2014.9月13日(会议纪要)
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2014年第二季度公司安全生产工作会议纪要主题:2014第二季度公司安全生产工作会议时间:2014年7月4日会议地点:会议室主持人:参加人员:公司总经理、生产厂长、总经理助理、人力行政部经理、质检部经理、售服经理、车间主任及专、兼职安全员。
内容:2014年7月4日上午,公司召开第二季度安全生产工作会议,总经办领导、安全主管、各部门车间负责人以及相关人员参加了会议。
会议主要听取了公司第二季度的安全生产工作情况和第三季度安全工作安排的汇报。
听取了第二季度日常安全巡查发现并纠正的不安全行为,会议就抓好第三季度安全生产工作进行了强调和部署。
会议认为,在公司各级领导和全体员工的共同努力下,公司4-6月实现了安全生产,由于前期安全准备工作比较到位,安全工作取得较大成效,但切不可掉以轻心,各单位要继续抓好隐患排查治理工作,促进公司安全生产形势持续稳定发展。
会议指出,当前已进入雨季,天气变化频繁,暴雨天气逐渐增多,各单位领导务必要克服麻痹思想,充分认识防汛.防台工作的重要性,要制定周密的防范措施,提前做好各项防范准备工作,要把防汛、防台工作落到实处。
会议强调,各单位要强化隐患排查治理工作,对安全隐患,要不折不扣地落实整改。
要结合各单位的实际,对重点区域、关键环节加大排查治理力度,确保隐患整改治理到位。
会议就下一阶段安全生产工作提出如下要求:目前已进入雨季,各单位要认真抓好汛期各项安全生产工作,要有针对性地进行防汛预案的演练,其他单位要结合雨季特点,提前做好应急应对措施。
有限公司安委会2014年X月X日个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。
九冶建设有限公司总经理办公室文件九冶办字〔2014〕6号──────────────★────────────信息化升特工作视频会议会议纪要2014年8月29日上午9点,建设公司组织召开了两级公司信息化升特工作视频会议。
会上,各基层公司汇报了综合项目管理系统试点项目上线工作完成情况;建设公司总经理办公室对上半年信息化建设涉及的综合项目管理信息系统、财务管理系统、人力资源管理系统、档案管理系统、施工现场远程视频系统、OA 系统、以及公司中心机房的基础硬件设施等相关工作开展情况进行了总结发言,同时安排了下一阶段信息化升特工作。
参加会议的建设公司总经理助理、信息化主管领导欧彦同志作了重要讲话。
建设公司有关领导、相关部门副科级以上人员、信息化信息员,基层公司领导班子、相关部门全体人员等201人参加了会议。
现将会议有关内容纪要如下:一、会议听取了各单位综合项目管理信息系统试点项目上线工作的总体完成情况汇报。
会议指出,上半年公司信息化建设各系统工作都有了较大进步,取得了一定实效:1、两级公司信息化建设工作意识明显增强。
上半年,全公司相继开展了信息化相关系统的培训、启动了综合项目管理信息系统试点项目上线工作。
两级公司职能部门、试点项目部人员为确保项目上线,能认真学习业务,学习信息化系统,以高度的工作责任心积极准备数据、不分昼夜的录入数据,目前11个试点项目中的部分模块已具备或初步具备上线条件。
2、建设公司职能部门积极发挥了业务指导作用。
建设公司职能部门对各基层公司及试点项目部进行了综合项目管理信息系统业务模块培训、汇编下发了模块操作作业指导书、在数据日常录入过程中,通过电话、网络业务交流群、集中视频答疑等方式对各单位进行了及时的指导与帮助。
3、各基层公司为试点项目数据上线工作做出了艰苦努力。
6月初,公司各单位结合本单位实际情况编制了试点项目上线工作进度计划,并且进行了精心组织与安排。
各单位对项目资料进行认真整理、分析、研究系统模块逻辑关系,有的单位采取将职能部室和项目部集体办公的方式不分昼夜和休息日进行数据录入。
— 1 —山西省晋神能源有限公司9月份安全工作会议纪要2014年9月4日,晋神公司在公司二楼会议室召开了9月份安全工作会议。
会议由副总经理尚重远主持并做了重要讲话。
