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生产部岗位说明书一、岗位概述生产部是公司生产运营的核心部门之一，负责产品的制造、生产流程的管理和优化，以确保产品的质量和生产效率。
本岗位说明书旨在详细描述生产部岗位的职责、要求和工作流程，以便员工充分了解岗位职责并能够胜任工作。
二、岗位职责1. 负责制定生产计划和排程，确保生产按时完成并达到预期产量。
2. 组织协调生产线的运行，监控生产过程中的关键指标，如生产效率、生产质量和成本控制。
3. 管理生产人员，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设，以确保团队的高效运作。
4. 负责生产设备的维护保养和故障处理，确保设备的正常运行。
5. 参与产品的工艺改进和生产流程的优化，提高生产效率和质量水平。
6. 配合质量部门进行产品质量检测和质量问题的处理，确保产品符合质量标准。
7. 配合采购部门进行原材料的采购和库存管理，确保生产所需材料的及时供应。
8. 配合销售部门进行市场需求的预测和产品规划，为公司的市场竞争提供支持。
三、任职要求1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队成员。
3. 熟悉生产流程和质量管理体系，具备良好的生产管理经验。
4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够处理生产过程中的紧急情况。
5. 具备一定的技术知识和技能，能够熟练操作生产设备和相关工具。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作中的变化和挑战。
7. 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够承担工作压力。
四、工作流程1. 接受生产计划：根据公司的生产计划，生产部门负责接受并制定相应的生产计划。
2. 生产准备：根据生产计划，生产部门负责准备所需的人员、设备和材料。
3. 生产执行：生产部门按照生产计划组织生产线的运行，监控生产过程中的关键指标，如生产效率和质量。
4. 质量检测：生产部门配合质量部门进行产品的质量检测，确保产品符合质量标准。
5. 故障处理：生产部门负责设备的维护保养和故障处理，确保设备的正常运行。
生产岗位安全操作规程
1.严格遵守企业规章制度、工艺流程、操作规程。
严格执行交接班制
度、巡回检查制度，禁止擅自离岗。
2.认真执行岗位安全操作规程，防止刮伤、碰伤、刺伤、砸伤、烫伤、
跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。
3.开机前，必须全面检查设备有无异常，对转动设备，应确认无卡死
现象、安全保护设施完好、无缺相漏电等相关条件，并确认无人在设备作业，方能启动运转。
启动后如发现异常，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下，应按有关规程采取果断措施或立即停机。
4.严格遵守特种设备管理制度，禁止无证操作。
正确使用特种设备，
开机时必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。
5.不得超高、超重装运原料或成品，不得超高堆放物料，防止倾斜倒
塌伤人。
6.按章作业，有权拒绝上级或其他部门的违章指令，并可在向直接上
级报告无效后越级向上反映。
7.搞好岗位安全文明生产，认真贯彻“十字操作法”，发现隐患（特别
对因泄漏而易引起火灾的危险部位）应及时处理及上报。
