改工作的监督和检查，确保整改工作的顺利进行。

4.加强宣传教育：通过新闻媒体和内部刊物等途径，加强对整改方案的宣传，提高员工的认识和理解。

四、评估与总结为了评估整改方案的效果，我们将采取以下措施：1.制定评估指标：制定科学的评估指标，对整改方案的各项措施进行评估。

基层组织建设三年行动计划第一、工作目标1.1 完善基层组织架构未来三年，我们的工作目标是全面完善基层组织的架构。

目前，我们的基层组织在架构上还存在一些问题，如组织架构不完善、岗位职责不明确等。

我们将通过以下措施来完善基层组织架构：1.重新评估和设计组织架构，确保其符合业务需求和发展方向。

2.明确各个岗位的职责和任务，确保每个岗位都有明确的工作目标和职责。

3.建立有效的沟通机制，确保各个岗位之间能够高效地协作和配合。

通过这些措施，我们希望能够建立一个完善、高效的基层组织架构，为基层组织的正常运转提供坚实的基础。

1.2 提升基层组织能力未来三年，我们的工作目标是全面提升基层组织的能力。

目前，我们的基层组织在能力上还存在一些问题，如管理能力不足、创新能力不足等。

我们将通过以下措施来提升基层组织的能力：1.加强管理培训，提升基层管理人员的管理能力。

2.鼓励创新思维，提升基层组织的创新能力。

3.加强技术培训，提升基层组织的技术能力。

通过这些措施，我们希望能够提升基层组织的整体能力，使其能够更好地应对业务挑战和发展需求。

1.3 加强基层组织文化建设未来三年，我们的工作目标是加强基层组织文化建设。

目前，我们的基层组织在文化建设上还存在一些问题，如文化氛围不浓、价值观不统一等。

我们将通过以下措施来加强基层组织文化建设：1.明确基层组织的核心价值观，形成统一的文化理念。

2.加强文化宣传活动，营造浓厚的文化氛围。

3.加强员工培训，使员工能够更好地理解和认同组织的价值观。

通过这些措施，我们希望能够建立一种积极、向上的基层组织文化，激发员工的积极性和创造力。

第二、工作任务2.1 重新评估和设计组织架构我们的工作任务是对现有的基层组织架构进行全面评估，发现存在的问题和不足，并根据业务需求和发展方向重新设计组织架构。

具体措施如下：1.对现有的组织架构进行深入研究，找出存在的问题和不足。

2.根据业务需求和发展方向，设计新的组织架构。

一、背景和目标基层基础建设是国家整体发展的重要组成部分，对于提升基层社会服务能力、增强基层党组织的活力和凝聚力具有重要意义。

为此，我们制定了基层基础建设年实施方案，旨在进一步完善基层基础设施、优化基层服务，提升基层治理能力，确保各项工作有序开展，实现经济社会发展目标。

二、重点任务1.完善基层基础设施建设a.加强基层卫生设施建设，提升基层医疗服务质量。

b.提高基层教育设施建设水平，保障学生接受优质教育。

c.加强基层文化设施建设，促进基层文化发展。

d.加强基层交通设施建设，提升基层交通便利度。

2.强化基层服务能力a.加强基层事务公开，提高群众参与度和满意度。

b.推进基层社保服务一站式办理，提高办事效率。

c.提高基层法律服务能力，保障基层社会稳定。

3.加强基层组织建设a.完善基层党组织工作机制，提高基层党组织建设水平。

b.加强基层干部培训和选拔机制，提高基层干部专业素质。

c.加强基层党组织和社区居民的互动与沟通，增加居民参与度。

4.提升基层治理能力a.加强基层行政管理能力，提高基层政务公开水平。

b.推进基层综治体系建设，提高基层社会管理能力。

c.强化基层环境管理，提高基层生态保护水平。

三、实施措施1.加大投入力度，确保资金安排到位。

a.加大财政投入，确保基层基础设施建设资金配套。

b.积极引入社会资本，鼓励社会投资基层基础建设。

