2020年家装装修业务员工作计划

家装业务员工作计划第一部分：目标设定1. 客户数量目标：每月获取10个新客户，实现销售额增长30%。

2. 客户满意度目标：争取每次交易后，客户满意度得分达到90%以上。

3. 产品销售目标：达到公司规定的产品销售指标，实现销售额增长。

第二部分：市场调研与客户开发1. 每周进行市场调研，了解家装市场的最新动态和竞争对手的情况。

2. 寻找新客户的渠道，建立并维护客户数据库。

3. 发送宣传材料和产品目录给潜在客户，定期跟进，寻求合作机会。

4. 参加行业展览、论坛和商业活动，扩大人脉网络。

第三部分：客户需求分析与方案提供1. 定期与客户进行沟通，了解其需求和期望，提供个性化的家装解决方案。

2. 协助客户进行场地勘查和量尺，评估施工难度和成本。

3. 根据客户需求和预算，提供合适的材料和产品选择建议。

4. 与设计团队紧密合作，提供客户的装修设计方案，解答技术难题。

第四部分：合同签订与订单处理1. 确定方案后，与客户签订合同，详细列明装修方案、价格和付款方式。

2. 确保合同执行过程中的各项事项符合法律和公司规定。

3. 跟进订单进度，协调供应商和施工队，确保按时完成工程。

第五部分：施工监督与售后服务1. 监督施工过程，确保工程按照设计要求进行。

2. 定期与客户进行工地巡查，解答施工中的问题和调整设计方案。

3. 完成工程后，进行交付和验收，并解答客户关于施工质量的问题。

4. 提供良好的售后服务，维护客户关系，争取客户的再次合作和口碑传播。

第六部分：个人学习与提升1. 定期参加公司组织的培训，提高产品知识和销售技巧。

2. 关注家装行业的最新发展趋势，学习并应用新的销售方法和市场营销策略。

3. 与同行业人士进行交流和分享经验，提高自身的专业水平。

4. 不断反思和总结工作经验，寻找改进和提升的机会。

以上是家装业务员的工作计划，通过明确的目标设定，市场调研与客户开发，客户需求分析与方案提供，合同签订与订单处理，施工监督与售后服务以及个人学习与提升等方面的工作，希望能够实现客户数量和销售额的增长，并提高客户满意度和个人专业水平。

一、前言作为一名装修业务员，我深知自己的职责是为客户提供专业、优质的服务，以实现公司的业务目标。

为了提高工作效率，提升个人业绩，特制定以下个人工作计划。

二、工作目标1. 提高客户满意度，为公司创造更多业绩。

2. 提升自己的业务能力，成为行业内的优秀业务员。

3. 加强团队协作，与同事共同进步。

三、具体措施1. 市场调研与客户开发（1）深入了解市场动态，关注行业热点，及时调整业务策略。

（2）通过电话、网络、朋友介绍等方式，积极拓展潜在客户。

（3）定期参加行业展会，了解竞争对手动态，提升自己的业务水平。

2. 客户接待与沟通（1）热情接待客户，了解客户需求，为客户提供专业建议。

（2）耐心解答客户疑问，消除客户顾虑，提高客户信任度。

（3）跟进客户需求，为客户提供一站式装修服务。

3. 产品知识与业务能力提升（1）深入学习装修知识，了解各种装修风格、材料及工艺。

（2）参加公司组织的业务培训，提升自己的业务能力。

（3）向同事请教，学习他们的优秀经验，不断丰富自己的知识储备。

4. 团队协作与沟通（1）积极参与团队活动，与同事保持良好沟通。

（2）主动分享自己的经验和心得，帮助同事提升业务水平。

（3）与设计师、施工团队保持紧密联系，确保项目顺利进行。

5. 业绩提升（1）设定每月业绩目标，努力完成业绩任务。

（2）关注客户满意度，提高客户转介绍率。

（3）根据市场变化，调整销售策略，提高销售额。

四、时间安排1. 每月至少完成2场行业展会或活动，拓展潜在客户。

2. 每周至少与10位客户进行沟通，了解客户需求。

3. 每季度参加1次业务培训，提升自己的业务能力。

4. 每月至少完成2个客户转介绍，提高客户满意度。

五、总结通过以上工作计划，我相信自己能够在装修业务领域取得更好的成绩。

在未来的工作中，我会不断努力，提升自己的综合素质，为公司创造更多价值。

同时，我也将加强与同事的沟通与合作，共同推动公司业务的发展。

2020年装修业务员月工作计划装修又称装潢或装饰。

是指在一定区域和范围内进行的，包括水电施工、墙体、地板、天花板、景观等所实现的，依据一定设计理念和美观规则形成的一整套施工方案和设计方案。

今天小编给大家带来2020年装修业务员月工作计划，希望可以帮助到大家。

【装修业务员计划篇一】一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。

所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。

1、对家装业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。

在约定地点附近开展业务。

2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧张。

比方说，原定计划上午在小区做业务，下午2：00去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：30分才行动，至少应该留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户体现出尊敬感。

3、工作表要随身携带，随时查看。

你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作。

二、一天时间安排1、早会培训学习(8：00—8：40)我们建议每个公司都举行早会培训，把业务员和设计师集中在一起，如果部门较大，也可以单开业务部门的早会。

早会每天安排一个主持人，一个讲师，每人轮流做主持人和讲师，大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。

