安全生产奖励与处罚台账

安全生产费用计划和台帐第一部分：安全生产费用计划（600字）1.安全设备购置费用：安全设备购置费用是指企业为保障安全生产购置各类安全设备所需要的费用。

例如：消防设备、应急救援设备、作业防护设备等。

2.安全培训费用：安全培训费用是指企业为提高员工安全意识和安全技能而进行的安全培训所需的经费。

包括培训师的工资、培训场地费用、培训教材费用等。

3.安全检查费用：安全检查费用是指企业开展安全检查和安全评估所需的费用。

包括外部安全评估费用、安全巡查费用、安全检测费用等。

4.事故奖惩费用：事故奖惩费用是指企业对安全事故进行奖励和处罚所需的花费。

包括事故奖金、赔偿费用等。

5.其他费用：其他费用是指与安全生产相关的各项费用，包括宣传费用、安全活动费用、培训资料费用等。

企业制定安全生产费用计划时，应结合企业的具体情况和需求，根据法律法规以及行业标准制定合理的费用预算金额。

费用计划的编制应充分考虑各项费用的支出时间和顺序，确保费用的支出不会影响到安全生产工作的正常开展。

第二部分：安全生产费用台帐（600字）1.安全设备购置费用台帐：记录企业购置安全设备所支出的费用。

包括购置设备的名称、规格、数量、单价和总费用等。

2.安全培训费用台帐：记录企业进行安全培训所支出的费用。

包括培训师的工资、培训场地费用、培训教材费用等。

3.安全检查费用台帐：记录企业进行安全检查和安全评估所支出的费用。

包括外部安全评估费用、安全巡查费用、安全检测费用等。

4.事故奖惩费用台帐：记录企业对安全事故进行奖励和处罚所支出的费用。

包括事故奖金和赔偿费用等。

5.其他费用台帐：记录企业与安全生产相关的其他费用支出情况。

包括宣传费用、安全活动费用、培训资料费用等。

总结：安全生产费用计划和台账是企业保障安全生产、控制费用支出的重要管理工具。

企业应根据实际情况制定合理的费用计划，并通过费用台账对费用支出情况进行记录和统计，以便及时了解和掌握费用使用情况，做出相应的调整和管理措施，确保安全生产费用的合理、安全、高效使用。

安全生产八大台账1、安全生产台账具体怎么做？企业安全管理台帐636f70797a6431333330363133、档案（建议目录）为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化、规范化，企业应建立13本安全生产安全管理台帐、6本档案和一本安全活动记录。

即安全生产会议台帐、安全生产组织网络台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、安全生产检查台帐、安全生产隐患治理台帐、安全生产事故管理台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防安全管理台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安全设备安技装备台帐；安全生产责任制档案、安全生产管理制度档案、安全生产操作规程档案、安全评价档案、特种设备特殊工种人员档案、安全学习资料档案；安全活动记录。

1、安全生产会议台帐包括：安全生产相关文件的传达、学习和贯彻情况。

具体记载会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。

2、安全生产组织网络台帐包括：企业安全生产领导小组、本单位专(兼)职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员。

3、安全生产宣传教育和培训台帐包括：安全生产教育记录、安全生产宣传记录、安全生产培训记录。

具体记录企业负责人、安全管理人员、企业安全生产全员培训、新进厂职工、特种作业人员安全教育及培训考核情况（安全教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等，考核试卷要存档。

经过安全教育的人员要有本人签名）。

4、安全生产检查台帐包括：日常安全生产检查记录、专项整治检查记录。

具体记录企业安全生产检查情况（每月一次大检查，每周一次常规检查，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查；检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等）。

5、安全生产隐患排查治理台帐包括：安全生产隐患排查记录及整改记录情况。

（要按照“五定”原则进行）。

安全生产奖惩记录台账一、背景介绍为了落实公司安全生产工作的责任制，加强对员工安全生产意识的培养、提高员工安全生产技能，公司领导决定建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出及不安全行为及时予以奖励或处罚，并将相关记录进行台账管理。

