工程技术部岗位职责说明书

工程技术部组织结构图工程技术部部门职责1、为公司各治理处提供技术支持，指导其做好小区的市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的运行治理工作。

2、对各治理处在小区市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的日常运作进行安全使用督导，对存在的安全隐患提出整改意见。

3、负责组织对公司管辖小区内的房屋结构安全进行鉴定，对损坏房屋提出修缮方案或报房屋安全主管部门鉴定，并依照房屋安全主管部门的意见组织进行整改。

4、制定公司管辖小区内房屋设备设施的年度保养打算，并对治理处的实施情况进行监督。

5、负责对各小区设施设备的日常运行治理进行监督考核。

6、负责公司的技术安全治理工作。

7、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。

8、负责公司各技术专业对业务主管部门和其他有关单位的业务联系工作。

9、对本部门环境因素的识不、评价及治理。

10、对本部门（小区）所产生的固废分类收集、处理。

11、完成公司下达的责任指标。

工程技术部经理岗位职责1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。

2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术治理组织结构提出方案或建议，选择和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。

尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。

3、负责制定本部门人员岗位职责，考评职员的工作业绩并据实提出奖罚意见。

4、依照公司的经营治理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作打算，组织技术力量解决工程技术问题、技术治理问题，建立技术治理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

5、负责本部职员的职业道德教育和安全教育，带领本部全体职员努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、治理效能和战斗力。

6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

7、对本部的开支情况和经济指标负责。

8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。

技术部门职务说明书技术部门是一个企业中非常重要的部门，其职务分工也非常细致，不同职位承担着不同的职责。

以下是技术部门常见的职务说明：1. 技术总监：技术总监是技术部门的负责人，负责制定技术发展战略和规划，协调技术部门的工作，监督和管理技术团队。

技术总监需要具备良好的技术背景和管理能力，能够带领团队研发和实施公司的技术方案。

2. 研发经理：研发经理负责技术部门的研发工作，主要负责制定开发计划和项目管理，协调各个研发团队的合作，确保项目的顺利进行。

研发经理需要具备深厚的技术功底和管理能力，能够与其他部门密切合作，保证产品的质量和效率。

3. 软件工程师：软件工程师是技术部门中最基础的职位，负责开发和维护软件系统。

软件工程师需要具备扎实的编程技能和问题解决能力，能够根据需求进行系统设计和编码工作。

此外，软件工程师还需要进行系统的测试和调试，确保软件的稳定和安全。

4. 硬件工程师：硬件工程师负责设计和实现硬件系统，例如计算机、服务器、网络等设备。

硬件工程师需要具备深入理解硬件原理的知识以及良好的电子电路设计和调试能力，能够进行硬件系统的选型和集成。

5. 数据分析师：数据分析师负责对公司的数据进行分析，为决策提供支持。

数据分析师需要具备较强的数据分析能力和统计知识，能够挖掘数据中的价值信息，提供有价值的报告和建议。

6. 网络工程师：网络工程师负责公司内部和外部网络的建设和维护。

网络工程师需要具备网络配置和管理的知识，能够保障网络的稳定和安全运行。

7. 安全工程师：安全工程师负责公司系统和数据的安全防护工作。

安全工程师需要具备网络安全和系统安全的知识，能够进行系统的漏洞扫描和安全防护。

8. 测试工程师：测试工程师负责对技术部门开发的产品进行测试和验证。

测试工程师需要具备较强的测试思维和方法，能够设计测试用例和进行测试执行，确保产品的质量和稳定性。

以上是技术部门常见的职位，不同公司可能会有所变化。

技术部门的职务说明书旨在准确描述各个职位的职责和要求，便于公司内外部的人员了解技术部门的运作和各个职位的重要性。

公司技术部岗位说明书
岗位名称，技术部工程师。

岗位职责：
1. 负责公司技术部门的日常技术支持工作，包括但不限于软件、硬件、网络设
备和系统的维护和管理；
2. 参与公司新技术的研究和开发工作，为公司业务发展提供技术支持；
3. 负责公司现有技术系统的优化和升级工作，确保系统的稳定性和安全性；
4. 协助技术部门领导完成部门内部的技术培训和知识分享工作，提高整个部门
的技术水平；
5. 参与公司技术项目的规划和实施，保证项目的进度和质量。

