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党费收缴管理的问题与措施引言：由于信息技术的发展，人们在日常生活中能够选择的支付手更为多样化，促进社会不同行业的发展，同时数据的收集以及数据的应用也更为便利。
在目前的党费收缴工作中，也需要跟随着时代的发展步伐，对于工作中的内容进行调整，使得党费的收缴工作达到与社会其他工作的接轨，促进党费管理以及应用的合理化。
信息系统的应用具有重要的价值，需要各个单位进行重点关注，使得应用与需求更为契合。
一、党费收缴管理中存在的问题1、党费收缴中不同党员的费用核算在目前的我国党员的党费收缴中，核算的问题较为突出，需要不同收入以及职业的党员，根据其具体的工作进行党费的缴纳，其中不同工作单位党员的党费缴纳标准不同。
这一问题应用人工核算的手段进行解决，工作量在整体上呈现出较大的状况，使得工作的复杂程度有所增加。
2、党费的应用与管理的问题在党费的收缴过程中，需要大量的人工核算，这使得党费的集合化以及应用中也存在着难度。
党费的应用需要根据党费的具体缴纳数额进行核算，在实际的工作中一些党员由于疏忽忘记按时进行党费的缴纳，一次性的进行长时间的党费补缴，这也为党费的管理带来了困难。
然而，由于党费管理工作人员较少，逐一进行审核需要较长周期，在时间的期限内，及时的通知党员进行费用缴纳存在着困难。
这样的问题对于党费的应用以及党费的管理也造成了阻碍，需要进行工作的改进。
3、党费收缴的便利性不足在目前的党费收缴工作中，不同地点之间的党员需要向本单位机构进行党费的缴纳，在工作人员外派或者其他状况下，党费的收缴程序较为复杂，个人难以按照规定的时间缴纳足额的党费。
因此，在这样的状况下，党费的收缴的不便就成为了党员关注的问题[1]。
二、党费收缴管理的优化措施1、应用信息系统进行不同党员费用的核算在党费的收缴与管理中，虽然不同党员进行党费缴纳的标准存在着区别，然而，在整体上，其党费的缴纳是依据我党的规定进行的，因此具有具体的标准。
在党费缴纳的过程中，需要应用信息系统编入具体的标准内容，实现信息化的核算。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党费收缴工作专项检查存在的主要问题自查报告交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的一种表现，下面是小编为大家整理的党费收缴工作专项检查存在的主要问题自查报告，欢迎大家阅读。
党费收缴工作专项自查报告范文(一)根据区委组织部《关于对党费收缴、管理和使用情况进行专项检查的通知》文件要求，我局党组高度重视，对全局今年以来党费的收缴、管理情况进行自查，具体情况汇报如下：一、充分认识了党费收、管、用工作的重要性。
党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活动的基本经费。
交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的一种表现。
按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。
党费收缴、管理是我局党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是我局党组的一项经常性任务，是加强党员教育管理的一项重要内容。
为加强对党费收缴、管理和使用工作的领导，我局党总支书记负全责，各支部书记为具体责任人，监察科设专人负责具体实施，责任和任务落实到人。
负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作。
广大党员都能自觉、及时、足额地交纳党费，无少交或拖交现象。
1/ 21二、充分遵守了党费收管用工作的具体要求。
我局党组充分遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和市委、区委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范了党费的收缴、管理和使用工作。
1、党费收缴严格按标准执行。
