节能与能源利用管理制度

节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。

第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。

第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。

节能管理制度文件第一章总则第一条为了落实国家能源节约政策，促进单位能源消耗的减少和能源利用效率的提高，根据《中华人民共和国节约能源法》以及有关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部各项能源的管理和节能工作，包括但不限于用电、用水、用气等能源的使用和节约。

第三条单位应当建立健全节能管理制度并严格执行，确保能源的有效利用和节约。

第二章节能管理机构第四条单位应当设立节能管理机构，负责单位的能源管理和节能工作。

第五条节能管理机构应当由经验丰富、技术过硬的专业人员组成，并配备必要的设备和工具。

第六条节能管理机构应当定期组织能源管理人员进行培训和学习，提高其节能管理意识和能力。

第三章节能目标和指标第七条单位应当制定明确的节能目标和指标，确保能源的有效利用和节约。

第八条节能目标和指标应当符合国家相关规定，同时结合单位的实际情况制定，确保能够完成并超额完成。

第九条单位应当对各部门和个人的节能目标和指标进行考核和评估，对于完成较好的部门和个人进行奖励，对于未完成的部门和个人进行督促和整改。

第四章节能措施第十条单位应当采取各项措施，从源头上减少能源的消耗和浪费。

第十一条在用电方面，单位应当推广使用LED照明等高效节能设备，并合理安排用电时间，避免用电高峰期的浪费现象。

第十二条在用水方面，单位应当修缮管道、安装节水设备，避免浪费水资源。

第十三条在用气方面，单位应当及时修缮管道和设备，避免泄漏和浪费。

第五章节能管理第十四条单位应当建立能源计量和监控系统，监测和评估能源的使用情况。

第十五条单位应当定期进行能源的审计，分析能源的消耗情况，并制定能源管理措施。

第十六条单位应当制定能源管理台账，记录能源的使用情况，包括但不限于用电量、用水量、用气量等。

第六章法律责任第十七条单位及其相关人员违反本制度的规定，构成违法行为的，依法追究法律责任。

第十八条单位及其相关人员对于能源浪费和污染环境等行为，造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。

一、目的为了贯彻落实国家节能减排政策，提高医院能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有部门、科室和个人，涉及医院能源使用的各个环节。

三、管理职责1. 医院节能工作领导小组负责制定、修订和实施医院节能管理制度，统筹协调全院节能工作。

2. 总务科作为医院节能主管部门，负责具体实施节能管理工作，包括节能计划编制、节能措施落实、节能效果评估等。

3. 各部门、科室负责人对本部门、科室的节能工作负总责，确保本部门、科室节能目标的实现。

4. 所有员工应自觉遵守本制度，积极参与节能活动。

四、节能措施1. 节约用电（1）合理设置照明，避免长明灯、白昼灯现象。

（2）推广使用节能灯具，提高照明效率。

（3）加强空调、通风等设备的维护保养，确保设备运行正常。

（4）合理调整空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

2. 节约用水（1）加强用水设施管理，防止跑、冒、滴、漏。

（2）推广使用节水器具，提高用水效率。

（3）定期检查供水管道，及时修复漏水问题。

3. 节约用气（1）加强燃气设备管理，确保设备安全、高效运行。

（2）合理使用燃气，避免浪费。

4. 节约用纸（1）推行无纸化办公，减少纸质文件使用。

（2）合理使用打印、复印设备，提倡双面打印。

5. 节约其他能源（1）加强设备维护保养，提高设备运行效率。

（2）推广使用新能源、清洁能源，降低能源消耗。

五、节能考核与奖惩1. 医院每年对各部门、科室的节能工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核。

2. 对在节能工作中取得突出成绩的部门、科室和个人给予表彰和奖励。

3. 对违反节能规定、造成能源浪费的部门、科室和个人进行通报批评，并追究相关责任。

六、附则1. 本制度由医院节能工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

节能与能源利用管理制度一、节能措施1、能源节约教育：施工前对于所有的工人进行节能教育，树立节约能源的意识，养成良好的习惯。

并在电源控制出，贴出“节约用电”、“人走灯灭”等标志，在厕所部位设声控感应灯等达到节约用电的目的。

2、制订合理施工能耗指标，提高施工能源利用率。

3、优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具，如选用变频技术的节能施工设备等。

4、施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标，定期进行计量、核算、对比分析，并有预防与纠正措施。