任职资格：
1. 计算机或相关专业本科及以上学历，具有扎实的计算机基础知识和技术功底；
2. 三年以上相关工作经验，有较强的问题分析和解决能力；
3. 熟练掌握常见的操作系统和网络知识，具有一定的系统架构设计和开发经验；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门协作完成工作
任务；
5. 具有较强的学习能力和自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境。

薪酬福利：
1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行调薪；
2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、带薪年假等；
3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间，鼓励员工不断提升自身技能和能力。

以上岗位说明仅供参考，具体岗位要求和福利待遇以公司实际情况为准。

工程技术部工作岗位职责要求
工程技术部的工作岗位职责要求通常与相关的技术和工程知识、技能和经验有关。

以下是一些常见的工程技术部工作岗位职责要求：
1. 技术规划和项目管理：负责开展项目前期准备工作，包括技术需求分析、技术规划和项目计划制定等方面的工作。

2. 技术研发和创新：负责新技术的研发和应用，不断推进技术创新，提高企业的竞争力。

3. 技术支持和问题解决：为其他部门提供技术支持和解决技术问题，确保项目的顺利进行。

4. 技术培训和知识分享：负责技术培训计划的制定和实施，提高团队成员的技术能力，同时分享和传授自己的技术知识。

5. 技术文档编写和管理：撰写技术报告、操作手册以及其他技术文档，进行文档管理和维护。

6. 质量管理和过程改进：参与质量管理活动，制定和改进工程技术流程，提高工作效率和质量。

7. 设备维护和管理：负责工程技术设备的维护保养和管理，确保设备的正常运行。

8. 与供应商和客户沟通和协调：与供应商和客户进行沟通和协调，解决技术问题和开展合作。

以上只是一些常见的工程技术部工作岗位职责要求，具体要求可能因不同公司和岗位而有所不同。

第 1 页共 1 页。

工程技术员岗位职责说明（通用12篇）工程技术员需要系统地掌握和灵活运用本专业知识，具备独立解决技术问题的能力。

今天小编在这给大家整理了一些工程技术员岗位职责说明，我们一起来看看吧！工程技术员岗位职责说明篇11、负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理;2、参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务;3、负责与客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况;4、负责向客户提供先期解决方案和建议;5、协助项目经理进行供应商评定或推荐;6、现场支持系统总装和评估，负责解决系统级工程问题;7、配合项目管理小组，完成新产品开发工作流程。

工程技术员岗位职责说明篇21、开发与设计机械零部件;2、绘制产品装配图及零部件图;3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题;6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划;7、完成部门经理临时交办的其他任务。

