时代光华学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能考试题汇编.

1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确1. A 第一代时间管理2. B 第二代时间管理3. C 第三代时间管理4. D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是回答：正确1. A 资料不全2. B 计划欠妥3. C 权责混淆4. D 沟通不良3.浪费时间的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆4.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时间管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时间管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确1. A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情2. B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情3. C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情4. D 以上都不是8.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答：正确1. A 休闲时间2. B 家庭时间3. C 个人时间4. D 思考时间9.第四代时间管理强调的是回答：正确1. A 自然法则2. B 惯例3. C 个人价值观4. D 规则与准备10.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行11.不符合授权十大原则的是回答：正确1. A 尽量及时授权2. B 注重成效3. C 不能重复授权4. D 姑息“倒授权”行为12.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系13.哪一项不是有效目标的特征回答：正确1. A 可以实现2. B 不具备弹性3. C 完成有期限4. D 具体可以衡量14.时间管理规划的基本原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则15.时间管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划4. D 转让时间1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间1.有关时间描述不正确是回答：正确1. A 时间的基本元素是事件2. B 时间是由过去、现在及未来构成的3. C 时间管理的关键不在于事件的控制4. D 时间管理误区就是忙、盲、茫2.浪费时间的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆3.解决反应过度的方法，不正确的是回答：正确1. A 不要理会不必要的问题2. B 分派别人可以处理的事情3. C 只对付自己可以应付的问题4. D 全力对付自己不能应付的问题4.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时间管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时间管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7.时间管理的好习惯不包括回答：正确1. A 随手记2. B 一日之计在于晨3. C 培养自己的敏锐度4. D 一日之计在于昨天8.以下选项中不属于时间管理法则的是回答：正确1. A 永远保持焦点2. B 格式化3. C 积极争论4. D 提前休息9.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行10.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系11.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的12.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的13.时间管理规划的基本原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则14.时间规划的最高标准是回答：正确1. A 用最小的时间去完成目标2. B 用最多的时间去完成目标3. C 将可用时间投入最有成就的作为中4. D 以上都不是15.时间管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划D 转让时间单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确A第一代时间管理B第二代时间管理C第三代时间管理D第四代时间管理2.有关时间描述不正确是回答：错误A时间的基本元素是事件B时间是由过去、现在及未来构成的C时间管理的关键不在于事件的控制D时间管理误区就是忙、盲、茫3.浪费时间的外部因素是回答：正确A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆4.解决反应过度的方法，不正确的是回答：正确A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确A40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D以上都不是7.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答：正确A休闲时间B家庭时间C个人时间D思考时间8.时间管理的目的要求达到的效能是指回答：正确A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果9.时间管理中授权应考虑的因素是回答：正确A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则10.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确A时间B任务C目标D执行11.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确A时间管理是一种态度B时间管理也是一种决心C时间管理是一种技巧D时间管理与心理建设没有关系12.哪一项不是有效目标的特征回答：正确A可以实现B不具备弹性C完成有期限D具体可以衡量13.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示回答：正确A具体的B可以计量的CD合理的15.时间规划的最高标准是回答：正确A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能SH学习 2010-12-22 15:12:46 阅读186 评论0 字号：大中小订阅学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间。

课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。

单选题1. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案： D2. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案： C3. 时间管理中授权应考虑的因素是√A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则正确答案： A4. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案： D5. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案： C课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。

测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 浪费时间的内部因素是√A资料不全B计划欠妥C权责混淆D沟通不良正确答案：B2. 浪费时间的外部因素是√A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆正确答案：3. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案：D4. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案：C5. 因应高科技竞争的时间管理策略是√A快、准、多、空、闲B慢工出细活C抓大放小D全心投入正确答案：A6. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D以上都不是正确答案：7. 时间管理的好习惯不包括√A随手记B一日之计在于晨C培养自己的敏锐度D一日之计在于昨天正确答案：B8. 时间管理的目的要求达到的效能是指√A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果正确答案：C9. 以下选项中不属于时间管理法则的是√A永远保持焦点B格式化C积极争论D提前休息正确答案：C10. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案：11. 不符合授权十大原则的是√A尽量及时授权B注重成效C不能重复授权D姑息“倒授权”行为正确答案：D12. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：C13. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：A14. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案：15. 时间管理的关键是√A人本控制B事件控制C统筹规划D转让时间正确答案：B。

