安全生产事故隐患排查治理流程

一、总则为加强事故隐患排查治理工作，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本办法。

二、适用范围本办法适用于我单位所有生产、经营、管理活动，以及涉及安全生产的设备、设施、场所等。

三、事故隐患排查1. 事故隐患排查原则（1）全面排查：对生产、经营、管理活动及涉及安全生产的设备、设施、场所进行全面排查，不留死角。

（2）突出重点：对重点部位、关键环节、易发事故部位进行重点排查。

（3）定期排查：按照规定周期进行排查，确保隐患及时发现、及时治理。

（4）动态管理：对排查出的隐患进行动态管理，跟踪治理进度，确保隐患整改到位。

2. 事故隐患排查内容（1）设备设施：对生产设备、设施进行检查，包括设备运行状态、安全防护装置、应急救援设施等。

（2）生产工艺：对生产工艺进行检查，包括工艺流程、操作规程、安全操作要求等。

（3）作业环境：对作业环境进行检查，包括通风、照明、防尘、防毒、防噪等。

（4）人员行为：对人员行为进行检查，包括安全意识、安全操作技能、安全行为规范等。

（5）管理制度：对安全管理制度进行检查，包括安全生产责任制、操作规程、应急预案等。

3. 事故隐患排查方法（1）现场检查：通过现场检查，发现设备、设施、场所等存在的问题。

（2）查阅资料：查阅相关安全生产资料，了解单位安全生产状况。

（3）专家咨询：邀请安全生产专家进行咨询，对隐患排查提供技术支持。

（4）群众举报：鼓励群众举报事故隐患，及时发现和消除隐患。

四、事故隐患治理1. 事故隐患治理原则（1）责任明确：明确事故隐患治理责任人，确保隐患整改到位。

（2）措施到位：制定切实可行的整改措施，确保整改效果。

（3）闭环管理：对整改情况进行跟踪、验证，确保整改到位。

2. 事故隐患治理程序（1）登记：对排查出的隐患进行登记，明确隐患类别、部位、责任人等信息。

（2）分析：对隐患进行分析，找出隐患产生的原因，制定整改措施。

安全生产事故隐患排查治理工作制度督办工作制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我公司安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。

第一章适应范围第一条本制度适用于公司安全生产事故隐患排查治理工作。

第二章基本概念第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）。

是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三章事故隐患等级分类第三条事故隐患分为三类。

一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。

1、一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；2、较大事故隐患：是指危害和整改难度较大，发现后单位自身能够完成整改的，但需一定时间整改治理后方能排除的隐患；3、重大事故隐患。

是指危害和整改难度很大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四章事故隐患排查治理工作职责第四条质安部对公司生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理，具体负责危险化学品、火灾事故和放射源等的隐患排查治理工作。

第五条对公司建筑、道路、起重机械、电器仪表、避雷装置、机械设备及生产车辆等生产设施进行定期的安全隐患排查，及时发现及时整改。

第六条基础设施部在进行新建、改建、扩建项目时，严格执行建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”规定。

遵循《建筑防火规范》的相关规定，严格审查承包方的相应资质、具备合法的用工手续和持有各种合法有效证件。

监控施工中的各种安全事故隐患，防1止重大安全事故在我公司发生。

第七条各单位是事故隐患排查治理和防控的责任主体。

单位一把手对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应明确落实从主要负责人到每位职工的隐患排查治理和监控的责任，组织相关专业人员对本单位的事故隐患进行排查，对排查出的事故隐患，落实责任、实施监控治理。

