技术监督考核细则

2024年节能技术监督管理细则及考核办法____年节能技术监督管理细则及考核办法第一章总则第一条为了更好地推动节能技术的发展与应用，提高能源利用效率，减少能源消耗，保护环境，制定本细则及考核办法。

第二章节能技术监督管理责任第二条能源部门为节能技术监督管理的主管部门，负责制定和实施节能政策和法规，组织、指导和协调相关工作。

第三条地方政府应当建立专门的机构，负责节能技术的监督管理工作，并制定相应的监督管理办法。

第三章节能技术监督管理内容第四条节能技术监督管理的内容包括但不限于以下几个方面：（一）能源消耗的测量和核算，建立统计制度，及时掌握各行业、企业的能源消耗情况。

（二）制定节能技术标准，推广应用先进的节能技术和设备，鼓励开展节能技术研发。

（三）开展节能技术的培训和推广，提高企业和公众的节能意识和技能。

（四）组织节能技术的评估和鉴定工作，建立节能技术清单和数据库。

第四章节能技术监督管理办法第五条节能技术监督管理工作按照“国家统一标准、地方自主实施”的原则，确保统一的技术标准和考核标准。

第六条节能技术监督管理应强化对重点行业和关键领域的监管，对能源消耗较大、资源利用效率较低的企业，重点进行监督和考核。

第七条节能技术监督管理工作应采用实证评价的方法，结合实际情况进行评估，并修订和完善相应的技术标准和考核标准。

第八条节能技术监督管理工作应与相关部门和机构密切合作，加强信息共享和资源整合，形成合力，推动节能技术的发展和应用。

第五章节能技术监督管理考核办法第九条节能技术监督管理考核办法应根据实际情况，确立科学、全面、客观的考核指标和评价体系。

第十条节能技术监督管理考核应采用定期考核和不定期抽查相结合的方式，确保考核的公平性和全面性。

第十一条节能技术监督管理考核结果应及时向被考核单位反馈，并根据考核结果采取相应的奖惩措施。

第六章责任追究第十二条对于没有履行节能技术监督管理职责的相关部门和单位，应予以相应的责任追究，给予相应的惩处。

环境保护技术监督考核实施细则第一章总则第一条为加强公司的环境保护监督工作，保证各项污染物达标排放，防止污染事故发生，根据《中华人民共和国环境保护法》及国家、电力行业环保法律、法规及大唐江西分公司分环境保护管理制度、规定，结合公司实际情况,制定本细则。

第二条环保技术监督工作，实行技术责任制，按照依法监督、分级管理、行业归口的原则，对电力生产经营和建设实施全过程、全方位技术监督管理。

严格执行“三同时”制度，环保设施必须与电力设备同时设计、同时施工、同时投入运行。

第三条火电厂环境保护技术监督以燃料及原材料、环保设施和污染物为对象，以环境保护标准为依据，以环境监测为手段，监督环保设施的正常投入和污染物的达标排放。

第四条环保技术监督工作要依靠技术进步，采用和推广技术成熟、行之有效的新技术、新方法，不断提高技术监督的专业水平。

第五条本细则适用于公司所属各部门。

- 1 -第二章监督机构与职责分工第六条公司环境保护技术监督实行三级管理。

第七条公司总工程师领导环保技术监督工作，设备部是环保技术监督的职能部门，是本单位环保设施的直接管理者，也是实施环保技术监督的执行者。

（一）总工程师职责1、领导环保技术监督工作，对总经理任期目标责任制中各项环保指标的完成情况负责。

2、组织建立健全环保技术监督网，贯彻执行国家和上级的有关环保技术监督的法规、规定、制度和要求，审批有关环保技术监督实施细则和措施，定期召开环保技术监督网会议，检查、协调、落实环保技术监督工作。

