新店开业筹备流程
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新店开业筹备流程新店开业的⼯作筹备流程⼀、开业部⼯作加盟店1、⼯作开始时间(1)招商部与客户签订合同后,需提交店铺信息表、合同书、加盟⾦与保证⾦的汇款底单交予区域经理,招商部⼯作结束;(2)区域经理填写开店申请表,并经总经办审批后,将开业申请表、合同书、汇款底单及其它涉及该店的⽂件交接给开业部、⼯程部、客服部和财务部,区域经理⼯作结束;(3)开业部收到以上所有⽂件时,⼯作正式开始;开业部严格按照收到的⽂件进⾏开业筹备,因以上⽂件信息不完整或者不准确⽽造成损失,开业部不承担责任。
备注:合同以外的其它对客户的⽀持政策,需要开业部予以配合的,需提交相应的⽂件(签呈、政策内容等)。
2、信息沟通⼯作(1)开业部⼯作正式开始后,及时知会公司相应部门,并提供需要该部门配合的⼯作计划表;(2)各部门(除⼯程部)以收到⼯作计划表为⼯作开展时间,以⼯作计划表为依据;期间需要开业部进⾏协调的,各部门应及时知会开业部。
(3)开业筹备期间,⼯作计划若有变动,开业部应该及时通知相应部门。
3、协调⼯作开业部负责在公司与加盟商之间、公司内部之间的协调、跟踪和反馈⼯作。
公司对外的⼯作,如采购部的采购⼯作、⼯程部货柜的订做等⼯作,应该由公司相应的专门部门负责。
4、开业物料准备(1)开业部在收到⼯程部提供的平⾯图3⽇内,根据加盟合同上确定的物料返还⾦额,拟定开业配送清单。
经过加盟商签字确定后,并经市场部、财务部、总经办签字后,及时进⾏下单备货。
在与加盟商沟通后,确认发货时间、物流⽅式,跟踪到货。
(2)⾸批茶叶,开业部根据加盟商提供的市场信息,拟定清单,经加盟商签字确定后,及时下单。
(3)根据门店情况,拟定营运物料清单,交由其加盟商⾃⾏采购。
以上物料发货时间、物流⽅式都由开业部安排。
5、开业物料到货跟踪将物流单传真给加盟商,并告知预计到货时间。
到货后,及时让加盟商安排接货点货。
对于少发、6、外派⼈员安排根据开业进度以及加盟店需要,填写⼈员外派申请单,经区域经理及市场部经理签字后,提前7天向销售进⾏⼈员外派申请。
新店开业工作流程一、市场调研在新店开业之前,首先需要进行市场调研,了解所在地区的潜在客户群体、竞争对手以及市场需求等信息。
通过市场调研可以确定目标客户群体、产品定位和价格战略等关键因素。
二、选址根据市场调研结果,选择适合开业的地点,通常要考虑地理位置、交通便利性、人流量、竞争对手分布等因素。
选址决策对新店的成功与否起着至关重要的作用。
三、注册开业前需要进行企业注册,包括申请企业名称、办理工商注册、税务登记等手续。
四、装修选好店址后,需要进行店铺装修。
装修设计要符合公司的品牌形象和店铺的产品定位。
同时,要考虑到店内布局、展示、照明、通风等因素,确保顾客的舒适感和购物体验。
五、采购根据市场调研结果和产品定位,进行商品采购。
采购时需考虑供应商的信誉度、产品质量、价格以及售后服务等因素。
同时要合理安排库存,确保商品能够满足客户的需求。
六、人员招聘新店开业需要招聘一定数量的员工。
招聘时要根据店铺的规模和需要确定招聘岗位和职责,并进行招聘广告发布、简历筛选、面试等工作。
同时,还需要为员工提供培训,确保他们了解店铺的产品、服务和销售技巧。
七、宣传推广在店铺开业前,需要进行宣传推广工作。
可以通过线上和线下的方式进行宣传,如网站建设、社交媒体推广、传单发放、媒体报道等。
宣传内容可以包括店铺的特色、优惠活动、产品介绍等,以吸引潜在客户的关注和兴趣。
八、设备安装在装修完成后,需要安装店铺的设备,如收银机、电脑、音响等,以确保正常的运营和服务效果。
九、开业筹备在正式开业前,需要进行开业筹备工作。
包括组织开业仪式、准备开业物品(如礼物、鲜花等)、整理店铺陈列和货架、调试设备等。
十、正式开业在所有准备工作完成之后,进行正式开业仪式,并正式开始营业。
在开业初期,可以考虑提供优惠活动和特别服务以吸引客户,并不断收集客户的反馈意见,以改进和优化经营。
总结起来,新店开业工作流程包括市场调研、选址、注册、装修、采购、人员招聘、宣传推广、设备安装、开业筹备和正式开业等步骤。
新店开业典礼流程一、前期准备。
在新店开业典礼举办之前,需要提前做好各项准备工作,包括确定开业日期、准备开业物料、邀请嘉宾和媒体等。
同时,还需要安排好员工培训和店铺布置等工作,确保一切准备就绪。
