医师值班、交接班制度

医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。

以下是一般医院的值班、交接班制度：1. 值班表：医院会事先制定值班表，安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。

值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。

2. 值班室：医院会设立专门的值班室，值班医生和护士会在值班室待命，随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。

3. 值班日志：在每次交接班时，医生和护士会进行交接班，并填写交接班日志。

日志中会记录前一班次的重要信息，例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等，以确保连续性医疗服务的有效进行。

4. 交接班会议：医院会定期组织交接班会议，让值班医生和护士共同参与。

在会议上，交接人员会详细介绍前一班次的情况，并就任何问题进行讨论和解决。

5. 应急联系方式：医院会提供各种方式的应急联系方式，以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。

6. 值班手册：医院可能会编写值班手册，以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。

这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度，并在值班期间处理问题和提供服务。

医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行，保证患者得到及时有效的医疗照顾。

医院值班、交接班制度（2）是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。

以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排：1. 值班安排：根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。

一般会提前安排一周或更长时间的值班表，并在医院内公示，确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。

2. 交接班时间：一天通常分为三班，即早班、中班和晚班。

交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间，以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。

3. 交接班内容：每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接，包括但不限于以下内容：- 患者情况：交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划，包括特殊需要的患者、病危患者等。

医生值班与交接班制度一、目的为了确保医疗工作连续有效地进行，保证医疗安全，特制定医疗值班与交接班制度。

二、定义医院日常值班、夜班和节假日期间的医疗值班与交接班的流程标准。

三、职责1.医务部主任、副主任负责制定和修订医疗值班与交接班制度。

2.医疗科室医务人员负责执行医疗值班与交接班制度。

3.医疗科室主任和护士长负责监督检查本科室医疗值班与交接班制度的执行。

4.医务部主任、副主任负责监督检查全院医疗值班与交接班制度的执行。

5.院长负责监督检查医务部主任、副主任医疗值班与交接班制度的执行。

四、程序1.医疗排班(1)科主任、护士长分别负责本科室医生和护士排班、排班表审核签字和上报医务部。

未经科主任或护士长许可不准个人私自换班，科主任或护士长请假需上报院长批准。

(2)独立值班医护人员必须具备执业资格和科主任或护士长考核确认具有独立胜任本职岗位工作能力。

(3)夜间排班实行一线班和二线班负责制。

一线班值班医师和值班护士由住院医师和护士或以上资格人员担任；二线班值班医师由主治医师和专科护士以上资格人员担任。

(4)节假日排班，要求各科必须由副高职和专科护士以上资格人员带班。

2.医疗值班(1)一线班值班人员实行坐班制。

二线班值班人员实行备班制，但要保持通讯畅通，随叫随到。

(2)值班人员在值班期间要定期查房，特别注意危重患者和手术后的患者，将患者病情变化及处理情况随时记录在医疗文书上。

(3)一线班值班人员遇到疑难患者需要请示二线班时，应立即电话请示二线班值班人员，必要时，二线班值班人员亲自到医院解决医疗问题。

(4)因手术，急会诊等工作需要离开病区，应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向，以便及时联系。

(5)夜间休息必须在值班室留宿，不得擅自离开。

值班护士除处置外，必须在护士站值班。

(6)接班人员未及时到岗，值班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任或护士长或总值班，等待接班人员到位交班后方可离开科室。

3.医疗交接班(1)交班对象临床科室交接对象为新入院患者、手术患者和病情发生变化的患者，均应进行书面交班，危重患者必须进行床头交班，以及重要医疗设备运行情况。

医师值班和交接班制度医师值班和交接班制度是医院管理的重要组成部分，它关系到医疗工作的连续性、安全性和有效性。

在实际工作中，医师值班和交接班制度执行的质量直接影响到患者的治疗效果和医院的整体形象。

本文将从制度规定、执行要点、注意事项等方面对医师值班和交接班制度进行详细阐述。

一、医师值班制度1. 值班医师的职责值班医师是医院在非办公时间及节假日期间医疗工作的主要承担者，负责处理病区内的各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理。

