提升党员领导干部意识形态能力(通用3篇)

干部意识形态问题剖析
干部意识形态问题是一个重要而复杂的问题，需要从多个方面进行分析和探讨。

以下是可能存在的几个方面的原因：
1.思想观念落后：一些干部缺乏创新意识和开拓精神，对新时代
的新形势和新任务认识不足，难以适应新形势下的工作要求。

2.学习意识不强：一些干部在学习上不够主动，缺乏深入思考和
实践探索，导致知识储备不足、能力素质不高，难以胜任本职
工作。

3.工作作风不实：一些干部在工作上缺乏责任心和执行力，对待
工作马马虎虎、敷衍了事，甚至违法违规，给党和人民事业带
来不良影响。

4.个人利益至上：一些干部在工作中过于追求个人利益，忽视了
集体利益和国家利益，甚至违反了党的纪律和规矩。

针对以上问题，需要加强对干部的思想政治教育和管理监督，
提高他们的政治素质和业务水平，增强他们的责任感和使命感。

同时，也需要建立健全相关制度和机制，加强对干部的考核评
价和奖惩激励，激发他们的工作积极性和创造力。

新时代提升党政干部意识形态能力的三个着力点作者：郝淑芹杨玉强来源：《求知》2021年第01期意识形态作为政治领域中的一个敏感而又重要的范畴，对新时代的党政干部来说，它既是一种观念认识，更是一种能力要求。

党的十九大报告明确要求“我们党既要政治过硬，也要本领高强”。

“又红又专”才是硬道理，要把专业知识融入政治素养，让意识形态能力成为新时代党政干部必备的一项核心职业能力，这种能力是通过理念形成到职业角色认同再到知识技能驾驭的过程而学习提升的。

所以，党政干部意识形态能力不能简化为具体事件处理的技术、技巧或本领，而是要在各条战线的基层工作中由点及面辐射覆盖，能专业应对，善敏锐研判，敢主动发声，用情理化育，并最终实现社会主义核心价值观有效引领的综合本领。

马克思指出，“如果从观念上来考察，那么一定的意识形态的解体足以使整个时代覆灭”。

当前需要从三个着力点来提升新时代条件下党政干部的意识形态能力。

一、培养在岗言岗的敏锐洞察力，提升党政干部的政治意识习近平总书记多次强调，意识形态工作事关党的前途命运、国家长治久安和民族凝聚力、向心力。

每一位党政干部政治上的坚定，源于理论上的正确认识。

新时代党政干部意识形态能力要从基于在岗言岗的职业角色认同来显现，对于工作领域所出现的、或明或暗的、形形色色意识形态问题的辨识能力来源于“在其位谋其政”的职业敏感性。

因而提升党政干部意识形态能力的第一个着力点就在于，要通过刚性职责历练措施形成“意识形态把控无小事”的职业理念，这种理念的形成对于主体能力提升来说，就不能是奖励惩罚机制和考核制度等这些外部力量传导所致，只能是内生动力使然，是通过对自身责任担当的肯定和对自身社会价值体现的追求而激发的自我职业认同。

这种职业理念的产生才能激发主体创新担当作为的积极性和成就感，才能真正形成守土有责、守土负责、守土尽责之格局。

马克思曾深刻指出：“要对现存的一切进行无情的批判。

”这就告诫我们，在理想目标实现之前不能故步自封，更不要怕直面现实的不完美和各方面工作的困难，为了理想信念，要敢于直面来自各方面的质疑和挑战。

尊敬的各位领导、各位同志：我代表全体职工向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢！感谢各级领导长期以来对我们意识形态建设工作的关心和支持，也感谢各位同志在意识形态建设中所作出的努力和贡献。

今天，我以“全面加强意识形态建设”为主题，进行发言。

意识形态建设是一项长期而艰巨的任务，它关系到党的理论建设、意识形态建设、思想政治建设等方方面面。

在新的历史条件下，我们必须深刻认识到加强意识形态建设的重要性和紧迫性，提高政治站位，增强使命担当，全面加强意识形态建设，确保我们党的意识形态工作始终站在正确的政治立场上。

一、做好意识形态建设，必须坚定道路自信。

我们党是我国特色社会主义事业的坚强领导核心，我们要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定不移走我国特色社会主义道路，维护党的领导、保持党的先进性和纯洁性，这是意识形态建设的重要前提。

二、做好意识形态建设，必须提高媒体融合传播能力。

当前，媒体融合发展日新月异，我们要不断提高融合传播能力，积极开展网络舆论引导工作，强化正面宣传、反击谣言、追求真相，推动舆论引导工作科学化、法治化、国际化，传播我国声音，展示我国形象。

三、做好意识形态建设，必须加强意识形态阵地建设。

意识形态阵地是坚持和发展我国特色社会主义的重要阵地，我们要加强对意识形态工作重要阵地的管理，提高意识形态阵地传播力、影响力，打造一批具有国际影响力的媒体和新闻出版品牌。

四、做好意识形态建设，必须营造清朗网络空间。

网络是影响意识形态的重要阵地，我们要加强网络内容建设，推动网络传播规范化，优化网络生态环境，营造清朗网络空间，抵制虚假信息，拒绝低俗内容，让网络成为健康向上的精神家园。