及时清理杂物、油污及物料，切实做到安全消防通道畅通无阻。
(完整版)生产部岗位职责及工作流程一、生产部岗位职责1. 生产主管- 负责制定和执行生产计划，确保生产进度和质量标准的实现。
- 管理生产团队，监督员工的工作表现并提供必要的培训和指导。
- 负责资源调配、设备维护和采购，以确保生产流程的顺利进行。
- 与其他部门合作，解决生产过程中的问题和调整生产计划。
2. 生产技术员- 负责制定和优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量。
- 协助生产计划的制定和执行，确保生产进度的准时完成。
- 监测生产设备的运行状态，定期进行维护和保养，及时处理设备故障。
- 参与新产品开发和技术改进，提供技术支持和解决方案。
3. 生产操作工- 根据工艺要求，操作生产设备进行生产加工。
- 负责检验生产过程中的产品质量，并及时反馈异常情况。
- 遵守安全操作规程，确保生产过程的安全和环境保护。
- 维护生产设备的清洁和日常保养。
二、生产部工作流程1. 生产计划制定：生产主管根据销售订单和产品需求，制定生产计划并安排生产任务。
2. 生产准备：生产技术员根据生产计划，优化生产工艺流程，并准备所需的原材料和生产设备。
3. 生产执行：生产操作工根据生产工艺要求，操作生产设备进行产品加工，并负责产品质量检验。
4. 生产监控：生产技术员监控生产过程中的设备运行状态和产品质量，及时处理异常情况。
5. 资源管理：生产主管负责对生产资源进行管理，包括设备的维护和采购等。
6. 问题解决：生产主管与其他部门合作，解决生产过程中的问题，并调整生产计划。
7. 效果评估：定期对生产效果进行评估，分析生产过程中的问题和改进方案。
以上就是生产部岗位职责及工作流程的完整版内容。
生产部门的工作是关键的，必须确保生产计划的顺利执行和产品质量的标准化，以提高企业的竞争力和市场份额。
生产岗位安全操作规程
《生产岗位安全操作规程》
为了保障生产岗位工作人员的安全和健康，提高工作效率，规范岗位操作，现制定本规程。
一、岗位操作前的准备工作：
1. 确保岗位设备完好，无损坏或漏电等情况。
2. 穿戴个人防护用具，如安全帽、手套、护目镜等。
3. 针对涉及高温、臭氧、有害化学品等岗位，应做好相应的防护措施。
二、岗位操作中的规范要求：
1. 严格按照操作流程执行，不得随意更改或省略操作步骤。
2. 禁止在运行设备上进行非本岗位操作。
3. 对于需要多人协助的操作，应确保各人员分工清晰，配合默契。
三、岗位操作后的操作：
1. 清理和归位所有使用的工具，维护岗位的整洁和安全。
2. 对于有害物质的处理，应按照相关规定进行妥善处置。
3. 在确认无安全隐患后，进行岗位交接并进行记录。
四、应急处理：
在发生突发事件时，如漏电、设备故障、火灾等，应立即停止操作并采取相应的应急处理措施，确保人员安全。
五、岗位操作人员：
1. 应接受相关操作规程的培训，并严格按照规程执行。
2. 在工作中如遇到安全隐患或问题，应及时向领导或相关部门报告。
六、违反规程的处理：
对于违反操作规程的行为，应严格按照公司规定进行处理，以起到警示作用。
七、其他：
本规程立即实施，并定期进行安全检查和改进。
对于规程中的不合理之处，应及时完善修改。
希望全体员工能够严格遵守本规程，共同营造一个安全、高效的工作环境。
生产岗位安全操作规程生产岗位安全操作规程第一章总则第一条为了保障员工在生产岗位上的生命安全和身体健康，规范生产作业行为，避免事故发生，制定本安全操作规程。
第二条本规程适用于本公司所有生产岗位的员工，包括办公楼内的生产岗位和工厂车间的生产岗位。
第三条所有员工在生产岗位上，必须严格按照本规程的要求进行操作，每个员工都有责任保障自己的安全和他人的安全。
