卫生系统工作总结
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卫生系统年度统战工作总结近年来,我国卫生系统在统战工作上取得了显著成绩,为统一战线的发展与壮大做出了积极贡献。
在过去的一年中,卫生系统紧紧围绕党的中心工作,深入推进统战工作,广泛凝聚各方力量,为卫生事业的发展注入了新动力。
在此,笔者将对卫生系统年度统战工作进行总结,分析存在的问题,并提出进一步的改进举措。
一、卫生系统年度统战工作总体情况在过去的一年中,卫生系统注重将统战工作与卫生事业深度结合,积极参与社会治理,充分发挥统战工作的综合优势。
通过加强与各领域、各界别的合作,促进了卫生事业的全面发展。
具体体现在以下几个方面:1. 完善统战工作机制。
建立健全卫生系统统战工作领导小组,加强卫生系统与各界别的联系与沟通,确保统战工作与卫生事业的有效衔接。
2. 加强对社会力量的吸纳与引导。
卫生系统积极吸纳非公有制经济、知识分子等社会力量的积极参与,加强与民间组织的合作,形成多元化的卫生事业发展格局。
3. 扩大宣传力度。
通过多种形式、多种媒介开展宣传活动,提高社会对卫生工作的认识和理解,增强各界人士对卫生系统的信任与支持。
4. 加强干部队伍建设。
通过开展统战理论培训和实践活动,提高卫生系统干部的统战意识和能力,培养更多具备统战工作能力的领导干部。
二、存在的问题与挑战虽然卫生系统在统战工作方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题与挑战,需要进一步加以解决。
1. 统战工作中存在的薄弱环节。
部分卫生系统基层单位对统战工作的重要性认识不够,对统战工作的开展存在动力不足、组织不完善等问题。
2. 吸纳社会力量的能力亟待提高。
虽然卫生系统在吸纳非公有制经济、知识分子等社会力量方面取得了一定进展,但吸纳与引导能力仍然较弱,需要进一步提高。
3. 宣传力度还需加大。
当今社会信息化程度高,卫生系统需要加大宣传力度,加强对卫生工作的宣传,提高社会的知晓度和参与度。
4. 干部队伍建设存在的问题。
卫生系统干部队伍中对统战工作的理论认识和实践能力存在差异,需要通过培训与实践相结合的方式加以解决。
卫生系统年底工作总结范文
卫生系统年底工作总结。
在过去的一年里,我们卫生系统的全体工作人员经过共同努力,取得了许多令
人骄傲的成绩。
在这一年中,我们不仅为社会公众提供了优质的医疗服务,还积极参与了疫情防控和健康宣传工作。
在年底到来之际,让我们一起来总结一下这一年的工作成绩和经验教训。
首先,我们在医疗服务方面取得了一定的成绩。
我们全面提升了医疗服务水平,加强了医疗设备的更新和维护,提高了医务人员的专业水平和服务态度。
在疫情期间,我们迅速响应政府号召,积极参与疫情防控工作,为社会公众提供了及时有效的医疗保障。
我们还加强了与社区卫生服务中心的合作,为居民提供更加便捷的医疗服务。
其次,我们在疫情防控和健康宣传方面也取得了一定的成绩。
我们积极响应政
府的号召,加强了疫情防控措施,保障了医务人员和患者的安全。
我们还开展了一系列的健康宣传活动,向社会公众传递健康知识和防疫常识,提高了社会公众的健康意识和自我防护能力。
当然,我们也面临着一些困难和挑战。
在医疗服务方面,我们还需要进一步提
高医疗服务的质量和效率,加强医务人员的培训和管理,提高医疗服务的满意度。
在疫情防控和健康宣传方面,我们需要加强卫生系统内部的沟通和协作,建立更加完善的疫情防控机制,加强与社区卫生服务中心的合作,提高健康宣传的覆盖面和影响力。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提高医疗服务的质量和效率,加强疫情
防控和健康宣传工作,为社会公众提供更加优质的医疗服务和健康保障。
让我们携手并肩,共同为卫生系统的发展和进步而努力奋斗!。
