2020年最新解除劳动合同经典范本

解除劳动合同协议书2020年版8篇第1篇示例：解除劳动合同协议书2020年版甲方：（单位名称）乙方：（员工名称）鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因乙方因（具体原因）请求提前解除与甲方签订的劳动合同。

经双方协商一致，同意解除劳动合同。

经双方协商一致，解除劳动合同的方式为_________（如协商一致、提前通知等）。

1.本协议经双方签字确认后即刻生效。

2.本协议自（具体解除生效日期）起，乙方与甲方之间的劳动合同终止，双方义务一并结束。

3.乙方应于劳动合同解除后（具体天数）内，归还甲方所有属于甲方的财产，并进行交接流程。

四、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上是关于解除劳动合同协议书2020年版的内容，甲、乙双方应当遵守协议内容，履行各自义务，维护双方的合法权益。

祝愿双方未来发展顺利，各自前程似锦。

第2篇示例：解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方与乙方于（劳动合同签订日期）签订了劳动合同，现因双方协商一致，根据相关法律法规规定，特订立本解除劳动合同协议书，以兹明确。

一、解除原因经甲乙双方协商一致，考虑到当前的工作情况及双方的实际情况，甲乙双方约定解除原劳动合同。

具体解除原因为（解除原因说明）。

二、解除方式甲乙双方自愿协商解除劳动合同，经过充分沟通和协商，一致同意解除原劳动合同。

乙方领到解除劳动合同协议书后即可办理离职手续。

三、解除效力1.本协议自签署之日起生效，双方互不再承担原劳动合同的履行义务。

2.本协议自双方签字盖章后生效，双方各自承担解除劳动关系后的权利义务。

四、其他1.本协议为双方共同遵守，不得擅自修改或撤销。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

日期：年月日本协议经双方签署后生效，解除劳动合同关系。

双方均应遵守协议内容，继续保持良好沟通，确保解除劳动合同过程顺利进行。

解除劳动合同协议书标准范本5篇篇1本协议由以下双方自愿签署：甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]联系方式：[乙方员工联系电话或邮箱]住址：[乙方员工住址]鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因某些原因，双方经过友好协商，决定终止该劳动合同，并在自愿、平等、友好的基础上，达成以下解除劳动合同的协议内容。

此协议书的签署并不代表任何一方有违反法律责任的行为。

一、协议内容概述甲乙双方基于共同意愿，经协商一致决定解除劳动合同关系。

在解除劳动合同时，双方遵循合法、公平、诚信的原则，明确各自的权利和义务，并尽力达成以下协议内容。

本协议旨在明确解除劳动合同的具体事项、双方权益保障以及后续事项处理等相关内容。

二、协议内容详细条款（一）解除劳动合同时间和方式：双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。

合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务。

（二）工资及福利待遇结算：双方确认乙方工资结算至合同解除之日，且甲方按照公司政策支付应得的福利待遇。

包括但不限于：年终奖金、带薪休假等相关待遇。

具体结算金额将在本协议签署后XX个工作日内支付完毕。

（三）保密义务及竞业限制：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

同时，双方可根据实际情况约定一定期限内的竞业限制条款。

若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

（四）工作交接：乙方应在合同解除前完成与岗位相关的工作交接，确保公司业务的正常进行。

甲方将指派专人协助完成交接工作。

（五）违约责任：双方应严格遵守本协议的各项条款，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

（六）争议解决：如因本协议的解释或执行产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解除劳动合同的范本20205篇篇1解除劳动合同范本2020劳动合同是劳动者与用人单位之间约定的劳动关系的法律基础，一旦发生解除劳动合同的情况，就需要依法遵循程序进行处理。

下面是一份关于解除劳动合同的范本，仅供参考。

解除劳动合同范本劳动合同编号：________甲方（用人单位）：____________地址：____________联系电话：____________法定代表人（负责人）：____________乙方（劳动者）：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》和双方当事人自愿达成以下解除劳动合同协议：一、劳动合同解除原因甲方因企业业务调整/员工违反劳动纪律/岗位调整等原因，需要解除与乙方的劳动合同。

经协商，双方同意解除劳动合同。

二、解除劳动合同生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。

三、解除劳动合同的经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲方将支付给乙方解除劳动合同补偿金____________元（大写____________）。