会议传达了集团公司9月份安全工作会议精神,并对“两会”期间及下一阶段安全生产重点工作进行了安排部署。
公司相关领导、各部门负责人和各专业委员会相关人员、各煤矿安监处长、调度主任、安监科长、生产技术科长、洗煤厂分管安全副职、调度主任、安监科长、生产技术科长及其他单位负责人、分管安全副职、安全科长等参加了会议。
现形成纪要如下:一、通报了8月份安全绩效考核、安全质量标准化考核、安全大检查、小分队检查情况。
二、传达了集团公司9月份安全工作会议精神,并就“两会”2014年9月5日会议纪要 晋神能源有限公司综合 (58)期间下一阶段安全生产重点工作做了进一步的安排部署。
1、认真学习了8月13日李小鹏省长带队突查东曲煤矿安全工作重要讲话。
要求各单位、各部门在会后认真学习贯彻,重点做好四个方面的工作。
一是要深刻认清安全生产形势,始终把安全生产作为最基本的民生、作为比泰山还重的责任、作为任何人任何时候任何地方都不可触碰的高压红线抓紧抓好;二是要要严格落实安全生产责任,执行好“党政同责”“一岗双责”;三是要严格现场管理,严守操作规程,采取“四不两直”的检查方式严查现场,严打“三违”。
四是要深刻汲取今年各煤矿事故教训,做好事故警示教育,落实防范措施,确保安全生产。
2、持续加强“一落实、双建设、双达标”工作落实。
各单位各部门9月份要在继续深入推进“双建设、双达标”工作的基础上,重点落实“一落实”工作,即“抓住一条主线,健全安全责任体系”。
各单位在国庆节前必须完成对安全生产责任制的贯彻学习培训。
各部门在9月份必须完成安全生产责任制的贯彻学习培训。
对完不成的单位和部门要对主要领导加大安全绩效考核力度,直至全部扣除。
3、认真做好“两节”期间安全生产工作。
各单位各部门要严格按照山西省晋神能源有限公司《关于做好2014年中秋、国庆节期间安全生产工作的通知》(晋神安函【2014】124号)落实安全生产责任,切实将安全生产责任落实到人头、部门、岗位及班组,实现作业区域全覆盖,确保“两节”—2 —期间安全生产。
2014年重点工作会议纪要第一篇:2014年重点工作会议纪要会议纪要会议召开时间:2014年2月25日13时30分会议召开地点:机关会议室会议名称:2014年阿城农场重点工作推进会会议召集人:场长任成年会议参加人员:党委书记刘庆财党委委员副书记孙健党委委员副场长侯宝峰党委委员副场长张景奎党委委员场长助理宋武及农场副科级(含副科级)以上全体人员会议记录人:办公室主任孙宝洪会议议题:关于对2014年阿城农场重点工作进行部署与落实。
会议要求各作业区、各部、各科室结合本单位、本部门工作要点,认真开展工作对接,迅速做好各项工作的推进与落实;要求各单位、各部门主要领导,高度重视,切实把重点项目推进工作列入重要工作议程,抓好、抓实、抓出成效。
一、重点项目建设1、建立生物有机肥厂农场计划以招商引资形式,于2014年建立“生物有机肥厂”,生物有机肥厂是农场发展设施农业、绿色农业、有机农业的标志性主导产业,农场党委决心把有机肥厂项目建设好,计划2014年当年建设,当年投入生产,此项目正在积极洽谈中。
要求建设办抓好此项目的启动工作。
2、组建电子商务公司通过农场与阿城区信息共享平台,建立“电子商务公司”,完善对农场生产的“优质稻米、绿色有机果蔬、山珍”等产品的网络销售渠道,建立健全电子商务销售体系,完善农产品销售功能。
要求销售公司、园区、建设办认真抓好项目启动工作。
3、启动“奥特莱斯”产业项目2014年奥特莱斯产业项目已经进入实质性操作阶段,农场将积极配合阿城区及相关部门,认真做好各项工作的对接,使农场尽快享受到奥特莱斯项目引入的招商成果,推动农场以棚户区改造为中心的各项建设工作。
要求土地科、项目办、建设办认真做好此项目的各项对接工作。
4、组建九龙山食用菌厂农场计划2014年在九龙山作业区建立食用菌厂,年生产标准木耳段500万段。
在产业格局调整上,九龙山作业区以“生产食用菌、发展林下经济、绿色养殖、山产品加工”为主产业,蚕业生产为辅助。
2014年蓬溪县外国语学校少先队大队干部与学生会干部竞选通知各部门、各班级:为贯彻落实“坚持体验教育,坚持素质导向”的教育思想,全面体现“事事有人做,人人有事做”的管理理念,进一步加强我校学生工作,充分发挥学生的自主管理、XX管理意识。