2.完善制度和政策支持。

a.制定并完善基层基础建设管理办法，规范基层基础建设。

b.减轻基层负担，推出相关税收减免政策，支持基层基础建设。

3.加强组织领导和协调。

a.成立基层基础建设管理领导小组，统筹协调各项工作。

b.加强与相关部门的沟通与协作，形成合力推进基层基础建设。

4.加强宣传和培训。

a.加大对基层基础建设的宣传力度，提高社会对该工作的认识和支持。

b.加强对基层干部队伍的培训，提高他们的管理和服务能力。

四、实施进度和效果评估1.实施进度：a.在年初制定详细工作计划，并确定责任人，确保推进有序。

扎实推进基层组织建设年实施方案XXX〔xxxx〕xx号XXX关于印发《XXX移民办公室扎实推进基层组织建设年实施方案》的通知各科室:《XXX扎实推进基层组织建设年实施方案》已经办班子会议研究同意,现印发给你们,请结合实际贯彻落实。

二○一二年五月三十日( 此件公开发布)主题词:建基层组织建设年实施方案通知XXX xxxx年 x月 xx日印发XXX扎实推进基层组织建设年实施方案XX县委组织部《XXX扎实推进基层组织建设年实施方案》(XXX〔xxxx〕xx号)文件精神,结合我办实际,就扎实推进基层组织建设年活动提出如下实施方案。

一、指导思想紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优、喜迎”这一主题,全面落实省委《三年规划》提出的目标任务,按照“突出重点、统筹兼顾,分类指导、扎实推进,破解难题、务求实效,把握方向、提升成效”的基本要求,进一步健全组织体系,增强基本队伍,创新活动载体,完善工作制度,用好场所阵地,发挥功能作用,力争实现“五个提升”,努力使机关组织建起来、用起来、活起来、强起来,XX县移民工作顺利开展提供强有力的组织保证。

着力解决干部队伍在思想观念、性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题。

促使机关支部的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

二、主要任务按照“抓落实、全覆盖,求实效、受欢迎”的要求,把开展基层组织建年活动与移民工作任务相结合,联系各科室工作职责及个人的思想和工作实际,高标准找差距、高要求定目标、高质量抓整改,立足岗位职责,确保基层组织建设年活动取得实效。

第一,加强学习培训,提高员干部综合素质。

与建设学习型组织,深化作风建设大讨论活动相结合,加强政治理论教育、业务知识培训,解放思想,转变观念,提升发展意识。

通过开展扫尾功坚、主题教育、争先创优、结对帮扶等活动,进一步发挥员干部先锋模范作用,更好地推进“建设队伍、服务中心”两大任务,努力达到“讲性,强化员意识;重品行,塑造员形象;作表率,实践为民宗旨”的工作目标。

中学团校基层组织建设实施方案【引言】中学团校基层组织建设是培养青少年的重要环节，有效的建设方案有助于促进团员的发展和团队的凝聚力。

本文将探讨中学团校基层组织建设的实施方案，重点包括团支部建设、团干部培养和团队活动设计。

【团支部建设】1.设立团委在中学团校中，设立团委是基层组织建设的重要一环。

团委应由有经验并具备领导能力的老师担任，负责组织和指导团队的各项工作。

2.建设团支部每个班级或年级应设立一至两个团支部，以培养团员的组织意识和责任感。

团支部应由经过选拔的优秀学生组成，团支部成员应负责协助团委开展校内团队活动，组织学生参加社会实践等。

3.提升团支部能力为提升团支部的组织能力和管理水平，可以定期组织团干部进行培训和学习交流，提供相关的书籍和资料，并定期评估团支部的工作情况，及时改进和调整工作重点。

