2018-用人单位的人事专员需要凭本人身份证、介绍信,并且持单位营业执照(即事业单位法人-范文模板 (13页)

办理居住证介绍信兹介绍我公司员工____ ，身份证号____，前往贵单位办理工作居住证领取事宜，请贵单位协助办理为盼。

姓名____工作居住证编号____ 业务类型____ 姓名____工作居住证编号____ 业务类型____备注：1. 业务类型指新办、续签、补办、注销、变更等。

2. 如果同时领取多个人，可以复制多行信息。

____年____月____日办理居住证介绍信（二）一、书面材料1、单位人事专员介绍信、身份证原件及复印件2、国内人才《上海市居住证》申请表;(表格上加盖单位公章,表格可在____世纪人才网下载);3、申请人身份证及居住证(原件及复印件)。

4、居住证有效期内最近一年的在沪缴纳个人收入所得税完税证明和社会保险(城镇社会保险或小城镇社会保险)的证明(原件及复印件，加盖单位公章)。

5、其他信息变更相应材料(见注意事项)二、注意事项1、学历、住所、用人单位、合同等与申请有关的信息发生改变时，请参考首次办理时提交的相应申请材料;2、请参考审核打分办法，及时提供可以增加分值的书面材料。

3、请至单位注册所在地或上次申请所在的人才服务中心受理点申请续办。

逾期续办者请至上次申请所在受理点申请续办。

(详细材料请咨询受理点)4、随员子女续办时需提供有效身份证明(身份证或户口本)的原件及复印件。

续签流程：申请人可以在居住证到期前两个月向所在单位提出续办申请，单位人事专员向受理点申报：1、用人单位网上注册;2、用人单位人事专员凭单位介绍信、本人身份证、单位营业执照(事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书)和组织机构代码证书的原件(附复印件)及代码证磁卡等，至用人单位工商注册地、社团或民办非企业法人登记所在地的各区县人才服务中心受理点，进行单位注册审核。

3、续签请区分以下两种情况：(1)申请续签时，个人工作单位没有发生变化的：个人或单位登陆系统，点击“续办申请”，修改个人信息。

(2)申请续签时，个人工作单位已经发生变化的：新单位首先上网登陆，然后为个人进行网上注册，填写个人信息;若个人用户名已被占用，则改为以个人名义登陆(个人初始密码111111)，点击“续办申请”，修改个人信息。

上海居住证a证怎么办理需要什么条件上海a类居住证话题：上海a类居住证身份证明健康状况证明健康生活复印件上海居住证a证怎么办理需要什么条件上海A类居住证就是人才引进居住证。

只要本科学历都好办理解决，有了人才居住证孩子在上海读书参加中考高考享受上海孩子的一样待遇等等，都是优惠的政策。

境内人才《上海市居住证》审批办事项目境内人才《上海市居住证》审批办理机构申办人员工作单位注册所在地市的区、县人才服务中心办事依据1、引进人才实行《上海市居住证》制度暂行规定（上海市人民政府令第122号）2、上海市居住证暂行规定（2004年8月30日上海市人民政府令第32号发布）3、关于加强上海市居住证管理若干事项的通知（沪府发〔2009〕39号）4、《上海市居住证暂行规定》实施细则5、《关于加强本市跨地区流动人员人事档案管理的试行意见》申办条件申请人条件：1、具有本科以上学历，以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的各类人才；2、符合本市重点发展领域的紧缺急需的具有大专学历的特殊人才或高技能人才；3、在沪投资创业，且本人投资额达到相当数额、企业符合本市重点发展的产业领域、企业经营良好、具有相当的社会贡献的优秀投资人才。

可经企业所在地人事部门会同工商、财税、征信等部门认定，并出具推荐意见后报市人力资源及社会保障局审核；用工单位条件：1、用人单位的注册资本（实到资金）一般应在人民币100万元及以上；知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业、高校应届毕业生首创企业（需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件），可不受上述注册资本的限制；2、社团法人、民办非企业单位注册资本（或开办资金）一般应在人民币100万元及以上。