3、组织有关部门认真做好环境监测和污染治理工作，防止污染事故的发生。

发生事故时及时查明原因，并制定对策，杜绝类似事故的发生。

采取措施，督促、检查、保持、提高除尘器的除尘效率，脱硫设施的脱硫效率，废水的处理达标率、回收利用率，及其它各项指标的合格率。

4、组织本单位在建工程的设计审查、设备选型、监造、安装、调试、试运行阶段的环保技术监督工作。

参加新建、扩建、改建项目环境影响评价和环保设施验收，组织环保监督检查，针对存在的问题提出改进建议，并督促落实。

技术监督管理体系标准Q/HN—2—2600.MDR.066—2011热工技术监督实施细则（试行版）2011-12-1发布 2011-12-1实施发布前言为加强热工技术监督工作，保障和促进机组的安全经济运行和提高劳动生产率，根据国家电力公司《热工技术监督实施细则》和中国华能集团公司企业标准《电力技术监督管理办法》及西安热工研究院有限公司《中国华能集团公司火力发电厂热工技术监督宣贯资料》，结合我公司具体情况，特制定本细则。

1 总则1.1 热工技术监督管理必须遵循分级监督的原则，依法（国家和国家电力公司颁布的各种规程、制度、条例、标准和《计量法》等）监督的原则，专业监督和群众监督相结合的原则，及时反馈的原则。

1.2 热工技术监督工作必须贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“超前预控、闭环管理”的原则。

热工技术监督的任务是通过对热工仪表及控制装置进行正确的周期性的检定、维护和技术改进等工作，使之经常处于完好、准确、可靠状态，以满足生产过程的要求。

1.3 本细则是热工仪表及控制装置监督工作的依据，检修部热工专业应根据本细则制定本部门的实施细则和岗位责任制度。

技术监督是提高电厂设备可靠性、保证电厂安全、优质、经济运行的重要基础工作。

为贯彻中国华能公司下发《电力技术监督管理办法》，加强满洲里达赉湖热电有限公司的热工技术监督工作，结合电厂生产经营管理的特点，特制定本办法。

1.4 本办法适用于满洲里达赉湖热电有限公司热工技术监督工作。

2 监督的范围和内容2.1 热工仪表及控制装置的监督范围：设计施工技术监督；调试及试生产技术监督；运行技术监督；检修技术监督；计量标准器具及装置技术监督。

2.2热工仪表及控制装置的监督内容：系统监督：热工参数检测、显示、记录、报警系统；自动调节系统；热工保护联锁系统；计算机数据采集系统；顺序控制系统；锅炉炉膛安全控制系统；汽轮机监视、保护系统；汽轮机控制系统；热工量值传递系统；程序控制系统（如除灰、化水、输煤等）；电气量采集及控制系统。