五、做好意识形态建设，必须深化对外交流合作。

要积极参与国际传播、国际交流，加强与其他国家的友好交流合作，增进我们的国际话语权和影响力，让我国声音传遍世界各地。

六、做好意识形态建设，必须注重培养和激励优秀文化人才。

我们要注重培养和激励一大批具有国际视野、国际竞争力的优秀文化人才，为我国特色社会主义文化事业发展提供坚强的人才支撑。

加强意识形态能力建设增强领导干部执政本领作者：朱继东来源：《党建》2014年第05期面对复杂局面必须加强意识形态能力建设改革开放30多年来，随着苏联解体导致世界社会主义运动陷入低潮，再加上全球化、市场化、网络化等大潮冲击，中国的主流意识形态建设面临着严峻挑战。

一方面，适应世界现代化、经济全球化的潮流而实行的对外开放和市场化改革，导致在经济等方面与国际接轨的过程中，传统意识形态的地位及其话语方式都难免被弱化；另一方面，在当代西方强势文化的包围中，如果缺乏有力的意识形态守护的国家，独立自主和本国特色就无从谈起。

当今世界的基本格局是“西强东弱”，不管我们是否愿意承认和面对，长期共存共处于一个地球上的社会主义国家和资本主义国家，由于两种社会形态在制度构架、理想信念、价值取向上的异质性，决定了它们之间存在着包括意识形态在内等各方面的交往、碰撞和斗争在所难免，也无法回避。

尤其是近年来，随着我国综合国力的不断增强，西方越来越把中国崛起视为对其模式的挑战，对我国进行意识形态渗透的强度、力度在不断地加大。

列宁指出，没有理论，党就会失去生存的权力，而且迟早要在政治上破产。

要真正巩固马克思主义的指导地位，就必须坚持用发展着的马克思主义指导新的实践。

然而，在当今世界包括在像新中国这样的社会主义国家的现实生活中，“意识形态”却被严重妖魔化，出现“意识形态虚假论”“意识形态多元化”“意识形态淡化论”“意识形态终结论”“消解主流意识形态论”等论调。

与此相呼应，一大批西方意识形态的观念，如“宪政民主”“公民社会”“军队国家化”等，借助“普世价值”的外衣登堂入室。

在这种背景下，不少理论工作者乃至部分领导干部有意无意把意识形态学术化，远离政治、脱离现实去搞所谓的理论研究，大量“正确的废话”让我们的意识形态越来越脱离群众。

也正是因为如此，如何科学加强领导干部意识形态能力建设成为越来越多理论工作者和领导干部非常关注的话题之一，也推动着意识形态能力成为领导干部执政能力的核心。

领导干部意识形态调研报告按照《xxx市委关于深入开展意识形态领域反分裂、反渗透斗争再教育活动的实施意见》的安排和部署，现结合xxx实际，党支部认真组织学习了有关必读篇目、广泛征求了广大党员干部群众的意见。

从征求的意见上看，现领导班子团结务实，班子成员工作作风深入扎实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强，班子成员协调一致，团结一心，通过辛勤的工作，取得了显著成绩。

在肯定成绩的同时，我单位领导班子结合实际，严格按照上级提出的“xxxx”，同时围绕“五个作风”建设的要求，对存在的问题进行了认真反思和检查，提出了整改意见，明确了今后的努力方向。

现将有关情况报告如下：一、领导班子存在的主要问题一是系统地学习政治理论方面比较欠缺。

二是领导班子满足与当前的事务性工作，而对探索新形势下xxxxxx工作发展的新思路、新方法较少，工作的规范性和计划性有待进一步加强;三是班子成员的分工和责任不够明确。

有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板;四是思想政治工作要进一步加强;五是在用人机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制。

致使一些干部学习业务知识的积极性不够高，工作不扎实;六是干部分工及干部工作量分配差别大，致使一部分干部过于忙碌，而一部分干部无所事事;七是领导班子与基层部门及服务对象沟通力度不够;八是领导班子深入基层调研少。

二、产生问题的根源1、理论武装不够。

新形势下，领导班子没有能像重视抓业务工作那样，时刻注重抓理论学习;主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

特别是班子成员普遍认为自己文化层次较高，自我感觉理论知识水平较高，因此缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识在实际工作中够用了，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，往往以工作忙为借口，不能很好地坚持学习制度，不能很好地用科学发展观解决工作发展中的问题，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作开展达不到“争先创优”的要求。

