认证审核员转换执业机构办理程序.doc

ccc转换认证机构操作流程1.引言1.1 概述概述：随着中国市场对产品质量和安全要求的提高，CCC认证成为了中国市场准入的必要条件之一。

然而，由于某些原因，可能会出现需要将CCC认证从一个机构转换到另一个机构的情况。

为了方便企业和机构之间的顺利转换，CCC转换认证机构操作流程应运而生。

本文将详细介绍CCC转换认证机构的操作流程，以及需要注意的要点。

首先，我们将概述CCC转换认证机构操作流程的整体步骤和目的。

接下来，将在正文部分逐一介绍CCC转换认证机构操作流程的要点，以帮助读者更好地理解和掌握这一流程。

最后，在结论部分，将对整个流程进行总结，并对未来的发展进行展望。

通过本文的阅读，读者将能够全面了解CCC转换认证机构操作流程的具体步骤和流程，并且能够清楚掌握每个步骤的要点和注意事项。

这将为企业在需要转换CCC认证机构时提供明确的指导，提高操作的效率和顺利度。

同时，本文也将为认证机构提供参考，帮助他们更好地了解和配合企业的需求，促进CCC认证体系的健康发展。

总体而言，CCC转换认证机构操作流程是一项重要的工作，对于提升产品质量和顺利进入中国市场具有重要意义。

1.2文章结构1.2 文章结构本文将从以下几个方面来展开介绍ccc转换认证机构操作流程。

首先，在引言部分概述ccc转换认证的背景和意义，以及本文的目的。

接着，在正文部分，详细介绍ccc转换认证机构操作流程的概述，并重点阐述其中的要点1和要点2。

最后，在结论部分做出总结，并对未来的展望进行讨论。

通过这样的安排，读者可以在引言中了解到本文主要讨论的内容和目的，引起读者的兴趣。

然后，在正文部分，我们将深入剖析ccc转换认证机构操作流程的概述并重点探讨要点1和要点2，为读者提供具体的操作流程指导和相关注意事项。

最后，在结论中，我们将对所述内容进行总结，并展望未来ccc转换认证机构操作流程的发展趋势和可能的改进措施。

通过以上的文章结构，本文将全面而具体地介绍ccc转换认证机构操作流程，为读者提供有价值的信息和指导，帮助他们更好地理解和应用相关知识。

认证人员注册与管理系统V3.1 注册人员操作手册V1.03.0项目组20一五-2目录系统概述1.1 系统概况根据深化认证工作改革要求，中国认证认可协会(以下简称)对体系、产品和服务认证人员注册进行了全面的业务调整，为了尽快落实改革措施，体现改革成果，决定对 3.0系统进行局部改造和调整，确认在3.0系统基础上建设3.1系统。

主要功能系统注册人员功能如下表所示：6公众查询注册人员证书查询查询及下载注册人员注册证书信息注册进度查询查询注册人员注册申请进度信息3.0系统浏览器要求本系统目前仅支持浏览器，使用8以上版本，使用其他非浏览器可能会在注册过程中出现问题，请勿使用非浏览器进行注册申请。

