2019重庆银行秋季校园招聘面试技巧：资历评价专项训练及答案(二)

银行面试问题及答案(2) 银行面试问题及答案(2)「篇一」银行面试问题及答案六、“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”七、“谈一谈你的一次失败经历”思路：1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

八、“您在前一家公司的离职原因是什么？”思路：1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

九、“你为什么选择我们公司？”思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

”银行面试问题及答案(2)「篇二」回答示范：嗯，我来自xx地，不过很多人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的。

点评：这是一个很好的回答，全面地说明了自己的家庭背景，表明申请人很健谈。

银行应聘面试常见问题及答案银行应聘面试常见问题及答案对社会阅历有所欠缺的职场新手来说，求职面试的时候有一条是很重要的。

下面是我收集整理的银行应聘面试常见问题及答案，欢迎大家阅读参考，盼望有所关心。

1、为什么不谈谈你自己？分析：这是个开放性问题。

从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所盼望的。

这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清晰、流畅地表达出来。

明显，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。

回答对策：有几个基本的方法。

一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。

在上述两种状况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、阅历和你为得到目前这份工作接受的培训上来。

回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。

中学毕业后，我攻读市场营销学士。

日间在一家商业机构担当行销执行员，学了不少管理方面的学问。

例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。

在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。

我盼望能更好的运用我的技能。

我信任我的阅历和学历将让我迎向将来更大的挑战。

”评语：只简洁的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和阅历上来。

你也可请面谈者把他的确想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和阅历？”等，大多雇主都会愿意告知你他们感爱好的是什么？2、我为什么要雇用你？分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。

回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用你呢？最奇妙的回答对他们而不是对你有利。

这个问题会使你向他们供应证据以证明你可以关心他们改进工作效率，降低成本、增加销售、解决问题（如准时上班，改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等）。

回答样板：“我是个阅历丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓舞员工合作，我得心应手。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------重庆农村商业银行面试技巧面试中语言技巧：1、既要让人感觉你自信，但也不要总是我认为，我认为，我想，我想。

可以以这样的方式:根据马克思哲学的基本原理...现代管理学理论认为...从金融实践者的角度看...这就是我的观点。

2、自己知道的，用很肯定的语气，自己知道不太多的，回答时用一些可能,我记得。

一点都不知道的不要胡说，那很出丑,就真诚地说不知道。

3、如果一个重要问题，给你五分钟回答时间，你不要说了三言两语，不用半分钟就回答完。

当然从面试有经验看，出问题时是很讲科学的。

每一个题，主要考察被面试人的哪些方面，难度系数，评价方式都已经确定了。

如自我评价的能力，综合分析的能力，语言表达能力，应该掌握某一专业知识,还有价值观。

面试的心理准备技巧：1、心理暗示.告诉自己能行.努力去做，就无怨无悔。

2、自己想十几个可能会被问的问题，把回答提纲写在纸上。

3、对着镜子练习回答,自己感觉很自然。

4、准备一套合乎所报岗位的职业化服装。

5、休息好，面试前几天少饮酒、加夜班。

6、和自己的家人，好朋友，交流思想，得到他们的鼓励。

1 / 87、修修你的胡子，头发之类的。

事业单位面试是对能力的考察，更是对心态的考察。

细节影响成败，那么事业单位面试需要注意些什么?基于对事业单位面试的研究，总结了以下14点基本注意事项。

1、保持良好的饮食习惯2、调节好生物钟3、注意按时休息4、注意适当思考和总结5、提前熟悉考场6、准备好相关物品7、按时起床前往8、控制好到达的时间9、要遵守考场纪律10、记住自己的考号注意：以上事项最基本的细节，平时复习时候要根据此十条认真准备。