安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。

3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。

4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。

5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。

2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。

3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。

4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。

(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。

(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。

(4)机床PE连接规范可靠。

施工项目安全隐患排查与治理流程一、引言在施工过程中，安全生产是至关重要的。

实施有效的安全隐患排查与治理流程，可以有效避免事故的发生，保障工人的生命安全和工程的顺利进行。

二、隐患排查2.1 制定排查计划首先，需要制定详细的安全隐患排查计划，包括排查的时间、地点、方法、参与人员等，确保排查工作的有序进行。

2.2 实施排查按照预定的计划，实施隐患排查，包括设备设施、作业环境、作业行为等各个方面，找出可能存在的安全隐患。

2.3 记录隐患找出的隐患需要进行详细的记录，包括隐患的类型、地点、可能导致的后果等，为后续的隐患治理提供依据。

三、隐患治理3.1 制定治理计划根据隐患排查的结果，制定出针对性的隐患治理计划，包括治理的方法、步骤、时间、责任人等。

3.2 实施治理按照治理计划，对各个隐患进行治理，消除安全隐患，防止事故的发生。

3.3 验证治理效果在隐患治理完成后，需要进行治理效果的验证，确保所有的隐患都已经得到有效的治理。

四、隐患复查4.1 制定复查计划治理完成后，还需要制定隐患复查计划，对治理后的效果进行复查。

4.2 实施复查按照复查计划，对治理后的场所或设备进行复查，确保所有的隐患都已经得到彻底的治理。

4.3 记录复查结果复查的结果需要进行记录，对于没有彻底治理的隐患，需要重新制定治理计划，进行二次治理。

五、总结以上就是施工项目的安全隐患排查与治理流程，通过这一流程，可以确保施工现场的安全，防止事故的发生，保障工人的生命安全和工程的顺利进行。

每一步都需要严格执行，不可忽视任何一个环节，只有这样，才能真正做到安全生产，保证施工工程的顺利进行。

安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文第一章总则第一条【目的与依据】为了加强对企业安全生产事故隐患的排查治理工作，落实安全生产主体责任，确保安全生产工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条【适用范围】本制度适用于本企业所有部门、车间、场所。

第三条【负责人】本企业安全生产事故隐患排查治理工作的负责人为总经理。

第四条【制度守则】全体人员必须严格遵守本制度，不得有任何违反或规避制度的行为。

第五条【制度的修订】本制度的修订由公司总经理提出，并经安全生产管理部门审核，并报总经理批准后施行。

第二章安全生产事故隐患排查治理的流程第六条【安全生产事故隐患排查治理的目标】安全生产事故隐患排查治理的目标是全面、准确、及时地发现和消除事故隐患，提高安全意识和管理水平，确保企业安全生产。

