下载文档原格式
2018年各部门年度安全生产目标/指标分解表序号部门安全生产、消防安全目标/指标采取措施责任人1生产部1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）30起；3、火灾、爆炸事故为零;4、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;5、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%；6、安全设施完好率98%；7、在岗职工培训率为100%；8、特种作业人员持证上岗率100%；9、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%；10、污染事故为零。
11、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。
1、认真学习国家有关安全生产法律法规及公司安全生产各类规章制度。
坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
2、加强安全管理，强化生产过程的安全监控，强化作业环境的危险源监控。
3、加强设备的维护保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训及时到位，加强安全检查力度。
4、生产过程要严格按操作指导进行，切割、发泡工种需按要求配戴好防护用具，要有各项应急准备或预案。
5、认真执行公司教育培训制度，制定培训计划，对各工种进行严格的岗前培训，经考核合格后方能上岗操作。
6、鼓励员工对本岗位劳动环境、设备、工具、防护用具等提出合理化建议。
7、加强环保意识，做好生产拉圾中的危废品的管理和正确处理工作。
8、加强本区域消防设施的日常检查，重点防火部位必须配备相应数量和类别的灭火器，不放过每个角落，检查出的消防安全隐患认真落实整改。
2工程部1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）1起；5、火灾、爆炸事故为零;1、明确安全防火，落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。
2018安全生产工作计划表与2018安全生产工作计划表格汇编2018安全生产工作计划表以党的十八大精神为指导，以落实科学发展观、构建和谐社会为统领，坚持安全发展、预防为主、标本兼治的方针;以建设“两型社会”大河西先导区的战略要求，围绕全面建设“和谐望城”，突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点，进一步创新监管手段，完善工作机制，强化隐患治理，落实治本之举，努力推进全县安全生产秩序的进一步好转。
20xx年安全生产工作计划要在“三个更加注重”上下功夫，突出抓好12项工作。
(一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
1.严格落实政府安全生产管理责任。
以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。
进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。
2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。
负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。
进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。
3.高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。
4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。
2018安全生产工作计划表与2018安全生产年度工作计划汇编2018安全生产工作计划表以党的十八大精神为指导，以落实科学发展观、构建和谐社会为统领，坚持安全发展、预防为主、标本兼治的方针;以建设“两型社会”大河西先导区的战略要求，围绕全面建设“和谐望城”，突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点，进一步创新监管手段，完善工作机制，强化隐患治理，落实治本之举，努力推进全县安全生产秩序的进一步好转。
20xx年安全生产工作计划要在“三个更加注重”上下功夫，突出抓好12项工作。
(一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
1.严格落实政府安全生产管理责任。
以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。
进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。
2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。
负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。
进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。
3.高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。
4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。
2018年各部门年度安全生产目标/指标分解表序号部门安全生产、消防安全目标/指标采取措施责任人1生产部1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）30起；3、火灾、爆炸事故为零;4、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;5、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%；6、安全设施完好率98%；7、在岗职工培训率为100%；8、特种作业人员持证上岗率100%；1、认真学习国家有关安全生产法律法规及公司安全生产各类规章制度。
坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
2、加强安全管理，强化生产过程的安全监控，强化作业环境的危险源监控。
3、加强设备的维护保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训及时到位，加强安全检查力度。
4、生产过程要严格按操作指导进行，切割、发泡工种需按要求配戴好防护用具，要有各项应急准备或预案。
5、认真执行公司教育培训制度，制定培训计划，对各工种进行严格的岗前培训，经考核合格后方能上岗操作。
6、鼓励员工对本岗位劳动环境、设备、工具、防护用具等提出9、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%；10、污染事故为零。
11、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。
合理化建议。
7、 加强环保意识，做好生产拉圾中的危废品的管理和正确处理工作。
8、 加强本区域消防设施的日常检查，重点防火部位必须配备相应数量和类别的灭火器，不放过每个角落，检查出的消防安全隐患认真落实整改。
2工 程部 1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高； 2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起4、轻度工伤事故（工伤费用1000元1、明确安全防火，落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。
善扣5分
三级安全教育、转岗培训，参加新法律、法规、标准规范的培训。
特种作业人员持证上岗。
培训
培训记制度，制定全员年度培训计划。
严格落实新职安全生产管理情况
控制情况
考核组成员
说明：1、本考核表中安全生产管理60分，目标控制40分。
考核项目中各子评分项目的最低得分为0分，不计负分。
2、考核评价分为优秀、合格、不合格三个等次，得分≥90为优秀，70-89分为合格，得分＜70为不合格。
3、考核结果作为单位及相关责任人年终考核、评优创先的主要依据之一，凡本年度考核不合格的单位不得授予各项先进荣誉。
全管理目考核负责人。
编号：AQ-BH-01123( 文档应用)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑2018年度安全生产目标和指标分解Decomposition of work safety objectives and indicators in 20182018年度安全生产目标和指标分解备注：在你制订工作计划的时候，你可以回顾以前做的计划中存在的不足，总结出一些经验，因此你会不断地进步，每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些。
公司安全生产目标和指标部门部门安全生产目标和指标工作要求火灾事故为零；压力容器爆炸事故为零；人员重伤、死亡事故为零；职业病发生率为零；事故隐患整改率>98%；安全教育培训参加、合格率100%；特种设备持证上岗率100%；特种设备登记注册率100%；主机设备完好率﹥98%；10、现场职业危害因素检测合格率100%行政部火灾事故为零；按规定办理工伤保险，工伤保险参保率100%；人员重伤、死亡事故为零；4、按要求按要求组织新员工入厂安全教育，人员培训率100%。
1、严格执行安全培训教育制度，新员工三级安全培训参加、合格率100%；2、按国家规定办理工伤保险；3、定期参加公司组织的安全培训；4、开展本部门安全检查和隐患整改；5、签订安全责任书，落实安全生产职责。
财务部火灾事故为零；人员重伤、死亡事故为零；安全费用提取符合率100%；安全费用合理使用率100%；安全教育培训参加、合格率100%。
建立安全费用使用登记台账，合理使用安全费用；定期参加公司组织的安全培训；开展本部门安全检查和隐患整改；签订安全责任书，落实安全生产职责。
采购部火灾事故为零；人员重伤、死亡事故为零；安全教育培训参加、合格率100%；4、供应商建档率100%、资格预审率100%。
1、严格执行供应商安全管理制度；2、建立供应商名录；3、定期参加公司组织的安全培训；4、开展本部门安全检查和隐患整改；5、签订安全责任书，落实安全生产职责。
安全⽣产投⼊计划（2018）年度表18财年第三季度完成情况安全⽣产投⼊完成情况（2018-3）季报表填报单位：单位：万元项⽬项⽬解释年度计划投⼊（⾦额）完成情况计划完成情况（简要说明）设备明细/活动项⽬单价（元/台，元/次）完成计划（⾦额）发⽣时间主导部门安全设施设备包含新增、改造设施设备等74200元消⽕栓玻璃更换2块150/块第三季度⾯点外包1个、⾯点和⾯间1个、电梯外呼信息系统换新纸箱库1楼2个电梯外呼信息系统合计安全基础设施维护包含消防器材、应急救援设施以及安全标⽰维护等250元防毒⾯具50元/个3个⽆5000元灭⽕器更换15个50元/个⽋压、过期更换3000元更换“安全出⼝”指⽰灯⽆⽅向3个，向左1个；应急灯15个安全出⼝38元/个安全应急灯40元/个汤圆⾯房、⾯点⾯房、醒发间安全出⼝更换3个，三⼚3⽉份应急灯失效更换15个。
向左指⽰牌1个420元⽕灾逃⽣⾯具XHZLC4070元/个5个合计（万元）培训教育包含培训、宣传、安全活动等640元安全“三违”1200元节后安全条幅制作100元/个1春节后280元安全岛宣传70元/个1第三季度安全岛职业健康包含职业病体检、员⼯体检、作业场所检测等（安全防护⽤品费⽤计⼊机物料消耗费⽤）3⽉份沃尔玛审核汤圆包装⽿塞3元/个50沃尔玛审核其它包含危险源监控、体系维护、⾼温费、标准化建设等16000元蒸房员⼯⾼温费⽤200元/⼈2033个⽉，1⼈1个⽉补贴200元。
共计20⼈。
总计(万元)单位负责⼈：填表⼈：填报⽇期：300.003200.003200.007.42.35.00750.00752.00.00.87.15100.002019/2/170.002019/2/1.23.02150.002019/3/1.0212000.001.601.20 10.12 1.73。
