公司2019年度安全管理工作重点及要求

安全生产管理责任书模板6篇安全生产管理责任书模板 (1) 技术负责人安全生产责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产guǎn lǐ工作的有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2019年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2019年度安全生产。

其岗位安全生产职责如下：一、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。

二、认真履行工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。

三、认真编制好矿井每年度、矿井灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。

四、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程，及安全技术措施，并负责审核。

五、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。

六、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。

七、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。

八、协助矿长抓好矿井安全管理工作。

九、工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的追究有关法律责任。

十、此书有效期为201x年3月1日至201x年3月1日。

本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

责任人：法定代表人：安全生产管理责任书模板 (2) 为了认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，加强对各水路运输企业的安全生产目标管理，健全安全生产责任制，明确水运企业安全生产主体责任，促使全面落实安全生产的各项措施，加强安全生产监督管理，消除安全隐患，减少各类安全事故的发生，杜绝重(特)大事故的发生。

集团2019年安全工作要点1、安全理念“（生命至上、安全为天）”2、2019年“（双体系建设巩固年）”3、2019年集团公司(较大)以上生产安全责任事故为零，力争实现（一般二级）以上责任事故为零，港口安全生产形势总体稳定。

一级站队认定率提升至（25%），三类人员持证率达到100%。

3、年度内对站队级以上管理人员组织开展（2次）以上安全专题教育培训。

4、严格落实作业现场（“三定”管理）原则，结合本单位生产建设流程，建立“（审批、监护、评估、报备）”等四项工作制度，各类作业现场必须明确（1-2名）现场负责人，最大限度减少同一作业面单次（9人）以上作业数量，开工作业前，必须落实“（风险告知、技术交底、许可作业）”管理要求。

5、牢固树立“（员工要持续不断接受安全培训）的理念，让站队长“（讲一次安全课、分析一下安全形势、组织一次安全座谈）”等方式，督促站队级管理人员主动学习安全管理知识和业务技能；站队层面要把集团公司“全员岗位安全培训教材”、“安全管理十项规定”等内容作为一线作业人员日常培训的重点，每季度组织一线作业人员开展（1-2次）专题培训和考核。

6、持续推进体系建设的具体工作内容，全年组织开展（2次）以上的专项风险隐患再辨析、再排查，落实“公司、站队、班组、岗位”四级分级管控。

7、按照“三个必须”和“谁主管谁负责”等工作要求，全面落实“（专业管理、专业督导、专业引领）”的管理职责。

8、抓牢“（重点领域、重点作业、重点时段）”的安全管控9、重点领域“装卸作业、危化品作业、海上作业、建筑施工、发包业务”等，原则上重点作业领域每季度要组织不少于（1次）专项整治，并通过专业检查、评价或外部第三方诊断等方式，提升重点领域的安全监管质量。

10、（集团、公司、站队）三级的安全教育体系。

安全十项规定（11-20）11、严格领导干部（值班、带班）制度，公司、站队值班负责人明确。

12、建立（班前定期安全宣誓）制度，落实岗前安全教育，当班作业风险告知到位。

企业年安全生产管理工作要点
企业年安全生产管理工作要点包括：
1. 建立完善的安全管理体系：制定和完善安全生产制度、规章制度和操作规程，明确安全责任和安全管理职责。

2. 加强安全宣传教育：组织开展安全宣传教育活动，提高员工安全意识和安全技能，促进安全文化建设。

3. 建立隐患排查和整改机制：定期开展安全隐患排查，及时发现和整改安全隐患，确保安全生产环境。

4. 加强事故预防和应急管理：制定事故预防和应急管理措施，提前做好风险评估和应急预案，确保在事故发生时能够及时有效地应对。

5. 强化安全生产监督检查：加强对生产现场的监督检查，发现和纠正违法违规行为，监督落实各项安全措施。

6. 完善安全培训和考核机制：组织定期的安全培训和考核，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确执行安全操作规程。

7. 加强与相关部门的合作与沟通：与政府监管机构、安全生产委员会等部门建立良好的合作关系，及时沟通安全生产相关事项，共同推动安全生产工作的开展。

8. 加强安全生产信息化建设：建立安全生产信息化系统，实现对安全生产各环节的监控和管理，提升安全生产工作的科学化水平。

9. 加强安全风险评估和防范：定期开展安全风险评估，识别和预防潜在的安全风险，确保企业生产经营活动的安全运行。

10. 提升安全生产管理水平：定期开展安全生产管理评估，及时总结经验，改进安全管理工作，不断提升管理水平和能力。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==我公司规定,安全生产检查中检查出的隐患要编制整改方案,做到“五定”,分别是篇一：标准化管理制度太仓申金时装有限公司安全生产标准化管理制度安全生产责任制度1、认真学习有关安全生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的安全生产条件。