第七条【安全生产事故隐患排查治理的流程】1. 制定排查计划。

每年制定安全生产事故隐患排查治理计划，明确排查的对象、时限和责任人。

2. 开展排查工作。

各部门按照排查计划开展事故隐患排查工作，及时发现隐患并录入隐患台账。

3. 形成报告。

各部门根据排查结果，及时形成事故隐患排查治理报告，报总经理批准。

4. 治理隐患。

各部门按照报告中的隐患整改要求，及时进行整改，确保隐患得到有效治理。

5. 审核验收。

安全生产管理部门对整改情况进行审核验收，并按时更新整改情况。

第三章安全生产事故隐患排查治理的职责第八条【总经理的职责】总经理对安全生产事故隐患排查治理工作负总责，确保排查治理工作的顺利进行，并及时处理隐患整改中的问题。

第九条【各部门的职责】1. 生产部门负责安全生产事故隐患的排查工作，及时发现和上报隐患。

2. 安全生产管理部门负责对排查结果进行审核，并提出整改要求。

3. 各部门负责对隐患进行整改，并按时上报整改情况。

第四章安全生产事故隐患排查治理的措施第十条【组织培训】定期组织安全生产事故隐患排查治理培训，提高全体员工的安全意识和排查能力。

第十一条【隐患整改】对发现的隐患，各部门要立即进行整改，确保隐患得到及时有效的治理。

第1篇一、引言随着社会经济的快速发展，各行各业的生产经营活动日益增多，安全隐患问题也随之凸显。

为了保障人民群众的生命财产安全，预防事故发生，我国政府高度重视安全隐患排查工作。

本文将详细介绍安全隐患排查服务的流程，旨在为相关部门和企业提供参考。

二、安全隐患排查服务流程1. 确定排查范围（1）了解被排查单位的行业特点、生产工艺、生产设备、生产环境等基本情况。

（2）根据国家有关法律法规、政策标准，结合被排查单位的具体情况，确定排查范围。

2. 组建排查小组（1）根据排查范围，挑选具备相关专业知识和经验的排查人员组成排查小组。

（2）明确排查小组的职责和任务，确保排查工作有序进行。

3. 制定排查方案（1）根据排查范围和被排查单位的特点，制定切实可行的排查方案。

（2）明确排查内容、方法、时间节点、责任人等，确保排查工作全面、细致。

4. 实施排查（1）排查小组按照排查方案，对被排查单位进行现场勘查。

（2）重点检查以下几个方面：a. 设备设施：检查设备设施是否安全可靠，是否存在老化、损坏、超负荷等问题。

b. 生产环境：检查生产环境是否满足安全生产要求，是否存在有毒有害物质、粉尘、噪声等。

c. 人员操作：检查人员是否具备相应的操作技能，是否存在违章操作、违规作业等现象。

d. 管理制度：检查安全生产管理制度是否健全，执行是否到位。

e. 应急预案：检查应急预案是否完善，应急演练是否定期进行。

（3）对排查中发现的安全隐患进行详细记录，拍照取证。

5. 分析评估（1）对排查过程中发现的安全隐患进行分类、分级，评估其严重程度和可能造成的影响。

（2）分析安全隐患产生的原因，查找管理漏洞和薄弱环节。

6. 提出整改措施（1）针对排查中发现的安全隐患，提出切实可行的整改措施。

（2）明确整改责任人、整改期限和整改要求。

7. 跟踪整改（1）对被排查单位进行跟踪整改，确保安全隐患得到有效治理。

（2）对整改情况进行复查，确保整改措施落实到位。

事故隐患排查治理,重大隐患整改制度及流程一、事故隐患排查治理制度为加强安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本事故隐患排查治理制度。

1. 事故隐患排查目的事故隐患排查的目的是及时发现并消除事故隐患，防止事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保公司的安全生产。

2. 事故隐患排查原则（1）全面排查原则：对公司的所有生产环节进行全面排查，确保不遗漏任何可能存在的事故隐患。

（2）定期排查原则：根据公司的实际情况，制定定期排查计划，确保事故隐患排查工作的持续性和有效性。

（3）责任明确原则：明确各级领导和各部门的事故隐患排查责任，确保事故隐患排查工作的落实。

3. 事故隐患排查内容（1）生产设备设施的安全状况。

（2）作业环境的安全状况。

（3）员工的安全意识和操作行为。

（4）安全生产管理制度的执行情况。

4. 事故隐患排查流程（1）制定排查计划：根据公司的生产计划和实际情况，制定事故隐患排查计划，明确排查的时间、范围和内容。

（2）开展排查工作：按照排查计划，组织相关人员开展事故隐患排查工作，确保排查工作的全面性和深入性。

（3）分析排查结果：对排查结果进行分析，找出事故隐患的原因和危害，制定整改措施。

（4）整改措施落实：对排查出的事故隐患，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保整改措施的落实。

（5）整改效果评估：对整改措施的实施效果进行评估，确保整改措施的有效性。

5. 事故隐患排查责任（1）公司主要负责人：对公司的安全生产负全面领导责任，负责组织制定事故隐患排查计划，确保事故隐患排查工作的落实。

（2）各部门负责人：对本部门的事故隐患排查工作负领导责任，负责组织本部门的事故隐患排查工作，确保本部门的事故隐患排查工作的落实。

（3）员工：对本岗位的事故隐患排查工作负直接责任，负责对本岗位的事故隐患进行排查和报告。

二、重大隐患整改制度及流程1. 重大隐患定义重大隐患是指可能导致重大事故发生的隐患，对员工的生命财产安全构成严重威胁。

安全生产事故隐患排查治理制度7篇安全生产事故隐患排查治理制度1第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部有关规定，结合本公司实际，制定本制度。

第二条公司负责人、项目经理和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织公司安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。

第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。

第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队，安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。

