xx市劳动合同范本精选

2023年市劳动合同范本【市劳动合同范本】劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方进入甲方公司工作事宜达成如下工作合同，以兹共同遵守：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的要求，从事职务：（详细描述工作内容）2. 乙方全面接受甲方的管理，服从甲方的工作安排，保证完成工作任务。

第二条劳动报酬1. 乙方的薪资是：（详细描述薪资构成及计算方式）2. 甲方将按照国家有关劳动法律法规的规定，按时发放乙方的工资，支付乙方的社会保险费、住房公积金等相关费用。

第三条工作时间与休假1. 乙方的工作时间是：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的要求安排。

2. 乙方享受国家法定假日、带薪年假和其他法定假期。

第四条保险及福利1. 甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方将为乙方缴纳住房公积金。

3. 乙方享受甲方实施的其他福利待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。

第五条保密条款1. 乙方在工作期间和工作结束后都有义务保守公司所属的商业秘密和机密信息，不得泄漏给外界。

2. 乙方要妥善保管公司提供的各类资料和设备，不得私自买卖、赠送或外借。

第六条合同期限与解除1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 若一方违反合同约定，对方有权通知违约方限期改正，逾期未改正的，对方有权随时解除本合同。

3. 一方提前解除本合同的，应在提前通知的期限内支付对方相应的赔偿金。

4. 乙方有权提前____天书面通知甲方，解除本合同。

第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，由双方通过友好协商解决。

如协商不成，可根据中国劳动争议处理相关法律程序解决。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规执行。

xx市简洁版劳动合同协议书xx市简洁版劳动合同协议书5篇1甲方(用人单位)名称：_________法定代表人：_________地址：_________经济类型：_________联系电话：_________乙方(职工)姓名：_________身份证号码：_________现住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本。

一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、无固定期限：从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)3、以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。

2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

)二、(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________(二)乙方的工作任务或职责是_________(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

劳动合同范本(五险一金)6篇第1篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文书，在劳动关系中，劳动合同是规范双方权益与义务的法律凭证。

《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》对劳动合同的签订和内容都有相关规定，要求用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，并明确劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、劳动保险、工会组织以及纠纷解决等内容。

在劳动合同中，除了规定基本的工作内容、工作地点、工作时间等外，保障劳动者权益的重要内容还包括五险一金的约定。

五险一金，即社会保险和公积金，是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

用人单位应当依法为劳动者办理社会保险和公积金手续，缴纳相关费用并为劳动者办理相关手续。

劳动合同中应当明确约定五险一金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等具体信息，保障劳动者的社会保障权益。

范本：劳动合同甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码（或组织机构代码）：__________鉴于甲乙双方自愿，依法平等自愿协商同意签订本劳动合同，以明确双方权利义务，遵照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，约定以下内容：一、工作内容1.甲方聘用乙方为__________职务，乙方应当按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益。

2.乙方的工作地点为__________，工作时间为每周工作__小时，特殊情况下需要加班的，应当按照国家法律法规执行。

3.乙方应当遵守公司规章制度，服从公司管理，维护公司形象。

二、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为__________元/月，支付方式为每月__日发放，具体发放标准和方式另行约定。

2.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金手续，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

具体的缴纳比例、缴纳基数及时间等按照国家规定执行。

三、劳动保护1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

劳动合同书范本常用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书范本常用版一、甲方（雇主）：单位名称：xxx 公司法定代表人：xxx单位地址：xxx联系电话：xxx二、乙方（劳动者）：姓名：xxx身份证号：xxx联系地址：xxx联系电话：xxx三、合同签订日期：年月日四、合同期限：自年月日起至年月日止五、工作内容及工作地点：乙方将被安排在工作岗位：xxx工作地点：xxx六、工作时间：根据国家劳动法规定，每周工作时间不超过xx小时，具体工作安排以公司排班为准。