2.乙方在领取补偿金后，不再向甲方主张其他权利。

3.双方确认已清算解除劳动合同所涉及的工资、福利和应得的待遇，无其他未尽事宜。

四、双方义务和责任1.乙方自解除劳动合同生效之日起，不再享有与本劳动合同相关的任何权利和待遇。

2.乙方应妥善处理离职手续，如交接工作、归还公司财物等。

3.甲方应按期支付解除劳动合同补偿金，确保乙方的合法权益。

五、其他事项1.本协议未尽事宜，双方均可协商解决。

2.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________日期：____________乙方（签字）：____________日期：____________此份解除劳动合同范本仅供参考，具体内容还应根据实际情况进行调整。

在解除劳动合同时，双方应当遵循法律规定，保障双方的合法权益。

正规解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因下列原因：（双方协商一致或其他符合法定事由），经双方协商一致解除劳动合同，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成以下协议条款：一、协议双方基本信息及劳动合同签订情况概述甲乙双方确认已经签订的劳动合同基本信息，包括但不限于合同编号、签订日期、合同期限等。

双方确认已充分了解合同内容并自愿按照合同规定执行。

二、解除劳动合同的原因及依据双方经协商一致（或根据相关法律法规），同意解除之前签订的劳动合同。

原因包括但不限于：劳动者提出辞职、用人单位提出解雇、合同期限届满等。

解除劳动合同的依据包括法律法规名称及具体条款等。

三、解除合同的日期及补偿安排本协议自双方签署之日起生效，劳动合同的解除日期为XXXX年XX月XX日。

对于解除合同的补偿问题，双方达成一致意见，包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿、奖金福利结算等。

具体金额及支付方式应按照相关法律法规及公司政策进行。

四、双方的权利义务及责任承担1. 甲方应当按时足额支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2. 乙方应当完成的工作交接及其他未尽事宜的处理，包括但不限于工作交接、物品归还、保密义务等。

3. 双方确认在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议，如存在劳动争议，双方应依法通过劳动争议调解委员会或其他合法途径解决。

4. 双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

五、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

解除劳动合同协议书范本（简易）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体原因，例如双方协商一致、劳动合同期满等]，双方经友好协商一致同意提前终止劳动合同。

为明确各方权利义务，确保双方权益不受损害，现依据相关法律法规之规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。

二、关于劳动报酬及相关福利的处理乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算并支付完毕。

双方不存在任何劳动争议和经济纠纷。

除此之外，甲方已支付乙方所有法定补偿费用，包括但不限于加班费、年终奖等。

乙方确认接受上述款项并承诺不再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。

三、关于离职证明的提供与协助办理手续甲方将为乙方提供必要的离职证明文件及相关手续协助办理。

乙方承诺在完成相关离职手续后归还所有公司物品和设备，包括但不限于办公物品、公司证件等。

乙方同意在完成所有离职手续后，将不会再以任何理由向公司提出任何要求或主张权利。

四、保密义务与竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得向任何第三方透露公司商业机密信息以及内部文件等信息内容，遵守保密条款规定。

同时，乙方在一定期限内（通常为离职后一至两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务活动。

若违反上述约定，乙方应承担由此产生的法律责任。

五、关于社会保险及公积金的处理甲乙双方确认，社会保险及公积金的缴纳至XXXX年XX月止。

自协议签订之日起，甲乙双方的社会保险及公积金关系终止。

乙方将自行处理后续事宜，甲方将协助提供相关证明文件。

六、关于其他未尽事宜的处理原则本协议未提及的其他事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定处理。

若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本协议的修改和补充应以书面形式作出并作为本协议不可分割的一部分。

解除劳动合同范本格式6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的时间双方确认，本协议的签订即意味着双方正式解除劳动合同，时间为[具体日期]。

三、双方权利与义务1. 甲方需按照相关法律法规的规定，为乙方办理相关离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 乙方应确保在离职时已完成所有工作职责的交接，并归还公司财产（包括但不限于办公设备、资料、公司证件等）。

3. 乙方承诺在离职后遵守与甲方签订的保密协议，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4. 双方共同确认，解除劳动合同后，除劳动报酬等事宜外，双方互不追究其他责任。

四、经济补偿甲方根据乙方的工作年限及岗位等因素，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币[具体金额]（大写：[大写金额]）。

该补偿金将在乙方办理完所有离职手续后支付。

五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任。

对于违约行为造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。

六、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他本协议是甲乙双方对解除劳动合同事宜的完整约定，未尽事宜按照国家相关法律法规执行。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________解除劳动合同协议书（续）八、保密条款双方确认在劳动合同期间以及解除后，对在工作期间知晓的公司的商业机密及保密信息均应严格保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方透露。