我局的党员干部的党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，各党支部能较好地依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费;各支部对每个党员缴纳的党费情况详细登记，以便核对;对于因公外出的党员也能积极督促其足额交纳党费，全局党费收缴做到了没有遗漏。
党费收缴使用管理存在的问题范文(精选3篇)【篇1】党费收缴使用管理存在的问题关于做好20xx年党费收缴管理自查工作的通知，结合我乡实际，现对乡党委20xx年党费收缴情况作以简单的汇报：一、党费收缴的基本情况全乡各级党组织14个，其中：党委1个，退休支部1个，党支部12个。
现有党员340名，农村党员295名。
20xx年共收到各党支部上缴党费总额为3527元。
所收党费已全部上缴县委组织部。
我乡无截留、挪用、贪污党费的现象。
二、党费收缴的具体做法一是建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作1、建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等;2、指定党办专人负责党费管理，要求各党支部也选派素质高、责任心强的支委负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性;3、严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，然后乡党委以现金交款单方式全额上缴县委组织部;4、做到党费帐簿规范合理。
执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。
5、定期自我检查，我乡党委坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
二是收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓乡党委对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》、中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》及县委有关党费收缴和管理的通知精神。
同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员优势起到了积极推进作用。
三、存在的问题虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩，但还存在着一些的问题，主要表现在：个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象;个别党员有托别人垫付党费现象;农村支部有收入党员刻意隐瞒收入，不按党费收缴比例交纳党费。
党费收缴工作总结报告引言：党费收缴作为党的基层组织的一项重要工作，是推进党建工作、保证党的活动正常运转的重要环节。
经过一段时间的工作积累和总结，特撰写此份《党费收缴工作总结报告》，旨在回顾过去的工作成绩，总结经验，发现问题，并提出改进措施，为今后的工作提供参考。
主体：1. 前期准备工作的落实党费收缴的高效进行离不开前期准备的充分落实。
我们注重积极宣传党费收缴的重要性和意义，加强组织宣传，提高基层党员对党费收缴的认识和参与度。
此外，我们还建立了一套完善的收费登记制度，加强党费收缴相关信息的管理和运营。
2. 加强党费收缴的组织和管理党费收缴的组织和管理是保证收缴工作顺利进行的关键。
我们建立了一套科学、规范的党费收缴程序，制定了详细的收费流程和工作责任，确保每个环节都有明确的责任人。
同时，我们还加强了对党费收缴情况的监督和检查，确保党费收缴工作的透明和公正。
3. 充分发挥党员的积极性和主动性党费收缴工作需要广大党员的积极参与和主动支持。
在过去的工作中，我们注重培养党员的责任心和主人翁意识，激发党员的积极性。
通过开展多种形式的党费宣教活动，我们加强了党员对党费使用情况的了解，提高了党员对党费收缴工作的认可和支持，让党费收缴成为全体党员的共同意识。
4. 遇到的问题及对策在党费收缴工作中，我们也遇到了一些问题。
首先是部分党员对党费收缴工作的重要性和义务的认识不足，导致收缴工作进展缓慢。
针对这一问题，我们将进一步加强宣传教育，提高党员对党费收缴工作的认识。
其次是个别党员对党费收缴相关制度的理解有偏差，出现了一些不规范的收费行为。
我们将严格遵循相关制度，加强对党费收缴制度的解释和培训，确保党费收缴工作的规范实施。