课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。

单选题1. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案： D2. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案： C3. 时间管理中授权应考虑的因素是√A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则正确答案： A4. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案： D5. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案： C课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。

测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 浪费时间的内部因素是√A资料不全B计划欠妥C权责混淆D沟通不良正确答案：B2. 浪费时间的外部因素是√A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆正确答案：D3. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案：D4. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案：C5. 因应高科技竞争的时间管理策略是√A快、准、多、空、闲B慢工出细活C抓大放小D全心投入正确答案：A6. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D以上都不是正确答案：A7. 时间管理的好习惯不包括√A随手记B一日之计在于晨C培养自己的敏锐度D一日之计在于昨天正确答案：B8. 时间管理的目的要求达到的效能是指√A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果正确答案：C9. 以下选项中不属于时间管理法则的是√A永远保持焦点B格式化C积极争论D提前休息正确答案：C10. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案：D11. 不符合授权十大原则的是√A尽量及时授权B注重成效C不能重复授权D姑息“倒授权”行为正确答案：D12. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：C13. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：A14. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案：C15. 时间管理的关键是√A人本控制B事件控制C统筹规划D转让时间正确答案：BX。

课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。

单选题1. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案： D2. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案： C3. 时间管理中授权应考虑的因素是√A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则正确答案： A4. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案： D5. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案： C课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。

测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 浪费时间的内部因素是√A资料不全B计划欠妥C权责混淆D沟通不良正确答案：B2. 浪费时间的外部因素是√A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆正确答案：3. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案：D4. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案：C5. 因应高科技竞争的时间管理策略是√A快、准、多、空、闲B慢工出细活C抓大放小D全心投入正确答案：A6. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D以上都不是正确答案：7. 时间管理的好习惯不包括√A随手记B一日之计在于晨C培养自己的敏锐度D一日之计在于昨天正确答案：B8. 时间管理的目的要求达到的效能是指√A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果正确答案：C9. 以下选项中不属于时间管理法则的是√A永远保持焦点B格式化C积极争论D提前休息正确答案：C10. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案：11. 不符合授权十大原则的是√A尽量及时授权B注重成效C不能重复授权D姑息“倒授权”行为正确答案：D12. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：C13. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：A14. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案：15. 时间管理的关键是√A人本控制B事件控制C统筹规划D转让时间正确答案：B。

时间管理：高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确1. A 第一代时间管理2. B 第二代时间管理3. C 第三代时间管理4. D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是回答：正确1. A 资料不全2. B 计划欠妥3. C 权责混淆4. D 沟通不良3.有关时间描述不正确是回答：正确1. A 时间的基本元素是事件2. B 时间是由过去、现在及未来构成的3. C 时间管理的关键不在于事件的控制4. D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是6.因应高科技竞争的时间管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入7.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确1. A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情2. B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情3. C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情4. D 以上都不是8.时间管理的好习惯不包括回答：正确1. A 随手记2. B 一日之计在于晨3. C 培养自己的敏锐度4. D 一日之计在于昨天9.第四代时间管理强调的是回答：正确1. A 自然法则2. B 惯例3. C 个人价值观4. D 规则与准备10.时间管理的目的要求达到的效能是指回答：正确1. A 确定的期待结果2. B 用最小的代价或花费所获得的结果3. C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果4. D 不确定的结果11.以下选项中不属于时间管理法则的是回答：正确1. A 永远保持焦点2. B 格式化3. C 积极争论4. D 提前休息12.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行13.哪一项不是有效目标的特征回答：正确1. A 可以实现2. B 不具备弹性3. C 完成有期限4. D 具体可以衡量14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的15.时间管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划4. D 转让时间四、一辈子孤单并不可怕，如果我们可以从中提炼出自由，那我们就是幸福的。