解除劳动合同协议书2020年版6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方因1月1日签订的劳动合同即将届满，双方经协商一致，决定提前解除该劳动合同。

现将有关事项约定如下：一、解除劳动合同事由1. 乙方提前向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方已充分了解该解除申请并同意接受乙方的解除申请。

2. 乙方提出解除劳动合同的原因是出于个人发展考虑，为了寻求更好的工作机会和职业发展，因此希望提前解除与甲方签订的劳动合同。

二、解除劳动合同约定1. 解除劳动合同的日期为___________（自愿填写），解除后，双方的劳动合同关系完全终止。

2. 乙方在解除劳动合同后，应当按照约定的工作剩余时间履行职责，并妥善交接工作。

3. 甲方对乙方提前解除劳动合同的行为表示理解和支持，对乙方在公司工作期间的贡献和付出表示感谢，并承诺给予适当的离职补偿。

4. 双方同意在解除劳动合同之后，互不追究其他任何法律责任。

三、其他约定1. 若因解除劳动合同产生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：___________ 日期：___________解除劳动合同协议书签字确认：_____________________篇2解除劳动合同协议书协议书编号：【2020】劳动【01】号甲方（单位）：__________________（以下简称甲方）法定代表人：__________________地址：__________________电话：__________________乙方（个人）：__________________（以下简称乙方）身份证号：__________________联系地址：__________________电话：__________________鉴于：1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方签订了一份劳动合同，约定自________年________月________日起至________年________月________日止，内容详见劳动合同（合同编号：________）。

解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同，因双方协商一致决定解除劳动关系，为确保双方权益得到合理保障，达成此协议。

双方同意共同遵守本协议各项条款，以维护双方合法权益。

二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。

对于各项事项的处理时间节点，按照以下安排执行：完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日；支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。

三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照双方协商结果确定。

2. 除经济补偿金外，甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。

3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。

乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况，并书面告知甲方。

4. 所有支付完毕后，双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。

四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

乙方应按时完成交接工作。

2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明等文件。

3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

如因乙方泄露甲方机密信息造成损失，应承担相应的法律责任。

4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定，确保解除劳动关系过程中的合法合规性。

五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下：如果甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

解除劳动合同书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]鉴于：甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]。

鉴于实际情况，双方经过协商一致，就解除劳动合同事宜达成协议如下：一、协议目的与原则甲乙双方本着公平、公正、和谐的原则，经过友好协商，一致同意解除原先签订的劳动合同及相关附属协议。

二、解除劳动合同的原因和条件1. 经甲乙双方共同协商，因[原因简述，如个人发展、公司调整等]，双方一致同意解除劳动合同。

2. 乙方在职期间的工作表现及业绩：[具体描述员工的工作表现及业绩情况]。

3. 双方就解除劳动合同达成了一致意见，不存在任何劳动争议。

三、双方权利和义务1. 甲方应当支付乙方的工资及相关福利待遇截止到XXXX年XX月XX日。

2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产，结清工作账务。

3. 甲方为乙方出具离职证明，并协助办理社会保险关系转移等相关手续。

4. 甲乙双方应保守彼此的商业秘密及个人隐私。

四、解除劳动合同的待遇及补偿1. 乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年，甲方按照法律规定支付经济补偿金。

2. 考虑到乙方的实际情况，甲方给予乙方一次性经济补助人民币[金额]元。

3. 乙方在收到上述款项后，不得再向甲方主张任何权利或提出任何要求。

五、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在甲方工作期间所得的商业秘密及个人信息予以保密，不得外泄。

2. 乙方离职后，在[竞业限制期限]个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任及法律后果1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的所有法律责任。

2. 若乙方违反保密和竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的所有损失。

七、争议解决方式因本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2020解除劳动合同证明书模板3篇篇1解除劳动合同是劳动关系的一种终止形式，是劳动法规定的劳动合同终止的一种方式。