加强党支部的理论武装提升意识形态建设能力党支部作为党的基层组织，在党的工作中起着重要的指导和推动作用。

加强党支部的理论武装，提升其意识形态建设能力，对于推动党的事业发展具有重要意义。

本文将从理论武装的重要性、加强党支部的理论学习、提升意识形态建设能力等方面进行论述。

一、理论武装的重要性理论武装是党支部提高自身工作能力和履职能力的基础。

只有不断学习、掌握党的理论，才能更好地指导支部的工作。

理论武装使党支部能够更好地理解和把握国内外各种复杂情况，保持政治上的清醒，正确地处理好各种问题。

理论武装还能够提高党员干部的综合素质，增强他们的工作能力和创新能力，进一步凝聚党员的共识，推动党支部的发展。

二、加强党支部的理论学习加强党支部的理论学习是提升理论武装的基础，也是党支部工作的重要内容。

党支部应该以党的理论学习为重点，不断组织党员干部深入学习马克思主义理论、党的创新理论以及习近平新时代中国特色社会主义思想。

可以通过组织集中学习、开展座谈交流、研讨会等方式，加强理论学习的广度和深度。

此外，党支部还可以利用党校、网上学习平台等资源，推动党员干部进行个人学习。

通过学习党的理论，党员干部能够深入领会党的基本理论、基本路线、基本纲领，坚定理想信念，增强担当意识，为党和人民事业做出更大贡献。

三、提升意识形态建设能力党的意识形态建设是党的最大的政治建设，加强党支部的意识形态建设能力对于巩固党的执政地位、推动党的事业发展至关重要。

党支部应该加强对党的意识形态建设工作的学习和了解，通过深入理解党的路线、方针、政策，坚决贯彻党的意识形态工作决策部署，提高党支部的政治站位和政治敏感度，增强党的意识形态建设的战略思维和能力。

党支部还应该注重加强与党外人士的交流与合作，扩大党的组织对外开放的范围和层次，吸引更多的人员参与到党的事业中来。

通过与各界人士的交流合作，能够更好地了解社会需求和民意，为党的决策提供更多的参考和支持，推动党的声音传播和影响力扩大。

领导干部意识形态调研报告按照《xxx 市委关于深入开展意识形态领域反分裂、反渗透斗争再教育活动的实施意见》的安排和部署，现结合xxx 实际，党支部认真组织学习了有关必读篇目、广泛征求了广大党员干部群众的意见。

从征求的意见上看，现领导班子团结务实，班子成员工作作风深入扎实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强，班子成员协调一致，团结一心，通过辛勤的工作，取得了显著成绩。

在肯定成绩的同时，我单位领导班子结合实际，严格按照上级提出的“ xxxx ”，同时围绕“五个作风”建设的要求，对存在的问题进行了认真反思和检查，提出了整改意见，明确了今后的努力方向。

现将有关情况报告如下：一、领导班子存在的主要问题一是系统地学习政治理论方面比较欠缺。

二是领导班子满足与当前的事务性工作，而对探索新形势下xxxxxx 工作发展的新思路、新方法较少，工作的规范性和计划性有待进一步加强; 三是班子成员的分工和责任不够明确。

有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板; 四是思想政治工作要进一步加强;五是在用人机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制。

致使一些干部学习业务知识的积极性不够高，工作不扎实; 六是干部分工及干部工作量分配差别大，致使一部分干部过于忙碌，而一部分干部无所事事; 七是领导班子与基层部门及服务对象沟通力度不够; 八是领导班子深入基层调研少。

二、产生问题的根源1、理论武装不够。

新形势下，领导班子没有能像重视抓业务工作那样，时刻注重抓理论学习; 主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

特别是班子成员普遍认为自己文化层次较高，自我感觉理论知识水平较高，因此缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识在实际工作中够用了，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，往往以工作忙为借口，不能很好地坚持学习制度，不能很好地用科学发展观解决工作发展中的问题，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作开展达不到“争先创优”的要求。

新时期领导干部意识形态能力建设新时期领导干部意识形态能力建设近年来，伴随着社会的快速发展和复杂多变的国际形势，新时期领导干部意识形态的能力建设愈发凸显其重要性。

意识形态是指人们对于世界观、人生观、价值观的基本信仰和认知方式，也是领导干部在推进党和国家事业发展中的理论基础和思想武器。

因此，加强领导干部意识形态的能力建设，对于确保中国特色社会主义伟大事业不断向前发展具有重要意义。

一、提高政治站位，牢固树立正确的意识形态观。

作为领导干部，首先要牢记自己的政治责任，保持高度的政治警觉性。

只有坚守初心，始终站在党和人民的立场上，才能准确把握意识形态的方向和要求，才能引领党员干部不忘初心、牢记使命，紧密团结在党中央周围，不被外界意识形态影响所动摇。

二、坚持解放思想，开展深入的理论研究。

领导干部要不断加强自身的理论修养，要不断学习马克思主义理论，深入掌握党的路线方针政策，增强对党的意识形态的思想认同。

同时，要密切关注国内外综合形势，增强对各种意识形态思潮的洞察力和辨别能力，做到临危不惧、处变不惊。

三、加强自我反思，保持清醒的思维方式。

领导干部要时刻对自己的思想进行自我审视，善于从中发现问题、找出不足、改进自己。

要做到自己所言所行符合党和国家的意识形态，要时刻警惕个人主义、利己主义、功利主义等思想的侵蚀。

四、解决思想问题，注重培养正确的意识形态。

领导干部要加强自身的思想教育和培养，引导干部正确理解和掌握党和国家的意识形态，注重提高干部的意识形态素质。

要注重培养干部正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的人生目标和追求，培养高尚的道德情操和社会责任感。