时间管理：高效职业人士必备技能1. 以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是√A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理正确答案： D2. 浪费时间的内部因素是√A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良正确答案： B3. 有关时间描述不正确是√A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫正确答案： C4. 浪费时间的外部因素是√A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆正确答案： D5. 解决反应过度的方法，不正确的是√A 不要理会不必要的问题B 分派别人可以处理的事情C 只对付自己可以应付的问题D 全力对付自己不能应付的问题正确答案： D6. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是正确答案： C7. 时间管理步骤的正确排序是√A 列单、组织、删除、成就感、习惯B 习惯、列单、组织、删除、成就感C 列单、组织、删除、习惯、成就感D 列单、删除、组织、习惯、成就感正确答案： C8. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是正确答案： A9. 以下选项中不属于时间管理法则的是√A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息正确答案： C10. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A 时间B 任务C 目标D 执行正确答案： D11. 在时间管理中，以下说法不正确的是√A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系正确答案： D12. 哪一项不是有效目标的特征√A 可以实现B 不具备弹性C 完成有期限D 具体可以衡量正确答案： B13. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示√A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的正确答案： A14. 时间管理规划的基本原则是√A 40/30/30原则B 80/20原则C 60/40原则D 自然法则正确答案： C15. 时间规划的最高标准是√A 用最小的时间去完成目标B 用最多的时间去完成目标C 将可用时间投入最有成就的作为中D 以上都不是正确答案： C。

时间管理：高效职业人士必备技能测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是√A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理正确答案： D2. 解决反应过度的方法，不正确的是√A 不要理会不必要的问题B 分派别人可以处理的事情C 只对付自己可以应付的问题D 全力对付自己不能应付的问题正确答案： D3. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是正确答案： C4. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是正确答案： A5. 时间管理的好习惯不包括√A 随手记B 一日之计在于晨C 培养自己的敏锐度D 一日之计在于昨天正确答案： B6. 用来修身养性、充实自我的时间被划分在√A 休闲时间C 个人时间D 思考时间正确答案： C7. 时间管理的目的要求达到的效能是指√A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果正确答案： C8. 时间管理中授权应考虑的因素是√A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则正确答案： A9. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A 时间B 任务C 目标D 执行正确答案： D10. 不符合授权十大原则的是√A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为正确答案： D11. 在时间管理中，以下说法不正确的是√A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系正确答案： D12. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示√A 具体的C 可以达到的D 合理的正确答案： A13. 时间管理规划的基本原则是√A 40/30/30原则B 80/20原则C 60/40原则D 自然法则正确答案： C14. 时间规划的最高标准是√A 用最小的时间去完成目标B 用最多的时间去完成目标C 将可用时间投入最有成就的作为中D 以上都不是正确答案： C15. 时间管理的关键是√A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间正确答案： B。

课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。

单选题1. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案： D2. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案： C3. 时间管理中授权应考虑的因素是√A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则正确答案： A4. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案： D5. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案： C课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。

测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 浪费时间的内部因素是√A资料不全B计划欠妥C权责混淆D沟通不良正确答案：B2. 浪费时间的外部因素是√A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆正确答案：3. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案：D4. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案：C5. 因应高科技竞争的时间管理策略是√A快、准、多、空、闲B慢工出细活C抓大放小D全心投入正确答案：A6. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D以上都不是正确答案：7. 时间管理的好习惯不包括√A随手记B一日之计在于晨C培养自己的敏锐度D一日之计在于昨天正确答案：B8. 时间管理的目的要求达到的效能是指√A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果正确答案：C9. 以下选项中不属于时间管理法则的是√A永远保持焦点B格式化C积极争论D提前休息正确答案：C10. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案：11. 不符合授权十大原则的是√A尽量及时授权B注重成效C不能重复授权D姑息“倒授权”行为正确答案：D12. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：C13. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：A14. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案：15. 时间管理的关键是√A人本控制B事件控制C统筹规划D转让时间正确答案：B。