经学校研究,决定公开竞选学校少先队大队干部和学生会干部,成立首届蓬溪县外国语学校少先队大队部委员会和学生会。
一、选举方式本次选举采取班级推荐的方式产生候选人,参加大队委和学生会干部竞选会,最后由与会的队员代表、学生代表、教师代表、行政XX投票产生首届大队委员会和学生会。
(竞选岗位及要求详见附件2)。
二、竞选条件1、热爱学校,关心同学,成绩优秀;2、工作有责任心,认真细致,刻苦耐劳;3、热心少先队工作,以服务学校、服务老师、服务同学为荣;4、有一定胆量魄力及组织管理能力,威信较高,责任心强;5、有一定特长,善于团结同学,工作积极主动和富有创新精神。
6、守纪律,懂文明,讲礼仪。
三、候选人名额(42选32)一年级:4人二年级:4人三年级:8人四年级:6人五年级:6人六年级:6人七年级:8人四、竞选程序(一)初选阶段【9月11~12日】由各学生自己申报到班级,由该全班集体投票推选出两名候选人,并填写“蓬溪县外国语学校干部竞选推荐表”(附件1)。
(二)宣传阶段【9月12~13日】9月12日~13日:候选人自制4K大小宣传海报一X。
(写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等,并附生活照,字迹清晰,要有自己的风格,能吸引队员们的眼球。
)9月13日:贴海报进行宣传。
(三)竞选大会【9月14日】地点:慧翔园时间:16:25——17:50竞选顺序:按姓氏拼音为序参与人员:全体师生1、竞选演说:不超过1分钟。
在演说中作简单的自我介绍,说明要竞争的岗位,以及上岗后的工作打算。
(自信、激情)2、才艺展示:不超过1分钟。
候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长,向队员们证明自己的胆量、素质和才能。
[主持人处置非法集资部际联席会议办公室巡视员杨玉柱]:女士们、先生们,大家上午好。
欢迎各位记者朋友来参加今天的新闻发布会!近年来非法集资问题一直备受关注,为了帮助大家进一步了解防范打击非法集资有关法律法规政策和机制建设、以及宣传工作的基本情况。
今天我们请来了处置非法集资部际联席会议主任刘张君先生出席新闻发布会,请他就有关问题做介绍,并回答记者朋友们提问。
出席新闻发布会的还有最高人民法院刑三庭副庭长罗国良先生、最高人民检察院法律政策研究室副主任韩耀元先生、公安部经济犯罪侦查局副局长韩浩女士。
下面请处置非法集资部际联席会议办公室刘张君主任做介绍。
[刘张君]:女士们、先生们,各位媒体朋友,上午好。
时隔一年整,处置非法集资部际联席会议再次举行新闻发布会。
感谢各位来参加今天的新闻发布会。
这次发布会的主要内容是介绍当前防范打击非法集资有关工作情况,发布《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》,全面启动2014年防范打击非法集资宣传教育活动。
下面我简要介绍一下有关情况。
[刘张君]:当前,非法集资形势依然严峻。
一是发案数量、涉案金额、参与集资人数继续处于高位,达历年来第二峰值。
二是发案区域广泛,重点地区集中,跨省份案件突出。
截至目前,非法集资案件涉及全国31个省(区、市)、87%的市(地、州、盟)和港、澳、台地区。
新发案件更多地集中在中东部省份,跨省案件增多,影响较大。
三是不断向新的行业、领域蔓延。
很多非融资性担保公司、投资咨询等中介机构公开“代人理财”大肆非法集资;许多小额贷款公司、私募股权投资等融资性机构超范围经营涉嫌非法集资;一些农业专业合作社以入股分红为诱饵吸收农民资金投资异地或放高利贷;网络平台打着“民间借贷”旗号非法集资风险也日见凸显。
非法集资严重损害了人民群众的利益,扰乱国家正常经济金融秩序,影响社会稳定。
[刘张君]:防范、打击和处置非法集资是一项长期、复杂、艰巨的工作任务。
去年以来,在党中央国务院的正确领导下,按照“打防并举”、“防治结合”的工作思路,部际联席会议各成员单位和地方政府共同努力,卓有成效地开展了一系列工作,主要是三个方面。