七、劳动报酬：乙方的基本工资为xx元/月，另外根据个人绩效考核情况支付绩效工资。

八、社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

九、工作纪律：乙方必须遵守公司规章制度，服从管理，如有违反规定将受到纪律处分。

十、劳动保护：甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

十一、解决劳动争议：在劳动过程中如有纠纷或争议，双方应友好协商解决，若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除：本合同期满后自动终止，如需解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经协商一致。

十三、特别约定事项：1. 乙方有权享受公司规定的带薪年假及其他福利待遇；2. 乙方应遵守商业秘密保护协议，保护公司的商业秘密；3. 乙方有权享受公司规定的培训和晋升机会。

十四、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳动合同书范本常用版，双方签字盖章后生效。

希望双方遵守合同约定，共同努力，共同发展。

篇2劳动合同书范本常用版一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：三、合同约定事项1. 合同期限：本次劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

2. 工作岗位：乙方担任甲方________（具体职位）。

简单的城市个人劳动合同范本3篇简单的城市个人劳动合同范本时间：2024-03-09 06:14:42 邓茵20由分享劳动合同中的试用期、劳动者担保、竞业限制等问题,不仅关乎劳动者的基本利益,在实务中也常成为争议的焦点，那么我们应该如何签订劳动合同来维护自己的合法权益呢以下是小编整理的劳动合同，欢迎参考阅读。

城市个人劳动合同范本1 _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。

经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。

2.工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。

离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。

(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。

3.聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：___________________________(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。

(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。

(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。

(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。

4.住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。

(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。

(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。

(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

2024年劳动合同精选版甲方（单位名称）：住所地：法定代表人：乙方（姓名）：性别：身份证号码：住所地：送达地址：第一条劳动合同期限1、本为有固定期限的劳动合同。

合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。

3、熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和。

乙方必须遵守甲方依法制定的和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时甲方解除本合同。

（1）在试用期内的;（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

2024年劳动合同范本（精选10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同范本劳动合同范本（山东）6篇第1篇示例：劳动合同范本（山东）一、甲方（公司）名称：____________三、工作岗位乙方聘用为甲方公司的__________，工作内容为____________。

四、试用期乙方入职后将进行______个月的试用期，试用期工资为基本工资的___%。

五、工作时间六、薪酬福利1. 乙方的基本工资为______元/月，另外根据工作表现发放绩效奖金。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方享有享受带薪年假、法定节假日等福利待遇。

七、保密条款乙方在工作期间及离职后应对甲方的商业秘密、技术资料以及客户信息等进行保密，不得泄露、转让或复制。

八、违约责任1. 乙方如在合同约定工作期限内自行离职，应提前________天向甲方提交书面申请，并支付违约金。

2. 若乙方违反劳动合同的其他规定，甲方有权对其做出相应处理，包括终止劳动合同等。

九、其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，至乙方离职结束。

双方如需变更或解除合同，须经书面协商一致。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

十、生效及争议解决本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

因履行本合同发生的一切争议，双方应当友好协商解决；若无法协商解决，可向劳动行政部门申请调解或提起诉讼解决。

第2篇示例：劳动合同是用以规范用人单位与员工之间劳动关系的法律文件，具有法律约束力。

在山东地区，劳动合同的签订和执行有其特定的规定。

下面我们来看一份关于劳动合同范本（山东）的详细内容。

一、合同双方：甲方（雇主）：______________（公司名称）统一社会信用代码：______________法定代表人（负责人）：______________地址：______________（公司地址）电话：______________二、合同签订日期：本合同于________年________月______日签订。

市劳动合同范本4篇_劳动合同xx市劳动合同甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期----年--月--日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。

本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。

本合同--------终止。

（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行---- 工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或xx市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

（四）、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。

济宁劳动合同范本6篇篇1济宁市劳动合同范本甲方（雇主）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同条款：第一条工作内容1. 乙方应当接受甲方的安排，按照岗位要求和工作安排，认真、负责地完成工作。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退或旷工，不得擅自离岗。

