掘进工岗位责任制

掘进技术员安全生产责任制综掘工区技术员是综掘工区安全生产技术管理的直接责任者，负责分管掘进工作面的技术管理工作。

综掘工区技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并取得相关专业技术职称。

综掘工区技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好分管范围的技术管理工作。

1、熟练掌握并认真贯彻执行党的安全生产方针和国家的安全生产法律、法规及相关的专业知识，严格遵守煤矿三大规程、上级安全指示、指令和各类规章制度。

2、在区长和技术主管的直接领导下，按照分工搞好技术管理工作，是技术管理工作的直接责任者。

跟班期间对所盯迎头的安全工作全面负责。

3、积极配合技术主管开展技术管理工作，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

4、协助技术主管保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

5、编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全，符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻和监督执行。

6、协助技术主管定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完7、协助技术主管搞好综掘工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。

8、要深入现场，加强现场技术管理，监督规程措施的落实情况，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。

9、加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。

10、地质条件发生变化(遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等)时，协助技术主管及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

11、参加工区定期对生产系统的安全隐患进行排查、治理，对分管范围排查出来的安全隐患，负责制订措施并落实整改。

12、按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

13、负责对分管的掘进工程进行技术管理和监督，对不符合规程、措施要求的工程，有权责令其进行整改，并协助技术主管组织好本工区的安全质量标准化活动。

14条、分析研究掘进工作面施工条件变化的规律性，认真抓好工作面的正规循环作业，作好工作面搬家和接续准备工作。

掘进工岗位责任制范文岗位名称：掘进工岗位级别：一线员工所属部门：生产部报告对象：生产主管岗位概述：掘进工作是煤矿生产过程中的重要环节之一，主要负责在地下进行煤矿通道的掘进工作。

掘进工需要具备一定的技能和经验，保障煤矿生产的安全和顺利进行。

岗位职责：1. 遵守煤矿安全规定，负责煤矿掘进作业的安全操作，确保人身安全和设备的正常运转；2. 根据掘进计划，准确地掘进煤矿通道，包括直掘、侧掘等不同的方式，并按照规定的尺寸和角度进行掘进；3. 使用掘进机械设备进行掘进作业，保证设备的正常运行状态，做好设备的维护保养和故障排除工作；4. 配合地质、测量等部门进行矿石、地质灾害等信息的收集和汇报，及时反馈各项数据，确保掘进作业的质量和安全；5. 参与煤矿事故应急救援工作，如发现事故隐患或其他紧急情况，及时向上级报告并采取相应的措施进行处理；6. 严格遵守工作纪律，保持工作环境的整洁，做到事故隐患的及时清除和消除；7. 参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。

任职资格：1. 具备相关煤矿掘进工作经验，熟悉掘进机械设备的操作和维护保养；2. 具备一定的身体条件和抗压能力，能够适应地下狭小的工作环境和高强度的工作压力；3. 具备较好的安全意识和应急处理能力，能够正确判断和处理突发情况；4. 具备团队合作精神，能够积极与其他部门进行沟通和协作，共同完成工作任务；5. 具备一定的学习意愿和能力，能够不断学习新知识和新技术，提高自身的专业素养。

工作条件和待遇：1. 工作地点：煤矿地下工作面2. 工作时间：根据煤矿生产管理的需要，需适应倒班制工作3. 薪资待遇：根据煤矿公司的薪酬制度执行，根据个人的工作表现和工龄等因素进行考核和调整4. 福利待遇：享受煤矿公司规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等5. 健康安全：煤矿公司将提供必要的安全防护设备，保证员工在工作中的身体安全。

绩效考核指标：1. 工作质量：准确、高效地完成掘进作业，按照规定的尺寸和角度进行掘进，掘进质量达到标准要求；2. 安全生产：严格遵守煤矿安全规定，没有发生安全事故，积极参与事故应急救援工作；3. 团队合作：与其他部门进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务，处理好人际关系；4. 学习进步：参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。

掘进工岗位责任制是指在矿山掘进工作中，明确掘进工岗位所承担的责任和职责。

主要包括以下方面：1. 安全责任：掘进工要负责自己的安全和周围同事的安全，积极遵守矿山安全规章制度，正确使用和维护个人防护设备，及时报告和处理安全隐患。

2. 生产责任：掘进工要按照规定的工作任务和标准，进行岩石掘进和爆破作业，确保工作质量和进度，配合其他工种进行联合作业，保证矿山的正常生产运营。

3. 设备责任：掘进工要熟悉和掌握掘进设备的使用方法和操作技巧，正确操作设备，保证设备的正常运行和维护，及时发现并报告设备故障，确保设备的安全可靠。

4. 环境责任：掘进工要注意保护环境，合理利用资源，减少浪费和污染，遵守环境保护法律法规，积极参与环保工作，保护矿山周围的生态环境。

5. 团队协作：掘进工要积极配合和沟通，与其他工种进行良好的合作，共同完成工作任务，互相教育和帮助，保持团队和谐稳定。

6. 岗位培训：掘进工要不断提升自身的专业技能和知识水平，参加相关的培训和学习，不断提高自己的综合素质和工作能力，为矿山的发展和自身的职业发展做好准备。

通过明确掘进工岗位责任制，可以提高掘进工的工作积极性和责任意识，加强矿山的安全生产管理，提高工作效率和质量，保障矿山的可持续发展。

掘进工岗位责任制（2）1、认真学习安全规程、作业规程、操作规程，以及国家有关法规法纪，定期不定期参加安全活动和安全教育，按时参加班前会。

2、服从安排听从指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝执行任何人的违章指挥。

3、搞好自主保安，作业前首先检查作业点的安全状况，严格执行敲帮问顶制度，剥掉伪顶及处理掉危岩活石，打好护身柱，弄清作业点风量与瓦斯浓度，作业过程中严格按作业规程作业，剥伪顶及处理危岩时，必须有人看安全，同时在安全的条件下作业。