早会时间不能开得过长，半个小时到40分钟就行，内容可以循环推进。

2、设计跟进(8：40—9：00)业务员参加完早会培训以后，要与设计师进行单独沟通，业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报，同时也要督促设计师的工作，以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户，与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9：00—9：20)与设计师沟通以后，业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了九点以后，客户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候。

装修公司业务员工作计划装修流程装修公司业务员工作计划：1. 客户接待和咨询：负责接待来访客户，并向他们介绍公司的装修服务，解答他们的疑问和需求。

2. 项目评估：与客户进行面谈，了解他们的装修需求、预算以及时间要求，并评估项目的可行性。

3. 方案设计和报价：根据客户的需求和预算，与设计师合作制定装修方案，并提供详细的报价，包括材料和人工费用等。

4. 合同签订：与客户商议并确认装修方案和报价后，签订合同，明确双方的权益和责任。

5. 材料采购和进度控制：根据装修方案，负责与供应商联系，采购所需的材料，并确保材料供应和装修进度的控制。

6. 工地管理：协调施工团队，监督施工进度和质量，与客户保持沟通，及时解决工地问题。

7. 客户满意度调查：在装修完成后，与客户进行满意度调查，确保客户对装修质量和服务的满意程度，并及时处理客户的反馈和意见。

8. 售后服务：提供装修结束后的售后服务，包括保修和维修等。

装修流程：1. 初步接触和需求确认- 与客户沟通，了解其装修需求和预算2. 项目评估和方案设计- 进行现场勘测，评估项目可行性- 与设计师合作，制定装修方案3. 报价和合同签订- 提供详细的装修报价- 与客户商讨并签署合同4. 材料采购和施工准备- 与供应商合作，采购所需材料- 准备施工计划和团队安排5. 施工和监督- 协调施工团队，监督施工进展和质量 - 与客户保持沟通，解决工地问题6. 竣工和验收- 完成装修工程- 与客户进行验收，处理尾款7. 客户满意度调查和售后服务- 进行满意度调查，处理客户的反馈和意见 - 提供装修的售后服务，包括保修和维修等。

装饰公司业务员的工作计划范文在装饰公司担任业务员，我们需要具备全面的市场认知、精准的销售策略、高效的客户管理、优质的产品与服务推广能力，以及良好的团队合作和个人成长意识。