值班医师应具备较高的业务水平和应急能力，确保患者在非办公时间能得到及时、有效的医疗服务。

2. 值班医师的配备根据医院规模和科室需求，设置一线、二线和三线值班医师。

一线值班医师为住院医师，二线值班医师为主治医师或副主任医师，三线值班医师为主任医师或副主任医师。

进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。

3. 值班时间及班次一线值班医师实行24小时值班制，包括医技科室及其他科室在内的值班人员。

二线、三线值班医师根据科室实际情况进行排班。

值班医师在值班期间应保持通讯畅通，随时应对突发情况。

4. 值班工作内容值班医师负责处理病区内的急诊患者、危重患者、手术后患者等病情变化，及时妥善处理各类医疗问题。

同时，值班医师还需做好病程记录、医疗措施记录和值班日志，确保医疗工作的可追溯性。

二、医师交接班制度1. 交接班的目的医师交接班是为了确保医疗工作的连续性和安全性，让接班医师充分了解患者病情和值班期间发生的各项事件，以便更好地继续治疗和护理。

2. 交接班时间及地点交接班时间为每日接班医师上班前和下班前，地点为各科室办公室或病区。

3. 交接班内容（1）患者病情：接班医师应全面了解患者病情，包括生命体征、药物治疗、手术后恢复等情况。

（2）医疗工作：接班医师需了解值班期间发生的医疗事件，包括诊断、治疗、会诊、手术等。

（3）护理工作：接班医师应了解患者的护理需求，包括饮食、睡眠、心理等方面。

（4）其他事项：接班医师还需了解值班期间的其他重要事项，如患者家属沟通、科室间协作等。

医师值班、交接班制度范文以下是医师值班、交接班制度的范本：一、制度背景医师是医疗机构中非常重要的一员，负责提供患者的医疗服务。

为了保障医疗质量和安全，规范医师的工作流程和交接班工作，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医疗机构内所有医师，在值班和交接班时需遵守。

