茶叶企业法律文化建设研究
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2020年第03期作者简介:夏晓云(1984-),女,贵州贵阳人,硕士研究生,讲师,研究方向:经济法。
收稿日期:2020年2月2日。
茶叶企业的发展具有一定的复杂性与多样性,为了能够确保茶叶企业取得良好发展,应当高度重视风险防范工作。
现阶段茶叶企业的贸易交易范围在不断扩大,这对茶叶企业的发展起到了一定的推动作用。
面对经济效益与发展机遇的不断增多,茶叶企业的经济法律风险也在持续加大。
1茶叶企业开展经济法律风险防范工作的意义当前,在各个发展阶段中茶叶企业都面临着一定的风险,一旦任意环节产生问题,就会损害茶叶企业的经济利益。
通过茶叶企业经济法律风险防范工作的开展,能够促使茶叶企业有关环节的实际利益得到保障,科学调整企业内部的资源分配工作,促使茶叶企业科学化、合理化与规范化的方向进行发展。
针对茶叶企业发展道路上已经产生或者可能产生的风险,能够开展高效的管理与控制工作,促使企业的发展基础变得更加稳固,为茶叶企业未来的发展创造良好条件,推动茶叶企业的可持续、平稳发展,进而为我国社会经济的繁荣发展做出重要贡献,促进中华民族伟大复兴中国梦的实现。
2茶叶企业所面对的经济法律风险问题2.1缺乏一定的市场意识面对经济文化全球化的环境,大多数茶叶企业为了能够顺利度过经济危机,开启了相关合并模式,利用企业与企业之间的合并,能够对行业的发展起到一定的促进作用。
然而,针对重组的茶叶企业而言,由于受到多方面因素的影响,会损害企业的相关利益。
对于合并企业而言居于关键地位的就是融资。
在开展相关融资活动的过程中,有关工作会受到多方面因素的影响。
面对该情况,倘若茶叶企业不能够深入掌握融资事项与利益分配,就会致使自身利益遭遇严重损害。
一旦产生意外问题,可能会出现无法估量的后果。
2.2知识产权风险问题在茶叶企业所面对的经济法律风险中,最为重要的问题之一就是知识产权风险。
任何企业都具有相关知识产权,利用知识产权能够对企业产品的研发起到良好的促进作用,实现企业经济与社会效益的增长。
2020年第12期作者简介:薛然(1995-),女,江苏淮安人,硕士研究生在读,研究方向:经济法学和知识产权。
收稿日期:2020年10月21日。
孙楚的茶诗歌《孙楚歌》里“姜、桂、茶出巴蜀,椒、橘、木兰出高山”一句点名了茶的原产地。
茶叶最早出现在中国,如今茶叶在我国经济发展中的重要性己经愈发明显,到了唐宋之后一直是国家战略物资,得到当权者的高度重视。
新中国成立后,茶叶一度成为国家二类物资和出口创汇的主要产品,得到党和政府的高度重视,但新时期茶叶依然始终是民生产业、始终与农村经济发展紧密相连,是脱贫致富的主导产业。
国家经济总量的提升不仅提升了人民的物质生活水平,也促进了茶产业的迅猛进步,由此引发人们对于高质量和髙品质的茶叶的期待。
湖北省顺应社会发展形势的需求,制定了涉及茶叶产业的地方性法律法规——《湖北省促进茶产业发展条例》,9月22日,《湖北省促进茶产业发展条例(草案)》提请省十三届人大常委会第十八次会议审议。
此次立法审议,将对湖北茶产业发展条例的立法质量、实施效果等进行综合分析,在总结条例实施以来湖北省茶产业发展取得成效的基础上,发现问题,分析原因,提出提高地方立法质量和进一步促进茶产业发展的对策建议。
1湖北省茶产业现状分析湖北是全国的产茶大省,“万里茶道”的源头,“茶圣”陆羽的故乡,茶园面积509.6万亩,茶叶总产29.61万吨,毛茶产值138.5亿元,综合产值500亿元,面积和产量位列全国第4位,产值居第5位,全省现有从业人口约500多万人。
茶叶作为湖北省的优势特色农业产业,利于水土保持和气候调节,涉及面广、关联度大、市场前景好、带动能力强,具备经济、文化、生态、社会等多重价值,是湖北贫困山区、革命老区和长江经济带的生态富民产业。