【团干部培养】1.严格选拔程序中学团干部是基层组织建设的中坚力量，因此选拔程序需要严格。

可以通过自荐、推荐和面试等环节，筛选出具有领导才能和协作能力的学生，确保团队的领导者具备足够的素质和能力。

2.培养领导才能中学团干部需要具备一定的领导才能，因此可以通过举办领导力培训班、组织学习交流活动等方式，培养和提升团干部的领导能力。

同时，给予他们机会参与决策和组织工作，锻炼他们的领导能力和组织能力。

3.促进团干部的发展中学团干部是未来的社会栋梁，为了促进他们的全面发展，可以鼓励他们参加各种社会实践活动、组织志愿者服务等，提升他们的社会责任感和团队合作能力。

【团队活动设计】1.丰富多样的活动中学团队活动应注重培养团队合作意识和创新能力，可以包括团队建设训练、创意比赛、社会实践等多种形式的活动。

通过这些活动，学生可以相互交流、学习和成长。

2.活动主题的选择每个中学团队活动都应有明确的主题和目标，可以从学生的实际需求和兴趣出发，选择与课程或社会热点相关的主题，使学生能够更好地理解和参与其中。

3.评估和总结每个中学团队活动结束后，应进行评估和总结，团委成员可以对活动的开展情况进行反思和整理，借此改进和完善活动方案，确保活动的质量和效果。

2024年红十字会基层组织建设工作方案____年红十字会基层组织建设工作方案一、背景与目标红十字会是一个国际人道组织，致力于促进人道主义事业的发展和推广人道主义价值观。

在中国，红十字会基层组织是红十字会事业的基石，通过基层组织的建设和发展，能够更好地服务社会、传播人道主义精神，并提升组织影响力和公众认可度。

因此，本方案旨在设立____年红十字会基层组织建设工作的目标，通过一系列措施和举措，进一步巩固和提升红十字会基层组织的能力和影响力。

二、工作内容及措施1. 基层组织建设（1）完善基层组织设置和人员配备，确保各级组织健全运转，并提升工作效能。

（2）加强基层组织的组织能力培训，提升红十字会工作者的专业素质和管理能力。

（3）鼓励各地发展志愿者队伍，积极开展志愿者招募和培训，提升志愿服务能力。

2. 资源支持（1）加强与企业、社会团体等合作，争取更多的赞助和捐赠，增加基层组织的经费来源。

（2）优化资源配置，加大对基层组织的资金、物资和技术支持力度，提升工作质量和效率。

3. 传播与宣传（1）加强对人道主义价值观的宣传，提高公众对红十字会的认知度和支持度。

（2）利用现代媒体和社交媒体平台，积极推广红十字会相关信息，形成正面的舆论氛围。

（3）开展人道主义教育和宣传活动，提升公众对人道主义事业的关注和参与度。

4. 学习与交流（1）组织开展基层组织工作者培训班和工作经验交流会，促进学习和借鉴。

（2）加强国内外红十字会间的合作与交流，共同推动人道主义事业的发展。

5. 监督与评估（1）加强对基层组织的监督和评估，确保组织工作符合红十字会的要求和标准。

（2）建立监督与评估机制，及时发现和解决问题，提升组织管理水平和执行能力。

三、工作计划____年红十字会基层组织建设工作计划如下：1月份：（1）召开基层组织建设工作会议，制定明确的工作目标和计划。

（2）完善基层组织设置和人员配备方案，确保组织健全运转。

2月份：（1）开展基层组织工作者培训班，提升工作人员的专业素质和管理能力。

2023年国资中心基层党组织建设实施方案（精选2篇）实施方案一：一、总体要求1. 坚持党的全面领导，把党的建设摆在首位，以党组织建设为统领，推动国资中心基层党组织建设全面发展；2. 坚持问题导向，深入查找和解决党组织建设中存在的问题，提高党组织建设的针对性和实效性；3. 坚持党建工作与业务工作相结合，通过党建工作促进业务工作提质增效，形成良好的工作合力；4. 坚持科学规划、逐步推进，做到因地制宜、分类指导，确保实施方案顺利推进。