杭州萧山机场公路改建工程关于安全生产经费计量专题会议纪要会议时间:2014年9月12日上午9:00点会议地点:指挥部8楼会议室参加单位及人员:建设单位、审计单位、监理单位、施工单位相关人员;会议内容:本次会议为进一步明确安全生产经费计量细则,提高安全生产经费计量效率,对不明确或有疑问的地方共同进行讨论。
经参会各方充分讨论,形成统一意见如下:一、安全生产经费计量总则:1、安全生产费的使用和支付按浙交(2009)228号《浙江省公路水运建设工程安全生产费用管理暂行规定》和浙交监(2013)43号《关于进一步加强我省交通建设工程施工安全生产费用管理的通知》的相关要求以及相关最新规定办理。
2、计划和使用:每月25日,申报下月计划和本月安全经费使用,以承包人申报表一并报送。
安全生产费用使用清单(使用计划及使用报表),按浙交监(2013)43号文件编制。
并附详细统计表(提供电子版),计量附件编页码,并在安全生产费用使用清单中备注附件页码。
发票开具时要注明本项目(项目名称为杭州萧山机场公路改建工程,例如:杭州萧山机场公路改建工程第TJ03标);提供的复印件内容、日期和发票号码等要清晰;发票金额由多项组成,需附物品组成清单并经销售单位盖章;保证真实性,若出现假发票、涂改等建议给予处罚(延期支付)。
3、老文件清单1-4细目中设备维修养护,包含在机械台班费中,暂不考虑。
4、老文件6-5仅计电脑、相机,电脑、相机、视频监控等电子产品折旧年限为3年。
5、老文件中3-1计入新文件中4-4,日常安全检查10000元/月,由监理签认。
二、具体计量原则:1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出。
1-1:高空作业、基坑防护等临空临边防护费用支出。
计量规则:需经监理签认的实际搭设方案(包含用途、位置、简图、数量计算等),并注明搭设及拆除日期,钢管以租赁费形式,安拆费共5元/延米。
解释:租赁费参照2014年5月杭州市钢管的信息价执行。
9月13日会议纪要
1、采购员有事请假,如若各工地需要材料问题与采购员电话联系。
2、杨镇工程五片玻璃破损(已报)
3、马坊工程缺五金,库房需及时沟通跟进解决。
4、马坊工程图纸出现问题,但已生产,需与设计及时沟通解决。
5、检测场工程101块玻璃将出厂安装,无玻璃压条,及时沟通送达。
6、通州工程因设计问题不能焊接,需及时与设计联系沟通及时解决。
7、通州工程框无压条,需将压条运到现场,协调处理。
8、门头沟工程窗户无五金,造成无法安装,请及时与采购联系
解决。
9、本月16日、17日、18日公司将进行九千认证体系,请各部
门配合整理资料。
10、每天上下班谨记打卡,如若忘记请及时与杭书记联系汇报,
打卡记录与工资挂钩,避免影响工资收入。
11、各工地资料暂由技术部李秋月代做,请个工地负责人资料问
题及时与李秋月联系沟通。
各部门签字:。
德育导师谈话记录多篇汇总德育导师谈话记录德育导师谈话记录(一):日期:2014.10.21地点:办公室谈心时间:1小时姓名:xxx导师谈心具体资料和学生反应:与学生讨论有关学习的方法的问题,帮忙学生纠正学习方法上的不足,改掉粗心的毛病,让学生更好的进步,同时学生对学习方法的使用也很期望明白,从而更快的追上别的同学受导学生和导师交流的具体资料:我告诉的孩子,平时做作业时必须要认真仔细,切记粗心的毛病,上课要认真听讲,踊跃举手回答问题。
导师对受导学生的评价:学生透过这次的教育,学习成绩有了很大的进步,名次也不断的上升,我对她的未来十分的看好。
从学生的那份家庭作业,足以看出家长和学生的共同努力,我给学生及时的表扬,激励他不断努力的信心,使他看到只要努力,就会有进步。
导师对本次活动效果的评价:这次的活动基本上取得了不错的效果学生也认识到了自己的不足,并加以改正,相信他会不断进步。
德育导师谈话记录(二):德育导师谈话记录师:老师找你是想找你聊聊,你认为自己平时的表现怎样生:低头不语。
师:不管你以前的表现好与坏,老师此刻期望你能认真起来,认真的人才是值得尊重的。
其实你很聪明,此刻努力学习还不晚,我们还是能够透过自己的努力改变未来的命运。
只有认真的付出了,将来才能得到回报。