三、重要原则1.保证医师的工作时间规范，保证患者的安全和健康。

2.提高医师之间交接班的效率和准确性，确保患者病情的持续跟进。

3.加强团队协作，医师之间要相互配合，共同完成工作任务。

四、医师值班制度1.医师值班时间的安排(1)根据医疗机构的工作需求，制定医师值班时间表，确保每个时段都有医师负责值班。

值班时间表需提前发布，供医师参考。

(2)医师需按时到岗，不得迟到早退，保障患者的连续医疗服务。

2.医师值班工作内容(1)医师需按照工作安排，对患者进行诊断和治疗。

(2)医师需记录每位患者的病情、诊疗方案、药物使用等相关信息，确保信息的及时准确。

(3)医师需要及时协调其他相关部门和人员，如实验室、药房等，确保患者的治疗顺利进行。

(4)医师需随时关注患者的病情变化，根据需要做出相应的调整和处理。

五、医师交接班制度1.交接班的时间和方式(1)交接班时间一般在上下班时间进行，确保交接班的医师能全面了解当前的工作情况。

(2)交接班一般采取面对面的方式进行，医师之间需互相沟通、交流。

2.交接班的内容(1)医师需将自己的工作情况进行详细汇报，包括接诊情况、诊断结果、使用的药物等。

(2)医师需将患者的病情变化、重要医嘱等信息进行传达，确保交办工作的完整性和准确性。

(3)接班医师需对患者的相关病历进行彻底审查，确保了解患者的病情和治疗方案。

3.交接班的要求(1)医师在交接班前需确认自己的工作已经完成且无误。

(2)医师需在交接班时密切关注患者的情况和需求，确保顺利过渡。

(3)医师需向接班医师提供协助和支持，与其进行积极的沟通和合作。

六、违纪处分1.对于严重违反医师值班、交接班制度的行为，医疗机构将依法依规给予相应的处分。

医师值班、交接班制度医师值班、交接班制度是医疗机构中特别紧要的一项管理工作。

它不仅关系到医疗质量的保障，更关系到患者的安全与健康，因此它的制度必需得到严格的执行和维护。

一、医师值班制度医师值班制度是医疗机构中最为基础的管理制度，也是保障患者安全的紧要举措。

医师依照规定的时间、地点、人数进行轮番值班，为患者供给医疗服务。

在医师值班制度中，医疗机构一般会设立值班室，医生在这里轮番接待和处理患者的就诊需求。

医师值班时间一般为24小时，可能分为日间值班和夜间值班。

在医师值班制度中，医生需要认真履行职责，确保患者可以得到适时、精准的治疗和诊断。

同时，医生还需要了解医疗机构的各项管理制度，如医疗记录、临床路径、预警机制等，以便更好的为患者服务。

二、医师交接班制度医师交接班制度的核心目的是确保医生之间能够充分的交流和沟通，确保患者的医疗安全。

医生的交接班一般是在办公室和门诊大厅等区域进行的，交接班的内容重要分为患者信息交接和医疗班次交接两部分。

患者信息交接重要是指将本身治疗的患者信息告知接班医生，包括患者的基本信息、病情情形、治疗方案、药物使用等，这样可以确保患者的治疗不显现重复或遗漏。

医疗班次交接重要是指将本身的工作情况、值班情况、治疗阅历等共享给接班医生，以便对方能够更好的完成治疗任务。

三、医师换班制度医师换班制度是医疗机构中比较特别的管理制度，它一般发生在医院和科室换岗、医生调岗等情况下。

医师换班的核心目的是确保医生之间能够顺当的完成治疗任务，同时保证患者的医疗安全。

医师换班需要事先向患者告知，确保患者能够顺当的接收到治疗服务。

在医师换班中，医院需要建立完善的交接班机制，尤其是对于患者的基本信息、治疗方案、药物使用等需要做到全面、精准的交接。

医生也需要在正确的时间和地点与接班医生进行交流，确保不会由于交班流程而影响患者的治疗进程。

四、医师值班、交接班制度的意义医师值班、交接班制度在医疗机构中扮演着至关紧要的角色。

医师值班交接班制度为保证医院的日常运转，保障病患的生命安全，应制定规范的医师值班交接班制度。

下面为大家整理了有关医师值班交接班制度的范文，希望对大家有帮助.医师值班交接班制度篇1一、医师值班与交接班制度（一）各科实行24小时值班制。

安排一线值班人员及二线值班人员,进修医师、规培医师及未取得执业证书的本院医生不能单独值班。

（二）科室建立医师值班表并作好排班，值班人员不得随意调动,确有特殊情况时经科主任批准并报医务部备案后方可调换。

(三)值班医师提前到岗,接受各级医师交班的医疗工作。

当班医师下班前应将需要交班的患者病情及待处理事项记入交班本，并与值班医师当面交班后才能离开病房，危重、术后第一天患者必须进行床旁交班.交接班内容:危重患者、新入院患者、手术患者及手术后三天之内的患者等。

交接双方应在交接班本上签字，并注明日期和时间。

（四)值班医师负责各项临时性医疗工作和患者病情变化的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。

一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应当及时请上级医师到场处理，必要时通知经治医师。

需要行政领导解决的问题时，应由科室负责人及时报告医院总值班或医务部.（五)值班期间急诊入院患者,原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应书写首次病程记录,然后在规定时间范围内补写病历。

（六）值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开，因院内医疗工作需要（如科间会诊等），离开时须留确切行踪及联系方式.护理人员邀请时应立即前往诊治,不得未检视患者而下口头医嘱.（七）值班医师在每日晨交班上,重点报告当班危重患者情况、新入院患者情况以及尚待处理的工作,所有在岗医护人员必须参加.（八)值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救患者未得休息时，应根据情况给予适当补休.二、护理值班、交接班制度(一）各级护理值班人员必须坚守岗位，履行职责,保证各项治疗护理工作准确、及时地进行。

(二)各级护理人员，各个班次必须按医院规定的时间进行交、接班。

医疗核心制度之医师值班与交接班制度医师值班与交接班制度是医疗机构中至关重要的核心制度之一，它确保了患者诊疗过程的连续性和医疗质量的安全。

在医疗工作中，医师值班与交接班制度的执行关系到患者的生命安全、医疗质量和医疗安全，同时也是提高医疗服务水平、保护患者、医生和医院利益、维护正常医疗秩序的重要措施。