第四条所有员工必须参加安全教育和培训，掌握本规程的内容和操作要点。
第二章生产岗位安全操作要求第五条在进入生产岗位之前，应检查个人防护设备是否齐全，如安全帽、安全鞋、手套、眼镜等，确保使用有效并处于良好状态，并按要求正确佩戴。
第六条在操作前，应对设备进行检查，确保设备完好并正常运行。
如发现异常或故障，应及时上报维修。
第七条在操作过程中，注意个人行为举止，严禁吸烟、饮食、喧哗等行为。
第八条严禁在设备上乱碰乱动，不得擅自进行维修和调试，必要时应向技术人员求助。
第九条操作时应严格按照工艺要求进行，不得随意更改或省略操作步骤。
第十条操作时要保证注意力集中，不得进行粗心大意的操作，避免因疏忽导致事故。
第三章生产岗位安全事故处理第十一条如发生生产岗位安全事故，员工应立即停止操作，确保自身安全。
第十二条在确保自身安全的前提下，员工应立即向上级报告事故情况，并寻求帮助。
第十三条不得擅自处理事故现场，应等待专业人员的到来，并配合提供事故发生的过程和情况。
第十四条在事故处理过程中，员工应服从指挥，严禁隐瞒、故意造假或妨碍事故调查。
第四章生产岗位安全考核与奖惩第十五条本公司将定期进行生产岗位安全检查，对发现的违反本规程的行为，将进行相应的处罚。
第十六条对于积极遵守本规程、无违反行为的员工，将给予相应的奖励，如奖金、奖状等。
第十七条对于重大违反本规程且造成严重后果的行为，将依法追究刑事责任。
第五章附则第十八条对于本规程未能覆盖的情况，应以确保安全为原则，及时制定相应的措施和规定。
生产岗位安全操作规程生产岗位安全操作规程一、岗位说明：1.1 生产岗位是指进行生产制造业务的工作岗位，包括生产线以及相关设备、材料等。
1.2 生产岗位必须按照国家、行业的规定进行安全操作。
二、安全操作规程：2.1 个人防护：2.1.1 所有从事生产岗位的员工必须佩戴完整的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩等。
2.1.2 制止乘车在装置内行车。
2.1.3 穿深色防静电工作服。
2.1.4 严禁穿拖鞋、厚底鞋、裸露脚趾、小腿的裤子。
2.2 设备操作：2.2.1 操作前必须了解并熟悉设备的相关操作规程和安全事项。
2.2.2 禁止未经授权人员对设备进行操作和调试。
2.2.3 操作设备时必须按照操作规程进行，不得违反安全标准。
2.2.4 离开设备时必须切断电源和气源。
2.3 物料操作：2.3.1 操作前必须了解并熟悉物料的性质和操作规程。
2.3.2 禁止操作未经检验和测试的物料。
2.3.3 操作物料时必须戴好手套，避免直接接触物料。
2.3.4 操作物料时必须注意防火防爆措施。
2.4 紧急情况处理：2.4.1 发生火灾、泄漏等紧急情况时，必须立即报警并按照紧急处理流程进行处置。
2.4.2 发现设备有异常情况时，经过安全确认后需立即停机并上报相关人员。
2.4.3 发现违反安全规程的行为，必须立即制止并上报相关负责人。
2.5 健康保障：2.5.1 经常参加健康体检，及时发现和治疗职业病症状。
2.5.2 定期参加相关培训，提高安全意识和操作技能。
2.5.3 工作中出现不适时，应立即告知相关负责人，并及时寻求医疗帮助。
三、违规行为处罚：3.1 违反安全操作规程的，按照公司的相关制度进行处罚，包括口头警告、扣除奖金、停职和开除等。
3.2 对故意造成事故和安全事故的严重违规行为，将追究法律责任。
四、其他事项：4.1 生产岗位安全操作规程的制定、执行、评估和更新由相关负责人负责。
4.2 员工有权要求公司提供必要的安全设施和培训，公司有责任提供相应措施。
生产部门安全操作规程1. 安全守则生产部门是企业核心环节之一，为了确保员工的生命安全和减少生产事故的发生，制定本安全操作规程。