4、严格执行不安全不生产的原则，严禁抢工图快、冒险蛮干，搞好工程质量，交好安全班。

5、严禁从事与本职工无关的事情，搞好自主保安。

6、推车(信挂)必须检查拖绳、拖钩是否牢固，拖绳进入上下车场后将绞车绳头挂钩与矿车用轴销抽稳，并上好保险绳。

2024年掘进运料工安全生产责任制掘进运料工是本岗位安全生产的直接责任人，对本班次现场安全生产负有直接责任，对本班次现场工友的安全负联保责任。

要按照三大规程进行施工。

必须掌握相关专业知识并经过正规培训，考试合格，持证上岗，熟悉避灾线路。

掘进运料工必须严格按照掘进作业规程进行施工，保证安全。

第1条在工作时空内中要认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定、法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和矿井各项安全生产规章制度；班中坚守岗位，履行职责，对本岗位的安全工作负责。

第2条运料工必须带手套。

二人同时装卸料时，必须互叫互应，要先起一头或先放一头，不准盲目乱放。

第3条推车时不准用手扶在材料的最上层和上帮，以免将手挤伤或刮伤。

第4条推车时严禁放飞车，两车行距不应小于____米，坡度大于____％时车距不应小于____米，并准备好滑杠控制车速，防止跑车。

第5条装卸料时，先用木楔打好车眼，防止车滑动。

装料时，必须先拿上边的，禁止抽拿或放垛，以免倒垛砸人。

第6条装料前，认真卸料地点的安全设施，发现问题，及时处理。

第7条装料时，要将物料放稳、摆正，长重物料放置间距不少于____米，其他小料不少于____米，防止出现刮皮带机架或超载运行。

第8条运料期间，装、卸料场____米范围内严禁无关人员进入，并将物料码放整齐，安全间隙符合规定要求。

第9条牢固树立安全第一思想，在确保安全的前提下完成当班任务，因操作失误造成事故与损失的，负直接责任。

2024年掘进运料工安全生产责任制（二）随着现代社会的发展，安全生产已经成为人们关注的焦点之一。

特别是在工业领域，安全生产责任制是保障员工安全的重要手段。

本文将介绍2024年掘进运料工安全生产责任制，涵盖以下内容：1. 背景介绍2. 安全生产责任制的制定3. 安全责任的明确4. 安全风险评估和控制5. 安全培训和教育6. 安全检查和监督7. 安全事故处理和救援8. 安全管理的改进和创新9. 社会监督和公众参与10. 结语1. 背景介绍掘进运料工作是一项风险较高的工作，常常发生事故。

掘进工程师安全生产岗位责任制掘进工程师是负责地下工程的设计、施工和管理的专业人员。

作为安全生产的责任者，掘进工程师应该履行以下岗位责任：1. 安全计划制定：制定地下掘进项目的安全生产计划，明确安全目标和安全控制措施，并将其纳入整体工程计划。

2. 安全监督检查：对施工现场进行巡视检查，确保施工过程中的安全规范和操作规程得到遵守。

发现安全隐患时及时采取措施解决，防止事故的发生。

3. 安全培训教育：组织安排安全培训和教育活动，提供必要的技术培训，提高工人对安全的认识和意识，确保他们能够正确、规范地操作设备和使用安全防护装备。

4. 安全事故处理：及时报告和处理施工现场发生的安全事故，同时组织调查事故原因，提出相应的整改措施，以避免类似事故再次发生。

5. 安全技术措施：根据地下掘进工程的特点和要求，制定安全技术措施，确保施工过程中的各项安全措施得以贯彻执行，包括通风、防火、排水、支护等。

6. 安全设备管理：负责监督和管理施工现场的安全设备，确保设备的完好、有效，并根据需要及时更新和更换设备，提供必要的安全保障。

7. 安全指导和协调：向施工人员提供安全方面的指导和建议，解答他们在施工过程中的安全问题，协调各方资源，保障施工安全。

总结：掘进工程师在地下工程施工中负有重要的安全职责，他们需要制定安全计划、监督检查、培训教育、事故处理、技术措施、设备管理、指导协调等方面的工作，以确保施工过程安全顺利进行。

掘进工程师安全生产岗位责任制（二）掘进工程师在安全生产岗位上具有以下责任和职责：1. 负责制定和执行掘进工程的安全生产管理制度和工作方案，确保施工过程中的安全生产；2. 开展安全教育培训，提高员工的安全意识和工作技能，指导员工正确使用安全设备和工具；3. 检查和监督施工现场的安全状况，发现安全隐患及时采取措施进行整改，确保施工现场的安全和顺利进行；4. 参与安全风险评估和预防措施的制定，提出安全优化建议，减少事故发生的可能性；5. 参与事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，以避免类似事故再次发生；6. 配合相关部门进行安全检查和评估，配合相关部门对施工设备和工具进行定期检测和维护，确保施工设备的安全性能；7. 做好施工现场的安全文明施工，督促员工按规定佩戴安全防护用品，确保施工现场整洁、有序、安全；8. 及时了解国家和行业的安全法律法规及相关政策，以及安全技术新进展，不断提高自己的安全管理水平和工作能力。