功能介绍1.2注册/登陆3.1.1注册1、打开浏览器，在地址栏输入协会官网网站地址：进入网站，如下图。

登陆地址进入人员注册二级菜单2、点击人员注册栏目下的网上注册，进入二级菜单，如下图。

人员专区3、点击注册专区，跳转到注册人员登陆页面，如下图。

点击注册如果是初次使用注册与管理系统（包括2.0系统），则需要进行新人员注册，用于登陆系统。

点击上图的“新人员注册”链接，跳转到新人员注册页面，如下图。

4、如实在注册页面填写相关信息后，点击注册按钮。

注册成功后系统生成档案号，同时把档案号同步发送注册是填写的中。

注册完成注意：1、手机号码、信息必须正确而且是经常使用，以便及时接收系统发送的邮件提醒。

2、登记号是唯一代表人员的身份信息，请牢记登记号，用于登陆及信息查询。

3、请牢记问题及答案，用户在登陆系统时使用。

同时系统将自动给申请人填写的注册邮箱发送注册邮件，如下图：5、点击“注册人员登陆”按钮，进入登陆页面。

登陆1、打开浏览器，在地址栏输入协会网站地址：进入网站，如下图。

登陆地址进入人员注册二级菜单2、点击人员注册栏目下的网上注册，进入二级菜单，如下图。

人员注册3、点击人员专区下的图片，跳转到人员登陆页面，如下图。

4、输入注册号、姓名后，点击“显示注册问题”按钮，系统随机检索出注册时的注册问题，根据注册问题，在“注册答案”栏填写正确的问题答案，点击“登陆系统”，进入系统。

认证审核员转换执业机构办理程序The manuscript was revised on the evening of 2021附件：认证审核员转换执业机构办理程序第一章总则第一条为准确实施《认证审核员转换执业机构暂行规定》，规范认证审核员转换执业机构受理、办理流程，特制定本程序。

第二条适用于在中国认证认可协会（以下简称协会）注册的管理体系认证审核员转换执业机构的受理、办理、审批、公告。

经过协会注册的其他认证人员转换执业机构可参照本规定执行。

第三条协会会员服务与自律监管部负责受理转换申请及办理审核员转换执业机构事宜。

第二章受理与初评第四条转换申请的受理：（一）与认证机构执业合同期满的审核员可以随时向协会提出转换申请。

（二）在合同期内的审核员每年四次向协会提出转换申请，提交的时间为每个季度第一个月的前15天。

第五条受理转换申请后进行如下初评工作：（一）在《审核员转换执业机构申请/申报表》上记录受理日期；（二）检查申请/申报表的完整性，尤其是联系电话、身份证号码、审核员本人签字、申请日期等内容是否填写完整。

第六条在合同期内的审核员需要增加如下初评内容：（一）核实该审核员是否处于国家行政监管部门和协会处罚期内；（二）核实该审核员是否属于经协会核准，被原属机构除名一年内的审核员；（三）核实该审核员是否在过去12个月内办理过转换执业机构手续。

第七条对于机构提出的转换申报，要求机构通知审核员本人。

第八条符合转换规定的审核员信息录入《受理人员数据库》，不符合转换规定的，5个工作日内做出不予受理的结论。

第三章合同期满的审核员转换手续的办理第九条合同期满的审核员受理后及时办理转换手续。

第十条转入机构需提交如下材料：1．加盖转入机构公章的《审核员转换执业机构申请/申报表》原件；2．审核员身份证复印件；3．审核员相应资格的注册证书复印件；4．转换机构申请费，费用标准为50元/人。

5. 已到期的聘用合同复印件。

第十一条第十条所规定的材料齐备后，协会办理《转换机构证明》。

附件：注册认证人员转换执业机构暂行规定（中国认证认可协会二届二次理事会暨第二次常务理事会修订）第一章总则第一条根据《中华人民共和国认证认可条例》、《认证及认证培训、咨询人员管理办法》和《中国认证认可协会章程》的有关规定，为规范注册认证人员的执业活动和有序流动，保护注册认证人员和认证从业机构的合法权益，加强认证从业机构对注册认证人员的培养、管理，促进认证从业机构和注册认证人员共同发展，制定本规定。

第二条注册认证人员转换执业机构应遵循兼顾个人和事业发展、平等互利、保证双方基本利益的原则，既有利于调动认证从业机构培养人员积极性，又要保护注册人员的正当权益。

第三条本规定适用于在中国认证认可协会（以下简称协会）取得注册资格的各类、各级别的认证人员，包括审核员、检查员、培训教师。

本规定所涉及的认证活动包括认证审核、认证检查、认证培训等活动。

第四条协会负责组织实施本规定。

认证从业机构应按本规定要求做好注册认证人员的执业机构转换工作。

第二章执业机构确定及要求第五条注册认证人员只能在一个认证从业机构执业，不能以任何形式和方式在两个或两个以上认证从业机构执业。

认证从业机构也不得雇用正在其他认证从业机构执业的注册认证人员。

第六条注册认证人员在认证从业机构执业分为专职和兼职两种形式。

无论何种形式，注册认证人员都应与认证从业机构签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同（以下简称合同）。