二、开业前一天。
1. 布置店铺,在开业前一天,要对店铺进行最后的布置,确保店内整洁、美观,让客人有良好的第一印象。
2. 员工培训,对店内员工进行最后的培训,包括礼仪、服务技巧等,确保他们能够给客人提供优质的服务。
3. 检查设备,对店内设备进行最后的检查,确保一切设备正常运转,避免在开业当天出现意外情况。
三、开业当天。
1. 迎宾接待,在开业当天,要安排员工在店门口迎接客人,送上开业礼品,并引导客人进入店内。
2. 典礼仪式,在指定的时间举行开业典礼仪式,包括剪彩、致辞、祝酒等环节,吸引媒体和客人的关注。
3. 产品展示,在典礼结束后,安排员工向客人介绍店内产品,展示店内特色商品,并提供优惠活动,吸引客人购买。
4. 宴请嘉宾,在开业当天,安排宴请重要嘉宾和合作伙伴,加强与他们的合作关系,同时展示店铺的实力和诚意。
四、开业后。
1. 客户回访,在开业后,要对客户进行回访,了解他们的购物体验和意见建议,为店铺的后续经营提供参考。
2. 宣传推广,在开业后,要继续进行宣传推广,吸引更多客户的关注,提高店铺的知名度和美誉度。
3. 员工激励,对于在开业典礼中表现突出的员工,要及时给予奖励和激励,激发他们的工作热情和积极性。
五、总结。
新店开业典礼是店铺经营中的重要环节,通过精心策划和周密安排,可以吸引更多客人的关注,提高店铺的知名度和美誉度,为店铺的后续经营打下良好的基础。
在开业典礼流程中,要注重细节,确保每个环节都能够顺利进行,让客人留下深刻的印象,从而促进店铺的长期发展。
新店开业活动流程新店开业是一个商家重要的里程碑事件,也是一个宣告商家正式进入市场的标志。
为了让开业活动取得成功,商家需要制定一个完整的活动流程。
下面是一个包含预备、策划、执行和总结四个阶段的新店开业活动流程。
一、预备阶段:1.建立开业筹备团队:商家需要组建一个专业的开业筹备团队,包括市场营销专家、活动策划师、广告人员、销售人员等。
团队成员应该具备丰富的经验和创意。
2.制定开业筹备计划:开业筹备团队需要制定一个详细的开业筹备计划,包括时间表、预算、活动主题等。
3.寻找合适的场地:商家需要寻找一个适合新店开业的场地,通常选择在市中心或者繁华商业区,确保活动吸引足够的人群。
4.筹备资金和资源:商家需要筹备足够的资金和资源来支持新店开业活动,包括装修、布置、礼品、酒水和食品等。
5.开设媒体合作关系:商家需要和当地媒体建立良好的合作关系,包括报纸、电视台、广播台等,以便进行开业活动的宣传。
二、策划阶段:1.设定目标和主题:商家需要设定开业活动的目标,例如吸引新顾客、提升知名度等,并确定一个合适的主题,以吸引目标客户群体。
2.制定营销活动计划:商家需要制定一系列的营销活动计划,包括促销、折扣、优惠券等,以吸引顾客参与活动,并在开业期间提高销售额。
3.策划活动内容:商家需要精心策划开业活动的内容,例如舞台表演、游戏互动、免费试吃等,以增加活动的趣味性和吸引力。
4.确定礼品和奖品:商家需要准备一些小礼品或奖品,以作为参与活动的奖励,例如折扣券、赠品等。
5.活动宣传:商家需要制定详细的活动宣传计划,包括海报、传单、广告投放等,以吸引更多顾客参与活动。
三、执行阶段:1.装修和布置新店:商家需要进行店铺的装修和布置,以给顾客一个舒适和吸引人的环境。
2.活动现场布置:商家需要将活动现场做好布置,包括舞台、展台、桌椅等,以展示产品和吸引顾客。
3.开业仪式和致辞:商家需要在开业当天举行一个开业仪式,并邀请当地政府官员或其他知名人士致辞,以增加开业的庄重和正式性。
一.新店开业筹备步骤
第一步:初步确定开店位置,并通过市场调查,提出可行性报告(市场、区域特点、基础设施、地形地貌特点等内容,同时也应该包括销售收入预测和成本分析等);
第二步:可行性报告通过后,确定开店
地址,租赁房屋,构写租赁合同;
第三步:
●提出具体的设计、装修装潢方案,通过后开始装潢施工;
●凭租赁合同到所在地区地工商局登记,办理相关手续,如报建(水,电等报建);
第四步:
●施工队伍进场施工,并设定专人负责工程质量、进度;
●开业促销活动的制定;
第五步:
●凭租赁合同到所在地工商局登记(核准企业名称;注册资金、验资报告;卫生许可证;环保合格证;消防方案;税务登记等);
●外墙招牌,广告许可证;
●人员定岗、定编、招聘、培训工作;
●店内货柜的准备、摆放规划等;
●店内装潢用品的设计、准备;
