控烟-劝阻吸烟方法和技巧

劝阻吸烟技巧和戒烟方法吸烟是一种对身体健康有害的行为。

无论是被动吸烟还是主动吸烟，烟草中的有毒物质都会对人体造成严重的伤害。

当然，戒烟并不容易，但通过一些技巧和方法，我们可以更好地劝阻吸烟并帮助吸烟者成功戒烟。

首先，我们需要了解吸烟的危害。

烟草中的尼古丁是最主要的成瘾成分，会导致人体对烟草产生依赖性。

吸烟还会增加心脏病、癌症、呼吸系统疾病等慢性疾病的风险。

因此，我们应该告诉吸烟者吸烟对他们的健康有何种具体影响，以增强他们戒烟的决心。

其次，我们可以借助科学的方法来劝阻吸烟。

一种常用的方法是替代疗法，如使用赛诺产品等尼古丁替代品，帮助吸烟者逐渐减少对尼古丁的依赖。

戒烟药物也是有效的辅助工具，如利福昔明和鲁阿尔，可以减少戒烟时的戒断症状，提高戒烟成功率。

同时，一些心理辅导和支持组织，如戒烟热线和戒烟课程，也可以帮助吸烟者戒除烟瘾。

此外，家人和朋友的支持也是非常重要的。

他们可以通过亲身经历分享戒烟的艰辛和好处来鼓励吸烟者。

让吸烟者明白他们不孤单，有人会一直支持他们并与他们一起度过这个艰难的过程。

最后，我们还可以通过一些技巧来更好地劝阻吸烟。

首先，我们需要选择一个适当的时间和地点与吸烟者进行对话。

避免在他们出现戒断症状或情绪不稳定时进行劝阻。

其次，我们应该以积极的态度与吸烟者交流，尊重他们的选择和权利，并向他们传递我们关心和担心他们健康的信息。

我们可以分享一些与戒烟相关的成功故事，以激发他们的动力。

此外，提供一些具体的帮助和支持，如帮助他们制定戒烟计划，提供戒烟工具和资源等。

总之，劝阻吸烟是一项艰巨的任务，但通过了解吸烟的危害、采用科学的方法、获得家庭和社会的支持，我们可以帮助吸烟者戒烟并改善他们的身体健康。

而每一个成功的戒烟者都将成为身边吸烟者的最佳榜样和劝阻力量，为我们创建一个更加健康的社会。

医院控烟培训——劝阻吸烟技巧大全医院作为一个公共场所，应该具备无烟环境，并且积极开展控烟工作。

对于那些因为各种原因仍然坚持吸烟的患者和家属，医院应该进行控烟培训，通过劝阻技巧来帮助他们戒烟。

以下是一些常用的劝阻技巧：1.提供相关信息：提供吸烟对健康的危害信息，包括各种疾病的风险，如心脏病、中风、肺癌等，并向他们展示，吸烟引起的这些疾病在医院中的实际案例。

2.制定计划：与患者合作制定戒烟计划，包括设定戒烟日期、减少吸烟量的方法等。

重要的是要确保计划是可行的，并且患者能够接受并坚持。

3.缓慢减量：对于长期吸烟的患者来说，突然戒烟可能会导致戒断症状，如焦虑、抑郁等，因此适当的缓慢减量可能是一个更好的选择。

建议患者逐渐减少每天的吸烟量，逐步戒掉对他们来说最容易戒掉的烟量。

4.团体支持：组织一个吸烟戒断小组，让患者可以分享彼此的经验和困难，互相支持和鼓励。

这将提供一个积极的环境，使得戒烟变得更加容易。

5.制定替代方法：为患者提供用于戒烟的替代物，如口香糖、尼古丁贴片等。

这些替代物可以帮助患者缓解戒断症状，并逐渐减少对尼古丁的依赖性。

6.引导行为改变：戒烟不仅仅是停止吸烟，还包括改变吸烟的行为习惯。

为患者提供替代行为，如运动、阅读等，以填补他们戒烟后的空白感。

总结起来，医院控烟培训中的劝阻技巧可以包括提供相关信息、制定计划、缓慢减量、团体支持、制定替代方法、引导行为改变和持续支持。

通过这些技巧，医院可以帮助患者和家属树立戒烟的信念并戒烟成功。

医院的控烟工作不仅仅有助于改善患者和员工的健康，也会对整个社会产生积极的影响。

吸烟管控方案•相关推荐吸烟管控方案（通用7篇）为了确保工作或事情能高效地开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。

