【最新2018】转变干部作风加强机关行政效能建设查摆问题阶段动员会上的讲话word版本 (3页)

在“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动动员会议的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表组织委员会，欢迎大家参加本次“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动动员会议。

如今，我们正处于一个新的历史时期，各行各业都在积极推进改革，着力打造创新型、创业型社会，政府机关作为全社会的服务型组织，更应该积极发挥引领作用，实现由服务型机关向创新型机关的转型升级。

本次“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动，旨在为各级机关改进工作方式、提高服务水平、推动工作创新提供有力支持。

在这个过程中，重新审视自己的工作方法和理念，提高职业素养，改进作风，为机关工作注入新的活力。

思想解放是推进机关作风大转变的前提。

我们要打破思维的固有模式，创新思维方式，提高领会问题本质的能力。

在工作和生活中，我们要保持警醒，遇到问题勇于思考，大胆开口，勇于表达自己的看法和意见，要做到敢怒敢言，不畏强权，言出必行，勇往直前。

机关作风大转变是推动机关工作创新的根本保障。

我们要加强机关行政效能的建设，强化机关运营效率，建立向群众开放、自我改进、创新进取的机关作风。

要重视细节，注重群众感受和利益，以创新的思维方式，善于整合机关资源，提高解决问题的能力，使群众满意，让工作更顺畅。

干部素质大提升是机关作风大转变的重要组成部分。

我们要把学习作为常备行动，积极探索新领域、新方法，提高综合素质和专业技能。

更要注重团队协作，发挥团结合作的优势，不断加强团队建设，打造协作学习的氛围。

我相信，在我们的共同努力下，一定能够真正实现“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”的目标。

最后，请各位领导和同事们，积极参与活动，踊跃献言献策，为机关改革注入更多的智慧和活力。

谢谢大家！。

在市机关作风建设动员大上的会表态发言在市机关作风建设动员大上的会表态发言在市机关作风建设动员大上的会表态发言牢固树立三种意识全面加强机关作风建设各位领导、同志们：今天，市委、市政府召开机关作风建设动员大会，意义十分深远。

听了孙书记的讲话，深受启发和教育。

机关作风建设事关社会经济发展全局，是实现率先崛起的重要保障。

我们建设系统各项工作与人民群众密切相关，能不能体现良好的作风和效能，直接关系到党和政府的形象，关系到城市建设的加快推进。

我们要认真学习贯彻这次会议的精神，紧紧围绕“创效能机关，促率先崛起”的主题，以效能促作风，以作风增效能，全面加强机关作风建设，实现建设事业既快又好的发展。

会议之后，我们将及时动员部署全系统作风建设各项措施，进一步统一全体干部职工的思想，彻底消除作风建设中存在的模糊认识，牢固树立三种意识，推动城市建设取得新突破。

第一、树立“创新效能”意识，激发活力，在攻坚克难上取得新突破。

面对同样的要素制约和建设环境，要在日趋激烈的城市竞争中走在前列，压滤机滤布必须通过作风建设提高工作效能，以创新推动攻坚破难。

一是创新体制求突破。

我们要以这次作风建设为动力，坚定不移地推进改革改制，优化职能配置，构建高效便捷的管理体系，以改革改制促进效能建设，树立新形象、展现新风貌。

二是创新机制求突破。

针对拆迁难、融资难等困难，我们将及时研究制定改造、解困、安置等相联动的拆迁管理办法，积极探索城市房屋与农房相衔接的拆迁政策，从制度上推动拆迁工作。

充分利用bot、bt等多种方式，鼓励社会资本投资城建项目，发挥存量资产的最大效益，解决建设资金短缺难题。

三是创新制度求突破。

建立健全考核培训、轮岗待岗、择优聘任等选人用人方式，探索建立创新免责、一岗双职等激励制度，营造敢试敢闯的工作环境，调动一切积极因素攻坚克难。

加快建立效能监察、责任追究、末位告诫等管理制度，全程传递提高效能的压力。

继续深化完善局长接待日、12319城建热线、人大代表定向视察等制度，畅通渠道，广泛听取社会各界对建设工作的意见建议，对群众投诉做到严查快纠，切实根除“中梗阻”现象。