企业非法人单位（分公司）其上级法人的注册资金一般不低于1000万元人民币。

3、外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构，不属受理范围（含人才派遣机构派遣的人员）；本市用人单位在外省市分支机构招聘的外省市人员，由于工作地不在本市，不属受理范围。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==留学生落户上海单位介绍信篇一：留学生落户上海攻略,涉及到201X年6月新政,以及公共户事项,最详细记录一、回国之前凭大学的毕业证书，护照，成绩单等资料，在各国的中国驻外大使馆、领事馆办理《留学回国证明》。

办理周期看各地不等。

二、回国后办理《留学人员回国认证》1、翻译成绩单，毕业证书（可以提前将扫描件发给翻译公司），然后办理《留学人员回国认证》，可以直接去北京的留学服务中心，或者各地的人才中心（留学服务中心有地址介绍）2、找工作三、工作，过试用期。

1、在这之间，除了准备材料，没任何事情可以做。

2、如公司未在上海市留学人员中心开过账户：1）、用人单位登录http://218.242.131.178/SpmisDJ/进行网上注册，填写单位信息并提交。

2）、用人单位人事专员凭本人身份证、介绍信，持单位有效证件等至上海海外人才服务中心“工作定居”受理窗口进行单位资质审核。

3）、当今政策是，留学生需在上海缴纳6个月以上的社保和个税，用人单位才可以去进行资质审核。

3、如公司已经开过账户，可以先请人事添加你的名字，然后给你用户名和密码，你就可以去网上填写《留学回国人员安置登记表》。

4、《留学回国人员安置登记表》需盖公司章。

四、去人才中心提交材料等半年个税和社保的单子打印出来之后（这个基本要到第7个月或者第8个月才能打印出来），就可以约上人事，一起去梅园路77号4楼留学回国人员服务中心交材料了。

1、材料清单一）、用人单位须提交的材料：1. 本申请由用人单位组织人事部门持介绍信及有效身份证件来办理（留学生本人可同来）；2. 用人单位报上海市人力资源和社会保障局的请示原件（见样张，须打印件）；3. 用人单位的法人营业执照（属三资企业的另附外商投资企业批准证书）；4. 系事业、社团、民办非企业单位：注册登记证；金融机构：金融许可证5. 用人单位的组织机构代码证；6. 如用人单位系非法人分支机构的须提交：a.法人机构的营业执照复印件盖法人公章（属三资企业的另附外商投资企业批准证书复印件盖法人公章）；b. 法人机构的组织机构代码证复印件盖法人公章; c.法人机构授予的人事招聘权授权书；d.分支机构的营业执照及组织机构代码证。

2024年单位人事专员介绍信尊敬的领导：您好！我是XXX（你的名字），荣幸地写信给您，表达我加入贵单位担任人事专员的意愿，并对自己进行一个全面介绍。

首先，让我简单介绍一下自己，我毕业于XXX（学校名称），主修人力资源管理专业。

在大学期间，我学习了人力资源规划、招聘与甄选、员工培训与发展、绩效管理等相关专业课程，并取得了优秀的成绩。

通过实习和课外活动，我获得了丰富的人力资源管理实践经验和团队合作能力。

在校期间，我曾担任学生会人力资源部门的职位，负责协助组织校内各类活动的招募、培训和管理工作。

通过这个经验，我深刻理解了人力资源管理的重要性以及与其他部门的协作关系。

我非常喜爱这个领域，也意识到了自己的潜力和热情，愿意为之奉献。

在实习期间，我进一步磨练了自己的实践能力。

我曾在一家知名企业的人力资源部门实习，负责员工招聘和面试流程的管理。

通过这个实习经验，我进一步熟悉了招聘流程和经验，了解了如何评估候选人的能力，并积累了处理复杂问题和工作压力的经验。

我相信，我具备以下能力和特点，使我成为一名出色的人事专员：1. 熟悉人力资源管理理论和实践：通过学习和实习，我掌握了人力资源管理的基本理论和实践技巧，能够有效地应对招聘、培训、绩效管理等人力资源管理的各项工作。

