浅读《社会性动物》有感
- 格式:docx
- 大小:16.11 KB
- 文档页数:2
社会性动物读后感作为社会性动物,我们与其他生物一样,生活在一个大家庭中。
我们需要互相依赖,互相支持,才能生存下去。
这是一种天然的社交本能,也是我们与其他生物最大的不同之处。
而《社会性动物》这本书,正是从这个角度出发,深入探讨了社会性动物的生活方式、行为习性以及与人类的关系。
在读完这本书之后,我深刻地感受到了社会性动物的生活方式对我们人类的启示。
首先,社会性动物之间的合作和协作是非常重要的。
在书中,作者通过大量的实例和研究案例,讲述了社会性动物在面对外部威胁和困难时是如何团结一致,互相帮助,共同应对的。
这种合作精神和团队意识,对我们人类来说也是非常重要的。
在现代社会,我们经常需要与他人合作,共同完成一些复杂的任务,而这种合作精神正是我们可以借鉴的。
其次,社会性动物之间的沟通和交流也是非常重要的。
在书中,作者提到了社会性动物通过各种方式来进行信息交流,包括声音、姿态、气味等。
这种交流方式在我们人类社会中也是非常重要的。
在日常生活中,我们需要与他人进行交流和沟通,而良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解他人,协调彼此的关系,从而更好地完成工作和生活。
另外,社会性动物之间的互相依存也是非常重要的。
在书中,作者提到了社会性动物之间的互相依存是他们生存的重要保障。
在野外,一只孤独的动物往往很难生存下去,而只有与其他同类互相依存,才能更好地应对外部环境的挑战。
这也给我们人类一个启示,即互相依存和互相支持是我们生存的重要保障,只有在团结一致的情况下,我们才能更好地应对生活中的各种挑战。
最后,社会性动物与人类之间的关系也是我们需要深入探讨的一个话题。
在书中,作者提到了人类与社会性动物之间存在着千丝万缕的联系,我们的生活方式、行为习性甚至基因都受到了社会性动物的影响。
这也给我们一个启示,即我们需要更加尊重和保护社会性动物,因为他们与我们的生活息息相关,我们的生存也离不开他们的存在。
通过阅读《社会性动物》,我对社会性动物的生活方式有了更深入的了解,也对我们人类的生活方式有了更多的思考。
《社会性动物》读后感《社会性动物》这本书以其深入人心的洞察力和丰富的实证研究,为我们揭示了人类在社会交往中的种种现象和规律。
阅读这本书,让我对人类社会的复杂性有了更深刻的认识,同时也让我对自己的行为和心理有了更多的反思。
首先,书中强调了人类作为社会性动物的本质。
我们无法脱离所在的群体而独立存在,因此我们的行为和思想都受到了社会环境和他人的影响。
这让我更加深刻地认识到了社会环境对个人成长和发展的重要性。
其次,书中对于社会影响的探讨让我深受启发。
我们生活在一个充满信息的社会中,每天都会接收到各种各样的信息和观点。
这些信息和观点会对我们的思想和行为产生影响,甚至改变我们的信仰和价值观。
因此,我们需要保持警惕,审慎地选择和接受信息,避免被他人或群体所左右。
此外,书中还提到了从众现象和旁观者效应等社会心理学概念。
这些概念让我更加深入地理解了人类在社会交往中的心理和行为规律。
例如,从众现象揭示了人们在面对群体压力时往往会选择跟随大多数人的选择,而旁观者效应则揭示了人们在面对紧急情况时可能会因为缺乏责任感而选择袖手旁观。
这些规律让我们更加了解人类社会的复杂性,也提醒我们在实际生活中要保持独立思考和勇于承担责任。
最后,书中对于社会认知的探讨也让我受益匪浅。