所有工人必须严格遵守以下安全守则：1.1 遵守工作流程和操作规程，严禁违规操作。
1.2 熟悉并正确使用个人防护装备和设备。
1.3 维护和保养设备，确保其正常运行。
1.4 强制使用理性思维，确保决策正确。
1.5 坚守职业道德，遵纪守法。
2. 生产操作规范2.1 工作场所安全2.1.1 工作场所应保持整洁，通道畅通。
2.1.2 防火设备必须齐全，易燃物品严禁进入作业区。
2.1.3 安全出口应明确标示，保持畅通无阻。
2.1.4 报废物品应按规定处置，避免产生安全隐患。
2.2 设备操作2.2.1 操作前应检查设备的运行状态，确保设备完好无损。
2.2.2 操作人员应熟悉设备的操作流程和使用方法，禁止私自改动设备设置。
2.2.3 操作人员应按照设备安全操作规程操作，不得触摸或解除任何安全装置。
2.2.4 离岗时必须关闭设备电源并锁定，以免他人误操作造成事故。
2.3 动力设施2.3.1 电气设备必须符合安全规范，避免电器事故的发生。
2.3.2 电气线路应定期检查，严禁私拉乱接电线。
2.3.3 操作人员必须接受相关电气安全培训，并具备一定的电气知识。
2.3.4 发现设备故障或电气问题应立即上报，并做好相应的隔离措施。
2.4 危险品2.4.1 危险品必须妥善存放，标识明确并遵守相关安全规定。
2.4.2 危险品的搬运和使用必须按照操作规程和安全措施进行。
2.4.3 对于特殊危险品的操作，必须进行事先的风险评估和安全控制。
2.4.4 出现危险品泄漏、污染等情况时，应立即启动应急预案进行处置。
2.5 个人防护措施2.5.1 进入作业区域前，必须正确佩戴个人防护装备。
2.5.2 不得私自解除或遗漏任何个人防护装备。
2.5.3 对于有风险的作业岗位，要增加安全带等辅助装备。
2.5.4 定期检查和更换个人防护装备，确保其有效性。
生产岗位安全操作规程生产岗位安全操作规程：1. 生产岗位安全操作规程的目的是确保员工的人身安全和生产设备的安全运行，有效预防事故的发生。
2. 生产岗位安全操作规程适用于所有从事生产岗位的员工，包括生产、操作、维护等岗位。
3. 在进入生产岗位之前，员工必须经过安全培训，了解安全操作规程的内容和要求。
4. 在进入生产岗位前，员工必须进行岗前安全检查，确保设备正常运行，没有发现异常状况。
5. 在操作生产设备时，员工必须佩戴符合规定的个人防护装备，包括安全帽、护目镜、耳塞等。
6. 禁止在生产设备周围乱堆放物品，确保通道畅通，方便紧急疏散。
7. 在操作生产设备时，员工必须按照操作规程进行操作，并严禁超负荷操作。
8. 禁止在操作生产设备时穿着过长、过松或过紧的衣物，避免被卷入设备造成伤害。
9. 禁止随意停电或启动生产设备，必须按照规定的程序进行操作。
10. 禁止擅自改变生产设备的设置参数，必须经过相关人员批准并记录，确保设备的正常运行。
11. 在操作生产设备时，必须保持设备周围的环境整洁，及时清理设备上的杂物和碎屑。
12. 在维修、保养生产设备时，必须先切断电源，确保安全进行操作。
13. 禁止在维修、保养生产设备时独自操作，必须有专业人员或领导的指导。
14. 在发现生产设备出现异常或故障时，必须及时停止操作，并报告相关负责人进行处理。
15. 在紧急情况下，员工必须立即采取逃生措施，遵循疏散标志和逃生路线，确保安全撤离。
16. 在发生事故时，员工必须立即报告，并配合进行事故调查和处理。
17. 禁止擅自将生产设备移动或改动位置，必须经过相关批准和计划。
18. 在生产过程中，必须进行常态化巡查，及时发现问题并采取措施，预防事故发生。
19. 在生产设备维修、保养时，必须按照规定的程序进行，不得临时抢修。
