项目班子组成、资历情况
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【弱电工程监控工程】项目班子组成、资历情况1、我公司根据本工程的实际情况及工程特点,组建了经验丰富的项目管理班子。
本工程所需材料、人员、设备拟由公司生产经理全面协调,并由公司总工对本工程实施技术直控,公司的各职能部门对本工程的相关专业进行监督检查、指导,根据公司管理目标,选派具有丰富施工经验和高度责任心的同志担任该工程项目经理。
同时向建设方承诺:针对此工程项目,我公司推选的项目班子成员一律持证上岗。
2、在项目经理的领导下,保证完成生产、质量、安全、文明施工等目标,项目经理负责进行全面领导和协调工作,根据进度计划,进行施工队伍、材料组织、工序搭接的总体安排,以保证现场合理的施工秩序。
3、根据本工程各方面的情况及特点,有针对性的组建项目班子,并且其人员一旦经过甲乙双方确认,全班人选将处于启动状态,未进场之前,可根据设计要求积极为本工程做好开工前的准备工作(材料、机械、技术等准备工作与策划工作),并且以满足工程需要为前提。
4、根据项目经理部的工作实际,具体明确每个项目管理人员的责任、权利,使全体管理人员有条不紊开展工作,从而较大幅度的提高项目经理部的工作效率,有效的促进整体管理实力,使项目经理部的管理体系有更多的精力和时间来分析运筹各种复杂的管理局面,做到项目整体下活一盘棋,充分发挥每个人的作用,使决策做到有的放矢。
5、以已制定的各项项目管理制度来指导、督促、规范每个管理人员的工作质量、效率。
作到项目管理“有章可循、执法必严、违章必究”,这样形成精诚团结的团队精神、赏罚分明的管理模式。
6、我们也拟定了施工组织机构高效运作保障措施。
建立健全项目经理、工长、内业、材料、机械、劳资等岗位责任制,由公司的各相关部门定期对各专业进行考核。
实施激励约束机制、工程例会、现场督办制度、继续教育培训制度、班前培训制度等等。
项目部具体职责划分:1、项目经理(1)主持项目机构的日常工作,是项目实施全过程的组织者和指挥者。
(2)确定项目组织机构和人员配制及相应职责。
【消防工程】项目班子组成、资历情况第一节项目组织机构设置为保证本工程质量,结合本工程的施工特点,我公司特选派管理技术实力强硬的项目经理部承担本项任务。
项目部人员由经验丰富、服务态度好、责任心强、勤奋实干的工程技术人员和管理干部组成。
项目经理部由计划经营部、质量安全部、工程技术部、物资设备部、后勤保障部等组成管理层。
作业层由我公司劳人事处选配素质高、曾施工过类似工程的专业作业队伍组成。
实施机械化作业,合理设置和使用机械设备,确保质量和工期。
科学管理,向管理要速度、要效益。
一个项目能否顺利地进行施工,在规定的工期内优质地完成任务,组成项目班子的成员是迈出成功的第一步。
在此基础上,单位领导班子针对本项目进行了激烈的讨论后,确定了多位拥有类似项目经验的项目经理后,类比分析,按工程需要,选用了最优秀、经验最丰富、素质、资历均为最高的项目经理。
并和项目经理一起组建了本次工程的项目部,为其配备了精兵强将,我们相信,在本优秀项目班子的领导下,一定会打一个安全、质量、进度均为优质的好工程。
1、管理人员配备原则1.结合我公司的类似项目,并综合在多个大型项目建设施工中取得的成功经验,在学习了国内优秀施工企业的管理机制后,针对本工程特点组成项目经理部。
2.项目经理由我公司具有类似项目业绩的优秀的项目经理来担任;项目部管理组成人员采用中青年相结合的方式组合,且都具有助工以上职称。
3.为了有效对本工程的施工进度、施工质量、文明施工等方面进行全面控制,顺利完成与其指定的质量、进度、安全、文明施工等的目标,我们在本工程施工过程中,建立起在建设单位总协调管理下实行项目经理负责制,并在项目经理部内设置直线职能制,项目技术负责人、项目施工负责人等职能单位,从施工计划安排、施工场地的综合安排、施工工期工序搭接、协调、施工质量的控制监督及施工现场的管理各方面进行施工项目管理。
4、组织机构原则本着结构合理、精干高效的原则,集中公司优势资源,加强领导与协调,确保工程顺利进行。