2、上岗必须按规定着装，自觉执行“五必须、五不准”制度。

五必须的具体内容是：当班必须穿好工作服。

接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。

作业时必须戴好防护手套。

上班必须戴好头巾。

登高作业必须系好安全带。

五不准的具体内容是：上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。

进入厂区不准带烟、火。

当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。

不准用汽油洗衣服、设备。

有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。

3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及安全操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权制止。

4、熟练掌握本岗位的工艺流程、安全规程及设备性能，懂生产、懂安全，基本功过硬。

5、岗位人员必须掌握安全防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。

6、生产岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。

7、坚持“安全第一”，两人以上工作有一人负责安全。

8、严格执行各种安全标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业指令。

安全教育培训管理制度1、目的为了提高广大员工的安全意识和安全技术水平，遵守安全规章制度，强化劳动纪律的自觉性，预防事故的发生，特制订本规范。

2、范围本规定使用于本公司的安全培训管理。

3、职责总经理保证安全培训教育所需人员、资金和设施。

安全管理部门负责编制全厂的安全年度培训计划，并组织实施，并对培训教育的效果进行评价。

安全培训工作由安全管理部门实施，三级教育按公司职能划分实施。

年度安全生产工作计划红头尊敬的各位领导、同事们：一、总体要求2019年是我国深化安全生产体制改革的关键之年，也是我们公司安全生产工作的攻坚年。

面对国内外复杂多变的经济形势和安全生产环境，公司党委、董事会高度重视安全生产工作，提出了“强化安全责任、全面整治安全隐患、加强安全培训、规范安全管理”的总体要求，为确保全年安全生产工作稳步推进、取得实质性成果，特制定本年度安全生产工作计划，以期达成“整体安全生产事故零”的目标。

二、安全生产目标1. 实现全员安全管理，提高全员安全意识和自我保护能力。

公司将通过举办安全生产知识培训、设立安全生产奖惩机制等方式，提高员工对安全生产的认识和重视程度，确保全员具备应对突发事件的技能。

2. 全面整治安全隐患，消除各类安全隐患。

公司将组织开展安全隐患排查整治工作，设立奖励机制鼓励员工发现、上报和整改安全隐患。

3. 严格执行安全生产各项制度和规章，提高企业安全管理水平。

公司将全面落实《安全生产法》和相关法律法规，加强各项安全管理制度的宣传和落实，促进企业安全生产管理水平的提高。

4. 加强对安全事件和事故原因的分析研究，及时总结经验教训，改进安全管理工作。

公司将建立健全事故快速报告机制，及时调查处理事故，并对事故原因进行深入研究，总结经验教训，完善安全管理制度，有效减少安全事故的发生。

5. 健全应急预案，提高应急处理能力。

公司将不断完善各项应急预案，加强应急演练，提高员工的应急处理能力，确保应对各类突发事件的能力。

三、重点工作1. 加强安全管理知识培训，提高全员安全管理水平。

公司将定期开展安全管理知识培训，提高员工对安全生产的认识和管理水平，确保员工具备相应的安全管理技能和意识。

2. 完善安全检查制度，加大安全生产监管力度。

公司将建立健全安全检查制度，加大对各项安全生产规章制度的执行情况的检查力度，发现并及时整改存在的安全隐患。

3. 健全安全责任体系，落实安全生产责任。

公司将完善安全责任体系，落实各级领导对安全生产工作的责任，建立全员参与的安全管理机制。

2019年度安全培训计划
根据国家有关部门的安全管理要求，公司决定开展2019年度安全培训工作，以提高员工的安全意识和应急处理能力。

具体计划如下：
一、培训主题：安全意识培训
时间：3月15日
内容：安全意识的重要性、防范常见安全事故、员工的安全责任等
二、培训主题：应急处理演练
时间：6月20日
内容：火灾、地震等紧急情况的逃生和救援演练
三、培训主题：安全生产知识培训
时间：9月10日
内容：机械设备操作安全、化学品使用安全、电气设备安全等
四、培训主题：安全管理规定宣讲
时间：12月5日
内容：公司安全管理规定的宣讲和解读
以上是公司2019年度安全培训计划，希望全体员工能够积极参与并提升安全意识和应急处置能力。