结语：通过对党费收缴工作的总结，我们认识到党费收缴工作是一项系统性、全员参与的工作，需要各级党组织的共同努力。
只有不断加强宣传教育，提高党员对党费收缴工作的认识和参与度，优化收费流程和管理制度，才能确保党费收缴工作的顺利进行。
党费收缴制度党费是党员按规定缴纳的一种义务性的财政性资金，是党内政治生活的重要组成部分。
党费的收缴制度对于维护党的团结统一、加强党员教育管理、保障党的事业开展具有重要意义。
本文将从党费的意义、党费收缴制度的内容、党费收缴实施中的问题等方面进行探讨。
一、党费的意义党费作为一种义务性财政资金的缴纳，具有重要的意义。
首先，党费是党员履行党员义务的一种表现。
党员缴纳党费，是履行党员义务的具体举措之一，体现了党员对党组织的认同与支持，表明了党员对党的事业的贡献与奉献。
其次，党费是党组织经费的重要来源。
党费的收取直接关系到党组织的正常运转和党的事业的开展，用于支持党内的各项活动、党员教育培训、组织建设等，是党的事业发展的保障。
再次，党费对于加强党组织的建设和管理具有积极作用。
党费的收取可以帮助党组织了解党员的经济情况和对党的工作的态度，能够更好地开展党员管理和党风廉政建设。
二、党费收缴制度的内容党费收缴制度主要包括缴费对象、缴费标准、缴费方式和收费管理等内容。
1. 缴费对象党费的缴纳对象是党员，包括正式党员、预备党员和入党积极分子。
作为党员，缴纳党费是履行党员义务的一项重要内容。
2. 缴费标准党费的缴纳标准由党的组织根据实际情况和党员的经济收入状况确定。
通常情况下，党费的缴纳按月为单位，缴纳额度为党员个人收入的一定比例，可以根据党员的经济能力进行浮动。
3. 缴费方式党费的缴纳方式可以采取多种形式，如现金缴纳、银行转账、网上支付等。
党组织应当为党员提供方便快捷的缴费渠道，确保党费的及时收缴。
4. 收费管理党费的收缴应遵循公开、透明、公正的原则，确保收缴过程的公平性和规范性。
党组织应当建立健全党费使用和管理制度，明确资金用途和管理责任，防止党费的滥用和浪费。
三、党费收缴实施中的问题在实际的党费收缴过程中，存在着一些问题和挑战，需要引起党组织的重视和解决。
首先，有些党组织对党费的收缴工作尚未重视到位，导致党费收缴形同虚设。
党费收缴使用和管理情况报告
费是每个员都要交纳的一种内资金，对于组织的正常运作和发展
至关重要。
费的收缴、使用和管理是组织的一项基本工作，关系到的
事业发展和员权益保障。
在此，我将就费收缴使用和管理情况进行报告。
一、费收缴情况
本支部共有20名员，每月的费标准为每人30元，组织委员负责
费的收缴工作。
截止目前，本支部员费收缴工作有力、有序，未发现
费收缴问题。
二、费使用情况
本支部费的使用主要用于务活动和建工作的经费支出，包括员培训、组织生活会、团建活动等。
同时，也用于日常管理开支，例如办
公用品、水电网费等。
根据费使用情况，我们对支出进行了严格的核算，确保费的使用合理、透明、严格按照费使用规定执行。
三、费管理情况
费管理是一个相对复杂的问题，必须建立起相应的管理制度和规
范操作流程。
我们按照组织的工作部署，建立了详细的费管理制度，
并落实到每个环节，包括费的核算记录、统计、使用和评估，确保费
的使用透明、规范、公开。
总的来说，本支部在费收缴、使用和管理方面做得比较得当和细致，能够确保费的有效使用，同时也能够维护员的合法权益和利益，
这是一项长期、复杂的工作，需要全体员的共同努力和支持。
我们将
持续不断地优化管理制度，加强对费使用的监督，确保费的合理使用，为的事业发展不懈努力。
党费管理存在的问题
(一)部分党员党费不能按时交纳。
主要表现在乡镇党员、企业单位党员和下岗党员、外出流动党员。
一是由于个别乡镇财政困难，职工的工资发放不及时，至使一些党员和教师不能及时交纳党费。
二是个别企业由于单单位效益不好，导致工资发放不及时。
三是由于个别企业破产，导致些党员下岗，生活困难，还有一些党员外出打工，有的几个月甚至一年都不能回到本地或原单位，组织关系不能正常转接，致使党费很难按时交纳。
(二)部分党员不能按照比例交纳党费。
主要表现在离退休老党员和收入车较高的中省直单位，如:国、地税和事业单位、邮政、通讯等部门。
一是存在错误认识。
-些离退休老党员主动交纳党费的积极性不高，不能按时按比例交纳党费，部分老党员甚至不交党费。