2. 协调和沟通能力：我具备优秀的沟通和协调能力，能够与各个部门进行良好的沟通合作，促进组织内部各团队之间的协作。

3. 细致和耐心的工作态度：我对待工作细致认真，有耐心和恒心，能够认真对待每一个细节并持之以恒地完成任务。

4. 快速学习和适应能力：我具备快速学习和适应新环境的能力，能够在不同的工作环境中迅速适应并发挥自己的最佳水平。

5. 团队合作能力：在大学期间和实习经历中，我积极参与团队合作，能够有效地融入团队并协同合作，达到共同目标。

作为一名人事专员，我将会全力以赴，不仅仅是解决当前人力资源管理问题，更加注重人力资源规划、人才培养和员工激励等方面的工作，以实现组织的长期发展目标。

单位人事专员介绍信
单位人事专员介绍信
在不断进步的时代，很多地方都会使用到介绍信，介绍信是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的`函件。

相信很多朋友都对写介绍信感到非常苦恼吧，以下是店铺为大家整理的单位人事专员介绍信，仅供参考，大家一起来看看吧。

单位人事专员介绍信1
______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。

联系人：___________电话：___________
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
单位人事专员介绍信2
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________. 文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.
此致.
(盖章)
年月日
【单位人事专员介绍信】。

单位人事的介绍信____公司：兹介绍【人名】同志(壹人)身份证号____前来你处联系____事宜。

请接洽。

(有效期____天)____年____月____日(单位盖章)单位人事的介绍信（二）____:兹介绍我单位____同志等____人前往贵处____(办理/联系/处理)有关____等事宜。

____同志等____人对于____此类问题处理有多年经验，望予以悉心接洽，积极配合其工作。

____(盖章)____年____月____日单位人事的介绍信（三）____人才服务中心：兹介绍我公司工作人员____前往贵单位办理____的相关事宜，请给予接洽办理为谢!____有限公司年月日单位人事的介绍信（四）泸州市人民政府政务服务中心：兹介绍我单位正式工作人员【人名】同志(身份证号：____)携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理泸州市政府投资工程建设项目网上招标投标注册确定及密钥购买事宜。

之前，我单位在泸州市人民政府政务服务中心公共资源交易网“登记注册”时提供的资料数据与现所提供的原件一致，并对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：(仅限一个)。

若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致!单位名称(加盖行政公章)：____年____月____日(经办人有效身份证复印件粘贴处)单位人事的介绍信（五）尊敬的某某先生/女士：我代表我们单位人事部门，荣幸向贵公司介绍我们的人事部门及其相关职能。

我们的人事部门致力于为公司提供高效、专业的人力资源管理服务，确保公司的人力资源策略与业务目标的有效对齐，并为员工提供良好的工作环境和发展机会。

一、部门职能：1. 招聘与选拔：我们的人事部门负责制定并执行公司的招聘政策和程序。

我们与各部门密切合作，了解其对人才的需求，制定招聘计划，并通过多种渠道广泛发布招聘信息。

在招聘过程中，我们将根据岗位要求和公司文化，通过筛选简历、面试和评估等方式，选拔最合适的候选人。

招聘人事专员岗位要求一、职位简介人事专员是公司人力资源部门的重要岗位之一，负责协助招聘、培训和员工关系等人力资源工作。

招聘人事专员需要具备一定的人力资源知识和技能，同时具备较强的人际沟通能力和团队协作精神。

本文将详细介绍招聘人事专员岗位的要求。

二、岗位要求1. 学历要求招聘人事专员一般要求本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业背景优先考虑。

通过系统的学习和培训，掌握人力资源管理的理论知识和实际操作能力。

2. 专业知识熟悉劳动法、劳动关系管理、薪酬福利制度等人力资源管理相关知识。

了解各类人力资源软件的使用及办公自动化设备的基本操作，以提高工作效率。

3. 沟通能力具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地表达自己的意思，并能够理解他人表达的意图。