5、在施工组织设计中，合理安排施工顺序、工作面，以减少作业区域的机具数量，相邻作业区充分利用共有的机具资源。

安排施工工艺时，应优先考虑耗用电能的或其它能耗较少的施工工艺。

避免设备额定功率远大于使用功率或超负荷使用设备的现象。

6、设立耗能监督小组：项目工程部设立临时用水、临时用电管理小组，除日常的维护外，还负责监督过程中的使用，发现浪费水电人员、单位则予以处罚。

7、选择利用效率高的能源：食堂使用液化天然气，其余均使用电能。

不使用煤球等利用率低的能源，同时也减少了大气污染二、机械设备与机具1、建立施工机械设备管理制度，开展用电、用油计量，完善设备档案，及时做好维修保养工作，使机械设备保持低耗、高效的状态。

2、选择功率与负载相匹配的施工机械设备，避免大功率施工机械设备低负载长时间运行。

机电安装可采用节电型机械设备，如逆变式电焊机和能耗低、效率高的手持电动工具等，以利节电。

机械设备宜使用节能型油料添加剂，在可能的情况下，考虑回收利用，节约油量。

3、合理安排工序，提高各种机械的使用率和满载率，降低各种设备的单位耗能。

三、生产生活及办公临时设施1、利用场地自然条件，合理设计生产、生活及办公临时设施的体形、朝向、间距和窗墙面积比，使其获得良好的日照、通风和采光。

2、临时设施宜采用节能材料，墙体、屋面使用隔热性能好的的材料，减少夏天空调、冬天取暖设备的使用时间及耗能量。

节能管理制度第一章总则第一条为响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工在日常工作中对能源的合理利用、节约和保护。

第三条公司全体员工应积极参与节能减排工作，将节能理念融入企业文化，形成全员节能的良好氛围。

第四条公司节能工作应以科学管理为基础，技术改进为手段，经济效益和社会效益相结合，实现可持续发展。

第二章能源管理组织与职责第五条公司设立能源管理领导小组，负责公司节能工作的组织领导。

组长由公司总经理担任，成员包括各部门负责人。

第六条能源管理领导小组负责制定公司节能规划和年度工作计划，监督节能工作的实施，对节能成果进行评价和奖励。

第七条公司各部门应设立能源管理员，负责本部门的能源管理工作。

能源管理员应具备一定的能源管理知识和技能，定期向能源管理领导小组报告本部门的能源使用情况。

第八条各部门能源管理员负责本部门的节能措施的落实，对能源消耗进行监测和分析，提出节能改进措施，并组织实施。

第三章节能措施与技术改进第九条公司应根据国家相关法律法规和标准，制定合理的能源管理制度和操作规程，确保能源安全、高效、节约使用。

第十条公司应加强能源设备的维护保养，定期检查能源设备的工作状态，确保设备运行良好，降低能源消耗。

第十一条公司应推广应用节能新技术、新工艺、新材料，提高能源利用效率。

第十二条公司应加强能源计量工作，对主要能源消耗部位安装计量仪表，确保能源消耗数据的准确、完整。

第十三条公司应加强能源消费统计和分析，定期发布能源消费报告，对能源消耗异常的部门进行调查和处理。

第四章节能培训与宣传第十四条公司应定期组织节能培训，提高员工的节能意识和技能，使全体员工了解和掌握节能知识。

第十五条公司应通过内部刊物、宣传栏、网络等多种形式，开展节能宣传活动，形成浓厚的节能氛围。

第五章节能奖励与惩罚第十六条公司对在节能工作中取得显著成绩的部门和个人给予奖励，奖励形式包括物质奖励和精神奖励。

项目部能源节约管理制度一、总则为了推动项目部能源节约工作，提高能源利用效率，减少能源消耗，保护环境，我们特制定本制度。

二、目的1. 提高项目部能源利用效率，减少能源浪费，降低能源消耗；2. 保护环境，减少能源排放对环境的影响；3. 减少项目部能源开支，降低生产成本；4. 增强员工的节能意识，形成良好的节能习惯。

