项目部管理人员和安全管理人员年度安全培训记录

编号培训主题培训部门或者召集人培训时间培训提纲：项目管理人员二级入场教育公司安全部主讲人年月日地点培训对象及人数记录整理人会议室学时 6 小时必须贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合管理”的方针,要在保证安全的前提下进行生产,任何时间、地点都要强调安全生产，安全施工是关系到施工人员生命和财产安全的大事。

当生产任务与安全工作发生矛盾时，必须服从安全，待安全措施落实后,才能再进行生产，决不可能有冒险的思想行为坚持生产。

所以要做到预防为主，把事故和职业病泯灭在萌芽之中，确保安全生产。

大家都知道“安全第一，预防为主，综合管理" 是我国安全生产工作的一贯指导方针.安全和质量相互联系的任何一方都不能孤立地存在。

特殊是在某些生产活动中，如果没有起码的安全条件，生产根本无法进行。

搞好安全才干使劳动者健康得到了更好的保障。

参加培训教育人员(签名)年月日注编号培训主题培训部门或者召集人培训时间项目管理人员二级入场教育公司安全部主讲人年月日地点培训对象及人数记录整理人会议室学时 6 小时认真落实国家《建造法》、《劳动法》、《安全法》，建造法第五章建造安全生产管理中第三十六条规定，建造工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主、综合管理的方针，建立健全生产的责任制度和群防群治制度.建造法第四十四条规定，建造施工企业必须依法加强对建造安全生产的管理,执行安全生产责任制度，采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生.建造法第四十一条规定，建造施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固定废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施.参加培训教育人员(签名)年月日编号培训主题培训部门或者召集人培训时间项目管理人员二级入场教育公司安全部主讲人年月日地点培训对象及人数记录整理人会议室学时 6 小时培训提纲：劳动法第六章劳动安全卫生规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育, 防止劳动过程的事故，减少职业危害.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格，经过学习法律法规的规定，每一个人要自觉遵守法律法规，把预防事故的工作放在第一位，每一个公民要学法、执法、守法，不能违法。

一、年度安全培训教育计划为提高管理人员和作业人员的安全意识和应急能力，保障员工的生命安全和财产安全，在公司制定了年度安全培训教育计划，具体内容如下：1.规章制度培训：对管理人员和作业人员进行公司的安全规章制度培训，包括安全生产管理制度、事故应急预案、安全目标和责任分工等相关内容。

培训内容包括公司的安全政策、纪律、规章制度等。

2.安全生产知识培训：对管理人员和作业人员进行安全生产知识培训，包括安全生产法律法规、危险源与风险评估、职业安全卫生知识等。

培训内容应结合实际工作环境，重点强调日常工作中的安全隐患和防范措施。

3.安全操作培训：对作业人员进行安全操作培训，包括作业流程、设备操作规程、防护用品使用等。

培训内容应结合实际工作环境，重点强调操作规程和注意事项，防止事故发生。

4.应急演练培训：对管理人员和作业人员进行应急演练培训，包括火灾逃生演练、疏散演练、化学品泄漏应急处置等。

培训内容应实际模拟事故情景，让员工了解应急处理流程和操作技巧。

5.安全培训考核：对培训内容进行考核，通过常规测试、实操考核等方式，评估员工对安全培训内容的理解和掌握程度。

考核结果作为公司绩效考核的一个重要指标。

二、年度安全培训教育记录为了确保培训的有效性和持续性，公司会对每一次安全培训进行详细记录。

包括以下内容：1.培训日期、时间和地点。

2.培训主题和内容。

3.参与培训的员工名单。

4.培训方式和教学方法。

5.培训材料、PPT、视频等资料。

6.培训评估和反馈意见。

通过记录每一次培训的详细信息和反馈意见，可以及时总结教学经验，改进培训方法，提高培训的针对性和有效性。

此外，记录还可以作为公司日后交叉培训和安全培训的参考依据。

为了鼓励员工积极参与安全培训，并检验培训效果，公司设立了年度安全培训考核合格证明。

具体计划如下：1.员工参与的每一次培训都设立考核指标，包括常规测试、实操考核等。

2.完成培训的员工需参加考核，并达到相关合格标准。

管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核证明工程有限责任公司管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。

普及职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：1、各部门管理人员的培训（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中学习、考试一次。

（2）学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

（3）学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。

（4）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。

（5）国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。

（6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。

2、施工项目部培训：（1）施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，有公司安全科负责。

（2）培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。

（3）对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。

（4）掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、新工人培训（1）公司对新工人进场进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。

