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服装销售常用色彩搭配技法导购在销售过程中，由于经常帮助顾客搭配推荐连带款式，需要掌握比较常见的几种色彩搭配方法，来满足、或者启发顾客的着装搭配以促进销售！和谐法：是指在服装搭配中的两个或者三个颜色或者更多的颜色搭配中，几个色彩之间属于色彩的印象表情传达的信息比较一致，看上去整体服装搭配印象感觉比较统一、视觉舒服的色彩搭配！这也是服装穿着搭配难度中的基础水平，和谐感是最简单易掌握的。
比如深浅相近、色调相近、色相相近的色彩搭配少量的对比色，整体感觉反差不大、主题统一都会带来和谐感！见和谐法配色图例、和谐法配色图解：和谐法配色图例（2—9A）和谐法配色图解(2-9B)上图中的金棕色、中卡色、哔叽色、灰蓝色、哔叽灰等颜色在色调中都属于浊色调，虽然色彩深浅有变化，但是同属于一种色调，所以看起来很容易和谐相处，这些色彩同属于休闲色因此整体这样的组合比较和谐、安全、视觉和谐，美感风格统一！对比法：常见的色彩对比搭配包括彩度对比、（鲜艳的和不鲜艳的对比）明度对比、（深浅对比）色相对比、（赤橙黄绿青蓝紫色相环中成对角的色彩叫色相对比搭配，比如红和绿、黄和蓝都为对比搭配）面积对比搭配（大面积的色彩和小面积的色彩对比搭配，效果会更突出）四种手法。
除了色彩对比搭配外，还有面料材质对比搭配（如粗糙自然的牛仔质地+光泽细腻的皮革质地+透明柔软女性的蕾丝材质搭配在一起会出现时尚混搭的味道）等。
在色彩对比搭配中，要注意对比中有统一，才能有整体感。
也就是假如色彩是对比的，那么面料款式上要寻求一些和谐统一；假如面料材质是对比的，那么色彩就要相近；依此类推，以免因为过分对比而缺少整体感！下图举例：铁锈红+卡其色属于色相对比搭配，但是为了避免过于突兀，这里的红是比较深暗的色调，降低了冲突感；中间的图片的紫罗兰色+白色+藏青色在一起有形成了彩度结合明度的对比搭配，整体明快清晰中体现高级职业的色彩风格印象；右面的图片中的采用了白色+灰色+黑色的明度对比搭配，简洁的色彩搭配加上简洁的款式线条，整体表达干练睿智的着装印象！分割法：分割法貌似和对比法有点像，但其搭配目的是有很大区别的。
服装色彩搭配方法服装色彩搭配方法服装色彩搭配方法，随着生活水平的提升，人们越来越注重形象问题，关于穿搭方面，色彩搭配最为重要，你们知道怎么才能把色彩穿搭好看，现在分享服装色彩搭配方法。
服装色彩搭配方法1搭配技巧一：掌握主色、辅助色、点缀色的用法主色就是占据全身色彩面积最大的颜色，占全身面积的百分之六十以上就算是主色了。
通常这样的主色单品都是套装、风衣、大衣、裤子或者裙子等外套类型的服饰。
点缀色一般只占到全身面积的百分之五到十五之间。
这些通常是以饰品的形式存在，可以起到画龙点睛的作用。
点缀色的运用是日本、韩国、法国女人最擅长的展现自己的技巧。
比如我们爱看的韩剧，女生们都是化着精致的妆容，服装搭配得很合身很好看，还有不能让人忽视的就是她们身上的各种小饰品，比如说包包、头饰、鞋子等。
事实上，她们的衣服也并不一定要很多，也不用多么花哨，有些都是很简洁大方的款式，但是她们的配饰却很到位，这样就充分体现了着装者的搭配技巧和品位爱好。
搭配技巧二：自然色系的搭配法暖色系的颜色除了黄色、橙色、橘红色这些之外，所有以黄色为底色的颜色都是暖色系的。
暖色系一般会给人华丽、成熟和朝气蓬勃的印象，而适合与这些暖色系基调的有彩色相搭配的无彩色系，除了黑白这两个经典色，还可以使用驼色、棕色、咖啡色。
冷色系的颜色主要以蓝色为底的七彩色都是冷色。
而与冷色基调搭配和谐的无彩色，最好是能选用黑、灰、彩色，避免与驼色、咖啡色相搭配。
搭配技巧三：有层次地运用色彩的渐变搭配方法1、只选用一种颜色，利用不同的明暗搭配，给人和谐并有层次的韵律感。
方法2、不同颜色，相同色调的搭配，同样也能给人和谐的美感。