三、责任部门1. 项目部领导班子负总责，全面领导和开展能源节约工作；2. 能源管理部门负责具体实施和监督能源节约管理工作；3. 各部门负责本部门的能源节约工作。

四、主要内容1. 能源使用计划项目部应当制定全年能源使用计划，包括水、电、气等各项能源的使用计划，以确保能源的合理利用和节约。

2. 能源设备管理项目部要对能源设备进行定期维护保养，保证设备的正常运转，减少能源的浪费。

同时要对老旧设备进行更新，采用更加节能环保的设备替换。

3. 节能宣传教育项目部要定期开展能源节约的宣传教育活动，提升员工的节能意识，号召大家从自身做起，减少能源浪费，积极参与能源节约工作。

4. 能源监测管理项目部要建立能源使用监测系统，对能源的使用情况进行全面监测和分析，及时发现和解决能源浪费的问题。

5. 节能技术推广项目部要积极推广应用节能技术，采取科学的节能措施，改进生产工艺，提高能源利用效率。

6. 能源节约奖惩项目部应当建立能源节约奖惩制度，对在能源节约工作中做出突出贡献的个人和单位进行表彰和奖励，对能源浪费行为进行批评和惩罚。

7. 管理细则项目部要制定能源节约的管理细则和操作规程，明确能源节约工作的责任分工和管理流程，确保能源节约工作的落实和执行。

五、评估和改进项目部要定期对能源节约工作进行评估，检查工作效果，及时总结经验，总结经验，不断完善和改进能源节约管理制度。

在实施能源节约管理制度的过程中，项目部要积极倡导节能减排的理念，着力提高员工的节能意识，不断完善能源管理制度，促进企业的可持续发展。

《节能管理制度》一、总则（一）目的为深入贯彻落实科学发展观，推进资源节约型和环境友好型社会建设，加强公司的节能管理工作，提高能源利用效率，降低能源消耗和生产成本，实现公司的可持续发展，特制定本节能管理制度。

（二）适用范围本制度适用于公司内部所有生产、办公、生活等各个环节的能源管理工作，包括电、水、气、煤、油等各类能源的使用与管理。

（三）节能管理原则1. 坚持节约与开发并举，把节约放在首位的方针。

2. 坚持依法节能，严格遵守国家和地方有关节能法律法规和标准。

3. 坚持全员参与，从管理层到一线员工，人人都有节能责任和义务。

4. 坚持技术节能与管理节能相结合，通过技术改造和加强管理双管齐下提高节能效果。

二、节能管理组织机构与职责（一）节能管理领导小组1. 公司成立节能管理领导小组，由公司总经理担任组长，分管副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。

2. 负责制定公司节能工作的方针、政策和规划，协调解决节能工作中的重大问题。

3. 对公司节能工作进行全面领导和监督检查，定期召开节能工作会议，研究部署节能工作。

（二）节能管理办公室1. 节能管理领导小组下设节能管理办公室，设在公司生产管理部门或能源管理部门。

2. 负责公司节能管理的日常工作，包括制定节能管理制度、节能工作计划和节能考核办法。

3. 组织开展节能宣传、培训和教育活动，推广节能新技术、新工艺、新设备和新材料。

4. 对公司各部门的节能工作进行指导、监督和检查，统计和分析公司能源消耗情况。

（三）各部门节能管理职责1. 生产部门负责生产过程中的能源管理工作，优化生产工艺和设备运行参数，降低能源消耗。

加强生产设备的维护和保养，确保设备处于良好的运行状态，提高设备能源利用效率。

组织开展生产现场的节能管理工作，杜绝能源浪费现象。

2. 设备管理部门负责公司设备的选型、采购和安装工作，优先选用节能型设备。

建立设备能源消耗档案，对设备能源消耗情况进行监测和分析。

组织开展设备节能改造工作，提高设备的节能性能。

企业节约能源管理制度1范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。

2总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3能源管理的组织机构及岗位责任制____组织机构3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。

3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。

公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。

____公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。

各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。

3.2岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。

企业节约能源管理制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，保护环境，降低能源消耗和排放，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内的各个部门和岗位。