二、重点任务1. 加强组织建设：完善党支部制度,推动支部建设规范化、常态化；加强党组织人员队伍建设，提升党员素质，加强党组织的组织力；2. 深化党风廉政建设：健全党风廉政建设制度，加强党风廉政教育，严肃党内政治生活，有效防范和惩治腐败行为；3. 加强思想教育：加强党员思想教育，提高党员的政治觉悟和理论素养，培养一支政治坚定、业务过硬的干部队伍；4. 深化党的群众路线教育实践活动：立足国资中心基层实际，深入开展党的群众路线教育实践活动，解决形式主义、官僚主义等突出问题；5. 推动党组织机关工作创新：加强政治学习和业务学习，提高工作效率和水平，推动党组织机关工作创新。

三、保障措施1. 加强组织领导：明确属地责任，压实各级党委、党组织对基层党组织建设的领导责任，制定考评机制，加强督导检查；2. 加强培训力度：组织培训班、研讨会，提高党员干部的理论水平和实践能力，推动党组织建设不断提高；3. 加强宣传教育：通过宣传党组织建设的重要性，充分发挥党的宣传工具的作用，营造浓厚的党建氛围；4. 加强督查评估：建立健全党组织建设的监督评估机制，加强对各级党组织建设工作的监督检查，确保实施方案的有效落实。

实施方案二：一、总体目标1. 健全基层党组织制度，完善党支部组织机构设置，提高党组织的凝聚力和执行力；2. 加强基层党组织教育管理，提高党员素质，增强党组织的创造力和战斗力；3. 深化基层党组织活动内容，形成丰富多样的党建活动模式，提高党组织建设的吸引力和凝聚力；4. 健全基层党组织监督机制，加强党员行为约束，形成有效的党内监督体系。

某公司--（二）基层组织规范化建设三年行动计划实施方案为贯彻落实全国全区国有企业的建设工作会议精神，坚持抓基层、打基础，推动基层组织建设全面进步、全面过硬，根据上级有关文件精神，公司委决定，从起到在全公司开展基层组织规范化建设工作。

具体方案如下。

一、总体要求以的十八大和十八届三中、四中、五中、精神以及系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全国全区国有企业的建设工作会议精神，主动适应全面从严治新常态，着力解决的领导、的建设存在的薄弱环节和问题。

使基层组织的整体功能明显增强，员队伍整体素质明显提高，支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用更加突出，为公司发展提供坚强的思想和组织保证。

二、基本原则（一）坚持总体要求与分类指导相结合。

按照公司基层组织分布，划分为市级分公司组织、县级分公司支部、区公司支部三个类别，不同类别有所侧重，使每个基层组织定有标尺、干有方向、评有依据。

（二）坚持典型引路与全面提升相结合。

找准开展基层组织化建设的薄弱领域、薄弱环节，通过公司委有针对性地加强指导，打造16个基层组织规范化建设示范单位。

总结和推介宣传示范单位开展化建设成功经验，引导各基层组织学习借鉴，实现规范化建设全覆盖，基层组织全面进步、全面过硬。

（三）坚持自我提升与上级支持相结合。

既要鼓励基层组织立足自身实际，对照查摆整改、创争达标，又要牢固树立公司委和市级分公司组织大抓基层的鲜明导向，加大支持力度，特别是要在班子配备、经费保障、政策激励等方面，帮助基层组织达标升级。

（四）坚持创争达标与推进业务相结合。

坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把基层组织化建设与日常工作有机结合起来，以化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验化建设的实效，努力做到建与业务“两手抓、两促进”。

（五）坚持落实责任与考核监督相结合。

实行组织规范化建设考核，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成基层组织化建设的强大推动力，确保化建设各项任务落到实处。