机关作风建设表态发言材料范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX部门的XXX，今天我非常荣幸能够在这里发言，倾听大家对机关作风建设的意见和建议。

机关作风建设是我们党向人民群众作出的庄严承诺，也是我们建设法治政府、服务型政府的重要内容。

作风直接关系到党的形象、事业发展和人民群众的获得感。

近年来，我们党高度重视机关作风建设，出台了一系列政策措施，取得了明显成效。

然而，我们也要清醒地认识到，机关作风建设仍面临一些问题和挑战，需要我们共同努力。

首先，我们要进一步转变工作作风，树立正确的思想导向。

作为机关干部，我们要不断增强为人民服务的使命感和责任感，坚持以人民为中心的发展思想，强化问题导向，从人民群众的利益出发，积极主动作好各项工作。

同时，我们要树立正确的权力观，既要敢于担当、善于作为，又要严于约束、自觉接受监督，做到权力与责任相匹配、权责与利益相协调。

其次，我们要加强机关作风建设，提高工作效能。

为了更好地服务人民群众，我们需要改进工作方式、提高工作效能。

要强化责任意识，做到事事有人、人人有责，确保工作流程的合理畅通；要强化协作意识，形成团结协作、互相帮助的工作氛围；要注重创新思维，善于运用科技手段提高工作效率，提供更优质、更高效的服务。

最后，我们要加强机关作风建设，深化作风整顿。

作风整顿是全面从严治党的重要抓手，我们要深入自查自纠，查找梳理工作中存在的不足和问题，坚决整改，从过去的经验教训中吸取教训，不断提高工作水平和作风。

同时，我们还要加强问责机制建设，健全内外约束机制，使各级机关干部真正明白，机关作风建设不仅仅是一个口号，而是要真正贯彻到日常工作中去，让作风建设成为我们党的一张金名片。

各位领导、同事们，机关作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力，形成合力。

让我们以更高的工作标准、更优秀的工作作风，推动机关作风建设不断迈上新的台阶，为人民群众提供更加优质、高效的服务，为实现党和人民的伟大事业作出新的更大贡献！谢谢大家！。

干部作风建设动员讲话同志们：大家好！今天，我要向大家谈一谈干部作风建设的重要性和紧迫性。

干部作风建设是党的基础性建设，事关党的事业兴旺发达、事业长久发展，直接关系到党的纯洁性和战斗力，关系到广大人民群众的切身利益和满意度。

当前，党和国家面临着严峻复杂的形势，党风廉政建设和反腐败斗争任重道远，时不我待。

我们要切实增强干部作风建设的紧迫感和使命感，立足岗位责任，做到真抓实干、善作善为。

有了好的作风，党才能勤政为民、执政为民，党的事业才能永葆生机。

党的领导干部应以身作则，自觉树立正确的价值观念和理想信念，不谋私利、不搞特权、不任性妄为，始终保持理论学习的韧劲和思想斗争的锐气。

各级党组织要加强对干部队伍的教育、管理和监督，营造良好的工作氛围和政治生态，为干部作风建设提供坚实保障。

同志们，作风建设关乎整个党的形象和威信，涉及党群关系的和谐稳定。

党和群众的联系是党的生命线，是党的事业取得胜利的关键。

因此，我们的干部要紧紧围绕人民群众的利益，真正做到为民利民、决不为利。

要主动向群众靠拢，主动解决实际问题，时刻保持对人民群众的感恩之心，坚决克服官僚主义和形式主义，做到真正的为民务实，真诚为群众办实事。

要坚守党的纪律，牢记党的宗旨，做到廉洁奉公、廉洁从政。

对于腐败行为，我们必须坚决打击，绝不姑息。

党和国家的政策法规要始终在干部中贯彻落实，不得搞特权、搞权钱交易，特别是高级干部更要做到廉洁自律，做到以身作则，树立正能量的形象。

同志们，干部作风建设是一项长期而艰巨的任务。

我们必须保持坚持不懈的努力，时刻保持清醒的认识和积极的行动。

只有通过不断的理论学习、实践锤炼和狠抓工作落地，才能真正把干部作风建设落到实处，为党的事业和人民的福祉作出实实在在的贡献。

同志们，请大家一起努力，坚决打好干部作风建设这场硬仗！让我们以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风、更加高度的责任心和更加奋发有为的精神状态，为推动党的事业不断向前发展贡献自己的力量吧！谢谢大家！。

