2020年“求真务实勇于担当展示新作为”交流发言材料

敢于担当作为交流发言材料
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天我想和大家分享的是关于敢于担当作为的话题。

在我们的工作和生活中，面对各种挑战和困难，我们都应该积极主动地担当起责任，并付诸行动。

首先，担当作为意味着勇于承担责任。

作为一个团队的成员，我们拥有各自的职责和任务。

当遇到问题或困难时，我们不能回避或者推卸责任，而是应该主动承担起来，积极寻找解决方案，并带领团队顺利克服难关。

其次，担当作为意味着积极主动地解决问题。

不管是工作中的项目管理，还是生活中的日常琐事，我们都需要不断解决各种问题。

而一个敢于担当作为的人，会主动积极地寻求解决办法，而不是袖手旁观或者抱怨。

只有通过不断解决问题，我们才能取得更好的成果和进步。

最后，担当作为意味着付诸行动。

担当作为不仅仅停留在口头承诺，更需要将其付诸于实际行动。

只有通过行动，我们才能真正展现出我们的决心和能力。

因此，无论是面对挑战还是机会，我们都需要敢于行动，勇往直前。

在工作和生活中，我们都会遇到各种各样的困难和挑战，而敢于担当作为的人，才能在面对困境时一展身手，在艰难时刻成
为团队的中流砥柱。

让我们携起手来，敢于担当作为，为共同的目标努力奋斗！
谢谢大家！。

勇于担当作为专题研讨交流发言材
料范文
尊敬的主持人，各位领导，各位嘉宾，大家好！
今天，我很荣幸能够在这里分享我的见解，我想说的是关于“勇于担当作为”的话题。

作为一名年轻的职场人，我经常听
到许多人抱怨自己的工作缺乏改变和挑战性，他们不知道如何去担当更多的责任，成长更快。

为什么会这样呢？我认为这并非因为他们不愿意担当作为或者缺乏能力，而是因为他们缺少的是勇气。

首先，担当作为意味着面对挑战和承受责任。

一个人如果没有充分的自信和对工作的热情，很难担负责任的角色。

这也是为什么在现实生活中有些人宁愿逃避挑战而不是直面挑战。

在我看来，逃避挑战只是暂时的消极做法，面对挑战和承担责任则需要我们有一颗勇敢的心灵。

其次，勇于担当作为指的是勇于去追求理想，并为之不懈努力。

一个人的理想和梦想是他内心最真实的自我，是他前进的动力和目标。

在职场中，难免会遇到一些困难和挑战，但是这些挑战并不会阻止我们达成自己的梦想。

我们需要有足够的勇气去担当作为，追求自己的梦想。

最后，勇于担当作为需要有一个强大的心理素质。

在职场中，很多时候我们需要在复杂的环境下做出正确的判断和决策，这样的情况下我们很容易面临批评和责备。

但是我们需要有一
个强大的心理素质，能够应对曲折和挫折，坚定地担当起自己的责任。

总而言之，勇于担当作为并不是一件容易的事情，但是我们需要有勇气去承担责任，有自信去面对挑战，找到自己的理想，始终保持一颗强大的心理素质。

只有这样，我们才能够在职场中取得更多的成功和成就。

谢谢大家！。

勇担当新作为发言材料尊敬的领导、尊敬的各位嘉宾：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这个讲台上，为大家介绍一下勇担当的新作为。