第六步:装修完工,验收(消防验收、卫生验收、环保验收);
第七步:货柜进店,按设计图纸摆放,并随即整理店铺卫生;
第八步:
●进行店内的装潢工作;
●货品到位,进行店铺摆货;
第九步:
●按照开业促销计划实施准备工作;
●一周的试营业;
第十步:当天开业典礼。
二、新店开业工作细分表(各部门进度表)
四、新店筹备流程表
7.第六次会议(开业后的第一个经理会) 会议重点:对于开店全过程进行总结。
新店开业庆典流程方案一、前期准备。
1.确定开业日期,根据店铺装修、人员培训等情况,确定最合适的开业日期,以确保一切准备工作就绪。
2.制定庆典流程,确定开业庆典的整体流程,包括仪式内容、活动安排、嘉宾邀请等。
3.场地布置,根据庆典流程,确定场地布置方案,包括舞台搭建、花束摆放、宣传横幅等。
4.邀请嘉宾,邀请相关政府官员、商业合作伙伴、媒体代表等参加开业庆典,提前发送邀请函并做好跟进工作。
二、开业庆典流程。
1.仪式主持,由专业主持人主持开业庆典,引导现场气氛,提升整体活动效果。
2.致辞环节,安排店铺负责人致辞,表达对嘉宾和顾客的感谢之情,展望未来发展。
3.开业仪式,由重要嘉宾共同启动店铺开业仪式,剪彩、点烛等环节。
4.表演节目,安排精彩的表演节目,如歌舞表演、音乐演奏等,为现场嘉宾和顾客带来视听盛宴。
5.互动环节,设置互动环节,如抽奖、游戏互动等,增加活动趣味性,拉近与顾客的距离。
6.产品推介,在庆典现场展示店铺主打产品,提供试用体验,吸引顾客关注和购买。
7.嘉宾交流,安排嘉宾与店铺负责人及员工进行交流互动,加深合作伙伴关系,增进合作机会。
三、后续活动。
1.媒体宣传,及时向媒体发布开业庆典报道,提高店铺知名度和美誉度。
2.客户回访,通过开业庆典留下客户信息,进行后续回访和促销活动,保持客户粘性。
3.感谢回馈,对参与开业庆典的嘉宾和顾客进行感谢回馈,提升客户满意度和忠诚度。
4.总结反馈,对开业庆典进行总结反馈,总结经验教训,为今后的活动提供参考。
以上即为新店开业庆典流程方案,希望能够为您的开业庆典活动提供一些参考和帮助。
祝开业大吉,生意兴隆!。
新店开业流程明细一、前期准备阶段:1.确定开店定位:包括确定开店的市场定位、目标客户群体、产品定位等,以便后续的开业策略和推广活动的制定。
2.选址和租赁:根据市场定位和目标客户群体选择适合的店面位置,并与房东进行租赁谈判,租赁合同的签订。
3.资金计划:制定开业所需的资金计划,包括店面租金、装修费用、设备购买费用、人员招聘费用、开业推广费用等。
4.装修设计:根据店铺的风格和市场定位进行设计,包括装修方案的制定、材料的选择、工程的施工等。
同时申请装修许可证和验收。
二、注册和备案阶段:1.商标注册:根据店铺的名称和标志进行商标注册,保证商标的独立性和合法性。
2.工商注册:办理企业法人登记,包括选定公司名称、办理工商登记手续、申领营业执照等。
3.食品经营许可证:如果是餐饮或食品类门店,需要申请食品经营许可证,符合食品安全要求。
4.税务登记:办理税务登记手续,确保正常纳税。
5.社会保险登记:办理社会保险登记手续,确保员工的社会福利权益。
三、设备和人员招聘阶段:1.设备采购:根据开店的需要,购买所需的设备和器具,包括厨房设备、办公设备、店面陈设等。
2.员工招聘:根据店铺规模和经营需求,招聘店长、服务员、厨师、销售人员等,制定招聘计划、发布招聘广告、面试录用等。
3.培训和入职:对新员工进行培训,包括产品知识、销售技巧、服务流程等,确保员工能够胜任工作,并进行入职手续的办理。
四、市场推广阶段:1.开业策划:制定开业策略和推广方案,包括开业日期的确定、开业活动的设计、宣传渠道的选择等。
2.宣传推广:通过线上线下的方式进行宣传推广,包括发布开业公告、制作宣传海报、开展折扣促销活动等。
4.客户服务准备:建立客户服务体系,制定服务标准和流程,确保顾客获得良好的购物和消费体验。
五、开业运营阶段:1.商品准备:准备店内所需的商品和货物,并进行陈列和摆放,确保产品的齐全性和丰富性。
2.开业活动:依据开业策划方案进行开业仪式和活动的组织,包括剪彩仪式、现场表演、抽奖等。