那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的吸烟管控方案（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

吸烟管控方案1为贯彻落实卫生部《关于20xx年起在全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，为在全中心开展控烟活动，禁止医务人员在医疗公共场所吸烟，倡导医务人员率先戒烟，创建无烟社区卫生服务中心，经中心会议讨论决定，结合我中心实际，制定以下实施方案。

一、工作目标通过社区卫生服务中心控烟活动，提高医务人员控烟知识，降低社区职工吸烟率，增强医务人员控烟意识，帮助吸烟者戒烟，达到《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。

二、总体要求在中心内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在全面禁烟前设立固定的吸烟区并有醒目标示。

三、具体实施方案（一）成立社区服务中心控烟领导小组，制定控烟工作的规定社区卫生服务中心控烟领导小组组长：（院长）副组长：（副院长）成员：（二）具体实施方法：1、广泛宣传：利用中心宣传栏、宣传资料对吸烟的危害、戒烟的益处、如何戒烟等内容进行广泛的宣传。

2、张贴宣传画和禁烟标识，制作控烟宣传栏，设立固定的吸烟区。

3、控烟培训：开办控烟知识讲座、竞赛等系列控烟活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。

4、设立控烟告示牌：告知单位职工、患者和家属及来访者禁止在单位吸烟，不向医生敬烟。

5、在中心内所有诊疗区域、办公室、公共场所等区域禁止吸烟。

6、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域，吸烟者必须到规定的吸烟区吸烟。

7、控烟办公室将组织定期检查监督各部门开展禁烟情况，对违反规定的部门和个人提出处理意见。

8、调查我中心目前的吸烟率。

针对吸烟人群加大宣传力度。

四、职责分工（一）街道社区卫生服务中心控烟监督员职责1、控烟监督员要认真履行工作职责，对中心职工、病人及家属（吸烟者）进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。

控烟-劝阻吸烟方法和技巧控烟：劝阻吸烟的方法和技巧劝阻吸烟是指在特定场合下，根据规定对吸烟行为进行劝阻和阻止。

在医疗卫生单位中，医生、护士和医技人员是劝阻的主体，病人、家属和来访者是劝阻的对象，劝阻的目的是让吸烟者不要在禁烟区吸烟。

1.劝阻主体的要求：1.1 掌握吸烟有害健康和二手烟危害的知识。

劝阻应以理性为基础，社康开展控烟相关知识培训的目的就是为了让劝阻者了解相关知识。

1.2 劝阻要有勇气，要理直气壮。

敬烟、吸烟是社会俗，要劝阻吸烟需要有勇气，克服怕人嘲笑、怕被认为不合群等心理，要理直气壮，否则劝阻效果不佳。

2.劝阻方法：方法一：标识提醒。

在禁烟区设置标识，提醒吸烟者不要在该区域吸烟。

医院工作人员发现有人在禁烟区吸烟，应首先提醒其禁止吸烟，并引导其到吸烟区。

方法二：耐心说明，恭维对方。

耐心向吸烟者说明单位制度和相关法规的规定，请求其理解。

例如：某先生，一看便知道您是个讲义气的人，为了朋友，您可以如此两肋插刀，你朋友现在生病了，吸烟有可能使你朋友的健康造成不良影响，请不要吸烟。

方法三：告知在禁烟区吸烟的不良后果。

通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他的行为对别人造成不良的影响，认识吸烟对自己的危害。

方法四：举实例说明进行劝阻。

作为一名合格的劝阻吸烟者，应适当研究心理学知识，善于洞察吸烟者的内心世界，并充分了解对方，这样才能做到百战不殆。

在工作中，要灵活运用，并琢磨出更好的话术，以解决“困难户”，从而起到事半功倍的效果。

2.劝阻吸烟的技巧：1.控烟巡查员规劝吸烟者的规范用语：①您好！这里是无烟单位，请您遵守中心的规定，不要吸烟。

②您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康！③如果您一定要吸烟，请您到医院指定的室外吸烟区吸烟，谢谢您的配合！2.医务人员劝告吸烟者戒烟的参考用语：①戒烟对您很重要，是恢复健康的最重要治疗之一。