（2）项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。

（3）班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护用具的正确使用。

4、施工班组培训：（1）施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。

（2）利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。

2011年度培训计划10-05编制/日期：张剑/2011.5.1 批准/日期：石国清/2011.5.1培训记录表05-15培训记录表06-15培训记录表07-15培训记录表08-15培训记录表09-15合格证书同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格特颁此证！工程有限责任公司 2011年10月8日管理人员和作业人员年度安全培训教育计划记录及考核合格证明合格证书同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格特颁此证！工程有限责任公司2011年10月8日合格证书同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格特颁此证！工程有限责任公司 2011年10月8日11 / 11。

项目部安全会议记录：项目部安全会议记录工程名称：未提及组织部门：项目安质部会议时间：2014年11月3日出席对象：现场管理人员会议地点：项目部会议室主持人：未提及记录人：未提及会议内容：一、加强安全管理人员素质、提高安全管理水平。

1、安全监督检查。

每月进行两次安全生产检查，参加人员包括项目负责人、总工程师、生产负责人、安全员。

根据检查情况下达整改通知，并在每月底通报近期安全工作情况。

2、安全巡检制度。

安全员、管理人员等应根据制度对各个部位进行巡检并登记。

对于未按制度执行的，应按相关规定处罚。

3、分部设定安全责任人、特种工岗前培训。

现在要制定各分部兼职安全员，并公示各岗位的安全操作规程，对员工进行针对性的安全培训。

4、对指挥部下达的安全隐患整改通知，要及时整改并做好通知书的回执和存档工作。

二、现场主要安全职责1、现场主要安全注意事项。

往来车辆的交通安全及施工的机械设备操作安全应放在第一位。

项目部车辆现场停放位置不要占道，尽量停放在安全位置。

2、施工现场的材料堆放应归类、堆码整齐、零散钢筋、木撑要经常收捡。

整个现场严禁工人随地大小便，禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行为。

3、施工现场的作业人员必须戴安全帽，穿反光衣。

4、机械操作手需持证上岗，无证人员坚决不准上岗。

5、施工班组有义务积极参加施工现场义务消防队伍，提高施工现场消防自救能力。

6、非专业人员严禁动用施工现场的一切电器设备和机具，不得私拉乱接，接电找电工。

7、现场的消防器材不得随意搬挪使用。

8、生活区不长明灯、长流水、不准使用电炉子和煤气罐，不得携带家属。

生活垃圾必须分类处理。

9、施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事，施工现场禁止吸烟。

总结：现场施工人员必须执行上述规定，实现规范化、标准化、先进化安全、文明施工工地。

希望各管理人员认真负责，加强安全意识，将安全施工放在工程施工首要位置。

项目部安全会议记录工程名称：未提及组织部门：项目安质部会议时间：2014年11月10日出席对象：现场管理人员会议地点：项目部会议室主持人：未提及记录人：未提及会议内容：一、做好“安全生产创优一百”宣讲工作。

管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核证明xxxxxxxx工程有限责任公司管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。

普及职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：1、各部门管理人员的培训（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中学习、考试一次。

（2）学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

（3）学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。

（4）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。

（5）国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。

（6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。

2、施工项目部培训：（1）施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，有公司安全科负责。

（2）培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。

（3）对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。

（4）掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、新工人培训（1）公司对新工人进场进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。

（2）项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。

（3）班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护用具的正确使用。

4、施工班组培训：（1）施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。

（2）利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。

2011年度培训计划HYJZ-JL-10-05编制/日期：张剑/2011.5.1 批准/日期：石国清/2011.5.1培训记录表HYJZ-JL-05-15培训记录表HYJZ-JL-06-15培训记录表HYJZ-JL-07-15培训记录表HYJZ-JL-08-15培训记录表HYJZ-JL-09-15合格证书同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格特颁此证！xxxxxxxx工程有限责任公司 2011年10月8日合格证书同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格特颁此证！xxxxxxxx工程有限责任公司2011年10月8日合格证书同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格特颁此证！xxxxxxxx工程有限责任公司 2011年10月8日。

C1-5-4-3项目管理人员安全教育培训记录包括主管部门组织的以及公司、项目部组织的安全教育培训，留存签到及培训内容纪要。

一人一档，集中培训的按次存档。

管理人员安全风险告知书XX项目编号：项目部**号亲爱的__________________先生/女士：您在我项目即将从事项目管理工作，为了使您更好的了解该项工作中所存在的安全风险及正确的防范措施，应急处理措施等，特编制本安全风险告知书，请您认真阅知。

如您确定已清楚了解所从事工作的安全风险后，请在下方签上您的姓名并盖上手印。

安全风险告知一、存在的危险源及防范措施相关风险识别作业活动潜在的危险因素可能导致的事故各种管理活动违章指挥、违章作业等滑跌、物体打击、机械伤害等各种伤害驾驶疲劳驾驶、酒后驾驶、违反交规交通伤害二、安全注意事项1.进入施工现场必须戴好合格的安全帽，系紧下颚带；2.进入施工现场禁止酒后作业，禁止追逐打闹，禁止串岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。

