公益性岗位劳动合同书

村社区招录公益性岗位合同5篇篇1甲方（聘用方）：村社区委员会地址：[村社区地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：______________________住址：[乙方居住地址]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方的需求及乙方的意愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事村社区公益性岗位事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方从事村社区的公益性岗位工作，具体工作内容包括但不限于社区卫生维护、环境保护、文化活动组织、社区服务管理等。

乙方应根据甲方的要求履行职责，服从管理，按时完成工作任务。

二、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作时间根据公益性岗位的特点和实际需要安排，包括正常工作日和必要的加班。

三、薪酬待遇与福利乙方在公益性岗位上的薪酬待遇按照甲方相关规定执行，包括基本工资和可能的绩效奖金。

甲方将根据国家法律法规及地方政策为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

四、岗位职责与纪律要求乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行所担任的公益性岗位职责。

对于违反纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

五、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

乙方应积极参加，提升自身素质和工作能力。

六、合同解除与终止本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

任何一方需解除或终止合同，应提前通知对方，并说明理由。

七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

八、其他约定1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在工作过程中应注意安全，因工作原因造成的伤害，甲方将按照相关法律法规处理。

公益性岗位工作劳动合同协议（7篇）公益性岗位工作劳动合同协议篇1甲方：乙方：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为年月日至年月日;起始时间为乙方上岗时间,合同期限年。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。

第二条、工作内容和工作地点：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，担任工作。

具体责任和权利由规章制度约定。

甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。

2、乙方的工作地点为。

第三条、工作时间和休息休假：1、工作时间：甲方对乙方实行标准工时制制度，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第四条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日和法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方实行按月发放工资，具体发放日期为。

第五条、社会保险：1、甲方按照国家法律、法规规定为乙方办理城镇职工社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、单位机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

【公益性岗位劳动合同协议书】甲方（用人单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人（负责人）：______________________乙方（劳动者）：____________________________身份证号码：______________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位1. 乙方同意在甲方从事公益性岗位工作，具体岗位为：________________________。

2. 公益性岗位的工作时间为：________________________。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位职责范围内的工作任务。

2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及公益性岗位的相关政策。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________________小时，每周工作________________天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方工资标准为：________________________（月/日/小时）。

2. 甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为：________________________。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动合同期限1. 本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

公益性岗位劳动合同4篇篇1公益性岗位劳动合同一、合同双方甲方（委托方）：公司名称：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX联系方式：XXX乙方（受托方）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX二、工作内容乙方接受甲方委托，担任XXX 公益性岗位，具体工作内容包括但不限于：1. 参与公司举办的各类公益活动，如公益义卖、公益演讲等；2. 参与公司组织的公益志愿者服务，包括帮助弱势群体、环保行动等活动；3. 宣传公司的公益理念和社会责任，提升公司形象。

三、工作时间乙方工作时间为每周工作40 小时，具体工作时间安排由甲方负责调配。

如有需要，乙方愿意按照公司的要求适当延长工作时间，并不计加班费。

四、合同期限本合同自双方签订之日起生效，至XXX 年XX 月XX 日终止。

合同期满可续签，具体续签方式双方另行协商。

五、薪酬及福利1. 乙方为公益性岗位工作，不享受薪酬，但公司会根据乙方的工作表现给予适当的奖励；2. 公司提供乙方在工作期间的交通补贴、伙食补助等福利。

六、保密义务乙方应当保守公司的商业机密和个人隐私，不得泄露给任何第三方，一经发现违反保密约定，将承担相应的法律责任。

七、解决争议双方在履行合同过程中如发生争议，应协商解决，协商不成可向当地劳动局申请调解，如仍不能解决，可向法院提起诉讼解决。

以上为双方自愿签订的公益性岗位劳动合同，合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字且加盖单位印章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：XXXX 年XX 月XX 日篇2公益性岗位劳动合同是指非营利性机构或者社会福利组织为了社会公益目的而设立的岗位，需要聘用工作人员来从事相关工作的合同。