节能技术监督管理细则及考核办法范文一、引言现代社会面临着日益严峻的能源资源压力和环境污染问题，节能技术成为了可持续发展的关键。

为了促进节能技术的推广和应用，需要建立健全的监督管理制度和考核办法。

本文将结合实际情况，提出一套节能技术监督管理细则及考核办法范本，旨在为相关部门提供有针对性的参考，并促进节能技术的全面落实和有效实施。

二、监督管理细则1. 监督管理机构的设置与职责（1）设立节能技术监督管理机构，负责统筹、协调和推动节能技术的发展。

（2）建立监督机构与行业协会、科研机构的合作机制，共同制定节能技术发展规划和标准。

（3）加强对节能技术推广、应用和效果的监督，及时发现和纠正不合规行为。

（4）建立节能技术管理档案，记录节能技术的研发、推广和应用情况，为有关决策提供参考依据。

2. 节能技术的分类与准入规定（1）对节能技术进行分类，包括高效节能技术、清洁能源技术、循环利用技术等，根据不同技术的特点制定相应的准入规定。

（2）准入规定包括技术指标、测试方法、标准要求等内容，对符合规定的节能技术进行认证，并向社会公开。

3. 监督检查与处罚措施（1）建立监督检查机制，对节能技术的推广、应用和效果进行定期检查，发现问题及时采取措施予以整改。

（2）对违反节能技术规定的单位或个人，按照法律法规予以处罚，包括罚款、责令停产停业、吊销相关证照等。

4. 社会宣传与教育培训（1）加强社会对节能技术的宣传，提高公众的节能意识和科技素养。

（2）组织节能技术培训班和讲座，提高相关人员的技术水平和管理能力。

三、考核办法1. 考核指标的设定与权重分配（1）制定节能技术推广和应用的考核指标体系，包括技术指标、经济指标和环保指标等。

（2）合理分配不同指标的权重，根据不同行业和单位的特点制定相应的考核权重。

2. 考核对象的确定（1）确定需要进行节能技术考核的单位和个人，包括国有企业、私营企业、政府机关等。

（2）建立考核对象名单，并及时更新。

节能技术监督管理细则及考核方法一、背景介绍随着人们生活水平的提高和社会经济的进展，能源消耗量不断加添，严重危害着生态环境和可持续进展。

节能已经成为解决环境和能源问题的紧要途径。

为保证节能工作的顺当进行，监管部门需要订立相应的监督管理细则及考核方法。

二、节能技术监督管理细则1.节能技术评估标准为避开盲目的节能行为，监管部门应建立科学的节能技术评估标准，对于涉及到节能的新技术、新产品应常规进行评估。

评估标准应充分考虑技术经济性、节能效益、环保效益等因素，并建立评估报告档案。

2. 节能技术推广为加强节能工作的推广和实施，监管部门需要订立实在的推广方案和措施，并强化宣扬教育工作，加强与相关机构的合作，推动节能技术向各领域推广应用。

同时，应加强对节能产品的宣扬工作，提高消费者对节能产品的认知度。

3. 节能技术咨询服务为充分发挥监管部门在节能技术咨询服务上的优势，应设立专家咨询组，供给节能咨询服务，并对节能技术进行审核和认证，为企业供给牢靠的技术支持和服务。

4. 节能技术监督检查为保证节能工作的顺当进行，监管部门应设立专业的节能技术监督检查机构。

通过定期或不定期的检查和抽查检验，适时发觉和解决存在的安全隐患和技术问题。

三、节能技术考核方法为推动企业全面认得和落实节能工作，监管部门需要订立相应的考核方法。

考核包括以下几个方面：1.财务考核将节能工作纳入企业财务考核体系中，对于未完成节能目标的企业进行相应的惩罚。

同时，对于节能表现突出的企业予以嘉奖。

2.技术考核通过对企业节能技术的认证和审核，对于未通过考核的企业进行相应处理。

同时，对于从市场上未经认证的节能产品，对其未经认证的标志进行惩罚。

3.绩效考核建立科学的绩效考核评估体系，对于全员参加节能工作的企业和个人作出相应评价，并予以奖惩措施。

同时，要重视对节能工作取得的实际效果进行评价和考核。

4.安全考核节能工作必需保证节能与安全的统一，监管部门应建立相应的安全考核机制。

节能技术监督管理细则及考核办法一、引言为了促进节能技术的发展和应用，提高国家能源利用效率，减少能源消耗和环境污染，制定和实施节能技术监督管理细则及考核办法是非常必要的。