五、加强团队建设，形成统一的意识形态。

领导干部要注重与团队的沟通和合作，以团结的力量推动党的意识形态建设。

要提倡团队协作，共同制定和坚持意识形态的方向，积极加强对基层党员和群众的宣传教育工作，引导广大党员干部坚守传统文化，增强自主创新能力，推动中国特色社会主义事业不断取得新的成就。

领导干部要不断增强三个意识提高四种能力作者：杨东升来源：《实践·党的教育版》 2015年第6期新常态下，领导干部要不断增强责任意识、法治意识、保密意识，提高学习能力、协调能力、办事能力和自律能力，在推动经济社会发展中作出新的贡献文/杨东升认识新常态，适应新常态，引领新常态，在推动经济社会发展中作出新的贡献，是我们每位领导干部必须面对的一个重要课题。

为此，在新常态下，领导干部要不断增强三个意识，提高四种能力，以适应新形势新任务的需要。

——三个意识。

一是责任意识。

干部的责任意识直接关系到广大人民群众的切身利益，直接关系到改革发展稳定的大局。

广大党员干部在经济社会发展中发挥着关键作用，肩负着重要使命，增强责任意识至关重要。

因此，我们要始终保持昂扬奋发的精神状态，以对党、对人民高度负责的态度，认真履行职责。

要把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。

要敢于直面困难，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，做到事不避难，敢于担当，积极主动，扎实推动工作。

二是法治意识。

法治是现代制度文明的核心，是国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。

我们要树立法律信仰和法律至上的理念，敬畏法治。

要认真地学法用法，牢固树立正确的权力观、法治观，树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的理念。

要提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力，越是问题复杂，越是情况紧急，越要用法治思维和法治方式去思考、去办事，只有这样，处理问题才会更稳妥，才经得起历史的检验。

三是保密意识。

当前，国际形势跌宕起伏，错综复杂，国际间保密与窃密的斗争日趋激烈。

近年来，境内外敌对势力对我国实施窃密活动呈现出窃密主体多、窃密方式多样、窃密领域扩大、窃密手段现代化等特点，失窃密事件不断发生，我们的保密工作面临着十分严峻的形势，做好保密工作责任重大，加强保密意识刻不容缓，丝毫不能懈怠。