善于倾听和解决问题，能够与不同背景的人进行有效沟通。

4. 协调能力在处理各种人事问题时，需要与员工和部门之间进行协调。

能够处理矛盾和纠纷，解决各种复杂的人际关系。

招聘人事专员应具备较强的沟通和协商能力，能够平衡各方利益。

5. 组织协调能力能够有效组织和协调招聘、培训等人事活动，安排日常工作并具备一定的计划能力。

合理安排时间和资源，确保工作的顺利进行。

6. 问题解决能力能够独立分析和解决问题，能够在规定的时间内找到最佳解决方案。

对于紧急情况能够灵活应对，采取合适的措施解决问题。

7. 团队协作精神愿意与团队成员密切合作，能够积极参与团队工作并愿意与他人分享自己的知识和经验。

善于在压力下保持良好的工作状态，并灵活配合团队工作的需要。

8. 敬业精神对人力资源管理工作充满热情，具有较强的责任心和敬业精神。

能够承受一定的工作压力，对工作认真负责，能够按时完成工作任务。

三、总结招聘人事专员是公司人力资源部门中至关重要的一个岗位。

招聘人事专员需要具备扎实的专业知识，良好的沟通能力和团队合作精神，以及出色的问题解决能力。

只有具备这些要求，才能够胜任招聘人事专员的工作，并为公司的人力资源管理作出积极贡献。

上海人才中心单位人事专员介绍信尊敬的领导：您好！很高兴能有机会向您介绍一下我自己。

我是来自上海人才中心的人事专员XXX。

在这里，我负责协助招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面的工作。

我非常热爱这份工作，也非常珍惜能够在这个团队中发挥自己的专长。

作为一名人事专员，我始终将员工的福祉和公司的利益放在首位。

在招聘方面，我有着丰富的经验和敏锐的眼光，能够迅速找到符合公司需求的人才，并为他们提供专业的培训和发展机会。

在培训方面，我注重员工的个性化需求，设计了一系列有效的培训计划，帮助员工提升自身的技能和知识水平。

在绩效管理方面，我坚持以数据为依据，建立了科学的绩效评估体系，确保员工的工作表现能够得到公正的评价和奖励。

在员工关系方面，我注重沟通和互动，帮助员工解决工作和生活中的问题，创造一个和谐、积极的工作氛围。

在过去的工作经历中，我曾经任职于一家知名的跨国公司，负责全球招聘和培训工作。

通过不断学习和积累，我在人力资源管理方面有了较为丰富的经验和综合能力。

我熟悉劳动法律法规和公司内部政策，能够熟练运用各种人力资源管理工具和软件，对员工福利和薪酬管理有着深入的了解。

同时，我具有优秀的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力，能够在复杂多变的工作环境中保持高效工作和良好的人际关系。