人们在社会交往中往往会根据自己的经验和偏见来解读他人的行为和意图,这可能会导致误解和冲突。
因此,我们需要学会更加客观地看待他人和事物,避免因为自己的偏见而做出错误的判断。
总的来说,《社会性动物》是一本非常优秀的社会心理学著作。
它用通俗易懂的语言为我们揭示了人类社会的复杂性和规律,同时也提供了许多实用的建议和方法来帮助我们更好地理解和应对社会现象。
通过阅读这本书,我不仅学到了许多知识,也对自己的行为和心理有了更多的反思和认识。
我相信这本书将会对我未来的生活和工作产生积极的影响。
社会性动物读后感《社会性动物》是一本由大卫·布鲁姆写的有关动物行为和社会性的书籍。
在这本书中,作者通过描写和分析不同种类的动物的行为,展示了动物们如何依赖彼此,建立起复杂的社会结构和互动关系。
读完这本书后,我深刻地认识到动物也是有情感和社会性的,同时也对人类社会的一些问题有了更深入的思考。
首先,这本书详细地介绍了许多不同种类动物的社会结构和互动关系。
例如,狐狸会建立起复杂的家庭结构,犀牛会形成大规模的社区,而我们常见的大猩猩则通常生活在一个由雄性领导的群体中。
这些动物们为了保障个体的安全和繁衍后代,会形成各种不同的社会组织形式。
比如,一些动物主要是由雄性组成,他们之间会进行竞争以获得交配权;另一些动物则会形成由雌性和幼崽组成的家庭群体,各个成员之间相互照顾和协作。
通过阅读这些有关动物的社会结构,我更加深入地理解了动物以及人类社会的本质,我们都需要彼此的支持和合作才能更好地生活。
其次,这本书还揭示了一些关于人类社会的问题。
通过对动物的行为进行观察和分析,作者发现一些有关动物行为背后的恶劣条件和不公平现象。
比如,在某些社会性动物中,强者往往可以抢夺弱者的食物和资源,剥夺了弱者的生存权利。
而这种现象在人类社会中也存在,一些富人可以通过欺压和剥夺穷人的权益来获取更多的财富。
这些揭示出来的现象让我对社会中的不公平和不平等有了更加深刻的认识,同时也鼓励我积极关注并尝试解决这些问题。
最后,这本书还给了我一些关于动物保护的启示。
通过对动物社会性的描写,我认识到人类应该更加关注和保护动物的生存权益。
动物不仅有生存的权利,也有自己的情感和社交需求,它们与我们人类一样也是生活在这个星球上的一份子。
保护动物不仅仅是为了满足我们人类的需要,更是出于对动物自身权益的尊重和珍惜。
总之,读完《社会性动物》让我对动物行为和社会性有了更深入的了解和思考。
通过对不同种类动物的社会结构和互动关系的观察,我认识到动物也有情感和社会性,它们可以像人类一样建立起复杂的社会结构。
《社会性动物》人是一种社会性动物同样一个人,放到不同的情境下,可能会有截然不同的表现。
不过,在现实生活中,很多时候我们会忽略社会情境的影响,将人的行为归结为个人内部的动机、态度等因素,这种偏差在心理学有个术语,叫做“基本归因错误”。
人是一种社会性动物,社会情境对于人类行为的影响,可能超出了我们的想象,即使是一个正常的人,在特定的情境下,也可能会做出令人惊讶的行为。
比如,当自己拥有权力时,当周围的人建立了权威时,还有从众的心理,都会让人做出正常状态下自己不会做的事。
我们的思维比自己想象得更保守人类的大脑在处理信息时的能力是有限的,人们并不会理性分析全部信息,而是会找捷径,依赖于直觉偏见,做出一个说得过去的决策。
这种倾向的结果就是,我们的思维比自己想象得更保守,倾向于维护现有的知识、信念、态度和偏见。
所以,人们的认知会出现各种偏差,比如证实偏差、事后聪明偏差,等等。
许多时候态度不是行为的原因,而是对于行为的事后解释社会心理学研究告诉我们,许多时候态度不是行为的原因,而是对行为的事后解释。