除此之外，安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。

节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。

对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全生产管理部负责复查（或委托分支机构负责复查）。

第五条项目部自查是指由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。

项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。

第六条班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。

项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。

第二章职责第七条企业负责人（法人）职责:1、企业负责人（法人）应按照《公司领导带班制度》和《公司抽查时间表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目经理的带班生产情况，检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。

焦化厂安全生产事故隐患排查治理制度前言随着现代化工业的发展，安全生产事故的频率也在不断升高，造成了极大的伤害和损失。

作为重要的化工生产企业，焦化厂在生产过程中存在着多种潜在的安全生产隐患。

因此，建立焦化厂安全生产事故隐患排查治理制度是非常重要和必要的。

隐患排查为了有效地排查和解决焦化厂内的安全隐患，需要制定相应的检查和排查计划，并建立专业的检查团队。

具体的排查流程如下：1.安排检查人员：指定专职检查人员，检查人员要求具备相关的专业知识和丰富的检查经验；2.制定排查计划：按照规定时间和地点，制定详细的检查计划；3.审查现场：检查人员首先要仔细审查现场，找出所有存在的潜在安全隐患；4.进行记录：将发现的问题逐个进行记录，包括问题的性质、严重程度以及建议的解决方案；5.定期汇报：及时将整个检查的情况及时向领导汇报，形成汇报材料进行存档。

隐患治理排查出焦化厂内的安全隐患之后，就需要针对这些隐患进行及时的治理，消除或减少安全事故的隐患。

治理应该遵循以下步骤：1.危险源调查：首先要进行危险源调查，确定安全事故的潜在影响范围和可能产生的危害；2.制定方案：根据治理目标，制定相应的治理方案，依照大小顺序进行治理；3.安全设施建设：对于可能造成严重后果或者危及人员安全的危险源，要及时建立相应的安全设施；4.安全设备维护：要指定专门的人员对安全设备进行定期检查、保养和维护；5.定期演练：要开展定期演练和知识培训，提高员工的安全意识和应对能力；6.整改跟踪：对于已经整改的安全隐患，要定期进行跟踪确认，确保整改措施有效执行。

结束语焦化厂作为化工生产企业，面临着安全生产的巨大压力和挑战。

因此，建立相应的安全生产事故隐患排查治理制度，是非常必要的。

通过及时排查和治理焦化厂内的安全隐患，可以有效预防和避免安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。

安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范本第一章总则第一条为了确保企业安全生产工作的顺利开展，预防和减少安全事故隐患，保障职工的人身安全和财产安全，提高企业的生产效益和整体竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有生产经营单位的安全生产工作，包括但不限于生产车间、办公楼、仓库、厂区道路等。

第三条本制度的实施目标是建立健全企业安全生产事故隐患排查治理制度，从源头上预防和消除事故隐患，同时加强对事故隐患的排查和治理，确保企业安全生产工作的持续稳定发展。

第四条企业安全生产委员会是企业内部的最高安全生产领导机构，负责制定和修订本制度，并全面负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第五条各级安全生产委员会应当按照本制度要求，建立相应的责任制和考核制度，明确各级职责和权限，并将之纳入企业整体经营目标考核的内容之一。

第六条企业安全生产监管部门应当对企业的安全生产工作实施监督和检查，并定期进行评估和审查。

第七条企业安全生产委员会应当定期组织召开安全生产会议，总结经验，交流安全生产工作中的问题和难点，并及时制定相应的解决措施。

第二章安全生产事故隐患排查和治理第八条企业应当根据生产经营特点和安全风险程度，制定相应的安全生产事故隐患排查和治理工作方案。

第九条企业应当成立安全生产事故隐患排查治理小组，明确组成人员和职责，并按照方案的要求进行安全生产事故隐患排查。

第十条企业安全生产事故隐患排查应当突出重点，重点排查易发生事故的环节和部位，对重大危险源、化学品等特殊物品进行重点排查。

第十一条企业安全生产事故隐患排查应当及时发现、记录、报告，对于发现的问题需要立即采取相应的措施进行整改，确保隐患消除。

第十二条企业应当加强对安全生产隐患治理过程中的安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处理能力，确保员工能够正确应对安全事故。