项目部人员个人资历简述全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:项目部人员是项目执行的核心力量,他们的个人资历和经验将直接影响项目的顺利实施和成功交付。
在一个项目部中,不同角色的人员拥有不同的专业背景和工作经验,共同组成了一个高效协作的团队。
以下是一份关于项目部人员个人资历的简述。
1. 项目经理项目经理通常是项目部中的核心人物,负责项目的整体规划、执行和控制。
项目经理需要具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力。
一般来说,项目经理具有相关专业背景和项目管理经验,如PMP、PRINCE2等资质认证。
2. 技术总监技术总监在项目中负责制定技术方案和解决方案,确保项目的技术实现符合要求。
技术总监通常具有丰富的技术背景和经验,在特定领域有着良好的专业知识和见解。
一般来说,技术总监具有硕士或博士学位,并且持有相关领域的专业认证。
3. 业务分析师业务分析师负责理解客户需求,分析业务流程,并将其转化为可实现的解决方案。
业务分析师通常具有商务、管理或信息技术等相关专业背景,同时具备较强的逻辑思维和沟通能力。
一般来说,业务分析师具有BA或CBAP等相关认证。
4. 开发工程师开发工程师在项目中负责根据需求设计和开发软件应用程序。
开发工程师通常具有计算机科学或软件工程等相关专业背景,具备良好的编程技能和解决问题能力。
一般来说,开发工程师具有相关编程语言的认证或培训经历。
6. 项目协调员项目协调员负责项目进度管理、资源协调和文件管理等工作。
项目协调员通常具有商务或管理等相关专业背景,具备较强的组织能力和沟通协调能力。
一般来说,项目协调员具有PMI-PBA等相关认证。
项目部人员的个人资历和经验将直接影响项目的质量和效率。
一个具有丰富经验和专业知识的项目团队将能够高效协作,解决问题,并确保项目按时交付。
项目部在招聘人员时应该注重人员的专业能力和团队协作能力,以打造一个高效而稳定的项目团队。
第二篇示例:项目部是企业中一个非常重要的部门,其人员的个人资历直接影响着项目的成功与失败。
项目管理班子人员配备、素质及管理经验
项目管理机构:组建项目部,实行项目管理。
项目部负责施工全过程的计划、组织、指挥、监督、协调和控制基本职能,设立项目部组织机构,本着精干、高效、结构合理的原则,选配综合素质高,具有组织大型项目和同类工程施工经验的项目经理、安全项目经理、项目部技术负责人,以及其他质检、预算、统计、资料等管理人员组成项目管理层,并精心选配专业配套、思想作风好、技术过硬、有同类工程施工经验的作业队伍,担任本工程施工任务。
项目班子组成、资历情况一、项目班子主要管理人员1.1施工组织机构人员一旦我单位中标,会将本工程列为我单位的重点工程,设立项目经理部,实行项目经理全权负责制,全面履行合同。
并组织投入各类精干的专业技术人员,管理干部和素质良好的施工队,确保工程提前、保质、高效完工。
项目经理部由项目经理、项目总工程师,部门由五部一室组成,有质量检验部、工程技术部、安全环境部、机械物资部、合约财务部、办公室。
施工队应按照施工组织设计及业主要求,进行现场施工操作,下设各专业施工队(施工队内配相关项目的现场施工员)。
1.2主要人员的职责分工(1)项目经理A、按照合同条款,全面具体地组织工程项目的施工,满足业主的要求。
B、项目管理目标和创优规划,建立完整的管理体系,保证既定目标的实现。
C、组建精干高效的项目管理班子,搞好项目机构的设置、人员选调及职责分工。
D、科学组织施工,及时组织编制项目实施方案、进度计划安排、重大技术措施、资源调配方案,提出合理化建议与设计变更等重要决策。
E、建立严格的经济责任制,强化管理、推动科技进步,搞好成本控制,提高综合经济效益。
F、沟通项目内外联系渠道,及时妥善处理好内外关系。
G、接受建设单位、监理单位及上级业务部门的监督指导,及时向建设单位汇报工作。
H、负责施工现场的环境保护、文明施工、综合治理等工作,严格执行市建筑施工管理方面的有关规章制度。
(2)项目副经理协助项目经理组织,管理本工程项目的施工,分管安全生产,文明施工以及环保措施的实施、监督检查工作。