——四种能力。

一是学习能力。

毛主席说过，读书是学习，使用也是学习而且是更重要的学习。

社㊀科㊀笔㊀谈㊀㊀㊀１８５㊀加强党员干部意识形态能力的策略选择罗宝霖(云南省烟草公司大理州公司㊀云南㊀大理㊀６７１０００)ʌ摘要ɔ㊀在我国的意识形态建设过程中,党员干部发挥着积极的作用.一直以来,意识形态都是一个非常重要的问题,尤其是在党的十八大以后,更加的重视这一问题,同时也提出了新要求和新思考.新时期,也应该加大对党员干部意识形态能力的培养.基于此,文章也对加强党员干部意识形态能力的具体策略进行了分析和探究.ʌ关键词ɔ㊀党员干部;意识形态;策略选择㊀㊀ʌ中图分类号ɔD ２６７㊀㊀㊀ʌ文献标识码ɔA㊀㊀㊀ʌ文章编号ɔ１００３－９６１９(２０１９)１８－０１８５－０１㊀㊀引言:意识形态工作是党的一项极端重要的工作,在实际的工作中,我们要充分的认识到意识形态工作的重要性以及其紧迫性,党员干部在社会治理等方面发挥着积极的作用,承担着重要的责任,所以我们一定不能忽视意识形态工作,要有所作为,有所担当.党和政府职能的更好发挥,也离不开党员干部的具体努力,所以,我们一定要采取积极有效的措施,对广大党员干部进行意识形态能力的培养,提高广大党员干部意识形态能力.１㊀恪守全心全意为人民服务的根本宗旨马克思主义意识形态自建国以来,都是坚定并且主张维护大多数人们的根本利益的,我国共产党自建党以来,也是在马克思主义的指导下,将全心全意为人民服务宗旨写进了党章之中,每一位党员干部在入党之时,都会公开宣告这一伟大的誓词,这也意味着党对人民的一种承诺.中国共产党坚持执政为民,其奋斗的目标就是人民对于美好生活的向往,中国共产党自己是有终极理想的,会根据不同历史时期的社会特点,去关注群众的心理需求和思想实际,理解其对于现实利益的诉求,将人民群众的根本利益作为基本的切入点,将意识形态的价值转变成现实的政策,使得执政为民的价值理念能够在实践中不断得到践行.国家政权在背离了人民的利益之后,就会失去人民的支持,这个国家政权最终也会走向解体,意识形态的建设始终是建立在广大人民群众的根本利益上的,而不仅仅是一个口号,要在行动和思想上去更好的落实.意识形态的建设也应该是注重客观实际的,关注人们的发展动向,更好的将解决民意和意识形态问题结合起来,关注民生,去更好的解决人民群众更加关心的一些现实问题和利益问题等[１].２㊀提高党员干部的自身修养干部队伍的自身修养和自身素质,是能否做好意识形态工作的决定因素,党员干部自身一定要有过硬的政治素质,同时还应该不断的钻研业务知识,要善于解决工作中的一些重难点问题,同时还应该具备一定的责任意识,勇于承担责任和风险.另外,需要具备一定的辨别能力,善于从众多的声音中,辨别和掌握真正的民意,将一些决策和部署宣传落实到位,以自身独特的魅力,获得更多群众的信任.这是需要党员干部在日常的工作和生活中不断努力,不断积累才能够实现的.在实际的工作过程中,意识形态领导权并不会自发的形成,而是在政治㊁经济㊁文化社会等多重因素共同作用之下才能够形成的.当前的背景下,意识形态领导权的形成也是一项重大的工程,受到多种现实因素的影响和制约,所以,加强党员干部意识形态能力的培养,不仅仅是依靠党员干部自身的自我学习和积累就能够完成的,还需要强化党校的教育作用,各级干部也应该勇于直面马克思主义意识形态领导权的挑战,不断提升自身的修养,提高党的意识形态领导权[２].３㊀对党员干部自身进行意识形态的强化提高党的领导力和执政力,还需要强化党员干部的净化能力.首先是自律意识的养成,我国党员人数近亿名,若是每一个党员干部都能够做到自律,那么整个政党的纯洁性会大大的提升,每一个党员干部在工作的过程中,自觉的抵制各种诱惑.同时在工作的过程中,自觉的践行社会主义核心价值观,不断的约束和反思自己,不断的完善自我,那么该党员干部就能够永葆共产党人的本色,更好的为人民服务.其次是严把关口;实践证明,党员干部是否具有一定的战斗力在于党员干部整体的质量,而不在于数量.我们要严把关口,保证有更多健康的新鲜血液能够注入到党员队伍的建设中去,坚决的剔除那些腐败分子,保证党的先进性和纯洁性,然后要做到严格管理,并且落实好监督工作.首先要对党员进行严格的教育管理,有针对性和计划性的对党员进行教育,规范其言行,以中国特色社会主义理论作为指导,践行社会主义核心价值价值观;然后要重视党员干部的模范带头作用以及形象的树立,制定一套相对完善且可操作的规章管理制度,使得党员管理能够有章可循.同时做好监督,有错必究[３].党内监督工作也一直是我党建设的一项重要工作内容.新时期,监督主体和监督渠道也呈现一个多元化的发展趋势,在当前的历史背景下,我们更应该坚定立场,拥有较高的执行力,不断的提升党的监督公信力还有权威,使得党和群众之间能够建立起信任和沟通的桥梁.新时期也应该开辟新的渠道,来提高监督水平,党员干部也应该发挥自身的模范带头作用,自觉接受监督,以自身正确的言行和意识形态去影响他人.４㊀结语综上所述,意识形态建设对于我国共产党来说是一项非常重要的工作,要采取多项有效的措施,加强党员领导干部意识形态能力的建设,抓好意识形态工作,使得中国共产党能够永葆生命力,同时具有一定的先进行.参考文献[１]㊀朱继东．新时期领导干部意识形态能力建设[D ]．中国社会科学院研究生院,２０１３．[２]㊀杨瑜芳．新时代领导干部意识形态能力建设研究[D ]．华东交通大学,２０１８．[３]㊀梁萍．新时代党员干部意识形态教育问题研究[J ]．理论建设,２０１８(０２):７８－８１．。

提高意识形态的措施
提高意识形态的措施可以从多个方面入手，包括加强思想教育、推进文化建设、强化制度建设等。

1.加强思想教育：通过开展各种形式的思想教育活动，引
导广大党员干部和群众树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时，要加强理论学习，深入理解马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

2.推进文化建设：注重文化建设和创新，推动文化产业高
质量发展。

加强对优秀文艺作品的宣传推广，弘扬中华优秀传统文化和社会主义核心价值观。

同时，要加强对网络文化的监管和管理，防止不良信息和低俗文化对人们思想的负面影响。

3.强化制度建设：建立健全各项规章制度，完善监督机制，
规范权力运行。

通过加强制度建设，确保各项工作的规范化、科学化和民主化，保障人民群众的合法权益。

4.做好舆论引导工作：加强新闻宣传和舆论引导工作，把
握正确舆论导向。

加强对突发事件的舆情监测和分析研判，及时回应社会关切，稳定公众情绪。

同时，要加强对新媒体的管理和引导，防范虚假信息和不实言论的传播。

5.加强队伍建设：加强干部队伍建设，提高领导干部的政
治素质和领导能力。

加强基层党组织建设，发挥基层党组织
的战斗堡垒作用。

加强人才队伍建设，培养一批高素质的专业人才和创新型人才。

总之，提高意识形态需要从多个方面入手，只有全面加强思想教育、文化建设、制度建设和队伍建设等方面的工作，才能更好地维护社会稳定和发展经济繁荣。

领导干部意识形态发言稿尊敬的领导干部、各位同事们：大家好！我今天在这里发表一下关于领导干部意识形态的发言。

作为领导干部，我们要时刻保持高度的政治觉悟和敏锐的政治敏感性，牢记我们担负的使命，深刻认识到意识形态的重要性。

意识形态是引领一切工作的灵魂，是决定党和国家前途命运的关键基础。

首先，领导干部要坚持马克思主义指导地位。

马克思主义是我们党的指导思想，是我们的基本政治立场。

要深入学习马克思主义理论，不断提高政治理论水平，坚守党的根本原则和基本路线，做到坚定信仰、忠诚党的精神，确保我们的意识形态正确引领党和国家前进。

其次，领导干部要增强正能量。

在日常工作中，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极弘扬社会主义核心价值观，倡导正确的人生观、价值观和世界观。