第三条能源管理的目标是实现节约能源、减少浪费、提高能源利用效率、降低碳排放、推动可持续发展。

第四条节约能源是每个员工的职责，全体员工都应当树立良好的能源节约意识，积极参与能源管理活动。

第二章负责机构第五条本企业设立能源管理委员会，负责制定和修改能源管理制度，并监督各个部门的能源管理工作。

第六条能源管理委员会由总经理担任主任。

主任可以邀请相关部门负责人、专家和员工代表等参加会议。

第七条能源管理委员会负责制定年度能源管理工作计划、监督能源数据的采集和分析、推动技术创新和能源节约项目等工作。

第八条各个部门应当设立能源管理岗位，负责本部门的能源管理工作。

能源管理岗位的职责包括能源数据的采集和分析、能源消耗的监控和管理、能源节约技术的引进和应用等。

第三章能源数据管理第九条各个部门和岗位应当按照规定的时间和方式，采集和上报能源数据。

第十条能源数据的采集包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗特征等。

能源数据上报的频率和方式由能源管理委员会确定。

第十一条各个部门和岗位应当按照能源管理委员会的要求，对能源数据进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施。

第四章能源消耗管理第十二条各个部门和岗位应当制定能源消耗管理措施，包括设备的定期检查和维护、工作流程的优化和改进等。

第十三条能源消耗管理的目标是实现能源消耗的最小化，降低能源浪费，提高能源利用效率。

第十四条各个部门应当根据自身特点，制定相应的能源消耗管理指标，并定期对指标进行评估和调整。

第十五条能源消耗管理的成果应当及时通报和表彰，对能源消耗较高的岗位和部门，应当采取相应的奖惩措施。

第五章能源节约技术第十六条能源管理委员会应当定期开展能源节约技术的研究和应用工作，推动节能技术的创新和应用。

办公室能耗管理制度第一章总则第一条为了推动能源节约与社会可持续发展，提高办公室的能源利用效率，合理控制能源消耗，减少温室气体排放，制定本制度。

第二条本制度适用于办公室正常工作情况下的能源管理与使用，包括电力、水、燃气等能源的使用。

本制度的遵守和执行是保障办公室节能减排工作的基础和前提。

第三条办公室能耗管理制度是由办公室领导团队牵头制定、实施和监督执行，各部门协助执行。

并将本制度纳入办公室的常规管理工作中，定期进行检查、评估和调整。

第四条各级领导干部及全体员工要牢固树立节约能源、保护环境的意识，自觉执行本制度，积极采取措施，减少能源浪费，提高能源使用效率。

第二章办公室能耗管理的原则和目标第五条办公室能耗管理的原则是节约、高效、环保、持续。

在严格遵守国家相关法律法规的前提下，采取综合、系统、创新的措施，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染。

第六条办公室能耗管理的目标是实现能源消耗总量的降低，提高单位面积能耗水平，提高能源利用效率，减少温室气体排放，推动办公室绿色发展。

第三章办公室能耗管理的基本措施第七条为了实现办公室能耗管理的目标，办公室将采取以下基本措施：（一）开展能源审计，了解能源消耗情况，发现存在的能源浪费和潜在的节能空间。

（二）建立能源监测系统，建立能源统计数据库，不断监控各项能源的使用情况和效率。

（三）加强能源管理制度的宣传和培训，提高全员的节能意识和技能水平。

（四）加强对办公室设备的维护和管理，提高设备的能效，降低设备的能耗。

（五）推广绿色能源，采用节能环保的办公设备和用品，引导员工走上节能环保之路。

（六）推进行业合作，加强行业间的信息共享和技术交流，促进资源共享和共同发展。

第八条办公室将建立并不断完善能耗数据统计、监测、分析、评估和考核体系，全面了解并掌握办公室的能源消耗情况，及时发现和解决存在的问题。

第九条办公室将采取有效措施，提高员工的节能意识，引导员工养成良好的节能习惯，鼓励员工主动参与节能减排活动，促进节约型办公风尚的形成。

一、目的为加强本单位的能源管理工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现节能减排，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有能源使用部门和个人。