卫生工作总结6篇卫生工作总结 1今年上半年,我院在卫生局的正确领导下,在区重性精神疾病指导中心的正确指导下,在我院精神卫生小组的共同努力下,取得了一定的成绩,截止目前我辖区重性精神疾病线索调查:316人,进入国家重性精神疾病管理网络录入13人,精神分裂12人,双向障碍1人。
具体工作如下:一、加强精神卫生工作组织建设,加强领导力度。
切实把精神卫生工作纳入街道日常工作。
根据机构人员变动情况,及时调整领导小组成员和精防看护网人员,并对精防网护网成员进行精神卫生知识培训。
二、健全、完善各项工作制度,执行重点精神病患者监护责任制度,对易肇事、肇祸,影像社会治安的患者及时签订监护责任书,落实亲属监护人,履行监护职责,提高监护实效。
三、村卫生室兼职人员及居委会精神卫生工作人员对辖区内精神病人做好定期随访、动态管理、督促其就医服药,加强家庭康复指导,做好评估工作。
四、加强精神卫生培训与宣传:每月对辖区乡医召开精神卫生会议,并学习精神卫生相关知识进行考核。
年内安排不少于4次对居委会精神疾病防治的培训,提高对辖区精神病患者的监护技能及专业技术服务能力,精心组织4月7日“世界卫生日”及10月10日“世界精神卫生日”及“助残日”的宣传活动,普及精神卫生知识,加强法制观念,反对歧视精神病患者,为精神病患者回归社会提供良好的氛围。
五、加强节日和重大活动期间对精神病患者的监护和管理,对有肇事、肇祸苗子的患者及时按有关政策落实经费送院治疗,严防精神病人肇事、肇祸的发生,确保社区治安稳定。
六、认真执行全国精神病防治康复工作的调整和规范化工作,积极配合区卫生工作的调研。
七、加强对精神病患者的帮困、帮扶力度,切实落实好政府优惠政策,对精神病患者及家庭有经济困难者,每逢重大节日政府给予一定物质及经济方面的补助,以减轻其家庭经济负担。
八、认真做好区精神卫生工作的监督、考核、评估、各类统计及上报及时、完整、规范、正确。
九、下半年,我院将进一步加强精神卫生管理工作,加大排查、确诊力度,使精神卫生工作再上一个新台阶。
2024年卫生院工作总结经典版本年度我院医政工作在卫生局党委和院领导的大力支持下,总结以往的检验教训,并致力于在已有成绩的基础上不断拼搏创新,使我院的医政工作取得了可人的成绩。
现把____年度我院医政工作总结如下:一、医德医风建设为规范医院医德医风建设,树立医务人员在群众心目中的良好形象,我院时刻不忘督促医务人员提高自身素质。
在硬件设施不足的情况下,我院因陋就简地举办各种医德医风培训班,及时了解医务人员的思想动态,纠正一些不良的思想意识。
通过培训,医务人员的素质有了大幅度的提升,整体形象也有了很大的转变,得到了患者的一致称赞。
二、新技术新业务开展情况本年度我院经注册开设了医学美容科和中医妇科。
这两个科室的开设极大地拓宽了我院的诊疗范围,更好地方便了患者,得到了患者的一致好评。
另外,我院肾病科还于年中开展了躯体动脉静脉内瘘成形术、长期中心静脉留置管植入术及临时性颈内静脉插管术,这些技术均填补了我县血液透析领域里的空白,推动了我县血液透析技术的发展。
三、单病种限价开展情况关于单病种限价我院本着一切为病人利益着想的宗旨,积极贯彻和落实上级关于单病种限价的各项措施和要求,做到规范合理,不私自套用、篡改单病种限价的各种规章制度,杜绝一切影响此项制度正常合理运行的行为发生,确保了党和国家的政策真正落到实处。
四、急救能力及急救人员建设为了提升我院急救能力及急救人员素质,我院加强了对于急救人员的素质教育和业务学习,通过一年来的努力,我院急救人员的整体素质有了大幅度的提升,在很大程度上保证了我院诊疗工作的正常开展。
五、感染管理工作由于我院于____年乔迁了新址,所以在感染管理方面有一系列的工作需要完善。
根据这一形势,我院感染管理领导小组克服种种困难,以较强的责任心和高度负责的工作态度逐步完善了新院的感染管理工作。
由于我院供应室尚未建造,所以我们就与兰考县中心医院签订了委托消毒协议,委托中心医院供应室对我院手术器械等进行消毒,以保证我院工作的正常开展。