当用人单位与劳动者之间的劳动合同关系终止时，用人单位应向劳动者提供解除劳动合同证明书。

解除劳动合同证明书是用人单位对劳动者劳动合同终止事实的确认和证明，是劳动者维权的有力依据。

那么，以下是一份关于2020解除劳动合同证明书模板，供参考：解除劳动合同证明书证明人（用人单位名称）：地址：（用人单位地址）电话：（用人单位联系电话）邮编：（用人单位邮政编码）被证明人（劳动者姓名）：身份证号：（劳动者身份证号码）联系电话：（劳动者联系电话）鉴于公司（用人单位名称）与员工（劳动者姓名）的劳动合同因双方协商一致达成意见终止，经双方友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，对员工（劳动者姓名）解除劳动合同事宜进行了解决。

为证明以上事实，特发此证明书，证明员工（劳动者姓名）已于2020年（具体日期）解除与公司（用人单位名称）的劳动合同。

一、员工基本情况：姓名：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（劳动者身份证号码）籍贯：（劳动者籍贯）联系电话：（劳动者联系电话）二、解除劳动合同时间：员工（劳动者姓名）的劳动合同自（具体日期）起正式解除，双方终止劳动关系。

三、员工工作情况：员工（劳动者姓名）在公司（用人单位名称）任职期间，认真履行岗位职责，得到公司领导和同事的认可和好评。

在未来的工作和生活中，愿员工（劳动者姓名）倍加珍惜，继续充实自己、努力奋斗。

特此证明。

证明人（盖章）：日期：年月日（用人单位名称）以上为2020解除劳动合同证明书模板，用人单位在劳动关系解除时应及时为劳动者提供相关证明，保障劳动者的合法权益。

希望以上内容对大家有所帮助，让劳动关系解除更加规范、公正、合法。

篇2解除劳动合同是一种常见的劳动争议解决方式，当员工与雇主之间的合作关系出现矛盾或不可调和的情况时，双方可以通过签订解除劳动合同的方式来结束劳动关系。

2020关于单位解除劳动合同通知书范本5篇篇1单位解除劳动合同是一种常见的劳动关系解除方式。

在符合法律规定的情况下，单位可以向员工发出解除劳动合同的通知书。

2020年，由于各种原因，一些单位可能需要解除部分或全部员工的劳动合同，以下是一份关于2020年单位解除劳动合同通知书的范本：单位解除劳动合同通知书尊敬的XXX先生/女士：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了适应市场发展和企业经营需要，公司决定解除您与本公司签订的劳动合同，特此向您发出解除劳动合同的通知。

一、解除劳动合同的原因：经核实，您在公司的工作表现存在以下问题：1. 工作态度消极，对工作任务不积极主动，导致工作效率低下；2. 经常迟到早退，严重影响了团队的正常工作秩序；3. 未能完成公司安排的工作任务，且多次发生工作失误；4. 公司业绩不达标，对公司经营发展产生了影响。

鉴于以上情况，公司无法继续与您维持劳动关系，决定解除您的劳动合同。

二、解除劳动合同的补偿事宜：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司将依法向您支付相应的经济补偿，并协助您办理离职手续。

您可以前往公司人力资源部门了解具体的离职补偿事宜。

三、协助离职事项：公司将为您提供离职手续办理的协助，希望您能配合完成员工离职手续，如清理个人工作物品、交接工作任务等。

四、其他事宜：为避免引起不必要的矛盾和纠纷，公司希望您能理解公司的决定，并依法接受解除劳动合同的决定。

同时，公司将保护您的个人隐私信息，确保您的合法权益得到保障。

最后，在您离职后，公司真诚地感谢您在工作期间为公司所做出的贡献，祝您在未来的工作和生活中取得更好的发展。

特此通知。

单位（盖章）：日期：2020年XX月XX日以上是2020年单位解除劳动合同通知书的范本，希望对您有所帮助。

在解除劳动合同时，单位和员工都应该遵循法律法规的规定，确保双方权益得到保护。

祝愿每一位员工在未来的工作中都能取得更好的成就！篇2[单位名称]劳动合同解除通知书尊敬的[员工姓名]：根据劳动合同约定并根据工作需要，我司决定解除您与本公司签订的劳动合同。

解除劳动合同协议格式范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、员工提出辞职等]，经双方充分协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议双方基本信息甲方：（全称及统一社会信用代码）乙方：（全称及身份证号码）二、解除劳动合同原因及依据经甲乙双方协商，一致同意解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

解除劳动合同原因为[具体原因]。

三、解除劳动合同的时间及待遇结算1. 解除劳动合同的时间：自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方正式解除劳动合同。