本文将重点讨论节能技术监督管理细则以及考核办法，以确保企业和组织能够按照国家的要求进行节能工作。

二、节能技术监督管理细则1.节能技术应用目标：确定国家节能技术应用的目标和重点领域，包括工业、建筑、交通、农业、服务业等各个行业。

各行业应制定相应的节能技术应用计划，并按照计划落实。

2.节能技术监督机构：建立专门的节能技术监督机构，负责对各行业的节能技术应用进行监督和管理，对企业和组织进行技术指导和培训，确保节能技术能够得到有效应用。

3.节能技术评价标准：制定科学、合理的节能技术评价标准，对企业和组织的节能技术应用进行评估，根据评估结果进行奖惩措施，以激励和推动节能技术的发展。

5.节能技术信息共享：建立节能技术信息共享平台，收集和整理国内外的节能技术信息，向企业和组织提供相关信息，促进节能技术的传播和应用。

三、节能技术考核办法1.考核指标：制定科学、合理的节能技术考核指标，根据不同行业和企业的特点确定相应的考核指标体系，包括能源消耗、节能技术应用效果等方面。

2.考核周期：确定节能技术考核周期，一般为一年，根据需要可以适当调整考核周期。

3.考核方法：采用定量和定性相结合的方法对企业和组织进行节能技术考核，包括现场检查、文件审核、数据分析等方式。

4.考核结果：根据考核结果对企业和组织进行评估，根据评估结果给予相应的奖励和处罚，以激励和推动节能技术的应用。

5.考核监督和评估：建立考核监督和评估机制，对节能技术考核过程进行监督和评估，确保考核的公正、公平和科学性。

四、结论为了提高国家的能源利用效率，减少能源消耗和环境污染，制定和实施节能技术监督管理细则及考核办法是非常必要的。

本文讨论了节能技术监督管理细则以及考核办法的重要性，并提出了一些具体的措施和建议。

《并网发电企业技术监督管理办法及考核细则》专业电测计量序号检查项目检查依据要求检查方式1、监督管理1.1 管理机构及职责1.DL/T1051-2007《电力技术监督导则》2.JJF1033—2008 《计量标准考核规范》3.西北电网企业标准《计量技术监督条列》、1. 建立健全计量技术监督三级网络和各级监督岗位责任制明确。

2.认证执行国家和上级颁发的各项计量法令、法规和有关检定规程，精心维护仪器设备，正确使用，做好量值传递和计量管理工作按期检定，保证质量，做到不漏检不误检。

3.建立技术档案和在用计量器具管理制度。

4.组织检定人员的培训和技术考核，搞好计量标准的自查。

5.积极开展技术革新，不断提高计量测试水平。

6.对在计量工作中卓有成绩的人员给予奖励，对违反计量法规、制度的应尽快查明原因，向上级汇报提出处理意见。

7.制订本单位计量标准器年度送检计划。

8.制定现场热工仪表周期检定、现场校准计划。

9.制定人员岗位培训计划。

检查1.本单位的计量技术监督三级网络名单2.标准器周期送检计划。

3.现场电测仪表周期检定、现场校准计划。

4.人员岗位培训计划，并有落实实施记录。

1.2 实验室建标计量管理制度、标准、标准装置作业指导书JJF1033—2008 《计量标准考核规范》1. 1.建立健全实验室量值传递的八项管理制度：（针对实验室建标而言，电源侧一般建立以下标准装置：交直流仪表检定装置、万用表检定装置、钳形电流表检定装置、电压检测仪表检定装置）1）实验室岗位管理制度2）计量标准使用维护管理制度3）量值溯源管理制度4）环境条件及设施管理制度5）计量检定规程或者技术规范管理制度6）原始记录及证书管理制度7）事故报告管理制度8）计量标准文件集管理制度2.计量检定规程：2.1通用1）中华人民共和国计量法检查1. 实验室量值传递的八项管理制度2.现行计量检定规程3.检定装置作业指导书(操作规程)4.电测量仪表量值传递、溯源图。

节能技术监督管理细则及考核办法第一章总则第一条为加强节能技术的监督管理，促进节能技术的推广应用，提高能源利用效率，保障国家能源安全，进一步完善节能技术监督管理制度，特制定本细则及考核办法。

第二条本细则及考核办法适用于全国范围内所有单位和个人在节能技术方面的工作。

第三条节能技术的监督管理应当遵循科学、公正、公开的原则，加强对节能技术的研发、应用、推广等环节的监督管理，提高节能技术的水平和效果。

第二章监督管理机构第四条国家节能技术监督管理机构由能源行业主管部门负责设立和管理，具体职责如下：（一）制定节能技术的监督管理制度和技术规范，组织实施相关节能技术的政策宣传和培训工作；（二）负责节能技术的评估、认定和推广工作，制定评估认定的规范和流程；（三）建立和管理节能技术推广数据库，及时更新和共享相关信息；（四）组织开展节能技术的检查和评估，收集和分析各个行业节能技术的应用情况；（五）组织制定并监督节能技术的考核标准和方法；（六）对于节能技术不符合要求的单位和个人进行处罚和追责。

第五条地方节能技术监督管理机构由省级能源行业主管部门负责设立和管理，具体职责如下：（一）执行国家节能技术监督管理机构的相关政策和制度；（二）负责本地区节能技术的推广和应用工作，及时更新和共享相关信息；（三）组织开展本地区节能技术的检查和评估，收集和分析本地区的节能技术应用情况；（四）组织制定并执行本地区节能技术的考核标准和方法；（五）对于违反节能技术相关规定的单位和个人予以处罚和追责。