基层群众性组织建设实施方案一、背景和目标为了进一步加强基层群众性组织建设，提高组织的凝聚力和影响力，发挥群众性组织在社会稳定和发展中的积极作用，制定以下实施方案。

二、整体思路1. 加强党的领导：坚决贯彻党的领导，保证群众性组织的正确政治方向和工作重点。

2. 重视基层群众需求：以基层群众的根本利益为出发点和落脚点，切实解决群众关切的问题。

3. 健全组织机制：加强与上级组织和其他群众性组织的联系，形成完善的组织网络。

4. 增强组织活力：通过培训和激励机制，激发基层组织的活力，提高组织的凝聚力和创造力。

三、具体措施1. 完善组织建设规范：制定基层群众性组织的建设规范，明确组织的任务、职责和权力，规范组织的运作和管理。

2. 提升组织干部素质：加强组织干部的培训和教育，提高他们的政治理论水平和组织管理能力。

3. 强化组织统战工作：积极开展组织统战工作，加强与党外人士和社会团体的联系，发挥他们在组织中的积极作用。

4. 加强信息化建设：利用现代化信息技术手段，建立和完善组织的信息化管理系统，提高工作效率和质量。

5. 加强宣传工作：通过多种渠道和形式，宣传组织的工作成绩和影响力，增强组织的知名度和公信力。

6. 注重激励机制：建立健全激励机制，通过物质和精神方面的激励，激发组织成员的积极性和创造力。

7. 加强组织调研和评估：定期进行组织调研和评估，了解组织的运行情况和存在的问题，及时采取措施加以解决。

四、工作计划和安排1. 第一阶段：组织建设规范制定和宣传工作。

2. 第二阶段：组织干部培训和信息化建设。

3. 第三阶段：组织统战工作和激励机制建设。

4. 第四阶段：宣传工作和组织调研评估。

五、预期成效1. 基层群众性组织的建设规范化和科学化。

2. 组织干部能力的提升和优化。

3. 组织的影响力和凝聚力明显增强。

4. 组织成员的积极性和创造力得到有效激发。

五、预算与资金保障具体预算和资金保障需根据实际情况进行科学合理的安排。

基层组织建设年实施方案（一）各支部：为认真做好我办党的基层组织建设工作，落实好基层组织建设年各项工作任务，进一步加强和改进基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，根据中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发[20**]6号、财政部《关于印发＜财政部基层组织建设年活动实施方案＞的通知》（财创先发［20**］１号）和中国共产党吉林省直机关工委《关于印发＜关于在省直机关开展以增强“四力”为主题的基层组织建设年的实施方案＞的通知》（吉省党发［20**］１８号）文件要求，结合我办实际，制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以增强“党的凝聚力、政府的公信力、干部的执行力、制度的约束力”为主题，以创先争优为动力，以密切党群干群关系为主线，以强组织、增活力为目标，突重点、破难点、显亮点，积极探索党建工作新模式，着力解决突出问题，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高基层党建工作科学化水平，为财政监督事业的发展提供坚强有力的组织保证。

二、工作目标及基本原则开展基层组织建设年活动，就是要贯彻落实科学发展观，进一步落实责任，强化措施，集中时间，集中力量全面加强基层党组织建设，并以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。

开展基层组织建设年活动，是把科学发展观贯彻落实到基层的需要，是巩固党的执政基础的需要。

各支部要在解决基层组织建设的实际问题上下功夫，要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设活动成效的重要标准。

要创建一批“五好党支部”，一批“五个好党员”标兵，一批党组织示范点，发挥辐射带动作用，提高基层组织的执政能力和战斗能力，努力实现以下目标：一是基层组织得到加强。

科学合理地设置党组织，形成顺畅的工作运行机制；不断扩大党建工作覆盖面，建立健全党组织；党员管理更加规范，为民服务意识明显增强，模范作用较好发挥；进一步建立和完善基层党组织的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。