2. 工资及福利待遇结算：（1）乙方在甲方的最后工作日为XXXX年XX月XX日。

（2）甲方支付乙方的工资及福利待遇结算至XXXX年XX月XX 日。

（3）乙方在甲方的工资、奖金、津贴、补贴等应支付款项，按照甲方相关规章制度进行结算。

3. 社会保险及公积金处理：甲方为乙方缴纳社会保险及公积金至XXXX年XX月XX日，之后由乙方自行承担。

四、双方声明与保证1. 甲方为乙方提供解除劳动合同的相关证明，协助乙方办理相关手续。

2. 乙方确认在甲方工作期间不存在任何未了的纠纷和争议，不存在泄露甲方商业秘密等违规行为。

3. 乙方承诺在解除劳动合同后，不会对甲方造成任何不良影响，不会损害甲方的利益及声誉。

五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方因解除本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

2. 本协议一经签订，双方均应严格遵守，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________ 身份证号码：____________________联系方式：______________________ 联系方式：______________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。

解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。

在双方签订本协议后，双方的权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。

乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕，不再向甲方主张任何权利。

二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。

如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

同时，乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。

若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

甲乙双方均已清楚理解，因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果，双方均承诺对此承担相应责任。

三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整（该金额已包含各项补贴等）。

本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用，包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。

本协议签署后，乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误，并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。

同时，甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果，同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。

该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。

如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。

若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时，则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。

此外，如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。

解除劳动合同协议书范本（简易）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系，并达成以下协议条款：一、协议背景与目的鉴于双方实际情况和共同意愿，经友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。

双方一致同意在平等、自愿的基础上，达成此解除劳动合同协议，以明确双方权益，终止劳动合同关系。

二、解除劳动合同的时间与方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原有的劳动合同关系。

2. 双方一致同意采用协商解除的方式终止劳动合同关系，不存在争议或纠纷。

三、双方权责及安排1. 甲方应当向乙方支付经济补偿金（包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等）共计人民币[金额]（大写：[金额汉字大写]）。

该款项应当在协议签署后XX个工作日内支付完毕。

2. 乙方应当完成的工作交接事项包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等事项。

工作交接应当在协议签署后XX个工作日内完成。

3. 双方同意，本协议签署后，乙方不再享有原劳动合同约定的任何权利，同时也不再承担原劳动合同约定的任何义务。

四、保密条款与知识产权1. 双方同意，在解除劳动合问后，仍然应保守公司的商业秘密和知识产权。

包括但不限于客户资料、产品配方、技术文档等。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露公司的商业秘密和知识产权。

否则，应承担相应的法律责任。

2. 本协议所涉及的商业秘密和知识产权的保护期限为协议签署后XX年。

期满后，除非甲方书面同意延长保护期限，否则保护义务终止。

五、违约责任与纠纷解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

违约包括但不限于未按时支付经济补偿金、未按时完成工作交接等情形。

解除劳动合同协议书2020年版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工电话）鉴于甲方与乙方签署的劳动合同出现了不可调和的矛盾，经双方友好协商一致，特制定《解除劳动合同协议书》如下：一、解除原因1. 协商一致：双方在充分沟通的基础上，经过友好协商一致，决定解除劳动合同。

2. 乙方：因……（具体原因），甲方决定与乙方解除劳动合同。

二、解除时间本协议自双方签字生效，自（日期）解除劳动合同。

三、解除条件1. 乙方应在解除劳动合同后（天数）内将工作岗位交接完毕，并办理相关手续。

2. 甲方应按照劳动合同约定，按时结算乙方应得的工资及福利待遇，并出具离职证明。

四、协议效力1. 本协议经双方签字后立即生效，视同劳动合同的解除书面证明。

2. 双方自愿签署本协议，不得追究法律责任。

五、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。

2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_____________（盖章）法定代表人（签字）：_____________乙方：_____________日期：年月日以上为《解除劳动合同协议书》的具体内容，自双方签字生效，双方应认真遵守协议内容，确保协议的有效执行。

愿双方在今后的生活与工作中一路顺风！篇2解除劳动合同协议书甲方（公司）：________乙方（员工）：________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因甲乙双方协商一致，基于个人发展和职业规划的需要，乙方提出解除劳动合同的申请。

经甲方审慎考虑，同意乙方的解除申请。

二、解除劳动合同的时间本协议自双方签署之日起生效，解除劳动合同的具体时间为________（日期）。

三、解除劳动合同的补偿1. 甲方于解除劳动合同之日起，向乙方支付解除合同的经济补偿，包括但不限于工资、年终奖、加班费等。

2020关于单位解除劳动合同通知书范本7篇第1篇示例：尊敬的XXX先生/女士：您好！经过公司考虑，因XXXXX（具体原因），我司决定解除与您签订的劳动合同，特此通知。