但湖北茶产业在不断发展的同时,仍然存在着优势区域布局滞后、标准系建设缺位、市场经营无序低效、新旧动能转换不足、长效政策扶持乞力等结构性矛盾和深层次问题,距闽、浙、川、贵等茶叶强省还有较大差距,面临着转型升级的迫切需要,亟待由增产导向转为提质导向。
贵州省茶产业发展条例(草案)(二次审议修改稿)第一章总则第一条为保障茶产业持续健康发展,促进茶产业提质增效,根据《中华人民共和国农业法》《中华人民共和国农产品质量安全法》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。
第二条本省行政区域内从事茶产业相关活动,适用本条例。
本条例所称茶产业包括茶叶的种植、生产加工、品牌建设、文化活动及其相关扶持与服务。
第三条茶产业发展坚持生态优先、绿色发展,政府推动、企业主体,品牌引领、市场主导,科技支撑、质量保障的原则,实现经济效益、社会效益和生态效益的统一。
第四条产茶地区县级以上人民政府应当加强茶产业发展工作的领导,将茶产业发展相关内容纳入国民经济与社会发展规划及年度计划,茶产业发展所需经费纳入同级财政预算,建立健全促进茶产业发展协调机制,完善茶产业发展政策措施。
第五条县级以上人民政府农业农村行政主管部门具体负责本行政区域内茶产业发展工作。
发展和改革、教育、科技、工业和信息化、财政、人力资源和社会保障、自然资源、生态环境、水利、商务、文化和旅游、卫生健康、市场监督管理、林业、气象等有关部门应当按照各自职责,做好促进茶产业发展的相关工作。
乡镇人民政府、街道办事处应当加强本行政区域内茶叶种植、生产加工等活动的指导、服务、监督,落实茶叶质量安全属地管理的责任。
村(居)民委员会协助乡镇人民政府、街道办事处做好茶产业发展相关工作。
鼓励制定茶叶质量安全管理村规民约。
第六条产茶地区县级以上人民政府及有关部门应当建立茶叶质量安全可追溯和监管体系,加强茶叶质量安全监督管理。
第七条县级以上人民政府及其有关部门应当加强茶产业宣传,普及茶知识,传播茶文化。
鼓励广播电视台、网站、报刊、融媒体等加强茶产业宣传。
第八条鼓励社会资本投入、参与茶产业发展。
第九条支持培育发展茶行业社会组织。
茶行业社会组织应当规范行业行为,加强行业自律和人才培训,引导茶叶经营者依法生产经营,建立健全行业规范和奖惩机制,提供信息、技术、培训、知识产权保护等服务,推动行业自律和诚信建设。
茶叶产品质量管理的法律问题思考茶叶作为我国传统的饮品之一,在世界范围内享有盛誉。
然而,随着消费者对茶叶产品质量的要求越来越高,茶叶质量管理面临着诸多法律问题。
本文将就茶叶产品质量管理中的法律问题进行思考和探讨。
一、茶叶产品质量管理法律框架茶叶产品质量管理的法律框架主要包括宪法、民法、消费者权益保护法、产品质量法以及食品安全法等法律法规。
1. 宪法保障中国宪法明确规定人民有享有健康的权利,茶叶作为饮食品直接关系到人体健康,因此茶叶产品质量管理需要符合宪法的要求,确保人民的健康权益得到保障。
2. 民法保障民法作为我国民事主要法律法规,其中涉及到保护消费者权益的内容,对茶叶产品质量管理提供了法律依据。
茶叶生产者和销售者要履行产品质量保证责任,对于产品质量不合格的茶叶,消费者享有退货、索赔等权益。
3. 消费者权益保护法保障消费者权益保护法是中国国家立法机关出台的一项重要法律,其中规定了消费者的权益和茶叶生产者、销售者的义务。
消费者对茶叶产品质量的要求越来越高,茶叶生产者、销售者应严格履行产品质量管理的义务,确保消费者的权益得到保障。
4. 产品质量法保障我国有一系列针对食品及农产品等领域的产品质量法律法规,其中包括茶叶产品质量管理方面的法规。