一、医师值班制度医师值班制度是指在医疗机构中，由专业医师在规定的时间内负责患者的医疗工作。

值班医师应当具备相应的资质和能力，以应对各种突发情况和患者的需求。

以下是医师值班制度的主要内容：1. 值班职责：值班医师负责处理患者就诊、急诊、急救、会诊、转诊等工作，同时负责处理医疗过程中的突发事件和紧急情况。

2. 值班安排：医疗机构应当制定合理的值班安排，明确值班医师的班次、工作时间和工作内容。

值班安排应当考虑医师的资质、经验和特殊情况进行合理分配。

3. 值班培训：医疗机构应当对值班医师进行培训，包括医疗知识、急救技能、沟通协调能力等方面，以确保值班医师能够胜任值班工作。

4. 值班交接：值班医师在交接班时，应当将患者的病情、治疗情况、注意事项等向接班医师详细介绍，并确保接班医师熟悉患者情况。

二、医师交接班制度医师交接班制度是指在医疗机构中，值班医师在交接班时将患者的医疗工作向接班医师详细介绍和交接的制度。

以下是医师交接班制度的主要内容：1. 交接班安排：医疗机构应当制定合理的交接班安排，明确交接班的时间、地点和人员。

交接班安排应当考虑各科室的工作特点和患者情况，确保交接班顺利进行。

2. 交接班内容：交接班内容包括患者的病情、诊断、治疗方案、用药情况、特殊注意事项等。

值班医师应当详细介绍患者的情况，并确保接班医师充分了解。

3. 交接班签字：交接班时，值班医师和接班医师应当在交接班记录本上签字，确认交接内容的真实性和完整性。

4. 交接班跟进：接班医师在接班后，应当对患者的病情进行复查和评估，确保交接的内容准确无误。

医师值班、交接班制度一、值班制度1. 值班时间：每天分为早班、中班、晚班、夜班四个班次，每个班次由一名医师负责。

2. 值班地点：在医院指定的值班室进行，不得擅离岗位。

3. 值班职责：（1）负责当班期间的医疗工作，包括接诊、病历书写、医嘱下达、药品发放等。

（2）及时处理患者的紧急情况，包括急救、手术等。

（3）与上一班次的医师进行工作交接，了解患者的病情和治疗情况。

（4）与下一班次的医师进行工作交接，交代患者的病情和治疗计划。

（5）负责当班期间的医疗安全，包括药品、设备的安全使用。

（6）负责当班期间的医疗记录，包括病历、医嘱、手术记录等。

（7）负责当班期间的医院安全，包括消防安全、设备安全等。

4. 值班安排：由医院医务科根据医师的职称、专业、经验等因素进行合理安排。

5. 值班休息：值班医师在值班期间可以适当休息，但不得擅离岗位。

二、交接班制度1. 交接班时间：每个班次结束后，由上一班次的医师与下一班次的医师进行交接班。

2. 交接班地点：在医院指定的交接班室进行。

3. 交接班内容：（1）患者病情：包括患者的生命体征、病史、诊断、治疗计划等。

（2）治疗情况：包括患者的用药、手术、检查等。

（3）护理情况：包括患者的护理措施、护理效果等。

（4）患者家属：包括患者家属的联系方式、患者家属的需求等。

（5）医疗设备：包括医疗设备的运行情况、故障情况等。

（6）医院安全：包括消防安全、设备安全等。

4. 交接班记录：交接班时，由上一班次的医师填写交接班记录，下一班次的医师进行确认。

5. 交接班责任：交接班时，上一班次的医师负责将患者的病情和治疗情况交代清楚，下一班次的医师负责了解患者的病情和治疗情况。

三、值班、交接班制度的重要性1. 保证医疗安全：值班、交接班制度可以保证医疗工作的连续性和安全性，避免因医师擅离岗位而导致的医疗事故。

2. 提高医疗质量：值班、交接班制度可以保证医师对患者的病情和治疗情况有全面的了解，从而提高医疗质量。

医生值班与交接班制度范文是医疗机构为了保障患者的连续医疗服务，在医生轮班工作中设立的一种管理机制。

值班制度是指医疗机构将医生按照一定的时间段安排轮流值班，以保证医疗服务的连续性和全天候的医疗救护能力。

医生按照排班表在规定的时间段内负责接诊患者、开展医疗工作，处理急危重症等情况。

交接班制度是指医生在值班结束时将交接班给接班医生，传递患者的相关信息，包括患者的病情、诊断结果、治疗计划、特殊需求等，以保证患者的连续护理和医疗服务。

交接班可以通过书面记录、口头沟通等方式进行，确保信息的准确传递和接收。

医生值班与交接班制度的好处包括：1. 保证医疗服务的连续性，患者可以得到全天候的医疗救护。

2. 提高工作效率，减轻医生的工作负担，确保每位医生有足够的休息时间。

3. 促进医务人员之间的信息共享和协作，增加治疗方案的连贯性。

4. 提高患者安全性，减少因医生交替导致的信息遗漏或错漏而造成的医疗事故。