这次会议的主要任务是：以非常举措深化作风效能建设，以过硬的作风效能促进工作落实，以良好的考绩导向激励创先争优，为确保完成今年各项目标任务、为温州赶超发展提供强有力的保障。

刚才，会议播放了作风效能建设专题片，表彰了一批先进单位和个人，通报了13起违反作风建设规定的典型案例，“万人双评议”排名倒数的三家单位分别作了表态发言。

希望大家学习先进典型，吸取反面教训，更加自觉地深化作风效能建设。

过去的一年，各地各部门认真贯彻落实中央和省委省政府的决策部署，按照市委市政府的工作要求，克难攻坚、顽强拼搏，着力实施“十大举措”，有力推动了温州赶超发展，各项工作成效可圈可点。

从考绩结果看，有三大亮点值得肯定：一是多数经济指标位次前移。

去年28项主要经济增长指标中，温州在全省位次前移的有17项，其中前移2位以上的有10项。

GDP增长7.2%，增长速度与全省的差距逐步缩小，2012年差距1.3个百分点，2013年差距0.5个百分点，2014年只有0.4个百分点的差距。

一产、二产增加值增速在全省排名均上升了7位；限上工业性投资、技改投资增速均居全省第一，“个转企”、“小升规”、“企转股”新增数均居全省第一，研发经费支出增速居全省第一，财政科技支出增速居全省第二，研发人员数增速居全省第三，科技进步综合评价上升至全省第四，城乡常住居民人均可支配收入增速高于GDP增速，城乡统筹发展水平提升幅度居全省第一。

二是重点工作成效明显。

化解企业金融风险取得重大进展，“温商回归”创历史新高，产业加快转型升级，网络经济蓬勃发展，科技创新能力大幅提升，“五水共治”、“三改一拆”和“一打三整治”走在全省前列，“六城联创”创成“三城”，市区“3+1”亮点区块加快建设，交通、能源、信息等重大基础设施扎实推进，深化改革取得进展，扩大开放有了新的突破，“十大民生实事”基本完成，正风肃纪力度加大，党的群众路线教育实践活动成效和经验得到中央活动办和省委充分肯定，实施“红色细胞工程”等基层“四位一体”建设创造了新经验。

第一篇：税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施近年来各级税务机关在作风、队伍管理、行政效能、税收执法、为基层服务等方面存在的一些突出问题：一是机关税务干部不深入基层、为基层服务的意识不强，对基层单位的一些请示批复办理不及时；二是个别税务干部仍然存在工作作风不实，办事拖拉，责任心不强，纪律散漫等问题，缺乏敬业精神，责任意识不强，马马虎虎，得过且过；三是个别单位和个别税务人员还存在执法行为不规范、办事效率不高、服务态度不好、监督不力等问题；四是存在个别的对上级工作布置落实不到位的现象；五是为纳税人服务的水平还有待进一步提高，个别办税服务厅仍然存在纳税人排长队的现象；个别税务干部对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，对服务对象缺乏真情，“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象还在个别地方不同程度地存在；六是有些同志不注重知识的更新，不勤于思考，创新意识不强，思想不够解放，工作上习惯于老思路、旧经验，特别是以会议落实会议、以文件落实文件现象仍然存在。

为此，必须从六个方面抓好落实：一是要加强组织领导，制定活动实施方案，完善相应的制度，明确各职能部门的工作职责和工作要求；进一步完善政务公开内容，增强行政管理透明度；强化内外监督，畅通群众投诉渠道。

二是要加强宣传动员，在全系统传达上级会议精神，在媒体上公开宣传报道我局开展行政效能建设的相关规定、措施和做法。

三是全面开展自查和整改活动，检查税收优惠政策的落实情况，检查为纳税人服务的情况，对纳税人反映较多的问题进行自查，检查工作纪律是否严格执行，税务检查的程序是否合法，税法宣传是否到位等。

四是要在办公大楼的公共场所、各办税服务厅设置群众投诉意见箱，设立行政效能投诉中心，开通投诉电话，并向社会公布，诚恳接受纳税人和社会各界对税务系统作风建设、行政效能建设方面的投诉、监督。