茶叶生产者、销售者要依法履行产品质量检测和质量控制的义务,严禁生产、销售不合格茶叶。
5. 食品安全法保障食品安全法是我国食品安全的总法律依据,其中包含茶叶作为食品的相关规定。
茶叶生产、加工、销售环节要符合食品安全法的要求,确保茶叶产品安全无害,不影响消费者的健康。
二、茶叶产品质量管理的法律问题探讨茶叶产品质量管理面临一系列法律问题,下面将从茶叶质量标准、广告宣传、知识产权保护以及投诉与维权等几个方面进行讨论。
1. 茶叶质量标准茶叶产品质量标准是衡量茶叶质量的重要依据,茶叶质量的高低直接关系到消费者的购买决策。
因此,制定茶叶质量标准是茶叶产品质量管理中的一个重要问题。
茶叶生产者、销售者应遵守国家或地方制定的茶叶质量标准,不得以次充好,欺骗消费者。
贵州省茶产业发展条例(2024年修正)文章属性•【制定机关】贵州省人大及其常委会•【公布日期】2024.09.25•【字号】•【施行日期】2024.10.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】种植业正文贵州省茶产业发展条例(2020年12月4日贵州省第十三届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过根据2024年9月25日贵州省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《贵州省人民代表大会常务委员会关于修改〈贵州省保健用品管理条例〉等地方性法规部分条款的决定》修正)目录第一章总则第二章茶树种植第三章茶叶加工第四章品牌建设第五章扶持与服务第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了保障茶产业持续健康发展,促进茶产业提质增效,根据《中华人民共和国农产品质量安全法》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。
第二条本省行政区域内从事茶产业相关活动,适用本条例。
本条例所称茶产业包括茶树种植、茶叶加工、品牌建设、文化活动及其相关扶持与服务。
本条例所称茶叶是指用山茶科山茶属茶组植物的鲜叶加工而成的产品。
第三条茶产业发展坚持生态优先、绿色发展,政府推动、企业主体,品牌引领、市场主导,科技支撑、质量保障的原则,实现经济效益、社会效益和生态效益的统一。
第四条产茶地区县级以上人民政府应当加强茶产业发展工作的领导,将茶产业发展纳入国民经济与社会发展规划及年度计划,茶产业发展所需经费纳入同级财政预算,建立健全促进茶产业发展协调机制,完善茶产业发展政策措施。
第五条县级以上人民政府农业农村行政主管部门负责本行政区域内茶产业发展工作。
发展和改革、教育、科技、工业和信息化、财政、人力资源和社会保障、自然资源、生态环境、水利、商务、文化和旅游、卫生健康、市场监督管理、林业、气象等有关部门应当按照各自职责,做好促进茶产业发展的相关工作。
乡镇人民政府、街道办事处应当加强本行政区域内茶树种植、茶叶加工等活动的指导、服务、监督,落实茶叶质量安全属地管理的责任。
茶叶的品牌保护与知识产权茶叶作为中国的传统饮品之一,拥有悠久的历史与丰富的文化内涵。
随着茶叶市场的逐渐发展,茶叶的品牌保护和知识产权问题日益凸显。
本文将探讨茶叶的品牌保护与知识产权相关的议题,旨在加深人们对这一重要问题的认识,推动茶叶行业的可持续发展。
一、茶叶品牌的重要性茶叶品牌是茶叶企业重要的无形资产,它是企业在市场中建立品牌认知度、树立企业形象和增强市场竞争力的重要方式之一。
良好的品牌能够带给企业诸多好处,如增加销售额、提高产品溢价能力、降低推广成本等。
同时,茶叶品牌也能够为消费者提供更多的选择和便利,确保消费者在购买茶叶时能够获得优质的产品和服务。