工程技术员岗位职责说明篇31、收集、整理、归档管理项目施工过程中的全部工程资料和工程量增减数据，为工程结算准备材料。

2、负责项目部技术工作，包括施工组织设计、技术方案、图纸会审、施工工序的安排、进度计划编排等。

3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。

4、负责工程变更的提出及洽谈工作。

5、协助项目经理进行竣工验收、结算、审计等工作。

6、对接甲方，对项目的执行情况定期向公司领导汇报，确保实现公司项目管理目标。

工程技术员岗位职责说明篇41、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。

工程部岗位说明书工程部岗位说明书1：职位概述工程部是公司中负责设计、规划、施工和维护项目的部门。

工程部的职责包括项目管理、工程质量控制、供应链管理以及与其他部门的协调。

本岗位说明书详细介绍了工程部的职位要求、主要职责和任职资格。

2：职位要求2.1 学历要求：本科学历及以上，建筑工程或相关领域专业优先考虑。

2.2 工作经验：具备相关领域的工作经验，熟悉项目管理、工程设计和施工流程。

2.3 技能要求：具备良好的沟通能力、团队合作精神和分析解决问题的能力。

熟练使用相关的计算机软件和工具，如AutoCAD、Microsoft Project等。

3：主要职责3.1 项目管理：负责项目的计划制定、进度控制和成本管理。

与各相关方沟通协调，确保项目按时、按质量完成。

3.2 工程设计：参与项目的初步设计和详细设计工作，提供技术支持和指导。

编制相关的设计文件和施工图纸。

3.3 施工管理：监督施工过程中的工程质量、安全和进度。

协调解决施工中的问题和难题。

3.4 供应链管理：负责材料的采购、仓储和配送工作。

与供应商进行合作，确保材料的质量和供应的及时性。

3.5 质量控制：制定和执行工程部门的质量管理制度。

进行工程质量检查和评估，挖掘潜在问题并提升工作质量。

4：任职资格4.1 熟悉项目管理理论和方法，具备项目管理的经验和技能。

4.2 对工程设计、施工和质量控制有一定的了解和实践经验。

4.3 具备良好的沟通和解决问题的能力，能够与各相关方进行有效的合作和协调。

4.4 具备较强的计划制定和执行能力，能够按时完成任务。

4.5 具备团队合作精神和抗压能力，能够适应工作中的挑战和变化。

附件：1：职位申请表格：包含个人信息、教育背景、工作经验等内容。

2：岗位职责细化表格：详细列出每个主要职责的具体工作内容和要求。

3：相关的法律法规及说明文件：包括建筑法、工程质量管理条例等。

法律名词及注释：1：建筑法：指中华人民共和国国家立法机关制定和发布的有关建筑行业的法律法规。

工程技术中心岗位说明一、工程部组织框架工程技术中心按功能划分为三个职能部门：工程管理部、设计部、预算部。

具体组织管理结构如下图：工程技术中心副总1人工程管理部总监1人预算部总监1人项目经理12人内勤1人预算员3人设计部总监1人技术总工程师1人装饰设计师5人水电设计师2人暖通设计师3人设计负责人二、工程技术中心各岗位工作说明书1、工程技术中心副总岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位工程技术中心副总工程技术中心总经理工程管理部、预算部、设计部岗位工作内容主要工作内容1 执行公司对工程部下达的任务。

2 组织编制并审核、审批工程部各项规章制度。

3 负责工程项目各种款项的审批。

4 审批预算部的预算。

5 施工下包队伍的寻找、管理、筛选。

6 负责向总经理汇报项目进展情况及无法解决的原则性问题，从工程角度提出解决方案。

7 负责总结工程部运作过程中出现的问题，并对工程部管理提出改进措施，报总经理批准。

2、技术总工程师岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位技术总工程师工程技术中心工程技术中心副总岗位工作内容主要工作内容1 主持编制公司技术发展规划及新技术、新产品、新工艺、新材料的推广应用计划。

2 审批工程管理部或项目部报送的施工组织设计、施工安全方案及施工技术方案等，针对技术问题提出主导意见。

3 对设计变更进行技术评审，并签署变更意见。

4 全面负责解决设计及施工中出现的重大技术问题。

5 负责工程技术文件对内、对外的审核签发。

6主持制订项目质量、安全、文明目标，组织施工技术方案研讨，组织对各项目的定期检查和专项检查，并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见。

7 在工程部副总指示下，参与制订公司的重大经营管理方案。

3、工程管理部总监岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位工程管理部总监工程技术中心工程技术中心副总项目经理岗位工作内容主要工作内容1 协助工程副总管好工程管理工作和部门协调工作。

工程部岗位职责说明书一、部门名称工程部二、部门概述工程部是公司项目实施的核心部门，主要负责工程项目从策划、设计、施工到验收的全过程管理与控制工作，确保工程项目按照既定目标、质量标准、预算及时间表顺利完成。