接下来，我将就这些方面详细阐述我的工作计划。

一、市场调研与分析我计划每月至少进行一次市场调研，以获取最新的行业动态、竞争对手情况、消费者需求等信息。

通过数据分析，我将了解市场趋势，为销售策略的制定提供有力依据。

此外，我还将定期参加行业会议和展览，以扩大视野，增强市场敏感度。

二、销售目标设定为确保年度销售目标的顺利实现，我将根据市场调研结果，结合公司实际情况，制定具体的季度和月度销售目标。

这些目标将涵盖销售额、客户数量、客户满意度等多个方面。

同时，我会定期评估销售进度，及时调整策略，确保目标的顺利达成。

三、客户拓展与维护客户是公司的生命线，因此，我将高度重视客户拓展与维护工作。

具体来说，我将通过线上线下渠道积极寻找潜在客户，定期与客户保持联系，了解他们的需求和反馈。

此外，我还将建立客户档案，对客户进行分类管理，以便提供更精准的服务。

四、产品与服务推广我将充分利用各种渠道，如社交媒体、网络平台、线下活动等，对公司的产品和服务进行广泛宣传。

同时，我还将关注行业热点和消费者需求，及时推出符合市场需求的产品和服务，提高市场竞争力。

五、团队合作与沟通作为业务员，我将积极参与团队工作，与同事保持良好的沟通和协作。

在项目中，我将主动承担责任，与团队成员共同解决问题，确保项目的顺利进行。

此外，我还将积极参加团队培训和分享会，不断提升自己的团队合作能力。

六、个人能力提升我深知个人能力是业务成功的关键，因此，我将持续投入时间和精力进行自我提升。

具体来说，我将通过参加培训、阅读行业资讯、分享交流等方式，提高自己在市场分析、销售技巧、客户管理等方面的能力。

同时，我还将注重培养自己的创新思维和解决问题的能力，以应对不断变化的市场环境。

七、风险管理与应对在业务过程中，我将时刻保持警惕，关注潜在的风险和问题。

装饰公司业务员工作总结与计划7篇第1篇示例：一、过去工作总结1. 市场拓展：通过电话营销、线下拜访等方式，开发了大量潜在客户，扩大了公司的市场份额。

和客户建立了良好的合作关系，提高了客户的忠诚度。

2. 销售技巧：通过不断学习和实践，我不断提升了自己的销售技巧，更好地了解客户需求，为客户提供更好的解决方案，并促成了一些重要的合作项目。

3. 团队协作：和团队成员配合紧密，互相帮助，共同完成销售目标。

在工作中，我能够有效地和同事合作，取长补短，提高工作效率。

4. 服务意识：我始终将客户利益放在第一位，积极为客户提供优质的服务，树立了良好的企业形象。

客户的满意度和信任度不断提升。

二、未来工作计划1. 提升销售技巧：我将继续学习销售技巧和市场营销知识，不断提升自己的综合素质和能力，更好地适应市场的变化和客户需求的变化。

2. 深耕老客户：我将继续维护老客户，提高他们的满意度和忠诚度，拓展业务领域，开发更多的业务机会，实现更多的交易。

3. 拓展新客户：我将加强对潜在客户的开发工作，不断扩大客户群体，提高公司的品牌知名度和市场占有率。

通过多种渠道，不断拓展客户资源。

4. 团队合作：我将加强和团队成员的沟通和协作，促进团队的凝聚力和战斗力，共同为公司的发展贡献力量，实现更高的销售业绩。

通过总结过去工作经验，明确未来工作计划，我相信在新的一年里，我将能够更加积极主动地展开工作，不断提升自己的销售业绩，为公司的发展做出更大的贡献。

希望通过不懈的努力，成为一名优秀的装饰公司业务员，实现个人的职业目标和公司的发展目标。

第2篇示例：装饰公司业务员工作总结与计划一、工作总结作为装饰公司的业务员，我们的工作主要是负责与客户沟通、了解客户需求、推荐合适的装饰方案，并促成订单的达成。

在过去的一段时间里，我通过努力工作取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。

以下是我的工作总结：1. 沟通能力提升在与客户的沟通中，我学会了倾听客户的需求，耐心解答客户的问题，积极与客户建立良好的沟通关系。

装修业务员的工作总结和计划7篇第1篇示例：装修业务员是装修公司中的重要职位之一，他们是公司与客户之间的桥梁，承担着沟通、协调和促成装修业务的重要角色。

在这个岗位上，业务员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识，以提供优质的装修服务并达成双方的共赢。

以下是对装修业务员工作总结和计划的讨论。

作为装修业务员，工作内容主要包括客户接待、需求了解、方案设计、报价预算、合同签订、装修施工管理、售后服务等诸多环节。

在这个过程中，业务员需要与客户深入沟通，了解客户的需求和喜好，提供专业的装修建议和方案设计，确保客户满意并顺利签约装修合同。

在工作总结方面，业务员需要不断提升自己的专业知识与服务意识，保持良好的心态和态度，与客户建立信任与合作关系，通过专业的服务赢得客户的认可与口碑。

业务员还需要与装修设计师、施工队伍、供应商等各方紧密合作，确保装修工程质量和进度，提高客户的满意度和公司的口碑。

在工作计划方面，装修业务员可以从以下几个方面展开：1. 建立完善的客户信息数据库，包括各类客户的需求、意向、偏好等，为日后的工作提供便利。

2. 不断学习和更新行业知识和趋势，提高自己的专业素养和竞争力。

3. 提升销售技巧和谈判能力，拓展客户群体和业务范围，实现业绩的突破和增长。

4. 加强团队协作，合理分工与任务分配，提高工作效率和质量，共同实现公司的发展目标。

在工作中，装修业务员需要不断反思和总结自身的工作经验，发现问题和不足，及时调整和改进，不断提升自己的工作能力与绩效，为公司创造更大的价值和效益。

通过不懈的努力和追求，相信每一位装修业务员都能在这个岗位上取得成功并实现自身的职业目标。

第2篇示例：一、工作总结2.推荐装修方案：根据客户的需求和预算，我会推荐合适的装修方案，并根据客户的意见进行调整和完善。

在推荐装修方案时，我会充分考虑客户的需求和实际情况，确保装修方案的合理性和可行性。

3.协调资源：在装修工程进行中，我会协调各方资源，包括设计师、施工队、材料供应商等，确保装修工程的顺利进行。

家装业务员工作计划一、介绍家装业务员是负责与客户沟通、了解需求并提供解决方案的重要角色。

他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧以及对家装行业的了解。

本文档旨在指导家装业务员制定工作计划，从而提高工作效率和销售业绩。

二、目标设定1.提高客户满意度：与客户建立良好的合作关系，了解并满足客户的需求，提供高质量的家装方案。

2.完成销售指标：通过有效的销售技巧和市场拓展，完成公司设定的销售目标。

3.提升个人能力：不断学习、积累经验，提升自身的销售能力和专业知识。

三、工作计划1.每周拜访潜在客户：–通过电话、邮件或现场拜访与潜在客户建立联系，了解其需求。

–提供公司的家装解决方案，并与客户沟通达成合作意向。

–定期跟进客户，解答疑问，推动项目进展。

2.定期与现有客户保持联系：–回访现有客户，了解其满意度和需求变化。

–提供售后服务，解决客户问题，维护客户关系。

–推荐新产品或服务，提升客户黏性和二次购买率。

3.参与行业展会和活动：–参加家装行业的展览会、研讨会等活动，了解市场动态和竞争对手情况。

–进行市场调研，掌握潜在客户的需求和偏好。

–扩大人脉圈，建立行业关系网，寻找合作机会。

4.持续学习和提升：–学习家装相关的知识和技巧，了解最新的设计趋势和装修材料。

–参与公司组织的培训和学习活动，提升销售技巧和业务水平。

–不断反思和总结工作中的经验，不断改进和优化销售策略。

5.撰写销售报告和计划：–定期汇报销售情况和项目进展，包括客户拜访记录、销售额、签约情况等。

–分析销售数据，总结销售经验和策略，提出改进意见和计划。

四、工作要点1.了解客户需求：通过与客户的沟通，了解其家装需求、预算、装修风格偏好等，提供个性化的家装解决方案。

2.销售技巧：掌握有效的销售技巧，如积极倾听、产品展示、价格谈判等，以提高销售成功率。

3.专业知识：了解家装行业的相关知识，包括装修材料、施工流程、设计风格等，以提供专业的咨询和建议。

4.团队合作：与设计师、施工队等团队成员密切合作，确保项目按时交付，并解决项目中的问题和风险。

装饰业务员个人工作计划一、背景分析装饰业务员在市场需要的需求越来越大，市场潜力也越来越大，但是竞争也越来越激烈，要想在竞争中脱颖而出，个人需要建立自己的优势，提高自己的服务水平和销售能力。