二、茶叶品牌保护的方式茶叶品牌保护的方式多种多样,其中最为常见的方式包括商标保护、著作权保护和专利保护等。
1. 商标保护商标是区分不同商品和服务来源的标志,对于茶叶品牌来说具有至关重要的作用。
茶叶企业可以通过注册商标来保护自己的品牌,确保其他企业不得擅自使用相似的商标从事类似商品的销售活动。
此外,茶叶企业还可以通过商标的合理使用和推广来提高自己的市场竞争力。
2. 著作权保护茶叶企业在进行包装设计、广告宣传等方面都可能产生著作权。
通过著作权保护,茶叶企业可以对自己的创意和设计进行合法的保护,防止他人的抄袭和侵权行为。
3. 专利保护对于一些在茶叶生产和加工过程中具有技术创新的茶叶企业来说,可以申请专利来保护自己的技术成果和独特的工艺。
通过专利保护,茶叶企业能够确保自己的核心竞争力不受他人侵犯。
三、茶叶知识产权保护存在的问题与对策建议尽管茶叶的品牌保护与知识产权保护具有重要性,但茶叶行业在实践中还存在一些问题。
1. 法律意识不强茶叶企业在品牌保护与知识产权保护方面的法律意识相对较弱,对于知识产权的保护重要性认识不足。
因此,茶叶企业应加强对知识产权法律知识的学习和培训,提高自身的法律意识,增强在市场中的竞争优势。
2. 违规行为频发茶叶行业中存在一些企业擅自使用他人商标、抄袭他人著作权等违法行为。
2017年第07期政策·法规法制已经成为当前整个时代发展的核心要素。
无论是法制精神,还是法制理念,都已经发展成为整个社会发展的核心要素。
而对于市场经济经营发展来说,法制是确保市场正常运营的基础,离开法制精神,整个市场就无法顺利运营。
我国是传统茶叶大国,无论是茶叶产量,还是茶叶企业数量,都在世界上有着重要地位,而在人们茶叶消费需求不断提升的今天,茶叶企业想要实现自身经营目标,就必须注重法律文化建设。
通过提升法律建设成熟度,从而实现自身发展与市场建设的有效结合。
1茶叶企业法律文化建设的背景分析对于茶叶企业来说,法律文化建设是整个企业文化建设的重要要素之一。
通过构建完善的法律文化建设,不仅能为企业发展营造良好的氛围,同时也能为企业发展提供有效帮助。
而茶叶企业之所以要建设企业法律文化,主要是因为:首先,这是市场经济不断发展的客观要求。
随着市场经济发展不断成熟,如今任何一个企业想要实现自身经营目标,都需要将自身发展与市场经济要求紧密结合起来,而茶叶企业的法律文化建设正是茶叶企业适应市场经济发展的必然要求。
其次,这是茶叶企业转型发展,提升内涵的必经之路。
一直以来,我国茶叶企业都以传统的经营模式和理念来经营,无论是茶叶企业的内涵,还是茶叶企业的具体经营思路都与时代发展存在较大差距。
随着当前人们饮茶需求理念进一步成熟,如今茶叶企业正迎来快速发展的机遇期,而茶叶企业想要实现理想经营,就必须充分注重企业自身管理建设,尤其要注重企业法律文化建设,通过提升企业经营者的法律素养,完善企业职工的法律素养,从而为茶叶企业经营营造良好氛围和经营空间。
最后,积极推动茶叶企业法律文化建设也是整个社会对茶叶企业的客观要求。
事实上,企业构建法律文化不仅仅是对企业建设进行保护,同时也是对企业建设进行约束。
结合当前社会环境发展状况,如今茶叶企业在经营建设过程中,普遍缺乏法律思维约束自己。
结合当前法律文化建设大背景,茶叶企业想要实现自身经营目标,就必须将法律文化内涵融入整个茶叶企业建设体系中,从而适应茶叶企业经营需要。
对于茶叶企业来说,想要实现理想经营目标,就必须注重法律文化建设,无论是企业管理机制,还是企业经营理念,都需要充分融入法律思维。
2茶叶企业法律文化建设的具体要求在茶叶企业法律文化建设过程中,其必须满足以下要求:首先,茶叶企业要将注重构建从企业经营者到企业员工的全员法律意识培养。