三、职责1. 主管领导负责组织、协调和监督本单位的能源节约工作，定期对能源节约情况进行检查和考核。

2. 能源管理部门负责制定能源节约计划，组织实施能源节约措施，对能源消耗情况进行统计和分析，定期向主管领导汇报。

3. 各部门负责人负责本部门能源节约工作的组织实施，确保能源节约目标的实现。

4. 所有员工应积极参与能源节约工作，按照本制度要求，节约使用能源。

四、能源节约措施1. 节约用电（1）合理使用照明设备，充分利用自然光照，避免长时间开启照明设备。

（2）办公设备在非工作时间应关闭或设置待机模式，减少待机能耗。

（3）空调、风扇等设备应根据实际需要开启，避免空转浪费。

2. 节约用水（1）加强用水设备的维护保养，及时更换损坏的水龙头、水箱等设备。

（2）提倡使用节水型器具，减少不必要的用水。

（3）加强用水管理，避免长流水、跑冒滴漏等现象。

3. 节约用气（1）加强燃气设备的维护保养，确保设备安全、高效运行。

（2）合理使用燃气设备，避免空烧、浪费。

（3）加强燃气安全管理，防止泄漏、火灾等事故发生。

4. 节约用能（1）提高能源设备的使用效率，淘汰高耗能设备，推广使用节能设备。

（2）加强能源设备的维护保养，提高设备运行效率。

（3）加强能源消耗统计和分析，找出节能潜力，制定节能措施。

五、考核与奖惩1. 本单位将设立能源节约考核制度，对各部门和个人进行考核。

2. 对在能源节约工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

3. 对违反能源节约规定的部门和个人，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

六、附则1. 本制度由能源管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如与国家相关政策法规相抵触，以国家政策法规为准。

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------节能方案一、 节能降耗是物业每名员工的责任，不但要节电、节水，而且要节约大厦的其它能源，以节约、不用为主，为大厦节约每一能和每一耗；二、 会服人员工作期间各会议室、接待室、办公室保持人走灯关、杜绝水源空流； 三、 会服人员在日常工作中保持照明灯具为节能状态；使用水源把水开到节水状态，水开人在，人走水关，不得开大造成水点乱溅、空流等流失浪费现象；四、 会议室无会时保持空调关闭，灯光关闭，停止一切用电设施，有会情况 根据温度湿度情况，室温在22～26度左右，夏天室外温差在8度左右；湿度50%左右为最佳，灯光根据会议要求控制；五、 会服人员在日常工作中发现漏电及其它浪费电能问题；发现跑水、冒水、滴水及其它浪费水现象时及时制止，制止不了及时报上级领导或工程部处理；六、 任何会服人员不得擅自安装和使用电器具，不得单独乘用电梯，三层以 下无特殊情况不乘梯；不得乱接水源及不科学使用供水，注意节约用水，尽量废水利用，二次使用；-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------节电 1、会议室室保持人走灯关；2、在会议服务期间注意节能；3、发现漏电及其它浪费电能问题及时报配电室；4、不得擅自安装和使用电器具；5、不得单独乘用电梯，三层以下无特殊情况不乘梯；区域 类别 运行方法、措施 负责人 备注值班室节水 1、值班室保持人走水关； 2、使用水源把水开到节水状态，水开人在，人走水关，不得开大造成水点乱溅、空流等流失浪费现象； 3、发现跑水、冒水、滴水现象及时制止，制止不了马上 报工程部维修； 4、注意节约用水，尽量废水利用，二次使用； 5、不得乱接水源，不科学使用供水。