单选题正确1. 以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 1.A 第一代时间管理 2. 厂B 第二代时间管理3. C C 第三代时间管理4.荷 D 第四代时间管理 正确2. 浪费时间的内部因素是1. 厂 A 资料不全2.忖 B 计划欠妥 3. 厂| C 权责混淆4. 「 D 沟通不良正确3. 浪费时间的外部因素是2.B 贪求过多C 计划欠妥1.A 危机应付3.正确4•因应高科技竞争的时间管理策略是1.(* A快、准、多、空、闲2.C| B慢工出细活3.厂C抓大放小4.厂D全心投入正确5.时间管理步骤的正确排序是1. 厂| A列单、组织、删除、成就感、习惯2. B习惯、列单、组织、删除、成就感3. C列单、组织、删除、习惯、成就感4. 厂| D列单、删除、组织、习惯、成就感正确6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是1. 洛A 40%是被动的事情，30%是主动的事情,2. 厂 B 40%是突破的事情，30%是被动的事情,3. 厂 C 40%是主动的事情，30%是突破的事情,正确7.时间管理的好习惯不包括30%是突破的事情30%是主动的事情30%是被动的事情4. D以上都不是1. 「A随手记2. 恰 B —日之计在于晨3. 厂| C培养自己的敏锐度4. 厂 D —日之计在于昨天正确8.用来修身养性、充实自我的时间被划分在A休闲时间1.2.r B家庭时间3.C个人时间r D思考时间4.正确9.时间管理的目的要求达到的效能是指1. 「| A确定的期待结果2. 厂| B用最小的代价或花费所获得的结果3. 忆C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果4. 厂D不确定的结果正确10.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指1. 厂A时间2. C B任务3. C目标4. (* D执行正确11.不符合授权十大原则的是1. 厂| A尽量及时授权2. 厂| B注重成效3. 「C不能重复授权4. 佑D姑息倒授权”行为正确12•设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示1. 拓A具体的2. 厂B可以计量的3. 厂| C可以达到的4. 厂D合理的正确13.时间管理规划的基本原则是2. 「 B 80/20 原则3. ff C 60/40 原则4. D自然法则正确14.时间规划的最高标准是1. 「| A用最小的时间去完成目标2. 厂| B用最多的时间去完成目标3. 芮C将可用时间投入最有成就的作为中4. 厂D以上都不是。

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！得分: 100学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确1. A 第一代时间管理2. B 第二代时间管理3. C 第三代时间管理4. D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是回答：正确1. A 资料不全2. B 计划欠妥3. C 权责混淆4. D 沟通不良3.浪费时间的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆4.因应高科技竞争的时间管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入5.时间管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确1. A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情2. B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情3. C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情4. D 以上都不是7.时间管理的好习惯不包括回答：正确1. A 随手记2. B 一日之计在于晨3. C 培养自己的敏锐度4. D 一日之计在于昨天8.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答：正确1. A 休闲时间2. B 家庭时间3. C 个人时间4. D 思考时间9.时间管理的目的要求达到的效能是指回答：正确1. A 确定的期待结果2. B 用最小的代价或花费所获得的结果3. C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果4. D 不确定的结果10.时间管理中授权应考虑的因素是回答：正确1. A 5个W和1个H2. B 80/20法则3. C 40/30/30法则4. D 60/40规则11.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系12.哪一项不是有效目标的特征回答：正确1. A 可以实现2. B 不具备弹性3. C 完成有期限4. D 具体可以衡量13.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的15.时间管理规划的基本原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则。

时间管理：⾼效⼈⼠的必备技能答案时间管理：⾼效职业⼈⼠必备技能1. 以下哪⼀项时间管理以⾃然法则和罗盘理论为特点是√A 第⼀代时间管理B 第⼆代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理正确答案： D2. 浪费时间的内部因素是√A 资料不全B 计划⽋妥C 权责混淆D 沟通不良正确答案： B3. 有关时间描述不正确是√A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫正确答案： C4. 浪费时间的外部因素是√A 危机应付B 贪求过多C 计划⽋妥D 权责混淆正确答案： D5. 解决反应过度的⽅法，不正确的是√A 不要理会不必要的问题B 分派别⼈可以处理的事情C 只对付⾃⼰可以应付的问题D 全⼒对付⾃⼰不能应付的问题正确答案： D6. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表⽰√A 主动的事情B 突破的事情7. 时间管理步骤的正确排序是√A 列单、组织、删除、成就感、习惯B 习惯、列单、组织、删除、成就感C 列单、组织、删除、习惯、成就感D 列单、删除、组织、习惯、成就感正确答案： C8. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是正确答案： A9. 以下选项中不属于时间管理法则的是√A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息正确答案： C10. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A 时间B 任务C ⽬标D 执⾏正确答案： D11. 在时间管理中，以下说法不正确的是√A 时间管理是⼀种态度B 时间管理也是⼀种决⼼C 时间管理是⼀种技巧D 时间管理与⼼理建设没有关系正确答案： D12. 哪⼀项不是有效⽬标的特征√A 可以实现正确答案： B13. 设定有效⽬标的原则可⽤SMART来表⽰，其中S表⽰√A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的正确答案： A14. 时间管理规划的基本原则是√A 40/30/30原则B 80/20原则C 60/40原则D ⾃然法则正确答案： C15. 时间规划的最⾼标准是√A ⽤最⼩的时间去完成⽬标B ⽤最多的时间去完成⽬标C 将可⽤时间投⼊最有成就的作为中D 以上都不是正确答案： C。