事实上,法律文化建设是对企业内所有人的约束,不管是经营人员,还是普通员工都必须充分认识到法律文化的重要性,因此无论是法律文化知识,还是法律文化意识培养,都需要茶叶企业内全体人员学习和塑造。
随着当前茶叶企业转型发展不断推动,如今茶叶企业完善自身法律文化建设,应该从全员法律意识培养入手。
只有做到全员参与,才能实现良好的法律文化建设目标。
其次,茶叶企业要注重构建从茶叶生产到茶叶产品经营的全过程法律理念约束。
茶叶企业做为产品生产型企业,想要实现法律文化建设的良好目标,就必须将法律文化建设融入到整企业产品生产过程中,无论是茶叶产品生产,还是茶叶产品的市场销售,都要用法律思维来予以融入。
以茶叶企业为例,当前一些企业为了获取相关利益,不顾产品安全和自身的社会责任,忽略了茶叶企业对自身产品的有效约束。
对于茶叶企业的经营者来说,其必须将法律思维应用融入到自身经营过程中,无论是茶叶产品生产,还是茶叶企业运行都需要融入到法律思维。
对于茶叶企业来说,品牌建设是当前茶叶企业建设过程最需要注重建设的事项,良好的茶叶产品品牌是当前茶叶企业结合法律文化建设过程中,必须充分注重构建独立的企业品牌,从而服务茶叶企业经营。
最后,茶叶企业要注重构建从制度约定、制度履行到违约责任明确的学法、用法等法律学习机制。
对于茶叶企业来说,无论是企业自身管理。
还是企业与其他企业合作都需要用相关法律制度予以约束。
对于茶叶企业来说,都需要将法律思维融入其中。
随着当前整个社会法制工作不断完善,茶叶企业只有完善法律思维融入,才能实现理想经营效果。
在这一过程中,茶叶企业必须完善对法律文化建设的认知,要从自身内部企业管理制度制定到企业对法律的具体认知,都必须充分予以完善融入,从而为茶叶企业适应法治社会要求提供保障。
3茶叶企业法律文化建设的具体思路对于茶叶企业来说,法律文化建设是整个企业建设的主要内容,结合茶叶企业具体发展要求,必须注重法律文化建设,具体而言,实现法律文化建设需要做到:首先,要注重企业内法律氛围的有效塑造,要注重对企业全员的法律文化知识培养。
通过开展相关专题培训活动,从而有效提升茶叶企业内全部人员对法律文化建设的有效了解。
当然在选择相关素材时,茶叶企业必须与自身实际较为吻合的法律文化。
此外,茶叶企业经营者必须提升对法律文化的重视程度和认知。
通过提升法律文化的宣教力度,从而帮助整个茶叶企业对法律文化建设保持相应理解和认知。
其次,要注重引进专业的法律人才,通过内部招聘和外部培养相结合的方法,实现企业法律文化建设的良好目标。
对于茶叶企业来说,之所以缺乏法律文化建设,与企业内缺乏相关专业人才有很大关系。
一直以来,茶叶企业在生产经营过程中,更多的只是补充茶叶生产人才和企业经营人才,由于其未能认识到法律文化建设的价值和作用,因此茶叶企业必须注重对法律专业人才的有效补充。
当然,茶叶企业在补充法律专业人才时,可以结合自身企业经营实际状况,可以灵活使用法律人才,比如通过外聘专业顾问的方法,在降低自身人力成本的同时,实现对自身法律事务的有效弥补。
当企业具备了相关法律人才之后,从而能够为茶叶企业自己开展法律工作建设提供有效帮助。
最后,对于茶叶企业来说,要将法律文化建设与企业自身经营有效融合起来。
对于茶叶企业来说,法律文化建设并不是简单的法律机制融入,更重要的是需要将法律知识应用到整个茶叶企业经营过程中。
对于市场经济发展日益成熟的今天,任何企业在运行过程中,都会遭遇相关作者简介:李健(1981-),女,河北张家口人,研究生,讲师,研究方向:法学。
茶叶企业法律文化建设研究李健,周晨(石家庄科技工程职业学院,河北石家庄050800)摘要:结合当前法制建设不断成熟,茶叶企业在经营过程中,必须融入法律精神,通过加强企业法律文化建设,提升企业职工的法律素养,服务茶叶企业市场经营。
当然,对于茶叶企业来说,法律文化建设并不是单一的元素,而是从企业到行业,到职工等多位一体的建设机制。