二、考核标准公司对安全生产奖惩进行量化考核，具体奖惩标准如下：奖励标准序号行为奖励1参加安全生产知识培训部门通报表扬2发现并报告安全隐患班组通报表扬3按规定佩戴安全防护用品班组通报表扬4连续半年无安全事故发生考核评优、部门通报表彰5安全生产案例分享部门通报表扬处罚标准序行为处罚号1违规使用安全防护班组警告通报批评序号行为处罚用品2违规操作安全设备班组通报批评、记录个人信息3发生轻微安全事故记录个人信息、责令整改4发生较重安全事故记录个人信息、停工整改、岗位调整5发生重大安全事故记录个人信息、停工整改、岗位调整、开除职位三、台账记录格式奖励记录奖励时间奖励内容奖励对象（部门/班组/个人）获奖人数备注2022-01-01参加安全生产知识培训部门30部门内所有岗位员工、培训时长3小时2022-03-15发现并报告安全隐患班组5勘查现场发现电线开裂、班组报告处理2022-06-20连续半年无安全事故发生部门全部部门自行评选、评优三名处罚记录处罚时间处罚内容处罚对象（部门/班组/个人）责任人备注2022-02-05违规使用安全防护用品班组张三工作时长3小时2022-04-01发生轻微安全事故个人李四发生跌倒事故，导致工作中断1小时2022-08-10发生较重安全事故个人王五涉及手指切割事件，导致工作中断2天、医疗费用500元四、使用方法该台账记录采用Excel表格记录，并将其保存在公司内部网盘中，每月由安全生产管理人员根据员工表现进行奖惩记录的更新和维护。

五、总结通过建立安全生产奖惩制度并记录台账，可以有效地激发员工安全生产意识和积极性，提高安全生产水平，确保公司生产经营安全稳定进行。

小微企业安全生产管理台账小微企业安全生产管理台账是企业管理中非常重要的一项内容，良好的安全生产管理台账可以有效保障员工的生命安全和财产安全，同时也有助于提高企业的生产效率和经济效益。

一、事故统计信息在安全生产管理台账中，首先需要统计记录事故的发生情况。

要详细记录每一起事故的具体情况，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况以及产生的经济损失等。