搭配技巧四：主要色配色，轻松化解搭配的困扰单色的服装搭配起来并不很难，只要找到能与之搭配的和谐色彩就可以了。
但有图案有花样的衣服，往往就是着装搭配的难点了。
不过也是有方法可遵循的.。
方法1、无彩色，黑、白、灰这是永恒的经典搭配色，无论多复杂的色彩组合，它们都能融入其中。
服装色彩搭配技巧包括6点
1、把握色彩搭配技巧的基本原理：
色彩搭配的基本原理是以热色和冷色相结合，搭配出立体的色彩运用，以突出衣服的视觉效果。
2、搭配色彩的准则：
（1）三色搭配法：即把主色调与两种次色调结合，注意与主色调有一定相关性；
（2）四色搭配法：即把四种色调结合，通过深浅、艳淡的搭配，使整体色调柔和；
（3）反色搭配法：即在色调对立的基础上，配合使用它们的反色，以增强色彩的视觉效果；
（4）柔和搭配法：即把柔和的色调结合在一起，以营造柔和的色调，让衣服看起来更加高雅和温婉；
（5）紧凑搭配法：以深浅色色调以及紧凑相关的色调结合在一起，以强调凸显轮廓；
（6）淡雅搭配法：以柔和色调的搭配，调节色彩，使衣服看起来更加淡雅，展示出不同的穿衣风格。
3、选择、搭配方法：
（1）选择颜色时，应以肤色、身材比例、衣服大小为准；
（2）色调尽量少选用，以饱和度较高的色调为宜；
（3）搭配方法多样，可以根据自己的喜好灵活组合；
（4）搭配亮色时，可以利用暗色进行辅助；
（5）搭配暗色时，可以利用亮色点缀；（6）搭配衣服时，应有搭配中的主次之分。
服装色彩搭配原理知识与技巧1.色彩搭配基本原理：（1）对比原理：通过对比互补色、对比色、冷暖色等相对反差较大的颜色进行搭配，增强服装的层次感和趣味性；（2）相近原理：选择色相相近，但明度和饱和度有所不同的颜色进行搭配，使整体色调和谐统一；（3）色彩临近原理：搭配相邻的颜色进行搭配，营造柔和和谐的效果；（4）色彩共振原理：搭配颜色间有共同成分或颜色家族中的不同色彩，突出服装整体风格。
2.配色技巧：（1）主次对比：选择一个主色调，再搭配一个或几个次要色调，使服装的整体色调统一而不单调；（2）三色搭配：在色彩圆环上选择一个主色和相邻的两个辅助色进行搭配；（3）黑、白、灰的搭配：利用黑白灰色搭配可以增加服装的层次感和高级感；（4）冷暖色搭配：冷暖色之间的搭配可以产生鲜明的对比，增加服装的动感和活力；（5）色彩块的搭配：将服装分为上下两部分，选择相似色调的服装进行搭配，使整体效果更加舒服和和谐。
3.表现特殊气质的色彩搭配：（1）高雅气质：选择淡雅的色调，如浅粉色、米色、浅灰色等，以及低饱和度的颜色进行搭配；（2）活泼可爱：选择鲜艳的色彩进行搭配，如明黄色、橙色、草绿色等，突出青春活力；（3）成熟稳重：选择深色系的色彩进行搭配，如深蓝色、深灰色、宝石绿等，突出成熟稳重的气质；（4）个性张扬：选择大胆明亮的色彩进行搭配，如红色、紫色、蓝色等，突出个性和自信。
4.形象搭配及配饰：（1）色彩整体感：服装与配饰之间颜色的搭配要有整体感，使整体视觉效果和谐统一；（2）服装与肤色搭配：选择与肤色相协调的颜色进行搭配，使服装更加显色；（3）服装与场合搭配：不同场合选择不同的颜色和搭配方式，根据场合的不同突出不同的氛围；（4）服装与体型搭配：根据自己的身材特点选择适合的颜色和搭配方式，使服装能够更好地修饰身材。
以上是关于服装色彩搭配原理的知识与技巧，通过合理的色彩搭配可以使服装更加美观且突出个人风格。
在选择服饰时，可以根据自身特点和需要，灵活运用色彩搭配原理，使整体搭配更加和谐、美观。
一、色彩的搭配方法1)上深下浅：端庄、大方、恬静、严肃2)上浅下深：明快、活泼、开朗、自信3)突出上衣时：裤装颜色要比上衣稍深4)突出裤装时：上衣颜色要比裤装稍深5)绿色颜色难搭配，在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起6)上衣有横向花纹时，裤装不能穿竖条纹的或格子7)上衣有竖纹花型，裤装应避开横条纹或格子的8)上衣有杂色，下装应穿纯色9)裤装是杂色时，上衣应避开杂色10)上衣花型较大或复杂时，应穿纯色下装二、总体搭配基本原则：1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。