2024年基层组织建设年方案
在2024年，基层组织建设仍将是我们工作的重点。

为加强基层党组织建设，提高基层组织的活力和凝聚力，我们将采取以下措施：提高基层组织的质量。

要加强对基层党组织的正向激励机制，充分调动基层党组织的积极性和主动性。

同时，要注重培养和选拔基层骨干，建立健全基层组织的干部选拔机制，确保基层干部的整体素质和能力。

加强基层组织的服务功能。

基层党组织是联系党员群众的桥梁和纽带，要发挥好基层组织在服务群众、解决实际问题中的重要作用。

要建立健全基层党组织的服务机制，切实解决党员群众的实际困难和问题。

深化基层组织的改革。

要加强对基层党组织的制度建设，建立健全基层党组织的决策机制和工作机制。

要创新基层组织的管理模式，提高基层组织的执行力和凝聚力。

强化基层组织的政治功能。

基层党组织是党的基础单位，要强化基层组织的政治功能，把政治建设作为首要任务。

要加强基层党组织的政治引领，确保基层组织始终紧密团结在党的周围。

总的来说，2024年的基层组织建设年方案将围绕质量、服务、改革和政治功能展开，全面提升基层组织的战斗力和凝聚力，为实现我们党的各项任务提供坚实保障。

2024年，让我们携手努力，共同推动基层组织建设再上新台阶！
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基层组织建设年活动方案一、项目背景基层组织建设是我国社会主义建设事业中的重要组成部分，也是基础和支撑。

基层组织建设年活动是加强和完善基层组织建设的有力举措，对于促进我国社会主义建设事业的进一步发展，推进中国特色社会主义事业发展具有重要意义。

二、活动目标本次基层组织建设年活动旨在全面落实基层组织建设工作，推进乡镇和村级组织能力不断提升，提高组织的凝聚力、战斗力和群众工作水平，开展具有针对性和实效性的活动，全面提高社区发展水平和居民幸福感。

三、活动方案1.开展组织训练和业务培训。

加强对基层组织干部的培训和学习，提高组织工作的素质和水平，增强组织工作的感召力和号召力。

2.加强组织规范化建设。

规范组织工作模式和工作程序，完善组织档案管理，进一步提高组织工作的效益和规范化程度。

3.推进组织服务水平。

全面提高乡镇和村级组织服务能力，为群众提供更加优质的服务，实现以民生为中心的发展。

4.加强组织活动组织的创新性。

培养基层组织创新的思维方式，增强基层组织的活力和创造力，并且深入推进组织与社会的融合，提高组织的社会影响力。

5.加强组织和社会建设的联系。

增强组织和社会之间的互动交流，开展多种形式的活动，建立和完善组织与社会之间的联系机制。

四、实施措施1.政策支持。

为基层组织提供政策扶持和优惠政策，对于优秀的组织和群众工作先进个人进行表彰奖励。

2.组织创新。

重视基层组织的创新性，鼓励组织针对实际情况提出创新性的建议，并且创新组织工作模式和方式，提高组织的效益和质量。

3.服务保障。

加强基层组织设施和服务设施的建设和完善，扶持和推广优秀的组织和服务模式，提高乡镇和村级组织的服务水平和能力。

4.人才培养。

加强年轻基层干部的培养和选拔，提供更加广泛的学习和发展机会，培养优秀的组织干部队伍，促进基层组织建设持续健康发展。

五、活动推广加强基层组织建设年活动的推广和宣传，充分调动大家参与的积极性和热情。

通过各种形式的宣传和报道，广泛地宣传基层组织建设年活动内容和意义，以建设更加富强民主文明和谐美丽的中国为目标，不断推进基层社会建设和组织建设。

乡镇农村基层组织建设年活动实施方案秘为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见〉的通知》（中办发〔2003〕26号）、《中共安徽省委关于进一步加强农村基层组织建设的意见》（皖发〔2002〕20号）和《市委办公厅转发<关于在全市农村开展党的基层组织建设年活动实施意见>的通知》精神，结合我区实际，经研究决定从今年8月份开始，利用一年左右时间，在全区农村开展党的基层组织建设年活动（以下简称“建设年”活动），现提出如下实施方案。