一.新店开业筹备步骤第一步:初步确定开店位置,并通过市场调查,提出可行性报告(市场、区域特点、基础设施、地形地貌特点等内容,同时也应该包括销售收入预测和成本分析等);第二步:可行性报告通过后,确定开店地址,租赁房屋,构写租赁合同;第三步:●提出具体的设计、装修装潢方案,通过后开始装潢施工;●凭租赁合同到所在地区地工商局登记,办理相关手续,如报建(水,电等报建);第四步:●施工队伍进场施工,并设定专人负责工程质量、进度;●开业促销活动的制定;第五步:●凭租赁合同到所在地工商局登记(核准企业名称;注册资金、验资报告;卫生许可证;环保合格证;消防方案;税务登记等);●外墙招牌,广告许可证;●人员定岗、定编、招聘、培训工作;●店内货柜的准备、摆放规划等;●店内装潢用品的设计、准备;第六步:装修完工,验收(消防验收、卫生验收、环保验收);第七步:货柜进店,按设计图纸摆放,并随即整理店铺卫生;第八步:●进行店内的装潢工作;●货品到位,进行店铺摆货;第九步:●按照开业促销计划实施准备工作;●一周的试营业;第十步:当天开业典礼。
二、新店开业工作细分表(各部门进度表)A:开店计划(装修类-各部门)B:开店计划(设计类-企划组)C:试营业计划D:开店计划(当天促销活动-各部门)三.各项准备工作细分附表一:附表二:附表三:以15分钟为单位附表四:四、新店筹备流程表1.拓展初步确定2.第一次会议(开业前30天-45天)会议重点:根据市场调查结果,确定是否开店;工作任务:准备开店费用预算;3.第二次会议(开业前25天-30天) 会议重点:确定店铺设计方案,费用预算工作任务:工程筹备、物品准备4.第三次会议(开业前15天-25天) 会议重点:确定施工方案,开始施工工作任务:确定开业促销活动5.第四次会议(开业前10天-15天) 会议重点:工程验收工作任务:货柜、货品进店6.第五次会议(开业前5天-10天) 会议重点:开业活动筹备,人员分配工作任务:进行开业典礼7.第六次会议(开业后的第一个经理会) 会议重点:对于开店全过程进行总结开店建设流程图关于开展冬季趣味运动会的通知页脚内容。
新店开业的准备流程和注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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新店开业流程:新店开业当天流程1. 早期准备工作- 确定新店开业日期并制定开业计划。
- 召开内部会议,安排各部门的任务和责任。
- 完善店内装修和陈列,确保展示效果和环境符合公司形象要求。
- 邀请VIP客户、合作伙伴和媒体参与开业仪式,并发送邀请函。
2. 当天流程安排2.1 开业仪式- 早上9点准时开业仪式。
由公司高层主持,进行开业致辞,并为来宾介绍新店。
- 媒体代表进行新店报道和采访。
- 合作伙伴和VIP客户进行祝贺和交流。
2.2 客户接待- 接待桌设在入口处,接待客户并给予热情的问候和回答问题。
- 分发宣传资料、优惠券和小礼品给来店的客户。
2.3 商品推广- 安排员工在店内进行产品和促销活动的推广。
- 展示热销商品并提供详细说明和演示。
- 注意与客户进行积极互动,解答疑问并提供专业建议。
2.4 店内布置和视觉展示- 确保店内的陈列和布置与公司形象和商品风格相一致。
- 安排专业摄影师拍摄店内照片,并进行后期处理和整理。
2.5 社交媒体宣传- 借助社交媒体平台进行新店开业的宣传,例如发布开业活动的照片和视频。
- 引导客户转发、分享和评论,增加曝光度和关注度。
3. 后续工作- 监控新店的开业效果和顾客反馈。
- 维护好开业当天收集到的客户信息,保持与客户的沟通和关系。
- 分析销售和客户数据,进行评估和改进。
以上是新店开业当天的流程安排,希望对您有所帮助。
如有任何问题,请随时与我们联系。
谢谢!以上内容仅供参考,实际操作中请根据具体情况进行调整。
新店开业流程方案(精选5篇)新店开业流程方案(精选篇1)一、成立:公关、礼宾、财务、会务小组;庆典的接待,由年轻、精干、身材与形象较好、口头表达能力和应变能力较强的男女青年组成。
来宾的迎送(仪式的现场迎接或送别)来宾的引导(为来宾带路到既定的地点)来宾的陪同(年事已高或非常重要的来宾)来宾的招待(为来宾提供饮料、点心)二、地点的选择:场地的大小三、环境的美化:悬挂彩灯、彩带,张贴一些宣传标语,张挂标明庆典具体内容的大型横幅。
乐队、锣鼓队届时演奏音乐或敲锣打鼓四、音响的准备:麦克风和传声设备,播放的音乐应慎重筛选。