然而，医生值班与交接班制度也存在一些挑战，如信息传递不准确、交接时间不规范等问题。

因此，医疗机构需要加强管理，设立规范的值班与交接班制度，并提供相应的培训和支持，以确保患者的连续医疗服务质量。

医生值班与交接班制度范文（2）第一章总则为了规范医生的值班工作，确保患者的安全与医疗质量，制定本制度。

第二章值班安排1. 医生值班班次的安排由医院人事部门负责，根据医生的职务、资质以及工作需求进行合理的安排。

2. 值班班次安排应提前至少一周通知，并公示于医生休息室。

3. 值班时间为连续工作24小时，中间可以有2次休息时间，每次休息时间为2小时。

4. 医生应按时到岗值班，不得迟到或早退。

如因特殊情况不能按时到岗，应提前请假。

5. 医生在值班时，应积极配合医院领导的工作安排，如有特殊情况需要交接班请示，应及时向上级汇报。

第三章值班工作内容1. 医生在值班期间，应全面负责相应科室的门诊与住院患者的医疗工作。

2. 值班医生应负责处理患者的急诊病例，及时做出诊断与治疗方案，并报告给上级医生。

医师值班与交接班制度医师值班制度是指医师按照一定的时间表轮流参与医院的门诊和急诊工作。

医院设立不同的科室，每个科室负责不同的专科或泛科的疾病诊治。

医师按照分工的科室进行值班工作，以确保医院各科室在工作时间内都有医师提供医疗服务。

值班医师需要随时应对急诊患者的抢救和紧急手术等工作，同时也要承担门诊患者的诊治工作。

医师值班制度的实施需要医院合理安排医师轮流值班，并提供足够的医疗设备和人力保障。

医师交接班制度是指医师在值班结束后将已经接触的患者的信息、诊断和治疗计划等转交给接班医师，以保证患者在医师交接班期间的持续治疗。

医师交接班是医院中一项重要的管理环节，它能够确保患者在不同医师之间的无缝衔接，避免信息遗漏和治疗延误。

医师交接班需要进行书面或口头交接，确保患者的病史、体检结果、化验结果、影像学资料等全部完整、准确的传递给接班医师。

医师值班和交接班制度的实施对医院和患者都有重要的意义。

首先，医师值班制度可以保证医院24小时内有医师提供医疗服务，特别是对于急重症患者来说，及时得到医疗救治可以减少病情的恶化，提高患者的生存率。

同时，医师值班制度也可以提高医院的工作效率，减少患者的等候时间，提高患者满意度。

其次，医师交接班制度可以确保患者的治疗连续性和安全性。

如果没有交接班制度，医师之间的信息传递可能不准确，患者的治疗计划可能会中断或延误，导致患者的治疗效果不佳甚至出现意外情况。

通过交接班制度，医师可以将已经了解的患者状况和治疗计划等信息全面传递给接班医师，确保患者治疗的连续性。

另外，医师值班和交接班制度也有助于提高医师的工作积极性和责任心。

医师的工作十分辛苦和紧张，尤其是在急诊科和重症监护室等科室，医师需要全天候为患者提供及时有效的医疗服务。

值班和交接班制度可以对医师的工作进行合理安排，避免医师过度劳累和工作失误，提高医师的工作积极性和责任心。

在医师值班和交接班制度的实施中，还有一些需要注意的问题：首先，医院需要合理安排医师的值班时间，避免医师过度劳累和工作失误。

医生交接班制度一、病区值班需有一、二线和三线值班人员。

原则上应由住院医师任一线值班，主治医师任二线，副主任医师可参加第三线值班。

二、病区实行____小时值班制。

值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况介绍，接受交班医师交办的医疗工作。

三、急危重患者，必须做好床前交接班。

值班医师应将急危重患者的病情和所有应处理事项向接班医师交代清楚，双方进行责任交接班签字注明日期时间。

四、值班医师负责病区各项临时医疗工作和处理。

一线值班人员在诊疗活动中遇到疑问时几时请示二线值班医师。

二线医师不能解决的困难，应请三线值班指导处理。

遇有需行政领导解决的问题时，应及时报告医院总值班或医政科。

五、一、二线值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位，遇到需处理的情况时应立即前往诊治。

如有急诊抢救、会诊等需要离开病区，须向值班护士说明去向联系方法。

三线值班医师可住家中，接到电话时立即前往。

六、值班医师不能“一岗双责”，急诊手术除外，但病区需有备班医师。

七、每日晨会，值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告，并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题。