这种合同旨在为社会做出更多的贡献，帮助解决社会问题，提高社会福利水平。

在我国，公益性岗位劳动合同的签订是受到《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定的约束的。

根据《劳动合同法》，公益性岗位劳动合同应当包括劳动合同的基本要素，如劳动报酬、劳动时间、劳动条件等内容，并应当在书面形式上签订。

单位公益性岗位合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方从事甲方公益性岗位工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的公益性岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：根据甲方工作需要，在甲方指定的地点履行工作职责。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应服从甲方的安排，遵守工作纪律。

2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方工资支付标准为：根据公益性岗位的性质和特点，参照当地劳动力市场工资指导价位，由甲方确定乙方的劳动报酬，按月发放。

具体支付标准和办法依据甲方规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和职业培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作。

因违反安全操作规程造成的事故和损失，由乙方承担相应责任。

六、保密和竞业限制条款甲方（盖章）：_________________________ 法人代表（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就设立公益性岗位事宜达成以下协议：一、岗位名称及职责1. 甲方设置的公益性岗位为：___________________。

公益性岗位劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方是一家具有公益性质的单位，从事公益事业工作，为进一步发展公益事业，满足社会需求，经甲乙双方自愿协商，达成以下劳动合同：第一条岗位和工作内容甲方根据乙方的专业技能和社会需求，分配给乙方以下岗位和工作内容：（具体详细描述乙方的岗位和工作内容）第二条劳动期限本劳动合同的劳动期限为自（日期）起至（日期）止，共计工作天数（数字）天。

第三条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为（具体开始时间）至（具体结束时间），每周工作天数为（数字）天。

2.甲方将根据乙方工作安排，给予乙方适当的休假时间。

3.乙方享受国家法定节假日和单位规定的其他休假。

第四条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为（具体数字）元/月，由甲方按月支付。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.乙方享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

第五条合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

解除合同的一方应提前（数字）天以书面形式通知对方。

2.若乙方有以下情形之一，甲方有权随时解除本劳动合同，并无需提前通知乙方：（1）严重违反单位规章制度的；（2）擅离职守、弃岗的；（3）虚伪、夸大其词，骗取工作机会的；（4）盗窃、贪污、受贿等犯罪行为的；（5）因故意或重大过失严重损害单位利益的。

第六条保密义务乙方在劳动关系存在期间和解除后，对于得知的与甲方相关的商业秘密，包括但不限于技术、财务等信息，应承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露。

第七条争议解决因本劳动合同引起的争议，甲乙双方应首先进行友好协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

第八条其他事项1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本劳动合同一式（数字）份，甲乙双方各持（数字）份，具有同等法律效力。

3.本劳动合同的附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

公益性岗位劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的签订，甲乙双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

第二条本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务，维护双方合法权益，促进公益性岗位劳动关系的和谐稳定。

第二章工作内容第三条乙方从事的公益性岗位工作内容为：__________（具体工作内容）。

第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。

第五条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三章劳动期限第六条本合同的期限为：__________（起始日期）至__________（终止日期）。

第四章劳动报酬第七条乙方在公益性岗位上岗期间，甲方按照国家和地方人民政府规定的标准支付乙方劳动报酬。

第八条乙方享受国家和地方人民政府规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五章劳动保护和劳动条件第九条甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第十条甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第十一条乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方人民政府的规定及时为乙方申报工伤，并承担相应的工伤保险责任。

第六章违约责任第十二条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十三条甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬、提供劳动条件，并要求甲方承担违约责任。

第十四条乙方未按照甲方的要求完成工作任务、违反甲方的规章制度的，甲方有权要求乙方改正，并可按照甲方的规章制度对乙方进行处罚。

公益性岗位聘用协议书6篇篇1公益性岗位聘用协议书甲方（单位）：法定代表人（签字）：乙方（个人）：身份证号码：为明确公益性岗位的聘用关系，保障双方的合法权益，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为（公益性岗位名称），具体工作内容为（具体说明工作内容）。

第二条聘用期限本次聘用期限为____年月日至____年月日。

第三条工作时间和薪酬待遇1. 乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排为____到____，____到____。