二、目标确定1.提高自身专业知识水平，了解行业动态，把握市场需求。

2.建立专业的客户资源，努力开拓新客户，增加业务机会。

3.提升销售技能，推动销售业绩提升，实现销售目标。

4.加强对客户的服务，建立客户忠诚度，提高客户满意度。

三、工作计划1.提升专业知识水平了解装饰行业的最新动态，包括材料、设计、施工等方面的信息，不断学习行业知识和技术，加强对市场需求的了解，提高自身的专业素养。

定期参加行业培训和学习，积极获取相关信息，提高个人的行业竞争力。

2.开发客户资源通过展会、电话营销、网络营销等方式，积极开发新客户资源，努力扩大客户群体。

结合自身的实际情况和市场需求，制定客户开发计划，通过不同渠道获取客户联系方式，建立专业的客户资源库，不断开拓新客户，增加业务机会。

3.提升销售技能通过销售培训、学习销售技巧等方式，不断提升自身的销售能力。

包括沟通技巧、谈判技巧、客户关系维护等，提高销售效率和效果。

加强与客户的沟通和交流，建立良好的沟通关系，提高销售业绩。

4.加强客户服务建立完善的客户服务体系，及时响应客户的需求和意见，提供专业的建议和解决方案，使客户满意度得到提高。

通过客户满意度调查，不断改进服务质量，提升客户忠诚度。

做好售后服务工作，关心客户的使用情况，建立长期良好的合作关系。

四、执行与监督1.制定详细的执行计划，包括具体的行动计划、时间节点、预期目标等，保证计划的具体可行。

2.定期汇报工作进展情况，遇到的问题和困难，及时与领导或同事沟通交流，寻求解决方案。

3.设置自我监督机制，不断总结经验和教训，及时调整工作计划，提高工作效率和结果。

五、评估与总结1.定期对工作目标进行评估，比对与预期目标的差距，寻找原因和问题所在，总结经验教训。

装修销售工作计划范文3篇住宅装修是人们提高居住环境质量的重要手段,对人们安居乐业的生活有至关重要的作用，本文是店铺为大家整理的装修销售工作计划范文，仅供参考。

装修销售工作计划范文一：时光荏苒，转眼间到了20__年底。

崭新的一页即将翻开，综合公司现况，特制定各部门工作计划如下：一、市场部只有加大市场开发力度，结合公司的战略布局，进一步完善公司市场营销网络，才能为公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。

由此，市场部的工作开展将通过以下三个途径完成：(1) 注重企业人才建设，增强企业竞争力。

人才是企业发展之根本，市场部人员的充沛在公司对市场前期的开发起着至关重要的作用。

因此，首要工作是市场部的建立。

市场部计划招聘商务代表三人(可以针对市场营销专业毕业生)，市场部经理一人(一年以上装饰公司工作经验，可通过正常招聘渠道或鼓励同行业装饰公司市场部门人员跳槽)。

公司年后正式上班前十日入职。

在公司由部门经理培训十日后正式开展业务，并给市场部下发任务，三十个工作日内要反馈三十个准客户信息到公司。

(2) 有针对性的在目标市场开展前期的广告宣传活动，例如一些刚交钥匙的小区(小区交房信息由市场部人员反馈)，可由设计部人员配合共同完成。

(3) 与小区售楼部结合，掌握各小区准业主的电话等详细信息。

由市场部人员技巧性的通过短信，电话拜访等形式，筛选并确定出一大部分的意向客户，并引导客户到公司进行更详细的了解与认知。

二：设计部设计是准确反映公司形象的窗口，而设计师则是引领客户与公司达成合作的关键。

因此在新一年里，设计部将做出以下调整：(1)设计团队的充实。

公司现有设计师两名，若在市场部充实，客户量稳定增长的情况下，目前的设计力量是远远不足的。

在新一年里，设计部计划招聘设计师两人(两年以上工作经验)，实习设计师三人(环境艺术设计、室内装潢或相近专业毕业生)。

招聘工作由设计部门经理负责，并完成后续相关的培训工作。

公司年后正式上班前十日入职，培训时间为十日。

家装业务员每日工作计划安排家装业务员每日工作计划安排精选4篇（一）作为一名家装业务员，每日的工作计划安排可以根据以下步骤进行：1. 早上：开始工作的第一件事是检查和回复昨天的邮件和电话留言。