可以是固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同涉及到技术培训、保密、竞业限制等事项时，按《劳动合同法》有关条款执行。

第七条合同关系决定注册认证人员所属的认证从业机构。

处理有关注册认证人员归属问题的争议时，认证从业机构应提供法定有效的合同。

第八条协会建立注册认证人员及其认证从业机构信息数据库，以确定注册认证人员的执业机构。

注册认证人员在协会初次注册时，其推荐机构即为其执业机构。

在注册认证人员年度确认和再注册时，认证从业机构仅可为在本机构执业的注册认证人员申报材料。

附件：认证审核员转换执业机构办理程序第一章总则第一条为准确实施《认证审核员转换执业机构暂行规定》，规认证审核员转换执业机构受理、办理流程，特制定本程序。

第二条适用于在中国认证认可协会（以下简称协会）注册的管理体系认证审核员转换执业机构的受理、办理、审批、公告。

经过协会注册的其他认证人员转换执业机构可参照本规定执行。

第三条协会会员服务与自律监管部负责受理转换申请及办理审核员转换执业机构事宜。

第二章受理与初评第四条转换申请的受理：（一）与认证机构执业合同期满的审核员可以随时向协会提出转换申请。

（二）在合同期的审核员每年四次向协会提出转换申请，提交的时间为每个季度第一个月的前15天。

第五条受理转换申请后进行如下初评工作：（一）在《审核员转换执业机构申请/申报表》上记录受理日期；（二）检查申请/申报表的完整性，尤其是联系、、审核员本人签字、申请日期等容是否填写完整。

第六条在合同期的审核员需要增加如下初评容：（一）核实该审核员是否处于国家行政监管部门和协会处罚期；（二）核实该审核员是否属于经协会核准，被原属机构除名一年的审核员；（三）核实该审核员是否在过去12个月办理过转换执业机构手续。

第七条对于机构提出的转换申报，要求机构通知审核员本人。

第八条符合转换规定的审核员信息录入《受理人员数据库》，不符合转换规定的，5个工作日做出不予受理的结论。

第三章合同期满的审核员转换手续的办理第九条合同期满的审核员受理后及时办理转换手续。

第十条转入机构需提交如下材料：1．加盖转入机构公章的《审核员转换执业机构申请/申报表》原件；2．审核员复印件；3．审核员相应资格的注册证书复印件；4．转换机构申请费，费用标准为50元/人。

5. 已到期的聘用合同复印件。

第十一条第十条所规定的材料齐备后，协会办理《转换机构证明》。

第十二条每季度办理完毕转换执业机构手续的合同期满的审核员，与下一季度办理完毕转换手续的其它审核员一起公告，在公告中注明“合同期满”。

认证审核员转换执业机构暂行规定及配套管理办法解读第一篇：认证审核员转换执业机构暂行规定及配套管理办法解读及配套管理办法解读中国认证认可协会（以下简称协会）为加强行业自律管理工作，针对广大会员反映比较集中的问题，抓住认证价格、认证人员流动这两大主题，从管理体系认证价格及管理体系各级别审核员流动入手，于2006年10月13日正式发布了《中国认证认可行业自律公约》、《认证机构公平竞争规范——管理体系认证价格暂行规定》、《认证审核员转换执业机构暂行规定》三个自律规范文件。

为了更好地执行自律规范，协会又于2006年12月8日发布了4个配套管理办法。

目前，协会行业自律监管工作的重点就是“管理体系认证价格自律监管”和“管理体系认证人员流动监管”。

其中，《认证审核员转换执业机构暂行规定》（以下简称《转换暂行规定》）及配套的管理办法《认证审核员转换执业机构办理程序》（以下简称《转换办理程序》）涉及数万名管理体系认证审核员，引起了广泛的关注，本文针对大家比较关心的16个问题予以解读。

一、制定《转换暂行规定》的依据及三大原则本规定是依据国家质检总局《认证及认证培训、咨询人员管理办法》及《认证认可条例》认证人员要实行“一人一户”的执业管理规定，以及目前认证机构从业人员流动性较大，认证机构培养的从业人员流失严重，从而影响了机构在人力资源培养方面的投入等现实情况制定的。