我选择在上海人才中心工作，是因为我对这里的理念和愿景深感认同。

上海人才中心以“培养人才、助力企业发展”为使命，致力于为企业提供优质的人才服务和解决方案。

在这里，我有机会与一群优秀的同事一起工作，共同成长和学习。

我相信，在上海人才中心这个大家庭中，我可以充分发挥自己的才能和潜力，为企业和员工创造更多的价值。

最后，我再次感谢您给予我这次介绍的机会。

我希望通过这封介绍信，让您对我有一个更全面的了解。

如果有机会能够加入贵公司，我将竭尽全力，为公司的发展和员工的成功贡献自己的一份力量。

期待能够得到您的认可和支持！祝工作顺利！此致敬礼人事专员：XXX。

单位人事介绍信范本尊敬的领导：我是××公司人事部经理，特向贵单位介绍我方员工××。

××同志，男/女，××年龄，来自××地，本科/硕士/博士学历，毕业于××大学/院校，专业为××。

××同志于××年加入我公司，担任××职务，主要负责××工作。

在任职期间，××同志工作勤奋、踏实，具备较强的组织能力和团队协作能力，善于沟通和协调，能够迅速适应工作环境，具备一定的工作经验和专业知识。

××同志在工作中表现优秀，始终以高度的责任心和敬业精神完成各项工作任务。

在××项目中，××同志担任××角色，负责××工作，通过自身努力和团队协作，成功完成了××目标，并获得了领导的一致好评。

××同志具备良好的职业操守和强烈的事业心，勇于挑战自我，敢于创新。

在团队合作中，××同志积极参与讨论，提出建设性意见，为团队解决问题起到了积极的推动作用。

此外，××同志具备良好的学习能力和适应能力，能够快速吸收新知识和技能。

在××培训中，××同志凭借自身的努力和刻苦训练，取得了优秀的成绩，为公司培养了一批专业人才。

××同志具备良好的人际关系和团队合作能力，能够与同事和上级保持良好的沟通和合作关系。

在××项目中，××同志与团队成员紧密配合，充分发挥了各自的优势，成功实现了项目目标，赢得了客户的认可与赞赏。

总之，××同志是一位具备多项优秀素质和能力的年轻人才，在公司工作中表现突出，具备较高的成就和潜力。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==用人单位的人事专员需要凭本人身份证、介绍信,并且持单位营业执照(即事业单位法人篇一：单位人事专员代交材料须凭介绍信和本人身份证单位人事专员代交材料须凭介绍信和本人身份证。

一、书面材料1、国内人才《上海市居住证》申请表；（表格上加盖单位公章）（表格可在21世纪人才网下载）；2、学历验证证明和学历证书原件及复印件；（3、单位营业执照（事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书）和组织机构代码证复印件；单位为分公司需提供总公司营业执照及人事授权书复印件；4、本人身份证原件及复印件；本人外地居民户口簿原件及复印件（需要外地详细住址首页及本人信息页），本人为集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件；5、本市住所证明原件及复印件；◆已在沪购置产权房的提供产权证；◆居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明（附单位房地产权证复印件）；◆借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主所在地居（村）委会出具的寄宿证明复印件（验原件）；◆租房居住的须提供房屋租赁合同和由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。

6、本市二级以上医院（包括二级）出具的健康状况证明原件及复印件（体检证明3个月之内有效）；（7、一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时劳动合同离截止日期应还有6个月以上有效期）；具有资质的机构派遣的人才，还需提供派遣单位与用工单位的派遣协议、派遣岗位协议。

8、个人档案查阅情况证明。

不具有人事档案管理权限的单位，在递交申报材料后，由受理点所属的市、区（县）人才服务中心，按照档案管理规定，将居住证申办人的人事档案调入人才服务中心，由中心档案管理部门核实相关信息后，出具个人档案查阅情况证明。

（居住证受理时间从人事档案调入人才中心之日起计算）二、其他事项1、为未成年独生子女申报随员，提供子女户口本原件及复印件、出生医学证明和独生子女证原件及复印件（16周岁以上的提供在沪全日制普通高中就读证明）。

南京市毕业生接收函a类在南京市，毕业生要做哪些准备，你知道南京市毕业生接收函a 类吗?下面是小编为大家整理的南京市毕业生接收函a类，希望对大家有帮助。

南京市毕业生接收函a类篇一1、《毕业生双向选择就业推荐表》和《高校毕业生就业协议书》是什么?根据江苏省教育厅的有关规定，学校每年会发给学生省教育厅印发的《毕业生双向选择就业推荐表》和《高校毕业生就业协议书》。

毕业生须妥善保管。

《毕业生双向选择就业推荐表》是毕业生为了将人事档案户口关系放在所在单位，在办理人才中心审核备案(鉴证)手续时需用到的。

《高校毕业生就业协议书》是毕业生与用人单位签定的书面协议。

也是证明就业的凭证。

2、《报到证》的定义及作用是什么?《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(以下简称《报到证》)是由国家教育部统一印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家统一招生计划、省级招生部门认可并取得毕业资格的学生才能持有的有效报到证件。