3.严格执行有关规定和规范标准，服从安全管理，做到自己不违章作业，拒绝违章指挥，和及时制止他人违章作业；4.你在管理过程中务必遵守相关的规章制度和操作规程，并熟记作业及其特性，掌握好相应的安全防范技能；进入作业场所后，要进行重新检查，发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效措施排除；要正确使用和佩戴劳动保护用品，在做好自我防范的同时，还要认真贯彻联保互保。

同时对以下针对性措施必须经常对照执行：（1）认真学习、贯彻执行国家和上级和项目部有关安全生产及操作规程的规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定和实施。

（2）在制定和审查施工组织设计和方案过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修定。

（3）检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。

（4）对新材料、新技术、新工艺必须制定相应的技术措施和安全操作规程。

完整版)施工安全的教育培训记录表安全教育培训记录表培训部门/召集人：项目部培训时间：学时60分钟主讲人：记录整理人地点：施工现场参训人员：施工现场作业人员培训提纲：施工现场作业人员安全教育培训一、基本要求：1.进入本项目部必须执行本项目部的各种规章制度。

2.进入本施工现场必须戴好安全帽，系好安全带。

3.严禁酒后进入施工现场作业，施工现场禁止吸烟。

4.特种作业人员必须持证上岗，从事培训允许的操作作业内容。

5.施工现场内严禁嘻戏打闹。

二、本工地安全要求：1.进入本场地施工的单位，戴好安全帽，别好胸卡，要教育好作业人员遵守行业规范和操作规程，不违章作业，不冒险指挥，保障员工的人身安全。

2.严禁非作业人员动用或从事非专业设备、作业，一旦被发现立即处罚，严重者清除现场。

3.一切听从现场管理人员指挥。

4.严禁任何人随意拆除现场安全防护设施。

5.各施工队必须按要求配备足够的专职安全管理人员及兼职安全员。

6.各班组上班前必须做好班前安全生产教育、记录。

7.严禁私拉乱接电源线，必须由专业电工接线。

三、电气焊作业人员的基本要求：1.作业人员必须是经过电、气专业培训和韧度合格并取得特种作业操作证证件，并持证上岗（证件在有效期内）。

2.作业人员必须经过安全教育考核合格后才能上岗作业。

3.施工作业禁止吸烟，严禁追逐打闹、串岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。

4.电焊作业人员作业时，必须使用头罩或手持面罩，穿干燥工作服，穿绝缘鞋，用耐火防护手套、耐火的护腿套，套袖及其他劳动防护用品。

要求上衣不准在裤子里，裤脚不准塞在鞋（靴）里，手套套在袖口外。

参加培训教育人员（签名）：注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。

施工安全培训记录表培训部门/召集人：项目部管理人员培训时间：未填写主持人：未填写培训内容：安全教育管理，正确使用和佩戴劳动防护用品一、正确使用和佩戴劳动防护用品1.安全帽使用注意事项：要有下颚带和后帽箍并拴紧牢固，以防帽子滑落与碰掉。

工地安全生产培训记录培训信息- 培训日期: [填写培训日期]- 培训地点: [填写培训地点]- 培训主题: [填写培训主题]- 培训人员: [填写培训人员姓名]- 参与人员: [填写参与培训的工作人员姓名]培训内容在该次培训中，我们重点关注工地安全生产的重要性以及相关工作人员在工地安全生产中的责任和义务。

以下是培训涉及的主要内容：1. 工地安全意识的提高- 培训人员向参与人员介绍了工地安全生产的意义和重要性，强调了每位工作人员在工地上应保持高度警惕，并提供了相关案例分析。

2. 工地安全管理制度- 参与人员了解到工地安全管理制度的重要性。

培训人员向他们介绍了公司现有的安全管理制度，并解释了其中的各项规定和标准。

3. 安全操作规程- 参与人员研究了基本的安全操作规程，包括使用个人防护装备、正确使用工具和设备以及遵守操作规程等。

培训人员通过实际演示和讨论案例，增强了参与人员的理解和应用能力。

4. 紧急情况处理- 在培训中，参与人员了解了紧急情况处理的基本原则和步骤。

培训人员向他们介绍了不同类型的紧急情况，如火灾、事故等，并指导他们如何正确应对和处理。

培训效果评估在培训结束后，我们进行了培训效果评估，以确保参与人员对培训内容的掌握程度。

评估结果显示，参与人员对工地安全生产的重要性和相关知识有了更深入的理解，并且能够正确应用所学知识。

同时，他们也提出了一些关于培训内容和形式改进的宝贵意见，我们将对这些意见进行分析和采纳。

下一步计划为了保持工地安全生产的良好状态，我们将采取以下措施：1. 定期开展安全培训- 我们将制定安全培训计划，定期对参与人员进行安全培训，以确保他们对工地安全生产的要求和操作规程保持熟悉和掌握。