1:浪费时刻的内部因素是回答：正确1. A资料不全2. B打算欠妥3. C权责混淆4. D沟通不良2:有关时刻描述不正确是回答：正确1. A时刻的大体元素是事件2. B时刻是由过去、此刻及以后组成的3. C时刻治理的关键不在于事件的操纵4. D时刻治理误区确实是忙、盲、茫3:解决反映过度的方式，不正确的选项是回答：正确1. A不要理会没必要要的问题2. B分派他人能够处置的情形3. C只对付自己能够应付的问题4. D全力对付自己不能应付的问题4:因应高科技竞争的时刻治理策略是回答：正确1. A快、准、多、空、闲2. B慢工出细活3. C抓大放小4. D全心投入5:时刻治理步骤的正确排序是回答：正确1. A列单、组织、删除、成绩感、适应2. B适应、列单、组织、删除、成绩感3. C列单、组织、删除、适应、成绩感4. D列单、删除、组织、适应、成绩感6:时刻治理策略中的“40/30/30法那么”的含义是回答：正确1. A40%是被动的情形，30%是主动的情形，30%是冲破的情形2. B40%是冲破的情形，30%是被动的情形，30%是主动的情形3. C40%是主动的情形，30%是冲破的情形，30%是被动的情形4. D以上都不是7:用来修身养性、充实自我的时刻被划分在回答：正确1. A休闲时刻2. B家庭时刻3. C个人时刻4. D试探时刻8:时刻治理的目的要求达到的效能是指回答：正确1. A确信的期待结果2. B用最小的代价或花费所取得的结果3. C用最小的代价或花费取得最正确的期待结果4. D不确信的结果9:时刻治理中授权应考虑的因素是回答：正确1. A5个W和1个H2. B80/20法那么3. C40/30/30法那么4. D60/40规那么10:时刻治理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A时刻2. B任务3. C目标4. D执行11:不符合授权十大原那么的是回答：正确1. A尽可能及时授权2. B注重成效3. C不能重复授权4. D姑息“倒授权”行为12:哪一项不是有效目标的特点回答：正确1. A能够实现2. B不具有弹性3. C完成有期限4. D具体能够衡量13:设定有效目标的原那么可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A具体的2. B能够计量的3. C能够达到的4. D合理的14:时刻治理计划的大体原那么是回答：正确1. A40/30/30原那么2. B80/20原那么3. C60/40原那么4. D自然法那么15:时刻计划的最高标准是回答：正确1. A用最小的时刻去完成目标2. B用最多的时刻去完成目标3. C将可历时刻投入最有成绩的作为中4. D以上都不是学习课程：时刻治理：高效职业人士必备技术单项选择题1.以下哪一项时刻治理以自然法那么和罗盘理论为特点是回答：正确1. A第一代时刻治理2. B第二代时刻治理3. C第三代时刻治理4. D第四代时刻治理2.浪费时刻的内部因素是回答：正确1. A资料不全2. B打算欠妥3. C权责混淆4. D沟通不良3.浪费时刻的外部因素是回答：正确1. A危机应付2. B贪求过量3. C打算欠妥4. D权责混淆4.时刻治理策略中的“40/30/30法那么”中的“40”表示回答：正确1. A主动的情形2. B冲破的情形3. C被动的情形4. D以上都不是5.因应高科技竞争的时刻治理策略是回答：正确1. A快、准、多、空、闲2. B慢工出细活3. C抓大放小4. D全心投入6.时刻治理步骤的正确排序是回答：正确1. A列单、组织、删除、成绩感、适应2. B适应、列单、组织、删除、成绩感3. C列单、组织、删除、适应、成绩感4. D列单、删除、组织、适应、成绩感7.时刻治理策略中的“40/30/30法那么”的含义是回答：正确1. A40%是被动的情形，30%是主动的情形，30%是冲破的情形2. B40%是冲破的情形，30%是被动的情形，30%是主动的情形3. C40%是主动的情形，30%是冲破的情形，30%是被动的情形4. D以上都不是8.用来修身养性、充实自我的时刻被划分在回答：正确1. A休闲时刻2. B家庭时刻3. C个人时刻4. D试探时刻9.第四代时刻治理强调的是回答：正确1. A自然法那么2. B老例3. C个人价值观4. D规那么与预备10.时刻治理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A时刻2. B任务3. C目标4. D执行授权十大原那么的是回答：正确1. A尽可能及时授权2. B注重成效3. C不能重复授权4. D姑息“倒授权”行为12.