第十三条企业应当建立健全安全生产事故隐患排查和治理的档案管理制度，及时保存排查记录、整改情况和评估结果等相关材料。

企业安全生产事故隐患排查治理制度一、前言企业安全生产事故隐患排查治理制度是为了保障企业生产经营活动的安全性、稳定性和可持续发展而制定的一套规章制度，通过对企业安全生产事故隐患的排查和治理，有效预防和控制事故的发生，降低事故的危害和损失，保护职工的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。

本制度的制定旨在规范企业的安全生产管理，强化事故隐患的排查和治理工作，提高企业的安全生产水平，确保企业的安全稳定运行。

二、制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《安全生产标准化条例》3.企业内部安全生产管理制度4.相关法律法规及标准三、适用范围适用于所有企业，包括生产企业、建筑工地、物流仓储等。

四、基本原则1.安全第一：实施安全生产是企业的首要任务。

2.预防为主：既要重视事故的预防，又要重视应急救援工作。

3.综合治理：抓住事故的源头，从根本上杜绝事故的发生。

4.依法治理：依法严厉惩处违法者，保护企业员工的合法权益。

五、主要内容1.组织机构（1）企业安全生产委员会：由企业高级管理人员、工会代表、技术负责人等组成，负责安全生产事故隐患排查治理工作的决策和监督。

（2）安全生产管理部门：负责具体的事故隐患排查治理工作，制定安全规章制度，组织实施安全教育培训，对事故隐患进行监督检查。

（3）各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，配合安全生产管理部门的工作，及时排查和治理本部门的事故隐患。

2.事故隐患排查（1）建立事故隐患排查清单：根据企业的行业特点和自身情况，制定详细的事故隐患排查清单，包括各个环节的安全隐患。

（2）定期进行排查：每年至少进行一次全面的事故隐患排查，按照清单进行逐项排查，发现问题及时记录并采取措施进行整改。

（3）随时随地开展排查：不定期进行随机排查，突击检查，加强对重点区域、重点工序的排查。

（4）事故隐患记录：对排查出的事故隐患进行详细记录，包括事故隐患描述、发现人员、发现时间等，以备查阅和整改。

3.事故隐患治理（1）及时整改：对排查出的事故隐患，要制定整改方案，并按照整改责任人和整改期限进行整改，确保整改工作的及时性和有效性。

生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。

一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。

2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。

3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。

4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。

做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。

二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。

各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。

2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。

3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点；秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。

4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。

厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。

5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。

三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。

安全生产事故隐患排查治理工作制度第一章绪论一、制度背景二、制度目的三、制度适用范围与对象第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主二、依法治理三、综合治理四、追究责任第三章排查治理流程及相关职责一、隐患排查治理流程二、相关职责及责任人第四章事故隐患排查治理措施一、隐患排查措施二、隐患治理措施三、隐患整改措施第五章监督检查与评估一、监督检查二、评估与奖惩第六章责任追究一、责任追究机制二、追究责任的程序和方式第七章其他要求一、宣传教育二、安全培训三、应急预案四、信息报送第八章附则一、该制度的修订与废止二、实施细则第一章绪论一、制度背景随着工业化与城市化进程的加快，安全生产事故已经成为制约社会发展的重要因素之一。

为了保证人民群众的生命财产安全，加强对生产过程中潜在事故隐患的排查与治理工作非常必要。

本制度旨在规范和明确企业对事故隐患的排查、治理、整改等相关工作，为安全生产提供强有力的保障。

二、制度目的本制度的主要目的是确保安全生产事故隐患得到及时发现、排查、治理和整改，建立起一套科学、规范、有序的工作机制。

通过制度的落实，提高企事业单位的安全生产管理水平，最大程度地避免事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