心理学上管这个现象叫做认知失调,就是说,我们首先做出了某种行为,再为自己的行为辩护,认为自己的是合乎逻辑的、合理的,是反映了我们的态度的。
出现这种认知失调,往往是因为人同时拥有心理上不一致的两种认知,比如矛盾的想法、态度、信念、意见,因为这种认知失调让我们感到不愉快,于是人们就会有意化解这种冲突的状态。
不过利用这个原理,倒是可以帮助我们完成像减肥这样的困难目标。
如果想要拉近和一个人的关系,最好的办法可能是让他帮你的忙许多时候人际关系的破冰并不需要蛮干,而是可以利用社会心理学的原理,达到四两拨千斤的效果。
那就是让对方帮你的忙,这反而会拉近你们的距离。
社会性动物读后感《社会性动物》是由法国著名动物行为学家让·彭洛出版的一本非常有意义的科普读物。
书中详细介绍了各种社会性动物的行为特点和社会结构,深入探讨了动物之间的相互关系和合作方式,为我们揭示了动物世界的奥秘和人与动物的关系。
通过阅读这本书,我对动物的社会行为有了更全面的认识,同时也对人类社会的一些现象有了新的思考。
在书中,彭洛先生给出了社会性动物的定义,即那些在一个固定区域内共同生活、相互协作,并且有一定社会组织的动物。
这些动物包括猩猩、狼群、狮子、山羊等,它们都具有明确的社会结构和相对稳定的社会秩序。
与人类社会相比,这些动物的社会结构更加简单,但它们同样存在着领地争夺、亲疏有别、合作共生等社会现象。
通过对猩猩社会行为的研究,彭洛先生发现猩猩之间有高度的亲情、友情和竞争关系。
公猩猩组成独立的家庭领地,领地内的成员之间形成了紧密的互助关系,并且通过各种行为来加强彼此之间的联系。
例如,猩猩之间经常进行梳理、共同寻找食物、互相共享食物等行为,这表明它们具有高度的合作意识和互助精神。
同时,在猩猩社会中也存在着强烈的竞争关系,公猩猩之间会为争夺领地和交配权而进行激烈的斗争。
和猩猩不同,狼群的社会结构更加复杂。
狼群分为领地狼、领导狼、繁殖狼、照看幼崽的狼等不同的角色,每个角色都有自己的职责和地位。
狼群的领地是它们的领土和生存基地,领地边界是由尿液标记和各种行为来确定的。
狼群之间会进行领地争夺的斗争,一旦争夺失败,就需要迁移到其他地方去寻找新的领地。
狼群内部的领导者具有很高的地位,它们负责领导和照顾整个群体,并且会对其他狼进行严格的巡视和管理。
与猩猩和狼群相比,狮子的社会结构更具有特殊性。
狮子群由一只雄狮和若干只雌狮组成,雄狮是群体的组织者和领导者,雌狮则负责繁殖后代和照料幼崽。
狮子的领地非常庞大,通常占地几百平方公里,雄狮会利用自己的咆哮声来警告其他狮子,标记领地的边界。
如果有其他雄狮试图入侵,会引发激烈的争斗,只有胜利者才能成为新的领导者。
书籍信息全书名:《社会性动物》作者名:[美]埃利奥特·阿伦森译者名:邢占军前言我们每个人都是“社会性动物”,什么是“社会性动物”?说白了就是你必须要跟别人打交道。
本书被誉为“美国社会心理学的《圣经》”,如此高的评价,其内容也确实是干货满满。
如果说《先发影响力》是一项社会心理学的应用研究,那这本书就是关于社会心理学的基础研究,“基础研究”和“应用研究”我们在《这才是心理学》中学习过,有兴趣的小伙伴可以再去看看。
本书就像一本入门教材,里面详细解释了各种人际交往中的现象,这对我们理解我们人类世界帮助非常大。
一、重新认识“从众”现在我们先来搞明白“社会心理学”这个概念,再来重新认识一种社会现象:从众。
1.1 社会心理学什么是社会心理学?社会心理学研究的是人与人之间互相影响,概括为四个字,就是“社会影响”。