为此，在制定本规定时，基于认证活动是一项以认证机构名义实施的公正性活动，因此本规定特别突出了以机构为责任主体的原则；基于认证活动是一项以认证人员为主要资源的服务性活动，本规定的制定也充分考虑了保护认证人员的合法权益，创造良好的工作、培训环境，有利于认证人员持续发展的原则；由于国家的相关法律法规已经对人员的劳动责任、义务作出了明确的规定，本规定进一步强调了与国家有关劳动法律法规的一致，并有所补充。

二、《转换暂行规定》的约束对象“适用于在协会注册的各类、各级别管理体系审核员，经协会注册的其他认证人员转换执业机构的有关规定和办理程序另行制订。

中认协监[2012]42号关于发布《认证证书转换实施指南》的通知各相关认证机构：为更好地执行《认证机构公平竞争规范——与认证证书有关的有违公平竞争行为约束（试行）》和《认证证书转换备案办法（试行）》，规范认证证书转换备案工作。

协会在以往办理认证证书备案申请的基础上，制订了《认证证书转换实施指南》，现予发布，请各相关机构在办理认证证书转换备案过程中遵照执行。

附件：认证证书转换实施指南二〇一二年三月八日附件：认证证书转换实施指南第一条 根据《认证机构公平竞争规范——与认证证书有关的有违公平竞争行为约束（试行）》和《认证证书转换备案办法（试行）》的规定，为方便各个认证机构准确掌握规范要求，使证书转换工作规范运作。

根据规范实施以来办理证书转换的案例积累，提出本指导书。

第二条 本作业指导书适用于中国认证认可协会（以下简称协会）办理认证证书转换备案的运作过程。

第三条 各个认证机构按照本指导书做好本机构提出的证书转换申请审核及提交工作，协会按照本指导书办理证书转换备案事宜。

第四条 原证书在原认证机构认证期将满，证书即将到期，获证组织自愿转换，且可以出具获证组织声明的，可以办理转换备案。

协会接受证书即将到期的时间期限，为办理本月再向后延续三个月内即将到期的证书。

例如：2012年3月办理，2012年6月底以前到期的证书视为即将到期的证书。

第五条 原发证机构在对该获证组织实施认证的过程中，存在违反相关法律法规、认可规范、行业自律规范的行为，且转入机构或获证组织可以举证时，可以提出转换申请，办理转换备案。

但在提交转换申请的同时，需要提交有关证据；不能提交证据的，转换申请不能采纳。

第六条 原发证机构在证书有效期内受到了行政监管部门、认可机构、行业协会的处罚的，可以提出转换申请，办理转换备案。

（一）由国家认监委、中国合格评定国家认可委员会、中国认证认可协会所给予的公开处罚，在获证组织声明中说明事实即可办理。

（二）由其它行政部门或认证认可监管部门所给予的处罚，转入机构应当随申请提交证据。

认证审核员转换执业机构办理程序1．目的和适用范围为规范认证审核员（以下简称审核员）的执业活动和有序流动，保护审核员和认证机构的合法权益，加强认证机构对审核员的培养、管理和平衡发展，落实《认证审核员转换执业机构暂行规定》（以下简称《暂行规定》）的有关要求，本文件规定了中国认证认可协会（以下简称协会）办理审核员转换执业机构的程序、对审核员转换执业机构过程的监督管理以及处理上诉的有关职责和办法。

本文件适用于在协会注册的各类、各级别管理体系审核员，经协会注册的其他认证人员转换执业机构的有关规定和办理程序另行制订。

协会会员机构经协会注册的其他认证人员在转换过程中若发生争议可参照本文件规定执行。

协会确保以公正、独立的方式办理有关手续，调查违反《暂行规定》的机构和个人，处理上诉。

2．职责协会会员服务与自律监管部负责审核员转换执业机构的办理工作，受理执业机构转换申请或转换申报，并办理机构转换证明；进行会员机构及审核员违反《暂行规定》的调查，并将结果报告协会，由协会按《暂行规定》进行处理；处理向协会提出的有关审核员转换执业机构的上诉。