这样可以及时发现和分析事故的原因，以便采取相应的措施加以预防。

二、安全隐患排查情况企业安全生产管理台账还要记录每月或每季度的安全隐患排查情况。

包括安全检查的时间、部门、检查内容、检查结果以及整改措施等。

这些数据可以帮助企业发现和解决安全隐患，提高企业的安全管理水平。

三、安全培训情况安全生产管理台账还应包含安全培训的记录。

记录每一次安全培训的时间、培训内容、培训人员和培训效果等。

企业应经常组织员工进行安全培训，使其了解并掌握相关安全知识和技能，提高员工对安全生产的重视程度和应对突发事故的能力。

四、安全设施维护情况在安全生产管理台账中，还要记录每一项安全设施的维护情况。

包括安全设施的检查、维护和维修情况。

及时检修和维护设施，可以确保设施的正常运行，减少事故的发生几率。

五、应急演练情况安全生产管理台账还应记录每一次的应急演练情况。

包括演练的时间、人员、演练内容和演练效果等。

通过定期组织应急演练，可以提高员工对应急事故的应对能力和危机意识，提高企业的应急响应能力。

六、安全奖惩情况安全生产管理台账也应记录安全奖励和处罚的情况。

对于优秀的安全生产表现，可以给予奖励，激励员工更加重视安全生产。

对于违反安全规定和发生过事故的，要给予相应的处罚，从而强化员工的安全意识。

七、定期检查记录安全生产管理台账还应包括每一次的定期检查记录。

定期检查可以发现和解决安全隐患，提高安全防范能力。

记录每一次检查的时间、检查内容和检查结果等，以便及时跟踪整改情况。

小微企业安全生产管理台账是企业安全管理的重要工具，是促进企业安全生产的有效措施。

安全生产管理台账范本台账种类: 安全工作文件、会议单位名称:台账编号: 01安全生产工作会议记录（年）安全生产管理台账台账种类: 安全培训教育单位名称:台账编号: 02表03-1 全员安全生产知识教育培训记录（年度）表03-3 安全生产管理台账台账种类: 特种设备管理单位名称:台账编号: 03设备登记表（年度）表04-2企业设备运行、维修、保养登记表（年度）安全生产管理台账台账种类: 安全生产检查及隐患排查治理单位名称:台账编号: 04表05——1 安全生产检查记录表05-2 编号：号编号：号隐患整改通知单存根事故隐患整改通知单表05-3事故隐患整改反馈单：现将单位事故隐患整改情况反馈如下：事故隐患登记表（年度）安全生产管理台账台账种类: 安全生产奖惩单位名称:台账编号: 05表07-1 安全生产奖励记录表08-2 安全生产处罚记录安全生产管理台账台账种类: 劳保用品管理单位名称:台账编号: 06表08-1 劳动防护用品采购记录表08-2劳保用品发放台账（年）部门：注：1、部门是指领用劳动防护用品的车间、班级等内部生产单位；2、劳动防护用品按实发品名填写。

安全生产管理台账台账种类: 消防器材配置单位名称:台账编号: 07表09 消防器材、防护配置情况登记表安全生产管理台账台账种类: 安全值班单位名称:台账编号: 08安全值班记录班组现场安全管理及隐患排查交接班表班组：交班人员：接班人员：交班时间：年月日时分安全生产管理台账台账种类: 安全装备设施登记单位名称:台账编号: 11表11 安全装备设施登记台账2、安全设施：根据安监总危化[2007]225号文，安全设施分为预防事故设施（检测报警设施、设备安全防护设施、防爆设施、作业场所防护设施、安全警示标志）、操纵事故设施（泄压与止逆设施、紧急处理设施）、减少与消除事故影响设施（防止火灾蔓延设施、灭火设施、紧急个体处置设施、应急救援设施、逃生避难设施、劳动防护用品与装备）3类。

要求：
一、安全生产责任制考核
1、应每月组织安全生产责任制考核，实行逐级考核，公司/分公司安全总监考核项目经理，项目经理考核项目领导班子，项目领导班子考核部门经理，部门经理考核项目普通员工，考核岗位根据项目实际情况确定，考核内容按照安全生产责任制内容逐一打分（考核表如下所示）；
2、考核标准：根据项目安全生产责任制考核实施细则确定。

（总分90以上为优秀，总分71-89分为合格，总分70分以下为不合格）
二、安全生产责任制考核台账
1、每月根据项目全体人员考核分数制定台账，如下所示。

三、安全生产责任制考核奖惩
1、每月根据考核成绩制定考核奖惩表，按照名次登记；
2、每月根据分数选举第一名以及最后一名进行奖罚并建立奖罚台账，受奖罚人需在台账上签字，具体奖罚措施项目自行编制；
XXXXXXX项目安全生产责任制考核表
项
目
效
果
图
（效果图大小为11*14）
安全生产责任制考核表
考核月份：年月
XX项目X月安全生产责任制考核台账
20XX年X月安全生产责任制奖罚台账
页脚内容。

安全生产奖惩制度台账安全生产奖惩制度台账为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产、保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，促进我项目部按期、保质、顺利的完成施工任务结合实际强矿制定本制度。

一、施工生产设施缺少防护设施及事故隐患1、生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有严重缺陷时，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任人，对随意确定拆卸安全防护设施的责任者，罚款 100-200 元。

2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计（方案）中无安全技术措施，一经查出，对工程项目部负责人罚款 100 元。

3、对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到“停工通知书”逾期不解决的工地负责人罚款 300-500 元。

4、对存有事故隐患，虽然在接到“事故隐患通知书”后对事故进行了整改，但整改不彻底或“事故隐患回执”预期不反馈销项的工地负责人罚款 100-200 元。

5、对确定将有毒或有害新产品的生产转移，发包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人罚款 200-1000 元，并延期最近一次工程款的拨付。

官仓镇安全生产奖惩制度2015-06-28 14:14 | #2楼一、制定目的：建立奖励、惩罚方法二、制度范围：安全生产从业人员三、制定依据：根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度。

四、制度内容：第1条奖励：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人；2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经相关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；5、在发生重大安全生产事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；6、及时制止违章和误操作者；7、举报事故经确认属实者；8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。

安全生产规章制度考核台账一、总则为了加强安全生产管理，确保生产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定安全生产规章制度考核台账，对企业相关安全生产规章制度进行全面、系统、透明的考核，并及时发现和解决存在的安全生产管理问题，确保企业生产经营活动的安全稳定，保障职工身心健康和财产安全。