确保及时回复客户的咨询和问题。

然后，检查当天的日程安排和预约，确认所有安排和准备工作都已就绪。

2. 上午：上午通常是咨询和销售的黄金时间段，因此可以通过电话、邮件或者是线下方式与潜在客户进行沟通。

你可以回复客户的询问，提供建议，并向其展示你的产品和服务。

在与客户交流的过程中，了解客户的需求和要求，并根据客户的需求提供相应的解决方案。

3. 午餐：在午餐时间，你可以与同事或上级进行交流和讨论。

与团队合作，分享彼此的经验和知识，并互相支持。

4. 下午：下午可以继续与客户进行沟通，并跟进之前的咨询和销售活动。

如果有需要，可以安排初步的设计方案或者提供产品样品给客户选择。

此外，还可以联系供应商或合作单位，与他们洽谈和协商项目的执行进度和工作细节，确保整个项目的顺利进行。

5. 晚上：晚上是回顾和总结的时间。

回顾今天的工作，检查是否有未完成的任务或遗漏的工作，并制定明天的计划。

此外，你还可以编写和发送报告，记录相关的销售和工作情况，以便团队和上级进行审查和分析。

除了以上的日常工作计划，你还可以参加相关的培训和学习课程，提升自己的专业知识和技能，为客户提供更好的服务。

此外，建立和维护良好的客户关系也是非常重要的，你可以定期与客户联系，了解他们的反馈和体验，及时处理客户的问题和投诉，以提高客户的满意度。

家装业务员每日工作计划安排精选4篇（二）工作计划模板：1. 目标设定- 设定每月销售目标和业绩指标。

- 设定每日、每周、每月的拜访客户数量目标。

2. 客户开发- 分析并了解市场潜力，寻找潜在客户。

- 通过电话、邮件、社交媒体等渠道与潜在客户进行沟通。

- 定期拜访潜在客户，了解客户需求。

3. 销售提案- 根据客户需求，制定合适的销售方案。

家装业务员的工作计划家装业务员是家居装修行业不可或缺的重要角色，其主要职责是为客户提供专业的家装咨询、设计和服务，帮助客户实现其家居装修的愿望。

然而，想要成为一名优秀的家装业务员，仅凭个人热情是不够的，还需要有完善的工作计划及行动计划。

下面，本文将为大家详细介绍一下家装业务员的工作计划。

一、了解市场行情在进行家装业务工作之前，首先需要了解市场行情。

这样能够为自己谋取更多的市场机会，一切从了解本地市场入手。

包括了解本地大型装饰公司的优势和劣势、了解附近家居建材市场新品情况、装修服务评价、互联网装修平台的发展等。

了解市场有助于业务员更好地定位自己的目标客户群体，同时能够更好地与客户产生更深入的交流，往往也会令自己更具有亲和力。

二、客户拓展与维护接下来是客户拓展与维护工作。

拥有一个健康、稳定且多元化的客户群体是一位家装业务员成功的关键，而拓展客户群体就需要采用多种方法。

可以通过开发自己的社交圈、通过附近小区家庭游戏区等途径赢取居民信任，获得客户资源。

拓展客户的同时也需要保持良好的客户关系，深化客户与自己的联系与合作，提高客户忠诚度和满意度。

周期性的走访客户、定期了解客户的家居等底层需求变化，也可以提升和稳定客户关系，确保客户有装修需求时会优先考虑自己。

三、整理个人技能家装业务员的工作需要具备较强的顾客沟通表达能力、设计制图能力、方案推销能力和应急处理能力等方面的能力。

因此，需要对自己的工作技能进行分析总结，掌握行业及技能层面的最新知识和技能要求。

可以加入一些行业社交网站、在一些家装公司或设计师工作学习之余与成功经验业内人士进行交流互动，加快自我提升，给自己打造一个更完备的技能能力框架。

四、优化方案拟定和合作一位具有不错的家装业务员不仅能够满足客户需求，而且能够向客户提供优化后的设计方案，即使是有些客户对整装修其实并没有充分理解。

利用一些广告设计软体，可以立体化地呈现设计效果图，协助客户快速了解实际整修结果。

装修业务员工作计划装修业务员工作计划精选3篇（一）工作目标：为客户提供最佳的装修方案，实现销售业绩目标。

1. 建立客户数据库- 将每位客户的姓名、联系方式、需求等信息记录到数据库中，以便后续跟进和维护。

2. 客户需求分析- 与客户进行沟通，了解其对装修的具体要求和预算，分析并记录下来。

3. 提供装修方案- 根据客户的需求分析，制定合理的装修方案，满足客户的要求，并提供详细的报价。

4. 洽谈和谈判- 与客户就装修方案和报价进行深入的沟通，解答客户的疑问并解决可能出现的问题。

在谈判中保持灵活性，根据客户的反馈做相应调整，以达成合作协议。

5. 签订合同- 确定装修方案和细节后，准备合同并与客户进行签订，确保双方的权益得到保护。

6. 跟进工程进展- 在施工过程中与工程师和施工队保持密切联系，确保工程进展顺利，并及时向客户反馈进展情况。

7. 客户满意度调查- 在工程结束后进行客户满意度调查，收集客户的意见和建议，为提升服务质量提供参考。

8. 销售目标实现- 根据公司制定的销售目标，努力完成销售任务，提高个人业绩水平。

9. 持续学习和自我提升- 关注装修行业的最新动态和趋势，不断学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地为客户服务。

以上是一份装修业务员的工作计划，根据实际情况可以作适当调整。

装修业务员工作计划精选3篇（二）月工作计划是装修业务员为了达成月度销售目标而制定的一项计划。

以下是一个装修业务员月工作计划的样例：1. 第一周：市场调研和潜在客户挖掘- 在该周内，我将深入研究装修市场的趋势和竞争态势，以便更好地了解客户需求。

- 通过互联网、社交媒体、行业协会等渠道，寻找并挖掘潜在的客户资源。

- 与潜在客户进行初步接触和交流，了解他们的需求和预算。

2. 第二周：客户洽谈和方案制定- 与潜在客户进行详细的需求调研，了解他们的装修需求、喜好和预算。

- 根据客户需求和预算，制定个性化的装修方案。

- 与客户进行洽谈，解释和推荐适合他们需求的装修方案。

装修业务员个人工作计划一、岗位背景装修业务员是装饰公司的销售代表，主要负责接待客户、分析客户需求、提供装修解决方案、签订合同等工作。

装修业务员需要具备丰富的装修知识、良好的沟通能力和销售技巧。

二、工作目标1. 加强对装修市场的了解，深入了解目标客户的需求，提高客户对公司的认知度；2. 制定个人销售目标，提高签单率和客户满意度，达成销售业绩；3. 不断完善自身的销售技巧和服务能力，提升自己在装饰行业中的竞争力。