节能管理制度或标准第一章总则第一条为了促进节能减排，推动经济可持续发展，提高资源利用效率，保护生态环境，制定本制度。

第二条节能管理原则是科学合理的利用能源资源，推行节约型、循环型、低碳型发展。

第三条节能管理应遵循“谁使用谁节约，谁管理谁责任”的原则，实现全员参与、全员管理。

第四条各单位应设立节能管理机构，明确工作职责，建立完善的节能管理制度，定期开展节能技术培训，提高职工节能意识和技能。

第五条节能管理应根据国家政策法规，结合实际情况，制定符合本单位特点的节能目标和措施，并定期评估和调整。

第六条各单位应建立健全的节能档案资料管理制度，依法履行信息报送和公示义务。

第七条节能管理单位应开展节能技术研究和应用，积极推广先进的节能技术和装备，不断提高能源利用效率。

第八条各单位应建立能源消耗监测和数据报告制度，确保能源消耗数据真实准确，及时报送。

第九条节能管理单位应重视员工节能知识的普及教育，提高职工节能意识和能力，推动全员参与节能管理。

第十条节能管理单位应开展节能经验交流与合作，不断提高管理水平，共同促进节能工作的开展。

第二章节能目标第十一条各单位应根据国家和地方的节能政策法规，结合本单位实际情况，制定相应的节能目标，明确时间节点和责任单位。

第十二条各单位应设立专门的节能目标管理机构，负责节能目标的制定、执行、监督和评估，确保目标的完成。

第十三条各单位应采取科学合理的手段，努力降低能源消耗强度，提高资源利用效率，实现节能目标。

第十四条各单位应建立能源消耗数据监测和评估制度，定期对节能目标进行跟踪和评估，及时调整措施。

第十五条各单位应采取经济手段激励节能行为，设立奖惩机制，推动节能目标的实现。

第十六条各单位应根据目标完成情况，定期编制节能目标完成情况报告，向上级主管部门报送。

第十七条各单位应公开节能目标完成情况，接受社会监督，及时回应社会关切。

第十八条各单位应将节能目标纳入年度绩效考核范围，倒逼各级单位认真履行节能任务，推动节能工作的深入开展。

企业能源管理制度范本第一章总则第一条为了提高企业能源利用效率，节约能源资源，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的能源管理工作。

第三条企业应当制定能源管理目标，并通过有关培训和宣传活动，使全体员工了解并积极参与能源管理工作。

第四条企业应当建立能源管理责任制度，明确各级负责人的能源管理职责和权力。

第二章能源管理目标第五条企业能源管理目标应当以节约能源为导向，提高能源利用效率为主要内容。

具体目标由企业根据实际情况确定。

第六条企业应当制定能源消耗指标，对能源使用情况进行定量分析评价，及时发现存在问题，并制定改进措施。

第三章能源管理措施第七条企业应当制定能源管理计划，明确能源管理的具体措施和时间节点。

第八条企业应当加强能源设备的维护和管理，提高设备的运行效率，减少能源的浪费。

第九条企业应当培训员工，提高他们的能源管理意识和技能，促进员工参与能源管理工作。

第四章监督检查与评估第十条企业应当建立能源管理制度的内部监督机制，定期对能源管理工作进行检查和评估。

第十一条企业应当定期组织能源管理的外部评估，以检查和评估能源管理工作的有效性。

第十二条企业应当及时公布能源管理工作的情况，并接受社会监督。

第五章法律责任第十三条违反本制度的规定的，在能源管理工作中造成严重浪费或者其他损失的，应当承担相应的法律责任。

第六章附则第十四条本制度由企业负责人负责解释。

第十五条本制度自颁布之日起施行。

企业能源管理制度范本（二）第一章总则第一条为了加强企业的能源管理，提高能源利用效率，节约能源，减少能源消耗对环境的影响，促进企业的可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其所有分支机构、子公司和合作伙伴等。