掘进工岗位安全责任制(1)本人要做到自尊、自爱、自保，牢固树立安全第一、质量为本的思想。

(2)掘进工要根据工作面的具体条件和特点，及时拿出切合实际的自主保安措施，真正做到不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。

(3)随时敲帮问顶，搞好文明生产。

(4)打眼要根据工作面现场的条件，严格按爆破图表作业，保证正常安全生产。

(5)架棚子要负责对棚子加固牢靠，防止倾倒伤人。

(6)装运要保证装运煤(岩)时的一切安全工作，对人工、耙斗机装碴及溜子、矿车运输，要熟悉机械性能和运行规程，做到安全运转。

(7)所有掘进工必须熟悉各岗位、各工种安全技术操作规程，并严格执行，在工作中从严要求自己，杜绝违章操作和违章作业，服从跟班队长及班长的安排和指挥。

(8)积极参加安全技术培训，新工程开工前要积极参加规程学习，因故未参加者，在出工前要及时补上，参加学习的人员要签字。

(9)有权拒绝违章指挥，检举各种三违现象。

掘进工岗位安全责任制（2）是指在掘进工作中，对岗位责任进行规范和落实，确保工作安全。

1.岗位责任明确：掘进工作中，每个岗位都应确定相应的责任人，并明确其职责和权限。

包括掘进工程师、煤矿员工等。

2.安全操作规程：制定掘进工作的安全操作规程，明确每个工作环节的安全操作要求，告知工作人员并进行培训。

3.人员培训和教育：对掘进岗位人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和技能，使其能够熟悉并遵守相关的安全操作规程。

4.安全监督检查：加强对掘进工作的安全监督检查，定期对各个岗位的安全情况进行评估和检查，发现问题及时纠正。

5.安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作，同时对违反安全操作规程的行为进行惩罚。

6.事故调查和处理：对发生的安全事故进行调查和处理，查明事故原因并采取相应措施，防止类似事故再次发生。

7.定期安全培训：定期组织安全培训，对岗位人员进行职业健康知识和安全用电等方面的培训，提高员工的安全意识和能力。

掘进工岗位安全生产职责1、严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《蔡山洞煤矿质量标准化标准》有关的规定和《蔡山洞煤矿掘进工操作规程》及矿安全生产管理规章制度。

2、接受上岗培训，考试合格。

按时参加矿、队、班组组织召开的安全、技术等学习会议，不断提高安全技术素质。

3、准时参加班前会，详细了解当班安全生产情况及注意事项，准备好入井的穿戴和必用的工具、材料、备品、配件等。

4、作业前认真检查作业范围内的支护、顶帮、通风环境情况，现场工具、设备、设施是否完好，巷道中、腰线是否正确等，妥善处理好安全生产隐患。

5、服从现场指挥，完成好分配的工作任务。

工作中做到：采煤槽注意临时支护；煤、岩分装分运，有利管理经营；炮眼布置角度合理，爆破效率高；放炮坚持“一炮三检”制，严格警戒，不许任何人进入警戒区域；敲帮问顶，除净伪顶、浮石、伞檐等；推车、运料注意行人，卸车注意下方安全；炸药、雷管不乱丢、乱放，剩余量当班退回库房；工序间密切配合协作，提高工作效率；通风不良和瓦斯超限不违章蛮干；发现作业环境异常变化要及时向现场值班员或调度室汇报；爱护机电、瓦斯监测、通讯等设备、设施；坚持交接班制度，上班情况下班清楚等。

6、坚持自主保安和互助保安，做到本人不违章，并制止他人违章。

发现工作面地质变化、顶板来压或其它灾害预兆等，要及时向班组长或现场值班员或调度室汇报，听从指挥，服从安排。

7、作业范围一旦发生事故，极积参与抢救或立即向当班负责人或向调度室汇报，尽量把事故消灭在盟芽状态或尽量减小事故范围。

掘进工岗位安全生产职责（2）掘进工作是一项高风险、高危险的工作，对工人的安全和健康提出了严格要求。

为确保掘进工岗位的安全生产，减少事故发生的概率，保障工人的生命安全和身体健康，掘进工岗位的安全生产职责非常重要。

下面就掘进工岗位的安全生产职责进行详细介绍。

一、了解安全生产法律法规，遵守安全操作规程作为掘进工，首先需要了解和熟悉国家关于安全生产的法律法规，包括劳动法、安全生产法、煤矿安全法等相关法律法规。

掘进队掘进工安全生产岗位责任制模版第一章总则为了加强掘进工安全生产工作，确保人员安全和工程质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任划分办法》等相关法律法规以及公司的管理制度，制定本安全生产岗位责任制。

第二章责任范围本岗位责任制适用于公司掘进队掘进工岗位，包括掘进队掘进工的相关岗位。

掘进队掘进工承担以下责任：1. 严格遵守国家和公司的安全生产法律法规和标准，做到安全操作、安全施工；2. 积极参与安全培训和教育，提高自身安全意识和安全技能；3. 配合公司组织的安全检查和评估，积极配合相关部门的工作；4. 主动发现和报告存在的安全隐患和问题；5. 配合公司组织的应急预案演练和事故调查。