注意,这里说的“社会”可不是我们平常说的“家庭、学校、社会”这个社会,而是指人与人之间的互动。
也就是说,只要你和其他人打交道,影响到他人或者被他人影响,就都可以纳入社会心理学的范畴。
举几个例子,大家会更容易理解。
比如,为什么我们会喜欢一些人而讨厌另一些人?为什么我们容易服从权威?我们关于他人的信念是如何产生的?关于这些问题,可能每个人都会有自己的看法,而且这些看法很可能和专业人士得出的结论大同小异,其实我们每个人都算得上是“业余的社会心理学家”,但正如《这才是心理学》中学习到的,我们的“私人心理学”往往并不准确,其中一个原因就是我们存在“事后聪明偏差”,会高估自己的预测能力。
而专业人士的优势就在于他们可以进行实验,通过控制变量,得出更为严谨的结论。
这本书中描述了大量的实验,几乎每一个结论都会有具体的实验来验证,这也显示出这本书足够的严谨,足够的靠谱。
接下来,我们就来看看第一个社会现象:从众。
1.2 阿希实验“从众”这个概念很好理解,准确一点的说法就是:由于受到来自他人或者群体的压力,一个人改变了自己的行为和意见。
《社会性动物》读书笔记《<社会性动物>读书笔记》《社会性动物》是一本引人深思的社会心理学著作,作者艾略特·阿伦森以深入浅出的方式,探讨了人类在社会环境中的种种行为和心理现象。
通过阅读这本书,我深受启发,对人类的社会性有了更深刻的理解。
书中开篇就指出,人类是社会性动物,我们的思维、情感和行为在很大程度上受到他人的影响。
这种影响并非总是显而易见的,但却无处不在。
例如,我们在选择服装、发型时,往往会参考当下的时尚潮流,这就是一种社会影响的体现。
我们希望通过与他人保持一致,来获得认可和归属感。
阿伦森在书中详细阐述了从众心理。
从众并不仅仅是因为软弱或者缺乏主见,更多的时候是因为我们渴望被接纳,害怕被孤立。
实验表明,即使在明显错误的情况下,人们也可能因为群体的压力而改变自己的观点。
这让我想到了学校中的小组讨论,有时候为了迎合小组的主流意见,一些同学可能会放弃自己原本正确的想法。
这种从众心理在某些情况下可能会导致错误的决策,但在大多数情况下,它有助于维持社会的秩序和稳定。
社会认知也是书中的一个重要主题。
我们对他人和世界的认知往往是基于有限的信息和先入为主的观念。
这种认知偏差可能导致我们对他人做出不公正的评价。
比如,我们常常会根据第一印象来判断一个人,而忽略了后续可能出现的相反证据。
又比如,我们倾向于将他人的成功归因于外部因素,而将自己的成功归因于内部因素,这种自我服务偏差在生活中十分常见。
书中还提到了人际吸引的因素。
相似性是吸引的重要因素之一,人们往往更容易与和自己有相似兴趣、价值观和背景的人建立深厚的关系。
此外,接近性也起着关键作用,我们更容易与经常接触的人产生感情。
这让我明白了为什么在工作和学习中,与身边的同事和同学更容易成为朋友。
关于偏见和歧视,阿伦森指出,它们并非仅仅是个人的问题,而是社会结构和文化的产物。
偏见一旦形成,就很难改变,而且会在不知不觉中影响我们的行为和判断。
例如,在招聘过程中,即使招聘者努力保持公正,但潜意识中的偏见可能仍然会导致对某些候选人的不公平对待。
《社会性动物》读书笔记《<社会性动物>读书笔记》《社会性动物》是一本引人深思的社会心理学著作,作者艾略特·阿伦森以深入浅出的方式,探讨了人类在社会环境中的种种行为和心理现象。
在书中,阿伦森开篇就指出了人类作为社会性动物的本质。
我们生活在一个充满他人的世界里,从出生的那一刻起,就不可避免地与他人产生联系,并受到社会环境的深刻影响。