②吸烟不利于您的病情控制，作为医生，我强烈建议您戒烟！③要改善您的健康状况，戒烟是您能做的最好的事情。

劝阻吸烟技巧劝阻吸烟就是要根据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。

在医院，劝阻主体是本院的每一位工作人员、医护人员、医院的控烟督察员；劝阻的吸烟对象是病人、陪客及其家属等；目的是达到让吸烟者不要在医院内吸烟，尽量给医院维持一个良好、清新的治疗环境。

劝阻主体的要求1、掌握了解吸烟有害健康的知识和二手烟危害的知识。

2、不接受别人的敬烟，自己不吸烟这方面应该很好理解，如果你接了别人敬的烟吸在口中，同时劝阻敬烟的人和其它人不要吸烟，那肯定是没有任何效果的。

3、要有勇气，要理直气壮。

对于劝阻要有勇气，敬烟、吸烟是一种社会习俗，要劝阻吸烟一定要有勇气，要克服怕人笑话、怕被人认为不合群等心理，怯怯诺诺的劝阻效果一定不佳。

劝阻方法方法一：标识提醒，在禁烟区设置一定的标识，通过标识提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，如果在无烟区吸烟，首先就是要提醒此处禁止吸烟，让他停止吸烟，并到吸烟区去吸，医院病房内为无烟区，任何人见到吸烟者都该劝阻。

方法二：指导大家劝烟的言语--耐心说明，恭维对方。

劝人家不抽烟，有技巧。

耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。

如“先生，吸烟有可能使小朋友(您的家属、或者说病人)的健康造成不良影响，请你不要吸烟。

”有的志愿者可能会直接说“你别抽烟了！”，而有的志愿者则会温和地说：“吸烟不仅对您的健康不好，还会影响他人的健康。

为了他人和自己，请您不要吸烟。

”劝阻效果与被劝者反应如何？自己会想明白。

学会与人沟通，劝人家不抽烟，真要有说话技巧。

方法三：引导对禁烟区吸烟行为的正确认识主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成不良的影响，认识吸烟对自己的危害。

方法四：举实例说明进行劝阻我们只要不断总结经验，真正做到“熟能生巧，在以后的工作中，灵活运用这些方法，同时要琢磨出更好的话术，来解决“困难户”，那就一定能够起到事半功倍的效果；作为一名合格的劝阻吸烟者要适当学习一些心理学知识，善于洞察吸烟者的内心世界，洞晓其情理后可以使吸烟者对劝阻吸烟行为更加容易接受些。

控烟劝阻吸烟工作制度第一章总则第一条为了保护员工健康，维护公司形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部控烟劝阻工作的管理，包括员工吸烟行为的管理、吸烟区域的设定、控烟宣传和教育等。