五、具体程序1、预备:八点以前安排场地的布置,音响设备调试到位后播放轻松愉快的音乐,地面铺设大红地毯;大堂设参加庆典的登记处,备签名本、钢笔、毛笔、胸花、庆典程序表;2、8:30--9:40礼宾小姐在大门两侧迎接来宾;总经理率各部门经理在大堂内两侧迎候来宾;带领来宾到登记处签名,安排就座,介绍佳宾。
3、9:50邀请参加典礼的嘉宾上场4、10:00:主持人宣布庆典正式开始,鸣礼炮,全体起立,奏国歌,酒店员工代表上台唱本单位之歌(可选激励类歌曲)。
5、10:20主要负责人介绍参加庆典的主要领导和嘉宾,宣布仪式程序,并致辞:对来宾表示感谢,介绍庆典的缘由,重点庆典的可"庆"之处。
6、10:30董事长致辞。
7、10:40邀请嘉宾讲话:出席领导、协作单位及社区关系单位。
(应当提前约定好)对外来的重要贺电、贺信等,可不必一一宣读,公布其署名单位或个人。
8、10:55员工代表致辞。
9、11:00请嘉宾为酒店揭牌、剪彩,同时鸣放鞭炮,彩花。
10、11:20典礼结束,来宾参观主要经营设施。
11、11:50举行开业典礼宴会,总经理主持董事长致祝酒词,宣布开宴。
12、12:10总经理率经理向来宾敬酒致谢。
13、13:30总经理率经理在大堂欢送来宾。
新店开业流程方案(精选篇2)一、开业主题店开张大吉!二、专卖店内布置专卖店开业庆典的店内布置主要体现两个主题:一个是“喜庆开业”一个是“让利于消费者”。
新店开业工作流程新店开业是一项复杂而有挑战性的任务,涉及到许多方面的工作。
为了确保一切顺利进行,一个完整的工作流程是必要的。
下面是一个包含1200字以上的新店开业工作流程的示例,可以作为参考。
1.策划阶段在新店开业前,需要进行充分的策划。
这个阶段的目标是确保开业能够顺利进行,并最大化利润。
-定义目标:确定新店的目标和使命,包括销售目标和品牌定位。
-市场研究:进行市场研究,了解目标客户群体和竞争对手的情况。
-确定位置:选择适合的店铺位置,并签订租赁合同。
-预算规划:制定详细的预算计划,包括装修、设备采购、人力资源和营销费用。
2.准备阶段准备阶段是为新店开业做好各种准备工作的阶段。
-注册和许可证:根据当地政府的要求,办理相关的注册和许可证手续。
-资金筹集:确保有足够的资金来支持新店的开业和运营。
-雇佣员工:招聘和培训新员工,并制定相关的员工手册和工作规范。
-采购设备和货品:购买所需的设备和货品,并确保它们能够按时到达。
-装修和布置:对店铺进行装修和布置,确保其符合品牌形象和目标客户的口味。
-营销计划:制定详细的营销计划,包括广告宣传、促销活动和社交媒体推广等。
3.开业前准备阶段开业前准备阶段是为开业做最后的准备工作的阶段。
-试营业:进行试营业,以调整店铺运营和服务流程,并收集反馈意见。
-营销活动:组织开业活动,吸引更多的顾客,提高品牌知名度。
-确保系统有效:测试店铺的POS系统和其他设备,确保其正常工作。
-建立合作关系:与当地商会、社区组织和其他相关机构建立合作关系,以获得更多的支持和推广。
4.开业后开业后是新店正式运营的阶段,需要不断努力来吸引顾客并保持运营的顺利进行。
-顾客关系管理:建立顾客数据库,并进行定期的营销活动,以保持顾客的忠诚度。
-员工管理:持续培训和管理员工,以提高服务质量和工作效率。
-财务管理:定期进行财务分析,确保收入和支出的平衡,并及时调整经营策略。
-市场推广:持续进行市场推广,提高品牌知名度和吸引更多的顾客。
新店开业流程一、筹备阶段。
在新店开业之前,首先需要进行充分的筹备工作。
这包括确定开业时间、选址、装修、设备采购等方面的准备工作。
在确定开业时间后,需要提前规划好开业前的各项工作,确保一切有条不紊地进行。
二、人员招聘。
新店开业需要一支合格的团队来支持,因此在筹备阶段需要进行人员招聘。
这包括店长、服务员、厨师等各个岗位的人员招聘。
在招聘过程中,需要根据店铺的特点和定位,选择适合的人才,确保团队的整体素质和能力。
三、宣传推广。
在新店开业之前,需要进行宣传推广工作,以吸引更多的顾客。
这包括制定宣传方案、制作宣传资料、进行线上线下宣传等工作。
通过各种渠道的宣传,让更多的人了解新店的开业信息和特色,提高开业时的知名度和影响力。
四、开业准备。
在开业前的几天,需要进行最后的开业准备工作。
这包括店铺的最后装修、设备的调试、员工的培训等工作。
确保店铺在开业之前一切都准备就绪,能够顺利迎接顾客的到来。
五、开业活动。
在开业当天,需要进行一系列的开业活动,以吸引顾客并提升店铺的知名度。
这包括开业仪式、优惠活动、赠品派发等。
