配对t检验和秩和检验

常用显著性检验1.t检验适用于计量资料、正态分布、方差具有齐性的两组间小样本比拟。

包括配对资料间、样本与均数间、两样本均数间比拟三种，三者的计算公式不能混淆。

2.t'检验应用条件与t检验大致一样，但t′检验用于两组间方差不齐时，t′检验的计算公式实际上是方差不齐时t检验的校正公式。

3.U检验应用条件与t检验根本一致，只是当大样本时用U检验，而小样本时那么用t检验，t检验可以代替U检验。

4.方差分析用于正态分布、方差齐性的多组间计量比拟。

常见的有单因素分组的多样本均数比拟与双因素分组的多个样本均数的比拟，方差分析首先是比拟各组间总的差异，如总差异有显著性，再进展组间的两两比拟，组间比拟用q检验或LST检验等。

5.X2检验是计数资料主要的显著性检验方法。

用于两个或多个百分比(率)的比拟。

常见以下几种情况：四格表资料、配对资料、多于2行*2列资料与组分组X2检验。

6.零反响检验用于计数资料。

是当实验组或对照组中出现概率为0或100％时，X2检验的一种特殊形式。

属于直接概率计算法。

7.符号检验、秩和检验和Ridit检验三者均属非参数统计方法，共同特点是简便、快捷、实用。

可用于各种非正态分布的资料、未知分布资料与半定量资料的分析。

其主要缺点是容易丢失数据中包含的信息。

所以但凡正态分布或可通过数据转换成正态分布者尽量不用这些方法。

8.Hotelling检验用于计量资料、正态分布、两组间多项指标的综合差异显著性检验。

计量经济学检验方法讨论计量经济学中的检验方法多种多样，而且在不同的假设前提之下，使用的检验统计量不同，在这里我论述几种比拟常见的方法。

在讨论不同的检验之前，我们必须知道为什么要检验，到底检验什么？如果这个问题都不知道，那么我觉得我们很荒谬或者说是很模式化。

检验的含义是要确实因果关系，计量经济学的核心是要说因果关系是怎么样的。

那么如果两个东西之间没有什么因果联系，那么我们寻找的原因就不对。

那么这样的结果是没有什么意义的，或者说是意义不大的。

Friedman秩和检验是一种非参数检验方法，主要用于比较多组相关样本的平均值是否存在显著差异。

它适用于样本数据不满足正态分布且样本量较小的情况，不需要假设数据的具体分布情况。

Friedman秩和检验步骤如下：1. 设定假设Friedman秩和检验的原假设为各组样本之间没有显著差异，即总体具有相同的中位数。

备择假设为各组样本之间存在显著差异，总体中位数不完全相同。

2. 计算秩次对每个样本数据按大小顺序排列，并给予秩次，相同数值的样本给予相同的平均秩次，若有并列排名，则按照并列样本的个数进行平均秩次计算。

3. 计算秩和对每组样本数据计算秩和，并计算Friedman秩和检验统计量。

4. 计算检验统计量根据计算所得的秩和，使用Friedman秩和检验的公式，计算检验统计量。

5. 确定显著性水平根据问题的需要，选择显著性水平α，通常取0.05。

6. 查表比较根据样本量和自由度的不同，在Friedman秩和检验的检验表中查找对应的临界值。

7. 判断检验结果比较计算所得的检验统计量与临界值，若大于临界值，则拒绝原假设，认为各组样本之间存在显著差异；若小于临界值，则接受原假设，认为各组样本之间没有显著差异。