第六条其他专业机构和科研机构可以根据需要参与节能技术的监督管理工作，并提供相关的技术支持和专业咨询。

第三章考核办法第七条节能技术的考核应当根据不同行业的特点和需求，科学合理地制定考核指标和方法。

第八条考核指标应当包括节能技术的推广应用情况、能源利用效率的提高情况、节能技术的创新研发情况等。

第九条考核方法可以采用定期检查、抽样检测、现场测试等方式进行。

第十条考核结果应当及时公示，并根据考核结果对优秀单位和个人进行表彰和奖励，对不合格单位和个人进行惩罚和追责。

节能技术监督管理细则及考核办法是针对节能技术的实施和管理的法律法规，以确保节能政策的有效实施和达到节能目标。

以下是一些可能包含在节能技术监督管理细则及考核办法中的内容：
1. 监督管理机构的设立和职责：明确相关部门或机构的职责和权限，负责节能技术的监督管理工作。

2. 节能技术的准入和审核：制定准入标准，对于符合条件的节能技术予以准入，需要对节能技术进行审核，确保其性能和效果符合要求。

3. 监督检查和评估：建立节能技术的监督检查机制，定期对企业或项目进行监督检查，评估节能技术的使用情况和效果。

4. 数据报告和统计：要求企业按照一定的要求和频率提交相关的节能数据报告，将节能技术的应用情况和节能效果进行统计分析。

5. 责任追究和处罚措施：对于未按照规定使用节能技术或存在违规行为的企业或个人，要追究其责任，并采取相应的处罚措施。

6. 考核办法和评价指标：制定节能技术的考核办法和评价指标，对于企业或项目进行综合评价和排名，鼓励和奖励优秀表现的企业或个人。

7. 培训和技术支持：提供相关的培训和技术支持，提升企业和个人的节能技术水平和应用能力。

这些细则和办法的制定和实施，旨在推动节能技术的发展和应用，促进经济的可持续发展和环境保护。

同时，通过对节能技术的监督管理和考核，能够鼓励和引导企业和个人积极采取节能措施，提高能源利用效率，减少能源消耗和环境污染。

节能技术监督管理细则及考核办法范文节能技术是指通过改进工艺、设备和管理手段，减少能源消耗并提高能源利用效率的技术。

在当今世界各国都在积极推动节能减排的背景下，节能技术的监督管理显得尤为重要。

本文将就节能技术监督管理的细则和考核办法进行探讨。

一、节能技术监督管理细则1.立法和规范制定制定相关法律法规和规范标准，明确节能技术的要求和推广规范，确保节能技术监督管理的合法性和规范性。

2.建立监督机构建立节能技术监督管理的专门机构，负责制定具体的监督管理措施和执行方案，监督和管理节能技术的应用和效果。

3.加强技术指导加强对企事业单位的技术指导，指导其合理选择和应用节能技术，提高节能效果。

4.加强检测和监测建立健全的检测、监测和评估体系，全面了解节能技术的应用情况和效果，及时发现和解决存在的问题。

5.推动创新研发鼓励企事业单位加强节能技术创新研发，提高节能技术的先进性和适应性，推动技术进步和产业升级。

6.加强信息公开积极开展节能技术宣传和培训活动，加强信息的发布和共享，提高社会对节能技术监督管理的认识和支持。

二、节能技术监督管理考核办法1.考核目标根据国家的能源和环境政策规定，制定明确的节能技术监督管理考核目标，确保各地区和企事业单位按要求落实节能技术的应用和推广。

2.考核指标设立科学合理的考核指标，包括节能量、能源消耗强度、技术装备更新率等，既要考核节能技术的应用效果，又要考核节能技术的进步和创新。

3.考核方法采用多种评价方法，如定量分析和定性评估相结合的方法，对节能技术监督管理进行全面、客观、公正的评价，确保考核结果的科学可靠性。

4.考核结果运用将考核结果与节能技术监督管理的目标和措施相结合，及时发现和解决存在的问题，为将来的节能技术监督管理提供参考和借鉴。

5.考核奖惩措施根据考核结果，采取相应的奖惩措施，对节能技术监督管理工作成绩突出的单位给予表彰和奖励，对突出问题和失职渎职行为进行严肃处理。