要注重培育正面的情感，传递积极向上的思想，引导群众正确的价值取向，增强社会凝聚力和向心力。

再次，领导干部要深入群众、密切联系实际。

我们的意识形态工作要紧密结合群众的实际需求和利益诉求，深入基层，了解群众的思想动态，及时回应他们的关切和诉求。

要广泛开展调查研究，主动倾听群众心声，做好舆情监测和分析，增进对广大人民群众的了解，解决实际问题，增强人民群众对党和政府的信任和支持。

最后，领导干部要自我约束、自我严格。

作为党员领导干部，我们要始终保持正确的行为操守，严格遵守党纪国法，自觉抵制各种形式的利益诱惑和腐蚀。

特别要警钟长鸣，提高警惕，防止个人的错误思想和观念对整个团队产生不良影响。

要持之以恒地加强党性修养，不断提高自身修养和道德水平。

以上就是我对领导干部意识形态的一些看法和建议。

让我们共同努力，坚守初心使命，引领正能量，为党和国家的事业发展贡献自己的力量！谢谢大家！。

分管领导意识形态汇报尊敬的分管领导：我在这里汇报关于意识形态方面的工作情况。

意识形态是指一定社会群体在一定历史时期对社会存在和社会关系的基本观点、根本见解、核心价值取向的总和。

在当前社会背景下，加强意识形态工作对于维护社会稳定、推动发展具有重要意义。

首先，我们始终坚持党的意识形态指导地位。

党的意识形态建设是党的建设重要内容，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的理论和路线方针政策，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

其次，我们加强舆论引导，严守思想阵地。

意识形态斗争的主战场在舆论领域，我们要加强宣传工作，把握意识形态斗争的主动权。

通过媒体、网络等渠道，积极宣传党的主张和政策，引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护正确的意识形态。

第三，加强干部教育培训，提升意识形态素养。

领导干部是党和国家意识形态工作的重要骨干力量，他们的思想境界和理论水平直接关系到意识形态工作的有效性。

我们将继续组织开展意识形态相关培训，加强领导干部的思想政治建设，提高他们在意识形态斗争中的素养和能力。

最后，我们积极倡导社会主义核心价值观。

核心价值观是当代中国特色社会主义核心价值体系的精髓，具有强大凝聚力和引导力。

我们将通过开展各种形式的宣传、教育和实践活动，推动社会主义核心价值观在全社会形成共识，并践行于人民群众的日常生活中。

以上是目前我们在意识形态工作方面所做的一些工作和成效。

我们将继续加强意识形态建设，坚守正确舆论导向，提升干部素养，倡导核心价值观，为实现党在新时代的强军目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

谢谢。

主持人：单　洁广大党员干部要努力提高理论学习能力。

认真读原著、学原文、悟原理，深刻把握马克思主义基本观点和科学体系，尤其要强化对马克思主义时代化中国化的最新理论成果习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持深入学、持久学、系统学、刻强化马克思主义理论武装关键是要做到学思用贯通、知信行统一。

意识形态领域出现的问题复杂严峻，而检验的标尺就是马克思主义、就是中国特色社会主义。

广大党员干部只有学会运用马克思主义的基本立场、观点和方法来辨析意识形态领域的问题，不断增强意识形态鉴别能力，才能在观察现象、分析问题时心明眼亮，准确识别那些伪装成科学真理的错误思潮和观点的荒谬本质，才能把正确的理论和方法运用到教育和引导人民群众的实践中去，为全面推进中国式现代化建设凝心聚力。

主动担当作为，提升意识形态风险化解能力意识形态风险化解能力是指遵循正确的原则和方法，科学有效地处理意识形态问题、化解意识形态风险的能力。

它既是广大党员干部意识形态能力在工作实践中的具体运用，也是党员干部政治素质与能力的综合反映。

进入新时代，意识形态风险更具多样性、隐蔽性和渗透性，对党员干部的意识形态风险化解能力提出了更高要求，正如习近平总书记所指出的：“领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，对潜在的风险有科学预判，知道风险在哪里，2022年 第12期 下 ／ 总第954期43践悟表现形式是什么，发展趋势会怎样，该斗争的就要斗争。