第三章责任要求1. 安全操作：掘进队掘进工必须经过专业培训和持证上岗，保持良好的职业素养，熟练掌握岗位所需的技能和操作规程，确保安全操作，杜绝违章操作。

2. 安全施工：掘进队掘进工在施工过程中，必须按照设计要求和施工规范进行施工，严格按照相关规定使用施工设备和工具，确保施工过程安全。

3. 安全培训：掘进队掘进工必须参加公司组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能，做到知识更新、技能提升。

4. 安全检查：掘进队掘进工应主动参与公司组织的安全检查，按照规定进行自查自纠，及时消除安全隐患和问题，确保施工过程安全。

5. 安全报告：掘进队掘进工要积极主动发现和报告存在的安全隐患和问题，及时向上级主管报告，并配合相关部门的工作，确保安全问题迅速得到解决。

6. 应急处置：掘进队掘进工在发生突发情况时，要根据公司组织的应急预案，及时采取应急措施，保障自身的安全，并配合公司的应急工作。

第四章考核评价1. 完成上级安全工作的要求；2. 安全工作中的事故率、违章操作等指标；3. 参加安全培训的情况；4. 安全隐患排查和整改情况；5. 应急预案演练和事故调查的积极配合。

第五章奖惩措施对于优秀的掘进队掘进工，公司将进行表彰和奖励；对于安全事故责任人，将按照公司规定进行严肃处理；对于违反安全生产法律法规和公司管理制度的行为，将按照相关规定进行批评教育、纪律处分甚至追究刑事责任。

掘进支护工安全生产责任制一、在班组长的领导下，负责掘进迎头的扶棚工作。

二、按《作业规程》规定的要求进行扶棚、腰帮、背顶，保证工程质量符合标准，做到巷道断面、支护、中腰线均符合设计要求。

三、施工中严格执行敲帮问顶制度和撅顶道制度，出煤(矸)扶棚前，认真检查巷道支护及帮顶情况，加固迎头支护，扶好棚后，安全设施上齐。

四、根据现场煤岩层变化情况，改变支护间距，改进支护工艺，提高工效，降低消耗，保证循环，加快进度，确保安全生产。

五、认真学习规程，钻研技术业务，不断提高施工质量，严格执行煤矿三大规程，牢固树立“安全第一”的思想，坚决杜绝“三违”现象。

六、服从带班区长、班长的分配，协同其它工种共同完成当班任务。

掘进支护工安全生产责任制（2）是指在掘进工程中，针对支护工进行安全生产责任划分和管理的制度。

它包括以下几个方面的内容：1. 责任划分：明确掘进支护工职责和相应的安全生产责任。

主要包括掘进工人、班组长、工长、班组负责人、项目经理等不同层级的责任和职责划分。

2. 安全培训：对掘进支护工开展安全培训，包括安全操作规程、危险源辨识和控制、急救常识等方面的培训，确保他们具备必要的安全意识和技能。

3. 安全检查：定期对掘进支护工进行安全检查，发现并消除存在的安全隐患。

检查的内容包括仪器设备的安全性、作业场所的安全环境、个人防护用具的使用情况等。

4. 安全奖惩：对掘进支护工在安全生产中的成绩进行奖励，鼓励优秀的安全表现。

对于违规操作、发生事故等不安全行为，要进行严肃处理，并给予相应的惩罚。

5. 安全监督：设立专门的安全监督机构或人员，对掘进支护工的安全生产进行监督和指导，及时发现和整改安全问题，提高安全生产管理水平。

通过实行掘进支护工安全生产责任制，可以明确责任、加强培训、加强监管，提高掘进支护工的安全意识和技能，降低事故发生率，保障掘进工程的安全生产。

掘进支护工安全生产责任制（3）是指对掘进支护工作中的安全生产进行组织和管理的制度和责任分配。

掘进队掘进工安全生产岗位责任制1.服从领导，遵章守纪，保质保量保安全地完成任务。

2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。

3.必须熟悉巷道断面、支护形式，完成本班支护工作，工序合理穿插，保证完成本班进尺。

4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度，及时清除危岩悬矸。

5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头，完成巷道顶、帮永久支护；移设前探梁，完成临时支护。

6.工作中要照前顾后，做到三不伤害。

7.工作中要团结协作，多观察，勤总结。

8.单岗作业时要做好自主保安，严禁偷工减料埋藏隐患。

9.坚持培训和自主学习，不断提高操作技能，勇担重任。

10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。

掘进队掘进工安全生产岗位责任制（2）一、背景介绍随着我国矿山工业的快速发展，掘进工作作为矿山开采中的重要环节，其安全生产问题日益凸显。

掘进工的安全责任重大，直接关系到矿工的生命安全和资产安全。

为了有效地保障掘进工安全，建立科学的责任制是至关重要的。

二、掘进工安全生产岗位责任制的重要性1. 保障矿工的生命安全：掘进工作风险较大，操作过程中可能会发生坍塌、火灾、有毒气体泄漏等事故。

建立安全责任制，明确掘进工的安全职责，有助于提高其对安全风险的认识和防范意识，从而减少事故发生的可能性。

2. 保护矿山资产安全：掘进工作涉及到大量的设备和工具，若操作不当可能会导致设备损坏，进而影响矿山的正常生产。

通过建立安全责任制，可以使掘进工充分认识到自己对矿山资产安全的重要性，从而保证设备的正常运行。

三、掘进工安全生产岗位责任制的原则和内容1. 安全生产责任制的原则：(1) 差异化原则：根据不同掘进工的工种、工作职责和风险程度，分别制定不同的安全责任制，以确保每个掘进工的安全职责明确且适应实际需求。