这种影响不仅仅体现在我们的外在行为上,更渗透到我们的思维方式、情感体验和价值判断中。
一个让我印象深刻的观点是关于从众行为的探讨。
从众,简单来说,就是在群体压力下,个体改变自己的行为或信念,以与大多数人保持一致。
阿伦森通过大量的实验和实例,揭示了从众行为产生的原因。
有时候,我们从众是因为信息性影响,即我们认为他人拥有更准确的信息,从而跟随他们的行为;而另一些时候,则是由于规范性影响,为了避免被群体排斥或惩罚而选择从众。
比如,在一个团队中,如果大多数人都支持某个方案,即使我们内心有不同的想法,也可能会选择随大流,以免显得格格不入。
书中还提到了社会认知这一重要概念。
我们对世界的理解和判断往往并非基于客观事实,而是受到各种认知偏差的影响。
其中,首因效应和近因效应就很常见。
首因效应指的是我们在初次接触某人或某事时形成的第一印象,往往会对后续的判断产生深远影响;近因效应则是指最近获得的信息在印象形成中占据更大的权重。
这两种效应提醒我们,在与人交往和做决策时,要保持清醒的头脑,避免被初始或近期的信息过度左右。
此外,阿伦森对人际吸引的研究也让我受益匪浅。
他指出,相似性是吸引的重要因素。
人们往往更倾向于与那些和自己在价值观、兴趣爱好、性格等方面相似的人建立亲密关系。
此外,熟悉度和接近性也会增加彼此吸引的可能性。
想想我们的日常生活,是不是经常和身边的同学、同事成为朋友,很大程度上就是因为彼此熟悉且距离较近。
在探讨社会影响时,阿伦森提到了说服的艺术。
有效的说服不仅仅取决于信息的内容,还与信息的传递方式、说服者的可信度以及受众的特点密切相关。
《社会性动物》读书笔记《社会性动物》是一本引人深思的社会心理学著作,作者埃利奥特·阿伦森以生动有趣的语言和丰富的实例,深入探讨了人类在社会环境中的行为和思维方式。
阅读这本书,让我对自己和他人的行为有了更深刻的理解。
书中开篇就提到了“从众”这一现象。
我们常常在不知不觉中跟随他人的行为,认为大多数人的选择就是正确的选择。
比如在商场购物时,看到一家店铺门口排起了长队,我们可能会下意识地认为这家店的商品一定很好,从而加入排队的行列。
阿伦森通过实验和研究表明,从众行为并非完全出于盲目,而是受到多种因素的影响,如群体的规模、一致性、权威性等。
当我们处于一个陌生的环境中,缺乏足够的信息和自信时,更容易从众。
然而,从众也并非总是坏事,在某些情况下,它可以帮助我们快速适应环境,节省思考的时间和精力。
“认知失调”是书中另一个让我印象深刻的概念。
当我们的行为与我们的信念或态度不一致时,就会产生认知失调。
为了减少这种不舒服的感觉,我们往往会调整自己的想法,使其与行为相符。
例如,一个人原本认为吸烟有害健康,但自己却无法戒烟,为了减轻认知失调带来的痛苦,他可能会找各种理由来为自己的吸烟行为辩护,比如“吸烟可以缓解压力”“身边很多人吸烟也没事”等。
这种自我辩护的行为在生活中屡见不鲜,它让我们能够在心理上保持平衡,但也可能导致我们无法正视自己的问题,从而难以做出改变。
在谈到“社会影响”时,阿伦森指出,他人的存在不仅会影响我们的行为,还会影响我们的思维和情感。
比如,在考试时,如果身边的同学都表现得很轻松自信,我们可能会感到更加紧张和焦虑;而在团队合作中,积极的成员能够带动整个团队的氛围,提高工作效率。
此外,媒体和广告也是社会影响的重要来源,它们通过各种手段塑造着我们的价值观和消费观念。
我们需要保持清醒的头脑,学会分辨这些影响中的积极和消极因素,不被轻易左右。
书中还提到了“偏见”和“歧视”这两个社会问题。