用人单位以报到证为依据，接收毕业生，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。

《报到证》的作用：(1)、毕业生身份证明;(2)、到接收单位报到的凭证;(3)、凭报到证办理毕业生的人事档案转递和户口迁移手续。

报到证一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

毕业生对报到证要妥善保管，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

(4)、《报到证》上开具的单位有二种：一是实际用人单位(须经单位所在地人才中心审核备案);二是生源地人事局。

3、《报到证》是如何开具的?每年6月20日至7月10日为省教育厅招生就业指导中心办理首批集中派遣(开具报到证)的日程。

江苏省内每所学校必须在招就中心规定的时间内办理派遣。

我院的派遣时间一般在6月30日左右。

为此我院的毕业生派遣方案必须在6月20日前完成并通过江苏省高校毕业生就业管理信息系统(网络版)报送省招生就业指导中心。

毕业生派遣方案编制的目的是为毕业生开具《报到证》。

4、毕业后想把户口和人事关系转回生源地。

尊敬的【接收单位名称】：您好！我司【公司名称】，成立于【成立年份】，是一家专注于【公司主营业务】的企业。

为了进一步拓展业务领域，加强与我司的合作关系，现根据工作需要，特向贵单位出具此介绍信。

一、公司简介【公司名称】自成立以来，始终坚持“【公司核心价值观】”的经营理念，以【公司主营业务】为核心，不断提升产品和服务质量。

经过多年的努力，我司已发展成为行业内的领军企业，拥有一支高素质的员工队伍和完善的售后服务体系。

二、介绍信目的本次出具介绍信的目的如下：1. 为我司员工【姓名】前往贵单位进行业务洽谈、技术交流或工作考察提供便利。

2. 证明我司与贵单位之间有正式的合作关系，以便双方在今后的合作中更好地履行各自的权利和义务。

3. 为贵单位了解我司的经营状况、企业文化和产品服务提供参考。

三、介绍信内容1. 介绍对象：我司员工【姓名】，性别：【性别】，年龄：【年龄】，职位：【职位】。

2. 介绍事由：前往贵单位进行业务洽谈、技术交流或工作考察。

3. 介绍时间：自本介绍信签发之日起至【介绍信有效期】，有效期为【月/年】。

4. 介绍权限：在有效期内，我司员工【姓名】有权代表我司与贵单位进行洽谈、交流或考察。

5. 注意事项：（1）我司员工【姓名】在贵单位期间，应遵守贵单位的各项规章制度，尊重贵单位的习俗和习惯。

（2）我司员工【姓名】在洽谈、交流或考察过程中，应充分展示我司的企业形象，维护我司的合法权益。

（3）我司员工【姓名】在返回我司后，应及时向我司汇报工作情况，以便我司了解贵单位的需求和反馈。

四、联系方式如有任何疑问或需要协助，请随时与我司联系：联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱】地址：【公司地址】特此证明。

【公司名称】【日期】附件：1. 我司员工【姓名】的身份证复印件2. 我司营业执照复印件3. 我司与贵单位签订的合作协议（如有）敬请查收！【公司名称】【盖章】注：本介绍信一式两份，一份存档，一份交给介绍对象。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==上海人才中心介绍信篇一：居住证-人事专员介绍信介绍信上海市闵行区人才服务中心：兹介绍我公司工作人员XXX(身份证号：XXX)前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！上海XXXXXXX有限公司XXXX年XX月XX日篇二：积分申请介绍信介绍信上海市宝山区人才服务中心：兹介绍我公司工作人员xxx前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！xx有限公司201X年01月06日篇二：人事专员介绍信模板介绍信上海市金山区人才服务中心：兹介绍我公司工作人员孟兆富前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！上海锐拓五金制品有限公司年月日篇三：介绍信申请书介绍信沈阳市和平区检察院：兹介绍我单位正式工作人员同志携带我单位有关资料，凭该同志有效身份证到贵单位办理行贿犯罪查询回执，恳请贵单位予以协助为谢！此致申请书单位名称： 201X年7月5日日期：沈阳市和平区检察院：我公司（沈阳市飞亚水艺园景工程有限公司）因乌审旗鸿沁湖公园与独贵龙广场音乐喷泉维修工程投标需要，特向贵单位申请行贿犯罪查询回执单一份，恳请贵单位帮助解决！此致敬礼！单位名称：沈阳飞亚水艺园景工程有限公司日期：201X年7月5日篇四：积分申请《上海市居住证》积分申请办事指南受理依据1、《上海市居住证管理办法》（市政府令第2号）2、《上海市居住证积分管理试行办法》（沪府发〔201X〕40号）3、《上海市居住证积分管理试行办法实施细则》(沪人社力发〔201X〕31号）办理程序1、来沪人员向现居住地社区事务受理服务中心申办《上海市居住证》。