2、条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。
3、鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。
4、内外两件套穿着时，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起来会更有味道。
三、色彩搭配：日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。
黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。
一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。
因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。
不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
黑色与黄色是最亮眼的搭配，红色和黑色的搭配，非常之隆重，但是却不失韵味的哦!1、同类色搭配原则：指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。
粉红色系的的搭配，让整个人看上去柔和很多。
2、近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。
不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅，静止淑女味道不经意间流露出来。
职业女装的色彩搭配，职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。
服装款式及颜色搭配知识从头到脚一般不能超过三种颜色1、颜色搭配A、原色、复色和间色原色：红、黄、蓝这三种颜色被称为三原色，这三种颜色是任何其他色彩不能调配出来的颜色。
间色：两个原色相调和产生出间色。
如：红+黄=橙、红+蓝=紫、黄+蓝=绿，橙色、紫色、绿色就是间色。
复色:一种原色与一种或两种间色相调和，或两种间色相调和产生的颜色就是复色.如：黄+橙=橙黄、橙+绿=棕(黄灰）,橙黄色、棕（黄灰）色就叫复色。
B、B.色彩分类色彩分为无彩色系和有彩色系两大类.无彩色系是指白色、黑色和由白、黑调和形成的各种深浅不同的灰色。
有彩色系（简称彩色系)是指红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等颜色.C.色相、纯度和明度彩色系的颜色具有三个基本属性：色相、纯度、明度.色相：色彩的色相是色彩的最大特征，是指能够比较确切地表示某种颜色色别的名称。
色彩的成分越多，色彩的色相越不鲜明。
纯度:色彩的纯度是指色彩的纯净程度。
它表示颜色中所含有色成分的比例，比例愈大,色彩愈纯，比例愈小，则色彩的纯度也愈些明度：色彩的明度是指色彩的明亮纯度。
各种有色物体由于它们反射光量的区别就产生颜色的明暗强弱.色彩的明度有两种情况：一是同一色相不同明度；二是各种颜色的不同明度。
D。
色彩的膨缩、前进与后退当一个人穿着相同款式、相同材料、不同色彩的两套服装，在同一环境中时，给人的感觉却有所不同。
如一个人在同一环境中,穿着红色服装时,感觉离我们较近，体积大;穿蓝色服装时，感觉离我们较远，体积小些。
当一个人穿着高纯度的服装时，比穿着低纯度服装给人的感觉较近,而且体积也比低纯度服装大。
在色彩的比较中给人以实际距离的色彩叫前进色；给人以比实际距离远的色彩叫后退色。