医生交接班制度（2）是指医院或医疗机构为了确保医疗工作的连续性和信息传递的准确性而设置的一种制度。

该制度包括以下几个方面：1. 时间和地点：交接班时间和地点应该明确规定，确保医生们能够按时地进行交接工作。

2. 交接内容：医生在交接班时应该详细记录和传达下列内容：患者的基本情况、诊断结果、治疗计划、用药情况、重要检查和化验结果等等。

确保后续医生能够了解患者的病情和治疗需要。

3. 交接形式：交接班可以通过书面记录、口头交流、电子病历等方式进行。

不同机构可以根据实际情况选择合适的交接形式。

4. 交接班的责任：医生在交接班时要负起相应的责任，确保交接工作的准确和完整。

受交接的医生也要认真接收和熟悉交接的信息。

5. 交接班的沟通：医生在交接班时应该建立起良好的沟通机制，确保信息的及时传递和沟通的畅通。

医师值班、交接班制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作总结、策划方案、演讲致辞、报告大全、合同协议、条据书信、党团资料、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides various types of practical sample essays for everyone, such as work summary, planning plan, speeches, reports, contracts and agreements, articles and letters, party and group materials, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!医师值班、交接班制度医师值班、交接班制度3篇现如今，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

医师值班与交接班制度一、一般常规1、医院值班由院总值班、科室值班组成，均应当24小时值班。

2、值班人员一经确认，原则上不得私自换班，特殊情况需要换班，须报科主任或护士长同意；节假日科室医师值班由科主任审查后报医务科，避免专科医师缺失。

3、临床科室有关医护事务处理程序：值班医师、护士→住院总医师或二线值班、护士长→三线医师→科室主任→院总值班或医务科→院领导。

4、科室独立值班的人员，必须具备相应资质(本院医护人员必须为注册执业医师/护士，技术人员须取得相应资质及上岗证；进修生、对口支援人员须经医务科或护理部批准授权)。

二、医师值班与交接班科室应设一、二、三线值班1、一线值班医师资质要求：由注册执业医师担任；值班医师须在交班前15分钟到科室，24小时在岗在位；交接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接；接受各级医师交办的医疗工作。

2、住院总医师、副班原则上24小时在科室，特殊情况需要离开须向值班医师、护士交待去向，15分钟可赶到科室。

副班每日22:00点前不得离开科室。

3、二线医师由主治医师以上人员担任，24小时须保持电话通畅。

临床抢救时，15分钟赶到病房。

住院总医师或副班离开时，二线医师24小时应在病房。

4、三线医师原则上由副主任医师担任，实行听班制，保持24小时电话通畅，临床抢救需要时，在接到通知后15分钟内到位。

5、临床科室原则上实行三线医师负责制，不具备条件的科室，可实行二线医师负责制（合并二、三线值班，须报医务科同意后备案）。

6、值班一线医师负责各项临时性医疗工作，如新入院患者的诊疗（检查）、病区内患者的临时处理、急诊患者的处理、下达临时医嘱、危重患者的观察、治疗与抢救等，并记入病程记录；住院总医师、二线协助一线工作，住院总医师或主治医师负责参加急会诊。

当日值班医师尽量不参加手术。

7、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请应立即前往视诊。

如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

医师值班、交接班制度1、值班制度（1）各科室必须实行24小时值班制。

原则上由住院医师担任值班，主治医师担任一线听班，副主任医师及以上人员担任二线听班。

遇有疑难问题时逐级汇报。

各科室根据实际情况安排值班人员。

实习医师、试用期人员及进修医师不可单独值班。

（2）值班医师必须准时上班，坚守岗位，不得擅离职守，不得随意调班，确有特殊情况时，需经总住院医师或科主任批准后方可调换。

（3）因工作需要离开科室时，需要通知其他值班医师，杜绝空岗；夜班医师需通知值班护士，说明去向及，时间较长时，通知一线或二线听班医师协助值班。

（4）上班期间严格履行岗位职责。

按时查房，巡视病房，查房实行三级医师查房制度，工作实行三级医师查房负责制，按规定及时书写医疗文书。

（5）值班医师不能“一岗双责”（如既值班又坐门诊、做手术等）。

在急诊手术、抢救患者等人员不足时，应由一线或二线听班医师及时补位。

（6）对于急危重症患者，必须做好床旁交接班。

值班医师应将极为重症患者的病情和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行交接班签字，并注明日期和时间。

（7）上班期间衣着整洁，佩戴胸牌，禁止大声喧哗，保持办公室内卫生整洁。

（8）按规定做好交接班工作。

2、交班制度（1）以科室或专业组为单位进行交班，交班前必须巡视病房，了解病情。

（2）交班形式有三种，一是书面交班，二是床旁交班，三是口头交班。

三种形式应同时使用，避免只用一种形式交班。

每日晨会，值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告，并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题。