下面四条单独列出并且做出细致说明，希望能够引起注意。

资历评价高频考点撰写[学习提示]“资历评价”是银行面试过程中的考查重点，经过对考情和考题的梳理，我们总结出了相对高频的考点，供大家练习。

这些题目也可以理解为常见的“母题”，既可能直接提问，也可能会在此基础上进行变种考查，因此需要各位同学们认真对待、提前做好个性化答案的提写，并演练作答。

1、请做一个30秒/1分钟/2分钟/3分钟/5分钟的自我介绍。

[答题指导]自我介绍是银行常考题目，甚至往往是必考面试题目。

考官想通过现场的自我介绍进一步了解应聘者的个人情况，如个人成长情况、实践经验、性格爱好、求职动机、行业认知、岗位认知等，也可避免书面简历不够立体、全面、真实的缺点。

进而判断与岗位的四配度，匹配度越高，稳定性越强。

应聘者想要做出一个好的自我介绍应把握好以下几方面:1自我介绍的基本原则是真实、客观、适度。

在进行自我介绍时，要客观、理性，既不要过度自夸自己的优点，也不要自我评价过于谦虚导致不够自信。

应展现自己乐观向上、谦虚从容、自信大方的风度和价值追求。

2.自我介绍的内容要丰富、真实、可信。

(1)应试者可以描述与岗位直接相关的一些个人背景信息，如、个性品质、专业素养、职业兴趣及业余爱好、人生经历等，也可以谈自身与求职直接相关的一些信息或者认知，如，求职动机、行业认知、岗位认知、职业规划等，体现出自我介绍的多元化。

(2)可运用数据、经历及真切的感悟他人评价等论据增加说服力。

如，证明自已沟通能力强，可以列举自己如何搞定比较挑剔客户的事例;证明工作能力出色，也可以列举自己实习或者工作业绩相关的数据来凸显自己具备与岗位匹配的能力。

3.在作答的时候要学会“推销”自己。

重点突出自己的应聘优势(凸显自身匹配之处)，如，热心、耐心的性格特点与银行服务业的工作性质相匹配;如，报考营销类岗位，自我介绍可凸显自己沟通能力强的特性。

4.要重点突出、言简意肢。

5.要听清考官的要求。

如，自我介绍是否能够透漏姓名等个人信息，如果考官有这方面的要求，应聘者一定要听请并且严格遵守。

银行校园招聘面试的70个常见提问问题以及实用面试技巧和注意事项面试一直是考生加入银行的临门一脚，重要性不言而喻。

面试过程一般有结构式和半结构式，考官的提问不可避免，如何在提问环节给自己加分，如何更好更得体回答考官的问题，这个里面有很大的学问，所以我们根据众多考生的经验，特整理常见问题70问，这个70问基本涵盖了银行面试的提问范围，只要考生掌握以下问题的回答提示和回答样本，通过率会大大提升。

1、请你自我介绍一下你自己回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

我相信我能成功。

3、说说你最大的缺点?回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。

只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。

2019银行校园招聘面试技巧
银行招聘网：历经千辛万苦，各位考生终于进入了面试环节，离进入梦寐以求的银行工作只有一步之遥了，此时的你是否正在为如何准备面试而慌张呢？别慌！中公金融人为你保驾护航，下面听中公教育辅导专家给你介绍银行面试中的常见问题回答技巧：
问题一："请你自我介绍一下"
这几乎是银行面试的必考题，各位考生一定要提前准备，自我介绍时需要注意以下几个方面：
1.介绍内容要与个人简历相一致，银行非常看重考生的诚实信用品质；
2.表述方式上尽量口语化，切忌太书面，会让考官听起来很不舒服；
3.要切中要害，不谈无关、无用的内容，要结合未来你的工作岗位谈自己的优势和匹配度；
4.条理要清晰，层次要分明；
5.事先最好以文字的形式写好背熟，但在面试现场要表达自然，不要让考官觉得你是在背。