学习不好,前途在哪里男孩子就应有职责心,首先要对自己负责,才能对其他的事情负责。
期望你能成为一个男子汉,成为有用之才,为自己的前途打下良好的基础。
生:这时虽然没有说什么话,但是已经在认真听并在思考。
(我明白我的话对他有所触动)师:那我们此刻不要定太高的目标,第一步我们先争取进步,有什么困难能够找我,不要管别人学习怎样,只要我们比自己进步了就行,可不能够生:没说什么,但是行为上我感觉出来他仿佛理解了。
效果:在这次谈话中,虽然没有说什么话,但是从细节上我感觉出他有细微的变化,从行为上不一样了,在我的课上认真了很多。
我布置的任务他能动手作业,作业能交上,这证明只要耐心一点还是能够起到作用的。
2014年时政热点:9月13日国内外时政热点汇总2014年时政热点:9月国内外时政热点汇总2014年9月13日时事政治(国内)9月13日,国家主席习近平在杜尚别同塔吉克斯坦总统拉赫蒙举行会谈,两国元首就深化中塔关系达成重要共识,批准了中塔战略伙伴关系未来5年发展规划,一致决定全面加强务实合作,实现共同发展、共同繁荣、共同安全。
培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会9月12日至13日上午在京召开。
中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话,强调要深入学习、深刻领会习近平总书记关于培育和践行社会主义核心价值观的重要指示精神,真正做到思想更自觉、行动见成效,推动核心价值观建设不断向广度和深度拓展。
刘云山指出,价值观自信是保持民族精神独立性的重要支撑,自信才有执着的坚守和自觉的践行。
我们的价值观自信来自于马克思主义的正确指引,来自于中华优秀传统文化的丰厚滋养,来自于中国特色社会主义的成功实践,来自于对人类文明优秀成果的吸收借鉴。
要始终高扬社会主义核心价值观旗帜,充分展现核心价值观的道义力量、真理力量,强化核心价值观的导向作用、引领作用,更好地凝聚实现中国梦的强大力量。
教育部9月13日公布《2015年全国硕士研究生招生工作管理规定》,将2015年研究生招生考试的初试时间定于2014年12月27日至12月28日。
所有参加2015年硕士研究生招生考试的考生均须进行网上报名,并到报考点现场确认网报信息、缴费和采集本人图像等相关电子信息。
网上报名时间为2014年10月10日至10月31日,考生可在9月25日至9月28日进行网上报名预约。
9月13日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘奇葆出席第十三届精神文明建设“五个一工程”表彰座谈会,强调广大文艺和出版工国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|作者要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻“二为”方向和“双百”方针,确立崇高的文化理想和艺术追求,促进文艺创作的繁荣和发展,讲好中国故事、记录时代变迁,赞颂人间大爱、抒发百姓情怀,不断培植我们的精神家园。
2014年中央城镇化工作会议2014年中央城镇化会议的召开是一个比较重要的时政考点。
习近平在会上发表重要讲话,分析城镇化发展形势,明确推进城镇化的指导思想、主要目标、基本原则、重点任务。
李克强在讲话中论述了当前城镇化工作的着力点,提出了推进城镇化的具体部署,并作了总结讲话。
【考点1:召开时间】2013年12月12日到13日在北京举行。
【考点2:主要内容】会议要求,推进城镇化必须从我国社会主义初级阶段基本国情出发,遵循规律,因势利导,使城镇化成为一个顺势而为、水到渠成的发展过程。
推进城镇化既要积极、又要稳妥、更要扎实,方向要明,步子要稳,措施要实。
会议要求,要紧紧围绕提高城镇化发展质量,稳步提高户籍人口城镇化水平;大力提高城镇土地利用效率、城镇建成区人口密度;切实提高能源利用效率,降低能源消耗和二氧化碳排放强度;高度重视生态安全,扩大森林、湖泊、湿地等绿色生态空间比重,增强水源涵养能力和环境容量;不断改善环境质量,减少主要污染物排放总量,控制开发强度,增强抵御和减缓自然灾害能力,提高历史文物保护水平。