3．定义3.1 转换申请审核员向协会提出的转换执业机构的申请3.2 转换申报认证机构向协会提出的转出审核员的申报3.3 合同审核员与认证机构签订的符合《中华人民共和国劳动法》要求的工作劳动合同或劳务协议，无论何种形式，应包括工作期限、双方的权利与义务、经济条件、违约责任等内容；对于专职人员应明确其它劳动社会保障权力；涉及关键和特殊岗位（如：业务开发、市场开发、人力资源管理等岗位）可增加竞业限制的约定。

3.4 离职证明转出机构开具的已与审核员解除合同并已完成离职手续办理的证明3.5 机构转换证明协会出具的审核员转换执业机构的证明，该证明将作为认证机构办理相关业务的凭证。

3.6 上诉转换执业机构过程中出现的涉及《暂行规定》程序要求和行业自律规范方面的争议，审核员或会员机构可向协会提出上诉。

审核员注册、资格保持、晋级、转会管理规定1.目的和适用范围1.1为确保SNQA审核员满足CCAA、NQA程序文件的要求，并有效地开展认证活动，特制定本管理程序。

本文件适用于中国境内审核员注册、资格保持、晋级、转会。

1.2本程序适用于SNQA专、兼职审核员，包括实习审核员、审核员在QMS、EMS、OHSMS 领域的注册资格保持、晋级、转会和ISO/TS 16949审核员备案管理。

2.引用文件2.1《中华人民共和国认证认可条例》2.2《认证及认证培训、咨询人员管理办法》2.3《关于认证及认证培训、咨询人员注册有关问题的通知》2.4 GB/T19011《质量和（或）环境管理体系审核指南》2.5 CCAA-101《管理体系审核员注册准则》2.6 SNQA《管理体系手册》2.7 CNAS-EC-017《认证机构认可风险分级管理办法》2.8 SNQA/B-05《审核员管理程序》2.9 SNQA/CM-04《审核员/技术专家专业能力评定办法》2.10CNAS-CC01：2011 管理体系认证机构要求2.11CCAA-222-2 《境外注册资格人员转换CCAA注册资格规则》2.12《注册认证人员转换执业机构办理程序》2.13《Certification_Body_Communique_2013-009_CCAA_Annual Renewal》3.管理职责和要求3.1 职责3.1.1人事负责人事管理，包括对审核人员和技术专家的聘用、签约、解聘的手续办理，入职资格条件、学历真实性审查、核实签订的培养协议，人事档案管理。

人事审核员管理员负责对专、兼职审核员的注册、资格保持、晋级审查，评价与CCAA注册准则和机构管理制度是否符合并提交协会; 对申报信息的真实性和完整性负责;并对口与CCAA的联系及将审核员资格登录到erp3.1.2 体系认证事业部负责QMS、EMS、OHSMS管理体系及TS16949审核员的EMS、OHSMS 管理体系级别审核员注册、资格保持和晋级，协助人事签订培养协议；体系认证事业部负责保存审核员注册档案及见证材料。

注册认证人员转换执业机构暂行规定（中国认证认可协会二届二次理事会暨第二次常务理事会修订，自2011 年5 月1 日起实施）第一章总则第一条根据《中华人民共和国认证认可条例》、《认证及认证培训、咨询人员管理办法》和《中国认证认可协会章程》的有关规定，为规范注册认证人员的执业活动和有序流动，保护注册认证人员和认证从业机构的合法权益，加强认证从业机构对注册认证人员的培养、管理，促进认证从业机构和注册认证人员共同发展，制定本规定。

第二条注册认证人员转换执业机构应遵循兼顾个人和事业发展、平等互利、保证双方基本利益的原则，既有利于调动认证从业机构培养人员积极性，又要保护注册人员的正当权益。

第三条本规定适用于在中国认证认可协会（以下简称协会）取得注册资格的各类、各级别的认证人员，包括审核员、检查员、培训教师。

本规定所涉及的认证活动包括认证审核、认证检查、认证培训等活动。

第四条协会负责组织实施本规定。

认证从业机构应按本规定要求做好注册认证人员的执业机构转换工作。

第二章执业机构确定及要求第五条注册认证人员只能在一个认证从业机构执业，不能以任何形式和方式在两个或两个以上认证从业机构执业。

认证从业机构也不得雇用正在其他认证从业机构执业的注册认证人员。

第六条注册认证人员在认证从业机构执业分为专职和兼职两种形式。

无论何种形式，注册认证人员都应与认证从业机构签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同（以下简称合同）。