在机关效能建设经验交流会上的发言以下是为您推荐的《在机关效能建设经验交流会上的发言》,所属讲话稿类文章,欢迎阅读参考！在机关效能建设经验交流会上的发言第1篇各位领导,同志们：根据省委、省政府《关于开展机关效能建设的决定》和程渭山厅长在厅机关效能建设动员大会上的讲话精神,我局认真加以贯彻,专门制定了《农场局机关效能建设实施方案》,并根据上级党委对各个阶段的要求,积极组织实施。

现在着重就我局针对查摆出来的主要问题进行整改并有效推动各项工作的情况向领导和同志们作一个汇报。

在学习教育,提高认识的基础上,我们对存在的主要问题进行了认真的查摆。

大家通过分析认为,我局主要存在着体系不健全,职能交叉,缺乏有效的调控手段；职工年龄老化、结构不合理,观念陈旧、缺乏创新意识和服务意识；规章制度不够完善等三方面的问题。

针对这些问题,在上级党委和分管厅长的帮助指导下,我们进行了认真的研究,结合我局实际,提出了整改措施。

重点抓了以下几方面的工作：一、坚持改革创新的观念,以体系建设为抓手,不断开拓绿色食品工作的服务领域,大力推进我省绿色食品事业的健康发展。

针对体系不健全的问题,我们按照省农业厅”构建六大体系,抓好十件大事”的总体要求,明确提出,到2005年基本建成与我省绿色食品开发管理和农场管理工作业务有机结合,以认证服务、标志管理、技术支撑、信息对接、行业自律、法制保障为主要内容的绿色食品管理服务体系的目标。

在此基础上,着重抓好建立市级绿色食品工作机构、建立绿色食品认证检查员和标志监管员队伍、强化绿色食品产业的科技支撑、提高绿色食品生产、经营企业的组织化程度、加强《浙江省绿色食品管理条例》的立法调研、完善信息服务、加强对绿色食品监测、检验机构的管理和指导等七项主要任务。

到年底,全省已有8个市建立了绿色食品工作机构；组织和参加有关认证检查员和标志监管员及专业人员培训300多人次；完成了浙江省绿色食品协会的筹备工作；完成了《浙江省绿色食品管理条例》的立法调研和初稿的起草工作；圆满完成了第七届全国绿色食品博览会的参展任务。

自治区党委自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定为深入贯彻落实党的十六届六中全会和自治区第九次党代会精神，抓住机遇，加快发展，建设富裕文明和谐新广西，自治区党委、自治区人民政府决定，在全区乡镇以上各级机关进一步转变干部作风，加强机关行政效能建设。

一、充分认识转变干部作风，加强机关行政效能建设的重大意义1增强转变干部作风，加强机关行政效能建设的紧迫感和责任感。

转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进政府职能转变、把执政为民理念落到实处的重要保证。

我区各级机关在政治生活和经济社会事务管理中居于重要位置，肩负着建设富裕文明和谐新广西、全面建设小康社会的重要使命，进一步转变干部作风，加强机关行政效能建设，关系到我们能否抓住机遇，加快发展；关系到我区经济社会发展“五年打基础、十年上水平”目标的实现；关系到优化发展环境，推进我区全方位对外开放与合作；关系到加强政府自身建设，增强政府执行力和公信力。

多年来，全区各级行政机关在转变职能、改进作风、优化发展环境等方面做了大量工作，取得了积极成效。

但当前我区各级行政机关仍然存在一些亟待解决的问题，主要是：服务意识不强，创新精神不足；行政审批繁多，行政效率低下；诚信意识淡薄，“三乱”有禁不止；部门利益干扰，政令执行不畅等。

这些问题的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，损害了政府形象，影响了投资环境，制约了广西发展。

全区各级机关一定要从政治和全局的高度，深刻认识转变干部作风，加强机关行政效能建设的重大意义，进一步增强紧迫感和责任感，以追求卓越的理念，以自我革命的精神，推进干部作风转变和机关行政效能建设，从本部门抓起，从自身做起，认真整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫、以权谋私、吃拿卡要和违法行政等现象，为群众提供高效便捷的服务，为投资者提供优良的政务环境，促进全区经济社会又好又快地发展。