”要具备强烈的自觉担当意识。

习近平总书记指出，看一个领导干部是否成熟、能否担当重任，一个重要方面就是看重不重视、善不善抓宣传思想工作。

作为意识形态建设中坚力量的党员干部，承担着自觉维护意识形态安全，加强主流意识形态建设的重要责任，舍我其谁的担当意识必不可少。

因此，党员干部应自觉强化意识形态阵地意识和做好意识形态工作的责任意识，旗帜鲜明地站在意识形态战场的第一线，守土有责、守土负责、守土尽责。

提高党员意识形态水平党员意识形态水平的提高对于社会的发展和稳定至关重要。

作为中国共产党党员，要加强自身的思想修养，提高自身的意识形态水平，不断增强政治敏锐性和觉悟性，践行党的理论和路线方针政策，更好地为人民服务。

本文将阐述提高党员意识形态水平的重要性，并提出几点实践建议。

首先，提高党员意识形态水平对于巩固党的执政地位至关重要。

党的意识形态是党员的核心信仰和行动指南，党员的意识形态水平高低直接关系到党的执政稳定。

作为党的骨干力量，党员应当具备高度政治觉悟，深入领会并践行党的创新理论，自觉宣传党的主张，引导社会舆论，确保党的意识形态在社会中占据主导地位。

其次，提高党员意识形态水平对于促进社会和谐稳定具有重要作用。

党员作为社会的中坚力量，应当自觉践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观和价值观。

只有党员具备正确的意识形态水平，才能在矛盾和纷争中履行和谐化解的职责，推动社会的和谐稳定发展。

进一步推进意识形态建设对于加强党员的自我管理和自我约束具有重要意义。

党员应该主动学习党的理论知识，不断提高自身的政治素养。

只有不断学习和掌握党的知识，党员才能更好地坚守党的纪律、规矩，严格遵守职责和权力的边界，做到表里如一，在工作和生活中展现共产党员的思想风范。

同时，提高党员意识形态水平要加强与人民群众的联系和沟通。

党员要了解人民群众的思想需求，关心他们的思想动态和社会问题，为人民群众排忧解难，为实现共同富裕的目标贡献力量。

只有与人民群众紧密联系，党员才能真正成为人民的勤务员、知识员、使命员。

最后，提高党员意识形态水平还需要建立良好的学习和交流机制。

党员应当建立学习小组，定期组织学习和交流，形成互相学习、互相促进的氛围。

在学习和交流中，党员可以共同研究党的创新理论，讨论解决实际问题的方法和途径，增进对党的认同和团结。

党员应当不断提高自身的意识形态水平，努力成为先进的意识形态工作者。

希望本文提出的几点实践建议能够为党员意识形态水平的提高提供一些参考，帮助党员更好地践行党的理论和党的创新理论，为党和人民事业做出更大的贡献。

最新干部职工意识形态述职报告范本尊敬的领导和同事们：今天，我有幸在这里就过去一年的工作进行述职报告。

我将重点围绕干部职工意识形态的建设和发展，总结经验、反思不足，并展望未来的工作方向。

一、加强理论学习，提升政治素养在过去的一年里，我积极参与了单位组织的政治学习，深入学习了党的最新理论和方针政策。

通过不断学习，我的政治理论水平有了显著提升，对党的忠诚度和政治敏锐性也得到了加强。

二、坚定理想信念，树立正确的世界观我始终坚持用马克思主义指导实践，坚定社会主义核心价值观，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

在日常工作中，我努力将理想信念转化为工作动力，以实际行动践行党的宗旨。

三、积极参与文化建设，提升团队凝聚力我积极参与单位的文化建设活动，通过组织和参与各类文化和团队建设活动，增强了团队的凝聚力和向心力。

同时，我也注重个人品德修养，努力成为团队中的正能量传播者。

四、严格遵守纪律，维护良好形象我严格遵守国家的法律法规和单位的规章制度，自觉维护干部职工的良好形象。

在工作中，我坚持原则，公正无私，努力做到清正廉洁，以身作则。

五、存在的问题与不足在自我反思中，我也发现了一些问题和不足，如在理论学习上还需更加深入和系统，在实际工作中有时还存在经验主义的倾向，对于新形势下意识形态工作的认识和应对措施还需进一步加强。

六、未来工作展望针对存在的问题，我将采取以下措施进行改进：1. 加强理论学习的深度和广度，不断提升自己的政治理论水平。

2. 在工作中更加注重理论与实践相结合，提高解决实际问题的能力。

3. 继续加强个人品德修养，树立良好的个人形象。

4. 加强对新形势下意识形态工作的研究，提高工作的前瞻性和针对性。

最后，我衷心感谢领导和同事们一年来的支持与帮助，我将以此次述职为契机，不断改进工作，为单位的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！。

大家好！今天，我们在这里召开领导意识形态会议，旨在深入贯彻落实党的二十精神，进一步统一思想、凝聚共识，切实加强意识形态工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强思想保证和强大精神力量。

在此，我代表全体与会人员，向长期以来关心和支持意识形态工作的各位领导表示衷心的感谢！一、充分认识意识形态工作的重要性和紧迫性意识形态工作是党的一项极其重要的工作，事关党的千秋伟业，事关国家长治久安，事关民族繁荣昌盛。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，提出了一系列新理念、新思想、新战略，为做好新时代意识形态工作提供了根本遵循。

当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，意识形态领域斗争依然复杂，面临的风险和挑战前所未有。

我们要充分认识意识形态工作的重要性和紧迫性，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保意识形态工作始终沿着正确方向前进。

二、准确把握新时代意识形态工作的总体要求新时代意识形态工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚持党的领导，坚持人民主体地位，坚持社会主义核心价值观，坚持正确舆论导向，坚持党管媒体原则，加强意识形态工作，推动社会主义文化繁荣兴盛，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强思想保证和强大精神力量。