在时刻治理中，以下说法不正确的选项是回答：正确1. A时刻治理是一种态度2. B时刻治理也是一种决心3. C时刻治理是一种技术4. D时刻治理与心理建设没有关系13.哪一项不是有效目标的特点回答：正确1. A能够实现2. B不具有弹性3. C完成有期限4. D具体能够衡量14.时刻治理计划的大体原那么是回答：正确1. A40/30/30原那么2. B80/20原那么3. C60/40原那么4. D自然法那么15.时刻治理的关键是回答：正确1. A人本操纵2. B事件操纵3. C统筹计划4. D转让时刻学习课程：时刻治理：高效职业人士必备技术单项选择题1.有关时刻描述不正确是回答：正确1. A时刻的大体元素是事件2. B时刻是由过去、此刻及以后组成的3. C时刻治理的关键不在于事件的操纵4. D时刻治理误区确实是忙、盲、茫2.浪费时刻的外部因素是回答：正确1. A危机应付2. B贪求过量3. C打算欠妥4. D权责混淆3.解决反映过度的方式，不正确的选项是回答：正确1. A不要理会没必要要的问题2. B分派他人能够处置的情形3. C只对付自己能够应付的问题4. D全力对付自己不能应付的问题4.时刻治理策略中的“40/30/30法那么”中的“40”表示回答：正确1. A主动的情形2. B冲破的情形3. C被动的情形4. D以上都不是5.因应高科技竞争的时刻治理策略是回答：正确1. A快、准、多、空、闲2. B慢工出细活3. C抓大放小4. D全心投入6.时刻治理步骤的正确排序是回答：正确1. A列单、组织、删除、成绩感、适应2. B适应、列单、组织、删除、成绩感3. C列单、组织、删除、适应、成绩感4. D列单、删除、组织、适应、成绩感7.时刻治理的好适应不包括回答：正确1. A顺手记2. B一日之计在于晨3. C培育自己的灵敏度4. D一日之计在于昨天8.以下选项中不属于时刻治理法那么的是回答：正确1. A永久维持核心2. B格式化3. C踊跃争辩4. D提早休息9.时刻治理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A时刻2. B任务3. C目标4. D执行10.在时刻治理中，以下说法不正确的选项是回答：正确1. A时刻治理是一种态度2. B时刻治理也是一种决心3. C时刻治理是一种技术4. D时刻治理与心理建设没有关系11.设定有效目标的原那么可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A具体的2. B能够计量的3. C能够达到的4. D合理的12.设定有效目标的原那么可用SMART来表示，其中S表示回答：正确1. A具体的2. B能够计量的3. C能够达到的4. D合理的13.时刻治理计划的大体原那么是回答：正确1. A40/30/30原那么2. B80/20原那么3. C60/40原那么4. D自然法那么14.时刻计划的最高标准是回答：正确1. A用最小的时刻去完成目标2. B用最多的时刻去完成目标3. C将可历时刻投入最有成绩的作为中4. D以上都不是15.时刻治理的关键是回答：正确1. A人本操纵2. B事件操纵3. C统筹计划D转让时刻学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是 C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示 C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是 D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间1.以下哪一项时刻治理以自然法那么和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时刻治理B 第二代时刻治理C 第三代时刻治理D 第四代时刻治理2.浪费时刻的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 打算欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时刻描述不正确是 C 回答：正确A 时刻的大体元素是事件B 时刻是由过去、此刻及以后组成的C 时刻治理的关键不在于事件的操纵D 时刻治理误区确实是忙、盲、茫4.浪费时刻的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过量C 打算欠妥D 权责混淆5.时刻治理策略中的“40/30/30法那么”中的“40”表示 C 回答：正确A 主动的情形B 冲破的情形C 被动的情形D 以上都不是6.