通过这些活动,能够吸引更多的顾客前来品尝和体验,为店铺的开业增添一份喜庆和热闹。
六、营业运营。
在店铺开业后,需要进行正常的营业运营工作。
这包括菜品的制作、服务的提升、顾客的满意度等方面。
通过不断的改进和优化,提升店铺的竞争力和吸引力,吸引更多的顾客前来消费。
七、持续改进。
在店铺开业后,需要不断进行持续改进工作。
这包括菜品的更新、服务的提升、宣传推广的加强等方面。
通过持续改进,提升店铺的品牌形象和市场地位,确保店铺的长期发展和稳定经营。
总结。
新店开业是一项复杂的工作,需要充分的筹备和准备。
只有在各个方面都做好准备和规划,才能顺利开业并取得成功。
希望以上内容能够对您有所帮助,祝您的新店开业顺利,生意兴隆!。
新店开业流程一、准备工作:1、地区负责人必须亲自参与门店开业准备。
2、价格准备:开业前二周内,店长应组织店员到周围药店调查商品价格,尤其是代理、畅销部分商品的价格,发现价高商品应及时汇总反馈,保证门店低价形象。
3、宣传准备:开业前3天,地区负责人参照门店开业活动方案,确认门店开张的宣传手段并根据实际情况调整:如宣传单的夹报数量、人员派发数量,舞狮、花篮、拱门、横幅等宣传器材。
联系好相关单位或企业:如夹报的报社、供应花篮的礼仪服务公司等。
4、物资准备:开业前2天,店长须根据《活动方案》等文件仔细核对到店物资,准备好开业所需零钱、塑料袋、桌凳及其他可能用到的物资。
如仍有未到位的应立即反映,要求不足。
5、商品准备:开业前1周,店长须认真审核店内库存,保证店内特价商品、海报商品、代理商品有足够库存;赠品则在开业前3天内审核库存。
6、卖场气氛准备:开业前2天内,店长须指挥店员运用吊旗、气球、卡片、海报、喷绘等配发物资布置卖场,并整理商品陈列,使卖场气氛显得隆重热烈。
7、设施设备准备:开业前5天,试运行所有的设施设备,配合电脑维护人员检查电器线路是否正常运作,尤其是电脑、收银机和防盗器、空调、应急灯等。
如该店距离公司办公室较远,则开业前地区负责人应申请配发发电机并做好运行准备。
8、各项手续准备:开业前3天内,店长或地区负责人须走正规途径,拜访城监、居委会、供电局等部门,办理手续,保证活动不出差错。
9、人员准备:开业前5天内,店长须参照本店人数预计增援所需人数,及时上报地区负责人及人力资源部,以便做好人员调配安置。
10、员工培训:开业前1周内,地区负责人须对店内人员进行培训,培训内容应包括:公司制度、基本操作流程、开业注意事项、防盗常识、高毛利审判知识等。
11、活动前动员:由店长负责召开人员动员大会。
此为准备活动的重中之重。
其目的不仅是为开业做准备,更重要的是激励士气,鼓励员工迎接挑战。
动员大会内容应包括:(1)明确目标:向店员讲解现状,分析远景,熟悉〈活动方案〉、〈赠礼细则〉,分析说明开业活动需要达到的经营目标和相关工作的重要性。
开业当天流程在开业当天,一切都需要按部就班,精心准备,以确保一切顺利进行。
以下是一个流程示例,以供参考。
早上8:00 9:00。
1. 到场准备。
确保所有员工按时到达,穿着整齐,精神饱满。
确认所有设备和物品都已经摆放到位,包括桌椅、装饰品、标识牌等。
检查音响设备,确保音乐播放正常。
上午9:00 10:00。
2. 开业仪式。
主持人致辞,介绍新店的特色和服务。
老板致辞,感谢所有到场的嘉宾和员工,表达对新店的期望和信心。
剪彩仪式,由老板和特邀嘉宾共同进行。
上午10:00 12:00。
3. 客户接待。
员工分工,负责接待客户,引导客户参观店内,介绍产品和服务。
提供小礼品或优惠券,以吸引客户下单或留下联系方式。
安排员工在各个区域巡视,确保客户得到良好的服务体验。
中午12:00 13:00。
4. 午餐安排。
为员工和特邀嘉宾安排午餐,以表达对他们的感谢。
确保午餐时间不会影响到店内的正常运营,安排其他员工值班。
下午13:00 15:00。
5. 宣传活动。
安排特别的宣传活动,吸引更多顾客到店。
在店内或周边区域派发宣传单页或小礼品,吸引路人进店。
在社交媒体上发布开业活动的照片和视频,吸引更多关注和转发。
下午15:00 17:00。
6. 客户反馈。
安排专人收集客户反馈,包括产品、服务和店面环境等。
对收集到的反馈进行整理和分析,以便后续改进和优化。
对客户进行回访,感谢他们的光临,并邀请他们再次光临。
晚上17:00 18:00。
7. 结束和总结。