可以是固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同涉及到技术培训、保密、竞业限制等事项时，按《劳动合同法》有关条款执行。

第七条合同关系决定注册认证人员所属的认证从业机构。

处理有关注册认证人员归属问题的争议时，认证从业机构应提供法定有效的合同。

第八条协会建立注册认证人员及其认证从业机构信息数据库，以确定注册认证人员的执业机构。

注册认证人员在协会初次注册时，其推荐机构即为其执业机构。

<认证审核员转换执业机构暂行规定>及配套管理办法解读中国认证认可协会（以下简称协会）为加强行业自律管理工作，针对广大会员反映比较集中的问题，抓住认证价格、认证人员流动这两大主题，从管理体系认证价格及管理体系各级别审核员流动入手，于2006年10月13日正式发布了《中国认证认可行业自律公约》、《认证机构公平竞争规范——管理体系认证价格暂行规定》、《认证审核员转换执业机构暂行规定》三个自律规范文件。

为了更好地执行自律规范，协会又于2006年12月8日发布了4个配套管理办法。

目前，协会行业自律监管工作的重点就是“管理体系认证价格自律监管”和“管理体系认证人员流动监管”。

其中，《认证审核员转换执业机构暂行规定》（以下简称《转换暂行规定》）及配套的管理办法《认证审核员转换执业机构办理程序》（以下简称《转换办理程序》）涉及数万名管理体系认证审核员，引起了广泛的关注，本文针对大家比较关心的16个问题予以解读。

一、制定《转换暂行规定》的依据及三大原则本规定是依据国家质检总局《认证及认证培训、咨询人员管理办法》及《认证认可条例》认证人员要实行“一人一户”的执业管理规定，以及目前认证机构从业人员流动性较大，认证机构培养的从业人员流失严重，从而影响了机构在人力资源培养方面的投入等现实情况制定的。

为此，在制定本规定时，基于认证活动是一项以认证机构名义实施的公正性活动，因此本规定特别突出了以机构为责任主体的原则；基于认证活动是一项以认证人员为主要资源的服务性活动，本规定的制定也充分考虑了保护认证人员的合法权益，创造良好的工作、培训环境，有利于认证人员持续发展的原则；由于国家的相关法律法规已经对人员的劳动责任、义务作出了明确的规定，本规定进一步强调了与国家有关劳动法律法规的一致，并有所补充。

二、《转换暂行规定》的约束对象“适用于在协会注册的各类、各级别管理体系审核员，经协会注册的其他认证人员转换执业机构的有关规定和办理程序另行制订。

审核员注册、资格保持、晋级、转会管理规定1.目的和适用范围1.1为确保SNQA审核员满足CCAA、NQA程序文件的要求，并有效地开展认证活动，特制定本管理程序。

本文件适用于中国境内审核员注册、资格保持、晋级、转会。

1.2本程序适用于SNQA专、兼职审核员，包括实习审核员、审核员在QMS、EMS、OHSMS领域的注册资格保持、晋级、转会和ISO/TS 16949审核员备案管理。

2.引用文件2.1《中华人民共和国认证认可条例》2.2《认证及认证培训、咨询人员管理办法》2.3《关于认证及认证培训、咨询人员注册有关问题的通知》2.4 GB/T19011《质量和（或）环境管理体系审核指南》2.5 CCAA-101《管理体系审核员注册准则》2.6 SNQA《管理体系手册》2.7 CNAS-EC-017《认证机构认可风险分级管理办法》2.8 SNQA/B-05《审核员管理程序》2.9 SNQA/CM-04《审核员/技术专家专业能力评定办法》2.10CNAS-CC01：2011 管理体系认证机构要求2.11CCAA-222-2 《境外注册资格人员转换CCAA注册资格规则》2.12《注册认证人员转换执业机构办理程序》2.13《Certification_Body_Communique_2013-009_CCAA_Annual Renewal》3.管理职责和要求3.1 职责3.1.1人事负责人事管理，包括对审核人员和技术专家的聘用、签约、解聘的手续办理，入职资格条件、学历真实性审查、核实签订的培养协议，人事档案管理。