第三条公司应当采取措施，防止烟草烟雾对员工健康的影响，创造无烟的工作环境。

第二章吸烟行为管理第四条员工在公司内部禁止吸烟，包括办公室、会议室、实验室、车间、食堂、宿舍等所有公共场所。

第五条员工不得在公司内部携带烟草制品，不得为公司内部他人提供烟草制品。

第六条员工不得在公司内部举行烟草制品的庆典、促销等活动。

第七条员工违反本章规定的，由人力资源部门进行劝阻，并进行相应的纪律处分。

第三章吸烟区域设定第八条公司应当设置专门的吸烟区域，并应当在吸烟区域内设置明显的吸烟标志。

第九条吸烟区域应当设置在通风良好的地方，不得设置在易燃、易爆、有毒、有害等危险区域内。

第十条吸烟区域的使用者应当自觉维护吸烟区域的卫生，不得乱丢烟蒂。

第四章控烟宣传和教育第十一条公司应当开展控烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

第十二条公司可以通过内部报纸、杂志、网站、宣传栏等形式，开展控烟宣传教育。

第十三条公司可以组织员工参加控烟培训，提高员工的控烟意识和能力。

第五章附则第十四条本制度自发布之日起实施。

第十五条本制度的解释权归公司人力资源部门。

控烟劝阻吸烟工作制度的实施，有助于保护员工的健康，提高工作效率，降低火灾风险，树立良好的公司形象。

公司应当积极落实本制度，确保控烟劝阻工作取得实效。

控烟劝阻吸烟工作制度的落实需要公司全体员工的共同努力，只有大家共同遵守，才能创造一个健康、安全、舒适的工作环境。

让我们携手共建无烟企业，为员工的健康和公司的可持续发展贡献力量。

此外，公司还可以结合实际情况，制定相应的控烟奖励措施，鼓励员工积极参与控烟工作，如戒烟成功奖励、控烟宣传奖励等。

2024年医院控烟制度和措施为保障医务工作者及患者及其周围人群的身体健康，我院已确立创建无烟、清洁环境的政策，并已制定相应的控烟措施。

1、我院推行“无烟医院，从我做起”活动，通过宣传、教育和警示三步骤，鼓励全院员工参与控烟行动。

我们也将积极传播戒烟知识，加强健康教育工作。

2、根据我院的运作实际，已成立由院长领导的高效管理团队。

3、监督员在履行其主要职责的负责管辖无烟区域的监管工作。

他们有权对无烟区内吸烟的人员进行劝阻，采取必要的制止措施，并有责任告知吸烟的危害以及院内指定吸烟区的位置。

对于警告无效的吸烟者，监督员可采取适当的强制措施。

4、已将医院的____号综合楼西侧和东大门南侧划定为无烟区，该区域将设置明确的标识。

5、对于违反医院禁烟规定的员工，一旦发现，将对其处以____元的罚款。

6、医生和护士在对吸烟患者进行治疗和护理时，会进行戒烟的劝导，并传播吸烟对健康的有害影响的相关知识。

7、我们还将利用健康教育宣传栏，深入宣传吸烟的危害性。

2024年医院控烟制度和措施（二）控烟管理制度一、控烟环境管理1. 院内严禁刊登、张贴、播放、散发任何形式的烟草广告。

2. 职工办公室、会议室、工作场所内不得设有烟具及与烟草相关的任何物品。

3. 医务人员应自觉维护控烟环境，不得在病人面前吸烟。

二、控烟宣传教育1. 定期面向全院职工、门诊及住院病人举办控烟知识讲座，利用宣传栏、院报、宣传小册子等多种渠道进行控烟宣传。

2. 医务人员需掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者进行简短有效的劝阻指导。

3. 全体员工均承担控烟义务宣传责任，积极传播吸烟有害健康等控烟知识，并进行同伴教育及相互监督，同时向病人及家属进行控烟宣传。

三、控烟行为管理1. 对在院内非吸烟区吸烟的人员，全院工作人员均有责任进行劝阻或引导至吸烟区吸烟，劝阻无效时可逐级上报或请求相关人员协助处理。

2. 建立控烟督察机制，及时公示控烟信息及督察结果。

3. 各科室行政主任（科长）及病区护长分别作为本科室及本病区控烟工作的第一责任人，负责具体实施控烟工作。

控烟制度和措施【优秀5篇】控烟制度和措施篇一吸烟不仅会导致多种疾病，而且危害他人健康。

为创建无烟学校，学校决定在校内实行控烟，并作如下规定：1、学校创建领导小组为学校控烟小组，按组织分工深入开展各项控烟活动，保证控烟制度的落实。

2、禁止全体教职工在校园内吸烟。

家长进校一律不得吸烟。

3、校园内设置醒目的禁止吸烟标志。

不向来我单位的宾客敬烟，来宾如有吸烟行为应及时劝止。

全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。

4、学校会议室、办公室、接待室不设置吸烟器具，不摆放香烟。

5、学校建立吸烟师生档案，与之签定禁烟合同。

禁止学生吸烟。

对继续吸烟的师生进行劝阻、教育，并给予一定的处罚。

6、学校利用健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报、校园广播和“x”拒吸第一支烟“x”签名活动等形式广泛开展控烟宣传教育。