(3)项目总工程师A、抓好工程技术管理,建设完善的技术管理制度,确保工程质量。
B、建立工程技术责任制:明确项目部各职能部的主要职责,使其在各自负责的范围内,做好经常性的技术业务工作,深入施工现场调查研究,总结和推广先进的施工工艺、施工方法,贯彻执行有关技术规范、标准与规程。
C、建立图纸审查制度:在工程开工前,组织各有关技术人员进行图纸会审,检查设计图纸的符合性、准确性等,并将图纸会审发现的问题形成记录,交由监理、设计部门解答。
项目组构成情况汇报
感谢各位领导和同事们的聆听,今天我来向大家汇报一下我们项目组的构成情况。
首先,让我们来看一下项目组的人员构成。
目前,我们项目组共有成员20人,分别来自不同的部门和专业背景。
其中,包括项目经理、技术开发人员、测试人员、设计师、市场营销专员等。
每个人都在各自的岗位上发挥着重要的作用,共同推动着项目的进展。
除了人员构成外,我们项目组的工作分工也非常明确。
项目经理负责整个项目
的规划和协调工作,技术开发人员负责系统的开发和维护,测试人员负责对系统进行全面的测试,设计师负责界面和用户体验设计,市场营销专员负责产品的推广和营销工作。
每个人都在自己的岗位上努力工作,为项目的顺利进行贡献着自己的力量。
在项目组的日常工作中,大家都非常团结协作,互相配合,共同克服各种困难
和挑战。
每周我们都会举行团队会议,交流工作进展情况,讨论遇到的问题,并共同寻找解决方案。
在工作中,大家都能够充分发挥自己的专业优势,相互学习,共同进步。
此外,我们项目组还注重团队建设和文化建设。
我们定期举办团队活动,增进
同事之间的感情,加强团队凝聚力。
同时,我们也注重知识的分享和学习,不定期举办内部培训和分享会,让每个人都能够不断提升自己的专业能力。
总的来说,我们项目组的构成情况良好,人员结构合理,分工明确,团队协作
默契。
在今后的工作中,我们将继续保持团结合作的态度,不断提升自己的专业能力,为项目的顺利完成而努力奋斗。
感谢大家的聆听。
这就是我对项目组构成情况的汇报,谢谢!。
项目管理班子的人员配备、素质及管理经验六、项目管理班子的人员配备、素质及管理经验1、项目部组织机构为了确保本工程的质量和工期,公司从内部抽调了具有类似工程施工经验的土建、水电技术管理人员,组成了高效、精干、统一的项目经理部。
同时,公司还对生产班组进行了精选和上岗前培训,要求施工人员了解工艺特点,熟悉工艺要求标准和公司质量体系文件的要求,以确保本项目部形成一个优质、高效、高素质的施工力量和管理力量。
下表为项目部组织机构:2、项目管理班子的人员配备、素质及管理经验为了确保本工程的顺利完成,公司抽调了一批经验丰富、具有类似工程管理经验的管理人员组成项目部。
下表为现场管理人员及其主要资历、经验及承担过的项目:3、项目管理班子的具体分工为确保工程的质量和工期,项目部管理班子进行了具体分工,明确了岗位职责。
下表为职务、具体分工及序号:4、项目经理部主要成员职责项目经理负责该项目全面工作,包括资金到位、机具配备、组织分部(子分部)工程质量的检查评定。
同时,对职工进行“百年大计,质量第一、用户至上”的教育,广泛发动群众开展创优工程活动。
其他成员的职责包括协助项目经理抓好落实各项工作,负责该项目技术性全面工作、日常施工工作、安全生产工作、材料供应工作、组织检验批工程质量评定等工作。
根据项目经理的要求,负责编制项目预算和控制预算执行情况。
协助项目经理进行投标报价工作,参与投标文件的编制和审核。
负责编制工程量清单和材料清单,对工程量进行测算和估算,确保预算的准确性。
根据项目进度和预算情况,及时调整预算方案,提出合理的控制措施,避免超支。
负责与采购部门和供应商进行沟通,确保材料和设备的采购价格合理,并对采购费用进行核算。
对工程进度进行跟踪和分析,及时发现预算偏差和问题,并提出解决方案。
协助项目经理进行财务管理,编制财务报表和预测,提出财务分析报告,为项目决策提供参考依据。
积极参与项目经理部门的工作,协助解决各种问题和难题,确保项目的顺利进行。
【救助站项目】项目班子组成、资历情况第一节项目组织机构的组建一、建立完整的组织机构对内建立健全项目经理、技术负责人、工长、内业、材料、机械、财会、劳资等岗位责任制,对外适应业主管理的要求,充分发挥公司的经济技术优势和精诚合作的诚意,项目管理机构由三个层次组成。