2、来沪人员进行积分模拟打分。

3、模拟积分分值满足120分时，向所在单位提出积分申请。

4、首次申请的用人单位在21世纪人才网上进行单位网上注册。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 落户上海办介绍信需要5个工作日才能拿篇一：上海人才服务中心介绍信介绍信上海市嘉定区人才服务中心：兹介绍我单位同志至你处办理事宜，请予接洽为荷！此致（有效期叁天）单位公章年月介绍信上海市嘉定区人才服务中心：兹介绍我单位同志至你处办理事宜，请予接洽为荷！此致（有效期叁天）单位公章年月日日篇二：上海市居住证用人单位人事介绍信介绍信上海市松江区人才服务中心：兹介绍我公司工作人员周敏前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢!上海欧孚集装箱箱封有限公司年月日篇三：留学生落户上海攻略-最详细记录一、回国之前凭大学的毕业证书，护照，成绩单等资料，在各国的中国驻外大使馆、领事馆办理《留学回国证明》。

办理周期看各地不等。

二、回国后办理《留学人员回国认证》1、翻译成绩单，毕业证书（可以提前将扫描件发给翻译公司），然后办理《留学人员回国认证》，可以直接去北京的留学服务中心，或者各地的人才中心（留学服务中心有地址介绍）2、找工作三、工作，过试用期。

1、在这之间，除了准备材料，没任何事情可以做。

2、如公司未在上海市留学人员中心开过账户：1）、用人单位登录http://218.242.131.178/SpmisDJ/进行网上注册，填写单位信息并提交。

2）、用人单位人事专员凭本人身份证、介绍信，持单位有效证件等至上海海外人才服务中心“工作定居”受理窗口进行单位资质审核。

3）、当今政策是，留学生需在上海缴纳6个月以上的社保和个(来自:WWw. : 落户上海办介绍信需要5个工作日才能拿 )税，用人单位才可以去进行资质审核。

3、如公司已经开过账户，可以先请人事添加你的名字，然后给你用户名和密码，你就可以去网上填写《留学回国人员安置登记表》。

4、《留学回国人员安置登记表》需盖公司章。

单位人事专员的介绍信尊敬的招聘主管：我写信给您介绍我作为单位人事专员的资质和能力，并表达我对这个职位的浓厚兴趣。

我是一名经验丰富的人事专员，拥有多年的人力资源管理经验。

在过去的几年中，我一直在不同行业的公司担任人事专员的职位，从而积累了广泛的知识和技能。

我深知作为一个人事专员所需的触角要广，既需要关注招聘和员工发展，也需要处理员工关系和薪酬福利等相关事宜。

我对人力资源管理的全面了解使我能够全面负责公司的人力资源需求。

招聘是我最喜欢的工作之一。

我善于从各种渠道寻找合适的候选人，并通过面试和测评方法来评估他们的技能和背景。

我也热衷于建立并维护与各个教育机构和招聘代理机构的关系，以便能够及时获取最新的招聘信息。

在我之前的工作经验中，我成功地完成了许多高质量的员工招聘工作，为公司吸引了优秀的人才。

除了招聘，我也关注员工的发展。

我善于设计和实施培训计划，以帮助员工提升他们的技能和知识，并为公司提供更高的价值。

我也擅长通过绩效评估和员工满意度调查来了解员工的需求和潜力，并采取相应的措施来确保员工的工作满意度和工作动力。

我在处理员工关系和薪酬福利事宜方面也有丰富的经验。

我了解劳动法和相关政策，能够处理员工投诉和纠纷，并在员工表现出色时给予适当的奖励。

我也能够协助管理层制定合理的薪酬福利政策，以吸引和激励员工。

作为一个人事专员，我具备良好的沟通和组织能力。

我能够与员工和各级管理层有效地沟通，并能够合理地安排工作事项以及处理紧急情况。

我也具备很强的解决问题和决策能力，能够在复杂的人事事务中保持冷静并找到最佳解决方案。

我非常期待有机会加入贵公司，并将我的技能和经验为公司的人力资源管理工作做出贡献。

我相信，通过我的工作努力和专业知识，我能够在这个职位上取得卓越的表现。

如果您认为我是一个合适的候选人，请在合适的时间约见我，以进一步讨论我的背景和能力。

非常感谢您抽出时间阅读我的介绍信，我期待您的回复。

谢谢！真诚的，XXX（您的名字）单位人事专员的介绍信（二）尊敬的领导：您好！感谢您在百忙中抽出时间阅读我的自我介绍信。

人事专员介绍信（通用8篇）人事专员篇1上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业辅导中心)：兹有我单位人事专员胡-----同志，前往你处办-----同志进沪就业申办本市户籍的手续。