20. 对于违反安全操作规程的员工，将依据公司的规定进行相应的处罚和教育。
以上就是生产岗位安全操作规程的要点，希望员工能够严格遵守，确保生产过程的安全。
生产岗位安全操作规程1. 目的与适用范围本规程旨在确保生产岗位员工的安全与健康，预防和减少生产事故的发生。
适用于公司所有生产车间、生产线及相关工作岗位。
2. 安全操作基本原则- 员工必须经过专业安全培训，并持证上岗。
- 严格遵守操作规程，不得擅自变更作业方法。
- 使用设备前应进行检查，确保设备完好无损。
- 穿戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
- 禁止在生产区域吸烟、饮食或进行其他非工作相关活动。
3. 设备与工具的安全使用- 了解并掌握所用设备和工具的操作要领。
- 定期对设备进行维护保养，确保其安全可靠。
- 发现设备异常时，应立即停机并报告上级，不得擅自处理。
- 使用工具时，应选择合适的规格和型号，不得超负荷使用。
4. 化学品与危险物品管理- 储存和使用化学品应符合相关法规和安全标准。
- 明确标识危险物品，了解其性质和应急处理措施。
- 禁止未经授权的人员接触或操作危险物品。
- 采取有效措施防止化学品泄漏或危险物品丢失。
5. 紧急情况处理- 熟悉紧急疏散路线和安全出口位置。
- 掌握基本的急救知识和使用消防器材的技能。
- 发生事故时，应立即启动应急预案，组织人员疏散，并及时报告。
6. 监督与检查- 定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
- 对违反安全操作规程的行为进行纠正和处罚。
- 鼓励员工提出安全改进建议，持续优化安全操作流程。
7. 培训与教育- 定期组织安全知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急能力。
- 新员工必须接受岗前安全教育和操作技能培训，考核合格后方可上岗。
8. 修订与更新- 本安全操作规程应根据生产实际和法律法规的变化进行定期修订和更新。
- 所有员工应熟悉并遵守最新版本的安全操作规程。
通过执行上述规程，公司将致力于营造一个安全、健康的工作环境，保障员工的生命安全和公司的稳定运营。
生产岗位安全操作规程1. 引言生产岗位是企业正常运作的核心环节，为了确保员工的人身安全和生产过程的顺利进行，制定和遵守安全操作规程是必不可少的。
本文档旨在规范生产岗位的安全操作程序，以减少事故发生的概率，保障员工的生命财产安全。
2. 适用范围本操作规程适用于所有从事生产工作的岗位人员，包括但不限于生产车间操作人员、维修人员、设备操作人员等。
3. 安全操作原则3.1 遵守安全规章制度•所有员工必须严格遵守企业的安全规章制度，包括入厂人员的身份验证、工作牌佩戴等。
•不得私自进入限制区域或进行未经授权的工作。
3.2 佩戴个人防护装备•每位员工在进入生产岗位前必须佩戴符合要求的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护面具、防护手套等。
•根据工作需要，必要时还需佩戴耳塞、防护鞋等。
3.3 熟悉工作流程和设备操作规程•每位员工应熟悉自己的工作流程和设备操作规程，并按照规定进行操作。
•在接手岗位时，必须了解已经完成的工作，确保设备处于正常状态。
3.4 注重设备保养和维护•员工在使用设备前应认真检查设备的完好性，并确保设备已得到正确的维护和保养。
•对有异常状况或损坏的设备，应立即上报至维修人员修理，不得擅自使用。
3.5 防止并处理危险溢出和泄漏•在生产过程中，操作人员应遵循正确的操作技术和安全操作规范，防止物料的危险溢出和泄漏。
