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镇河长制基本规章制度第一章总则第一条为规范镇河长制的实施，加强对镇河长工作的管理，提高基层治水能力，保障水资源的可持续利用，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各级镇河长单位和从事相关工作的人员。
第三条镇河长制是指依托镇级政府组织实施的河流管理制度，具体包括河流保护、河流清淤、河流治理等工作。
第四条镇河长制的实施应坚持规范管理、科学施策、责任明确、协同推进的原则。
第五条镇河长应当按照法律法规和本规章制度要求，认真履行职责，维护河流生态环境，确保河流的安全运行。
第二章镇河长的职责和权利第六条镇河长应当加强对所辖区域河流的管理，具体职责包括但不限于：（一）制定河流管理规划，明确河流管理目标和措施；（二）加强对河流水质、水量等情况的监测和评估；（三）组织开展河流执法监督，查处违法行为；（四）协调解决河流管理中的矛盾和问题；（五）定期对河流进行巡查，及时发现并处理河流环境问题；（六）开展河流保护、河道清淤、河流治理等工作。
第七条镇河长有权要求相关单位和个人按照法律法规履行河流管理的义务。
第八条镇河长应当及时向上级主管部门和公众汇报河流管理情况，接受监督和检查。
第三章镇河长的任免和培训第九条镇河长的任免由镇级政府决定，任期为三年，届满后可续聘。
第十条镇河长应当具备相关水利、环保等专业知识和管理经验，经过培训合格后方可上岗。
第四章镇河长的奖惩制度第十一条镇河长履行职责不力，导致河流污染严重或者治理效果不理想的，将受到处理，直至撤职。
第十二条镇河长在河流管理中取得显著成绩的，将给予奖励和表彰。
第五章法律责任第十三条镇河长违反法律法规，造成严重后果的，将依法承担刑事责任。
第十四条镇河长利用职务上的便利，以权谋私，损害国家、集体和个人利益的，将受到行政处罚。
第六章附则第十五条本规章制度自公布之日起施行，原有不符合本规定的将予以废止。
第十六条对本规章制度的解释权属于镇级政府。
以上就是镇河长制基本规章制度的内容，希望广大镇河长工作者严格遵守，共同努力，维护河流良好的生态环境。
全面实施河长制湖长制工作考核办法为确保我镇全面实施河长制湖长制工作落到实处，扎实做好全面实施河长制湖长制考核工作，按照《镇全面推行河长制工作方案》《镇全面推行湖（渠、塘坝）长制工作方案》要求，制定本办法。
一、适用范围本办法适用于我镇对各村全面实施河长制湖长制工作的目标考核。
二、考核组织镇全面推行河长制工作领导小组负责全面实施河长制湖长制考核工作的组织领导，镇长制办公室和镇级河长（湖长）联络员单位负责考核工作的具体实施。
三、考核方式考核工作实行自查、核查、考核得分初评、领导小组审定的方式进行。
实行“一票否决”制，“一票否决”的情形包括：弄虚作假的，对2条主要河流及重大水污染事件应对不力并导致严重后果的，违反国家相关法律法规受到国家、省、市、县通报批评的，未按要求落实工作体系的，该村的年度考核结果为不合格。
四、考核内容考核内容：主要包括组织体系建立、制度建设、工作推进、目标完成、创新成效等情况。
具体考核办时，将根据本办法明确的开合内容和镇全面推行河长制（湖长制）工作重点及阶段性推进要求等，实时增补考核事项。
（一）组织体系建立情况考核内容：建立镇、村河长组织体系，出台镇级河长制工作方案，成立镇河长制领导小组，设立总河长制办公室、河长制办公室，落实河长制办公室人员、经费，建立河长制办公室工作机制，确保河长制工作正常运转。
（二）制度建设情况考核内容：制定出台河长制工作考核办法，督查方案，建立河长制巡查监管执法制度、河长会议制度、信息共享制度、部门协作制度、工作验收制度和责任追究制度，初步建立起责任明确、制度健全、运转高效的河长制工作体系。
（三）工作推进情况考核内容：2020年四张年度工作清单的编制及相关任务完成情况、调查摸底工作完成情况，一河一策和一湖一策管理保护方案编制情况、河湖日常巡查监管执行情况、宣传报道情况、信息共享和报送情况、社会监督情况等。
（四）目标完成情况考核内容：实行最严格水资源管理制度年度目标完成情况和水污染防治行动计划目标任务完成情况。
乡镇河长制工作考核办法
附件1:
某某镇“河长制”工作考核评分细则
考核项目分值评分细则考核得分工作落实情况6初要制定工作计划和具体措施。
有工作计划的得2分，有具体措施的得2分，明确专人负责得2分。
河长制
宣传教育4加强对沿河单位和村民的“河长制”宣传教育，营造全社会积极响应、广泛参与的良好氛围。
没有开展的不得分。
巡查情况5按要求开展巡查情况。
巡查河道记录和图片，缺一次扣0.5分。
信息上报5每月至少上报一条工作信息。
缺一条扣0.5分。
群众满意度10召开座谈会和问卷调查，对水环境治理的满意度进行测评。
综合治理绿化、补植及管护情况15沿河两岸每出现一处绿化损坏现象（面积10平方以内），在规定时间内没有补植的扣3分。
垃圾清理
情况10沿河两岸每出现一处垃圾，在规定时间内没有及时清理的扣2.5分。
旱厕拆除
情况15沿河两岸（河滩、迎水坡及坡顶）每出现一处旱厕，在规定时间内没有及时拆除的扣5分。
养殖企业（户）的整治拆除15河道两侧禁养区范围内养殖企业（户）在规定时间内没有及时拆除的扣5分。
违规设置
围网养殖5辖区河道内每发现一处围网养殖扣5分。
污染源
的登记和监控10河道两侧流域范围内没有开展污染源登记和监控报告的,每发现一处扣2分。
附件2:
某某三级河长情况表。
河长制考核措施
河长制考核是为了加强河道的管理和保护，保障水资源和水环境的可持续利用，采取的一系列措施。
具体包括以下几个方面：
1. 考核对象：一般为街道、居委会、直属责任部门等。
2. 考核内容及赋分办法：一般分为组织领导、日常管理、工作效果、督查情况四类指标，并根据不同的分值段划分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
3. 考核方式：一般采用自查和资料核查、现场核实相结合的方式进行。
自查由各单位对照考核办法进行，形成自查报告并报送；资料核查和现场核实由考核组组织实施，对自查报告进行复核和现场核实。
4. 结果运用：考核结果将纳入街道对居委会、街道相关责任部门的目标考核及评比，作为奖惩和改进工作的依据。
5. 宣传引导：通过各类宣传平台，向社会公众宣传河长制管理工作重点，引导公众关注、支持、参与河库管理与保护，营造良好的社会氛围。
此外，建立河道管护保洁长效机制也是河长制考核的重要措施之一。
通过公开招标方式落实河道管护保洁单位和责任，实行全覆盖管理。
同时建立河道管护保洁考核验收制度，对河道管护保洁工作进行严格考核，确保河道管护保洁工作的有效实施。
总之，河长制考核是为了加强河道管理和保护，保障水资源和水环境的可持续利用而采取的一系列措施。
通过考核，可以促进各单位认真履行河道管理和保护职责，提高河道管理和保护水平，实现“河畅、水清、岸绿、景美”的目标。
河长制湖长制考核方案一、考核目的及意义考核目的：1.评估河长（湖长）在河湖资源管理中的工作成效，促进其更好地履行职责和保护河湖环境。
2.推动河湖管理机构更加注重工作能力和工作质量，提高河湖管理水平。
3.激励河长（湖长）在工作中多次递进、不断提高，推动河湖长制向纵深发展。
考核意义：1.增强责任感：河长（湖长）经过考核，可以更好地认识到自己在河湖保护中的责任重要性。
2.完善工作机制：考核可以及时发现和解决问题，改进管理机制，提高工作效率和效果。
3.促进协作配合：考核结果可以给予表彰和奖励，激励各相关部门积极参与，互相协调和配合。
二、考核内容1.工作任务完成情况：评估河长（湖长）是否按时、高效地完成工作任务，包括河湖水质监测、水生态保护、水资源利用管理等方面的工作。
2.河湖环境治理成效：评估河长（湖长）对河湖环境的保护和治理成效，包括水域水质改善情况、生态系统的恢复和保护、水资源利用的合理性等方面。
3.组织协调能力：评估河长（湖长）是否具备良好的组织协调能力，包括与相关部门的协作、社会各界的参与、问题解决的能力等方面。
4.资金管理情况：评估河长（湖长）对河湖资金的管理和使用情况，包括资金使用的合理性、资金的监管机制、项目建设的进展等方面。
5.宣传教育工作：评估河长（湖长）对河湖保护宣传教育工作的开展情况，包括宣传形式的多样性、群众参与度的提高、宣传效果的评估等方面。
三、考核指标和权重分配1.工作任务完成情况：占总分的30%，包括任务完成的及时性（10%），任务完成的质量（10%），任务完成的效果评估（10%）。