卫生局年终工作总结6篇卫生局年终工作总结 1今年以来,全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下,在党政领导的高度重视和大力支持下,以科学发展观为指导,依照工会法律和章程,始终围绕党的中心工作,积极主动地开展各项工作,充分发挥了工会组织的各项职能作用,取得了较好的成绩,圆满地完成了年初制订的各项工作任务,达到了预期的目标。
现将工作汇报如下:一、围绕中心工作,始终抓住学习不放松,开展各项创优活动,促进职工队伍整体素质的提高(一)学习政治理论,提高全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。
一年来根据各级部署安排,区卫生局认真开展了继续深入学习科学发展观活动,各单位制订了详细的实施方案和学习计划,3月初在全系统掀起了科学发展观学教活动高潮,全体干部职工踊跃参加,并理论联系实际结合自身行业特点学以致用,收到了较好的效果。
(二)学习专业技术,不断提高职工专业技术水平,促进全员学习活动深入开展。
全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路,培养和引进高层次技术骨干。
今年9月,全区卫生系统第一次面向社会公开招考卫生专业技术人才,经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序,脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录取,大大提升了医疗技术水平。
我们在注意培养的同时与普遍提高相结合,利用多种形式举办多层次培训班,采取请进来与送出去相结合,集中学习与自学互学相结合,理论知识与实际操作相结合,鼓励在实际工作中互学互补,搞好传帮带。
开展经常性群众练兵技术比武活动。
今年7月,区卫生局工会组织了医疗机构管理培训,全区厂矿、企(事业)单位、个体医疗机构负责人,共有310余人参加了培训,培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量服务水平,保障医疗安全,增进医患关系,减少医患纠纷,针对以往检查评审发现的问题,加强卫生法律法规,规章制度的学习,以提高医疗机构的管理和服务水平,满足广大群众日益增长的医疗保健需求为重点,进行了为期两天的培训。
保卫巡逻人员安全生产责任制是指在保卫巡逻工作中,相关责任主体应按照相关规定和要求,履行对巡逻人员安全生产工作的责任。
保卫巡逻人员安全生产责任主体包括但不限于以下几个方面:1. 巡逻人员自身责任:巡逻人员首先应具备一定的安全意识和安全知识,了解并严格遵守保卫巡逻工作的操作规程和安全操作规范,自觉维护巡逻安全;同时,巡逻人员应配备必要的安全装备,如安全帽、防护服等,正确使用和保养安全装备。
2. 巡逻单位责任:巡逻单位应建立健全安全管理制度,明确巡逻人员的安全生产责任,制定巡逻工作的操作规程和安全操作规范,并向巡逻人员进行培训和教育,提高其安全生产意识和能力;同时,巡逻单位应提供必要的安全装备和设施,保障巡逻人员安全。
3. 监督管理责任:相关部门应加强对巡逻单位的监督管理,督促巡逻单位建立健全安全管理制度,推行安全生产责任制,加强对巡逻人员的培训和教育,提高其安全工作意识和能力;同时,相关部门应加强对巡逻工作的监督检查,及时发现和纠正安全隐患,确保巡逻人员的安全。
综上所述,保卫巡逻人员安全生产责任制是一个全方位的责任体系,涉及巡逻人员个人、巡逻单位和相关部门的责任,通过各方的共同努力,促进保卫巡逻工作的安全、可持续发展。
保卫巡逻人员安全生产责任制(二)是指针对保卫巡逻人员的安全生产工作,建立一套完整的责任体系,明确各级责任人的职责和权限,确保保卫巡逻人员在工作中的安全。
首先,应建立一套科学合理的组织机构,明确保卫巡逻人员的职责和工作范围。
确定专门负责保卫巡逻人员安全生产工作的责任人,如安全主管等。