二是工资组成复杂的事业单位和收入较高的国、地税和邮政等部门，其工资构成为固定和活化等音部分，有的是以奖金的形式发放的，工资额度不好确定，并且上报的工资总额也比他们实际工资总额要低，至使按比例交纳党费的困难比较大。
(三)党费收缴制度不健全不完善。
部分基层党组织没有建立起完善的党费收缴制度，有的也只是写在纸上贴到墙上，只是应付了事，没有具体落实，使得有些党员没有依照制度按时按比例交纳党费。
党费收缴管理制度建设一、引言党费是党员的义务和责任，也是党组织开展工作的重要经济基础。
加强党费收缴管理制度建设，有利于规范党费收缴工作，保障党费的合理使用，增强党员的党性觉悟和纪律性，是党组织建设的重要一环。
二、党费收缴管理制度的意义1. 规范党费收缴工作。
建立健全的党费收缴管理制度，可以明确党费的收缴对象、标准和程序，从而使党费收缴工作有章可循，不留死角，保证党费的全额收缴。
2. 保障党费的合理使用。
通过严格的党费收缴管理制度，可以监督党费的使用情况，确保党费用在刀刃上，为党组织的活动提供经济资助。
3. 增强党员的党性觉悟和纪律性。
严格的党费收缴管理制度可以让党员养成良好的党费缴纳习惯，增强党员的党性觉悟和纪律性，加强党员对党组织的归属感和责任感。
三、党费收缴管理制度的内容1. 党费收缴对象。
党费收缴对象包括党员和有关单位。
对于党员来说，要明确其应缴纳的党费标准和方法，并规定党费的收缴周期；对于有关单位来说，要明确其应承担的党费支出范围和标准，并规定相关程序及时足额上缴党组织。
2. 党费收缴标准。
党费收缴标准应根据党员的经济状况和所在地区的实际情况设定，既要有一定的统一性，又要充分考虑到不同党员的具体情况，让党费收缴的标准更加合理化和灵活化。
3. 党费收缴程序。
明确党费的收缴周期和方式，规定党员应定期缴纳党费的时间点和方法，同时也要规定有关单位应定期上缴党费的程序和流程，以保证党费的及时足额收缴。
4. 党费收缴监督。
制定完善的党费收缴监督制度，明确监督党费收缴工作的责任人和监督的方式方法，对于发现收缴不到位的情况要及时纠正并追究责任。
5. 党费使用管理。
规定党费的使用范围和方式，明确党费使用的程序和权限，并建立相关的党费使用审批机制，保证党费用在刀刃上，确保党费的合理使用。
6. 党费收缴工作的宣传教育。
加强对党员的宣传教育工作，增强党员对党费合理用途和重要性的认识，养成良好的缴纳党费习惯，提高党员的党性觉悟和纪律性。
关于党费收缴、使用、管理情况的报告尊敬的上级领导：我部门在2019年度党费收缴、使用、管理方面，经过全体党员的共同努力，取得了一定的成绩。
现将具体情况如下报告：一、党费收缴情况本部门共有党员20名，其中正式党员18名，预备党员2名。
按照每人每月10元的标准，共计应收党费2400元。
2019年全年实际收取党费2230元，未收取党费170元，收缴率为93.0%。
未收取党费的原因是有些党员因外出或其他原因未及时交纳，我们在下一次党费收取时已经催促补缴。
二、党费使用情况本部门党费的使用主要包括三个方面：党员学习、组织生活和经费管理。
其中，党员学习是整个党费使用的重点和基础。
1、党员学习：本部门党员定期参加市、县级组织的培训和学习活动，2019年度，我们共收到各级组织发来的党费500元。
其中，包括上级组织举办的现场培训、网络学习、自主阅读和讨论交流等形式。
我们积极开展党员讲座、党性教育训练等活动，通过党费支出购买了相关党建书籍、党费宣传材料等，共计1000元。
2、组织生活：本部门每月开展1次主题党日活动，组织全体党员认真开展主题党日活动，共计花费党费200元。
同时，按照规定，每月召开1次支部委员会，实际花费70元。
3、经费管理：为保证党费管理的规范和透明，我们按照规定成立了专门的党费监督委员会，对党费收支情况进行监督和审计，严格执行党费管理制度和财务制度，确保党费使用公开、透明、合理、准确，我们共花费党费100元用于党费管理。
三、党费管理情况本部门在党费管理上，确立了严格的管理制度，抓实党费管理的各个环节，为提高党费使用效益和实现党员全程管控提供了坚实的保证。
1、财务管理：我们成立了财务小组，定期对党费收支情况开展核算和审计，并通过会计软件建立了党费财务档案，确保党费收支清晰明了。
2、领导检查：我们针对党费收缴、使用情况，定期开展领导检查和内部检查，确保党员党费收取、使用、管理情况规范合理。
3、结清情况：2019年度，我们在每月党费收费的基础上，于年底结清了所有党员党费，确保党费的及时清缴。
一、党费发展概述1903年，列宁在布尔什维克诞生时，把“在物质上帮助党”作为党员的条件之一予以明确。