会议要求,要以人为本,推进以人为核心的城镇化,提高城镇人口素质和居民生活质量,把促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化作为首要任务。
要优化布局,根据资源环境承载能力构建科学合理的城镇化宏观布局,把城市群作为主体形态,促进大中小城市和小城镇合理分工、功能互补、协同发展。
要坚持生态文明,着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展,尽可能减少对自然的干扰和损害,节约集约利用土地、水、能源等资源。
要传承文化,发展有历史记忆、地域特色、民族特点的美丽城镇。
会议强调,推进城镇化,既要坚持使市场在资源配置中起决定性作用,又要更好发挥政府在创造制度环境、编制发展规划、建设基础设施、提供公共服务、加强社会治理等方面的职能;中央制定大政方针、确定城镇化总体规划和战略布局,地方则从实际出发,贯彻落实总体规划,制定相应规划,创造性开展建设和管理工作。
学院“一把手”末位表态制度为了贯彻落实民主集中制原则,保证决策正确、科学,避免盲目决策,防止决策腐败,加强对领导干部权力的监督和制约,依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,结合学校实际,制定本制度。
一、指导思想坚持“民主集中制”原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,规范重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(以下简称“三重一大”)的决策行为,充分体现科学决策、民主决策、依法决策,推动学校各项事业健康发展。
二、表态形式凡领导班子在研究决定“三重一大”事项时,班子其他成员先表态发言。
在充分讨论的基础上,最后,由“一把手”归纳总结多数人的意见和看法,确定是否将议案提请与会成员进行表决。
对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的议题议案,应当暂缓表决。
三、表态程序(一)事前告知。
在决定“三重一大”事项等事关学校全局的问题时,必须召开会议集体研究决定,会前必须将议题告知班子成员,使班子成员有充足的时间征求多方意见,并进行充分思考和酝酿,做到议事时心中有数、有的放矢。
(二)充分讨论。
充分发扬民主,班子成员应就事论事,畅所欲言,各抒己见,认真磋商,对议案作出“同意”、“不同意”、“缓议”的明确表态。
“一把手”不得先定调子,划定框架,任何人不得压制民主,私谋串通。
(三)末位定议。
班子集体研究“三重一大”事项时,在充分发扬民主的基础上,最后由“一把手”综合集体意见并作出最后陈述表态。
(四)如实记录。
集体研究“三重一大”事项,必须指定专人进行记录,对每位班子成员的陈述意见,特别是对最终决策拍板方式(“一把手”拍板或集体表决)、拍板内容必须详尽、如实记录在案,不得以“一致同意”等用词替代,并写出会议纪要,由全体班子成员签字认可,以此作为决策责任承担的依据。
四、具体要求(一)落实领导责任。
落实“一把手”末位表态制度关键要落实“一把手”的责任。
(二)加强内部监督。
如在集体讨论过程中有违反以上程序的现象,班子成员可随时提出纠正意见,确保“一把手”末位表态的规定落到实处。
最高法会议纪要:行政机关逾期未交...裁判要点1.若被征收人提起行政诉讼时,补偿安置协议中约定的临时安置时间早已期满,行政机关仍没有交付安置房,被征收人要求法院判决行政机关履行补偿安置协议,交付安置房屋的诉讼请求应当予以支持,而不能以安置房尚未开始建造,行政机关并未拒绝履行补偿安置协议为由予以驳回。
2.若行政机关结合房屋租赁市场实际情况对临时安置费标准进行上调,为满足被征收人的基本居住需要,确保被征收人的生活质量,一直未能取得安置房的被征收人有权要求按照上调后的标准支付临时安置费。