同时,设立专门的安全生产管理部门,负责协调、监督和管理保卫巡逻人员的安全工作。
其次,应建立严格的安全生产制度和规章制度,明确保卫巡逻人员的工作程序和操作规范。
对于可能存在的安全风险,要进行全面、系统的风险评估,并采取相应的措施加以防控。
同时,要定期组织培训和考核,提高保卫巡逻人员的安全意识和应急能力。
再次,应加强安全监督和管理,确保责任人履行其职责。
卫生系统专业工作总结范文卫生系统专业工作总结。
作为卫生系统专业人员,我们每天都在为保障人民健康而努力工作。
在过去的一年里,我们经历了许多挑战和成就,让我们来总结一下这一年的工作。
首先,我们在疫情防控方面取得了重大成就。
面对新型冠状病毒的肆虐,我们全力以赴,积极参与疫情防控工作。
我们组织了大规模的疫苗接种活动,加强了疫情监测和防控措施,有效地控制了疫情的蔓延,保障了人民的健康安全。
其次,我们在卫生服务方面也取得了显著的进展。
我们加强了基层卫生服务机构建设,提高了基层医疗人员的技术水平和服务质量,让更多的人能够享受到优质的医疗服务。
我们还加强了对慢性病患者的管理和健康教育,帮助他们更好地管理自己的健康。
此外,我们还加强了卫生系统的管理和监督工作。
我们建立了健全的卫生信息管理系统,加强了对医疗机构的监督和考核,提高了医疗服务的质量和安全水平。
我们还加强了对医疗人员的培训和教育,提高了他们的职业素养和技术水平。
总的来说,我们在过去的一年里取得了许多成绩,但也面临着许多挑战。
我们将继续努力,不断提高自身的综合素质和专业能力,为保障人民的健康做出更大的贡献。
希望在未来的工作中,我们能够继续团结合作,共同努力,为建设健康中国贡献自己的力量。
卫生工作总结怎么写(精品5篇)卫生工作总结怎么写(精品5篇)卫生工作总结怎么写要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的卫生工作总结怎么写样本能让你事半功倍,下面分享【卫生工作总结怎么写(精品5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
卫生工作总结怎么写篇1卫生工作总结在本年度,我们致力于在卫生工作方面做出显著的贡献。
通过我们的努力,无论是工作环境还是员工健康状况,都得到了显著的改善和提升。
下面,将对我们的卫生工作进行全面的总结和回顾。
一、工作成果1.改善工作环境:我们成功地改善了工作环境,使工作环境更加清洁、整洁、有序。
通过定期清扫和保持整洁,我们创造了一个更加舒适的工作环境,员工的工作效率得到了显著提升。
2.提高员工健康意识:我们通过举办各种健康活动,如健康讲座、体检等,有效提高了员工的健康意识。
同时,我们鼓励员工积极参加体育锻炼,养成良好的生活习惯,从而提高员工的生活质量。
3.建立健康档案:我们为每位员工建立了健康档案,实时关注员工的身体健康状况。
这不仅使员工更加重视自己的健康,也使我们能够及时了解员工的健康状况,为突发情况做出及时的应对。
二、工作亮点1.实施“健康周”活动:我们在本年度推出了“健康周”活动,将卫生工作进行集中推广。
通过一周的时间,我们向员工普及了健康知识,使员工对健康的理解更加深入。
2.引入智能设备:我们引入了智能空气质量检测设备和智能健康管理设备,实现了对工作环境的实时监控和员工健康状况的实时管理。
三、工作不足1.设备投入不足:尽管我们引入了智能设备,但在设备投入方面仍有不足。
未来,我们将加大对卫生工作设备的投入,确保工作环境的全面优化。
2.员工健康教育需加强:虽然我们已开展了一系列健康活动,但员工在健康知识方面仍存在不足。
未来,我们将加大对员工健康教育的力度,提高员工的健康素养。
四、展望未来1.深化设备投入:我们将进一步加大对卫生工作的设备投入,引入更多先进的设备和技术,为优化工作环境和提升员工健康提供更有力的支持。