清点当天的销售额和客流量,进行总结和分析。
对当天的活动进行总结,汇报给老板和相关部门,以便未来的活动改进。
安排员工清理店面,准备第二天的营业。
以上就是开业当天的流程安排,希望对大家有所帮助。
祝开业大吉,生意兴隆!。
新店开业活动筹划方案优秀7篇开业活动筹划方案篇一目录一、开业活动营销方案及公关方案二、开业活动布展方案三、开业活动具体工作实施流程方案四、开业庆典布展及营销活动费用预算方案活动时间:20某某年某某月某某日上午10:00-12:00 活动地点:西昌风情园内活动主题:感动舌尖味蕾尽在巴蜀风情巴蜀风情样板店盛装开幕一、公关和营销:1、邀请餐饮协会、酒店〔餐厅〕协会等领导参加剪彩开业仪式;2、发放邀请函,落实顾客;3、邀请亲朋好友参加开业典礼,聚集人气;4、同时营销部人员可以在当天推卡。
5、以条幅、喷绘的形式宣传本店开业期间的优惠活动工程,特价菜和豪华配套设施及优质效劳。
6、可租用2个行走气模,身披绶带,在门口迎接宾朋〔备用〕。
7、由营销筹划部组织,到各个路口,向过往行人散发传单,并在开业期间推出优惠券。
8、凡在巴蜀风情开业期间:〔5日以内〕〔1〕凡在巴蜀风情开业期间,来店消费前100名的顾客,均可品尝到巴蜀风情指定的打折特色菜一款,赠完为止。
让参加巴蜀风情开业庆典的每一位顾客,都能感受到我们特色的菜品幽雅的环境优质的效劳,从而让消费者更深入了解我们餐厅,提升其印象和认知度。
二、开业活动布展方案a) 鼓号队一支、主持人1人、舞狮1-2匹、变脸1-2人、礼仪小姐6人餐厅大门口搭建舞台,舞台尺寸为某某米与某某米,红色地毯铺地,舞台上面,提前摆放好贵宾席的桌椅板凳,舞台主背景为“巴蜀风情店盛装开业〞可用喷绘制作,大门口横跨某某米的充气彩虹门一座,音响功放设备一套(400W),广场礼炮X门〔含彩弹X发〕,广场行走气模租用两个,身披绶带,人员可以用我们自己的员工。
b) 物品配置A贵宾胸花假设干B签到台X个签到笔5支〔黑色〕签到本4个C托盘X个D红绣球X个绸布X米E剪刀X把以上属庆典公司自备物品三、开业活动具体工作实施流程方案所有布展设备于开业活动庆典,前天晚上10:00之前全部安装到位,并调试完毕,由筹备负责人检验。
餐饮新店开业流程表一、前期准备阶段1. 市场调研:了解当地餐饮市场的需求、竞争情况和潜在顾客群体,确定开店的定位和特色。
2. 寻找店面:选择位于繁华地段、交通便利且面积适中的店面,确保能够吸引更多的顾客。
3. 商业计划书编写:制定详细的商业计划书,包括经营理念、目标、财务预测等内容,为融资和运营提供依据。
4. 资金筹备:根据商业计划书编制资金预算表,确保开店所需的资金充足。
二、筹备阶段1. 注册公司:根据当地的法律法规,完成公司注册手续,取得合法的经营资格。
2. 营业执照申请:向相关部门提交申请,办理营业执照,获得开店的合法证件。
3. 选购设备和家具:根据菜单和经营需求,选购适合的厨房设备、餐具和饰品等,确保开店时设备齐全。
4. 招聘员工:根据经营需求,制定招聘计划,招募合适的厨师、服务员和其他员工,确保人员配备到位。
三、装修阶段1. 设计方案确定:根据店面的实际情况和经营理念,确定装修风格和设计方案,提供给装修公司进行施工。
2. 装修施工:与装修公司签订合同,安排施工进度,监督施工过程,确保按时完成装修工作。
3. 品牌宣传:在装修期间,进行品牌宣传,包括在社交媒体上发布相关信息、制作宣传海报等,提高品牌知名度。
四、开业前准备阶段1. 菜单设计:根据经营理念和定位,设计菜单,并与厨师团队进行沟通,确保菜品的口味和质量。
2. 采购食材:根据菜单制定采购清单,与供应商洽谈采购合作,确保食材的新鲜和质量。
3. 员工培训:组织员工培训,包括产品知识、服务技巧和卫生标准等,提高员工的专业素质。
4. 营销活动策划:制定开业期间的营销策略,如优惠活动、赠品等,吸引更多的顾客。
同时,与周边商家合作,开展联合营销活动。
五、开业阶段1. 开业仪式:在开业当天,举行隆重的开业仪式,邀请嘉宾和顾客参加,提高店铺的知名度。
2. 顾客服务:开业后,注重提供优质的顾客服务,包括礼貌待客、热情服务和及时解决问题等,提升顾客满意度。
新店开业流程表新店开业流程表一、开业前准备阶段(1-2个月)1. 确定开店概念和定位:调研当地市场需求,确定店铺类型和经营范围,制定相应的经营计划。
2. 寻找合适的店铺位置:根据开店概念,选择合适的地理位置和面积大小,考虑人流量、周边竞争情况等因素。