人事审核员管理员负责对专、兼职审核员的注册、资格保持、晋级审查，评价与CCAA注册准则和机构管理制度是否符合并提交协会; 对申报信息的真实性和完整性负责;并对口与CCAA的联系及将审核员资格登录到erp3.1.2 体系认证事业部负责QMS、EMS、OHSMS管理体系及TS16949审核员的EMS、OHSMS管理体系级别审核员注册、资格保持和晋级，协助人事签订培养协议；体系认证事业部负责保存审核员注册档案及见证材料。

认证审核员转换执业机构暂行规定作者：中国认证认可协会发布时间：2006-10-13 点击次第一章总则第一条根据《中华人民共和国认证认可条例》（以下简称“《条例》”）、《认证及认证培训、咨询人员管理办法》和《中国认证认可协会章程》的有关规定，为规范认证审核员（以下简称“审核员”）的执业活动和有序流动，保护审核员和认证机构的合法权益，加强认证机构对审核员的培养、管理和平衡发展，制定本规定。

第二条本规定是审核员转换执业机构的根本依据。

审核员转换执业机构应遵循有利于事业和个人发展、平等互利，有利于调动审核员和培养机构积极性和保证双方基本利益的原则。

第三条本规定适用于在中国认证认可协会（以下简称“协会”）注册的各类、各级别管理体系审核员。

经过协会注册的其他认证人员转换执业机构可参照本规定执行。

第四条协会负责组织实施本规定。

认证机构应按本规定的要求做好审核员的执业机构转换工作。

第二章执业机构确定及要求第五条审核员只能在一个认证机构执业，不能以任何形式和方式在两个或两个以上认证机构执业。

认证机构也不得雇用正在其他认证机构执业的审核员。

第六条审核员在认证机构执业分为专职和兼职两种形式。

无论何种形式，审核员都应与认证机构签订符合《中华人民共和国劳动法》要求的工作劳动合同或劳务协议（以下简称“合同”）。

合同，应包括工作期限、双方的权利与义务、经济条件、违约责任等内容；对于专职人员应明确其它劳动社会保障权力；涉及关键和特殊岗位（如：业务研发、市场开发、人力资源管理等岗位）可增加竞业限制的约定。

需要时协会也可以提出在合同中增加有关条款。

第七条当前与审核员签订有合同的认证机构决定审核员的所属，对任何有关审核员归属问题的起诉或争议，唯一的裁定原则是判定审核员的所属。

认证机构应提供相关合同文件，其中若有任何涂改，一律视为无效。

第八条协会根据认证机构的申报建立审核员执业数据库，确定审核员的执业机构。

审核员在协会初次注册时，其推荐机构即为其执业机构。

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医生资质变更机构审核流程
医生资质变更的机构审核流程通常包括以下几个步骤：
个人端提交申请。

医师首先需要在“民科微服务”小程序的“我的”部分点击“我的电子化系统”，然后进入“医师电子化注册信息系统”。

在“业务申请”中选择“变更”申请，并填写相应的业务信息。

完成填写后，打印申请表并确认提交。

机构端审核。

医师提交申请后，新工作单位会登录《医师电子化注册信息系统(机构版)》进行审核，并打印申请表。

等待卫健委审批。

机构审核完成后，申请会提交给卫健委进行最终审批。

国家注册实习审核员挂机构、审核员转机构攻略一、实习审核员挂机构1、选择有意向的认证机构，先在网上做各种调查，比如在/2、查询意向的认证机构后，通过全国企业信用网/index.html 或天眼查，查实该认证机构注册时间、注册资本、社保人数、风险等一般注册五年以内的，规模比较小，也不稳定，个人发展潜力不确定，劳务费支付有不确定性，而且不是很正规，学不到太多知识，客户群也比较小3、与认证机构面试、洽谈劳资合同一定要仔细再仔细，以下几个方面一定要了解清楚：A、实习期间，是不是交通费、住费都是自己承担，无劳动费，实习期有多长，一个体系是20个工作日吗（标准的是20个工作日），公司可以承诺多长时间实习完。