机关作风建设动员会讲话机关作风建设的目的是通过一系列行之有效的工作和活动，使工作人员思想观念、意识能适应事物发展客观规律和完成年度工作目标的需要;其行为要符合社会发展和一线职工群众的要求。

下面是店铺给大家整理的机关作风建设动员会讲话，仅供参考。

机关作风建设动员会讲话(一)同志们：__月__日，市委召开了全市机关作风建设动员大会，对全市“作风建设年”活动作了全面安排部署，提出了具体要求，充分体现了市委对机关作风建设的高度重视和坚强决心。

下面，我就贯彻全市会议精神，推进我县机关作风建设，讲三点意见。

一、认清形势、正视问题，深刻认识开展“作风建设年”活动的重大意义今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”发展和新一轮西部大开发开局之年，是县乡党委集中换届之年。

开展“作风建设年”活动，对于进一步转变干部作风，汇聚各方力量，奋力推进__加快发展、跨越发展、科学发展，具有重要意义。

(一)开展“作风建设年”活动，是推动我县加快发展的迫切需要。

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，全县干部群众齐心协力、共同奋斗，加快推进全面小康建设，保持了经济加快发展、民生持续改善、社会和谐稳定的良好态势，推动发展驶入了快车道!但同时也应看到，我县经济总量不大、产业结构不优、发展质量不高、改善民生不足，发展不足、发展不够仍然是最突出的问题。

县__次党代会科学描绘了“十二五”宏伟蓝图，提出了“四个翻番、一个改善”的发展目标。

实现既定目标，关键靠干部。

开展“作风建设年”活动，有利于促进全县各级干部进一步增强“不加快发展必定加速落后”的危机意识，大力发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神，争当“党性最强、工作最好、作风最正”党员干部，奋力推进经济发展一年比一年好、群众生活一年比一年好。

机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。

下面是学习啦小编给大家整理的机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿，仅供参考。

机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿篇 1 同志们：市委决定，今年在全市开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。

昨天市委召开了动员大会，会上，市委书记孙述涛同志代表市委作了动员讲话，讲话指出了当前影响改革发展的纪律作风方面存在的突出问题，明确了这次整顿的工作重点，强调了对这次活动的要求。

按照市委的要求，结合我们体育实际，局党委决定：从现在开始到年末，在市体育局机关及直属单位集中开展一次纪律作风整顿。

下面我讲四点意见。

一、充分认识开展纪律作风整顿活动的重要意义纪律是执行路线的保证;作风事关党和政府的形象，事关党的执政能力的提高和执政地位的巩固。

开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。

全体机关干部和各单位领导班子要深刻领会市委开展这次纪律作风整顿活动的精神，以高度的政治责任感和使命感，提高认识，统一思想，高标准、高质量地完成整顿活动的各项任务。

一是开展纪律作风整顿活动是树立良好形象的需要。

近年来，局机关全体干部和基层领导干部在局党委的带领下，艰苦奋斗，开拓进取，取得了可喜成绩，树立了威海体育的良好形象，受到了上级和社会各界的广泛好评。

目前，我市已经步入了一个新的快速发展期。

我们弘扬和践行威海精神，就是要带领全市体育工作者，团结奋斗，开拓创新，塑造更加完美的威海体育形象。

我们必须从机关干部做起，从领导干部做起，扎实开展纪律作风整顿活动。

二是开展纪律作风整顿活动是保持和发扬党的优良传统的需要。

纪律和作风，是党的性质、宗旨在工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定工作的成败，关系人心向背。

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】干部作风行政效能建设查摆问题情况汇报xx局开展转变干部作风加强机关行政效能建设查摆问题剖析原因情况汇报自全市开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动以来，按照按照市委、市政府的统一部署和安排，我局积极组织全体领导、干部投入到此次活动中来，认真学习中央、自治区、来宾市及我市主要领导的讲话精神和上级各级党委、政府的有关文件精神。