1、公司管理层公司在本工程设置工程领导小组,由公司领导及各职能部门组成,直接对项目部实行领导管理,并在公司统一领导下,公司内部生产要素市场围绕项目的生产进度计划,对项目施工所需的人员、机械、资金等进行统一协调和调配,为项目提供可靠的保障。
2、项目管理层--工程项目经理部工程实行项目法施工。
项目经理对工程进度、质量、安全、文明施工、合同履约全面实施组织控制,并协调各专业分包之间的工序搭接和进度、场地、交叉作业的相互配合。
确保工程按照既定质量、进度目标交付使用。
项目经理部领导层由项目经理、责任工长、项目技术负责人组成。
下设:内业技术部、质量安全部、计划成本部、材料供应部、施工管理部,具体实施项目部的职能。
3、施工作业层--直接参与施工的作业班组本工程施工作业的劳务由经过公司劳务部门考核通过的施工队伍进行劳务分包,直接参与工程的施工,其职能为:(1)配合项目经理部的规划和管理工作;(2)负责各分项工程的施工与自检、互检、交接检,对工程作业质量负直接责任;(3)执行项目经理部制定的质量、进度、安全、成本等各项措施。
二、施工组织机构系统图1、公司组织机构系统图2、项目质量管理机构(根据情况,自行拟定)三、本工程项目主要管理人员职责(一)土建项目部人员职责1、项目经理(1)认真贯彻公司的质量方针和目标,组织制定具体实施措施,确保项目经理部全体人员贯彻执行。
(2)负责对顾客提供产品的验证、储存、维护以及原材料、半成品的标识及维护、工序的标识及维护、标识记录的保存等各项工作的监督管理。
(3)具体负责组织施工准备中的技术准备、现场准备、材料准备、设备准备及劳动力准备。
项目班子组成、资历情况一、项目组织管理机构:公司按照项目法施工的要求,组建一个项目经理部,对本工程项目的施工进行组织管理,公司另派出工程师一名任项目管理员驻工地,对本工程的技术、质量、安全和进度进行监督,确保按照各项指标完成工程任务。
项目组织管理机构图:项目经理项目副经理技术负责人施工员质安员仓库员理计量员理设备员材料员专业施工班组二、主要管理人员职责及分工1、项目经理岗位职责1)认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司有关的各项规章制度。
2)对施工的单位工程质量和安全负全面责任。
3)负责组织人员、材料、机械进场等施工准备工作。
4)负责安排人员做好图纸会审将项目管理人员的配备名单交生产技术科做好技术交底、必要的教育培训。
5)认真贯彻“质量第一、安全第一、预防为主”的方针严格按《施工过程控制程序》执行实现《质量计划》内容,定期召开安全工作例会。
6)定期会同生产技术科组织检查验证《项目质量计划》的实施情况。
7)负责对分承包方的资质、业绩、信誉、质量保证体系和以往合作的情况等资料进行收集、汇总。
8)负责对不合格品进行整改。
9)做好单位工程交工验收的各项具体布置工作,做好分项工程,隐蔽工程的验收签收工作。
10)负责购置施工设备,大型施工设备的购置应定计划报生产技术科备案。
11)负责安排人员定期进行检验、测量和试验设备的检验工作。
12)负责组织人员进行工程的维修及自检工作。
2、施工主管(技术负责人)岗位职责1)认真学习,钻研业务,不断提高专业技术水平。
2)熟悉图纸,了解工程概况,搞好现场布局,参与施工组织设计及编制《项目质量计划》,对其进行监控实施。
3)组织及主持图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题。
碰到大的技术问题,负责与有关单位部门的协调和沟通工作。
4)坚持按图施工,组织施工技术交底,并及时做好技术交底记录。
5)填写施工日记和隐蔽工程验收记录,配合质安员、资料员整理技术资料。
6)负责施工质量按时下达各部位砼、砂浆配合比,并监督其实施情况。
【排水管道】项目班子组成、资历情况健立健全工程制度保证和控制体系,落实项目经理责任制。