(2) 个人第一责任原则：掘进工是安全生产的第一责任人，必须依法履行安全生产职责，确保自己的安全和他人的安全。

掘进工岗位责任制掘进工是矿山行业中的一种重要工种，是负责进行矿山矿脉的开发和开采工作的人员。

掘进工岗位责任重大，需要具备一定的专业知识和技能，下面将对掘进工岗位的责任制进行详细介绍。

一、掘进工岗位的职责1. 熟悉掘进工作流程和操作规范，正确操作掘进设备，保证掘进工作的安全与高效。

2. 参与掘进工程的准备工作，包括测量、标定、设计掘进工程图纸等。

3. 负责掘进工程的爆破作业，按照爆破方案进行操作，确保安全爆破。

4. 定期检查和维护掘进工具和设备，确保其正常运行。

5. 参与矿山瓦斯及煤尘等安全防治工作，了解相关安全规定，并自觉遵守。

6. 配合其他岗位人员进行矿山矿石的运输和处理工作。

7. 整理和汇总掘进工作相关数据和资料，编制工作报告。

二、掘进工岗位的责任制1. 安全责任：掘进工是矿山工作中属于高风险职位，掘进工应对自身工作环境做好风险评估，并严格按照矿山安全操作规程执行工作，确保工作安全。

2. 环保责任：矿山作业中，掘进工会产生一定的废渣和废水等，掘进工应根据相关规定对废渣和废水进行处理，确保矿山环境的保护。

3. 技术责任：掘进工需要具备一定的专业知识和技能，对于掘进工程的设计和操作都需要有一定的理论依据，掘进工应不断学习和提高自己的专业水平。

4. 生产责任：掘进工作是矿山开采工作的一项重要内容，掘进工的工作质量和效率直接影响整个矿山的生产进度，因此掘进工需要具备高度的责任心，保证掘进工作的质量和进度。

5. 团队责任：掘进工的工作需要与其他岗位人员紧密配合，协作完成矿山开采工作，因此掘进工需要具备良好的团队精神和沟通能力。

三、掘进工岗位责任制的实施1. 建立岗位责任矩阵：明确掘进工岗位所承担的各项职责和责任，并进行分类和整理，建立岗位责任矩阵。

对于每个责任点，明确责任人和相关的工作流程和标准。

2. 制定工作标准和操作规程：根据矿山行业的相关法规和标准，制定具体的工作标准和操作规程，明确掘进工的工作程序和依据。

掘进机维修工安全责任制1、做好本岗位的安全自主管理。

必须通过专业技术培训并经考核合格，持证上岗。

认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。

4、精通机器结构、性能、工作原理，具有一定的机械、电气基础知识和维修技术，爱护机器设备。

5、严格按照技术要求对机器进行润滑及维护保养。

6、维修前应切断电源，认真检查掘进机周围的顶板、支护、通风、瓦斯情况，确保工作区域安全。

7、严格按规程规定进行班检、日检、旬检、月检和维护保养工作。

8、所使用的润滑油、齿轮油、液压油牌号必须符合规定，并有可靠的防水、防尘措施。

9、严格按照《操作规程》要求进行维修作业，维修过的机械设备要达到完好标准，电气系统防爆性能良好，严禁失爆。

10、维修结束后，应对掘进机进行全面检查，并参照出厂验收要求试车，符合要求后，方可交付司机使用。

11、小班电工和当班迎头工人共同把关抓好生产环节，凡拉机尾，加连杆、H架、托滚等一律由小班配合当班机电工把工作做好。

干多少窑加多少架子，否则将给小班进尺班、当班机电工给予处罚；12、机械使用过程中严禁野蛮操作，链板机必须掏回头煤，违者将给予____元罚款；凡因工作失误或工作责任心不强造成机电故障影响生产的，使其情节轻重，将给予罚款____元；12、大班检修人员要树立以生产安全第一的思想，严禁有我检修我说了算的思想，随意停头，原则上检修在早中班交接班时间为定点检修。

中班人员到后，将停止检修进行生产；在迎头架棚时，再进行检修。

任何人不允许以任何理由，为了自身早上井而停头检修，一经发现将给予____元罚款处理；掘进机维修工安全责任制（2）掘进机维修工是矿山生产中承担掘进机维修任务的一线工人，他们在维修过程中面临着较高的安全风险。

掘进队技术员岗位责任制1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等有关国家地质、测量、水文钻探等的法律、法规，负责矿井生产地质、水文地质，矿山测量的安全生产技术管理。