三、制度适用范围与对象本制度适用于从事生产、经营活动的各类企事业单位，包括国有企业、民营企业、外资企业、合资企业、事业单位等。

对所有与生产、经营活动相关的岗位和人员，都有制度的适用和执行要求。

第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主企事业单位要加强事前预防，加大事中事后治理力度，坚持以预防为主，加强重点部位、关键环节的安全排查和治理工作。

二、依法治理企事业单位要遵守国家有关安全生产法律法规，执行各项安全标准和要求，依法治理事故隐患，保障生产过程中的安全。

三、综合治理企事业单位要采取综合手段，从管理、技术、物资等多方面入手，对事故隐患进行综合治理，全面提高安全生产管理水平。

四、追究责任对于发现的事故隐患，要追究相关责任人的责任，建立健全相应的责任追究机制，确保责任的落实和问责。

生产安全事故隐患排查治理办法第一条为了加强和规范生产安全事故隐患排查治理工作，落实事故隐患排查治理责任，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》等法律、法规，结合集团公司实际，制定本办法。

第二条集团公司各部门及各分子公司生产安全事故隐患的排查治理及其监督管理活动，适用本办法。

法律、法规另有规定的，适用其规定。

第三条本办法所称生产安全事故隐患（以下简称事故隐患），是指各分子公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致生产安全事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、管理上的缺陷和环境的不安全状况。

事故隐患按照危害程度和整改难度，分为一般事故隐患和重大事故隐患。

重大事故隐患的判定，按照山东省制定的标准执行。

第四条各分子公司承担事故隐患排查治理的主体责任。

各分子公司主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人。

第五条任何单位和个人对发现的事故隐患，有权向集团公司报告或者举报。

有关部门接到报告或者举报后，应当立即组织核实处理。

举报属实的，按照《安全生产举报奖励管理办法》给予奖励。

第六条各分子公司应当加强对工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面的实时监控和日常排查，并承担下列事故隐患排查治理责任：（一）建立健全事故隐患排查治理制度，明确事故隐患排查治理的责任、内容、周期、监控、治理措施和资金保障等事项；（二）对从业人员进行事故隐患排查治理技能教育和培训,如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；（三）对照风险管控清单，对风险点和风险管控措施落实情况进行排查；（四）依据有关标准对排查出的事故隐患进行判定，并采取相应的技术和管理措施及时予以消除；（五）将事故隐患排查治理情况通过职工大会、职工代表大会或者信息公示栏等方式向从业人员报告、通报。

安全生产事故隐患排查治理制度一、背景安全生产是企业经营的基础，安全生产事故严重危害员工的生命安全和企业的正常生产经营。

实施安全生产事故隐患排查治理制度，对于降低事故风险、保障员工安全至关重要。

二、制度建立1. 制度目的本制度的目的在于全面排查企业安全生产隐患，及时处理和整改事故隐患，确保员工和企业财产安全。

2. 涉及范围该制度适用于企业内部所有生产经营活动，涉及到员工生产安全的相关工作。

3. 职责分工•企业负责人：负责领导安全生产工作，确保制度的执行和有效实施。

•安全管理部门：负责组织、协调、监督企业安全生产工作。

•各部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织实施。

三、操作流程1. 隐患排查1.制定隐患排查计划，明确排查周期和责任人。

2.组织专业人员对企业生产环境、设备设施等进行全面排查。

3.按照排查结果，建立隐患清单并分级，确保每一个隐患有明确整改措施。

2. 隐患治理1.针对排查清单中的隐患，制定整改方案，明确整改责任部门和时间节点。

2.对隐患进行专业的治理，确保整改有效性及安全性。

3.完成隐患整改后进行复查，确认整改情况。

四、制度执行1. 奖惩机制对于安全生产工作中表现突出的部门或个人进行奖励，激励积极性；对于未按规定执行制度或隐瞒隐患等造成后果的，进行相应处罚。

2. 监督检查安全生产监督检查部门应定期对企业的安全生产工作开展检查，确保制度的执行情况。

五、总结安全生产事故隐患排查治理制度的建立和完善，对于企业安全生产工作的持续和稳定起到了重要作用。

企业应严格执行该制度，形成长效机制，确保安全生产水平持续提升。