企业内部安全生产工作情况汇报企业内部安全生产工作情况汇报120__年，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点，不断提高工程监理的水平，杜绝重大安全事故的发生。

以公司质量目标为工作目标，本着严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信的企业精神，经过一年的努力，本人基本实现了本年度的工作目标。

作为监理公司的一员，现将本年度工作、学习情景向领导作以下汇报：一、现场工作总结1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸，找出质量控制难点确定控制目标，同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。

对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。

2、重视对进场材料、构配件的检查和验收，要求施工单位进场材料必须附产品出厂合格证，并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查，并签署合格材料报审资料。

对于外观检验和检测结果不合格的材料，要求承包单位立即清出现场，不得使用。

同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督，杜绝承包单位在使用材料时存在以次充好，偷梁换柱的现象发生。

3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理，并要求监理人员做好旁站监理记录。

严格要求承包单位分项分部的施工报检程序，避免工程实体与资料脱节，确保施工进度与资料同步进行。

对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流，再书面要求并追踪最终开专题会议进行解决。

组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议，并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。

4、与建设单位做好紧密配合，对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查，经与业主协商并征得同意，对施工单位不合理的工序安排提出意见，要求其合理调整，使进度计划满足实际工程需要，对于每个工种施工前必须做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开，并同时构成书面记录。

施工过程中的每单项工程工程量完成情景做到心中有数，每完成一个项目工程及时报业主进行确认。

二、存在的不足和提议1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限，知识面的不足。

2019年度安全生产工作总结为贯彻落实公司2019年年度安全管理目标，结合中交XXX项目部2019年安全生产实际情况，现将全年安全工作情况总结汇报如下：一、安全制度的制定与落实情况公司安全生产工作始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认识，始终将安全工作放在各项工作之首。

所以结合公司规定制定了《中交XXX项目部安全生产岗位职责及部门管理职责》《中交XXX项目部安全目标管理措施》《中交XXX项目部安全生产奖惩办法》等安全制度。

围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理和厌战情绪，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，确保安全文明施工。

目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。

安全生产管理目标完成情况：1、未发生人身伤亡事故。

2、未发生火灾、机械设备事故和财产损失3、未发生集体食物中毒事故。

4、未发生交通安全责任事故。

5、未发生流行性传染病。

6、未发生环境污染事故。

7、未发生治安保卫事件。

项目部2019年制定的安全管理目标全部实现。

二、2019年年度安全生产情况这一年来，我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。

1、建立健全的安全生产保证体系；完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。

本工程自进场开工以来，项目部把安全生产工作列入重要议事日程，时刻绷紧安全生产这根弦，正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。

项目部及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络，制定安全规章制度、安全奖罚制度，各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程，，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。

认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任制到人，做到事事有人抓，处处有人管。

201X年全市安全生产工作要点一、总体要求深入贯彻落实党的十九大和市第四次党代会精神，坚持安全第一、预防为主、综合治理，坚定不移实施安全发展战略，围绕夯实安全生产基层基础，不断提升政府安全监管能力、企业安全管理能力、社会公众参与能力，规范安全生产法治秩序，提升安全科技应用水平，健全安全投入保障体系，完善安全生产应急救援体系，加强安全生产教育培训，着力改善安全生产条件，降低生产安全事故总量，有效防范和坚决遏制重特大事故，为全市经济社会发展和平安建设提供坚实的安全保障基础。

二、主要目标——安全生产形势持续向好。

全市各类安全生产事故死亡人数比201X年下降2.5%；较大事故控制在40起以内；重大事故控制在1起以内；特大事故实行“零控制”；初步建成安全保障型城市。

——企业主体责任更加落实。

企业安全生产主体责任进一步落实，激励约束机制作用充分发挥；高危行业领域企业三级以上标准化达标启动率达100%，工贸企业达标数量达1100家。

——安全监管能力明显提升。

乡镇（街道）安监机构和队伍建设全面加强；综合监管部门标准化建设和专项监管部门规范化建设全面开展，安全监管人员资格化、专业化、职业化取得重大进展。

——职业健康工作有效推进。

完善职业卫生监管体制，加强职业健康法规制度体系建设，开展职业健康规范化企业创建活动，着力培育100个市级职业健康规范化企业。

——安全文化氛围更加浓厚。

全民安全意识切实增强，建成国际安全社区1个，国家级安全文化示范企业5个、安全社区5个，市级安全文化示范企业100个、安全社区100个。

三、工作重点（一）坚定不移实施安全发展战略。

以科学发展观为指导，始终坚持把安全作为发展的前提和基础，始终坚持把保障人民群众生命财产安全放在首位，始终坚持速度、质量、效益和安全高度统一，坚定不移实施安全发展战略。