•若发生溢出或泄漏事故，应及时采取措施防止扩散，并向相关部门报告。
3.6 确保消防安全•所有生产岗位必须配备灭火器、消防栓等灭火设施，并确保其处于正常工作状态。
•员工发现火灾或疑似火灾状况，应立即报警，并按照消防应急预案进行疏散。
4. 安全责任4.1 生产部门责任•生产部门负责组织对员工进行安全教育和培训，确保员工了解和遵守安全操作规程。
•每位新员工进入工作岗位前，生产部门必须进行必要的岗前安全培训和技能培训。
4.2 员工责任•所有员工有义务遵守安全操作规程，并且有权利向上级主管报告任何安全风险和隐患。
生产部岗位操作规程决工作困难。
3.2生产主管负责全厂的饲料生产协调工作，确保生产安全和保质保量进行生产。
3.3积极参加会议和活动，认真协助领导做好各项工作，及时向生产员工传达上级领导指示精神和各项工作任务及有关工作要求。
3.4生产人员、机修人员、饲料发放人员、后勤人员的管理，关心员工，及时了解员工思想情况，定期与员工座谈了解员工工作状态和生活困难等。
3.5监督生产班组生产安全，做好生产安全教育工作，防止事故的发生。
发现违规操作及时制止，并做好有关记录。
3.6召开生产班组生产会议和安全会议，布置生产班组生产任务，指出并解决生产班存在的问题和提出下步工作计划和工作目标（要求每月不少于一次并有会议纪要）。
3.7组织做好生产人员的岗位培训和新进生产工人的入职培训(要求新进人员入职前根据岗位不同制定培训内容不同，培训时间不少于三天，并组织适当考试，考试可选择笔试或口试。
老员工岗位培训可根据实际需要安排培训，但半年内必须所有岗位培训完成一次，并组织相应笔试或口试。
)。
3.8认真做好生产员工请休假管理执行请休假制度和生产班工人的考评工作，做到公正公平的考评，严禁搞平均主义，真正做到有效的促进工作，鼓励先进人员，提高工作效率。
月考评和请休假情况作为员工年终奖金的重要依据。
3.9参与修改制定执行生产人员的管理制度、操作规范、设备管理制度、员工考评制度等。
3.10组织机器设备的抢修、维修、保养，确保生产有序进行和生产设备正常运转。
3.11检查核对生产管理过程的记录，分析日常故障的原因，解决生产出现和存在的问题。
对生产日报表月报表中电耗、煤耗、原料损耗、编织袋损耗、缝包线损耗、叉车油耗、维修费、员工离职率等生产数据的分析，并根据问题制订合理的整改方案。
3.12成品饲料仓库的管理，包括成品饲料的入库出库数量核对、库存盘点、库位合理安排、成品采样等。
3.13监督并执行各岗位操作规程的执行情况。
3.14质量投诉的追查和处理。
3.15了解配方变化和饲料质量，降低生产成本和增加产能。
3.16生产车间、成品仓库、厂区的6S管理工作的策划实施和检查。
3.17配件库配件的管理和盘存（要求做好配件备库、使用跟踪、出入库记录、月底盘存）。
4.日常操作4.1上班后对生产车间进行全面检查，如生产当班结束后的生产环境卫生和6S执行情况、生产报表、交接班记录、人员到岗情况（有人缺勤查明原因并做记录）等。
4.2对生产夜班的生产成品进行采样、抽检感官品质含粉率（颗粒料≤10，破碎料≤15）、颗粒大小（长度为饲料直径的1.5-2.0倍）、水分（水分≤13.5）、料温（料温不高于环境温度的5-10度）、包重（包重在40.08-40.14KG）、成品料中有无整粒原料、编织袋封口情况（封口处到编织袋上端≤5CM、无炸口、跳线）、编织袋封口余线长度（两头余线均≤5CM）、原料投料残留（每袋残留≤5g）饲料有无受潮结块、库位使用和推倒包质量等。
4.3与机修工电工一起对机器设备、电气设备进行检查，查看项目如运转情况、有无异常声响、有无缺油、电机有无发热、有无烧焦气味、有无转速异常、有无跑冒滴漏、防护罩有无上好或松动等。