中国共产党是马克思主义同中国工人运动相结合的产物，我党党费制度在其成立初期创建，主要经历了两个阶段：一是新民主主义革命时期，这一时期处在初创和探索阶段，大多强调党费缴纳标准和每个党员为党尽义务的职责意识；二是社会主义革命和建设时期，这一时期党费的收缴、管理、使用三方面做出严格规定，实行以工资为基数按比例缴纳，使党费制度更加完整、严谨，具有很强的操作性。
二、加强党费收缴和管理的驱动因素分析（一）缴纳党费是党员应尽的义务1922年，中共通过的第一部组织章程即制定了详细的党费征收标准，要求“党员按月交纳党费”，同时规定，“党员欠缴党费三个月，地方执行委员会必须开除之”。
之后随着时代变迁，党章也进行了相应的调整，但历届党章均明确规定，党员应按期交纳党费。
在党的发展历程中，征收党费作为干部教育与管理费作为一项重要的组织工作，多次被提及、强调，充分体现了党组织对党费收缴的重视程度，按期交纳党费成为共产党员必须履行的党员义务。
（二）党员队伍扩大，收支规模上升我党成立至今，党员人数从57人发展至逾8700万人，人均收入水平不断提高，推动党费收支规模逐步扩大，虽然从我党首个党章提出党费征收标准开始，党费制度不断发展完善，在不同的历史时期，我党都会及时调整党员缴纳党费标准，但新形势还是迫使我们探究更科学的方法收好、用好、管好党费资金，这是各级党组织应尽的义务和责任。
（三）党费具有物质和精神的双重价值党费价值具有二重性。
一方面，党费作为党的活动经费主要来源之一，体现党费的物质性。
党的早期文献明确指出:每个党员都担负有养活党的责任，按期交纳党费，既是帮助党的经济，也是“表示每个党员的责任心”。
另一方面，交纳党费体现着党员的信仰，强调的是党员的组织观念。
如果党员连每月很少的党费都不肯交纳，其对党的信仰值得考问。
某种意义上说，党员的共产主义信仰催生了党费的精神价值。
三、党费收缴和管理中存在的问题（一）党员缴纳党费方面1.党费计算基数不准确。
各地区各部门的收入结构不一致，在确定党费计算基数时未秉持“实质重于形式”原则，对于不同名称的工资项目不能准确判断其性质，确保不漏算、错算、少算。
2.党费计算基数调整不及时。
2017年，中组部在广泛征求意见的基础上，明确“基层党组织年初核定党员月交纳党费数额，年内一般不变动”，“党员月交纳党费数额，既可以某个月工资为基数，也可以上年度平均月工资为基数”，实务中基层党组织应结合实际，确定合适的基数确定方式，并在每年初及时调整。
3.党员工作地域分散，缴费不及时。
基层组织常常涉及乡镇企业，同一组织党员不在同一地区工作，或者工作时间不固定的情况时有发生，因工作安排无法及时将党费上缴组织，而我们的党费又是逐级上缴的，这就常常影响党费上缴进度。
（二）党费管理员方面文件规定：“各级党费管理部门应选派思想政治素质好，党性强，作风正，有事业心和责任感，工作能力较强，有一定财会知识的同志从事党费管理工作。
”从规定中不难看出，政治素质和业务水平是对党费管理工作人员的基本要求，但是在实际工作中往往重政治素质，忽略了业务水平。
先上岗，后培训是一贯的做法，工作产生变动时，不能按照财务制度办理正式的交接手续等情况也比较多见。
在大部分基层单位，由于党员人数有限，人员岗位设置等原因，没有专职的党务工作人员负责本单位党费的收缴、使用和管理。
（三）党费公示方面党费收缴和管理的情况要作为党务公开的一项重要内容。
党的基层委员会和各级地方委员会应当在党员大会或者党的代表大会上，向大会报告（或书面报告）党费收缴和管理情况，接受党员或者党代表的审议和监督。
在实际工作中，有的基层组织是在收到上级要求时才对党费进行公示，即使主动公式的，在公示的形式、公示的范围都比较随意，无法确保公示的效果，也导致了公示成为一种形式。
四、加强党费收缴和管理的相关建议（一）提高党性认识提高党员党性意识是作为一名党员的永恒课题，党员同志只有不断地自我学习、自我提高，不断得强化党性意识，才能够认真行使党员权利，自觉履行党员义务。
向党组织缴纳党费，是作为一名党员应履行的基本义务，只有提高党性意识，才能从思想上端正态度，才能变被动为主动，才能真正做到自觉、足额、按时缴纳党费，才能从根本上破解党费收缴面临的困境。