问题二："你有什么业余爱好？"
看似很简单的一个问题，但是却能在一定程度上反应出面试者的性格、心态、观念，这也是考官问这个问题的原因。

1.最好不要说自己没有业余爱好；
2.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；
3.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；
4.最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象；
5.有唱歌、跳舞特长的考生可以凸显自己这方面的兴趣爱好，因为进入银行工作后会有些晚会等活动需要你的参与。

2019重庆银行校园招聘上机考试答题技巧五大行的招聘考试一般采用的都是机考的形式，时间大约3个小时，针对不同的侧重点题量也相对不同，题量最大的是中国银行，有275题，题量最少的是中国工商银行，大约111题左右，因此对于报考考生来说，时间紧任务重，就需要重点把握住做题的技巧，下面中公金融人主要给大家讲解一些上机考试考试技巧，希望在大家考试过程中能够帮助同学们顺利备考。

1、确定答题顺序，银行没有分块计时，这样我们可以选择先做的版块这个过程中可以把性格测试放到最后来做，先做自己有把握的部分争取会的都对，在行测计算过程中尽量使用估算排除法快速选出答案。

2、如果一个题目犹豫1分钟就要确定一个答案，那就换一道题，有时越犹豫越模糊，最后决定的也不一定是正确答案还浪费了其他的答题时间；3、在答题过程中熟悉经常使用的键盘位置和手所放置的位置争取用最快的时间将答案写道电脑上；4、平时练习时注重做题的速度，很多银行考完试的学员都说没做完题，最后答案没来及写，那么在做题过程中的，电脑上的时间会时刻提醒你，在剩下10分钟左右将全部答案都填写上，之后在去检查你认为可以更正的选项。

5 上机考试时，电脑上有时间提醒，考生可以剩下的十几分钟的时间内将答案全部填完，再去检查认为可以更改的选项。

笔试的题量因为比较大，所以在考试的时候大家要胆大心细的做题，只有这样才能不断的提高正确率顺利的进入金融系统，主要是给大家分享这几种方法，希望对大家有所帮助，最后祝各位同学备考成功，顺利上岸。

1.作为一个拥有五千年不间断文明史的古国，我国拥有十分丰富的非物质文化遗产。

这些活态的文化不仅构成了中华民族深厚的文化底蕴，也承载着中华民族文化渊源的基因。

但随着我国现代化建设的加速、文化标准化以及环境条件的变化，尚有不计其数的文化遗产正处于濒危状态，它们犹如一个个影子，随时都可能消亡。

对这段文字概括最准确的是：A.文化遗产保护工作要有新思路B.要重视现代化建设带来的新问题C.新形势下亟需加强文化遗产保护D.诸多因素威胁着文化遗产的生存状态2.能源价格高并非全是坏事，因为价格杠杆自会调节石油的流向，确保人类以剩下的石油找到更好的新能源，而不是全用到几十年前根本不存在的使夏天变凉爽的能源需求上。

2019银行招聘面试结构化类经典例题答案与解析（二）银行面试类型主要分为三大类，无领导小组讨论、半结构化面试、结构化面试。

今天我们来跟随中公金融人的脚步，通过相关例题，来分析一下银行面试的经典例题之半结构化面试和结构化面试。

一、半结构化面试请谈一谈你对中国工商银行的认识。

【解答思路】该题是银行在面试中常常会问到的一个题目，通过应试者的回答考官可以判断应试者对于银行的忠诚度和稳定性，也可以通过应试者的回答进一步挖掘应试者的深层次信息。

在回答这类题目的过程中，对于所报考银行基本情况的了解一定是基础，除此之外也可以从自己的亲身经历出发谈自己的认知和判断。

总之，在半结构化题目的作答中知识储备的积累和真情实感的流露都会为我们在面试中的表现添分加彩。

【参考答案】各位考官，我了解到的工行有以下几点：工行始终坚守着工于至诚，行以致远的发展理念。

在其发展的30多年时间里，每一位工行人始终牢记着诚信、人本、稳健、创新、卓越，赢得了客户和市场的认可。

工商银行是国内最大信用卡发卡行及信用卡品牌最齐全的发卡行之一。

陆续推出欧元信用卡、牡丹运通商务卡、牡丹银联卡等新产品；推进营业网点服务体系、VIP客户服务中心等渠道建设；积极选择境外机构代理发卡，进一步加强与国际卡组织合作。