三、主要岗位职责1.工程策划与设计管理-根据公司发展战略和业务需求，参与制定工程项目总体计划。

-组织协调设计团队，进行项目前期规划、设计方案评审和技术交底工作。

2.施工组织与管理-制定详细施工方案，编制施工进度计划，并监督执行。

-负责施工现场管理，协调各施工单位及监理单位的工作关系，解决现场技术问题。

3.工程质量控制-建立并落实工程质量保证体系，对施工过程中的各项工序进行严格的质量检查与监控。

-参与隐蔽工程验收、中间验收及竣工验收等工作，确保工程质量达到合同约定和相关规范要求。

4.成本与预算控制-编制项目成本预算，跟踪并控制工程项目的实际支出，防止超预算现象的发生。

-定期分析成本状况，提出成本节约措施和优化建议。

5.安全管理-制定并实施工地安全规章制度，定期组织安全教育培训和应急演练活动。

-对施工现场进行安全巡查，发现隐患及时整改，预防安全事故的发生。

6.合同与采购管理-负责工程材料设备的采购、合同签订以及供应商管理工作，确保供应质量和进度满足工程需求。

-处理与工程相关的合同变更、索赔等问题，保障公司合法权益。

7.资料归档与信息管理-督促完成各类工程技术文件、图纸资料的整理、归档和保管工作。

-通过信息化手段，实现工程项目的有效管理和信息共享。

8.竣工验收与交付-组织开展工程竣工验收工作，准备并提交验收所需的相关资料。

-协调处理验收过程中出现的问题，确保工程顺利通过验收并按期交付使用。

技术部岗位职责说明书一、部门概述技术部是公司产品研发与技术创新的核心部门，主要负责公司的技术研发、项目实施、技术支持及维护等工作，以确保公司产品和服务的技术先进性、稳定性及安全性。

二、各岗位职责1.技术部经理/总监：-制定并执行公司技术发展战略规划；-组织和协调重大技术项目的研发工作，把控项目进度和质量；-管理和优化技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率；-负责与内外部相关机构的沟通协作，保持技术信息交流畅通；-对技术成果进行评估与转化，推动技术创新与应用。

2.软件工程师：-参与需求分析，根据需求设计并编写高质量的程序代码；-进行软件模块的设计、开发、单元测试、调试及维护；-参与系统架构设计和技术选型，持续优化系统性能；-协助解决生产环境中出现的技术问题，提供技术支持。

3.硬件工程师：-根据产品需求设计硬件方案，完成电路原理图和PCB设计；-选择合适的电子元器件，进行硬件系统的集成与调试；-参与硬件产品的功能验证、性能测试及故障排查；-对已上市的产品进行硬件方面的技术支持和改进升级。

4.测试工程师：-制定并执行测试计划，编写测试用例，对软件或硬件产品进行全面的功能和性能测试；-发现并跟踪缺陷，协助开发人员定位解决问题；-编写测试报告，对产品质量进行评估，并提出改进建议；-构建和维护自动化测试环境与框架。

5.运维工程师：-负责公司信息系统、网络设备的日常管理和维护，确保系统稳定运行；-实施系统监控、备份恢复、应急处理等运维工作；-提供内部技术支持服务，解答和解决员工在使用IT资源过程中遇到的问题；-定期评估和优化系统性能，提出并实施相应的优化措施。