7、学校设置控烟宣传栏。

教室门口、办公室、会议室张贴醒目的`禁烟标志。

8、每年5月31日世界无烟日组织学生进入各村、街道进行控烟宣传。

9、接受卫生部门的执法检查，对执法部门提出的意见认真整改。

控烟制度和措施篇二为严格执行学校《会泽县驰宏小学学校创建“无烟校园”实施方案，及规章制度》，特制定本制度。

一、控烟巡查，监督工作在学校控烟领导小组的领导下进行。

二、控烟巡查，监督工作采取定期检查和日常工作相结合的方法，控烟领导小组组织巡查员每一天1至2次在校园内开展不定时巡查控烟工作，研究改进控烟的具体措施和方法。

三、巡查员在日常工作中积极开展工作，履行巡查监督的职责和义务。

四、巡查员必须坚持原则，不徇私情，讲求实效，并适当注意工作方法。

五、遵照《会泽县驰宏小学学校控烟实施方案》、《会泽县驰宏小学学校控烟奖惩制度》、以及其他相关制度，巡查员有权对违反制度的'当事人采取现场或事后处罚的措施。

六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室，有重要情况及时报告。

七、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

控烟制度和措施篇三为了保护我公司员工身体健康提倡社会公德减少吸烟对人体的危害切实履行公司全体员工加入我县无烟单位的行列，我公司积极开展禁烟、控烟活动并制定禁烟、控烟要求、及制度：一、禁烟、控烟要求1、在本公司的公共场所、会议室、办公场所、项目部、施工现场内禁止吸烟。

公共场所劝阻吸烟十大技巧湖北省控烟大使谢东升湖北省控烟大使、湖北广播电视台播音总监谢东升说：“公共场所控烟难，难就难在如何劝人灭烟，其实在生活当中，控烟很多时候是要靠讲话技巧去劝导的”。