3. 乙方应当保护甲方的商业秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作日（周一至周五），每日工作时间为8小时。

加班应当按照国家有关规定支付加班工资或者为其提供相应的休息。

2. 乙方参与的工作项目需要在周末或者法定假日工作时，应当提前获得甲方书面通知，并在协商一致的情况下确定工资待遇。

第三条薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定支付乙方基本工资，并提供法定节假日、年休假、婚丧假等假期。

2. 乙方如因公外出、出差，甲方应支付其差旅费、食宿费等实际发生的费用。

第四条保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 乙方如因工作原因受伤，甲方应负责协助其申请工伤保险理赔。

第五条劳动保护1. 甲方应当提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。

2. 如乙方在工作过程中受到工伤或者因工作原因患有职业病，甲方应按照国家有关规定进行赔偿和补偿。

第六条解除劳动合同1. 在劳动合同期满前解除合同的应提前30天通知对方，如果有特殊情况需解除合同的，应当经双方协商一致后解除。

2. 发生下列情况之一的，甲方有权单方解除合同：乙方连续旷工15天、迟到早退，工作表现差，损害甲方利益等。

第七条保密义务1. 乙方应当承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或者泄露给第三方，不得利用商业秘密谋取个人利益。

劳动合同范本范文(3篇)劳动合同范本范文【篇一】普通劳动合同范本范文劳动合同雇主：XXX公司受雇者：XXX鉴于双方一致同意，XXX公司作为雇主，与XXX作为受雇者，特订立以下劳动合同：第一条工作内容及地点1. 雇主聘请受雇者从事以下工作：XXX（具体工作职责）2. 工作地点为XXX公司的办公地点。

第二条劳动期限1. 劳动合同的起始日期为XXXX年XX月XX日。

2. 劳动合同有效期为XX个月，自起始日期起计算。

第三条工作时间和休假1. 受雇者每周工作时间为40小时，工作日为周一至周五，每天工作8小时。

2. 受雇者享有法定的带薪年假，年假天数为法律规定的标准。

第四条薪酬与福利1. 受雇者的月薪为XXXX元，支付方式为每月15日发放上月工资。

2. 受雇者享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。

第五条保密条款1. 受雇者了解并同意在工作期间及工作结束后，对公司的商业机密信息进行保密。

2. 在劳动合同解除后，受雇者应返还公司所有的资料、文件和机密信息。

第六条违约责任1. 若受雇者违反本劳动合同的规定，雇主有权视情况解除劳动合同，并有权要求受雇者承担相应的违约责任。

2. 若雇主违反本劳动合同的规定，受雇者有权要求雇主承担相应的法律责任。

第七条合同解除1. 如一方违反本合同第六条的约定，对方有权解除本合同。

2. 在解除合同后，双方应如实履行解除合同时设定的处理事宜。

第八条其他事项1. 双方约定如有争议，应通过友好协商解决；若协商不成，则提交所在地人民法院进行解决。

2. 本合同一式两份，雇主和受雇者各持一份，具有同等的法律效力。

雇主：受雇者：XXX公司 XXX日期：日期：【篇二】劳务派遣合同范本劳动合同经劳动者与劳务派遣公司的协商一致，特订立如下合同：第一条工作内容及地点1. 劳动者根据劳务派遣公司的安排，从事以下劳务工作：1) 工作内容具体为：2) 工作地点为：第二条劳动期限1. 劳动合同的起始日期为XXXX年XX月XX日。

中山劳动合同范本5篇篇1中山市劳动合同范本甲方：（公司名称）__________ 法定代表人：__________乙方：（个人姓名）__________ 身份证号码：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等、公平的原则，达成如下协议：第一条工作职责乙方应按照甲方安排的工作时间和要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间和地点1.工作时间：乙方每日工作时间为______小时，工作日为每周______天，排班安排如下：______。