请予以接洽。

申请人单位(并盖章)年月日人事专员介绍信篇2介绍信浦东新区人才交流中心：兹介绍我公司人事专员王楠前往贵单位办理变更用人单位关系项目等相关事宜，请给予接洽办理为谢!上海银渊实业有限公司年月日人事专员介绍信篇3上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业辅导中心)：兹有我单位人事专员胡-----，前往你处办-----进沪就业申办本市户籍的手续。

请予以接洽。

申请人单位(并盖章)年月日人事专员介绍信篇4介绍信上海市金山区人才服务中心：兹介绍我公司工作人员孟兆富前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢!上海锐拓五金制品有限公司年月日人事专员介绍信篇5介绍信上海市居住证积分办事中心：兹有我单位同志，前往你处办理我司居住证积分事宜，请予以接洽。

申请人单位(并盖章) 年月日人事专员介绍信篇6社保中心：兹介绍我单位职工前往你处联系下列事宜：，女，现为我单位人事专员，我单位决定由其办理我单位社会保险参保缴费及相应事宜。

望配合接洽为盼。

此致敬礼X单位年月日人事专员介绍信篇7一、总体目标根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从十个方面开展xx年度的工作：1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;3、完成日常行政招聘与配置;4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

人力资源部入职须知人力资源部入职须知准备工作：1、携带一寸近期免冠照片2~3张，并请在每张相片背面写好自己的名字（建档及办理劳动局年检时用）2、身份证复印件3张（身份证的正、反两面印在一张A4纸上，用于办理工资卡及意外伤害保险用）3、户口本首页,户主页，和本人页复印件各一份4、最高学历证明原件及复印件一份（大专及以上）5、退伍证原件及复印件一份6、驾驶证原件及复印件一份（根据岗位要求）7、员工级及管理人员带现金220元，保安员带现金532元（其中包括服装、员工手册、保安会费款，离职给予返还。

注其中12元保安会费上交省保安协会不予返还）8、仪容仪表要求：男：发型要求前不过眉、侧不过耳、后不及衣领；自配黑色工鞋；管理人员要求自配黑色或深色西装配衬衫打领带，夏季可为白色短袖衬衫配深色西裤；配黑色皮鞋女：化淡妆、头发盘起，刘海不得盖住眉毛，管理人员自配黑色或深色西装，夏季可为白色短袖衬衫配深色西裤，配黑色皮鞋。

注意事项：凡办理入职者年龄不得小于18周岁，不得有亲属关系，同学或战友不得在同一部门，不得有纹身及不良记录。

人力资源部入职须知准备工作：1、携带一寸近期免冠照片2~3张，并请在每张相片背面写好自己的名字（建档及办理劳动局年检时用）2、身份证复印件3张（身份证的正、反两面印在一张A4纸上，用于办理工资卡及意外伤害保险用）3、户口本首页，户主页，和本人页复印件各一份4、最高学历证明原件及复印件一份（大专及以上）5、退伍证原件及复印件一份6、驾驶证原件及复印件一份（根据岗位要求）7、员工级及管理人员带现金220元，保安员带现金532元（其中包括服装、员工手册、保安会费款，离职给予返还。

注其中12元保安会费上交省保安协会不予返还）8、仪容仪表要求：男：发型要求前不过眉、侧不过耳、后不及衣领；自配黑色工鞋；管理人员要求自配黑色或深色西装配衬衫打领带，夏季可为白色短袖衬衫配深色西裤；配黑色皮鞋女：化淡妆、头发盘起，刘海不得盖住眉毛，管理人员自配黑色或深色西装，夏季可为白色短袖衬衫配深色西裤，配黑色皮鞋。