按照建设安全保障型城市总体要求，把安全生产作为考核经济发展、社会管理和文明建设的硬性指标，作为衡量经济发展方式转变的重要标准，不断改善安全状况，提升安全保障能力，保障劳动者健康安全，实现经济持续健康发展、社会稳定和谐。

安全生产管理主体责任清单为预防和减少道路交通事故，全面落实公司安全生产主体责任，建立安全生产长效管理机制，根据国家、省、市安全生产有关法律法规和文件精神，结合公司实际，现就公司和安全生产管理人员的安全管理责任进一步明确如下：一、公司安全主体责任1、制定安全生产目标责任。

制定和完善公司安全管理目标及阶段性安全控制指标，量化分解，落实到人；签订安全生产目标责任书。

2、机构设置和人员配备责任。

依法依规设置安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员。

3、物质保障、资金投入责任。

具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件，按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要。

4、制定安全管理制度责任。

认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受行业管理和社会监督；制定和完善安全管理规章制度、操作规程。

5、教育培训责任。

强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育、培训和评比竞赛活动，推广交流先进安全技术和安全管理经验。

6、安全管理责任。

依法加强安全生产管理，定期组织开展安全检查，排查消除各类安全事故隐患；定期召开安全生产例会，分析公司安全生产形势，制订安全管理总体目标；建立健全运输车辆动态监管系统。

7、事故报告和应急救援的责任。

按规定报告生产安全事故，及时开展事故抢险救援，妥善处理事故善后工作，制定应急预案并及时开展演练。

8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。

二、公司负责人安全管理责任（总经理：覃到见）（一）责任公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负主要领导责任。

1、贯彻执行安全生产的方针政策。

认真组织全体员工学习贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路运输条例》《湖南省道路运输条例》《道路货物运输及站场管理规定》《道路旅客运输及客运站管理规定》等法律、法规、规章等规定，及时传达上级部门规章、文件及安全管理会议精神；积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和群众监督。

2019年安全风险监管与隐患排查治理执行细则为了确保我国企业和组织的安全稳定运行，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本细则。

本细则适用于全国范围内所有企业和组织的安全风险监管与隐患排查治理工作。

一、安全风险监管1.1 风险识别与评估企业和组织应建立完善的安全风险识别与评估制度，定期进行安全风险评估，确保风险识别全面、评估准确。

- 风险识别：对企业进行全面审查，识别出可能影响安全生产的风险因素。

- 风险评估：对识别出的风险因素进行评估，确定风险等级和可能造成的危害程度。

1.2 风险控制与应对企业和组织应根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施和应急预案，确保风险在可接受范围内。

- 风险控制措施：针对不同等级的风险，制定有效的控制措施，降低风险发生概率和危害程度。

- 应急预案：制定应急预案，明确应急组织、应急程序、应急资源等，确保在风险发生时能够迅速应对。

1.3 风险监测与沟通企业和组织应建立健全风险监测与沟通机制，确保风险信息的及时传递和有效沟通。

- 风险监测：定期对风险控制措施的实施情况进行监测，评估风险变化情况。

- 沟通机制：建立内部和外部沟通机制，确保风险信息能够及时、准确地传递给相关人员。

二、隐患排查治理2.1 隐患排查企业和组织应定期开展隐患排查工作，确保排查全面、深入。

- 全面排查：对企业的所有生产环节、设备设施、作业环境等进行全面审查，查找潜在的安全隐患。

- 深入排查：针对重点区域、关键环节和易发事故部位进行深入检查，确保排查到位。

2.2 隐患治理企业和组织应对排查出的隐患进行及时治理，确保安全生产。

- 隐患整改：对排查出的隐患制定整改措施，明确整改责任人和整改时限。

- 隐患跟踪：对整改情况进行跟踪，确保整改措施落实到位，防止隐患再次发生。

2.3 隐患登记与上报企业和组织应建立健全隐患登记与上报制度，确保隐患信息的及时、准确上报。

- 隐患登记：对排查出的隐患进行详细登记，包括隐患描述、隐患等级、整改措施等。

2019年安全生产工作计划导读：本文2019年安全生产工作计划，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