3.补偿安置协议双方仅对未按期支付各种补偿费用的违约责任进行了约定,对于交付安置房的时间以及逾期交房的违约责任井未进行约定,在行政机关超过案涉补偿安置协议约定的临时安置期限,仍没有履行交付安置房屋的义务时,应当根据《合同法》的相关规定,由行政机关承担相应的违约责任。
对于违约责任的具体承担方式,可以根据被征收人因长期未被落实安置房受到的实际损失酌情予以确定。
延伸阅读:最高法判例:行政机关不依法履行房屋征收安置补偿交房义务的责任承担最高法判例:回迁安置房长期未验收交付,补偿安置协议也未约定安置房交付时间,法院如何裁判?最高法判例:回迁安置房不符合补偿协议约定的交付条件,法院如何裁判?最高法判例:未按约定的期限交付回迁安置房的裁判规则最高法判例:逾期交付安置房的违约责任最高法判例:未交付安置房是否构成解除补偿安置协议的审查【基本案情】2013年4月7日,施某某与甲区政府成立的临时机构某综合整治项目指挥部签订了《征收住宅房屋产权调换补偿安置协议》,该协议约定:施某某于 2013年 4 月15日之前搬迁完毕,甲区政府为施某某安置房屋面积124.38 平方米,临时安置期限36个月(2013年4月15日至2016年4月15日);过渡费按照施某某有证建筑面积每平方米12 元/月支付;甲区政府未按照约定支付各种补偿费,自违约之日起每日按房屋征收总额的 3%支付违约金。
劳务会议纪要 - 中国建筑会议时间:2015.3.28会议地点:项目经理签字的会议室会议内容:1.按照合同规定,所有分包在进入施工现场前必须填写进场手续。
未按照分包合同履行填写资料的分包不准进入施工现场。
2.进入施工现场后,分包必须准备合格的管理人员相关证书以及授权委托书。
各分包必须设置专职劳动力管理员并持证上岗。
3.进入现场后,各分包管理人员应接受50小时的项目劳务普法和安全教育培训,并参加培训考试。
只有考试合格后,才能上岗。
各分包人员进场7日内应签订劳动合同,劳动合同应使用北京市合同示范文本。
分包公司和工人签订的劳动合同必须为工人本人签字才能有效。
分包公司必须履行劳动合同里的相关规定,确保不会发生劳务纠纷。
4.各分包不得使用外地零散民工。
5.分包进场需拿中标通知书到项目部备案,没有中标通知书的不准进入施工现场。
6.本月无劳务纠纷隐患。
决议及方案:记录人签字:总包劳动力管理员记录时间:会议时间会议时间:2014.6.28会议地点:项目经理签字的会议室会议内容:1.新进场的两家分包需配置专职劳动力管理员,并将证件交到总承包备案。
分包劳动力管理员应将贵公司的资质证书、营业执照、施工队长证件、授权委托书、中标通知书、劳务分包(专业)合同到总承包备案后才能进入施工现场。
2.各分包进入现场3日内,需提交班组承包协议。
进场10日内需与工人签订有效的劳动合同,合同样本使用北京市合同示范文本。
同时,需将工人的人员信息及花名册交到总承包项目部备案。
开工10日内,分包单位需建立劳务费专用账户、工资专用账户、工资保证金账户,确保工人工资的发放。
要做到工资月结月清,不准拖欠工人工资。
3.各分包不得使用外地零散民工。
施工项目劳务及用工管理月度工作例会会议纪要工程名称:中国建筑宅项目会议时间:2014.7.28、2014.8.28、2014.9.28总包单位:XXX建设单位:XXX分包单位、负责人(授权委托人签字):一、夏季防暑措施为避免工人中暑,各分包应准备防暑物资。
河北邮电通信工程建设监理有限公司
会议纪要
会议名称:通信建设安全生产会议
时间:2014年9月18日
地点:公司总部
与会人员:公司全体人员
主持人:李海腾
记录人:李莉
会议主要内容:
一、技术部副总李海腾传达了监理公司下发的河北邮电监理〔2014〕19号《关于做好国庆节期间安全生产工作的通知》文件精神,做好
国庆节期间安全生产工作,要求所有监理人员严格落实安全生产制度,做好工地安全检查工作,发现有违规操作现象要及时制止,避免因违规操作而引发安全事故。
二、假期期间,施工作业时,监理人员、施工人员严禁工作时间内酗酒,严格遵守劳动纪律,严格遵守施工操作规程,所有涉及安全问题的施工作业,采取一票否决的监理办法,达不到安全标准的施工必须通过整改以达到安全要求方能进行。
对于相关安全监理通知,要及时