2、巷道贯通时，应按保安规程的有关要求提前通知施工科组及有关部门。

3、回采工作面所需地测资料，应在采面掘出后五天内提交；掘进各类巷道所需地测资料应在一个月前通知地测科，地测资料应在设计前十五天交付。

4、负责并掌握井田内地质构造、采掘现状和水灾隐患，解决矿井生产中遇到的地质问题。

5、负责储量管理，提出煤炭资源回收及防止资源浪费的技术措施，并贯彻实施审报储量列报，报损和注销文件。

6、负责对井下地质孔、顶板孔的施工及资料的收集，并对资料认真编条上报。

掘进队技术员岗位责任制（2）作为一名技术员在掘进队，你的岗位责任可能会包括以下内容：1. 熟悉和遵守公司的安全政策和操作规程，确保安全作业。

2. 协助工程师和其他团队成员进行掘进工作的准备工作，如测量、勘探和样本采集。

3. 参与设备和机械设备的维护和维修，确保设备的正常运行。

4. 配合掘进工程师进行隧道掘进、爆破和支护工作，负责操作和维护相关设备。

5. 检查隧道工作面和边坡的稳定性，及时发现和报告有关安全风险和问题。

6. 协助进行地质和地下水的监测和分析，及时报告变化和问题。

7. 协助管理和维护相关工程记录和文档，确保数据的准确性和完整性。

8. 配合团队成员参与紧急救援和事故应急响应工作。

9. 参与培训和学习新技术和工作方法，提升自身技能和知识水平。

除了以上的基本职责外，具体的岗位责任还会根据掘进队的具体要求和项目的不同而有所差异。

对于一些高级技术员可能还需要具备一定的管理能力，负责指导和培训新员工，并参与项目计划和决策。

掘进队技术员岗位责任制（3）掘进队技术员是负责掘进机械设备的运行、维护和维修的专业人员。

其主要岗位责任包括以下内容：1. 熟悉掘进机械设备的使用和操作规程，能够独立进行设备操作。

掘进队安全生产责任制1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和有关规定，确保上级指示的传达落实，保证政令畅通，确保安全生产。

2、落实好隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查。

3、必须按《煤矿安全规程》规定：安装井下通讯系统、压风系统、防尘供水系统，确保三条线完好、畅通、可靠。

4、抓好区队分工负责制，严格落实好区队管理人员带班、跟班及____小时值班制度，搞好生产组织管理、安全质量管理、设备使用管理、劳动工资管理，确保月、季、年度计划完成，全面完成承包任务。

保证迎头生产接续。

5、贯彻执行安全生产各项管理制度，严格执行作业规程及有关措施，努力提高工程质量，积极开展好安全质量自检，认真组织准备好安全质量标准化验收，搞好掘进工程质量达标工作，保证安全文明生产。

6、合理安排劳动组织与配备，搞好工序穿插，不断提高掘进效率。

7、搞好区队成本核算，努力降本降耗。

8、落实包机责任制，搞好设备的维护保养，减少或杜绝设备带病运转，杜绝各类机械事故发生。

9、组织职工培训，提高职工技术素质。

持续推进岗位描述和手指口述工作，真正落实到生产现场中去，积极推广新技术、新工艺、新设备。

10、完成领导交办的其他工作。

掘进队安全生产责任制（2）是指在矿山掘进作业中，为确保工作安全，明确和规范每个岗位人员的安全职责和任务。

具体的掘进队安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任：矿山掘进队的领导必须带头树立安全生产意识，确保安全生产政策的贯彻执行。

他们应对工作场所的安全管理负责，并组织相关培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

2. 监督责任：掘进队的监督人员负责监督工作场所的安全状况，及时发现和解决安全隐患，确保工作场所符合安全规范和标准。

他们还要进行安全检查和巡查，并及时报告安全事件和事故。

3. 专业责任：掘进人员必须按照安全操作规程进行作业，严格遵循安全操作程序。

他们应具备相关技能和知识，理解和掌握作业风险，遵守安全规定，确保自身和他人的安全。

掘进工岗位责任制
掘进工岗位是指负责地下矿井或隧道的开挖工作的岗位。

掘进工的主要责任包括：
1. 地下掘进：掘进工必须按照规定的掘进方案进行地下开挖工作。

他们需要使用掘进设备，如掘进机、钻爆设备等，采取正确的操作方法进行地下掘进。

2. 安全管理：掘进工必须严格遵守安全规章制度，保证自己和他人的安全。

他们需要正确佩戴安全防护装备，如安全帽、安全鞋等，同时注意周围环境和安全风险，并及时报告和处理安全问题。

3. 质量控制：掘进工需要保证开挖质量，确保掘进的尺寸、形状和平整度符合设计要求。

他们需要使用测量工具来进行测量和检查，及时调整工作方法和设备，以保证开挖质量。

4. 维护设备：掘进工需要负责维护和保养掘进设备，及时检查设备的工作状态，发现问题及时修理或更换设备。

他们需要了解设备的使用方法和维修知识，并按照操作规程进行操作。

5. 团队合作：掘进工通常是作为团队进行工作的，他们需要与其他成员密切合作，共同完成掘进工作。

他们需要进行有效的沟通，协调工作进度，解决工作中的问题，并相互协助，确保工作的顺利进行。

总之，掘进工的岗位责任是确保地下开挖工作的安全、质量和进度。

他们需要具备相关的技术知识和操作技能，同时具备良好的安全意识和团队合作精神。

掘进工岗位责任制掘进工是矿山生产中不可或缺的一环。

他们主要负责矿山内的巷道掘进和支护工作，确保矿山内的安全和正常生产。

为了保障矿山生产的顺利进行，实行岗位责任制是非常必要的。

岗位责任制的定义和作用岗位责任制是指以岗位为依据，明确各岗位工作职责和任务需求，规范各岗位的管理和考核流程，以实现责权一致、工作衔接、工作流畅的管理模式。

岗位责任制的作用主要有以下几个方面：1.规范工作，避免工作漏洞。

因为每个岗位都有具体的职责和任务，工作责任是明确的，每个岗位的工作范围也是明确的。

2.明确工作职责，便于工作分配和工作协调。

因为每个岗位职责都是明确的，可以便于上级领导做出工作分配和协调，并对工作质量进行考核。

3.提高员工的工作责任感和主动性。

每个人都知道自己的职责在哪里，有明确的目标和要求，这样可以极大地增强员工的工作责任感和主动性。

掘进工岗位责任制的内容在掘进工职责中，主要包括以下几个方面：工作职责掘进工主要负责巷道掘进和支护工作，包括爆破、拆除、转运等工作，确保巷道掘进工作的安全和顺利进行。