B、认证公司的市场定位是在哪个区域，是不是你所在的城市，如果不是，那么实习期间就要全国到处跑，心里对于费用、时间等各方面要有个预期。

另外认证机构的注册地在哪里，很重要，将来开会、培训等都要前往，还有劳动纠纷就要去异地办理。

如果你的所在地没有分公司或办事处，会非常麻烦。

C、认证公司的正式审核员，劳务费是多少，单体系审核一天多少钱，什么时候可以支付？全职的审核员和兼职审核员有哪些差异。

D、公司是否有审核员的培训协议（实习审核员必须要考虑），如果没有培养协议，就要写在劳动合同里。

如果有培养协议，就需要了解，没有达到培养协议规定的服务年限，将来转机构应赔偿公司多少钱？这个是最重点的，重点。

E、实习后的见证费是多少，一个体系见证费多少钱。

劳动合同上要写清楚。

F、公司是否配备笔记本，如果不配备笔记本，自己就要准备一台电脑。

一般而言实习审核员或是全职审核员，都是自己出电脑办公的。

G、与认证机构的认何沟通信息要留下可以追溯的信息，以防回忆不起来。

4、国家注册审核员考试合格成绩出来后，就要下载保存起来。

一般基础知识考试通过后，就可以挂机构实习了。

CCAA3.0 注册到审批通过需要一个月左右的时间。

比如，9月份考试，10月份中下旬出成绩，马上就要考虑挂机构，或是先了解好意向机构，通过后，就直接开始挂靠。

附件：认证审核员转换执业机构办理程序第一章总则第一条为准确实施《认证审核员转换执业机构暂行规定》，规范认证审核员转换执业机构受理、办理流程，特制定本程序。

第二条适用于在中国认证认可协会（以下简称协会）注册的管理体系认证审核员转换执业机构的受理、办理、审批、公告。

经过协会注册的其他认证人员转换执业机构可参照本规定执行。

第三条协会会员服务与自律监管部负责受理转换申请及办理审核员转换执业机构事宜。

第二章受理与初评第四条转换申请的受理：（一）与认证机构执业合同期满的审核员可以随时向协会提出转换申请。

（二）在合同期内的审核员每年四次向协会提出转换申请，提交的时间为每个季度第一个月的前15天。

第五条受理转换申请后进行如下初评工作：（一）在《审核员转换执业机构申请/申报表》上记录受理日期；（二）检查申请/申报表的完整性，尤其是联系电话、身份证号码、审核员本人签字、申请日期等内容是否填写完整。

第六条在合同期内的审核员需要增加如下初评内容：—1 —（一）核实该审核员是否处于国家行政监管部门和协会处罚期内；（二）核实该审核员是否属于经协会核准，被原属机构除名一年内的审核员；（三）核实该审核员是否在过去12个月内办理过转换执业机构手续。

第七条对于机构提出的转换申报，要求机构通知审核员本人。

第八条符合转换规定的审核员信息录入《受理人员数据库》，不符合转换规定的，5个工作日内做出不予受理的结论。

第三章合同期满的审核员转换手续的办理第九条合同期满的审核员受理后及时办理转换手续。

第十条转入机构需提交如下材料：1．加盖转入机构公章的《审核员转换执业机构申请/申报表》原件；2．审核员身份证复印件；3．审核员相应资格的注册证书复印件；4．转换机构申请费，费用标准为50元/人。

5. 已到期的聘用合同复印件。

第十一条第十条所规定的材料齐备后，协会办理《转换机构证明》。

第十二条每季度办理完毕转换执业机构手续的合同期满的审核员，与下一季度办理完毕转换手续的其它审核员一起公告，在—2 —公告中注明“合同期满”。