落实和回复落实结果。
三、特别注意室坑槽开挖人员安全。
1、施工人员在进行基础坑槽开挖时,尤其人工开挖时,坑槽边缘禁止停放各类机械设施,无关人员禁止在坑槽边缘停留。
坑槽开挖时,做好相应的支护工作,防止坑槽坍塌而导致埋人事故,各施工队的安全员要切实负起安全责任。
2、必须做好交通安全交底工作。
严格遵守国家相关交通安全法规,不超速行驶,不酒后驾车,不疲劳驾车。
河北邮电通信工程建设监理有限公司
2014年9月18日。
XXX公司煤炭产业2014年度第二次安委会扩大会议纪要2014年XXX月XXX日,XXX公司总经理XXX主持召开公司第二次安委会扩大会议。
安全监察部对2014年一季度煤矿安全生产情况进行了总体通报,部署了二季度安全管理工作重点,生产煤矿依次做了具体工作汇报,XXX公司总经理会上就2014年二季度安全生产重点工作进行了全面安排部署。
公司领导、各部门主要负责人及安全生产管理人员,煤炭企业主要负责人及相关技术管理人员共计127人参加了会议,现纪要如下:一、会议认为,一季度,通过公司和煤矿上上下下共同努力,公司较好地完成了一季度安全生产管理任务目标,公司煤炭产业安全形势总体平稳。
二、会议指出,一季度,公司各煤矿安全生产管理方面依然存在若干问题与不足,主要表现在:一是机电设备日常预防性安全检修及保养不到位,设备故障率仍较高;二是煤矿未委托有资质的机构对现场重大危险源进行检测与评估,未制定有关监控措施;三是煤矿未把危险源辨识及“手指口- 1 -述”操作法日常考核与工资挂钩,不利于绩效考核的兑现,无法形成约束力;四是煤矿班组建设进程推动较为缓慢,未及时建立班组安全奖惩机制,不能对员工进行量化考核,缺少班组作业现场应急处置方案;五是煤矿企业的安全生产管理主体意识有待进一步增强,安全责任制落实没有做到层层分解,层层把关,存在一定的管理漏洞,“责、权、利”不够统一;六是煤矿职工安全教育培训制度不够健全,落实不够到位,缺少日常培训检查记录;七是外包工程专项整治年活动推动力度不够大,效果不够明显等。
特别是XXX煤矿不能有效落实探放水有关规定,探放水钻孔跟进不及时,掘进面未配备探放水钻孔检测工具;虽多次对采空区地表塌陷产生的裂隙进行填堵,但封堵效果较差,日常巡检力度不够,不能有效消除采空区与地表沟通产生遗煤自燃的安全问题;XXX 煤矿征地工作滞后,受村民阻拦影响,外包队伍无法连续施工等。
上述问题遗留至二季度亟待解决,要求公司和煤矿加以认真对待。
会议纪要
深捷纪字 2014第009号
会议时间:2014年9月13日
会议地点:捷健会议室
参会人员:毛总、陈文强、毛安凯、毛安配、毛安昭、毛安升、李强、高铁、王先奇、崔渊、余艳林、李崇阳、叶丽萍
程洁纯、涂晨
主持人:陈文强
记录人:高铁
会议内容:
1.主持人宣布新规章制度
(1)工龄工资制度:正式员工工龄递增1年,单月工资增加50元,另有新公司文件颁布补充。
(2)公司早会制度:业务人员一周最少参加3次早会,行政记录早会参会人员,一周统计。
(安升与崔渊由于职务特殊可视情况对待)(3)批假制度:各部门主管只能批1天内请假;请假1天请假理由可写“事假”,2天以上必须注明详细请假理由。
2.总经理助理宣读9月下半月工作安排
(1)仓库摄像头安装:周日前完成,毛副总负责,毛安配协助。
(2)业务团队9月下半月行动计划:团队负责人在周日22:30前发至总经理助理邮箱。
(3)公司消防通道整理:毛主管负责,下周一必须整理完毕。
(4)仓库人事调动后注意事项:崔渊打单必须先保证准确,再讲究速度。
3.叶会计提议协调事宜
(1)公司车辆油卡施行一车一卡制度:帅客——毛安升负责,仓库车辆——王经理负责。
(2)公司人员入职日期:以工资条为参考。
4.毛总发言总结
(1)所有公司人员应该向兄弟公司——广州分公司学习,一人多干,不怕苦、不怕累,团结协作,高效率运作;
(2)施行业务人员跟车送货制度:一方面深入了解客户,另一方面增加在客户心目中的印象分。
(3)仓库人员有变更,各部门短期内耐心配合;
(4)行政工作从9月由高铁接手,9月期间暂时试用;
(5)公司各方面运作效率会后高管再次商议。
深圳捷健实业有限公司 2014年9月13日。