结合实际，从思想、工作、学习等方面进行了查摆、剖析工作中存在的突出问题。

现将有关情况汇报如下：一、参加“活动”情况积极组织全体领导、干部开展学习、查摆问题活动。

在学习方面，本单位认真组织开展集体学习活动，全体领导、干部都按时参加，无缺席现象。

除了集体学习外，全体同志还坚持自学市委、市政府推荐学习的书目。

学习后，及时撰写总结、心得体会。

二、工作中存在的问题通过召开交流讨论会、讨论剖析会，全体领导、干部在交流讨论会上开诚布公的交谈，认真查摆自身在工作中存在的问题，剖析原因，明确整改方向，为下一步工作打好基础。

1、有些干部同志还存在政治学习不够，学习标准不高现象有些干部同志平时不太注重自学，对马列主义、毛泽东思想、邓小平【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。

】理论、“三个代表”的重要思缺乏系统的学习，对与招商引资工作密切相关的政策、法规、常识钻研不够。

在实际工作中，没有发挥理论的指导作用。

2、有些干部同志创新意识不强，工作方法简单有些干部同志只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。

3、有些干部同志自我要求不严，主动超前少有些干部同志自我要求不够严格，上班迟到现象时有发生，办公场所物品存放零乱，影响我局的“窗口”形象。

在工作上有些干部同志缺乏工作的主动性、进取性，处于奉命行事状态。

在全区行政效能提升和部门工作评议动员会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸可以在这样一个重要的场合和各位领导、同事们一起探讨如何提升全区的行政效能，促进各项工作的不断发展。

首先，我想强调的是，高效、高质的行政效能是人民群众的迫切需要，也是我们行政机关的根本使命。

随着时代的变迁和社会的进步，我们必须不断适应新情况、新挑战，主动改革、创新，提高行政效能，增强政府的执行力和服务能力，让人民群众有更多获得感、幸福感，实现更高质量、更有效的社会发展。

在此，我希望各位领导和同事们从以下几个方面入手，全力提升行政效能：第一，要深化行政体制改革，创新管理模式。

无论是传统的纸质管理，还是现代化的信息化管理，我们都要以用户为中心，以便民、便企为原则，不断优化管理流程，提升工作效率。

要注重推进电子政务建设，加强信息化基础设施建设，提高信息交流和共享能力，打造区政府的数字服务中心，优化工作流程，从源头上提高行政效能。

第二，要优化政务服务，提升服务质量。

政务服务是行政机关的重要职能，我们必须秉持“以人民为中心”的服务理念，不断创新服务方式，提高服务质量。

要以全面的精神，全面推进政务服务“一站式”和“一次办结”，注重服务“在线办理”和“预约服务”，推广“延时服务”，让人民群众享受更加高效、便捷、优质的政务服务。

第三，要加强人才培养，提高行政效能。

人才是行政机关的核心资源，我们必须以人才为基础，发挥各级人才优势，全面提升行政效能。

要加强干部培训，以提高工作能力和素质，全面提升服务理念和素质，为工作打下坚实的基础。

同时，通过制定合理的考核和激励机制，激发队伍的工作热情和竞争力，形成激励机制，从而实现行政效能的全面提升。

第四，要推动全面深化改革，努力消除各类不合理规定。

只要不违背法律法规，就要鼓励创新。

当今世界正在发生变化，因此，我们必须不断创新，通过改革来推动社会进步。

同时，要加强对行政规定的运行、评估、检查和监督，促进行政效能的全面提升。

2024年作风建设演讲稿范例(二)为转变干部作风、加强行政机关效能建设，树立良好教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。

近期，我校召开了全校教职工大会，就转变作风和加强行政效能进行了认真动员。

校长做了重要讲话。

这次动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象；纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。

一、当前开展的转变教师干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党对教师干部的要求，是广大人民群众对教师干部的期望，是学习实践____的客观需要。

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。

通过转变作风，可以树立团结协作的干部形象。

团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。

能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。

通过作风整顿，可以树立务实高效教师干部形象。

实干就是水平，落实就是能力。

解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于全体教师干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。

要经常想一想什么是“权力”，树立权力就是服务的意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的理念，确保权力来自于人民又服务于人民。

要经常想一想什么是“考验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个____，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持____人的政治本色。