三、工作计划1. 每月初制定个人销售计划，确立目标客户群体和销售目标，包括客户数量、签单额和成交率等指标；2. 每周安排时间到装修市场进行调研，了解当地的装修市场需求和趋势，及时调整销售策略；3. 定期参加公司举办的产品培训和销售技巧培训，提高自身的产品知识和销售技能；4. 坚持每天做客户拜访和电话跟进工作，保持与客户的密切沟通，及时解决客户的问题；5. 及时了解客户对公司装修服务的评价和意见，持续改进服务质量，提高客户满意度；6. 每月总结销售情况，分析销售成绩，找出不足之处，并制定下一步改进计划。

四、工作重点1. 销售技巧的提升：通过不断学习和实践，提高自己的销售能力，包括产品知识、谈判技巧、沟通技巧等；2. 服务意识的提高：将客户的利益放在首位，真诚对待客户，提供专业的装修咨询服务，保持良好的服务态度；3. 团队协作：与设计师、工程师等团队成员建立良好的合作关系，共同服务好客户，提升客户满意度；4. 拓展客户资源：积极开展市场推广工作，寻找潜在客户，积极开发新客户资源，扩大客户群体。

五、工作总结1. 每月底总结上月工作，对销售目标的完成情况进行分析，找出不足之处，制定下月工作计划；2. 对客户的满意度进行调查，不断改进服务和销售策略，提高客户满意度和忠诚度；3. 主动和团队成员交流、学习，分享自己的销售经验和成功案例，不断反思和提升自我。

六、个人发展规划1. 持续学习和提升自身的专业知识和销售技能，获得行业相关资质证书；2. 加强团队合作意识，提高沟通协作能力，争取在装饰行业中发展更广阔的职业空间；3. 提高业务拓展能力，积极开拓新客户资源，做到客户的信任并成为客户首选。

装修业务员工作计划5篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，我们又有了新的工作，是时候抽出时间写写工作打算了。

说到写工作打算信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!这里给大家共享一些关于装修业务员工作打算，便利大家学习。

装修业务员工作打算篇1________是我们公司业务往全国进展至关重大的一年，对于一个刚刚踏入行业的新人来说，也是一个布满挑战，机遇与压力并重开头的一年。

因此，为了要调整工作心态、增添责任意识、充分熟悉并做好自己的工作。

为此，在销售部的、两位同事的热心关心下，我逐步熟悉本部门的基本业务工作，也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏，为了尽快的成长为一名优秀员工，我订立了以下年度工作打算：一、熟识公司的规章制度和基本业务工作。

保证公司网络的正常运行，应付各种突发状况。

作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。

这对于新人来讲是一大缺陷，盼望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值各店开张期间，部门的打算制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我在做好本职工作的前提下会充分利用这段时间补充相关业务学问和装修学问，仔细学习公司得规章制度，与公司人员充分熟悉合作;帮助销售部工作;通过上网，电话，了解更多行业信息。

2、在其次季度的时候，公司已正式走上轨道，市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了肯定了解熟识得状况下，我会努力帮助销售部的工作和____的装修工作。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好的开端。

并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的市场大战做好充分的预备。

此时我会协同公司其他员工竭尽全力为公司进一步进展做出努力。

4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的努力工作，我信任是我们销售部最热火朝天的时段。

装饰公司业务员工作总结与计划7篇第1篇示例：装饰公司业务员工作总结与计划随着人们生活水平的提高，对于居住环境的要求也越来越高，装饰公司的市场需求正在逐渐增加。

作为装饰公司的一名业务员，在这个竞争激烈的行业里，需要不断提升自己的业务能力和服务水平，以赢得客户的信任和支持。

在过去的一段时间里，我对自己的工作进行了总结和反思，制定了未来的工作计划，希望能够在未来的工作中取得更好的成绩。

一、工作总结过去的一段时间里，我主要负责公司的客户开发和业务推广工作。

在这个过程中，我意识到了自己的不足和不足之处，同时也取得了一些进步和成绩。

1.客户开发能力在过去的工作中，我积极主动地开展客户开发工作，通过电话、网络等渠道，与潜在客户建立联系，并了解他们的需求和要求。

我还利用业余时间参加各种展会和推广活动，扩大了人脉和客户资源。

2.业务推广能力我通过公司提供的宣传资料和线上线下推广活动，积极向外界展示公司的服务和产品优势，吸引了一些客户的关注和询问。

我还不断学习市场营销知识，提高自己的推销技巧和谈判能力，使业务能够得到更好的发展。

3.服务意识和质量管理在工作中，我始终坚持以客户为中心，努力提供高质量的服务和产品。

我在与客户沟通和协商时，尽力满足客户的需求和要求，确保客户对公司的满意度和信任度。

二、未来工作计划1.提高专业知识和技能2.加强团队合作和沟通能力在团队合作中，我应该加强与同事的协作和沟通，形成良好的工作氛围和团队精神。

我们应该相互支持和配合，共同完成工作任务，并分享成功和经验，共同成长和进步。

3.拓展客户资源和市场渠道在客户开发和业务推广方面，我应该积极拓展客户资源和市场渠道，开拓新的业务领域和市场空间。

我们可以利用互联网和社交媒体等新兴渠道，吸引更多的客户和项目合作机会，实现业务的快速增长和发展。

在服务质量和客户满意度方面，我应该时刻保持敏锐的洞察力和高度的责任心，建立和完善公司的服务体系和管理制度，确保服务质量和工程品质得到有效控制和提升，赢得客户的信任和口碑。