【篇一】在这一年来的安全生产工作中，我工厂采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隐患，在取得成绩的同时，我工厂的安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全管理工作中我工厂将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全工厂安全生产形势稳定。

因此，明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作：1、根据我工厂实际情况，建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我工厂安全管理工作制度化、规范化，使我工厂安全管理水平上一个新台阶；2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与工厂签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围；3、按要求配备安全管理人员，按规范完成厂区安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为；4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实；5、加强我工厂员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍；6、加强我工厂消防安全管理，同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练，为“提高我工厂发生火灾后的快速反应能力，限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障，同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患；7、认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生；8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生；安全生产管理工作永远都没有终点，我工厂将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好工厂各项安全生产管理工作，为“创造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。

2019安全生产
今年的安全生产工作，不容忽视。

我们要以人民群众生命安全和身体健康为重点，全面加强各类安全生产工作，为建设平安、和谐、繁荣的社会，奠定坚实的基础。

首先，要加强安全管理。

各级政府部门要全面加强对企业和生产单位的督查力度，确保安全生产工作的全面落实。

同时，企业和生产单位要加强内部管理，建立健全安全制度和管理体系，提高安全意识，强化责任落实，坚决杜绝任何安全隐患的存在。

其次，要加强事故防控。

各类危险源要严格按照要求进行整治，确保存在的安全隐患得到彻底消除。

同时，要做好事故应急预案的编制和演练工作，提高应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援和处理。

此外，要加强宣传教育。

通过多种途径，向广大群众宣传安全生产知识，提高群众的安全意识和自我保护能力。

各级媒体要重点关注安全生产工作，用真实、生动的报道，引导公众关注安全生产问题，并积极配合相关部门的安全宣传活动。

最后，要加强监督检查。

各级监管部门要加大对企业和生产单位的监督检查力度，确保安全生产工作的真正落到实处。

对于发现的安全违法行为，要依法严肃处理，给予相应的处罚，维护人民群众的安全权益。

通过全面加强安全生产工作，我们可以预防和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，为经济社会的稳定发展，提供
有力的保障。

让我们共同努力，营造良好的安全生产环境，为美好未来贡献力量！。

“两个安全”和安全管理工作总结紧紧围绕“两个安全”和“一规定”“两守则”为工作重点，同心协力、真抓实干，深入开展了安全生产各项活动，并采取了有效的各项安全措施，为企业创造了一个良好的工作环境，为安全生产奠定了基础。

现将2019年下半年“两个安全”和安全管理工作情况总结汇报如下:一、企业安全管理情况2019年下半年，按照“安全第一、预防为主、综合治理”、“谁主管、谁负责”的安全工作方针，贯彻执行领导负责制和全员责任制，坚持“管生产必须管安全”的原则，在安全管理工作中全面落实“两个安全”工作责任制，杜绝了安全生产中存在的安全隐患事故，更好的落实了粮库安全生产主体责任。

确保了安全各项工作的实施，实现安全生产，做到了安全生产零事故。

二、安全专项活动开展情况2019年下半年，根据文件精神和要求，我库及时开展了各专项安全管理工作，召开各安全工作专题会议，按要求悬挂了各项专项活动宣传标语。

结合粮库的实际，针对专项活动内容，就我库安全专项工作进行了认真部署、落实和自检自查，明确职责，精心组织实施，层层落实工作责任。

并把安全消防纳入各专项安全管理中，按照实事求是、真抓实干、科学管理与我库相结合的实际情况，使我库安全管理工作取得了一定提高。

三、“两个安全”工作情况2019年下半年，我库集中全力做好临储玉米出库工作。

“两个安全”工作围绕出库工作展开，使我库临储出库工作取得了圆满的成功，在出库过程中，做到了安全零事故。

（一）安全储粮安全储粮工作继续推行谁主管谁负责的分级责任制，实行库主任、分管主任、职能科长、保管员四级管理网络，层层落实责任目标。

认真贯彻执行国家有关粮食政策、方针，落实“一规定、两守则”、“一符三专四落实”和各项仓储管理制度和科学储粮保粮措施。

1、为确保粮食安全度夏和储粮安全，成立由库主任担任组长，仓储主任任副组长，质检、保管等相关部门人员为成员的粮库安全保粮工作领导小组，实行保管员分仓制管理，明确分工、明确责任，使粮库保粮工作组织到位、人员到位、措施到位，做好我库2019年下半年库存粮食储存安全的各项工作。