第三条企业应建立健全能源管理体系，明确能源管理职责，加强能源监测与分析，制定能源管理目标，推动能源管理措施的落实，提高能源利用效率。

第四条企业应制定相应的能源管理计划，明确能源管理的组织架构，分工职责和管理流程。

能源管理计划应包括能源使用情况分析、能源消耗目标、能源管理措施和能源管理绩效评估等内容。

企业能源管理制度范文一、目的与原则为了加强对企业能源的合理利用和高效管理，保证能源的持续供应并降低能源消耗和环境污染，制定本企业能源管理制度。

1. 目的：确保企业能源的可持续发展，提高能源利用效率，减少能源浪费和排放，降低企业生产成本，保护环境，促进企业可持续发展。

2. 原则：(1) 合法合规：遵守国家能源法规和政策，按照法律法规的要求进行能源管理，不得进行非法能源活动。

(2) 经济高效：根据企业生产需求和经济能力，制定科学合理的能源管理目标和计划，提高能源利用效率，减少浪费和消耗。

(3) 环境友好：通过采用清洁能源和节能技术，减少能源消耗和排放，保护环境和生态系统。

(4) 持续改进：建立规范的能源管理机制，定期进行能源检查和评估，总结经验教训，改进能源管理措施，提高能源管理水平。

二、能源管理组织与职责1. 能源管理组织：设立企业能源管理部门，负责能源管理的组织、协调和监督工作。

2. 能源管理职责：(1) 制定和完善能源管理制度和规章制度。

(2) 制定能源管理目标和计划，负责能源消耗的监测和统计工作。

(3) 提出和推广节能减排技术和措施，组织能源管理培训和宣传活动。

(4) 监督和检查各部门的能源消耗和管理情况，提出改进意见和措施。

(5) 进行能源消耗和效益分析，提出节能减排方案和改进措施。

(6) 定期编制能源管理报告，向上级部门和领导汇报能源管理情况。

三、能源使用管理1. 能源计量设备：对重要能源消耗设备进行计量，并进行定期校准和维护。

2. 能源使用监测：建立能源消耗监测系统，对各部门的能源消耗进行实时监测和汇总统计。

3. 节能措施推广：针对不同能源消耗设备，制定相应节能措施和效益评估，推广使用节能设备和技术。

4. 能源管理考核：根据能源消耗情况和节能成效，对各部门进行能源管理考核，并进行奖惩措施。

四、员工能源管理意识培养1. 能源培训计划：制定员工能源管理培训计划，对各类人员进行能源管理知识培训和技能提升。

一、总则1. 为贯彻落实国家节能减排政策，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少企业成本，特制定本制度。

2. 本制度适用于公司管理科室，包括办公室、人力资源部、财务部、行政部等。

3. 管理科室应高度重视能源管理工作，明确责任，切实履行节能减排义务。

二、组织机构与职责1. 成立管理科室能源管理小组，由科室负责人担任组长，负责能源管理工作的组织、协调和监督。

2. 各部门指定能源管理员，负责本部门能源使用情况的监督和管理。

三、能源管理制度1. 节能意识教育（1）定期开展节能意识教育活动，提高全体员工节能意识。

（2）利用宣传栏、内部邮件等形式，普及节能知识，推广节能技术。

2. 能源使用管理（1）加强能源设备管理，定期检查设备运行状况，确保设备高效、安全运行。

（2）严格执行能源使用审批制度，合理分配能源使用指标。

（3）加强用电、用水、用气等能源消耗的实时监控，确保能源消耗在合理范围内。

3. 能源消耗统计与报告（1）定期统计能源消耗数据，分析能源消耗趋势，查找节能潜力。

（2）每月向公司能源管理小组报告能源消耗情况，提出节能措施和建议。

4. 节能措施与实施（1）推广节能新技术、新设备，提高能源利用效率。

（2）加强能源设备维护保养，降低能源损耗。

（3）加强员工培训，提高员工节能技能。

5. 奖惩制度（1）对在节能减排工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

（2）对违反能源管理制度，造成能源浪费的，给予批评教育或经济处罚。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司能源管理小组所有。

2. 本制度如有未尽事宜，由公司能源管理小组负责解释和修订。

节能减排管理制度模版为贯彻落实上级文件精神，加快推进节约型校园建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、纸等各种资源，减少资源浪费，降低成本，提高整体经济效益。