工程技术人员的职务职业说明工程技术人员是一种在工程领域从事技术工作的专业人员。

他们主要负责设计、研发、实施和维护各种工程项目，包括建筑、机电、交通、控制、环境等领域。

工程技术人员可以担任不同职务，下面是一些常见的职务职业说明。

1. 工程设计师：工程设计师负责设计工程项目的方案，并制定详细的设计图纸和说明书。

他们需要通过收集和分析相关信息，进行技术计算和评估，以确保设计方案的可行性和经济性。

工程设计师需要具备扎实的专业知识和创新能力，能够熟练使用CAD等设计软件。

2. 技术工程师：技术工程师主要负责实施和管理工程项目的技术工作。

他们需要组织和协调各个环节的技术工作，确保项目按时完成，并达到质量要求。

技术工程师还需要制定技术方案和标准，解决工程项目中的技术问题，并与相关部门进行技术交流和协作。

3. 工程项目经理：工程项目经理是工程技术人员中的高级职位，负责整个工程项目的计划、执行和控制。

他们需要协调和管理项目各方的资源，确保项目按时、按质、按量完成。

工程项目经理需具备较强的组织和沟通能力，熟悉项目管理的理论和方法，能够灵活应对各种变化和挑战。

4. 工程技术专员：工程技术专员主要负责协助工程技术人员进行各种技术工作。

他们可以负责项目调研和资料收集，参与设计和施工的过程，进行技术计算和分析。

工程技术专员需要具备一定的专业知识和技能，能够快速学习和应用新的技术。

5. 工程项目监理工程师：工程项目监理工程师是一种独立第三方的职位，主要负责对工程项目的合规性进行监督和检查。

他们需要熟悉相关法律法规和技术标准，监督工程项目的施工过程和质量，及时发现和解决问题，确保项目的安全和可靠。

总的来说，工程技术人员的职务职业涵盖了工程项目的各个环节和不同专业领域。

他们需要具备扎实的专业知识和技能，能够独立思考和解决问题，具有良好的团队合作和沟通能力。

工程技术人员的工作对于社会的发展和进步起着重要的推动作用。

工程技术员岗位职责1、开发与设计机械零部件;2、绘制产品装配图及零部件图;3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题;6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划;7、完成部门经理临时交办的其他任务。

工程技术员岗位职责（2）一、坚持“安全第一、预防为主”的原则，执行国家及公司制定的有关安全方面的规章制度，对施工现场的安全生产负全面责任。

二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。

三、施工前详细勘察施工现场，制定安全生产的各种防护措施，及时向有关人员进行安全交底，并负责落实和检查工作。

四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底，安全交底要有针对性。

要在施工前向有关人员交底。

并负责生产全过程监督检查工作。

五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作，组织在施工过程的安全问题技术措施制定和实施，对上级部门及安全员提出的安全问题，迅速采取有效措施，落实整改，有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。

六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录，并结合施工性质进行工作班人员的现场业务技术的培训工作。

七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查，从材料的选型，质量的认定，施工技术的鉴定方法，安全措施的审定及实施等全方位进行检查，及时了解工程中出现的技术问题。

八、负责工程技术资料的建立，施工质量的评定。

九、当安全与生产发生矛盾时，一定要服从安全的需要，随时纠正施工中的不安全行为和违章行为，严禁违章指挥。

十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故，要保护好现场，及时上报、组织抢救，协助上级分析调查处理事故。