在进行Friedman秩和检验时，需要注意的是秩和检验对样本具有独立性要求，不适用于重复数据或者具有时间序列关系的数据。

在对样本数据进行计算时，需要注意样本量的大小和样本之间方差的差异。

Friedman秩和检验是一种适用于非参数检验的方法，适用于样本数据不满足正态分布且样本量较小的情况。

通过以上步骤的计算和比较，可以得出对多组相关样本平均值差异的结论，是一种重要的统计分析方法。

在实际的统计分析中，Friedman秩和检验是一种非常有用的工具，特别适用于需要比较多组相关样本的平均值差异的情况。

接下来将继续对Friedman秩和检验的步骤做更详细的介绍。

第一步：设定假设。

在进行Friedman秩和检验之前，首先需要明确原假设和备择假设。

组间差异检验方法当涉及到组间差异检验方法时，有许多经典的方法可以用来比较两个或多个组的差异。

以下是50种关于组间差异检验方法，并展开详细描述：1. 学生t检验：用于比较两组均值是否显著不同，适用于正态分布的数据，并且样本量较小。

2. Welch's t检验：当两组样本方差不相等时，可以使用该方法进行t检验的变体。

3. 配对t检验：用于比较相同个体在两种不同条件下的均值差异。

4. 方差分析（ANOVA）：用于比较多个组的均值是否有显著差异，可以进行单因素或多因素的分析。

5. 重复测量ANOVA：分析同一组个体在不同时间点或条件下的均值差异。

6. 多重比较方法（Tukey's HSD、Bonferroni校正等）：用于在进行多组比较时调整显著性水平，以避免多重比较误差。

7. Kolmogorov-Smirnov检验：用于检验两个样本是否来自同一分布。

8. Wilcoxon符号秩和检验：用于两组样本的中位数是否有显著差异，适用于非正态分布的数据。

9. Mann-Whitney U检验：用于比较两组独立样本的中位数是否有显著差异，同样适用于非正态分布的数据。

10. Kruskal-Wallis检验：多个独立样本的中位数是否有显著差异的非参数检验方法。

11. Friedmand检验：用于分析重复测量设计中不同条件下的中位数是否有显著差异，是Kruskal-Wallis检验的重复测量版本。

12. McNemar检验：用于分析配对分类数据的变化是否有显著差异。

13. 卡方检验：用于分析两个或多个分类变量之间的相关性及其显著性。

14. 比例检验：用于比较两个或多个组的比例是否有显著差异。

15. Hotelling's T-squared检验：用于比较两个或多个样本的多变量均值是否有显著差异。

16. Brown-Forsythe检验：类似于ANOVA，用于处理数据方差不齐的情况。

17. Levene检验：用于测试多组数据方差是否相等。

秩和检验一、学习背景和方法简介1. 问题的提出：在实践中我们常常遇到以下一些资料，如需比较患者和正常人的血铁蛋白、血铅值、不同药物的溶解时间、实验鼠发癌后的生存日数、护理效果评分等，这类资料有如下特点：（1）资料的总体分布类型未知；或（2）资料分布类型已知，但不符合正态分布；或（3）某些变量可能无法精确测量。

对于此类资料，除了进行变量变换或t’检验外，可采用非参数统计方法。

2. 参数统计与非参数统计的区别：参数统计：即总体分布类型已知，用样本指标对总体参数进行推断或作假设检验的统计分析方法。

非参数统计：即不考虑总体分布类型是否已知，不比较总体参数，只比较总体分布的位置是否相同的统计方法。

下面我们将介绍非参数统计中一种常用的检验方法--秩和检验，其中“秩”又称等级、即按数据大小排定的次序号。

上述次序号的和称“秩和”，秩和检验就是用秩和作为统计量进行假设检验的方法。

二、不同设计和资料类型的秩和检验1. 配对比较的资料：对配对比较的资料应采用符合秩和检验（Sighed rank test），其基本思想是：若检验假设成立，则差值的总体分布应是对称的，故正负秩和相差不应悬殊。

检验的基本步骤为：（1）建立假设；H0：差值的总体中位数为0；H1：差值的总体中位数不为0；检验水准为0.05。

（2）算出各对值的代数差；（3）根据差值的绝对值大小编秩；（4）将秩次冠以正负号，计算正、负秩和；（5）用不为“0”的对子数n及T（任取T+或T-）查检验界值表得到P值作出判断。

应注意的是当n>25时，可用正态近似法计算u值进行u检验，当相同秩次较多时u值需进行校正。

2. 两样本成组比较：两样本成组资料的比较应用Wilcoxon秩和检验，其基本思想是：若检验假设成立，则两组的秩和不应相差太大。

其基本步骤是：（1）建立假设；H0：比较两组的总体分布相同；H1：比较两组的总体分布位置不同；检验水准为0.05。

（2）两组混合编秩；（3）求样本数最小组的秩和作为检验统计量T；（4）以样本含量较小组的个体数n1、两组样本含量之差n2-n1及T值查检验界值表；（5）根据P值作出统计结论。