给人感觉比实际体积大的色彩叫膨胀色；给人感觉比实际体积小的色彩叫收缩色。
为什么会引起以上感觉呢?其原因是由于各种不同波长的光,通过晶状体，聚焦点不完全在一个平面上,视网膜上的影像的清晰度就有区别。
色彩的膨胀收缩感不仅与波长有关而且还与明度有关。
简述服装色彩的配色方法
服装配色是服装设计中非常重要的一个方面，正确的配色不仅可
以让服装更加美观，而且还可以展现出穿着者的个性和风格。
以下是
关于服装色彩配色方法的简要介绍。
1.对比色配色法：
对比色配色法是最常用的一种配色方法，这种方法是通过将颜色
相对强烈的两种色彩相互搭配，从而产生一种强烈的对比效果。
例如
红色和绿色、蓝色和黄色，都是对比色搭配的典型代表。
2.类似色配色法：
类似色配色法是一种比较温和的配色方法，它是通过将颜色相近
的几个色彩相互搭配，从而产生一种色彩的渐进变化效果。
例如红色、橙色、黄色，都是类似色搭配的典型代表。
3.三色配色法：
三色配色法是一种比较复杂的配色方法，它是通过选择三种颜色
进行搭配，从而产生一种多彩且协调的效果。
例如红黄蓝三色搭配，
可以组成非常明亮、富有活力的色彩组合。
4.单色配色法：
单色配色法是一种比较简单的配色方法，它是通过选择一种颜色进行搭配，从而产生一种单色调的效果。
例如全身穿着黑色的服装，可以展现出比较缜密、严肃的形象。
以上就是关于服装色彩配色方法的一些简要介绍。
实际应用中，根据不同的场合、人群及个人喜好，选择合适的配色方法，可以达到事半功倍的效果，同时也可以展现出个性和风格。
最全的穿衣搭配技巧最全的穿衣搭配技巧11色彩搭配法服装的色彩可根据配色的规律来搭配，以达到整体色彩的和谐美。
①全身色彩要有明确的基调。
主要色彩应占较大的面积，相同的色彩可在不同部位出现。
②全身服装色彩要深浅搭配，并要有介于两者之间的中间色。
③全身大面积的色彩一般不宜超过两种。
如穿花连衣裙或花裙子时，背包与鞋的色彩，最好在裙子的颜色中选择，如果增加异色，会有凌乱的感觉。
④服装上的点缀色应当鲜明、醒目、少而精，起到画龙点睛的作用，一般用于各种胸花、发夹、纱巾、徽章及附件上。
⑤上衣和裙、裤的配色示例：淡琥珀—暗紫;淡红—浅紫;暗橙—靛青;灰黄—淡灰青;淡红—深青;暗绿—棕;中灰—润红;橄榄绿—褐;黄绿—润红;琥珀黄—紫;暗黄绿—绀青;灰黄—暗绿;浅灰—暗红;咖啡—绿;灰黄绿—黛赭;⑥万能搭配色：黑、白、金、银与任何色彩都能搭配。
配白色，增加明快感;配黑色，平添稳重感;配金色，具有华丽感;配银色，则产生和谐感。
2装条纹选用法服装面料的条纹变化可掩饰不尽如人意的体型，适当选用可收到扬长避短的效果：①选用竖条纹的服装，可使肥胖的身材显得清瘦一些。
②选用横条纹的服装，可使体型瘦小的人增加一点宽度与厚度。
③选用斜条纹的服装，可改变偏瘦偏长者的视觉形象。
9装同系色搭配法采用同一系列的颜色来搭配服装重在显现和谐美。
具体应用时要注意，同系色之间也要有等距离的深浅之分，要掌握好其分寸感，色彩过于相近，则层次不够分明;色彩相差太远，则有失协调。
3择七法①儿童服装宜长不宜短：儿童处于长身体阶段，稍长一点才可多穿一段时间。
②青年人服装宜小不宜大：男女18岁以后身体基本定型，服装以稍紧稍短为好，不宜过大，这样才显得精神、利索。
③中老年服装宜大不宜小：中老年穿稍稍宽大的衣服不但舒适方便，而且显得庄重大方，并能遮掩发福的体态。
④瘦高者服装宜肥不宜长：身材偏瘦偏高者穿稍稍宽大的衣衫，可在视觉上产生一种横向扩张的感觉，掩饰身材的高度和瘦度。
服装色彩搭配的基本方法衣着给人的第一印象是色彩。
人们经常根据配色的优劣来决定对服装的取舍，来评价穿着者的文化艺术修养。
所以服装配色，是衣着美的重要一环。
服装色彩搭配得当，可使人显得端庄优雅、风姿卓著；搭配不当，则使人显得不不伦不类、俗不可耐。
要巧妙地利用服装色彩神奇的魔力，得体地打扮自己，就要掌握服装配色的基本原理。
服装色彩的搭配，一般来说，有3种方法。