2. 加强安全管理督导- 我们将加强对工地安全管理的督导和检查，及时发现和解决存在的安全隐患，确保工地的安全状况符合标准要求。

3. 建立安全文化氛围- 我们将鼓励工作人员建立良好的安全意识，并通过奖励措施和示范引导等方式，逐步形成积极向上的安全文化氛围。

项目部安全教育培训记录表项目部安全教育培训记录表培训主题：安全生产教育培训时间：年月日培训部门或召集人：项目部主讲人：记录整理人地点：施工现场会议室学时：30日参加培训教育人员（亲笔签名）：培训提纲：1.每个人都要认识到实现安全生产的重要性，时刻重视安全技术劳动保护工作，牢固地树立“安全第一”的思想，提高自我防护知识。

要不断研究本行业、本岗位的生产工艺技术和安全卫生技术知识，提高个人的安全意识和技术素质，努力做到不违章作业，遵守现场的一切规章制度。

2.每个工人对本组、本岗位的安全规章制度及本工种操作规程不但要熟悉，还要懂得结合实际，组织岗位安全操作的技能训练，使每个人都能掌握排除事故隐患，不要因个人过失引发安全事故。

3.吊桶装土不应太满，以免在提升时掉落伤人。

同时，每挖完一节，应清理桩孔顶部同松动土方，防止落下伤人。

4.向井内吊放钢筋等材料及施工工具时，必须绑紧系牢，防止溜脱发生坠落事故。

5.混凝土护壁浇完后应进行检查，如发现有蜂窝、漏水等现象，应及时补强，以防造成事故。

作业人员下孔作业必须使用钢制爬梯，严禁使用吊绳、吊桶作运人工具。

井下需要工具时，应该用提升设备递送，禁止向井内抛掷。

井孔上、下应有可靠的通话联络，如对讲机等。

6.爆破作业严格按照《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》及相关规范的规定执行。

7.爆破作业必须由经过考核合格的爆破员担任，爆破员应持证上岗。

8.爆炸物品的安全管理，由各生产、储存、销售、运输、使用爆炸物品单位的主管领导人负责。

9.储存、运输、使用爆破器材的单位，设立专用爆破器材仓库、储存室时，必须凭县、市以上主管部门批准的文件及设计图纸和专职保管人员登记表，向所在地县、市公安申请许可。

经审查，符合条例规定的，发给《爆炸物品储存许可证》，方准储存。

10.爆破作业，必须由经过考核合格的爆破员担任，所有爆破人员持证上岗。

11.进行爆破作业时，必须遵守爆破安全操作规程。

要有专人负责指挥；危险区的边界，设置警戒岗哨和标志；在爆破前发出信号，待危险区的人员撤至安全地点后，始准爆破。

安全生产管理培训记录安全生产管理培训记录日期：2022年3月15日地点：ABC公司会议室参与人员：全体员工会议议程：1. 安全意识培训2. 安全管理制度介绍3. 应急预案培训4. 生产场所安全管理5. 问答互动环节会议记录：1. 安全意识培训首先，培训师就安全意识的重要性进行了讲解。

强调了每个员工都有安全责任，并且安全意识应该贯穿工作的始终。

通过案例分析，师生们意识到安全意识的缺失可能会导致严重事故的发生。

2. 安全管理制度介绍接下来，培训师详细介绍了公司的安全管理制度，包括规章制度、责任制度、奖惩制度等。

讲解了员工在工作中应该如何遵守这些制度，以保障自己和他人的安全。

3. 应急预案培训针对突发事故的应对能力，培训师对公司的应急预案进行了详细的介绍。

讲解了各类事故的应对措施和逃生指南，并重点强调了员工在紧急情况下要保持冷静，迅速逃生的重要性。

4. 生产场所安全管理对于公司的生产场所安全管理，培训师进行了讲解。

包括对工作危险因素的认识，正确使用和维护安全设备的方法，以及事故隐患的排查和整改等方面。

希望员工们能够时刻保持对生产场所安全的关注，并及时上报和解决安全问题。

5. 问答互动环节最后，培训师进行了问答互动环节，与员工们进行了互动交流。

员工们积极参与，提出了一些关于安全管理的问题，培训师也进行了耐心解答。

通过问答互动，增进了员工对安全管理的理解和认识。

总结：通过本次安全生产管理培训，全体员工对安全意识的重要性有了更深刻的认识，对公司的安全管理制度和应急预案有了更全面的了解，同时也加强了对生产场所安全管理的认知。

相信在今后的工作中，员工们会更加关注和重视安全生产，做到安全第一，预防为主，确保公司生产经营的顺利进行。