新进员工岗前培训表

在岗培训计划表模版一、培训背景为了加强员工岗位能力的提升，提高工作效率和质量，公司定期开展在岗培训计划。

本次培训是为了满足岗位的需要，提高员工的专业技能和管理水平，确保公司的高效运转。

二、培训目标本次培训的目标是帮助员工全面了解自己的岗位职责和工作要求，提高专业知识和技能，提升自我管理和团队协作能力。

三、培训对象本次培训面向全公司员工，特别是新入职员工和需要提升岗位能力的员工。

四、培训时间、地点和方式培训时间：2022年9月1日-9月30日培训地点：公司会议室培训方式：线上线下结合，包括课堂培训、案例分析、实地考察等多种形式。

五、培训内容及安排1. 岗位职责和工作要求时间：2022年9月1日-9月5日内容：公司组织架构和体系部门职能和工作职责个人工作职责和绩效考核标准员工行为规范和职业道德2. 专业知识和技能培训时间：2022年9月6日-9月15日内容：行业背景和发展趋势技术知识和操作技能管理知识和方法沟通、协调和解决问题的能力3. 自我管理和团队协作时间：2022年9月16日-9月30日内容：时间管理和工作计划情绪管理和压力调适团队合作和协调沟通六、培训考核方式1. 日常考核：参与培训的员工需要在规定时间内完成每周的学习任务，按时提交作业和参与讨论。

2. 综合考核：培训结束后，进行笔试和面试，考核培训成果和学习效果。

七、培训效果评估1. 考核成绩：通过日常和综合考核，评定培训成绩。

2. 反馈意见：通过员工调研问卷和集体讨论，收集员工对培训计划的反馈意见，对培训内容和方式进行改进。

八、培训材料和工具1. 岗位手册和规章制度2. 专业知识和技能教材3. 培训PPT和视频资料4. 笔记本、笔、纸等学习工具九、培训后续措施1. 优秀员工奖励：对培训成绩优秀的员工进行表彰和奖励。

2. 薪酬调整：根据培训成绩和工作表现，对员工进行薪酬调整。

3. 后续培训：针对员工的需求和公司发展情况，开展后续的专业培训和管理培训。

新员⼯培训计划表新员⼯培训计划表1 周⼀：仪容仪表 1、男员⼯ （1）头发：不可漂染；保持头发清洁，⽆头⽪屑；头发后不盖领、侧不遮⽿；可使⽤发胶，但不可过于油腻或潮湿； （2）⾯容：清洁，不准留胡须且必须每天剃须；经常留意及修剪⿐⽑，使其不外露； （3）⼿/指甲：保持洁净，不可有污渍；定期修剪指甲，长度仅能遮盖指尖；不涂指甲油； （4）服装：着公司规定的制服，且必须保持⼲净、整洁；冷天时，所穿的保暖内⾐需保持不露在制服外，在⾐袋中不放与⼯作⽆关的物品； （5）鞋：⿊⾊⽪鞋或布鞋，⽪鞋擦拭光亮，保持洁净⽆破损； （6）袜：穿深⾊⽆鲜艳花纹的袜⼦，勤换洗，保持⽆异味； （7）饰物：已婚⼈⼠允许佩戴⼀枚戒指； （8）⼯牌：须端正地佩戴在最外⾯的制服左胸区域，并保持光亮⽆破损。

2、⼥员⼯ （1）头发：不可漂染颜⾊艳丽的发⾊；保持头发清洁，⽆头⽪屑；长发必须束起，不佩带⾊彩艳丽的饰物，发夹须为⿊⾊或深⾊； （2）⾯容：保持清洁，不油，不⼲，⽆⽪屑； （3）⼿、指甲：⼲净，修剪整齐，不涂带颜⾊的指甲油； （4）服装：着公司规定的制服，且必须保持⼲净、整洁；天冷时，所穿的保暖内⾐需保持不露在制服外；裙装所配长袜袜⼝不得露出裙装； （5）鞋：⿊⾊⽪鞋或布鞋；⽪鞋擦拭光亮，保持洁净⽆破损； （6）长袜：着肤⾊的袜⼦，必须⽆花纹，不可抽丝或是⽹状的； （7）饰物：不可佩戴多余饰品，不得戴⽿环，项链不得外露，已婚⼈⼠允许佩戴⼀枚戒指 （8）⼯牌：须端正地佩戴在最外⾯的制服左胸区域，并保持光亮⽆破损； （9）化妆：须化淡妆；化妆应在上班前完成；不使⽤假眼睫⽑。

周⼆：站姿、⾏姿 ⼀、站姿的标准： 1、正确的站姿应该⾝正、直，头颈、⾝躯和双腿应当与地⾯垂直相平，两臂⽤⼿在⾝体两侧⾃然下垂，眼睛平视，环顾四周，嘴微闭，⾯带笑容，以保持随时为客⼈服务的姿态。

2、其下颌应微上，⽬视前⽅，胸部稍挺，⼩腹收拢，整个形体显得庄重、平稳、正确的站⽴能帮助呼吸和改善⾎液循环减轻⾝体疲劳。