本文拟从茶叶企业法律文化建设的背景分析入手,结合茶叶企业法律文化建设的具体要求,从而探究茶叶企业法律文化建设的具体思路,进而完善分析茶叶企业法律文化建设的价值和意义。
关键词:茶叶企业;法律;文化建设;思维理念32017年第07期学术专业人文茶趣风险,而茶叶企业想要实现对自身经营风险的有效规避,就必须充分培养茶叶企业自身的风险理念,通过用法律思维,实现对企业自身的高效管理。
而对于茶叶企业来说,想要实现对法律文化的有效应用,就需要从企业财务经营、企业合同和企业经营等多个方面进行管理,通过完善茶叶企业的法律文化建设,从而有效降低茶叶企业的运行成本,从而实现茶叶企业的良好经营目标。
4茶叶企业法律文化建设的价值和意义对于茶叶企业来说,法律文化建设正是茶叶企业从传统经营实现现代经营的重要内容。
在茶叶企业法律文化建设过程中,主要包含茶叶企业法律制度建设和法律文化意识建设两项内容。
无论是相关制度建设,还是相关法律意识培养,都需要与茶叶企业经营相融合。
当然,对于茶叶企业经营来说,通过实施法律文化建设,必然能够为茶叶企业发展实现良好目标。
通过建设法律文化,能够为茶叶企业有效经营营造良好的经营氛围,同时也能为企业降低市场经营风险,降低风险成本提供有效保障。
随着市场经济发展日益成熟,如今任何一家企业想要适应市场经营目标,都必须将自身经营与市场需要相结合。
目前对于茶叶企业来说,其不仅需要有法律经营理念,同时还需要将自身经营发展与整个市场需要体系化融入。
对于茶叶企业来说,完善法律意识和法制精神正是其适应市场经济发展的必然要求。
对于任何一家茶叶企业来说,构建法律文化机制,才能为茶叶企业适应市场经济需要提供相应保证。
通过完善的法律文化建设,不仅能够有效提升茶叶企业经营者的法治思维,同时也能为茶叶企业营造良好经营目标提供充足保障。
从目前茶叶企业经营发展状况看,其在发展过程中,存在很多不足,具体而言,除了自身生产技术和经营理念亟待提升之外,多数茶叶企业都缺乏必要的法治思维,尤其是针对新出现的问题,也不能用法制条款来对其进行认知和约束。
比如品牌意识,电商经营模式等等,这些都是在新的时代下,茶叶企业在经营过程中出现的新问题。
只有茶叶企业具备相关法律文化,才能有效处理突发的全新问题。
因此,对于茶叶企业来说,完善利用法律制度,积极推动法律文化建设应用能够从根本上提升茶叶企业应对运营风险的能力,从而为其适应市场竞争提供实质性保障。
5结语随着当前人们饮茶需求不断成熟,如今对于人们来说,饮茶这一健康养生的消费习惯日益被人们所认可。
这对于茶叶企业来说,正是快速发展的关键阶段。
因此,其不仅有着庞大的消费空间,同时也正是其实现提升的关键机遇期。
但是从我国茶叶企业的经营状况来看,大多处于传统经营阶段,无论是其经营理念,还是经营思维,都始终无法突破传统思维。
在市场经济发展不断成熟背景下,茶叶企业必须将自身经营与市场发展相融合,尤其是要注重提升企业自身经营理念和品质内涵。
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随着电商商务模式在茶企茶叶销售中的推广与普及,显著降低了茶企的市场拓展成本,也使得诸多茶企的产品能够远销海外市场。
然而,在“互联网+”所带来的红利下,也促使我们需要去审视这样一个严峻的事实,即我国茶企内在的法律形态仍存在着许多短板,这不仅是长期粗放式经营所留下的结果,也是新形势下在面对新情况、新问题所暴露出的现象。
在当前我国市场经济体制不断完善的今天,随着竞争环境逐步规范,对于那些保护知识产权、消费者权益的法律规制体系也在不断完善之中,而这就意味着茶企传统粗放式经营的现实问题,必然使其导向以法律制度为规制机制的现实困境,其最终的所呈现出的则是,因法律形态短板而出现“被惩戒成本”侵蚀利润的后果。