一是同种色相配。
这是一种简而易行的配色方法。
即：把同一色相，明度接近的色彩搭配起来。
如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。
这样搭配的上下衣，可以产生一种和谐、自然的色彩美。
二是邻近色相配。
把色谱上相近的色彩搭配起来，易收到调和的效果。
如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。
这样搭配时，两个颜色的明度与纯度最好错开。
例如用深一点的蓝和浅一点的绿相配或中橙和淡黄相配，都能显出调和中的变化，起到一定的对比作用。
三是主色调相配。
以一种主色调为基础色，再配上一二种或几种次要色，使整个服饰的色彩主次分明、相得益彰。
这是常用的配色方法。
采用这种配色方法需要注意：用色不要太繁杂、零乱，尽量少用、巧用。
一般来说，男性服装不易有过多的颜色变化，以不超过3种颜色为好。
女子常用的各种花型面料，色彩也不要过于堆砌，色彩过多，显得太浮艳、俗气。
不同色彩相配，常采用对比手法。
在不同色相中，红与绿、黄与紫、蓝与橙、白衣服颜色搭配方法小计衣服颜色搭配法一、衣服的颜色搭配暖色系+冷色系：红vs蓝、黄vs紫，此配法，是相对配色浅色系+深色系：浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰，此配法，是深浅配色暖色系+暖色系：黄vs红、黄vs绿，此配法，是同系配色冷色系+冷色系：灰vs黑、紫vs黑，此配法，是同系配色明亮系+暗色系：白vs黑，此配法，是明暗配色深浅配色与明暗配色，营造出地视觉效果不同深浅配色，是一深一浅地撘配，是和谐地感观明暗配色，是明亮与黑暗地撘配，是强烈地感观。
不同材质及色泽衣服地撘配，也会有不同视觉效果找出最适合本身地色系，达到视觉地和谐即可二1、有图案地上衣不要配相同图案地衬衣和领带。
2、条纹或者花纹地上衣需配素色地裤子。
3、鞋子地颜色要与衣服地色彩相协调。
4、裤腿不能过短，否则会给人重心不稳地感觉，而且有失庄重。
5、内外两件套穿着时，色彩最好是同色系或反差大地，搭配起来会更有味道三服装地色彩搭配分为两大类，一类是协调色搭配，另外一类则是对比色搭配。
对比色搭配分为:1、强烈色配合：指两个相隔较远地颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
日常生活中，我们常看到地是黑、白、灰与其他颜色地搭配。
黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大地问题。
一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。
因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分地衣饰。
不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”地后果，令整套服装没有重点，而且服装地整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
黑色与黄色是最亮眼地搭配红色和黑色地搭配，非常之隆重，但是却不失韵味地哦~2、补色配合：指两个相对地颜色地配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明地对比，有时会收到较好地效果.黑白搭配是永远地经典协调色搭配其中又可以分为：1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同地两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合地服装显得柔和文雅。