（3）交班重点是危重患者、术后患者、新入院患者及有纠纷隐患的患者。

接班人员未到达或未掌握病情，或遇到重大抢救、突发事件时，交班者不能下班。

（4）交班时，值班医师报告值班期间患者病情及处理情况，并向经治医师交待危重患者情况及尚待处理的工作。

3、接班制度（1）值班医师应提前30分钟到岗，完成交接班工作、完善交接班记录，急危重症患者必须进行床旁交接。

医生值班与交接班制度1、各科在非办公时间及假日，须设有值班医师。

2、值班医师每日在下班前到科室，接受各级医师交办的医疗工作。

交接班时，应巡视病室，了解危重员情况，并做好床前交接。

3、各级医师在下班前将危重病员莹做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往视诊。

如有事离开必须向值班护士说明去向。

7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当不休。

8、每日晨会，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。

医生值班与交接班制度（2）是医疗机构为了保证医疗服务的连续性和质量，在医生之间进行工作交接和信息传递的一种制度安排。

值班制度是指医生按照一定的轮班安排，在特定的时间段内承担医疗服务的任务。

医生在值班期间需要在医院或医疗机构的指定地点待命，在接到患者求诊或急诊时进行诊治。

医生值班一般采用轮班制，轮流负责医疗服务，以确保医院全天候的医疗服务能力。

交接班制度是指医生在值班交班时，将正在处理的患者信息及诊疗计划等重要信息和工作任务进行书面或口头的交接。

交接班的目的是确保医生之间的无缝衔接，避免信息断层和工作漏洞。

在交接班时，医生会将患者的重要信息、治疗计划、药物使用情况、实验室检查结果、手术安排等相关信息传达给接班医生，也可以记录在电子病历系统中。

接班医生则需要仔细阅读交接信息，并与前一位医生进行沟通和确认，确保继续提供高质量的医疗服务。

医生值班与交接班制度对于医疗机构来说非常重要，它能够确保医疗服务的连续性，避免因交接不当或信息传递不畅而导致的工作失误和患者安全问题。

这需要医生之间密切合作，遵守交接班的规定和程序，及时、准确地共享信息，以保证医疗服务的连续性和质量。

医生交接班制度____人民医院一、交接班制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度，严格执行交接班制度是对医疗科室管理与持续改进的具体要求。

二、医师交接班1、各科室在行政工作时间之外以及假日期间，必须设有值班医师。

应当根据科室的设置情况，安排医师单独或联合值班。

2、值班医师在规定的接班时间之前____分钟到达科室，接受各级医师交办的医疗工作，交接班时，应巡视病房，了解危重病员情况，并做好床前交接。

3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班薄，并做好交班工作，值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各种临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查、填写病历、给予必要的医疗处理。

5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

6值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往视诊。

如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

7、每日晨，值班医生将值班期间病员的情况向经治医师或上级医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

8、值班医师不得脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，经由科主任同意，根据情况给予适当补休。

三、护理交接班制度1、每日晨交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者和新入院患者，并安排护理工作，做好交接班前一切准备工作。

2、当班护士必须在交班前完成本班内的各项工作。

做好各项护理记录，用过物品妥善处理。

遇到特殊情况，必须作详细交班，与接班者共同做好查对方可离去。

3、交班中如发现病情、治疗、器械物品等交待不清，应立即查问。

接班时发现问题，应由交班者负责；接班后再发现问题，则应由接班者负责。

4、在接班过程中遇到抢救患者时，共同参与抢救，抢救完毕交接清楚。

附：六个不交不接：(1)、本班任务没有完成不交接；(2)、办公室、治疗室及病区环境不整洁不交接；(3)、用过物品处置不当不交接；(4)、物品及急救药品器材不齐不交接；(5)、危重患者护理不周不交接；(6)、工作人员衣着不整齐不交接。