具体来说，我们要做到以下几点：1. 坚定信仰信念，加强理论武装。

深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2. 坚持正确舆论导向，弘扬主旋律。

牢牢把握意识形态工作领导权，加强正面宣传，唱响时代主旋律，传播正能量。

3. 坚决维护意识形态安全，防范化解风险。

严密防范和打击各种渗透、颠覆、破坏活动，确保意识形态领域安全稳定。

4. 强化党对意识形态工作的领导，落实意识形态工作责任制。

各级党组织要切实履行主体责任，加强意识形态工作队伍建设，推动意识形态工作各项任务落到实处。

机关党员意识形态思想总结作为机关党员，意识形态思想是我们党员的重要组成部分，指导我们的行动和决策。

以下是我对机关党员意识形态思想的总结，希望能够对大家有所启示。

首先，机关党员应始终坚持马克思主义。

马克思主义是我国共产党的指导思想，也是我们党员的政治信仰和行动准则。

作为党员，我们必须深入学习马克思主义理论，充分领会其核心要义，坚定理想信念，不断提高政治觉悟和理论素养。

只有坚定信仰，才能不忘初心，永葆共产党员的纯洁性。

其次，机关党员应注重创新思维。

随着社会的不断发展，各种问题和挑战也不断出现。

作为机关党员，在面对复杂问题时，我们要积极探索创新思维，勇于突破传统观念和束缚，提出创新的解决方案。

只有不断创新，才能赢得主动、应对挑战。

第三，机关党员应强化法治意识。

法治是社会稳定和秩序的基石，也是机关工作的准则。

作为党员，我们必须遵守法律，自觉维护社会公正和正义。

同时，机关党员要做到以法治国、依法行政，不以权谋私，不以权压人，始终坚守原则，做到公正无私。

第四，机关党员应树立为民服务的宗旨。

作为服务型机关，我们的宗旨是为人民服务。

机关党员要深入了解群众需求，倾听民意声音，切实履行好职责，努力解决人民群众的困难和问题，让群众切实感受到党和政府的关怀和温暖。

只有真正为民服务，才能赢得群众的支持和信任。

第五，机关党员应具备全局意识。

机关工作通常是涉及广泛领域和多个部门的，我们要注重协同合作，增强团队意识，做到宏观把握和整体规划。

同时，机关党员还要增强战略思维，提前做好预判和规划，善于应对复杂局面和多变因素。

第六，机关党员应加强学习教育。

机关工作需要不断进行知识更新和专业培训，我们要主动学习新知识、新理论、新技术，提高自身素质能力，适应时代发展和工作需求。

同时，机关党员还要加强对党和政府方针政策的学习，不断增强自身的政治素养。

最后，机关党员应保持积极向上的心态。

机关工作往往需要面对各种压力和困难，我们要保持乐观向上的心态，坚定信心，不畏艰难。

领导干部述职述廉报告如何写意识形态内容尊敬的领导干部，各位领导：首先，我要感谢各位领导给予我这次述职述廉的机会，也感谢各位领导在过去一年里对我的大力支持和信任。

下面是我对过去一年来在职责、廉洁、责任意识形态等方面的总结报告。

一、职责履行情况在过去一年里，我一直以应尽的责任心，全身心投入于工作岗位。

我对自己的岗位职责进行了深入的分析和认识，并踏实地履行了我的职责。

1.1 业务能力的提升我意识到在现代社会竞争日益激烈的情况下，唯有不断提升自身的业务能力，才能更好地完成工作任务。

因此，我在过去一年里积极参加各种前沿知识培训和岗位相关的沟通学习活动。

通过这些学习与实践，我不仅扩展了专业知识面，还提高了解决问题的能力和应对挑战的能力。

1.2 工作任务的完成情况在过去一年里，我认真履行了我的工作职责。

我按时完成了各项工作任务，并且在工作中积极主动地寻求突破和创新。

我与同事们共同合作，开展协同工作，有效地提高了工作效率和工作质量。

1.3 领导沟通与合作作为一名领导干部，我深知沟通与合作的重要性。

在过去一年里，我积极与上级领导进行沟通，及时反馈工作情况和困难，寻求领导的意见与支持。

同时，我也重视与同事们的有效沟通与合作，共同推动部门的工作发展。

二、廉洁自律情况廉洁自律是每个领导干部应当遵守的基本原则，也是领导干部必须具备的核心素质。

在过去一年里，我积极弘扬党风廉政建设，自觉强化自身的廉洁自律意识。

2.1 遵守廉洁纪律我严格遵守党纪国法，始终保持良好的党风廉政，坚决抵制一切形式的腐败和贪污行为。

无论是在工作中还是生活中，我都保持着规范的行为举止，并始终做到自律，树立了良好的榜样。

2.2 抵制利益冲突在领导岗位上，我时刻保持警惕，对于可能存在的利益冲突问题，我始终保持清醒的认识和自控意识。

不论是工作中与下属及同事的关系，还是在处理与外界单位的合作事宜时，我都尽量避免和防范利益冲突的发生，保持敏感和谨慎。

三、责任与意识形态作为一名领导干部，我深知责任意识形态对于个人和组织发展的重要性。