卫生系统工会工作总结一、工会概况卫生系统工会是卫生系统职工自我组织的群团组织,是职工维护合法权益、促进职工社会公平公正的重要组织形式。
本年度,我系统工会在充分发挥工会组织作用、提高职工福利待遇、维护职工合法权益、开展职工文化活动等方面取得了一系列成果。
二、工会工作开展情况1. 组织建设本年度,工会积极加强组织建设, 不断完善工会组织的机构设置和工作流程。
通过定期召开工会会员代表大会、工会委员会会议等形式,确保工会工作的有效开展。
同时,加强对职工的宣传教育工作,提高职工组织参与的积极性和主动性。
2. 维护职工合法权益工会始终以维护职工合法权益为出发点和落脚点,围绕劳动合同签订、工资待遇、劳动保护和工作环境等方面,积极为职工争取利益。
我们加强与企业的协商沟通,促使企业认真履行劳动法律法规,保障职工的权益。
同时,积极指导职工维权,提供法律援助和劳动法律咨询服务。
3. 提高职工福利待遇本年度,工会通过与企业协商、提出意见和建议等方式,积极争取职工的福利待遇。
成功推动企业提高职工工资水平、增加职工社会保险补助、提供临时补助和奖励金等福利措施。
并推动企业为职工提供更好的工作条件和职业发展机会。
4. 职工文化活动为了满足职工的文化娱乐需求,丰富职工的业余生活,工会积极开展各种文化活动。
本年度,成功组织了丰富多彩的职工文化活动,如文艺晚会、运动会、团建活动等。
这不仅增加了职工之间的交流与沟通,也提高了职工的凝聚力和归属感。
5. 建立职工服务平台为了方便职工的生活和工作,工会建立了职工服务平台,提供各类服务和便利。
职工可以通过平台查询相关政策、了解工会活动信息、享受各类服务等,为职工提供全方位的保障和支持。
三、存在的问题与不足1. 职工参与积极性不高:部分职工对工会工作的重要性和意义了解不深,对工会活动参与度不高。
2. 工会履职不足:由于工会干部的时间和精力有限,导致工会履行职责的能力和水平有待提高。
3. 工会活动形式单一:工会活动形式相对单一,对职工的吸引力有所不足,需要更多创新和突破。
卫生方面的总结(优秀5篇)卫生方面的总结篇1在过去的一周里,我们团队在卫生方面进行了一系列工作。
我们的目标是提高员工对卫生和健康的认识,改善工作环境,并确保每个人都遵守卫生规定。
我们在本周的工作主要包括:1.____清洁和消毒:____我们对所有办公室进行了深度清洁,包括清洁窗户、地板、桌面和厕所。
我们使用了专门的消毒剂来清洁公共区域,以及员工的个人工作空间。
2.____健康讲座:____我们邀请了一位专业的健康专家来给我们讲解关于保持健康生活方式的讲座。
员工们反馈,这次讲座非常受欢迎,他们学到了很多关于保持健康饮食、运动和心理健康的知识。
3.____洗手设施的更新:____我们更新了所有员工的洗手设施,包括洗手液、擦手纸和手部消毒剂。
我们还在洗手间张贴了正确洗手的示意图,以确保每个人都按照正确的程序洗手。
4.____员工培训:____我们对所有员工进行了关于卫生和安全的培训,包括如何正确处理垃圾,如何保持个人卫生,以及在处理化学品或其他危险物质时的安全规程。
5.____宣传和推广:____我们通过公司的内部通讯,向所有员工宣传卫生和健康的重要性,以及我们正在进行的工作。
我们也鼓励员工们参与并提出建议,以促进更好的卫生环境。
总的来说,我们在卫生方面的工作取得了显著的成效。
我们看到,工作环境的卫生状况得到了显著改善,员工的健康意识也有了提高。
我们希望在未来的一周里,我们能继续保持并加强这些努力。
卫生方面的总结篇2在过去的一周里,我们团队在各项卫生工作中取得了显著的进展。
我们的目标是提高我们的社区对卫生问题的认识,改善公共场所的卫生设施,并培训人们如何保持个人卫生。
在公共场所的卫生设施方面,我们与当地政府和商家进行了深入的交流,他们积极响应我们的活动,愿意改善他们的设施,提供更干净卫生的环境。
我们为商家提供了专业的建议和指导,以及必要的清洁设备和用品。
在个人卫生方面,我们组织了一场大规模的培训活动,教人们如何正确洗手,正确使用卫生用品,以及如何预防常见的传染病。