首先，什么是勇担当？勇担当，就是无畏困难、甘于奉献，勇于承担责任和挑战的精神品质。

在现代社会中，这样的精神品质被广泛认可和推崇，特别是在领导者和创新者身上。

勇担当的新作为体现在以下几个方面：首先，勇于承担责任。

在工作和生活中，我们常常会面临各种各样的责任和任务，而勇担当的人会勇敢地接受并承担起这些责任。

他们会主动出击，不逃避困难，而是主动寻找解决问题的办法，并带领团队一起努力，将任务圆满完成。

其次，勇于面对挑战。

勇担当的人会积极主动地接受各种挑战，不畏艰险。

他们相信挑战不仅是一种机遇，更是一种成长的机会。

面对挑战时，他们会保持积极的心态，勇往直前，不断突破自己的极限，从而实现更大的成就。

此外，勇担当的人还会积极主动地投身于公益事业和社会服务中。

他们不仅关心自身的发展，更关注社会的进步和其他人的福祉。

他们会利用自己的才能和资源，为社会做出贡献，帮助那些需要帮助的人，用行动践行社会责任。

最后，勇担当的人会坚持不懈地追求梦想。

他们有自己的目标和追求，而且会全力以赴地努力实现。

无论遇到什么困难和挫折，他们都不会放弃，而是坚持不懈地努力，直到达到自己的目标。

尊敬的领导、尊敬的各位嘉宾，勇担当的新作为是时代赋予我们的重要任务。

在眼下充满挑战和机遇的社会环境中，我们每个人都应该发挥自己的勇气和担当精神，勇于承担责任和面对挑战。

相信只要我们齐心协力，充分发挥自己的潜力，勇往直前，我们一定能够创造出更加美好的未来。

谢谢大家！。

展现新担当实现新作为座谈发言稿在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有十分重要的意义。

卫生健康工作是重大民生工程，也是实现中华民族伟大复兴的关键支撑。

作为卫生健康系统青年干部，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉锐意进取、攻坚克难，奋力谱写__卫生健康高质量发展新篇章。

一、要坚定理想信念，坚持以学铸魂，做有志青年习近平总书记强调：以学铸魂，就是要做好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

面对加速演进的百年变局，推进前无古人的伟大事业，唯有坚持不懈用党的创新理论武装头脑，才能坚定信仰信念、把握历史主动；唯有凝聚在真理的旗帜下，才能不惧惊涛骇浪、坚定勇毅前行。

学习是立身做人的永恒主题，也是报国为民的重要基础。

青年干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，铸牢对党忠诚的政治品格，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，把好世界观、人生观、价值观这个总开关，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心。

作为卫生健康系统青年干部，要坚持从事什么工作就重点学什么，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，全面学习贯彻党的二十大关于推进健康中国建设的部署要求，努力掌握本领，做业务上的行家里手，将普通岗位的小我融入推动卫生健康事业高质量发展的大我，做守护人民健康的忠诚卫士，做心中有家、有国、有天下的有志青年。

争做担当务实发言材料争做担当务实发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够站在这个讲台上，与大家分享我对做人、做事的一些理解和体会。

作为一名员工，我们的责任不仅仅是完成自己分内的工作，更重要的是要做到担当和务实。

首先，担当是作为一名员工应具备的基本素质之一。

担当意味着我们要敢于承担责任，勇于面对困难和挑战。

无论是面对工作中的问题、困难，还是面对个人的失败或是困惑，我们都应该保持积极乐观的态度，勇往直前。

只有担当，才能在团队中发挥自己的价值，为公司的发展做出贡献。

其次，我们要注重务实。

务实是一种做事风格，也是一种做人态度。

务实就是要脚踏实地、实事求是，不虚情假意，不浮夸空洞。

在工作中，我们要客观分析问题，找出解决问题的有效方法，不做空谈空想，而是要追求实际成果。

在团队中，我们要以务实为准则，真正将目标分解为可实现的小步骤，并紧密跟进，确保每个小步骤都能够顺利完成，最终实现整个目标。

同时，作为一名担当务实的员工，我们应该具备以下几点品质：首先，要有团队意识。

团队合作是企业取得成功的关键，作为员工，我们首先要保持团队意识，明确自己的角色和职责。

只有明白了自己的位置，才能更好地融入团队，为团队的目标而努力。

其次，要有责任感。

对待工作，我们要有强烈的责任感，明确自己的工作目标和任务，严格要求自己，尽职尽责。

只有对自己要求严格，才能不断提高自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。

再次，要具备执行力。

担当和务实需要我们有较强的执行力，把想法变为行动，将计划付诸实践。

执行力可以增强我们的执行能力，让我们更好地应对各种复杂的情况，推动工作的高效进行。

最后，要有进取心。

担当务实不仅仅是完成分内的工作，更重要的是不断追求进步，在工作中创造更大的价值。

只有不断学习、积极进取，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。

在今后的工作中，我们要不断提升自己的担当与务实意识，力争做到担当、务实。

我相信，只要我们真正做到了担当与务实，我们的工作和团队就会获得更多的成果和认可，我们的个人价值也会得到有效地实现。

勇于担当专题研讨发言材料
尊敬的领导、老师们，亲爱的同学们：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，为大家分享我对于勇于担当的理解和感悟。