4.4到中控室同中控员检查确认设备工作是否正常（包括液体添加、油喷装置等）和电脑配料系统参数及配方是否正确。
4.5生产过程中做好监督工作，随时纠正不规范行为，做好安全生产监督工作，不定时抽查配方执行情况、投料有无交叉污染、串仓、错仓、原料安全使用、粉碎原料细度、筛网破损、设备有无空转、制粒温度（65-75度）、蒸汽压力4kPa以上、环模与压辊间隙（一般间隙应在0.05~0.30mm或似转非转）、预混料投放与称量、司炉工操作情况和水质处理情况、员工在岗情况、员工操作规范、员工精神状态、可回收袋与废袋摆放规范性等。
（相关质量指标与4.2条款相同）4.6每天至少两次对各楼层进行单机巡视一次，确认设备工作是否正常。
发生故障及时组织抢修，同时通知维修人员。
4.7根据实际情况安排机器检修保养，定期对配料秤、小料校验秤、液体添加秤等衡量仪器进行校检。
4.8车间照明情况检查（一般天气正常白天7:00关闭车间照明，非正常天气视实际情况而定）。
4.9成品入库数量和库存盘存（入库数量须由码垛员、中控员、成品仓管员三方确认签字）。
4.10检查生产厂区各部位的环境卫生和6S工作情况。
5.相关报表《生产计划核算表》ys-jl-scb-01《生产部员工花名册》1.目的规范原料仓管员的岗位职责，提高原料管理规范，提升饲料原料管理水平，进行合理的原料入库出库和使用。
2.适用范围原料仓管员3.原料仓管员岗位职责3.1严格遵守公司和部门规章制度，积极主动的完成上级主管下达的工作任务，主动做好部门、同事之间的沟通、协调，积极协助领导、同事解决工作困难。
3.2原料仓管员负责全厂原料的管理工作，确保入库原料数量准确，质量达标，保管安全，库位规范，使用合理等。
3.3积极参加各级会议和活动，认真协助领导做好各项工作，及时向装卸人员传达上级领导指示精神和各项工作任务及有关工作要求。
3.4装卸人员的日常和后勤的管理工作，关心员工，及时了解员工思想情况。
3.5监督装卸班组装卸安全，做好生产安全教育工作，防止事故的发生。
发现违规操作及时制止，并做好有关记录。
3.6认真做好装卸员工请休假管理，执行请休假制度和装卸班员工的考评工作，做到公平公正的考评，严禁搞平均主义，真正做到有效的促进工作，鼓励先进人员，提高工作效率。
月考评和请休假情况作为员工年终奖金的重要依据。
3.7参与修改制定执行装卸人员的管理制度、操作规范、装卸设备管理保养制度、员工考评制度等。
3.8及时与原料部沟通交流原料情况，了解原料采购情况，学会分析价格波动建立安全合理原料库存。
3.9分析原料损耗、装卸费用、装卸效率等相关数据，并根据分析结果制订合理的整改方案。
3.10原料合同的执行与跟踪，入库单据的录入和传送，日报表月报表制作。
3.11原料仓库6S管理工作的策划实施和检查。
4.日常操作4.1上班后对原料仓库进行全面检查，检查项目有原料使用情况、库存情况、原料堆码情况、货位卡、环境卫生和6S执行情况、人员（装卸人员）到岗情况，及时更新货位卡等。
4.2原料卸货的现场指挥工作，点包原料的现场点包，监督装卸员工的现场操作。
4.3原料卸车完毕，根据检斤单的结果在用友系统中填制入库单并打印，发现供方数量与我方数量相差80kg以上及时反馈至原料部，由原料部与供方进行沟通确认4.4每天根据生产车间的《原料消耗报表》、《ys-jl-scb-05原料入出库原始记录》、《小料配制原料耗用原始记录》及时录入《材料出库单》以保障库存数量的及时性；如有异常及时查找原因并改正。
4.5定期盘点仓库原料，一般常规原料每5天盘点一次，玉米小麦等大宗原料每库位用完盘点一次，但每月盘点不少于3次，并做好盘点记录。
每月末对库存原料（包含配料仓）进行盘点，根据盘点数量填制《ys-jl-scb-04库存盘点汇总表》。