医师值班、交接班制度医师值班和交接班制度是医疗机构为了确保医疗服务的连续性和质量而实行的一种管理措施。

以下是医师值班和交接班制度的一般情况介绍：1. 值班制度：医师值班制度是指医疗机构通过轮换安排医师在特定时间段内负责医疗工作的一种制度。

不同医疗机构的值班制度可能有所不同，但一般会根据科室需要，考虑医师的数量和专业背景，安排医师在不同时间段内进行值班工作。

该制度可以确保医疗服务24小时不间断地提供给患者。

2. 交接班制度：医师交接班制度是指医师在值班期间结束时将工作任务和病患信息传递给接班医师的一种制度。

交接班时，医师会详细记录当前患者的情况、治疗方案、特殊需求等重要信息，并进行面对面沟通，确保接班医师获得必要的工作背景和患者情况，以便继续提供连贯的医疗服务。

3. 目的和重要性：医师值班和交接班制度的目的是确保医疗服务的连续性和质量。

通过合理安排医师的值班时间，可以确保医疗机构在24小时内都有医师提供服务，满足患者的需求。

同时，交接班制度可以确保医师之间的有效沟通和信息交流，避免因信息不对称而导致的病患信息丢失或重复工作，保证医疗质量和患者安全。

4. 实施方式和要求：医师值班和交接班制度的具体实施方式会根据医疗机构的规模和需求而有所不同。

一般来说，机构会建立明确的值班表和交接班流程，明确医师的工作时间和职责，规定交接班时的必要信息和要求。

医师在值班期间应按时到岗，认真履行工作职责，对交接班信息进行准确和及时的记录和传递。

总之，医师值班和交接班制度是医疗机构保证医疗服务连续性和质量的重要管理措施，能够确保患者得到持续的照顾和治疗。

同时，医师在值班和交接班时需要严格遵守制度要求，确保信息的准确传递和质量控制。

医生值班与交接班制度一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。

二、各科室必须设有值班医师。

值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。

三、值班医师必须具备独立处理医疗____的能力。

未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。

四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。

节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。

如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。

下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。

五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。

医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作（如____光、ct、b 超、各种化验检查等），以保证配合临床诊疗需要。

六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿；二线医师接到通知后必须在____分钟内到岗。

值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。

一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。

七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。

如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。

八、病区每日晨会____交班一次。

在医护办公室，由科主任（含副主任）主持，全科医务人员（包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和____）参加交接班。

九、交接班要求：1.每日上午____时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。

2.着工作服、佩戴工牌。

3.站立位置。

科主任（副主任）、护士长（副护士长）、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。

4.禁止边穿戴衣帽，边吃东西进入会场，禁止东张西望、交头接耳，倚墙靠桌。

5.交班时应关掉手机响铃，拒绝接待来访。

医师值班及交接班制度医师值班和交接班制度是医疗机构中非常重要的一环，它能够确保医疗服务的连续性和质量，在保障患者安全和医疗质量方面发挥着重要作用。

下面将详细介绍医师值班和交接班制度。

一、医师值班制度医师值班制度是医疗机构中的一项组织管理制度，旨在确保医疗服务的连续性、及时性和安全性。

医师值班制度主要包括以下几个方面：1.值班周期：医师值班制度通常按照一定的周期进行安排，一般为一周或者一个月。

医疗机构根据自身情况，结合医师的数量和科室的需求，制定合适的值班周期。

2.值班时间：医师值班制度中规定医师需要在特定的时间段内进行值班，以确保医疗服务的连续性。

值班时间通常分为白天和夜晚两个时段，医师会根据排班表轮流负责不同的时间段。

3.值班人数：医师值班制度中规定每个时间段需要有足够的医师进行值班，以应对患者的需求。

医疗机构会根据科室的特点和患者的就诊情况，合理安排医师的值班人数。

4.值班安排：医疗机构通常会编制值班表，将医师的值班时间和责任进行明确的安排。

医师会提前知晓自己的值班时间，以便做好准备。

医师交接班制度是医疗机构中的一项重要管理制度，用于确保医疗服务的连续性和信息的传递。

医师交接班制度主要包括以下几个方面：1.交接时间：医师交接班制度规定医师需要在值班开始和结束时进行交接，确保医疗服务的连续性。

交接时间通常为白天和夜晚各一次，医师会在特定的时间段内进行交接。

2.交接内容：医师交接班时需要将相关患者的情况、治疗计划、药物使用情况等重要信息进行交接。

医师会将这些信息记录在交接班记录表中，并与接班医师进行沟通和交流。

3.交接人员：医师交接班制度规定交接人员为值班医师和接班医师。

值班医师需要将自己负责的患者情况和治疗计划等信息进行交接，而接班医师需要接收这些信息，并进行进一步的治疗和管理。

4.交接形式：医师交接班可以通过口头交流、书面记录等形式进行。

口头交流是最常见的交接形式，医师会面对面地进行交流，并确保信息的准确传递。