勇于担当，是一种勇敢面对困难和责任的精神品质。

在我们的成长过程中，我们都会遇到各种各样的困难和挑战。

面对困难，有人选择逃避，甚至责怪他人；而有些人则选择勇敢地站出来、主动承担责任。

正是这些勇于担当的人们，才是我们学校和社会发展的推动力量。

勇于担当，首先需要有积极的心态和高度的责任感。

我们要明白，责任不是只属于某个人或者某个组织的，而是每个人都应该承担的。

当我们身处困境时，不要排斥责任，而是要主动思考如何解决问题，并勇敢地行动起来。

勇于担当，其次需要有良好的沟通与团队合作能力。

在解决问题的过程中，很少有事情是一个人能够完成的。

我们需要与他人进行有效的沟通，了解问题的本质和他人的想法。

同时，要学会团队合作，充分发挥团队的力量和集体智慧，共同应对困难和挑战。

勇于担当，还需要不断自我完善和学习能力。

在现实中，充满着各种复杂多变的情况和问题，我们需要有足够的知识储备和解决问题的能力。

因此，我们应该始终保持学习的姿态，不断提升自己的能力和素质，以更好地勇于担当。

在学校和社会中，我们时刻都需要勇于担当的人，不论是作为同学间相互帮助的小事，还是作为班级和家庭里承担责任的大事，都需要我们去勇敢面对，勇于担当。

最后，我想引用一句格言来结束我的发言：“勇于担当，追寻梦想的旅程才会更加精彩。

”希望大家都能勇于担当，在面对困难和责任时勇往直前，为实现自己的梦想贡献自己的力量！
谢谢大家！。

担当新作为展现新担当研讨发言材料尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够在这个重要的场合上发言，我将与大家分享我对于担当新作为和展现新担当的一些想法和理解。

担当新作为是我们每个人都应该具备的品质，作为一名员工，我们要不断地提高自己的能力和专业素养，勇于负责、勇于担当，做到尽职尽责。

作为一名领导，我们要充分发挥自己的职责和权力，推动组织的发展和进步。

担当新作为不仅仅是为了个人的发展，更是为了组织的繁荣和进步。

那么，我们如何担当新作为呢？我认为有以下几点：首先，我们应该积极学习和提升自己的能力。

只有不断学习才能够跟上时代的发展步伐，才能在工作中应对各种挑战和问题。

我们应该主动参加培训、学习新知识，不断提高自己的专业素养。

其次，我们要积极主动地解决问题。

在工作中，我们难免会遇到各种各样的问题和困难。

我们要勇于迎接挑战，并且主动找出解决问题的方法和途径。

不能只做被动的等待，要敢于挑起担子，并且努力去解决问题。

再次，我们还要勇于承担责任。

在工作中，我们经常要承担各种责任，包括个人的责任和组织的责任。

我们要对自己的工作负责，不能推卸责任，要做到诚实守信、言行一致。

最后，我们要敢于提出建议和创新。

担当新作为不仅仅是完成自己分内的工作，更要敢于提出自己的观点和看法，并且积极参与到组织的决策和改进中来。

只有敢于创新，才能够有新的发展和突破。

除了担当新作为，展现新担当也是我们每个人应该具备的素质。

展现新担当可以从以下几个方面来说明：首先，我们要勇于挑战自我。

只有敢于突破自我，才能够产生新的成长和进步。

我们要敢于接受新的工作和挑战，不断地提高自己的能力和水平。

其次，我们要主动参与到工作中。

只有主动参与，才能够发挥自己的才能和潜力，才能够创造新的价值和贡献。

再次，我们要勇于尝试。

在工作中，我们要敢于尝试新的方法和做法，不断地寻求创新和突破。

只有勇于尝试，才能够有新的发展和进步。

最后，我们要充满激情和热情。

2023年“求真务实勇于担当展示新作为”交流发言材料模板尊敬的各位领导、各位嘉宾：大家好！我是来自XXX部门的XXX，今天非常荣幸能够站在这里，与大家一同探讨如何在2023年展示“求真务实、勇于担当、展示新作为”的工作成果。