2.河湖环境治理成效：占总分的30%，包括水质改善情况（10%），生态系统的恢复和保护（10%），水资源利用的合理性（10%）。
3.组织协调能力：占总分的20%，包括与相关部门的协作（8%），社会各界的参与（6%），问题解决的能力（6%）。
4.资金管理情况：占总分的10%，包括资金使用的合理性（6%），资金的监管机制（2%），项目建设的进展（2%）。
沧州市2017年全面建立河长制工作考核验收实施方案文章属性•【制定机关】沧州市•【公布日期】2018.02.06•【字号】•【施行日期】2018.02.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水污染防治正文沧州市2017年全面建立河长制工作考核验收实施方案为全面推进我市河长制工作落实，确保如期完成年度目标任务，依据中共沧州市委办公室、沧州市政府办公室《关于印发〈沧州市实行河长制工作方案〉的通知》（沧办字〔2017〕22号）、《沧州市河长制工作考核奖惩办法（试行）》要求，参照《河北省2017年全面建立河长制工作考核验收实施方案》，结合我市工作实际，制定本实施方案。
一、考核验收对象考核对象为各县（市、区）党委、政府及渤海新区、开发区、高新区党工委、管委会（以下简称各县（市、区））。
二、考核验收方式（一）市河长制办公室（以下简称“市河长办”）会同市级有关责任单位组成考核组，对各县（市、区）河长制工作进行考核。
（二）考核工作采取听取汇报、现场检查、验阅资料、走访有关单位和人员等方式进行。
（三）对各县（市、区）进行全面考核，并随机抽查1-3个乡（镇、街道）进行乡级全面核验，同时随机抽查该乡（镇、街道）不少于 3 个村进行核验。
三、考核验收内容考核验收内容为全面建立河长制工作落实情况，主要包括工作安排部署、工作方案制定、组织体系构建、配套制度建设、基础性工作开展、人员队伍建设和经费保障等6部分内容。
（一）工作安排部署。
重点考核党委、政府对省委、省政府和市委、市政府关于全面推行河长制决策部署、相关文件的贯彻落实情况，党委、政府主要领导对河长制工作的研究部署、督导调度情况。
（二）工作方案制定。
重点考核河长制工作方案制定出台情况，县、乡领导分级担任河长的各级河湖名录制定和公布情况。
（三）组织体系构建。
重点考核各级河长组织体系构建情况、河长名单公告情况、河长信息公示牌设立及监督电话畅通情况。
河长制河长责任制度[**镇河长制工作制度]**镇“河长制”工作制度为进一步深化“河长制”管理工作，强化河长管、治、保“三位一体”工作职责,巩固“河长制”工作成果,完善长效机制，持续改善全镇饮水质量，特制定**镇“河长制”工作制度。
一、“河长”巡查制度各级河长要加大对包干河道的巡查力度，监管河道污染情况。
镇级河长不少于每月1次，河段长不少于每月3次，河道巡查员、村级河长不少于每周1次，组级河段长要求每日一巡。
巡查的重点是河道截污纳管、日常保洁是否到位；工业企业、畜禽养殖、污水处理设施、服务行业企业等是否存在偷排、漏排及超标排放等环境违法行为，是否存在各类污水直排口、涉水违建（构）筑物、弃土弃渣、工业固废和危险废物等。
每次巡查要做好记录，发现问题及时妥善处理；特别是发现重大污染事故或污染隐患的，要第一时间报镇河长办公室。
二、“河长”信息公示制度结合治水村务公开，镇、村二级做好“河长制”管理工作情况公示。
做好“河长制”工作的新闻报道和信息报送。
在河流（段）岸上显要位置设立规范的“河长”公示牌，公示牌应包括河流名称、河道长度、河长姓名及职务、联系部门、管治保工作目标及任务、举报电话等信息，信息准确。
一旦人员调整，在3个工作日内务必将“河长”调整到位，“河长”明确后，在5个工作日内，将“河长”公示牌相关信息报镇河长办，由镇河长办更新到位。
三、投诉举报受理制度对各类投诉举报和媒体曝光事件，各级河（段）长和要认真记录、登记，及时交相关部门办理，并抓好跟踪落实和情况反馈，做到件件受理、事事回应。
整改结果经河长签字同意后，及时反馈给镇河长办。
对于一般问题，须在报道当日起3天内整改到位，并向镇河长办反馈处理结果；对于需要综合性治理、工作量较大的问题，须在报道当日起3天内提出整改方案并反馈，10天内整改到位或实质性实施整改计划和措施。