2. 乙方的薪酬待遇为（具体说明薪酬标准）。

第四条工作责任1. 乙方需认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方需遵守职业道德，言行得体，积极向上。

第五条保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。

2. 在乙方工作期间，甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第六条协议解除1. 乙方可根据自身实际情况提前向甲方提出解除协议的申请。

2. 甲方可在提前通知乙方后解除协议，但需支付相应的解除协议赔偿金。

第七条争议解决本协议履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方可向有关部门寻求仲裁。

第八条附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签订之日起生效。

2. 本协议项下任何变更均需双方书面确认后生效。

甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：日期：日期：地址：以上为公益性岗位聘用协议书，甲乙双方确认并遵守上述条款。

公益性岗位的设立和聘用，是为了推动社会公益事业的发展，促进社会和谐稳定。

希望甲乙双方能够遵守公平合理的聘用协议，共同努力，共同发展。

愿双方合作愉快，共创美好未来。

衷心祝愿公益事业蒸蒸日上，社会更加美好。

篇2公益性岗位聘用协议书甲方（单位）：XXX公益组织乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方之间的权利义务，维护双方的合法权益，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、聘用岗位及基本工作内容1.1 甲方根据组织需要，聘用乙方担任XXX公益项目的XXX职位，主要工作内容为XXX（详细描述工作内容）。

公益性岗位劳动合同8篇第1篇示例：《公益性岗位劳动合同》是指在公益性组织或项目中从事公益性工作的员工与雇主签订的劳动合同。

公益性岗位通常为社会福利、环保、慈善、志愿者服务等领域的工作岗位。

公益性岗位劳动合同的签订，对于明确劳动双方的权利和义务，保护员工的合法权益，保障公益项目的顺利开展具有重要意义。

一、合同签订双方劳动合同的签订双方分别为雇主和员工。

雇主是指公益性组织或项目的管理者或负责人，而员工则是指在该组织或项目从事公益性工作的劳动者。

二、合同内容1. 劳动合同的有效期公益性岗位劳动合同的有效期一般由双方协商一致确定。

鉴于公益性项目的特殊性，劳动合同的有效期一般较短，通常以项目的周期为主要依据。

合同一般包括开始日期和结束日期，也可包括延长协商条件。

2. 工作内容和要求合同应明确员工从事的工作内容和要求，包括具体的岗位职责、工作时间、工作地点、工作方式等。

公益性岗位通常需要员工具备一定的专业知识和技能，合同中也应对员工的工作能力和素质提出要求。

3. 薪酬和福利待遇合同应明确员工的薪酬和福利待遇，包括工资数额、发放方式、奖金、福利等。

公益性岗位的薪酬和福利待遇一般较低，但也应符合当地的最低工资标准，并按时足额支付。

4. 工作时间和休假合同应规定员工的工作时间和休假制度，包括每日工作时间、每周工作天数以及休假安排等。

员工的工作时间应符合法定标准，休假制度应符合劳动法规定。

5. 安全保障和劳动保护合同应对员工的安全保障和劳动保护提出要求，包括工作条件、劳动保险、职业病防护、工伤保险等。

公益性组织或项目应为员工提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

6. 离职和解雇合同应规定员工离职和雇主解雇的程序和条件，包括提前通知期限、补偿金、解雇原因等。

员工因个人原因离职，应提前通知雇主并按约定程序办理离职手续；雇主如需解雇员工，应符合相关法律法规规定。

1. 协商订立雇主和员工在签订公益性岗位劳动合同前，应通过充分协商达成一致意见。

公益性岗位劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任公益性岗位工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的公益性岗位工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律、法规的规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照合同约定按时支付乙方的工资，不得拖欠。

3. 甲方应根据社会经济发展状况、物价上涨情况，逐步提高乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

3. 乙方因病或非因工负伤，其待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求使用劳动保护用品。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；……（此处省略）具体条款需根据法律及双方实际情况约定）篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方从事公益性岗位达成如下协议：一、合同期限及试用期本合同为固定期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。