技巧一：有老人参加的聚会。

“今天大家相聚，又有老人参加，真是大家的福分！瞧，老人的身体多好啊！我们今天为了老人的身体更加健康请自觉不抽烟好吗？”技巧二：有孩子参加的宴会。

“朋友们，今天我们的聚会还有几位小明星，他们都是我们的未来和希望，为了他们，今天大家都不许抽烟怎么样？”技巧三：有女同志参加的聚会。

“今天我们的聚会有几朵花，男人都应该是护花使者怜香惜玉，我提议大家为这几朵花更加艳丽，请不要抽烟好吗？”技巧四：有身体较差的人参加的聚会。

“XX同志的身体刚刚恢复，今天为我们兄弟的健康，各位就忍忍吧？”技巧五：在车上。

“XX新买的车可真漂亮啊，在车里抽烟味道是最难除的。

为了不把车子弄脏，咱们都自觉不要抽烟好吧。

”技巧六：有爱抽烟的领导开会。

可以悄悄写个“请领导带头不抽烟”的字条放在席位卡前。

技巧七：在公共场所。

如车站，码头，医院，饭店等，在没执勤人员配合的情况下，可微笑走到抽烟者面前，递给他一个容器让他自己掐灭。

人都是要面子的，明知理亏，又有台阶下，往往会配合的。

技巧八：遇到烟瘾大又不听劝阻者，劝诫方法要诙谐些。

“先生，我来看看你这是什么好烟啊？这样吧，为了你和大家的健康，你老婆和孩子说让我替你保管一下你的烟。

”技巧九：娱乐场。

“今天大家在一起娱乐，为了玩得开心，不许抽烟。

谁要想抽，就主动赔大家个金顶。

”技巧十：会议场。

“请大家自觉遵守会场纪律，把手机调振动、禁止抽烟。

”。

控烟劝阻技巧|控烟劝阻技巧培训
控烟劝阻技巧|控烟劝阻技巧培训小结
1、控烟巡查员规劝吸烟者的规范用语
您好!
这里是无烟学校，请您遵守学校的规定，不要吸烟。

您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康!
如果您一定要吸烟，请您到学校指定的室外吸烟区吸烟，谢谢您的配合!
2、从人性的角度讲，任何改变一个人习惯的劝阻都会得到对方的反抗，所以说在你劝阻别人时一定要让对方消除反抗情绪。

假如你想让一个人戒烟，要想让对方消除反抗情绪，你可以先给对方买烟抽，在给他买烟的同时可以适当的让他少抽点，这样他便可以消除你对他劝阻的反抗，从而可以让他更容易接受你的劝阻。

如果他本身有戒烟的念头，你给他买烟反而会增加他自身的内疚感，更容易让他接受你的劝阻。

好了，既然他已经接受了你的劝阻，如果他有戒烟的征兆，你就要适当的去鼓励他，也可以给他一些物质奖励，比如戒一周给什么什么奖赏，戒一月给什么什么奖赏，等等，让他把戒烟和奖赏形成条件反射。

如果对方戒烟成功了，就要防止对方复吸，发现对方有抽烟的苗头就要采用适当方法阻止，防止前功尽弃。

3、说话时要面带微笑，真诚地劝解，讲清楚吸烟的利与弊，问题就会迎刃而解了!
感谢您的阅读！。

体育场馆控烟制度与措施摘要本文旨在探讨体育场馆控烟制度与措施。

在许多国家和地区，控烟已成为一项重要的公共卫生措施。

体育场馆作为大规模聚集的场所，应当采取相应的控烟制度来保护运动员和观众的健康。

现状分析目前，许多体育场馆在内部或者户外都存在烟草烟雾的问题。

这不仅对运动员的身体健康造成威胁，也有悖于体育活动和健康生活的宗旨。

因此，制定和实施控烟制度成为当务之急。

制度建设为了有效控制体育场馆内的烟草烟雾，以下措施可以考虑：1. 禁止吸烟区域划定：制定明确的区域划分，禁止在指定区域内吸烟。

例如，可以在运动场周围划定禁烟区域，并设置明显的标志提示。

禁止吸烟区域划定：制定明确的区域划分，禁止在指定区域内吸烟。

例如，可以在运动场周围划定禁烟区域，并设置明显的标志提示。

2. 宣传教育：通过宣传教育活动，提高观众和工作人员的对吸烟的认知和健康意识。

可以在体育馆内设置宣传展板，配合口播广告和宣传片，向人们普及吸烟对健康的危害和体育场馆控烟制度的重要性。

宣传教育：通过宣传教育活动，提高观众和工作人员的对吸烟的认知和健康意识。

可以在体育馆内设置宣传展板，配合口播广告和宣传片，向人们普及吸烟对健康的危害和体育场馆控烟制度的重要性。

3. 监督管理：制定严格的监督管理措施，确保控烟制度的有效执行。

例如，设立专门的巡查人员，对违反控烟规定的人员进行劝阻和记录。

同时，可以设立举报渠道，鼓励观众和工作人员积极参与控烟工作。

监督管理：制定严格的监督管理措施，确保控烟制度的有效执行。

例如，设立专门的巡查人员，对违反控烟规定的人员进行劝阻和记录。

同时，可以设立举报渠道，鼓励观众和工作人员积极参与控烟工作。

效果评估为了评估体育场馆控烟制度的效果，可以采取以下方法：1. 监测空气质量：定期对体育场馆的空气质量进行监测，比较实施控烟制度前后的差异。

监测空气质量：定期对体育场馆的空气质量进行监测，比较实施控烟制度前后的差异。

2. 调查问卷：向观众和工作人员发放调查问卷，了解他们对体育场馆内控烟制度的满意度和感受。