在全市机关效能建设推进会上的讲话机关效能建设已经进入组织实施阶段，这一阶段是整个活动中影响最大、群众最关注、最能体现活动效果的关键阶段。

今天，我们召开全市机关效能建设推进会，目的是小结回顾“动员部署”阶段情况，动员部署“组织实施”阶段工作，确保我市机关效能建设活动深入扎实、有序有效地开展。

刚才，达县、万源市、市规划建设局、市工商局等单位进行了交流发言，从不同侧面谈了一些实实在在的做法、经验以及下步打算；王伟同志对下一阶段的工作作了具体安排，我完全赞同，请各地各部门认真抓好落实。

下面，我再强调三点:一、肯定成绩，正视问题，坚定工作信心加强机关效能建设、优化发展环境，是市委、市政府深入贯彻落实党的xx大、省委九届四次全会和市委二届十次全会精神，着眼大局作出的重大部署。

今年2月以来，各地各部门按照市委、市政府的部署，加强领导，精心组织，狠抓落实，扎实推进，取得了机关效能建设阶段性成效，全市干部作风有所改进，行政效能有所提高，服务质量有所优化，投资环境有所改善。

主要呈现出以下特点：一是声势较大氛围浓。

各地各部门都把加强机关效能建设作为增强干部素质、改进工作作风、提升行政效能的重要抓手，克服厌战情绪和走形式意识，积极开展动员培训，全面启动新闻宣传、社会宣传和典型宣传，营造了“效能建设、人人参与”的浓厚氛围。

二是力度较强措施实。

各地各部门都成立了专门的班子，落实了专人开展效能建设工作，并结合实际，采取了许多行之有效的措施推进效能建设。

市效能办加大了对各地开展效能建设情况的明查暗访力度，曝光了一批反面典型，处理了一批违规违纪人员，极大地推动了全市效能建设深入开展。

三是工作较实方法好。

在这次效能建设中，各地各部门既按照安排部署完成“规定动作”，又结合工作实际创新“自选动作”，探索总结出了一些好经验、好办法，取得了加强效能建设的良好效果。

如市委办公室带头作出办文办事限时办结公开承诺，并开展“加强效能建设、科室怎么干、个人怎么办”大讨论活动，对好的发言材料和意见建议上墙公开；宣汉县在窗口行业和行政执法部门实行“三零四心五办”工作制；大竹县在党政机关和事业单位开展“三查三问”活动；渠县开展“群众评效能”活动；市民政局推行“十项”工作制；市财政局“三清”要求以及市畜牧食品局“五个一”规定等。

转变干部作风加强机关行政效能建设的心得体会 (2) 转变干部作风加强机关行政效能建设的心得体会 (2)精选2篇（一）转变干部作风和加强机关行政效能建立是进步党的执政才能和进步政府公信力的重要举措。

在这个过程中，我深化体会到了以下几点心得体会：1. 树立效劳意识：作为干部，我们的首要任务是为人民群众效劳。

要树立群众道路意识，将群众的需求放在首位，倾听他们的呼声，理解他们的困难，将群众的利益作为衡量工作成效的标准。

只有真正把效劳群众落到实处，才能赢得群众的信任和支持。

2. 建立标准制度：制度是保障工作顺利进展的重要根底。

要加强机关行政效能建立，就需要建立一套科学、标准的制度，明确工作流程、权限和责任。

这样可以防止人为因素对工作产生干扰，进步工作效率和工作质量。

3. 加强队伍建立：优秀的干____伍是保障机关行政效能的重要保证。

要加强干部培训和才能提升，进步干部的素质和才能，使他们具备解决实际问题的才能和程度。

同时，要注重引进人才和选拔正确的干部，确保队伍的稳定和壮大。

4. 突出问题导向：要紧紧围绕工作中的问题，加强问题导向的管理和创新。

通过对问题的深化调查、理论研究和理论探究，找出问题的症结所在，制定实在可行的解决方案，并落实到实际工作中。

5. 强化责任意识：干部要对自己的工作负责，对工作成效负责。

要敢于担当、擅长担当，将责任心融入到工作中的每一个环节和细节。

只有形成履责尽责的工作气氛，才能推开工作的顺利进展。

通过不断转变干部作风和加强机关行政效能建立，我们可以进步机关工作效能，更好地为人民效劳，推动我国事业开展。

转变干部作风加强机关行政效能建设的心得体会 (2)精选2篇（二）转变干部作风和加强机关行政效能建立是一项重要任务，需要广阔干部深化学习、调查研究并不断提升自身的才能。