偏见是对某一群体或个人的不公正的看法,而歧视则是基于这种看法而采取的不公平的行为。
《社会性动物》读书笔记《<社会性动物>读书笔记》《社会性动物》是一本引人深思的社会心理学著作,作者埃利奥特·阿伦森以深入浅出的方式,揭示了人类在社会环境中的种种行为和心理现象。
书中开篇就指出,人类是社会性动物,我们的思维、情感和行为很大程度上受到他人和社会环境的影响。
这种影响并非总是显而易见的,很多时候是在潜意识中发生的。
例如,我们可能会因为周围人的看法而改变自己的观点,或者因为群体的压力而做出违背自己本意的行为。
阿伦森通过大量的实验和实例,阐述了从众心理这一重要概念。
从众,简单来说,就是个体在群体的压力下,改变自己的行为或信念,以与群体保持一致。
书中提到的阿希从众实验令人印象深刻。
在实验中,被试者被要求判断几条线段的长度,而周围的“假被试者”故意给出错误的答案。
结果发现,很多真正的被试者会在明显正确的答案面前,选择跟随大多数人的错误回答。
这一实验清晰地展示了从众心理的强大力量。
然而,从众并不总是消极的。
在某些情况下,从众可以帮助我们快速适应社会环境,获取有用的信息。
但在另一些情况下,过度的从众可能会导致我们失去独立思考的能力,甚至做出错误的决策。
社会认知也是书中的一个关键主题。
我们如何理解和解释周围的世界,如何形成对他人的印象和判断,这都属于社会认知的范畴。
阿伦森指出,我们的认知往往存在偏差。
比如,首因效应和近因效应,前者指我们在初次接触他人时形成的印象对后续判断的强烈影响,后者则指最近获得的信息对判断的更大作用。
此外,还有自我服务偏差,即我们倾向于将成功归功于自己的能力和努力,而将失败归咎于外部因素。
这些认知偏差在日常生活中屡见不鲜,它们可能会影响我们的人际关系、职业发展以及对自身的评价。
书中还探讨了人际吸引的因素。
相似性是吸引的重要基础,人们往往更愿意与那些与自己在价值观、兴趣爱好、背景等方面相似的人建立关系。
此外,接近性也起着重要作用,物理距离的接近增加了人们相互接触和了解的机会,从而促进了关系的发展。
我今天的分享主要说一下从众行为吧。
我们为什么会有从众行为呢,书中介绍的原因有两个。
第一个原因是我们确信自己最初的判断是错误的。
第二个原因:我们希望从群体中逃避惩罚(例如,被拒绝或是被嘲笑)或是得到奖励(得到喜欢或是认可)。
第一原因很好解释,但我们意识到自己行为是错的时候自然会相信那些我们认为是真确的人。
关于第二个原因,我举两个例子来解释吧。
假设你和你的两个朋友在一起讨论周末要去哪里玩。
你提议去看球赛但是他们两个人想要去看电影,因为听说是刚上映大片,众星云集,很刺激,很好看。
这时你会改变你最初的想法吗?实验证明,大部分人都会改变自己初衷而跟随大众的脚步。
他们会这样做可能是:1.他们两是他的朋友,他不想因为一件小事而和朋友闹得不愉快。
2.他不想让朋友们觉得他是一个特立孤行的人。
(这是一种逃避惩罚表现)我们都知道学习好的同学会受好师的赞扬,同学的钦佩,甚至连亲戚朋友都会夸他们几句。
而那些学习成绩差的则会受到老师同学家长亲戚的集体鄙视。
所以那些成绩中等的同学自然就会倾向向于跟从那些成绩好的人,因为他们可以得到一些奖励。
不过人有时会从众是唯一的行动指南。
假设你来到一个不熟悉的教学楼上厕所,到了门口结果遗憾的发现门口没有指示牌(分不清是男厕还是女厕)。
这时你突然看到一个西装革领的男人从一个门走出来,你会无所顾忌的走上前去,因为这时你已经可以分清处了。
还有就是最近网上关于王宝强事件的报道,我认为用来做案例分析实在是再合适不过了。