二、考核内容1.安全生产规章制度的完善性：包括企业相关安全生产规章制度的设置、内容是否全面、规范和有效。

2.安全生产规章制度的执行情况：包括企业相关安全生产规章制度的执行情况、执行效果和执行价值。

3.安全生产事故的发生情况：包括企业近期内发生的安全生产事故情况、原因、处理和教训等。

4.安全生产相关设施设备的管理情况：包括企业安全生产相关设施设备的建设、管理、维护和更新等情况。

5.安全生产管理人员的培训与考核情况：包括企业安全生产管理人员的培训、授权、考核情况以及人员配备情况等。

三、考核标准1.符合法律法规要求：企业制定的安全生产规章制度必须符合国家相关法律法规要求，确保安全生产规章制度的合法性和合规性。

2.落实到位：企业制定的安全生产规章制度必须切实可行，相关部门、人员必须落实到位，确保安全生产规章制度的有效执行。

3.执行情况良好：企业制定的安全生产规章制度的执行情况必须良好，能有效地指导生产实践，预防安全生产事故的发生。

4.周知率高：企业制定的安全生产规章制度必须得到职工的周知和理解，保证相关人员能够遵守安全生产规章制度，确保安全生产形势的稳定。

5.安全生产管理水平高：企业安全生产管理水平必须达到一定水平，确保企业生产经营活动的安全稳定，减少安全生产事故的发生。

1.定期考核：企业应每年定期组织安全生产规章制度的考核工作，至少每季度进行一次详细的综合性考核。

2.突击检查：企业应不定期组织突击检查，对安全生产规章制度的执行情况进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。

3.自查自纠：企业应设立自查自纠机制，对安全生产规章制度的执行情况进行自查，发现问题及时整改，不断提高安全生产管理水平。

安全生产奖励和处罚制度范文根据国家相关法律法规的规定，为了加强企业对安全生产的管理和监督，确保员工的生命财产安全，许多企业都建立了安全生产奖励和处罚制度。

本文将从奖励和处罚的角度分别探讨安全生产管理制度的内容，以期提高企业对安全生产工作的重视和推动。

一、安全生产奖励制度1. 优秀员工奖励为了激励员工对安全生产工作的积极参与和贡献，企业可设立优秀员工奖励制度。

具体措施包括：（1）制定优秀员工评选办法，明确评选标准和程序。

参与评选的员工应具备良好的安全生产记录、安全操作习惯和自我保护意识，能够积极参与安全培训和演练，并在实践中起到表率作用。

（2）设立奖项和奖金，作为对优秀员工的鼓励和认可。

奖项可以有个人表彰和集体表彰，奖金可以以现金或其他形式发放。

同时，对于多次获得优秀员工奖的员工还可以享受额外的福利待遇，如晋升、加薪、培训等。

2. 安全生产创新奖为了鼓励员工提出创新性的安全生产工作建议和措施，企业可以设立安全生产创新奖。

具体做法包括：（1）建立安全生产创新奖评审委员会，负责评选和认可优秀创新者。

评审委员会成员应包括相关领导、专家和安全生产管理人员。

（2）评选标准应包括原创性、实用性和推广效果等方面。

获奖者的建议和措施应能够在实践中提高企业的安全生产水平，降低事故发生率。

（3）对于获奖者，企业可以给予适当的奖金和荣誉证书，并在内部和外部进行宣传，以示鼓励和表彰。

二、安全生产处罚制度1. 违规行为处罚为了让员工深刻认识违反安全生产规定的危害性和后果，企业可以建立违规行为处罚制度。

具体措施包括：（1）明确违规行为的定义和处罚标准。

违规行为可以包括违反安全操作规程、私自改装设备、故意隐瞒安全事故等。

处罚标准可以根据违规行为的严重程度进行划分，包括警告、罚款、记过、降职、开除等。

（2）健全违规行为的查处程序和证据保全措施。

企业应建立健全的调查处理机制，确保对违规行为的查处程序公正透明，减少误判和不公。

（3）及时公示违规行为的处罚结果，并在员工中进行宣传教育。