成为世界金融领域的一支不可忽视的金融力量。

二、结构化面试由于你工作表现优异，领导将一项新的任务交给你负责，导致之前负责这项工作的老李颇有微词，对你的态度也不如从前。

面对这种情况，你会怎样和老李沟通？【参考答案】老李之所以对我负责这件事情有微词，态度有所转变可能是觉得我的工作能力或者工作方法依然存在有不足的地方，所以，发生这种情况我可以理解也能够接受。

重要的是要能够消除老李的不满情绪，一起更好地完成领导交付的工作。

所以，我会对这项工作做一个深入的思考，带着自己的想法及时找到老李和他进行沟通。

毕竟这件事情之前由老李负责，所以，他一定对这个项目有更多的了解和想法。

重庆银行考试的6大面试技巧1、准时：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最正确，可熟识一下环境，稳定一下心神。

假如你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束力量，即缺乏职业力量，给面试者留下特别不好的印象2、着装：面试时建议着正装，穿着、仪表都以简洁、朴实、庄重为主。

3、礼仪：面试整个过程时间短，可以看出礼节的详情也不多，主要有以下几个关键的地方。

一是进出考场礼仪。

包括敲门、问好、坐姿;二是答题礼仪，要面带微笑目视考官，表现自然大方。

4、答题：可以事先预备一下自我介绍以及常见问题的答案。

自我介绍的时间一般应把握在三分钟以内，留意做自我介绍时，应突出自己的优势，扬长避短;而常见问题一般包括，你喜爱怎样的工作环境，你适合什么类型的工作，自我评价优劣势等。

对于这些问题的回答，要做充分预备，特殊要留意结合自己的`实际状况，预备一些真实发生的事例。

5、充分预备：熟识部门岗位职责。

假如面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解，在面试过程中简单陷入被动。

许多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的，尤其是许多应届毕业生。

当你不熟识你应考的部门或岗位，怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目，广阔考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书，从而了解自己将来工作的内容、职责，并熟识相关专业词语和工作流程，真正做到有备无患。

6、进行模拟面试训练。

在做好面试预备以后，最好进行一次模拟训练，这样可能效果更好。

如学校组织模拟面试活动，考生应主动参与，熬炼自己，积累阅历，考生互相之间，也可交换扮演角色进行演练，以适应面试环境气氛。

中国农业银行重庆分行2019校园招聘备战-求职应聘指南(笔试真题面试经验)应届生求职大礼包中国农业银行重庆分行篇第 2 页共 63 页目录第一章中国农业银行重庆分行简介 .................................................................. .. (4)1.1 中国农业银行概况 .................................................................. ..................................................................... ............ 4 1.2 中国农业银行重庆分行概况 .................................................................. .. (4)1.3 中国农业银行企业文化核心理念 .................................................................. ......................................................... 4 1.4 中国农业银行标志 .................................................................. ..................................................................... ............ 5 1.5 中国农业银行广告语 .................................................................. ..................................................................... ........ 5 1.6 中国农业银行组织结构 .................................................................. ..................................................................... .... 5 1.7 中国农业银行人力资源管理 .................................................................. .. (7)1.8 中国农业银行大事记 .................................................................. ..................................................................... ........ 7 第二章中国农业银行重庆分行笔试资料 .................................................................. ......................................................... 7 2.1 2017.11.12 笔试回顾 .................................................................. ..................................................................... ......... 7 2.2 中国农业银行笔经，新鲜出炉 ............................。