建立由项目经理任组长,生产副经理、项目总工、安全总监、拆迁副经理参与组成的领导小组,经理主管,副职主抓相关部室,工程部、技质部、物资设备部、综合办公室、经营管理部、安全保卫部、拆迁外协部负责人为成员,负责全面工程管理工作,各作业区域负责人、主管工程师具体落实。
1、部门职责1.技术质量部工作职责1.负责编制工程项目总体施工组织设计,审核各分部工程的施工方案。
2.施工过程中,依有关规定和要求对项目实施进行监督检查。
3.对施工中出现的质量安全等问题,负责组织分析会,编制事故报告,寻求原因并制定改进措施。
4.参加各主要工序的检验并组织对外隐蔽验收,办理工程变更手续。
5.负责与本项目有关的技术文件的选定;负责收集保管技术资料;负责测量及试验检验设备精确性的监控;负责组织编制竣工资料。
6.负责每月工程进度实际情况的图像记录资料收集、整理。
7.完成领导交办的其他工作。
2.工程管理部工作职责1.执行经业主及监理批准的项目总体施工组织设计,并据此编制各分部工程的施工方案。
2.负责项目季、月、旬施工进度及资源供应计划的编制;负责施工生产指挥及协调周边关系;负责施工日志的记录。
3.负责各分项工程的技术交底及操作指导工作;负责组织各工序间的交接验收;参加对外隐蔽验收。
4.参加有关质量安全等问题的分析会,并组织贯彻实施相应的改进措施。
5.负责项目的安全保卫管理工作。
6.负责项目文明施工的监督与检查工作。
7.完成领导交办的其他工作。
3.经营预算部工作职责1.贯彻工程承包合同协议书的有关条款,督促合同的正常履行。
负责合同相关文件的处理。
在工程承包主合同的规范下,签订各种分合同。
2.按照合同文件的要求,上报中期计量文件,编报最终支付申请,办理竣工结算。
确保计量数据的准确性,并及时收集整理各种文件数据。
3.负责变更、索赔资料的收集、整理,及时进行变更及索赔文件的申报工作。
项目班子组成、资历情况
项目班子组成、资历情况
一、项目组织管理机构:
公司按照项目法施工的要求,组建一个项目经理部,对本工程项目的施工进行组织管理,公司另派出工程师一名任项目管理员驻工地,对本工程的技术、质量、安全和进度进行监督,确保按照各项指标完成工程任务。
项目组织管理机构图:
二、主要管理人员职责及分工 项 目 经 理
项 目 副 经 理 材 料 员 施工员 质安员 仓库员理 计量员理 设备员 专 业 施 工 班 组 技术负责人
1、项目经理岗位职责
1)认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司有关的各项规章制度。
2)对施工的单位工程质量和安全负全面责任。
3)负责组织人员、材料、机械进场等施工准备工作。
4)负责安排人员做好图纸会审将项目管理人员的配备名单交生产技术科做好技术交底、必要的教育培训。
5)认真贯彻“质量第一、安全第一、预防为主”的方针严格按《施工过程控制程序》执行实现《质量计划》内容,定期召开安全工作例会。
6)定期会同生产技术科组织检查验证《项目质量计划》的实施情况。
7)负责对分承包方的资质、业绩、信誉、质量保证体系和以往合作的情况等资料进行收集、汇总。
8)负责对不合格品进行整改。
9)做好单位工程交工验收的各项具体布置工作, 做好分项工程,隐蔽工程的验收签收工作。
10)负责购置施工设备,大型施工设备的购置应定计划报生产技术科备案。
11)负责安排人员定期进行检验、测量和试验设备的检验工作。
12)负责组织人员进行工程的维修及自检工作。
2、施工主管(技术负责人)岗位职责
1)认真学习,钻研业务,不断提高专业技术水平。
2)熟悉图纸,了解工程概况,搞好现场布局,参与施工组织设计及编制《项目质量计划》,对其进行监控实施。
3)组织及主持图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题。
碰到大的技术问
题,负责与有关单位部门的协调和沟通工作。
4)坚持按图施工,组织施工技术交底,并及时做好技术交底记录。
5)填写施工日记和隐蔽工程验收记录,配合质安员、资料员整理技术资料。
6)负责施工质量按时下达各部位砼、砂浆配合比,并监督其实施情况。
7)及时做出工程增减预算,编制材料计划和月度生产计划,并每半个月把工程的进度计划的实施情况、进度款的收缴情况和施工过程中所遇到的困难和问题都以书面形式上报到生产技术科。