工程技术部责任书引言概述：工程技术部是公司内部负责技术研发、工程设计和项目管理等工作的重要部门。

为了确保工程技术部的工作能够高效、顺利地进行，制定一份明确的责任书是必要的。

本文将详细阐述工程技术部的职责和工作内容，以确保部门的工作能够有序进行。

一、工程技术部的职责1.1 提供技术支持工程技术部负责为公司内部的各个部门提供技术支持，包括解决技术问题、提供技术咨询和建议等。

部门成员应具备扎实的技术功底和丰富的实践经验，能够及时有效地解决技术难题，为公司的各项工作提供支持和保障。

1.2 进行工程设计工程技术部负责进行工程设计工作，包括制定设计方案、绘制工程图纸、计算工程参数等。

部门成员应具备良好的设计能力和严谨的工作态度，确保设计方案的合理性和可行性，为后续的工程施工提供准确的设计依据。

1.3 参与项目管理工程技术部参与公司内部的项目管理工作，负责监督和协调项目的进展。

部门成员应具备良好的项目管理能力和团队合作精神，能够有效地组织和协调各个环节的工作，确保项目按时、按质量要求完成。

二、工程技术部的工作内容2.1 技术研发工程技术部进行技术研发工作，包括对新技术的研究和应用、对现有技术的改进和优化等。

部门成员应密切关注行业的最新动态和技术发展趋势，积极探索创新，为公司提供具有竞争力的技术解决方案。

2.2 工程标准制定工程技术部制定和完善公司内部的工程标准，确保各项工程符合相关法规和标准要求。

部门成员应具备丰富的工程经验和深入的行业了解，能够制定出科学合理的标准，提高工程质量和安全性。

2.3 技术培训与知识分享工程技术部负责组织技术培训和知识分享活动，提升部门成员的技术水平和综合素质。

部门成员应积极参与培训和分享，不断学习和更新知识，提高自身的专业能力和创新能力。

三、工程技术部的目标和指标3.1 实现工程质量目标工程技术部应确保工程质量符合公司的要求和标准，通过科学合理的设计和严格的施工监督，实现工程质量目标。

工程部岗位职责：技术人员岗位职责
1. 负责参与项目的技术方案设计和研发工作，包括对项目需求
的分析、系统架构设计、技术选型等工作。

2. 负责编写项目相关的技术文档，包括需求分析文档、设计文档、测试文档等，确保项目技术文档的完整性和准确性。

3. 负责项目的编码和调试工作，保证项目代码的质量和稳定性，及时解决项目中出现的技术问题。

4. 参与项目的技术评审和进度评估工作，协助项目经理制定合
理的项目进度和技术方案。

5. 负责项目的技术支持和维护工作，包括对项目中出现的技术
问题进行排查和解决，保证项目的正常运行。

6. 参与团队的技术培训和知识分享工作，提升团队整体的技术
水平和专业能力。

7. 配合上级领导完成其他相关工作。

以上岗位职责仅供参考，具体工作内容以公司实际岗位职责为准。

工程科技部岗位职责
1.贯彻工程建设法律、法规、标准、规范和政府与主管部门管理文件。

负责分公司工程管理规章制度的起草、修订和日常监督管理工作。

2.负责分公司技术管理和科技发展规划的制定工作。

3.负责组织分公司中标项目二级交底工作。

4.负责组织分公司重点管控项目前期策划工作，并做好前期策划中施工策划的编制工作。

5.负责分公司工程项目施工组织设计、施工技术方案、进度计划、安全技术措施的审核工作，协助项目部解决施工中的技术难题，并做好总结工作。

6.监督项目部做好图纸会审、技术交底、施工日志、技术复核、过程检验、技术档案和技术总结等管理工作。

7.负责项目竣工资料的检查、验收工作，组织将符合验收条件的竣工资料及时移交档案室。

8.负责四公司科技立项的申报、实施管理、总结和验收工作；负责四公司科技投入及科技统计报表工作；负责四公司的工法管理工作。

9.负责四公司小型基建项目的进度管控，提供技术指导，参与基建项目的竣工验收。

10.负责四公司试验、测量、施工人员证件管理，组织作好办证、换证和证件复查工作。

11.负责对四公司各项目工程技术、科技管理和统计工作的考核
评定工作；负责四公司技术人员的考核评定工作。

12.负责四公司生产月报、工程简报及工程相关综合统计管理工作。

负责四公司项目防洪度汛进度排查工作，检查督促上报防洪度汛方案和防洪度汛周报。

13.负责四公司优秀项目经理、优秀总工、优秀工程技术人员和先进科技工作者的的申报工作。

14.负责监督检查各在建项目PMS系统中项目综合、技术管理、进度管理模块录入情况，督促各项目及时更新数据。

工程部岗位职责说明书工程部岗位职责说明书一、岗位概述工程部是企业的核心部门之一，主要负责公司的建设工程项目的规划、施工、监管等方面的工作，是企业全面发展的重要组成部分。