粉红色系地地搭配，让整个人看上去柔和很多~2、近似色相配：指两个比较接近地颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等不是每个人穿绿色都能穿得好看地，绿色和嫩黄地搭配，给人一种很春天地感觉 ,整体感觉非常素雅，静止~~淑女味道不经意间流露出来职业女装地色彩搭配。
职业女性穿着职业女装活动地场所是办公室，低彩度可使工作其中地人专心致志，平心静气地处理各种问题，营造沉静地气氛。
职业女装穿着地环境多在室内、有限地空间里，人们总希望获得更多地私人空间，穿着低纯度地色彩会增加人与人之间地距离，减少拥挤感。
纯度低地颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作地格局。
另外，可以利用低纯度色彩易于搭配地特点，将有限地衣物搭配出丰富地组合。
同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人地重视和信赖。
▲白色地搭配原则白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心思。
白色下装配带条纹地淡黄色上衣，是柔和色地最佳组合；下身着象牙白长裤，上身穿淡紫色西装，配以纯白色衬衣，不失为一种成功地配色，可充分显示自我个性；象牙白长裤与淡色休闲衫配穿，也是一种成功地组合；白色褶折裙配淡粉红色毛衣，给人以温柔飘逸地感觉。
红白搭配是大胆地结合。
上身着白色休闲衫，下身穿红色窄裙，显得热情潇洒。
在强烈对比下，白色地分量越重，看起来越柔和。
什么是色彩顾问和色彩诊断?提到色彩顾问，大部分人是懵懵懂懂，似懂非懂。
顾名思义，色彩顾问就是接受顾客对色彩方面的一些咨询。
这一行业诞生于欧美，风行于日本，并由中国色彩鼻祖于西蔓女士带到中国，短短的几年，如星星之火，在中国呈燎原之势。
色彩顾问是专为个人、公司、商品、装潢、环境、景观等打造色彩形象的专业人士，是中国新兴的时尚职业。
它在提高生产和生活领域中的色彩应用水平上，扮演着十分重要的角色。
色彩顾问促使人们的色彩审美意识和商业营销意识以及相关技术迅速赶上国际水平，提高了民族形象，美化了整个国家。
色彩顾问促使人们的色彩审美意识和商业营销意识以及相关技术迅速赶上国际水平，提高了民族形象，美化了整个国家。
个人色彩诊断人体色彩诊断就是把生活中的常用色按基调的不通进行划分，同时对人的肤色、发色和眼珠色等“色彩属性”进行科学分析，总结出冷、暖色系人的身体色特征，然后为人们分别找到和谐对应的色彩群。
它解决了人们在生活用色方面所遇到的一切难题。
如果您学会了运用自己最适合的色彩群，不仅能通晓服饰间的色彩关系，而且可以清楚地知道什么颜色是最能提升自己、什么颜色是您的“排斥色”，从而轻松地驾驭色彩，科学而自信地装扮出最漂亮的自己。
色彩诊断适应对象：个人色彩诊断及咨询；百货店、时装专卖店色彩搭配；园艺、插花色彩指导；服装、服饰设计色彩指导；化妆品等商品设计色彩指导；专业化妆造型色彩指导；美容美发色彩指导；形象设计色彩指导。
行业的外延方向：个人的色彩诊断、服装及化妆品的色彩开发、产品外观设计与包装、商品的色彩布局陈列、办公环境的色彩气氛烘托、家居装潢、建筑外观设计到城市色彩规划等等。
第6届城市运动会合作伙伴~女足世界杯指定造型化妆单位~~想知道属于你自己的颜色吗?想知道自己的个人色彩吗?想成为优秀的色彩顾问吗?╭ ╮╭ ﹌╮。
︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵(o-.-o)(o-.-o) .oО( 快快加入色彩顾问的行列吧！︷)(~)o(~)(~)o(~) ︸︸︸︸︸︸︸~~~~~~~~~~色彩顾问]服装如何搭得更漂亮-色彩很重要服装色彩是服装感观的第一印象，它有极强的吸引力，若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥，必须充分了解色彩的特性。
浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感，深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。
恰到好处地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优点。
如对于上轻下重的形体，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。
身材高大丰满的女性，在选择搭配外衣时，亦适合用深色。
这条规律对大多数人适用，除非你身体完美无缺，不需要以此来遮掩什么。
有些mm总认为色彩堆砌越多，越“丰富多彩”。
集五色于一身，遍体罗绮，镶金挂银，其实效果并不好。
服饰的美不美，并非在于价格高低，关键在于配饰得体，适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯，更主要是全身色调的一致性，取得和谐的整体效果。
“色不在多，和谐则美”，正确的配色方法，应该是选择一两个系列的颜色，以此为主色调，占据服饰的大面积，其他少量的颜色为辅，作为对比，衬托或用来点缀装饰重点部位，如衣领、腰带、丝巾等，以取得多样统一的和谐效果总的来说，服装的色彩搭配分为两大类，一类是协调色搭配，另外一类则是对比色搭配。
对比色搭配分为1、强烈色配合:指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
2、补色配合：指两个相对的颜色的配合协调色搭配其中又可以分为1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。
粉红色系的的搭配，让整个人看上去柔和很多~2、近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉 ,整体感觉非常素雅，静止~~淑女味道不经意间流露出来服装色彩搭配常识配套时装的色彩搭配方法有以下几种：（1）分块对比搭配法通过对比起到调和的作用。
例如采用几何条格或块面图案的面料设计的服装配套，色彩搭配有对比，有调和，给人以艺术美的享受。
（2）端庄统一的搭配法色彩统一而显得融合和高雅。
例如上下衣裙是白色，配上白色提包、白色皮鞋、白色眼镜、白色耳环，取得服饰色彩的统一。
或是点缀着鹅黄色腰带、鹅黄色胸花、鹅黄色提包和皮鞋，另有番韵味。
（3）强烈对比衬托法通过对比显示主色调的效果，起到深浅相衬的作用，例如玫瑰红的外套（或黑、黄、紫罗兰外套），内衣是白色，配上白色提包、白色帽子、白色项链，深浅相衬，或是黑白相衬，对比强烈，但能够取得和谐的效果。
（4）调和缓冲法缓冲过度，和谐衔接，调和统一。
例如一件红色衣裙，往往采用白色镶嵌袖口和领边，使之缓冲过度，红色冲淡，取得调和效果。
（5）点缀装饰法起到画龙点睛的作用。
在统一色调中，如素净的冷色调中，点缀一点暖色调，穿着蓝地黑花的上衣和裙子，深蓝色帽子，帽边是黑色的，仅项链用金色和朱红鸡心，来点缀装饰。
（6）呼应协调均衡法前后上下呼应装饰，能显示和谐统一的美感。
例如，上衣黑底红白花，黑色裙子，内衣是黑底白花，红直条花纹，配上红色帽子，黑细边，红色手提包和皮带，这种黑、白上下呼应，容易使人产生整体协调快感。
（7）衔接贯通修饰法起到牵连附和作用。
例如：穿着黄色衬衫，上下深紫色裙子，色彩强烈对比，采用黑或白或金色的皮带，取得上下衔接，能体现统一和谐的效果。
可可爱美丽：服装色彩搭配基本原理与分类俗话说，人靠衣装。
可见，服装对一个人的形象来说，还是相当重要的。
服装在人的身体占了很大的面积，因而对于一个人的整体形象而言，服装占了很大的比例，所以，服装越来越为人们所关注。
而不同的服装有着不同的色彩，这些暖色系或冷色系的颜色适合不同的肤色的人，会起到各种不同的效果。