8)协助总工程师室、生产技术科、质安科对不合格品制定处理方案,确定处理方式,并监督实施。
9)负责工程质量回访工作,协助生产技术科对回访出现的质量问题进行分析、鉴定、分清质量责任方和确定维修服务方案、内容以及过程的监控,并收集各方面尤其是建设单位对本公司服务的意见和信息,做好记录及时反馈到生产技术科。
3、施工员岗位职责
1)在项目经理和主管施工员(技术负责人)的领导下,负责贯彻施工组织设计方案,对作业班组进行安全、技术交底。
2)熟悉图纸,找出施工过程中可能出现的难点和要点作出必要的施工准备参与图纸会审工作。
3)严格按施工规范、工艺标准及设计图纸施工,施工过程中发现问题应及时与项目经理及工程技术负责人反映,共同协商解决,保证施工进度、施工质量和施工安全。
4)组织做好进场材料的质量、型号规格的检验工作及现场材料取样和送检。
5)组织记录、收集和整理各项技术资料和质量保证资料。
6)负责对不合格品进行检查标识、隔离和处理并按相应程序执行,做好记录,配合生产技术科和质安科对施工过程出现的不合格品的不合格程度进行评审,并做好记录,组织对不合格品的处理。
7)配合生产科和质安科做好质量回访工作。
4、质安员岗位职责
1)认真贯彻执行国家、地方、企业有关工程质量、安全生产、文明施工的法规、规范、规定。
2)落实企业质量体系中项目质安员的职责。
a对新进场工人进行安全教育,并进行经常性工地安全教育。
b进行分项工程质量检查、填写自检资料。
c参与不合格材料评审,并将《不合格材料处理表》上报质安科。
d对防护和交付进行技术交底。
e做好《施工日志》记录。
3)项目施工发生质安事故时应立即向项目经理和质安科汇报。
参与质安事故的调查、分析和处理工作。
4)项目施工在质量、安全、文明施工方向存在重大隐患和不足时,应及时向项目经理、质安科汇报。
5、材料员岗位职责
1)认真贯彻执行国家、地方、企业有关材料管理的规定。
2)落实企业质量体系中材料员的职责。
(1)制订材料采购计划拟定采购合同,向项目经理汇报材料供应情况。
(2)对建设单位提供的产品建立台帐,并记录不合格情况。
(3)对进场物资进行验证并记录,按规定抽样送检并进行标识将采购产品不
合格情况记录。
(4)将材料合格证、出厂报告、认证书、送检报告等提供给资料员整理归档。
(5)对搬运和贮存进行技术交底。
3)做好各项材料的月、季、年度记录、盘点、报耗等工作,爱护材料,物尽其用。
6、资料员岗位职责
1)将材料员提供的材料合格证、出厂报告、认证书、送检报告等资料整理归档。
2)对工地来往文件、图纸及会议记录登记归档。
3)将分项工程自检记录整理每季度送一份给质安科统计分析。
4)将工地安全学习资料整理归档。
5)检查各持证上岗人员的上岗证并复印留底。
6)收集、整理工程技术资料工程竣工前送交质安科查核、成册。
7、仓管员岗位职责
1)认真贯彻执行国家、地方、企业有关仓库管理、物资存放的法规、规定。
2)进场材料按施工平面图和文明施工要求分类堆放整齐并挂牌标识,填写《材料进仓记录表》建立《库存物资台帐》确保帐、卡、物一致。
3)定期检查库存物资的存放和质量状况填写《收、发、存月报表》上报项目经理。
4)凭领料单办理发料手续。
凭《紧急放行申请表》方可办理紧急放行手续。
8、计量员岗位职责
1)计量员和项目经理领导下开展工作,负责现场工地测量器具管理工作。
2)熟悉测量器具操作规范要求按照规范操作器具。
3)完善现场测量器具保管、保养、使用、发放登记工作。
4)负责测量器具的送检工作。
5)负责做好计量器具有关的质量记录及报送工作。
9、设备员岗位职责
1)设备员在生产技术科和项目经理部领导下开展工作是现场设备安全运作的直接责任人。
2)熟悉设备管理的工作程序和工作内容,执行公司及项目经理部有关设备管理的各项规章制度。
3)负责与公司设备主管部门就设备管理有关事宜的联络工作。
4)负责设备使用现场工作人员的招聘选用、技术培训、安全教育等组织工作。
5)负责现场设备使用的日常管理及各方面的协调工作。
6)负责现场设备的装拆、维修、运输的组织工作。
7)负责现场设备维修配件的购置和保管工作。
组织排除故障处理一般事故。