6.改进完善根据考核结果和实践经验，总结经验教训，不断改进和完善节能技术监督管理的细则和考核办法，提高管理水平和效果。

节能技术监督管理细则及考核办法前言随着工业化和城市化的快速发展，人们对能源的需求也不断增加。

然而，同时也出现了能源短缺和环境污染等问题。

为了应对这些问题，推广和实施节能技术成为了一个重要的任务。

为了使节能技术更好地发挥作用，需要对其进行严格的监督管理，并建立相应的考核办法。

节能技术监督管理细则节能技术评估与认证为了确保节能技术的质量和效果，需要对其进行评估和认证。

评估包括对技术方案的可行性研究、设计方案的评估，以及对施工、调试、验收等环节的监督和检测等。

认证是通过对节能技术的数据和性能进行测试和验证，确认其能够实现节能效果的手段。

节能技术标准制定为了推广和应用节能技术，需要制定相应的技术标准。

制定标准可以帮助提高技术的可靠性和一致性，减少因技术失误引起的损失。

标准的制定需要参照国家标准和产业标准，确保技术的合法性和合理性。

节能技术运行监督为了保证节能技术的有效运行，需要对其进行监督。

监督包括对技术运行过程中的各项参数进行检测和分析，以及对技术设备进行维修和保养等工作。

节能技术应用宣传和推广为了推广和应用节能技术，需要进行宣传和推广活动。

宣传活动可以帮助提高人们对节能技术的认知和了解，促进人们采用节能技术的意识。

节能技术考核办法节能技术的考核指标为了衡量节能技术的实际效果，需要制定相应的考核指标。

这些指标包括但不限于：•节能率；•能源消耗；•质量和安全等方面的综合评价。

节能技术的考核周期和考核频次为了确保节能技术的实际效果和长期效益，需要在一定周期内进行考核。

考核周期根据不同节能技术的特点和使用情况确定，考核频次则应根据考核周期来制定。

节能技术的考核结果考核结果应该依据考核指标和考核周期进行综合评价。

考核结果可以分为优秀、合格和不合格三种情况，根据不同的情况制定相应的奖惩措施。

结语经过节能技术监督管理和考核办法的制定和实施，节能技术的应用将更加系统和有效，推进我国建设节约型社会的目标增强。

同时，也需要注意监督管理和考核办法的落实和执行，确保技术检测有据可依和奖惩措施到位。

电测技术监督实施细则
是指在电测技术领域对相关工作进行监督和管理的具体规定。

其目的是确保电测技术的安全和准确性，避免出现操作失误、数据错误等问题，保障相关工作的顺利进行。

电测技术监督实施细则主要包括以下内容：
1. 监督机构：明确电测技术监督的主管部门和相关机构，明确各机构的职责和权限，确保监督工作的有序进行。

2. 监督范围：明确监督的对象和内容，包括电测技术的应用领域、设备、方法等，确保监督的覆盖面广泛、全面。

3. 监督要求：明确监督的具体要求，包括设备的检验和维护、操作人员的培训和考核、数据的采集和处理等，确保相关工作符合规范和标准。

4. 监督程序：明确监督的具体程序和流程，包括监督计划的制定、监督任务的分配、监督结果的反馈等，确保监督工作有章可循、有序进行。

5. 监督措施：明确监督的具体措施，包括现场检查、数据核对、随机抽查等，确保监督工作的有效性和可靠性。

6. 监督处罚：明确对于违规行为的处理办法和处罚措施，包括警告、罚款、撤销资质等，确保监督工作的严肃性和权威性。

综上所述，电测技术监督实施细则是为了规范电测技术工作、确保工作质量和安全的一系列规定和措施。

在实际操作中，
需要监督机构和相关人员按照细则的要求履行监督职责，确保电测技术的正确应用和有效实施。

电测技术监督管理细则及考核办法1 总则1.1 电测技术监督工作是保障我公司安全经济发供电的重要手段.为确保电量值的统一和传递工作的正确开展,提高电测技术监督的管理水平,根据省公司《电测技术监督制度》和，特制定本管理细则。