3. 筹备资金:制定开店预算,确定初始投资和日常运营所需资金,寻找融资渠道或合作伙伴。
4. 注册商标和相关证照:办理商标注册、工商登记等手续,确保合法经营。
5. 租赁店铺和装修设计:与房东签订租赁合同,确定装修设计方案,选择装修公司进行装修。
6. 采购设备和物料:根据经营计划,采购所需的设备、家具、店面装饰、商品等。
7. 招聘员工:确定所需岗位和人数,发布招聘信息,进行面试和录用。
8. 准备开业宣传:制定开业宣传方案,设计宣传物料,包括广告、传单、海报等。
9. 培训员工:对新员工进行培训,包括产品知识、销售技巧、店铺流程等。
10. 联系供应商和合作伙伴:与供应商和合作伙伴建立联系,确保开业后的供应和支持。
二、开业筹备阶段(1周)1. 完成店铺装修和布置:按照设计方案进行店铺装修和摆设,确保店面整洁有序。
2. 设立POS系统和收银机:搭建电子支付和收银系统,培训员工熟悉操作。
3. 收货和上架商品:接收供应商发货,进行验货并上架商品,建立初始库存。
4. 开展试营业:进行试营业,培训员工熟悉工作流程,收集顾客反馈,并作相应调整。
5. 进行开业前宣传:执行开业宣传方案,进行广告投放、线上线下宣传活动,吸引顾客关注。
三、开业阶段(1周)1. 正式开业:制定开业仪式,邀请嘉宾和媒体参加开业典礼,进行店铺剪彩和致辞。
2. 提供优质服务:确保员工热情周到,提供专业产品知识和购物建议,创造良好的购物体验。
3. 监控销售和库存:通过POS系统监控销售情况,及时补充库存并调整经营策略。
4. 持续宣传和推广:定期进行促销活动、会员推广和合作宣传,吸引更多顾客驻足消费。
5. 收集顾客反馈:积极收集顾客意见和建议,及时改进经营管理,提高顾客满意度。
新店开业筹备流程
新店开业是一项复杂而又具有挑战性的任务。
为了确保一切顺利进行,必须有一个完善的开业筹备流程。
下面是一个关于新店开业筹备流程的详
细介绍。
1.制定商店概念:在开始任何筹备工作之前,首先需要明确商店的概念。
这包括商店的类型、产品和服务、定位和目标市场等。
确定商店概念
会对后续的筹备工作有所指导。
2.找到合适的商店地点:商店的地点对店铺的成功与否至关重要。
寻
找一个适合的地点需要考虑一系列因素,如流量、目标市场、可达性、租
金等。
3.确定商店装修和设计:商店的装修和设计直接关系到店铺的形象和
吸引力。
根据商店的概念和目标市场,设计一个符合品牌风格的装修方案,并与设计师合作进行实施。
4.购买设备和库存:根据商店的类型和产品,确定需要购买的设备和
库存。
确保设备和库存的质量和数量满足商店的需求。
与供应商洽谈价格
和交货时间。
5.招聘和培训员工:招聘合适的员工对于商店的成功至关重要。
制定
招聘计划,发布招聘广告,筛选简历,并进行面试和背景调查。
一旦员工
入职,提供必要的培训和指导,确保他们了解商店的理念和工作流程。
6.准备广告和宣传材料:在商店开业前进行广告和宣传非常重要。
设
计和制作适当的广告和宣传材料,如传单、海报、横幅、广告牌等。
确定
广告发布的渠道,并在适当的时间进行宣传。
7.确定价格和制定销售策略:商店的价格和销售策略直接影响到销售
额和盈利能力。
根据市场调研和竞争状况,确定合理的价格和销售策略。
确保与供应商和合作伙伴的谈判有利可图。
8.准备开业活动:在商店正式开张之前,可以组织一场开业活动。
活
动的形式和规模根据商店的类型和经营范围而定,可以包括达人分享会、
促销活动、抽奖等。
确保活动的流程和细节安排好,以吸引潜在客户和提
高知名度。
9.检查并准备运营所需:在商店开业前,要进行最后的检查和准备工作。
确保设备的正常运作,库存的充足,员工的准备工作完成,广告和宣
传材料准备就绪。
10.进行软开和试营业:软开是指在正式开业前,进行内部测试和宣传。
对员工进行培训,并进行试营业。
通过试营业可以发现问题和改进,
为正式开业做好准备。
11.正式开业:准备好了所有工作后,正式开业。
在开业当天,确保
一切顺利进行,员工熟悉工作流程,服务顺畅。
12.后续运营和持续改进:商店开业后,要进行后续运营和持续改进。
通过分析销售数据、客户反馈和员工建议,不断改进产品和服务,提高客
户满意度和销售额。
以上是关于新店开业筹备流程的大致介绍。
实际的筹备过程可能因商
店类型和需求而有所不同,但这个流程可以作为一个指导,帮助您顺利开业。