工程部分为多个职位，包括项目经理、工程师、技术员、助理工程师等，各职位根据其特性和职责的不同，承担着不同层次、不同领域的工作任务。

二、项目经理职责1、项目计划制定与执行根据公司的发展计划和市场需求，制定工程项目的计划、进度、质量、安全等方面的计划，并根据公司的管理制度和行业标准进行执行。

2、项目管理负责整个工程项目的管理和运营，包括项目合同的签订、档案管理、资金管理、人员组织、招投标等方面的工作。

3、项目进度管理负责整个工程项目的进度管理，协调各专业施工进度，严格执行进度计划和时间节点，保证项目按时完工。

4、资金管理负责整个工程项目的资金管理，根据项目计划和计划进度，制定资金使用计划，监督和控制资金使用情况，确保项目开支的合理性和经济效益。

5、人员管理负责整个工程项目的人员管理，包括工程师、技术员等职工的招聘、考核、培训等工作，建立良好的项目组织结构和管理制度。

6、技术管理负责整个工程项目的技术管理，包括工程方案设计、施工技术、工程材料选用等方面的工作，确保工程质量符合相关标准和规范要求。

三、工程师职责1、方案设计根据项目经理的指示，制定工程方案，并对方案进行审核、修正和完善，确保方案具有可行性和经济性。

2、施工过程管理负责整个工程项目的施工管理，包括现场施工组织、施工进度控制、施工质量控制、安全生产等方面的工作，确保工程施工按照计划进行。

3、技术管理负责整个工程项目的技术管理，包括现场技术指导、技术协调、技术改进等工作，保证施工过程中技术问题的解决和工程质量的提高。

4、现场协调负责工程项目的现场协调和沟通工作，与管理、设计、施工单位进行沟通和协调，依据施工方案的要求来组织施工。

四、技术员职责1、工程涉及材料的选择和试验根据工程设计方案，选材。

工程技术员岗位的工作职责职责:1、现场技术情况情报的收集、分析反馈，故障事例编写，协助修改相关工艺文件;2、不断学习新技术参与新梯种调试、跟进新梯种安装，协助技术工程师编制工艺文件;3、协助技术工程师举行季度工艺培训，归纳总结季度内常见问题并给出预防措施;4、完成上级安排的其它工作。

任职要求:1、机电类专业优先;2、具备较强的适应能力、学习能力以及组织能力;3、具备较强的书面表达和人际交往能力;4、熟练应用Word、E____cel等办公软件;5、能接受广西区域内出差;6、可接受实习生或应届毕业生。

工程技术员岗位的工作职责（2）工程技术员是指在工程项目中负责技术支持和管理的职位。

他们负责协助工程师进行项目的规划、设计、执行和管理。

下面是工程技术员岗位的工作职责的详细介绍：1. 协助工程师进行项目规划和设计。

工程技术员需要根据工程师的要求，使用相关软件进行项目规划和设计，包括绘制平面图、布置设备、计算工程量等。

2. 负责项目施工的技术支持。

工程技术员需要根据项目的要求，提供具体的施工方案和技术指导，协助工程师解决施工过程中的技术难题。

3. 负责分析和解决项目中出现的技术问题。

在项目执行过程中，可能会出现各种技术问题，工程技术员需要及时分析、诊断并提出解决方案，确保项目的顺利进行。

4. 开展项目的技术研究与开发。

工程技术员需要根据项目的需要，进行相关技术研究和开发工作，提供新的技术方案和方法，以提高项目的质量和效率。

5. 负责项目的技术资料的编制和管理。

工程技术员需要编制和管理项目的技术资料，包括项目设计图纸、技术说明书、施工工艺等，确保项目资料的准确性和及时性。

6. 参与项目的质量控制工作。

工程技术员需要参与项目的质量控制工作，包括进行质量检查、验收和评估，确保项目的质量达到相关标准和要求。

7. 协助工程师进行项目进度和成本的控制。

工程技术员需要协助工程师进行项目进度和成本的控制工作，包括编制项目进度计划、跟踪项目进展、控制项目成本等。