2.工作地点：乙方地点工作地点为甲方公司的办公场所，工作期间不得在未经甲方同意的情况下离开工作地点。

第三条薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币______元/月，其他福利待遇为：______。

2.薪酬支付方式：甲方每月15日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户上。

第四条劳动合同期限1.本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计_____年_____月_____日。

2.劳动合同期限届满前一个月内，甲、乙双方如欲解除合同，需提前一个月书面通知对方，否则需按法律规定支付经济补偿。

第五条劳动保护1.甲方有责任保障乙方的劳动安全和健康，如有意外情况发生，甲方将承担相应的责任。

2.乙方在工作期间如有疾病或其他特殊情况需请假，需提前向甲方请假，并提供书面证明。

第六条法律责任1.本劳动合同的签订、履行、解除等事项均适用中华人民共和国法律。

2.如有争议，甲、乙双方应当友好协商解决；协商不成的，提交本合同签订地的劳动争议仲裁委员会解决。

第七条其他约定1.本合同若需变更或补充，应经甲、乙双方协商一致，并签署书面补充协议。

2.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________ 日期：__________本劳动合同经双方签字盖章后生效。

最简易的劳动合同范本5篇最简易的劳动合同范本篇1甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原那么下，签订如下合同。

第一条总那么1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成局部。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原那么。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位，那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

劳动合同免费劳动合同范本（通用8篇）随着法律观念的日渐普及，越来越多事情需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的免费劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳动合同篇1___________________公司（以下简称甲方）___________________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工，根据《中华人民共和国劳动法》及甲方劳动合同制度，双方在自愿，平等，协商一致的基础上签订本合同。

第一条，劳动合同期限甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同。

合同期限自______年____月___日起至______年____月____日止，期中前____月为试用期。

合同期满即行终止，如双方同意延续，应续订合同。

第二条，工作内容1、甲方根据生产经营需要安排乙方在_________部门_______岗位从事工作。

2、乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的生产任务。

3、甲方根据生产经营需要，以及依照乙方的能力（专业，技能）和工作表现可调整乙方工作岗位。

第三条，工作时间和休息休假1、工作时间（1）甲方安排乙方每日工作八小时制，每周工作五天;（2）甲方安排乙方执行综合计算工时制（隔天班工时制），周工作时间不超过40小时;因甲方生产经营需要乙方加班加点的，经协商同意后，乙方应服从甲方的工作安排;加班加点时间控制和工资结算按政府有关规定执行;2、乙方享有政府规定的法定节假日，并享有病假，婚假，丧假，计划生育假等有薪假期，有薪假期待遇按国家有关规定支付。

第四条，培训，生产，工作条件和劳动保护1、甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全生产知识，法规和企业规章制度的教育培训，乙方必须接受甲方的培训和考核。

2、甲方为乙方提供政府规定的安全生产卫生工作环境;确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

3、甲方根据生产需要，按照国家和甲方规定，向乙方提供劳动防护用品和安全生产措施。

市劳动合同范本_劳动合同xx市劳动合同范文一（一）、双方应当仔细阅读合同条款，以明确双方的权利和义务。

本合同经双方签字或盖章生效，并各执一份，双方必须严格履行合同的内容。

（二）、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

（三）、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

本地区最低工资标准为(______)元/月。

(从____年___月起调整)（四）、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。

（五）、国家实行平均每日不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时制。

用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，单位安排加班，须与劳动者或工会协商一致，延长工作时间一般每日不得超过1小时，因特殊原因，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

用人单位实行综合计算工时和不定时工作制的，需经单位工会或所涉及职工推选职工代表(或职工代表大会)同意，经劳动保障行政部门批准后实施。

（六）、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定节假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

（七）、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加各项社会保险。

(八)、除以下情形，用人单位不得与劳动者约定劳动者承担违约金：（1）、因劳动者负有保密义务，双方订立了竞业限制约定的; （2）、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定服务期的。

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