__年家装业务员工作计划一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值.所以，制订每天的工作流程表是很重要的的.对于身为业务员的我们来说，就显得更加重要了.1、对家装业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，一定要按照时间来制定好自己的工作计划，要事事都考全面.最好在约定地点附近开展业务.2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧张.应该留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户体现出尊敬感.3、工作表要随身携带，随时查看，必要时及时的修改自己的计划.你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作.二、一天时间安排1、早会培训学习(8：00—8：40)我们建议每个公司都举行早会培训，把业务员和设计师集中在一起，如果部门较大，也可以单开业务部门的早会.做到人人参与.早会时间不能开得过长，半个小时到40分钟就行，内容可以循环推进.2、设计跟进(8：40—9：00)业务员参加完早会培训以后，要与设计师进行单独沟通，业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报，同时也要督促设计师的工作，以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户，与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9：00—9：20)与设计师沟通以后，业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了九点以后，客户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候.业务员最好在公司里打电话，如果有客户需要量房，也好及时与设计部取得联系，客户有新想法也可直接与设计师进行沟通.业务员要养成每天跟进客户的习惯.4、到小区展开行动(9：30—17：00)这一段时间主要用于联系新客户，培育自己的客户资源.当然也要根据实际情况，如果小区交房，就要提前去小区，早会可以不开，电话可以不打.晚上回公司的时间也可早可晚，如果小区客户下班后较多，就可以晚回去5、回公司打电话 (17：00—18：00)如果业务员搜集到了很多的客户电话号码，我建议下午早回公司，在公司给客户打业务电话，这一段时间打电话的效果最理想.6、晚上要进行客户分析; s u!业务员晚上下班后，要养成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯，可以结合公司推出的《客户分析表》，只有对客户进行准确分析定位，才能找到与客户进行更好沟通的技巧和突破点.7、晚上要列出当天名单(客户、人际关系)希望你每天都能在自己的名单上增加新的人员，将客户信息和新结将近朋友的信息，每天增长的名单，就是你业绩持续增长的法门.综上就是我的工作计划，由于有计划，所以我的工作才能更加清晰条理的做好.在以后的工作中，我将继续认真的按照这个计划执行自己的工作.一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较合理的人，是没有多余时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值.所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯.1、对家装业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程.最好在约定地点附近开展业务.2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧张.比方说，原定计划上午在小区做业务，下午2：00去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：30分才行动，至少应该留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户体现出尊敬感.3、工作表要随身携带，随时查看.你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作.二、一天时间安排(仅供参考)1、早会培训学习(8：00—8：40)我们建议每个公司都举行早会培训，把业务员和设计师集中在一起，如果部门较大，也可以单开业务部门的早会.早会每天安排一个主持人，一个讲师，每人轮流做主持人和讲师，大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台.早会时间不能开得过长，半个小时到40分钟就行，内容可以循环推进.2、设计跟进(8：40—9：00)业务员参加完早会培训以后，要与设计师进行单独沟通，业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报，同时也要督促设计师的工作，以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户，与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9：00—9：20)与设计师沟通以后，业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了九点以后，客户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候.业务员最好在公司里打电话，一则方便电话记录，创造更好的电话沟通环境，二则如果有客户需要量房，也好及时与设计部取得联系，客户有新想法也可直接与设计师进行沟通.业务员要养成每天跟进客户的习惯.篇一：家装业务员工作计划1、分析装饰公司根据南京装饰行业客户信息将装饰公司分为高中低档三类公司，以科勒洁具作为敲门砖，重点发展中高档装饰公司!2、准备好资料和名片在已经对目标公司初步了解的基础上，进行上门拜访，找到关键负责人例如材料部经理，洽谈合作的可能性!对于无法合作的装饰公司，主要精力放在设计师身上!3、对已经有的设计师名单，进行地毯式的电话、短信、qq、飞信和微信等拜访，确定有意向与科勒合作的设计师!4、对于设计师进行差别化分析：个性，爱好，设计和接单能力等，筛选有能力的设计师，再根据不同的特点，有针对性的与其接触，尽快的建立起合作关系!5、通过已经其他品类的建材业务员介绍他们认识和熟悉的设计6、将设计师进行分类：1、注重返点;2、注重设计效果;3、以上两者兼顾的!7、在合作中，与设计师深入沟通，及时报备客户信息，避免因为一些主观原因而照成伤害设计师推单的积极性.8、优化单点结算机制，缩短返点申请的时间，迅速、及时的将返点结算到位，这样可以保证那些注重返点的设计师，在以后还是重点推荐我们的产品9、对于注重设计效果的设计师，在上门拜访以及后期沟通过程中，重点放在我们产品的文化，设计理念、风格等，确保他们在推荐产品时优先考虑我们!10、针对现在的小区了解南京小区的交付情况，针对重点的中高端小区，设法联系版主，通过带礼品拜访等，争取组织团购11、与所有店面沟通好，在零售中发现中高端小区，以及对应的领袖人物，这一点在小区团购中非常重要(在服务好前几户业主之后，对于发展该小区后期团购活动非常有帮助)12、装饰公司有自己的小区开发团队，可以在跑家装的时候，顺带了解装饰.家装业务员工作计划范文家装工作计划（4）一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值.所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯.1、对家装业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程.最好在约定地点附近开展业务.2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧张.比方说，原定计划上午在小区做业务，下午2：00去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：30分才行动，至少应该留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户体现出尊敬感.3、工作表要随身携带，随时查看.你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作.二、一天时间安排(仅供参考) )1、早会培训学习(8：00—8：40)我们建议每个公司都举行早会培训，把业务员和设计师集中在一起，如果部门较大，也可以单开业务部门的早会.早会每天安排一个主持人，一个讲师，每人轮流做主持人和讲师，大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台.早会时间不能开得过长，半个小时到40分钟就行，内容可以循环推进.2、设计跟进(8：40—9：00)业务员参加完早会培训以后，要与设计师进行单独沟通，业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报，同时也要督促设计师的工作，以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户，与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9：00—9：20)与设计师沟通以后，业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了九点以后，客户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候.业务员最好在公司里打电话，一则方便电话记录，创造更好的电话沟通环境，二则如果有客户需要量房，也好及时与设计部取得联系，客户有新想法也可直接与设计师进行沟通.业务员要养成每天跟进客户的习惯.4、到小区展开行动(9：30—17：00)这一段时间主要用于联系新客户，培育自己的客户资源.当然也要根据实际情况，如果小区交房，就要提前去小区，早会可以不开，电话可以不打.晚上回公司的时间也可早可晚，如果小区客户下班后较多，就可以晚回去5、回公司打电话 (17：00—18：00)( u2如果业务员搜集到了很多的客户电话号码，我建议下午早回公司，在公司给客户打业务电话，这一段时间打电话的效果最理想.6、晚上要进行客户分析; s u!业务员晚上下班后，要养成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯，可以结合公司推出的《客户分析表》，只有对客户进行准确分析定位，才能找到与客户进行更好沟通的技巧和突破点.第二天早上，要将客户分析的内容与设计师或主管进行沟通7、晚上要列出当天名单(客户、人际关系)希望你每天都能在自己的名单上增加新的人员，将客户信息和新结将近朋友的信息，完整地进行登记，每天增长的名单，就是你业绩持续增长的法门.。