工作标准掘进工的工作标准主要包括巷道稳定性、工艺标准、爆破标准等，确保巷道的安全稳定和工艺质量。

工作流程掘进工的工作流程主要包括开挖前工作、巷道掘进工作、巷道支护工作、开挖后工作等各个环节，确保每个环节的工作有条不紊、流畅顺利。

工作安全掘进工作中安全是最重要的问题，员工需要严格遵守安全规定，带好安全装备，严禁擅自行动，以免发生意外事故。

岗位责任制流程掘进工岗位责任制流程主要分几个环节：制定工作流程和标准领导制定工作流程和标准，明确各个环节的工作内容和标准。

传达工作流程和标准领导通过会议、通报等方式向下传达工作流程和标准要求，员工需要熟悉流程和标准内容。

落实岗位责任制通过工作安排和职责分工，具体落实岗位责任制，明确每个岗位的工作职责和任务。

监督考核对员工的工作进行监督和考核，查找工作中的漏洞和不足，并及时解决。

总结掘进工岗位是矿山生产中不可或缺的一环。

掘进工岗位责任制一、背景随着企业的发展，为了优化工作流程、提高工作效率，建立一套完满的岗位责任制特别紧要。

掘进工作是企业中紧要的一项工作，直接关系到生产线和产能的正常运行。

为了确保掘进工作的质量和安全，订立掘进工岗位责任制势在必行。

二、管理标准2.1 岗位描述掘进工是负责在地下或隧道中进行掘进、开挖和矿石开采等工作的员工。

其重要职责包含但不限于：•依据规划和设计要求，进行地下或隧道的掘进、开挖和矿石开采；•操作掘进设备和工具，保证施工的质量和安全；•搭配工作班组进行现场引导和监督；•遵守相关岗位操作规范和安全操作流程；•及时上报施工进度和汇报工作情况。

2.2 岗位要求•具备相关专业知识和技能，理解并熟识掘进设备和工具的使用方法；•具备良好的团队合作和沟通本领，能够与工作班组紧密搭配；•具备较强的责任心和安全意识，做好安全防护措施；•遵守公司的行为规范和职业道德，保持良好的工作纪律。

2.3 岗位职责•依照施工计划和作业引导书，组织实施掘进、开挖和矿石开采；•使用掘进设备和工具，确保施工质量符合要求；•搭配工作班组进行施工现场的协调、引导和监督；•严格遵守安全操作规范，做好岗位安全工作；•及时上报工作进度和完成情况；•参加掘进工作的技术改造和提升，提出合理化建议。

2.4 岗位权利•获得企业供应的必需的培训和技术支持；•依据工作贡献和表现，有机会获得晋升和加薪的机会。

三、考核标准3.1 考核内容依据掘进工岗位的特点，考核内容包含但不限于：•安全操作：遵守安全操作规范，无安全事故记录；•工作质量：掘进、开挖和矿石开采的质量实现要求；•工作效率：依照施工计划完成掘进工作，并定时上报工作进度；•团队合作：与工作班组紧密搭配，有效沟通；•专业知识和技能：掌握和运用掘进设备和工具的技能；•技术改造和建议：乐观参加提升工作的技术改造和建议。

3.2 考核评分依据岗位要求和职责，订立考核评分体系。

考核可分为定期考核和临时考核：定期考核定期考核每年进行一次，重要评估年度的工作表现。

掘进队安全生产岗位责任制是指在掘进队中建立起一套明确的岗位职责和安全管理机制，确保队伍成员在工作中始终保持高度的安全意识，做好安全防范和应急响应工作。

岗位责任制的主要内容如下：1. 企业管理层责任：企业管理层应建立完善的安全管理机制，并定期组织安全培训和考核，确保安全管理工作的落实。

2. 工作岗位责任：各个工作岗位应明确自己的安全职责和工作任务，并按规定进行安全操作，杜绝违章作业和违反安全规定的行为。

3. 班组长责任：班组长是安全生产的第一责任人，在掘进队中，班组长负责对本班工作场所的安全环境和安全设施进行检查和管理，指导员工进行安全操作，并定期组织安全例会和演练。

4. 队员责任：队员应按照班组长的指导，做好个人的安全防护工作，遵守岗位安全操作规程，积极参与安全培训和安全演练，严禁违章作业和违反安全规定。

5. 安全监督责任：掘进队应聘有专职安全监督员，负责对施工现场进行安全检查和监督，及时发现并纠正安全生产问题，确保队伍的安全生产。

6. 相关部门责任：企业的安全生产部门应加强对掘进队的安全监管和指导，提供相关的安全技术支持和培训，及时研究和解决安全生产中的问题。

通过建立这样的安全生产岗位责任制，可以确保掘进队的工作人员在工作中始终保持高度的安全意识，提高工作安全性，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全。