秩和检验（适用性强，精确度＜t和F检验）一、配对比较的秩和检验SPSS操作：第一步：数据录入（类似配对t检验，before和after）；第二步：正态性检验（analyze→nonparametric tests →1-sample K-S→两个变量调入右框，激活normal →OK）。

第三步：判断结果，正态配对t检验，非正态秩和检验；第四步：配对比较的秩和检验（analyze→nonparametric tests→2 related sample…→两个源变量调入右框，无顺序也可→OK）。

第五步：判断结果，P＜0.05，差异有显著性差异。

操作演示：第一步：数据录入第二步：正态性检验第三步：判断结果。

正态用配对t检验较好，非正态用配对秩和检验第四步：配对比较的秩和检验第五步：判断结果二、两独立样本比较的秩和检验SPSS操作：第一步：建立数据文件（group和p，类似量独立样本t检验）；第二步：正态性检验及判断结果；第三步：两独立样本比较的秩和检验（analyze→nonparametric tests→2 independent sample…→变量上框，group下框，框下命名组别→continue→OK）。

判断结果（倒数第2排的P值）。

操作流程：第一步：建立数据文件第二步：正态性检验（4步，略）；第三步：两独立样本的秩和检验及结果判断三、有序变量的两独立样本比较的秩和检验SPSS操作：第一步：建立数据文件（group：横标目；纵标目为有序变量——value，f频数）；第二步：对频数加权（data→weight cases→激活weight cases by→把频数调入右侧框→OK）；第三步：有序变量的两独立样本的秩和检验（analyze→nonparametric tests→2-independent samples→将纵标目调入右上框：test variable list，将横标木调入右下框，grouping variable→激活define groups…→给出组范围→continue→OK）；判断结：例如：根据test statistics表中P＜0.05？，判断组之间是否有差异？，若P＜0.05，则根据组的平均值次判断哪一组的疗效好。

秩和检验一、学习背景和方法简介1. 问题的提出：在实践中我们常常遇到以下一些资料，如需比较患者和正常人的血铁蛋白、血铅值、不同药物的溶解时间、实验鼠发癌后的生存日数、护理效果评分等，这类资料有如下特点：（1）资料的总体分布类型未知；或（2）资料分布类型已知，但不符合正态分布；或（3）某些变量可能无法精确测量。

对于此类资料，除了进行变量变换或t’检验外，可采用非参数统计方法。

2. 参数统计与非参数统计的区别：参数统计：即总体分布类型已知，用样本指标对总体参数进行推断或作假设检验的统计分析方法。

非参数统计：即不考虑总体分布类型是否已知，不比较总体参数，只比较总体分布的位置是否相同的统计方法。

下面我们将介绍非参数统计中一种常用的检验方法--秩和检验，其中“秩”又称等级、即按数据大小排定的次序号。

上述次序号的和称“秩和”，秩和检验就是用秩和作为统计量进行假设检验的方法。

二、不同设计和资料类型的秩和检验1. 配对比较的资料：对配对比较的资料应采用符合秩和检验（Sighed rank test），其基本思想是：若检验假设成立，则差值的总体分布应是对称的，故正负秩和相差不应悬殊。

检验的基本步骤为：（1）建立假设；H0：差值的总体中位数为0；H1：差值的总体中位数不为0；检验水准为0.05。

（2）算出各对值的代数差；（3）根据差值的绝对值大小编秩；（4）将秩次冠以正负号，计算正、负秩和；（5）用不为“0”的对子数n及T（任取T+或T-）查检验界值表得到P值作出判断。

应注意的是当n>25时，可用正态近似法计算u值进行u检验，当相同秩次较多时u值需进行校正。

2. 两样本成组比较：两样本成组资料的比较应用Wilcoxon秩和检验，其基本思想是：若检验假设成立，则两组的秩和不应相差太大。

其基本步骤是：（1）建立假设；H0：比较两组的总体分布相同；H1：比较两组的总体分布位置不同；检验水准为0.05。

（2）两组混合编秩；（3）求样本数最小组的秩和作为检验统计量T；（4）以样本含量较小组的个体数n1、两组样本含量之差n2-n1及T值查检验界值表；（5）根据P值作出统计结论。