下面是一些心得体会：1. 重视理论学习：干部要深化学习____关于干部作风和机关行政效能的重要阐述，认真研读党的理论刊物和相关政策文件，增强对转变干部作风和加强机关行政效能的理论认识。

在办公室领导干部作风整顿座谈会上的讲话
尊敬的各位领导干部、同志们：
大家好！在这次办公室领导干部作风整顿座谈会上，我很高兴能与大家一起分
享我的观点。

我相信，通过我们的共同努力，我们能够使我们的办公室更加高效、纯洁，提高我们的工作效率，创造更好的服务。

首先，我想强调的是，整顿作风必须从自身做起。

作为一名领导干部，我们一
定要时刻保持正确的价值观和理念，严格要求自己，遵守规章制度，切实发挥榜样作用。

只有这样，我们才能够说服其他员工，让我们的整顿作风行动更加有效。

其次，我们必须倡导“以人为本”的工作理念。

我认为，员工是我们企业的重要
资产。

如果我们能够真心地关怀、尊重、支持他们，他们就会更加认真负责地工作，从而增强企业的信心和员工的归属感。

因此，我们必须重视员工的真正需求，妥善安排他们的工作和生活，让他们在良好的环境下工作。

同时，我们还必须注重监督，切实责任追究。

在整顿过程中，我们必须完善各
项制度，并确保在实践中得以贯彻执行。

那些不遵守公司制度，甚至违法违纪的员工必须予以严厉打击，让他们看到企业维护纪律行为的决心和态度。

只有这样，才能真正营造良好的企业制度环境，从而确保我们的公司能够保持长期稳定发展。

最后，我希望每个员工都能够认真对待整顿工作，从自身做起，遵守各项规章
制度，发挥出自己应有的职责和作用。

让我们齐心协力，共同打造良好的办公室工作环境！
通过整顿作风，我们能够切实提高工作效率和管理水平，实现协调互助的工作
机制，使得我们的企业更加成功和昌盛。

让我们共同努力，为实现我们的目标而努力！谢谢大家！。

在作风建设年动员大会上的讲话今天，我们召开宣传部“作风建设年”活动动员大会。

会议的主要任务是，深入学习领会胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省、市、县领导关于作风建设的重要讲话精神，对机关干部职工作风建设进行再动员，使机关干部职工进一步解放思想、振奋精神、转变作风、提高效能，为深入开展好机关“作风建设年”活动打下良好的思想基础，努力推进宣传思想工作再上新台阶。

下面，我讲三点意见。

一、充分认识加强机关作风建设的重要性和必要性作风建设事关党和政府形象，事关事业兴衰成败，是实现既定奋斗目标的根本保障。

当前，国内外经济形势充满冲击和挑战，扎实开展好作风建设年活动，对于在特殊时期下进一步团结和坚定全县广大干部群众的谋求发展的信心和决心，具有特殊重要的意义。

（一）开展作风建设年活动,是营造团结和谐、干事创业氛围的需要。

衡量一个地方、一个单位作风的好坏，最直观的感受就是这个地方、这个单位的领导、干部群众之间是否团结和谐，有无一种干事创业的浓厚氛围。

团结和谐能出干劲、出活力、出战斗力；一盘散沙、搞窝里斗、矛盾纠纷百出，人际关系紧张、事业就不可能兴旺发达。

实践证明，创造团结和谐、干事创业的环境，是做好工作、促进发展的重要保证。

而开展机关作风建设，正是营造这一氛围的需要。

我们要在这次开展“机关作风建设年”的活动中，珍惜我们来之不易的团结和谐气氛，珍惜我们已发展起来的良好工作局面，加倍努力地搞好领导班子的团结、加倍努力地搞好科室之间和干部职工之间的团结、加倍努力地搞好同各单位的协调，齐心协力地推进宣传思想工作的发展。

（二）开展作风建设年活动，是提高工作效率、工作质量的需要。

就象一台好的机器一样，高效运作能减少劳动强度、降低生产成本、提高工作效能、增加经济效益。

机关作风也如此。

好的机关作风，就要求有较高的工作效率、较好的工作质量；差的机关作风，办事效率低，工作质量差，势必造成行政成本增加、行政资源浪费，正常工作秩序受影响。