（下转第83页）浅析基层组织党费收缴和管理的问题李徽 广州市花都自来水有限公司中图分类号：F275 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）5-081-02上的影响；但当前我国国企党务工作的开展仍然较为落后，其工作开展模式无法跟上时代的发展，甚至多数党务工作认为其工作内容就是传统的学文件、写心得、发报纸、收党费等，单一乏味的工作开展模式，无法将其党务工作的作用充分发挥。
因此只有紧跟时代的步伐，在开展国企党务工作的过程中要积极利用其微博、微信等互联网传播方式，使信息传播更方便、快捷、高效；同时在党务工作中以视频、图片、音频等不同方式进行立体式的宣传教育，使党务工作能收获良好的效果。
（三）制度创新加强党务工作的制度创新是实现国企党务工作积极开展的重要途径，通过制度体系的建立使党务工作有据可依，作为企业要充分发挥出当组织的核心作用，做好领导职能工作，将企业与共青团、中工会等组织紧密联系与协调；从思想上树立“执政为民，立党为公”的意识，坚持做好国企党务工作。
同时建立定期召开党务工作会议的制度，将国企党务工作落到实处；在制定党务工作制度时，要做到与企业实际情况相互结合，使其具备可操作性与针对性，从根本上完成国企党务工作的开展。
（四）实践创新企业文化作为企业发展的精神，只有建立积极向上、健康朝气的企业文化才能推动企业发展；而在国企党务工作的开展中，加强企业文化是必不可少的环节。
国企领导者要加强与共青团等党组织的联系，从而实现企业与党务工作开展的双赢；企业可以通过先进模范评比的方式来激励企业员工的良性竞争与学习，以多种多样的娱乐活动促进员工的合作意识，进而加强企业团队精神的养成并提高其对企业的认同感。
而党务工作的积极开展则能有力的为企业文化提供思想保障，因此积极乐观、健康向上的企业文化与党务工作始终以相互促进的方式而共同依存。
四、结语综上所述，国企党务工作作为一项非常复杂的系统工作，尤其是在新时期下，国企在党务工作的开展过程中要充分认识到其对于企业发展的重要性，正确认识企业在开展党务工作时所存在的问题与弊端；紧跟时代的发展步伐，始终以创新的态度来完成党务工作，摒弃传统的党务工作内容与形式，从思想上、制度上、方法上、实践上进行全方面的改革创新，明确企业发展与党务工作的相互关系，加强对党务工作的展开，提高其工作开展质量，实现党务工作与经济效益的全面发展，才能确保企业的健康稳定进步。
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一是建立授权审批制度，明确审批权限和流程，严格按规开立、变更党费银行账户。
二是党员可以通过网络直接将党费转入账户，减少现金流转时间，提高党费上缴速度。
三是账务处理电子化，党费会计人员通过依靠电子信息系统自动完成整套账务处理流程，提升工作效率和准确度。
四是报表生成自动化，全年账务处理结束后，由电子系统根据账务数据自动生成《年度党费收支、结存情况表》，确保账表一致。
（三）提升党费管理员业务水平党费管理工作人员是贯穿和影响党费收缴和管理的核心要素，因此，应设有党务工作专职岗位，选派思想政治素质好，党性强，作风正，工作能力较强，有一定财会知识的同志从事党费管理工作。
定期开展相关培训，加强对党费管理工作人员的培训，提高其政治素质和业务水平。
建立考核机制，对于考核不通过的，限期整改，整改后仍不通过，应该建议调整到其他岗位。
尽量保持党费管理工作人员的工作的稳定性，党费管理工作人员变动时，要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办理交接手续。
（四）健全党内监督机制进一步健全党费的党内监督核查机制。
一是坚持定期自查，把党费管理工作作为党建工作重点内容，本级组织部门要坚持定期组织开展自查。
二是坚持对下核查，由上级党委组织部门结合干部考察、党建调研等工作，开展党费管理现场核查。
三是坚持党员监督，严格执行党务公开制度，保障党员知情权，畅通反馈渠道，接受广大党员干部的日常监督。
五、结语综上所述，我国社会主义经济建设的全面发展和进步得益于党中央的科学领导和指示，党费作为支持和维系一切党组织活动的重要保障，对党的事业发展起到了极其关键的作用，因此无论是党员干部，还是广大基层党员同志，都要积极配合，按时缴纳党费，以恰当的方式予以控制和监督管理，进而促进党组织管理变得更加完善。
基层组织作为党组织的基石，肩负着重要使命，发挥着不可替代的作用，因此如何做好基层组织党费收缴和管理工作，值得我们做更多的探讨和研究。
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