时刻治理策略中的“40/30/30法那么”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的情形，30%是主动的情形，30%是冲破的情形B 40%是冲破的情形，30%是被动的情形，30%是主动的情形C 40%是主动的情形，30%是冲破的情形，30%是被动的情形D 以上都不是7.第四代时刻治理强调的是 A 回答：正确A 自然法那么B 老例C 个人价值观D 规那么与预备8.时刻治理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确信的期待结果B 用最小的代价或花费所取得的结果C 用最小的代价或花费取得最正确的期待结果D 不确信的结果9.以下选项中不属于时刻治理法那么的是 C 回答：正确A 永久维持核心B 格式化C 踊跃争辩D 提早休息10.时刻治理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法那么C 40/30/30法那么D 60/40规那么11.时刻治理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时刻B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原那么的是 D 回答：正确A 尽可能及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时刻治理中，以下说法不正确的选项是 D回答：正确A 时刻治理是一种态度B 时刻治理也是一种决心C 时刻治理是一种技术D 时刻治理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原那么可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 能够计量的C 能够达到的D 合理的15.时刻治理的关键是 B 回答：正确A 人本操纵B 事件操纵C 统筹计划D 转让时刻学习课程：时刻治理：高效职业人士必备技术单项选择题1.有关时刻描述不正确是回答：正确5. A时刻的大体元素是事件6. B时刻是由过去、此刻及以后组成的7. C时刻治理的关键不在于事件的操纵8. D时刻治理误区确实是忙、盲、茫2.浪费时刻的外部因素是回答：正确5. A危机应付6. B贪求过量7. C打算欠妥8. D权责混淆3.解决反映过度的方式，不正确的选项是回答：正确5. A不要理会没必要要的问题6. B分派他人能够处置的情形7. C只对付自己能够应付的问题8. D全力对付自己不能应付的问题4.时刻治理策略中的“40/30/30法那么”中的“40”表示回答：正确5. A主动的情形6. B冲破的情形7. C被动的情形8. D以上都不是5.因应高科技竞争的时刻治理策略是回答：正确5. A快、准、多、空、闲6. B慢工出细活7. C抓大放小8. D全心投入6.时刻治理步骤的正确排序是回答：正确5. A列单、组织、删除、成绩感、适应6. B适应、列单、组织、删除、成绩感7. C列单、组织、删除、适应、成绩感8. D列单、删除、组织、适应、成绩感7.时刻治理的好适应不包括回答：正确5. A顺手记6. B一日之计在于晨7. C培育自己的灵敏度8. D一日之计在于昨天8.以下选项中不属于时刻治理法那么的是回答：正确5. A永久维持核心6. B格式化7. C踊跃争辩8. D提早休息9.时刻治理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确5. A时刻6. B任务7. C目标8. D执行10.在时刻治理中，以下说法不正确的选项是回答：正确5. A时刻治理是一种态度6. B时刻治理也是一种决心7. C时刻治理是一种技术8. D时刻治理与心理建设没有关系11.设定有效目标的原那么可用SMART来表示，其中A表示回答：正确5. A具体的6. B能够计量的7. C能够达到的8. D合理的12.设定有效目标的原那么可用SMART来表示，其中S表示回答：正确5. A具体的6. B能够计量的7. C能够达到的8. D合理的13.时刻治理计划的大体原那么是回答：正确5. A40/30/30原那么6. B80/20原那么7. C60/40原那么8. D自然法那么14.时刻计划的最高标准是回答：正确5. A用最小的时刻去完成目标6. B 用最多的时刻去完成目标7. C 将可历时刻投入最有成绩的作为中8. D 以上都不是15.时刻治理的关键是回答：正确4. A 人本操纵5. B 事件操纵6. C 统筹计划7. D 转让时刻。