1.2 电测技术监督工作要严格贯彻执行《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国电力法》。

1.3 电测技术监督工作的指导方针是:计量工作标准第一,修校工作质量第一,现场工作安全第一。

1.4 电测技术监督工作的主要任务1.4.1 组织对各类电测设备定期检定调整、修理和清点,确保主要电测设备调前合格率指标的完成。

1.4.2 监督计量装置综合误差的测定,通过测试、计算和改进,确保传递校验用的标准和现场重要场所计量装置的综合误差合格。

1.4.3 加强电量变送器和超高压CVT和PT及其他新型电测设备的技术监督工作,保证计量准确,电量平衡。

1.4.4 搞好电测设备的日常管理,做到帐、卡、物相符.记录完整,规章制度齐全,监督报表实现微机化。

1.4.5 依靠科技进步,采用和推广成熟、行之有效的新技术、新方法、不断提高电测技术的专业技术水平。

2 电测技术监督机构与职责2.1 本公司技术监督实行三级管理体制，第一级总工程师、生产技术部和发电运行部、燃花运行部、热电控制部、检修维护部正副部长、监督专工组成的管理级，第二级为管理科室生产专工、各部专责组成的组织实施级，第三级为班组实施级。

电测技术监督办公市设在电测标准室。

2.2 电测技术监督职责2.2.1 公司专责人工作职责2.2.1.1 检查并督促公司有关部门贯彻执行上级的各项法规、标准、制度及规定.对本厂有违反国家计量法、行业标准制度及规程的行为有权制止。

2.2.1.2 制定电测仪表监督方面的规章制度、实施细则及考核办法,并督促检查考核各有关部门执行。

2.2.1.3 审查电测仪表、计量装置的技术改进和校验工作计划,并督促检查工作计划的完成,确保重要电测仪表的校验率和调前合格率指标的完成。

技术监督考评细那么1. 背景介绍技术监督考评是组织对技术人员的技能水平和工作表现进行评估的一种方式。

通过技术监督考评，可以全面了解技术人员的职业能力开展情况，有效提高技术人员的专业素养和工作质量。

为了确保技术监督考评的公平性和科学性，制定了以下技术监督考评细那么。

2. 考评指标技术监督考评的指标分为两个维度：技术能力和工作表现。

2.1 技术能力技术能力是评估技术人员在相关领域中的专业知识、技能和经验的能力，包括但不限于以下方面：•专业知识：评估技术人员对所从事领域的理论和实践知识的了解程度，是否掌握最新的技术开展动态。

•问题解决能力：评估技术人员在解决实际问题时的思维能力和解决方案的创新性、可行性。

•团队协作：评估技术人员在团队中的角色扮演和合作能力，是否能有效地与他人沟通和合作完成团队任务。

•学习能力：评估技术人员对新知识和新技术的学习能力和适应能力，是否能不断提升自身的技术水平。

2.2 工作表现工作表现是评估技术人员在实际工作中的工作质量和工作态度的能力，包括但不限于以下方面：•任务完成情况：评估技术人员在规定时间内完成任务的能力，是否按照要求到达预期目标。

•工作质量：评估技术人员的工作成果质量，是否符合标准和要求。

•责任心：评估技术人员对工作任务的责任心和工作态度，是否积极主动、勤奋努力，并能承当相应的工作责任。

•协调能力：评估技术人员在工作中与各方协调沟通的能力，是否能有效处理各种人际关系。

技术监督考评的流程包括自评、互评和主管评。

具体流程如下：3.1 自评技术人员首先进行自评，根据技术能力和工作表现的指标，对自己的能力和表现进行评估和反思，给出自己的评分和评价。

3.2 互评技术人员之间相互进行评估和评价，根据对方的技术能力和工作表现，给出评分和评价。

互评环节旨在促进技术人员之间的沟通和交流，提高彼此的专业水平。

3.3 主管评技术人员的主管对其进行评估和评价，主管评估的结果对技术人员的职业开展和晋升起到重要的作用。