一、指导思想以”三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，围绕“保持先进性、增强凝聚力，提高服务水平、巩固执政基础”这一主题，以开展保持党员先进性教育活动为动力，大力推进农村党的建设“三级联创”活动深入开展，全面提升我区农村基层组织建设整体水平，为构建农村和谐社会、“加快发展，奋力崛起，破解难题，勇当先锋”提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务把“建设年”活动与先进性教育活动有机结合起，以“建设年”活动成果，进一步体现先进性教育活动的成效。

具体目标任务是：1、乡村两级党组织设置科学、合理，村级配套组织健全完善，村两委关系进一步理顺，所有符合条的新经济组织、新社会组织都建立党组织，党组织的覆盖面明显扩大。

2、乡村两级领导班子建设进一步加强，整体素质和领导水平进一步提高，成为团结带领农民群众致富奔小康的坚强领导集体，基层党组织的执政能力明显增强。

3、农村党员干部队伍建设进一步加强，乡村干部普遍接受一次系统的教育培训；农村党员干部普遍掌握一门以上致富适用技术，领办、创办一个以上发展示范项目，结对帮扶一户以上贫困户脱贫致富，联系带动一批农户增收致富；农村无职党员设岗定责活动全面展开，有条的无职党员认领了一个或多个公益性岗位；农村流动党员教育管理的有效机制初步建立，广大农村党员干部的先锋模范作用明显发挥。

基层组织建设年实施方案一、背景分析基层组织是党的最基本的组织形式，也是党联系群众的重要途径。

为了更好地加强和改进基层组织建设，深入贯彻党的十九大精神，充分落实党的各项决策部署，我司制定了基层组织建设年实施方案，旨在全面加强基层组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力，为实现全面建设社会主义现代化国家的战略目标贡献力量。

二、总体目标通过一年的实施，全面加强基层党组织建设，提高组织的凝聚力，确保党的路线方针政策和决策部署在基层贯彻落实，为实现全面建设社会主义现代化国家的战略目标提供有力的组织保障。

三、重点任务（一）深入推进“三会一课”活动1. 健全“三会一课”制度，完善会议组织、议事程序、资料使用等具体细节。

2. 加强会议固定时间、地点和主题的安排，形成良好的会风会纪。

3. 全面推进党员“一人一册”制度，加强对党员思想政治教育。

4. 强化“三会一课”活动实效评估，及时发现问题、解决问题。

（二）加强党员队伍建设1. 全面摸底排查党员队伍情况，确保党员身份清晰、资料完整。

2. 完善党员管理制度，明确管理责任和流程。

3. 加强对新加入党员的教育、培养和考察，确保新党员积极向上，忠诚老实。

4. 健全党内竞选制度，促进党员队伍管理的公正、民主、透明。

（三）加强党组织日常工作1. 加强对党员的思想政治教育，增强党员的政治意识、大局意识、法律意识、纪律意识和组织意识。

2. 完善党员发展、组织建设、党员管理等标准化工作流程，确保工作规范有序进行。

3. 加强党组织的宣传工作，推动党的思想理论在基层落地生根。

4. 严格执行组织纪律和民主集中制，保证党组织的稳定和团结。

（四）加强干部队伍建设1. 精心培养和选拔党员骨干，做好能吃苦、善作为、重诚信的干部选拔。

2. 健全干部培训机制，提高领导干部的政治素质、业务水平和组织能力。

3. 加强对干部的考核评价，探索实行岗位竞聘制度，提高干部的工作积极性和创造性。

4. 健全干部激励机制，设立适当的物质奖励和精神激励，提高干部的工作效率和劳动积极性。