学习课程：时刻管理：高效职业人士必备技术单选题1.以下哪一项时刻管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确1.A 第一代时刻管理2.B 第二代时刻管理3. C 第三代时刻管理4. D 第四代时刻管理2.浪费时刻的内部因素是回答：正确1. A 资料不全2. B 计划欠妥3. C 权责混淆4. D 沟通不良3.浪费时刻的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过量3. C 计划欠妥4. D 权责混淆4.时刻管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的情形2. B 冲破的情形3. C 被动的情形4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时刻管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时刻管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成绩感、适应2. B 适应、列单、组织、删除、成绩感3. C 列单、组织、删除、适应、成绩感4. D 列单、删除、组织、适应、成绩感7.时刻管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确1. A 40%是被动的情形，30%是主动的情形，30%是冲破的情形2. B 40%是冲破的情形，30%是被动的情形，30%是主动的情形3. C 40%是主动的情形，30%是冲破的情形，30%是被动的情形4. D 以上都不是8.用来修身养性、充实自我的时刻被划分在回答：正确1. A 休闲时刻2. B 家庭时刻3. C 个人时刻4. D 试探时刻9.第四代时刻管理强调的是回答：正确1. A 自然法则2. B 老例3. C 个人价值观4. D 规则与预备10.时刻管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时刻2. B 任务3. C 目标4. D 执行11.不符合授权十大原则的是回答：正确1. A 尽可能及时授权2. B 注重成效3. C 不能重复授权4. D 姑息“倒授权”行为12.在时刻管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时刻管理是一种态度2. B 时刻管理也是一种决心3. C 时刻管理是一种技能4. D 时刻管理与心理建设没有关系13.哪一项不是有效目标的特征回答：正确1. A 能够实现2. B 不具有弹性3. C 完成有期限4. D 具体能够衡量14.时刻管理计划的大体原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则15.时刻管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹计划4. D 转让时刻学习课程：时刻管理：高效职业人士必备技术单选题1.有关时刻描述不正确是回答：正确1. A 时刻的大体元素是事件2. B 时刻是由过去、此刻及未来组成的3. C 时刻管理的关键不在于事件的控制4. D 时刻管理误区就是忙、盲、茫2.浪费时刻的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过量3. C 计划欠妥4. D 权责混淆3.解决反映过度的方式，不正确的是回答：正确1. A 不要理会没必要要的问题2. B 分派他人能够处置的情形3. C 只对付自己能够应付的问题4. D 全力对付自己不能应付的问题4.时刻管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的情形2. B 冲破的情形3. C 被动的情形4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时刻管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时刻管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成绩感、适应2. B 适应、列单、组织、删除、成绩感3. C 列单、组织、删除、适应、成绩感4. D 列单、删除、组织、适应、成绩感7.时刻管理的好适应不包括回答：正确1. A 顺手记2. B 一日之计在于晨3. C 培育自己的灵敏度4. D 一日之计在于昨天8.以下选项中不属于时刻管理法则的是回答：正确1. A 永久维持核心2. B 格式化3. C 踊跃争辩4. D 提前休息9.时刻管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时刻2. B 任务3. C 目标4. D 执行10.在时刻管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时刻管理是一种态度2. B 时刻管理也是一种决心3. C 时刻管理是一种技能4. D 时刻管理与心理建设没有关系11.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A 具体的2. B 能够计量的3. C 能够达到的4. D 合理的12.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示回答：正确1. A 具体的2. B 能够计量的3. C 能够达到的4. D 合理的13.时刻管理计划的大体原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则14.时刻计划的最高标准是回答：正确1. A 用最小的时刻去完成目标2. B 用最多的时刻去完成目标3. C 将可历时刻投入最有成绩的作为中4. D 以上都不是15.时刻管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹计划D 转让时刻学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间1.以下哪一项时刻管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间。