掘进队安全生产岗位责任制（二）是指将安全生产工作分解到每个岗位，并明确每个岗位的安全生产责任和权限。

以下是一个典型的掘进队安全生产岗位责任制的例子：1. 队长：- 负责制定安全生产目标和计划，并组织实施；- 监督和指导队员的安全工作；- 确保队员了解并遵守安全操作规程；- 及时汇报安全事件和事故，并采取相应的安全措施。

2. 现场监工：- 负责现场安全管理，包括监督作业人员的安全操作；- 在现场进行安全巡查，发现隐患及时处理；- 建立安全档案和记录，进行安全分析和风险评估；- 组织安全培训和教育，提高队员的安全意识和素质。

掘进工岗位责任制掘进工岗位责任制一、岗位职责1. 掘进工负责吊放工作，包括拆除装置、吊运设备的安装和卸载；将岩石和土方运往开拓施工现场，并组织和引导吊车操作员和工程劳务人员。

2. 掘进工要锁定工作地点的毒气、粉尘和不安全情况。

他们必需察看地下环境，确保工区安全。

3. 掘进工要负责帮助技术人员进行测量和精准计算作业的坐标点。

4. 帮助技术负责人进行矿石开采，包括其设计的文件、把握的煤层信息以及各种工具设备的操作。

5. 组织和检查驾驶员、吊车工、机修工等等，确保其任务按计划执行。

6. 订立安全管理措施和应急预案，对劳动安全生产实施负责。

7. 依照公司的订立保护措施和防备措施，在工作中保证个人和家庭安全。

8. 帮助领导组织开展专业技能培训，加强自身素养和技能。

二、岗位要求1. 具有良好的技术技能和工作本领。

2. 具备稳定的性格、沟通技巧和团队合作本领。

3. 必需具备猛烈的责任心和安全意识，避开发生潜在的不安全事故。

4. 谙习各种机械设备的基本操作、手册和维护和修理方法，并进行相应的检修和保养。

5. 具备相关工作阅历，包括吊车操作、安全培训和工作规范的实际应用本领。

6. 谙习相关的安全规定、地质条件和采矿标准。

三、任务调配1. 调配责任。

2. 负责岗位技术质量管理工作，做到合理调配任务，还要做好工作计划和任务调配。

3. 依据任务的大小和形态，合理布置掘进工的工作。

4. 组织协调工程实施，并进行现场引导和管理。

5. 负责工程施工过程的技术质量管理和安全监督工作。

四、业务要求1. 娴熟把握机械设备，必需具备机械操作的技能。

2. 谙习施工现场、把握工程施工各阶段要求、把握现场情况与进展趋势。

3. 依据施工需要和矿层地质条件，布置掘进工作和开采标准。

4. 在安全、质量、效率和成本等方面持续优化，并监测进度和工作情况。

5. 随时对施工进展和工作流程进行引导和调整，确保确保施工团队的人员稳定。

五、岗位责任制的实践掘进工岗位责任制的实践非常紧要。

掘进工岗位责任制一、目的为了明确掘进工岗位的职责和要求，提高工作效率和质量，保障生产安全，订立本规章制度。

二、适用范围本规章制度适用于全部从事掘进工作的员工。

三、职责和要求1.掘进工重要负责隧道、矿井、地铁等地下工程的掘进施工，包含爆破、钻探、挖掘等工作。

同时，掘进工承当以下职责和要求：–熟识工程图纸，了解工程设计要求，并依照要求进行施工操作。

–严格遵守工程施工安全规范，穿着必需的安全防护装备，确保个人安全和施工现场安全。

–准确把握掘进工艺和作业要求，保证施工质量。

及时发现和解决施工中的问题，确保工程进度。

–组织和协调相关人员，完成掘进任务，并保障施工队伍的协同作业，提高工作效率。

2.掘进工应具备以下技能和素养：–具备钻探、挖掘等掘进技术的专业知识，熟识相关设备的操作和维护。

–具备良好的安全意识和应急处理本领，能够及时处理各类突发情况。

–具备团队合作意识和沟通本领，能够与相关人员进行良好的协作，实现工作目标。

–具备解决问题的本领和创新意识，能够敏捷应对各种施工难题。

四、安全管理1.掘进工必需参加相关的安全培训，掌握安全操作规程和紧急救援知识。

2.掘进工在工作前必需检查所用设备的完好情况，如发现故障或异常情况，应及时上报并进行维护和修理。

3.掘进工必需依照规定穿着个人防护装备，并保持良好的工作状态。

4.掘进工作中禁止饮酒、吸烟或使用移动电话等影响工作安全和效率的行为。

五、质量管理1.掘进工必需依照工程设计要求、施工工艺和作业引导书等文档进行施工操作，保证施工质量。

2.掘进工应及时发现和处理施工中的质量问题，确保整体质量实现要求。

3.掘进工应定期检查和维护所用设备，确保设备的正常运行和使用寿命。

六、工作计划和报告1.掘进工应依照工程要求订立合理的工作计划，并及时报告给上级领导。

2.掘进工必需依照工作计划的要求进行施工，整理并报告工作进展和完成情况。

3.掘进工应自动与相关部门和人员进行沟通，协调工作进度，确保工作的协同进行。