4.6仓库照明情况检查（一般天气正常夏季6:00，冬季7:00关闭车间照明，非正常天气视实际情况而定）。
4.7做好原料仓库的通风，门窗、下水道、落水管、仓库屋顶的检查，发现问题及时处理。
4.8检查原料卸车场地及仓库的环境卫生和6S工作情况。
5.相关报表《ys-jl-scb-04库存盘点汇总表》《ys-jl-scb-05原料入出库原始记录》1.目的规范成品仓管员岗位职责和操作流程，提高成品发放的效率和质量及保证库存数量的准确。
2.范围成品仓管员3.成品仓管员岗位职责3.1严格遵守公司和部门规章制度，积极主动的完成上级管理人员下达的工作任务，主动做好与上级、班组、同事之间的沟通和工作协调。
3.2积极参加部门会议和活动，认真协助领导做好各项工作。
3.3严格按照请假制度执行请假，不得无故旷工、离岗。
3.4按照装车流程及领导安排做好装车工作。
3.5装车过程中负责对成品质量监督和汇报工作。
3.6负责对发料顺序、装车质量、发料数量的执行。
3.7日常工作现场区域卫生管理、维护与监督。
3.8负责拉料车辆进出厂区安全及停发安排。
3.9负责成品库6S管理工作的执行。
4.工作程序4.1每天早上按时刷卡上班。
4.2每天早上盘点晚班所生产的成品料是否与入库数量一致。
盘点实际库存与账面库存是否一致并在《产成品入出库原始记录》签字确认。
如有不一致的必须与码垛人员对账并做好记录。
4.3成品仓管员必须在见到加盖章印的《发货单》后，按照票据上的数量、品种、批号发放。
并且严格遵照先进先出原则发放成品饲料，并做《产品入出库原始记录》。
4.4成品仓库要注意通风，防潮，经常打开门窗。
如遇到阴雨天气要及时关好窗户，检查仓库是否有滴漏现象，并做好相应的防护措施，确保成品储存安全。
4.5接到《发货单》时核对车辆与成品的对应，检查车辆卫生、异味、有无篷布等内容，确认后安排装卸人员实施装车。
4.6成品发货结束，督导装车人员及时清理现场卫生，装车过程中发现的破包送至打包处更换包装，及时审核用友中的销售出库单。
5、相关报表、记录《产成品入出库原始记录》ys-jl-scb-09《成品运输车辆卫生检查记录》ys-jl-scb-211.目的规范配料操作人员的正确操作，确保产品符合质量要求。
2.适用范围小料配料操作员。
3.岗位职责3.1每班根据生产计划和小料配方及不同品种使用不同颜色的包装袋实施配料；3.2配制完成的小料安全地使用提升车送至小料投料暂存区，并与小料投料员做好交接；3.3认真填制本工序的生产记录；3.4生产结束后负责打扫本卫生区域的环境卫生。
4.操作程序4.1添加剂配制4.1.1按照车间主任或中控员下达的的添加剂生产计划和配料表实施配料。
4.1.2配料实施前先对电子台秤进行校准并填写《配料电子秤校准记录》。
4.1.3配料过程按照配料表依次选取药品，按照配料表上标注的数量称重并初混。
按生产计划提取原料，严格按照配方表进行小料配制，配制过程中填写《配料原始记录ys-jl-scb-16》一式两份，一份交仓管员作为原料出库凭据，一份交投料员，便于投料员核对投料情况。
4.1.4配料完成后通知仓管员，与仓管员一起对药品库存进行盘点，以核对当批药品配制的准确性，如有异常立即上报生产部经理，以待做出处理。
4.2小料配制4.2.1按照生产计划、小料配方表和定制包装袋实施配料，并认真填制《ys-jl-scb-16小料配制及原料出库原始记录》。
4.2.2将配好的小料安全地送至小料投料区，并与小料投料员做好交接并在记录上签字。
4.3对称量器具做好保养维护工作，要擦试干净，且规范放置。
4.4当班配料完成后清理卫生区域，称量器具要切断电源，将记录送至中控室存档。
小料投料员操作规程1.目的规范小料添加操作人员的正确操作，确保产品符合质量要求。