现结合本校实际情况制定本制度，请全校师生遵照执行。

一、用电管理1、按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。

严禁晴天教室、办公室开灯。

2、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。

下班前关闭电源开关。

3、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。

积极推广使用高效节能型新产品、新技术。

4、禁止使用移动式采暖设备。

二、用水管理1.总务处加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象，做到随手关闭水龙头。

2.各班、各办公室每天打扫卫生时，要做到节约用水，一水多用。

水龙头做到随开随关，做到无长流水现象。

3.卫生保洁人员每天放晚学打扫教学楼所卫生时，要做到逐层打扫，打扫时随时关闭自来水龙头和每层闸阀，第二天再打开闸阀，打扫时做到一水多用。

三、办公用品管理1.每学期开学前，各室向学校校长室申请购买需求的办公用品。

在购买中加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。

2.文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。

学校发放各类文件、书、报或其它用纸材料发放时要严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。

3.提倡教师、高年级学生尽量使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。

低年级学生使用铅笔要力行节约，铅笔要坚持用完。

4.尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天，节约电话费。

5.学校发的笔记本要双面备课或记录，禁止单面备课或记录，用完后才能领取第二本。

办公室节约能源管理制度1.引言随着全球能源消耗的不断增加，能源短缺、能源供应安全和能源价格波动等问题日益突出。

办公室作为一个能源消耗较多的场所，合理节约能源已成为一项迫切的任务。

为此，建立一个科学合理的办公室节约能源管理制度，对于提高能源利用效率、保护环境和降低办公成本具有重要意义。

本文将从能源使用规范、设备管理、员工培训和宣传推广四个方面，提出一套详细可行的办公室节约能源管理制度。

2.能源使用规范（1）制定明确的能源使用规范，包括电力、水和燃气等能源的使用标准，员工应严格按照规范使用能源。

（2）建立能源计量系统，对办公室的能源消耗情况进行实时监测和统计，以便于及时发现并解决能源浪费的问题。

3.设备管理（1）选购能源效率较高的办公设备，如节能灯、节能空调和节能办公设备等。

在采购过程中，应考虑设备的能效等级，并充分利用能源效率评价指标。

（2）定期对办公设备进行维护和保养，确保其正常运行和高效使用。

同时，及时淘汰老化设备，以免能源浪费。

4.员工培训（1）组织节能知识培训和宣传活动，提高员工的节能意识和能力，让员工养成良好的节能习惯。

（2）设立节能意识奖励制度，鼓励员工积极参与节能活动，并进行奖励和激励。

5.宣传推广（1）制作宣传海报和宣传册，将节能理念深入人心，引导员工节约能源，传达节能信息，提高全员节能意识。

（2）定期组织节能活动，如绿色办公周、节能讲座等，增强员工的节能行为和责任感。

6.监督检查（1）建立办公室节约能源管理制度的实施监督机制，由专门的人员负责监察和检查。

（2）定期对节能设施设备的运行情况进行检查和评估，发现问题及时处理，并进行整改或更新。

（3）定期开展节能工作总结和评估，及时发现制度实施中的问题，并提出改进措施。

7.效益评估（1）定期对办公室节约能源管理制度的实施效果进行评估和分析，了解节约能源的实际效益。

（2）根据评估结果，及时调整和改进办公室节约能源管理制度，使其能够更好地适应实际情况。

节约能源管理制度能源是人类社会发展的重要物质基础，节约能源对于保障国家能源安全、保护环境、促进经济社会可持续发展具有重要意义。

为了加强能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，特制定本节约能源管理制度。

一、总则1、本制度适用于公司内所有部门和员工，涵盖生产、办公、生活等各个环节的能源使用。

2、节约能源的工作原则是“科学管理、技术创新、全员参与、注重实效”。

3、公司设立能源管理小组，负责统筹、协调、监督和推进节约能源工作。

二、能源管理职责1、能源管理小组的职责（1）制定和完善公司的节约能源管理制度，并监督执行。

（2）组织开展能源审计、能耗分析和节能规划等工作。

（3）推广应用节能新技术、新工艺、新设备和新材料。

（4）负责与政府能源管理部门的沟通协调，争取政策支持和优惠。

2、各部门的职责（1）严格执行公司的节约能源管理制度，落实各项节能措施。

（2）制定本部门的能源使用计划，并做好能源消耗的统计和分析工作。

（3）组织本部门员工开展节能培训和宣传活动，提高员工的节能意识。

3、员工的职责（1）遵守公司的节约能源管理制度，自觉养成节约能源的良好习惯。

（2）合理使用能源设备，发现能源浪费现象及时报告。

（3）积极参与公司组织的节能活动，提出节能建议和意见。

三、能源计量与统计1、公司建立完善的能源计量体系，配备准确可靠的能源计量器具，对能源的购入、储存、加工、转换、输送、分配和使用等环节进行计量。

2、能源统计工作应遵循真实、准确、完整、及时的原则，统计数据包括能源消耗的种类、数量、单价、费用等。

3、各部门应指定专人负责能源统计工作，按时报送能源统计报表，能源管理小组对统计数据进行汇总、分析和评估。

四、节能技术措施1、生产环节（1）优化生产工艺和流程，减少能源的无效消耗。

（2）采用高效节能的设备和技术，淘汰落后的高耗能设备。

（3）加强设备的维护和保养，确保设备处于良好的运行状态，提高能源利用效率。

2、办公环节（1）推广使用节能型办公设备，如电脑、打印机、复印机等，并设置合理的待机时间和休眠模式。