卫生系统工作总结
为全面落实省、市、区机关效能建设领导小组关于“机关效能提升年”的有关部署,我局把开展效能建设年活动作为推动全区卫生系统各项工作落实的主要载体,以提高工作效率为抓手,以“廉洁、勤政、务实”为核心,进一步规范执法行为,效能建设工作取得了明显成效。
一、明确职责分工,确保机关效能建设年活动有效开展
为切实加强机关效能建设年活动的组织领导,我局制定了实施方案,成立了以局长为组长,书记为主要责任人,各班子成员、医疗卫生单位一把手为成员的领导小组。
形成了主要领导亲自抓、负总责,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、着力改进政风,优化发展环境
一是以规范行政审批为重点,推行政务公开,办事公开,营造便民高效的政务环境。
我局在网上公开了政务办事程序,审批办证一律在区政务大厅,进一步缩短了审批办结时限,提高了办事效率。
二是以规范行政权力为重点,营造政令畅通的执法环境。
我局按照《湖南省行政程序规定》对办事项目逐一清理,规范办事名称,办事依据、事项类别、办理机
构、办理条件、办理程序、办理期限、责任追究等,制定了区卫生系统权力公开运行制度,并及时在网上社会公开。
三是进一步规范了执法行为。
对卫生监督员进行了统一培训,提高了监督员的素质。
局纪委对监督员的着装、亮证及执法行为进行了不定时、不定期的督查,优化了执法环境。
三、开展了立项专项效能监察
按照区委、区政府统一安排部署,我局制定了工作方案,围绕重点领域、关键环节重要岗位开展效能监察。
立项专项效能监察内容:1.对行政许可项目审批开展专项效能监察;2.对行政执法开展专项效能监察;3.对卫生监督所、长湖卫生院项目建设进度开展专项效能监察;4.对乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室基本药物制度实施情况及专项资金使用情况开展效能监察。
从6月到10月,我局对监察项目全面开展监察。
(一)行政许可效能监察结果:1.在网上公示了行政许可项目及办事程序;2.行政许可审批办证在政务大厅;3.办结期限较去年缩短50%,提高了办事效率;4.要进一步推进网上许可办证工作。
(二)行政执法效能监察结果:1.加强了对卫生监督员的培训工作;2.建立了“岗位责任制”、“首问负责制”、“服务承诺制”,提高了办事效率;3.建立了执法程序审核机制,提高了执法透明度;4.对监督员的着衣、亮证及执法行为进行了督查;5.要加强监督员队伍建设,进
一步增强服务意识。
(三)卫生监督所、长湖卫生院项目建设效能监察结果:1.已完成征地工作,并经区政府常务会议通过,同意与裕泰房地产开发公司进行土地置换,并签订了协议;2.要加快进度,争取在12月之前动工。
(四)乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室基本药物制度实施情况及专项资金使用情况效能监察结果:1.乡镇卫生院、社区卫生服务中心从XX年12月31日开始已实施基本药物制度,村卫生室从今年8月开始实施基本药物制度;2.今年1~10月份,基本药物采购万,销售万;3.专项资金使用规范,区卫生局成立了会计核算中心;4.要求加大村卫生室建设力度,加强乡村医生培训,满足村民基本医疗需求。
四、开展了重要岗位效能监督
我局召开局党委会,把医政股、卫生监督所列入重要岗位效能监督,并把其岗位负责人和分管领导列为XX年度效能监督对象上报区监察局审定同意。
从今年7月开始,局纪委组织人员对这两个岗位进行“两查四定”,查岗位的廉政风险点及存在的效能问题,定效能监控点、定监督责任人、定监督措施、定绩效目标。
结合卫生部门特点,把具有行政审批、许可、行政执法列为重点监督,并对监督结果交办要求整改落实,通过监督既总结了经验又堵塞了漏洞,强化了管理,规范了行为,使专项效能监察在卫生工作服务发展中
发挥了更大成效。