装修公司业务员年度的工作计划范文（通用5篇）装修公司业务员年度的工作计划1一、制定每月、每季度的工作计划。

充分利用现有资源，尽努力、限度的开拓广告市场。

鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。

根据终端数量的增长情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大__公司的知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传计划制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。

适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。

2、在第二季度的时候，因为有"五一节劳动节"的关系，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。

3、第三季度的"十一""中秋"双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。

并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。

4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。

随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。

我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思路。

二、制订学习计划。

做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。

我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

家装业务员工作计划家装业务员工作计划一、工作目标和目标规划1. 通过自身努力，提高客户的信任度和满意度，提高公司的业绩。

2. 拓展客户群体，增加新客户，提高转化率。

3. 配合精通家居专业知识的设计师为客户提供优质的家居设计和家装解决方案。

二、工作任务和时间安排1. 进行市场分析和研究，提高销售能力和推广效果。

2. 与设计师和客户进行沟通，跟进家装项目，保证项目顺利推进。

3. 推广公司的品牌形象，加强客户沟通和拓展客户群体。

4. 根据客户的需求提供相应的家装产品，并进行产品介绍和推广。

5. 协调项目进度和资源调配，确保项目的高效推进和客户的满意度。

6. 参加家居行业展会、展览和宣传活动，增加公司曝光度。

三、资源调配和预算计划1. 合理利用公司资源，加强与其他业务员、设计师的配合，共同推动家装项目。

2. 按照公司预算计划进行各种营销活动和宣传策略。

四、项目风险评估和管理1. 时刻关注项目的进度和客户满意度，协调处理客户提出的问题和建议。

2. 针对项目风险，提前思考并准备相应的解决方案。

五、工作绩效管理1. 每月进行业绩考核，根据业绩表现进行评分和奖励。

2. 持续学习和提高自身的销售能力、沟通能力以及专业知识水平。

六、作沟通和协调1. 与设计师、客户、供应商和其他部门进行有效的沟通和交流，建立良好的合作关系。

2. 在推广过程中，注重客户体验，提供优质的售后服务。

七、工作总结和复盘1. 定期进行考核和总结，总结成功经验并发现不足之处，改正错误。

2. 因应市场变化、客户需求进行相应调整，及时更新工作计划，为实现工作目标提供保障。

以上是针对我作为家装业务员的工作计划，希望能够在未来的工作中更加高效，实现公司和客户双方的共赢。

2024年装修业务员工作计划范本一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。

所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。

1、对家装业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。

在约定地点附近开展业务。

2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧张。

比方说，原定计划上午在小区做业务，下午2：00去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：____分才行动，至少应该留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户体现出尊敬感。

3、工作表要随身携带，随时查看。

你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作。

二、一天时间安排(仅供参考))1、早会培训学习(8：00-8：40)我们建议每个公司都举行早会培训，把业务员和设计师集中在一起，如果部门较大，也可以单开业务部门的早会。

早会每天安排一个主持人，一个讲师，每人轮流做主持人和讲师，大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。

早会时间不能开得过长，半个小时到____分钟就行，内容可以循环推进。

2、设计跟进(8：40-9：00)业务员参加完早会培训以后，要与设计师进行单独沟通，业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报，同时也要督促设计师的工作，以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户，与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9：00-9：20)与设计师沟通以后，业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了九点以后，客户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候。

业务员在公司里打电话，一则方便电话记录，创造更好的电话沟通环境，二则如果有客户需要量房，也好及时与设计部取得联系，客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。