一、解除劳动合同原因（具体说明解除原因，包括但不限于：公司业务调整、岗位变动、经济形势变化等）根据劳动合同的约定，解除劳动合同的时间为XXX年XX月XX日，即自本通知送达之日起，XXX日内生效。

根据劳动合同和国家相关法律法规的规定，我司将按照相关约定向您支付相应的劳动补偿。

您可在解除劳动合同之日起XXX日内前往人力资源部门办理相关手续。

四、其他事项在解除劳动合同期间，您需要将公司领导交代的工作做好交接，并清理好个人物品。

需归还公司资产（包括但不限于公司证件、钥匙、工作设备等）。

在与我司的共同工作期间，如果对我们有什么意见和建议，请您随时向公司相关部门提出，我们将会认真对待。

此致XX公司日期：XXXX年XX月XX日（公司盖章）以上就是解除劳动合同的通知书范本的具体内容，希望能够对您有所帮助。

对于公司与员工之间的劳动合同和解约，务必遵守国家相关的法律法规，做到公平公正，保障员工的合法权益。

祝您工作顺利！第2篇示例：2020关于单位解除劳动合同通知书范本尊敬的XXX先生/女士：您好！根据公司《劳动合同法》和与您签订的劳动合同，经过我们公司的研究和决定，由于XXX原因，我们不得不解除与您签订的劳动合同。

现将解除劳动合同的有关事宜通知如下：一、解除劳动合同的原因根据公司政策和实际情况，我们不得不解除与您的劳动合同。

具体解除劳动合同的原因是【在此填写解除劳动合同的具体原因，如违反公司规章制度、严重违反劳动纪律等】。

希望您能够理解公司的决定。

二、解除劳动合同的时间根据劳动合同的相关规定，我们公司决定自您收到此通知书之日起【在此填写具体解除劳动合同的时间，如15天后】解除与您签订的劳动合同。

三、解除劳动合同的补偿根据相关规定，我们公司将按照劳动合同的约定向您支付相应的经济补偿，具体的补偿标准是【在此填写具体的经济补偿标准】。

解除劳动合同的范本20205篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同的范本尊敬的公司领导：我是您公司的员工XXX，我想向您递交我的辞职信。

因某种原因，我不得不提前解除我与公司签订的劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，我可以在提前一个月书面通知的情况下解除劳动合同。

因此，我特此通知公司，我将在一个月后与公司解除劳动合同。

在我工作的这段时间里，我感到很荣幸能够在这家公司工作。

我学到了很多东西，并与同事建立了很好的合作关系。

虽然我必须提前解除劳动合同，但我依然对公司感到由衷的感激。

在接下来的一个月时间里，我将尽全力完成手头的工作，并与同事们做好交接工作。

希望公司能够理解我的决定，并尽快安排好接替我的工作人员。

在此，我衷心感谢公司对我的支持和信任，祝公司在未来的发展道路上越走越远。

此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日（附：劳动合同解除协议书）劳动合同解除协议书甲方：公司名称乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，甲乙双方自愿解除原劳动合同，不再继续原合同所规定的劳动关系。

双方在诚实信任的基础上，达成以下协议：一、解除原因由于乙方某种特殊原因，需要提前解除与甲方签订的劳动合同。

二、解除方式及时间乙方通过书面形式提前一个月通知甲方解除劳动合同，协商一致解除时间为一个月后。

三、经济补偿乙方自愿放弃公司未到期的工资福利及其他经济补偿。

四、交接工作乙方将在解除劳动合同前完成手头工作，并与同事做好交接工作。

五、保密义务乙方保证不会泄露公司的商业机密及其他涉密信息。

六、协议生效本协议经双方签字确认后即时生效，解除劳动合同。

甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（XXX）：签字：日期：本协议自双方签字生效。

以上为劳动合同解除协议书，甲乙双方均确认无异议，双方签字生效。

甲方：公司名称乙方：XXX签字：签字：日期：日期：篇2解除劳动合同的范本解除劳动合同是在劳动关系中一种特殊的情况，当用人单位或者劳动者一方违反合同约定或者法律规定，导致无法继续合作时，便会出现解除劳动合同的情况。