xxx项目部2019年上半年安全管理工作总结及下半年安全工作计划安全生产责任重于泰山。

在各级领导的指导与关心下，自项目开工以来，始终把安全工作列入重要日程，作为重点工作来抓。

在生产过程中，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；坚持以人为本。

始终不断加强学习，强化意识，不断提高项目本质安全化水平，争取把安全生产工作推向一个新的高度。

现将2019年上半年安全工作总结及下半年工作计划总结如下：一、主要工作亮点1、严格把控缅籍劳工施工安全教育培训工作：施工安全培训是安全生产的一个重要环节，x籍劳工随意性较大，各工作面协调人员频繁，所以新的工作面在施工前都必须经过系列的安全教育培训才可允许施工。

2、实行不定期安全突击检查：项目部领导班子组织安全人员对施工现场进行不定期安全突击检查，对现场存在的安全隐患现场提出，现场落实，现场整改，不能及时整改的，限期整改。

3、严格执行环境保护措施：严格落实《环境保护法》中要求做到的各项环境保护防范措施，严格控制不可降解污染因素，通过中和酸碱法保证流出的酸性溶液不污染环境、及时清理施工现场不可降解垃圾。

4、开展安全知识培训、竞赛活动：学习公司安全生产责任制和各种规章制度，组织员工培训学习，并通过检查与考核督促各部门、各岗位责任制落实情况，开展各项安全环保培训、竞赛活动，以此推进安全环保管理上台阶。

二、2019年上半年主要完成工作1、管理目标，制度落实情况完善安全管理制度体系，依法依规进行安全生产管理。

强化管理人员的责任意识及领导带班制度，对项目现有安全生产规章制度进行全面梳理，依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新完善了项目《安全管理制度》、《安全保证体系》、《安全管理办法》等规范制度，形成了规范、科学、有效的安全管理制度体系，其中新编制各种安全管理规定14次，安全操作手册共计7次。

认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”及“一岗双责”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任到人，做到事事有人抓，处处有人管。

日常安全管理重点工作1、班组安全会议培训记录，班前、班后会记录填写完善，本人签字，公司、分厂下发文件学习记录传达。

（台账每空必须填写）同时日常必须抽查职工安全知识，执行多样化，如三规二制、消防器材使用、空气呼吸器使用、四懂四会、岗位危险源点及防范措施、相关安全知识等，加强日常职工职业卫生教育，正确佩戴个人劳动保护用品。

2、工段每周安全会议培训记录，培训内容记录要详细，同时公司、分厂文件继续在教育填写完善，根据季节性特点做好专项有针对性培训学习、特别是特种作业人员（电工、焊工、起重司机、装载机司机、半挂司机、八轮车司机、煤气作业人员等）日常、周、月培训影像资料存档。

3、相关工段认真填写工段隐患排查记录，如电器专项、煤气专项、消防专项、周隐患排查检查记录，发现问题及时解决，消除现场事故隐患。

4、安全员每月组织一次管辖区域全员安全培训，应急救援演练（消防、煤气中毒、止血包扎等）；根据公司、分厂下发文件加强培训，结合季节性特点组织专业针对性培训（如署汛期、冬季安全生产，安全生产专项整治三年、一年方案、煤气、有限空间专项治理方案等）5、检维修作业各工段必须制定安全措施，责任落实到人，监护、检查、确认沟通到位，执行作业票审批、落实电器挂牌制度，工段长完成情况，安全科落实检查闭合式管理。

6、各工段管辖现场做到道路干湿得当、物放有序、干净整洁、安全通道畅通；重点岗位、危险区域正确悬挂安全警示标语清晰明了，各规章制度上墙悬挂完好。

7、特种作业人员必须执行持证上岗，无证及时报名结合公司办理，未办理人员转岗或辞退。

8、现场相关电器设备及时完善漏电保护装置，保证电器使用器材完好有效，定期效验，电焊机一次、二次接线符合安全规定，杜绝裸露连接线路。

9、设备管理及时完善现场设备技术操作规程，设备维护操作规程，加强设备点巡检，执行岗位工维修工（电工）双方确认制。

各级领导认真落实“一岗双责”，管生产、管设备必须管理安全工作。

分厂各工段、班组工长认真发挥基层管理作用，加强内部人员管理，杜绝“三违”行为，特别是工作中习惯性违章，必须严厉打击。