下面，我想从三个方面与大家分享我的交流发言材料。

首先，我认为在2023年展示新作为，我们需要坚持“求真务实”的原则。

在过去的几年里，我们始终秉持着求真务实的工作态度，始终将解决实际问题作为首要任务。

回顾过去的工作，我们通过加强市场调研、深入了解客户需求，并通过创新产品和服务，取得了一系列可观的成绩。

然而，我们也意识到，“求真务实”并不是一蹴而就的，它需要我们不断深化改革、加强创新。

在2023年，我们将进一步加强团队协作，强化数据分析和战略研究，以求真务实的工作态度，推动公司在市场竞争中取得更好的成绩。

其次，勇于担当是展示新作为的重要环节。

2023年，我们将迎来更多的机遇与挑战。

作为企业的一员，我们必须勇于承担起责任，敢于面对挑战。

只有勇于担当，我们才能够在困难面前保持坚定的信心和决心，才能够真正展现出我们的能力和才华。

为了勇于担当，我们将注重培养员工的团队合作和领导能力，激励员工追求个人与企业的共同发展。

同时，我们将鼓励员工提出更多的创新和改进意见，激发员工的积极性和创造力，为公司的发展贡献力量。

最后，我认为展示新作为需要搭建更好的平台和条件。

我们将进一步加强内部创新文化的建设，打造具有竞争力的企业文化。

我们将建立多元化的学习与成长机制，提供员工发展的广阔空间。

通过创新人才选拔和培养机制，优化激励和薪酬制度，激发员工的工作热情和创造力。

同时，我们还将加强与外部的合作与交流，寻求战略合作伙伴的支持和资源共享，共同开拓市场和创造新的商机。

通过多种渠道的宣传和推广，展示我们的创新成果和业绩，树立良好的企业形象。

2023年，“求真务实、勇于担当、展示新作为”将是我们追求的目标，也是我们努力的方向。

勇于担当，敢于作为发言材料
勇于担当，敢于作为发言材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我想和大家分享一下关于勇于担当、敢于作为的话题。

在我们的工作和生活中，我们经常会遇到各种困难和挑战。

有时候，我们可能会感到害怕或者无助，但是，如果我们能够勇于担当、敢于作为，那么我们就有可能克服这些困难，实现自己的目标。

首先，勇于担当是我们每个人应该具备的品质。

无论是在工作中还是在生活中，我们都需要承担自己的责任。

当我们遇到问题时，不要总是想着逃避或者推卸责任，而是应该勇于面对问题，积极寻找解决问题的方法。

只有这样，我们才能够不断地成长和进步。

其次，敢于作为也是非常重要的。

有时候，我们可能会面临一些风险和挑战，但是如果我们能够勇敢地迎接这些挑战，那么我们就有可能获得成功。

在这个过程中，我们需要具备坚定的信念和勇气。

只有这样，我们才能够克服困难，取得胜利。

最后，我想强调的是，勇于担当和敢于作为并不是一时的行为，而是一种长期的态度和习惯。

只有不断地坚持和实践，我们才能够真正地培养出这种品质。

在未来的工作和生活中，我希望我们每个人都能够勇于担当、敢于作为，为实现自己的目标和梦想而努力奋斗！
谢谢大家！。

担当新作为展现新担当研讨发言材料尊敬的各位领导、各位学术界的专家、各位亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的XX，非常荣幸能够在这里与大家分享我的见解和思考。

首先，我想强调的是，担当是每个人应当具备的重要品质。

在现代社会的高速发展和竞争激烈的环境下，只有担当起自己的责任和角色，才能更好地适应和应对这些挑战。

作为一名企业职员，我深深地感受到了担当的重要性。

在公司内部，我们每个人都要履行自己的职责，承担起自己应尽的责任。

只有这样，我们才能保持高效的工作，实现企业的目标。

在外部环境中，我们也需要担当起公民的责任，积极参与社会事务，为社会发展做出贡献。

凭借担当的精神，我们可以更好地应对各种挑战和困难，不断成长和进步。

作为新时代的青年，我们更应该展现新担当。

作为年轻一代，我们身上肩负着推动社会进步的任务。

在这个信息高速流通，科技创新不断涌现的时代，我们要勇敢地担当起创新者和开拓者的角色。

我们要面对现实中的问题，提出并实施解决方案。

我们要在技术和思维上保持敏锐的洞察力，寻求新的机会和新的领域。

只有不断开拓创新，我们才能在未来发展中抢占先机。

同时，展现新担当也意味着勇于承担风险和责任。

在快速变化的市场环境中，我们常常面临着各种风险和挑战。

作为年轻人，我们更应该勇敢地挑战旧有的思维和方法，敢于冒险，敢于尝试新的事物。

与此同时，我们也要意识到风险与责任是相伴相生的。

只有当我们承担起风险所带来的责任，我们才能更好地应对挑战，克服困难，实现自己的目标。

除了勇敢承担风险和责任外，展现新担当还需要我们积极追求进步和学习。

在这个知识爆炸的时代，我们需要不断学习新知识，跟上时代的发展。

我们需要开放的心态，主动学习和接受新的理念和技能。

只有通过学习和进步，我们才能更好地适应和应对新的挑战和变革。

最后，我想强调的是，展现新担当需要我们保持积极的心态和良好的团队合作。

在这个日趋复杂和多元化的社会中，一个人的担当和努力是不够的。

我们需要携手合作，与他人共同努力，才能实现更大的价值和影响。