四、重点项目协调推进制度镇、村两级河（段）长、河道警长要按照明确工作责任、明确进度要求、明确考核办法、明确保障措施与加强督促检查的要求，牵头制定包干河道属地河段“一河一策”治理方案，协调推进河道污染整治，河道日常清淤、保洁、河道两侧违法搭建物拆除等工作。
河长制工作考核问责与激励制度为有效、有序的开展全镇河长制工作，确保工作卓有成效、目标任务全面完成，特制定该考核管理办法。
一、考核对象。
由镇河长制工作办公室牵头组织考核，考核对象为各村、社区村级河长。
二、考核内容。
重点是体系建设、工作措施、目标落实情况、工作台账、信息上报、附加分等指标，并分别设立分值。
三、考核方式。
按照一年一评的原则，采用查阅资料、查看现场、召开座谈会等方式进行。
镇河长制工作办公室组织考核组采取百分制实行年终考核。
四、结果运用。
河长制工作考核以一定比例的分值列入镇党委政府年终目标管理绩效考核；镇河长办根据考核结果，对年度考核等次为优秀的单位和村河长予以表彰；得分排名倒数两位的单位，由镇级总河长或副总河长约谈相关村、社区主要负责人；问题突出的由镇纪委实行责任追究。
五、评分细则。
(一) 责任体系建设(10分)。
对上级下达的河长制工作开展有专门的会议记录，并落实辖区内责任河流的巡查员、保洁员。
(二) 日常基础工作开展(30分)(镇河长办负责考核)1、巡查工作(20分)。
村级河长每月巡查四次，每次巡查都必须有详细的记录。
每缺一次扣1分，直至扣完为止。
2、工作会议(4分)。
每季度召开一次工作座谈会并有会议记录，缺一次扣1分。
6、责任牌(4分)。
镇河长办已在各村、社区辖区河流显目处树立“河长制工作责任牌”，有残破、损毁未及时恢复的每次扣2分。
7、信息报送(2分)。
未按要求及时报送或质量不合格的每次扣0.5分，直至扣完为止。
(三) 目标落实情况(60分)。
1、河道保洁(16分)。
农村环境综合整治，每一个不达标行政村扣2分；河堤、堤脚发现垃圾场所每处扣2分；河面发现成片漂流物每处扣2分；黑臭水体未采取有效措施治理每处扣2分，直至扣完为止。
(镇环城建环保站负责考核)2、排污治理(14分)。
养殖污水未经处理达标直排入河，每处扣2分；责令关闭的养殖场、企业未关停的每处扣2分，直至扣完为止。
(镇蓄牧站、城建环保站负责考核)3、河道淤积(8分)。
抚州市人民政府办公室关于印发2017年河长制工作要点及考核方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------抚州市人民政府办公室关于印发2017年河长制工作要点及考核方案的通知抚府办发〔2017〕59号各县（区）人民政府、抚州高新区管委会，市政府有关部门：《2107年河长制工作要点及考核方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际贯彻执行。
2017年7月4日2017年河长制工作要点2017年是党的十九大胜利召开之年，是抚州建设生态文明先行示范市的重要一年，也是深入推行河长制的关键之年。
全市上下要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于全面推行河长制的意见》（厅字[2016]）42号）的精神，按照《抚州市全面推行河长制工作方案（修订）》确定的总体思路，紧紧围绕市委、市政府提出“打造河长制升级版”的目标要求，坚持问题导向和保治并举，真抓实干、开拓创新，进一步强化和落实河长制责任体系，进一步完善和健全协调机制，进一步治理突出问题，进一步推进保治措施，促进河湖保护意识更加深入人心，逐步实现河畅、水清、岸绿、景美。
一、思路升级，启动流域生态综合治理1. 转型升级河长制工作思路。
坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，紧紧围绕全面实现科学发、绿色崛起、全面建成小康新抚州的目标，以制度创新为引擎、以转型升级为路径、以生态增值为导向，把全面推行河长制作为建设全市生态文明先行示范市的重要抓手，实现生态效益、经济效益、社会效益全面提升，走出一条经济发展和生态文明水平提高相辅相成、相得益彰的路子，实现人水和谐。
